① 山西事業單位培訓有那些好點的機構
老牌的公考培訓主要還是中公、華圖。
② 山西華為培訓在哪裡
華為在國內指定的通信工程師培訓認證機構共九所，分別為：成都准達、杭州專華為、南京嘉環屬、西安先通、鄭州宇信、石家莊華恆信、沈陽華為、深圳訊方、昆明華為。各中心均已登出聲明！華為培訓中心的培訓領域包括運營商、外包商和行業客戶培訓，學員以從事通信工程的在職員工為主，每年面向社會招募的學員數量有一定限制，一般以滿足外包商自身需求為標准。請大家小心，不要上當！
③ 山西有沒有培訓機構
有的，山西的培訓機構很多的。
有學習文化的，
有提升技能的，
有體育運動的，
還有廚藝的。
等等
④ 我在山西晉中榆次，有一個10人的團隊，想找個專業的培訓機構進行一下短期培訓，可以迅速提高團隊協作能力
嗯 這個好 我也想加入 當然沒機會了.....好吧 我想說的是 有關合作的競爭類活動 活動方式,地點,你們回一答起討論,也是合作的一部分,幫助大家提高對他人的了解和在團隊中動腦並發表自己的見解,很好嘛 給點分吧,窩才一級
⑤ 山西智拓教育都有哪些培訓
挺多的，像工程類的、建築類的、公職類的、會計類的、人力資源類的還有學歷提升都行的。
⑥ 劉鴻波老師現在做什麼呢
劉鴻波 男，1981年10月出生，祖籍：山西省晉城市人，1999—年曾在海軍北海艦隊某部服役。青島大學國際商學院人力資源管理專業畢業。山西資深大學生就業創業指導老師，高級培訓講師，職業生涯規劃師，高級人力資源管理咨詢師。 中華講師網、中國培訓大師聯盟、易創培訓網、華夏管理培訓網、淘課網、中國培訓網特聘講師 任職經歷: 山西大學商務學院特聘講師 山西工商職業學院研究生、留校生培訓導師 山西原典景帝數碼圖形圖像設計公司行政副總經理 山西創影動畫公司人力資源總監 山西錦地房地產公司人力資源經理 山西亨特人力資源管理有限公司高級獵頭顧問 山西工商職業學院人事處副處長 擅長領域和研究方向： 大學生就業指導、職業生涯規劃與設計、企業戰略咨詢、營銷創新、人力資源管理、團隊建設、人才梯隊建設、領導幹部卓越領導力提升、企業實戰模擬演練、企業文化和企業家精神研究。提倡務真求實的學術精神，力圖探究事物和管理的內在規律，能從獨特、全新的角度切入問題或事物的本質，從而找出問題根本性解決方案。2009年獲得《山西大學商務學院優秀講師》稱號,其相關專業論文在《山西科技報》和《首席人才官》、《人力資源管理》雜志上均有發表。 核心培訓課程涉及：大學生就業指導、人力資源管理、企業行政管理、團隊執行力、新員工入職、中層管理培訓項目營銷等相關方面內訓課程均可涉及。 主要的論著和研究課題有： 《新時代大學生就業競爭力》《房地產販賣技巧》 《十大好員工》 《營銷新思維》 《如何成為一名好的HR》 《職場生存法則》 《職場新人》 《大學生創業與就業》 《企業員工的職業生涯規劃》 《怎樣成為好的領導者》 《如何管理「80、90後」》 《執行為王----執行系統贏效率》《如何開好企業年會》 《如何提高員工職業素養》《企業如何進行標准化管理》 《計劃工作與工作計劃》 《目標管理與績效考核》 《如何成為一名好獵頭》 《非人力資源管理者的人力資源管理》 授課特點和風格： 學識廣博，深厚的理論教學研究和企業管理及人力資源管理方面的理論功底、豐富的企業管理實踐經驗，能從多方面對企業的經營狀況進行精闢的分析。講課富有激情，語言簡練、風趣、幽默，有很強的感染力，能夠有效的調動學員的積極性，課堂氣氛非常活躍。講課深入淺出，能夠從抽象的理論和復雜的現實中談古論今、引經據典，演繹出精彩的分析。緊扣企業實際經營狀況，將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的管理哲學和管理思想。