⑴ 創新創業的演講前的互動
得看你是做哪方面的，
創業不一樣互動不一樣
⑵ 中俄創新創業中心協調理事會會長盧健在2019城市雙創空間發展論壇上發表演講的主題是什麼
盧健先生發表了題為「中俄創新創業合作基於與發展戰略」的演講。就中專俄創新創業環境、屬中俄創新創業的合作機遇、中俄創新創業合作障礙及解決途徑等內容做了重點分享。盧健認為，今天中俄雙方在農業、計算機技術、大數據領域、智能硬體與新材料領域、生物醫葯等領域有諸多合作契機。
⑶ 學生會創業部部長競選演講稿
各位老師和同學：
大家好！首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任學生會學習部部長。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生幹部「工齡」已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的的才能，取得了許多好成績，激勵著我不斷向前；大大小小的活動參加了不少，是這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有鬆懈，成績現已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之餘開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己「待人正直、公正辦事」；要求自己「嚴於律己、寬以待人」；要求自己「樂於助人、尊老愛幼」等等，總之，我要力爭讓學生會學習部委員的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會學習部部長，我的第一件事就是全面地聽取同學們的意見與建議。我將自始至終地遵循「一切為大家」的原則。在就職期間，我將在有限的條件下，建立必要的管理制度，設立信箱。將定期舉行各種形式自己的藝術節、中秋、聖誕大聯歡。還有書畫會、文學社、大學生論壇、社會實踐（包括大家感興趣的郊遊活動）……總之，我們每個人都能在學生會學習部找到自己的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會學習部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，新的學生會學習部將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會學習部的委員，我就要在學習中成為一名出色的領航員！
各位同學，你們所期望的學生會學習部部長，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分願意做你們所期待的公僕。你們握著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！
⑷ 大眾創新萬眾創業大學生演講稿
一般的演講稿件是要親自身臨其境才能寫出真實的感受，讓人聽了勵志振奮人心的，自己的素材才能體現真實價值，讓聽眾聽了才有切身感受的。
⑸ 以「創意 創新 創業」為主題的英文演講稿。
I'm sorry.It's difficult for me.
⑹ 求一篇演講稿，主題是立足崗位，創新創業，謝謝
挺可愛的小姑涼，懸賞也很高，就是本人太懶，打字嫌累
⑺ 我創新,我創業演講稿求稿子
各位領導，同志們
:
上午好，今天我就通過創新創業活動後對創新這個話題跟大家說說我個人的看法。
子曰：「君子和而不同」，中國歷來的哲學，都講究一個「和」字，具體說來，就是要追求萬
物和諧發展，講究天人合一，所謂「順天命，行人事」，正是如此。說到發展，什麼是發展，
一言以蔽之，就是要「變」，《易經》中說：「易窮則變，變則通，通則久」，也就是說，只
有不斷地創新，才有發展，才有進步。
創新的意義在於，
使用現有的資源去創造新的資源，
可以說就是「無中生有」，
老子所謂的「無
中生有，有生萬物」、「道生一，一生二，二生三，三生萬物」也就是說的這個道理。
因此，創新是發展的直接動力來源，有創新，就有發展，就有進步。既然創新是如此的重要，
那麼我們應該怎麼去做呢？
首先，創新不是從零開始。牛頓說過：「我之所以看得比別人更遠，是因為我站在了巨人的肩
上」，前人的積累就是後人創新的基礎資源。要讓
1+1
〉
2
，要的不光是聰慧的頭腦，而且需要
前人留下來的寶貴資源，
譬如經驗、譬如工具，譬如以前不能實現而現在可以做到的一些想法。
也就是說，要善於利用手中已有的資源，讓它們有機組合起來，發揮出
1+1
〉
2
的功用。有了前
人的積累，也就是說當手中有了一定的資源，有了一定的基礎，有了這些客觀的條件，我們也
可以稱之為前期准備工作，就需要我們從自身主觀條件去創新。
所以，我要說的第二點是，創新要求我們敢於去想，敢於去做。
之所以不能做到很好的創新，
大多是因為思維定式，
因為我們頭腦中已經存在的那些條條框框。
打個比方，我們的思維跟水一樣，水沒有一定的形狀，思維沒有一定的方式。然而，一旦我們
把水放進杯子裡面，那麼它的形狀便不能再變化了。同樣，一旦我們給自己的頭腦思維定了一
些條條框框，那麼我們的思維便無法創新，無法做到千變萬化，做到想他們所想不到的，做他
人所做不到的。
大家還記得么？我剛剛說過要「敢於」去想，
「敢於」去做。
在這里，
我要強調一下這「敢於」
兩個字。發展需要創新，然而發展就等於「變」，這勢必有一個抗力在裡面。要克服這股抗力，
就必須做到「敢於」二字。創新，是去走一條別人沒有走過的路。因此，存在著大量的未知因
素，正是這些未知因素，導致許多人內心恐懼，於是因陳守舊，不敢去創新。也許會成功，也
許會失敗，許多人害怕失敗，害怕一旦失敗便恍如自己沒有了立錐之地。所以，創新也需要勇
氣，敢於去想，敢於去做。
然而，這也不是說可以胡亂的去想去做，我要說的第三點就是，創新也要遵循一定的規律。緣
木求魚不可取，沒有一定的客觀規律作為理論指導，甚至客觀規律大相徑庭，夫如是，則不可
能會成功。
所以我認為，這三點是我們創新過程中所要注意的。就我個人來說，創新是不可或缺的，因此
我在做事的時候往往以這三點為准則。
財政所工作有它規范的特殊性
,
但也有創新發展共性。
從算盤到計算器，
從手工記賬到電腦記賬，
因繁就簡，不斷進步的事實說明了創新發展才會進步，在先前工作基礎上對有價值經驗總結和
補充才是創新，只有消化吸收才能形成自己的思想。所以根據財政所實際情況，我的工作思路
是：以科學發展觀為指導，圍繞建設社會主義新農村的目標要求和穩定發展工作目標任務開展
工作。
在財政結算上，既要堅持艱苦奮斗，勤儉節約的原則，又要做大做好財政盤子；既要確保日常
運作經費，又要關注民生，傾斜教育；既要吃飯又要建設。在預算方式上，保包兼顧，粗細有
別（也就是說保證日常運作經費，包干行政管理經費；細化經費預算，粗線條預算專項資金）。
在財政管理上，既要堅持《會計法》、《預演算法》有關規定，完善預結算等制度建設，堅持量
入為出原則，按章辦事，又要分輕重緩急，統籌合理調度資金；既要注重財政輸血功能，又要
培植財政造血機制；既要健全內審制度，規范操作，又要簡化優化程序，提高工作效率，既要
放心大膽工作，又要加強自律，完善預警機制。將工作重心由傳統的事後反映，轉移到事前控
制，事中監督執行，強化服務意識，培養高度責任性和事業性，重視個人因素和團隊精神相結
合，維護集體榮譽，樹立服務窗口新形象。
社會在不斷發展，信息日新月異。從我做起，從現在做起，立足本職，加強內在修養和實踐鍛
煉，尚德勵新，在建設和諧中，勤奮工作。我相信，前景是值得憧憬的。讓我們用自己不懈的
努力，來創造更好的未來，讓我們的熱情與汗水，鑄就和諧的新。
謝謝大家。