駕校培訓整改方案

① 急求幫助：駕校教練員教練車整改報告怎麼寫

找了半天都找復不到范制文。只能給點建議。一：1、先寫一些好話，說在領導的帶領下，做了那些工作，取得了一些成績。2、轉折點，就是說工作中存在了那些不足和差距。3、針對這些不足和差距，逐條說明該如何去改正，去把工作做好。4、總結，並規劃下一步工作。這樣些應該篇幅多些吧 二：1.出現問題的原因2.措施3.採取措施後情況4.運行情況

② 我剛考完科一駕校就整改幾個月到現在還沒開始考，我找駕校退錢駕校就說還老闆了不能退

這種事情很多，就是因為駕校小不正規，學車考駕照還是要慎重選駕校哦！不然後期出現問題真的不好辦的！

③ 哪個監管部門可以責令駕校停業整改

昆明市交通運復輸局法規處處制長蔡家發說 交通運輸部 昆明市委 雲南省道路運輸管理局 昆明市交通運輸局等單位的主要領導均對報道作出批示 經調查 昆明市 交通運輸局決定 責令金山駕校進行限期整改 整改期間暫停該駕校相關業務 其違規行為記入檔案 按質量信譽考核辦法計分 將對金山駕校的處理決定在全市駕駛訓行業內進行通報
從目前掌握的證據材料和調查情況看，金山駕校制定的長途教學相關規定符合駕駛培訓行業管理規定 無證據證明金山駕校與酒店之間存在私下經濟往來 但其執行相關規定時手段和措施過於簡單粗暴 未充分考慮教練員和駕校招收學員的實際情況 部分措施甚至存在違法違規情況
記者再次質疑 駕校報價與酒店實際收費之間的差價去了哪裡 昆明市公路運輸管理局駕校處處長劉谷回應 若此事屬實 則涉嫌商業賄賂 屬於經偵范疇 公路運輸管理部門無法進行核實 昆明市公路運輸管理部門某負責人坦言 拿回扣在昆明駕校行業的確普遍存在

④ 駕校預約科目三，還未收到簡訊通知，現駕校整改，怎麼辦求助……

即然你科目一，科目=過關了，駕校咋整改，，科目三，和路試都應該讓你考的

⑤ 我是一名駕校教練員,改革創新奮發有為大討論問題清單及整改措施怎麼寫

作為一名教練員，首先應該保證駕校學員的通過率，讓學員能夠掌握真正的回駕駛技術。但是有好答多駕校過分壓榨學員訓練時間，只是應付考試，也就是所謂的機械式教學，考試雖然能過，但是到了真正自己開車就不行了。你可以從此如題，提出問題，然後列出解決問題的方案。有很多條可以寫，一方面是制度，一方面是教練專業素質的提升，還有提高學員的學習積極性，太多太多了，很好寫的。

⑥ 駕校整改報告怎麼寫

我覺得應緊扣上級主管部門提出的需整改內容來寫，當然也要和行規、行法等有關條令或文件的要求，這樣比較容易過關哈。本案關鍵就「教練車沒在備案場地實施教學」（不知還有否其它「犯規」行為）這條來寫自己的錯誤時間、行為、原因分析等等，語氣一定要誠懇，整改的方案、措施及決心一定要詳實點。祝你們順利過關
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⑦ 我是一名駕校教練，改革開放奮發有為大討論問題清單及整改措施怎麼寫

保持奮發有為的精神狀態，需要我們開拓創新，善謀發展之策。一個人要自立，一回個民族要振答興，一個國家要富強，都離不開艱苦奮斗。艱難困苦，玉汝於成。在艱難中起家立業，在困苦中成就偉業，在奮斗中創造輝煌，是我們黨的優良傳統。

「改革創新、奮發有為」大討論是省委著眼全面拓展新局面，推動高質量發展作出的重大決策，是一場思想覺醒、革故鼎新的大討論，是一場強化舉措、勇攀高峰的大討論，是一場鳳凰涅槃、拓展新局面的大討論，關乎全省工作大局、各項事業發展，關乎全省人民的根本利益和長遠利益。這次大討論層次高、規模大、准備時間長，前期准備工作非常充足，為搞好大討論奠定了扎實的思想基礎和工作基礎。

作為一名駕校教練，結合自身工作實際情況，有以下心得體會:

一是要以破除思想保守僵化為准，認真對照文件，明
思想症結所在，積極學習新思想，在日常工作中，主動謀劃，在實際工作中邊干邊解放思想，勇於開拓創新。

二是要以破除工作標桿不高為准，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅持一流標准創造一流業績。

三是要以破除「慵懶散漫」為准，在工作過程中加強自律自覺，克服自由散漫作風，實干擔當，以過硬作風彰顯擔當作為。

⑧ 駕校整改變更教車地址協商退費，駕校一直拖，現在聯系不上負責人怎麼辦

工商局，市場監督管理局，當地交通局，交管局都可以反應情況加投訴

⑨ 駕校基於人力資源管理方面的整改報告怎麼寫

• 人力資源規劃

  - 人力資源規劃這個模塊當中有兩個重要的工作內容，第一個叫人力資源的供需情況，第二個叫其他五個模塊的工作規劃。那麼人力資源供需情況主要是包括我們企業當中人力資源的供應情況和需求的情況。

  - 我們現在有多少人是可以供應我們組織發展需要的，包括外部有多少人才可以填補進來。我們內部人才的缺口有多少需求，是哪些人，需要多少個，掌握我們的人力資源的供需情況。

  - 第二個是我們其他5個模塊的工作規劃應該怎麼做？比如說招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系的模塊應該怎麼樣去規劃它？也是在人力資源規劃的模塊當中，我們要界定清楚的。