辦公系統培訓方案

『壹』 求office辦公系統培訓方案

這個就用免費正版的呀，紅旗LINUX系統，加永中辦公軟體。永中辦公軟體比WINDOWS的要好回哦。還有它的格答式都是兼容的。只是這個系統可要90多塊，還有永中要注冊的話就要幾十塊。比WINDOWS下便宜多了。永中的不注冊也一樣用的呀！

『貳』 事業單位改革，縣級防汛抗旱指揮部辦公室是公益服務性還是行政職能性

行政職能

縣級防汛抗旱指揮部辦公室是在縣水利局單設的辦事機構，負責全縣防汛抗旱指揮部的日常工作。

主要職責如下：
1、組織、協調、指導、監督全縣防汛抗旱工作。
2、組織協調指導台風、山洪等災害防禦和城鎮防洪工作。
3、負責對重要江河湖泊和重要水工程實施防汛抗旱調度和應急水量調度。
4、編制全縣防汛抗旱應急預案並組織實施，組織編制、實施全縣江河湖泊及重要水工程防禦洪水方案、洪水調度方案、水量應急調度方案和全縣重點乾旱地區及重點缺水地抗旱預案等防汛抗旱專項應急預案。
5、負責全縣洪泛區、蓄滯洪區和防洪保護區的洪水影響評價工作，組織協調指導蓄滯洪區安全管理和運用補償工作。
6、負責全縣汛情、旱情和災情掌握和發布，指導、監督重點江河防汛演練和抗洪搶險工作。
7、負責全縣防汛抗旱指揮部各成員單位綜合協調工作，組織各成員單位分析會商、研究部署和開展防汛抗旱工作，並向縣防汛抗旱指揮部提出重要防汛抗旱指揮、調度、決策意見。
8、負責全縣防汛抗旱資金管理工作，指導全縣防汛抗旱物資的儲備與管理、防汛抗旱機動搶險隊和抗旱服務組織的建設與管理。
9、負責組織實施全縣防汛抗旱指揮系統建設，組織開展全縣防汛抗旱工作評估工作。
10、承辦縣防汛抗旱指揮部和縣水利局領導交辦的其他事項。

『叄』 自己想要職位晉升應該怎麼和領導說明

在職場中，人們有很多的窘境，尤其是向領導談升職加薪的時候。很多人覺得這就是一個很難啟齒的事情。但是每個人都有這樣的需求，因此如何優雅的和領導談升職加薪，就成為了我們每個人關心的話題。那麼，怎麼與領導溝通自己的職務調整問題呢？精英菌提請注意如下的幾點問題：

1.明確公司或領導的原則。當有了想和領導談升職加薪的想法後，就要為自己達成這個目標，找一定的理論依據。比如去查看公司歷史的升職規則，查看公司近幾年在薪資職位方面的調動情況。這個過程是我們自己尋找公司或領導規則的過程，有了這些數據和文件，我們就有了談判的依據。可以將自己的工作年限以及自己的工作表現和文件進行對比。從中找出可以為自己升職加薪的地方。畢竟所有的公司都有自己的規章制度，如果你不明確規章制度，那麼就很難在規章制度之內獲取自己應得的權益。試想，如果你無憑無據的單純和領導談升職加薪，你會有多大的勝算呢？所以一定要找到公司或領導的准則。

3、時機。和領導溝通自己的職務調整的時機很重要。你上次升職的時間才剛剛過去一年，你又想著去溝通，這個恐怕會讓領導很為難。除非你自己做出了特別重大的貢獻。如果真的如此，領導自己就會想著給你升職調薪的。所以在自己的升職後的兩年到三年時間和領導溝通是比較合適的。再就是最好是在自己剛剛完成了一個很出彩的項目或者很好的完成了自己的業績後。一般公司基本上都是以自然年度為財政年度。那1月到2月都是可以和領導溝通。下半年也有一次機會，那麼在6月左右也有一次機會。因為這是公司兩次人事異動的時間。自己要把握。
4、需要注意的事情。不要以為加薪升職是想當然的。需要有理由說服領導，起碼領導做考評的時候需要有理由匯報給上級。所以，老員工，工作年限長，工作忙，很辛苦，工作累，等等都不是升職加薪的理由。所以就不要以此為理由向領導提要求了。
總之，升職千萬條，業績第一條。

『肆』 成立一個天燃氣經營銷售公司，請問需要哪些條件

申請燃氣經營許可的，應當具備下列條件：

（一）符合燃氣發展規劃要求。回

燃氣經營區域、供應答方式和規模、燃氣設施布局和建設時序等符合依法批准並備案的燃氣發展規劃。

（二）有符合國家標準的燃氣氣源。

1、應與氣源生產供應企業簽訂供用氣合同或供用氣意向書。

2、燃氣氣源應符合國家城鎮燃氣氣質有關標准。

（三）有符合國家標準的燃氣設施。

1、有符合國家標準的燃氣生產、儲氣、輸配、供應、計量、安全等設施設備。

2、燃氣設施工程建設符合法定程序，竣工驗收合格並依法備案。

（四）有固定的經營場所。

有固定辦公場所、經營和服務站點等。

（五）有完善的安全管理制度和健全的經營方案。

(4)辦公系統培訓方案擴展閱讀：

注冊天然氣公司的流程：

1、工商局核名稱

2、到工商局約號辦理營業執照

3、到質量技術監督局辦理組織機構代碼證

4、然後稅務局辦理稅務登記證

5、最後到銀行開立基本戶

參考資料來源：網路-燃氣經營許可管理辦法