縣工商局宣傳報道培訓方案

㈠ 跪求文明誠信私營戶申報表範文

2007年上半年，**縣工商局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以開展「建設和諧工商，展示良好形象」年主題活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，按照年初確定的工作目標，發揚「創先達優」的團隊精神，傾盡全力服務地方經濟發展，恪盡職守加強市場監管執法，努力建設政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的工商隊伍，各項工作均取得了重大進展。現將上半年的工作情況總結如下：
一、完善服務措施，提高服務水平，積極促進**經濟社會又好又快發展
（一）充分發揮工商職能，做足「紅盾幫扶」這篇大文章
一是繼續開展政策幫扶。縣局在認真貫徹落實近年來服務地方經濟發展的4個文件基礎上，在今年又結合本縣新農村建設實際，制定實施了《**縣工商局推進社會主義新農村建設工作的實施意見》，以文件形式對紅盾護農、經紀活農、合同幫農、商標富農、權益保農、政策惠農和市場助農等工作機制進行了制度化和具體化，並下發到各科、室、所、直屬局貫徹執行，使工商部門服務新農村建設更具有指導性和可操作性。此文縣委以高辦通報形式轉發縣直各部門學習借鑒。
二是繼續開展信用幫扶。加強了企業信用建設，積極幫扶信譽好的企業參加各級「守合同、重信用」企業評選活動，發展了山東大奧酒業有限公司、山東泉林軟包裝有限公司等6家市級「守合同、重信用」企業，積極推薦奧克特公司等3家企業參加省級「守合同、重信用」企業評選；同時按照市局要求認真履行年檢職能，共有2家國家級、12家省級、2家市級「守合同、重信用」企業通過了年檢，進一步提高了這些企業的知名度和誠信度；積極開展企業動產抵押登記，上半年共辦理6起，幫助企業融資1000餘萬元；充分發揮縣個私協會的作用，開展「文明誠信民營企業」、「文明誠信經營戶」創建活動，上半年1家企業被評為省級「文明誠信民營企業」，2戶個體工商戶被評為省級「文明誠信經營戶」，17家企業被評為市級「文明誠信民營企業」。
三是繼續開展商標幫扶。通過行政建議、散發宣傳資料等方式，加大商標品牌的宣傳力度，努力提高廣大經營者的商標品牌意識，積極引導其申請注冊商標；堅持「擇優扶強、重點扶持」的原則，把「泉林」商標繼續作為中國馳名商標的培育對象，把「吉地爾」商標、藍山集團食用油「藍山」及其圖形商標、金星集團人造板「金望」商標作為今年山東省著名商標的培育對象。商標管理人員通過深入企業調查研究、現場進行指導和接受企業咨詢等方式，幫助其理思路、定措施，解決名牌商標爭創工作中遇到的問題和困難，認真指導其完善馳名、著名商標申報材料，同時還加強了與有關部門的聯系和溝通，力爭今年申報成功。
四是立足工商職能，服務新農村建設。認真貫徹落實縣委、縣政府有關社會主義新農村建設的工作會議精神和縣局制定的《**縣工商局推進社會主義新農村建設工作的實施意見》，一方面強化農資市場的監管，積極開展「紅盾護農」行動，認真落實農資商品市場准入制、巡查制和監管責任制，督促農資經營者落實了「兩帳兩票一卡一書一留樣」制度，在春耕、夏播期間，以種子、化肥、農葯、農機具、農膜等為重點，每半月對農資市場開展一次全面巡查，嚴厲打擊無照經營、制假售假、虛假宣傳等農資違法經營行為，今年上半年共檢查農資經營150餘戶，查處違法經營農資案件24件，有效地凈化了農資市場，為農民放心購買農資創造了良好的市場環境；另一方面繼續做好華家務示範村建設幫扶工作，制定優惠政策，降低准入門檻，鼓勵該村發展種植養殖等個體私營經濟；提供資金支持，不收任何費用，幫助其發展農貿市場，進一步搞活了農產品流通。現正與該村獻計獻策，力求在訂單農業、農產品商標注冊、培養種養殖大戶等幫扶工作方面有新的成效。另外，縣局還積極做好梁村鎮訂單棉花生產服務工作，幫助當地農民新簽訂種植合同700餘份，合同種植面積擴大到8000餘畝。
（二）做好服務招商引資工作，為地方經濟發展增強活力
縣局把服務招商引資作為今年重點工作來抓，加強了組織領導，層層落實了責任。在局注冊大廳設立招商引資服務專窗，對招商項目實行專人接待，全程服務，先後為26戶外資企業辦理了登記注冊手續。同時對招商引資企業的經營情況進行了調查了解，指出了存在的問題，給予了指導和幫助，規范了經營行為，為黨委、政府領導正確決策提供了參考依據。另外還強化措施，落實責任，狠抓內部招商工作，現已成功引進企業2戶，引進資金289.98萬元。
（三）認真做好無照清理，為地方財政增加稅源
今年上半年，縣局把查處取締無照經營，督促市場主體及時辦理營業執照作為促進**經濟發展的重要工作，共清理無證、過期證687戶，幫助和指導這些經營主體及時辦理和更換了營業執照，不僅使轄區內經營主體達到規范、守法經營，更為當地財政增加了稅源。
（四）堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題
一是深入開展消費維權工作。1.加大「消費和諧」年主題活動的宣傳力度，充分利用3.15消費者權益保護日和節假日，通過舉辦文藝演出、設置咨詢台和散發宣傳資料等方式，積極開展宣傳教育活動；通過在《**州報》、**電視台等各類新聞媒體發布消費警示和消費指導，努力提高消費者的安全消費意識。2.繼續加強維權服務站點建設，建立了**縣12315申訴舉報中心，開通了3912315消費者申訴舉報電話。今年3月份以來共受理消費者申訴案件157件，處結率95%。其中在辦理「搖籃」牌不合格奶粉申訴案中，為消費者挽回經濟損失0.5萬元。3.認真受理消費者投訴舉報。較為典型的是成功調解三十里鋪鎮殘疾消費者金某向劣質奶粉經銷商索賠一案，工作人員幫助其找證據、查線索，最後經過與經銷商的調解，成功為其索賠經濟損失2960元。07年上半年共接受咨詢500人次，受理消費投訴54件，成功調解50件，調解率93%，為消費者挽回經濟損失7.6萬元。
二是更加關注民生，積極促進就業再就業工作。充分發揮縣個私協會的作用，做好「助推服務個體私營經濟發展服務年」工作，與當地勞動部門聯合舉辦了3期培訓班，為會員提供就業技能培訓服務；組織5家會員企業參加了人才招聘周，解決了企業人員不足的問題；積極落實各項優惠政策，鼓勵支持下崗失業人員和農村富餘人員從事個體私營經濟，為30戶下崗失業人員免費辦理了營業執照，減免規費2.1萬元。
三是立足本職，全力解決經營者在生產經營中存在的困難和問題。今年上半年，縣局積極開展了「走千家企業、訪萬個商戶」活動，就企業投資導向、內部管理機制、企業信用提升、商標廣告戰略等方面，向企業提出建議，共走訪企業36家，走訪商戶280名，為262家企業提出建議300餘條，徵集意見16條，協調有關部門解決實際困難80件，受到了企業和商戶的好評。
（四）結合自身職能，認真完成縣委、縣政府和上級局交辦的各項工作
縣局積極開展「慈心一日捐」活動，動員全體幹部職工踴躍捐款近0.87萬元；克服重重困難，做好思想工作，認真完成了縣委、縣政府安排的企業和商戶綠化費徵收任務，共徵收綠化費11.3萬元。同時積極做好計劃生育、安全生產、擁軍優屬、平安建設工作等等。總之，凡是黨委、政府交辦的事，我們都堅持及時、高效，確保出色完成，從而樹立了工商部門良好的社會形象。
二、加大監管力度，規范市場秩序，努力營造公平公正、規范有序、和諧誠信的市場環境
（一）認真履行登記注冊職能
一是嚴把市場主體准入關。認真貫徹落實新《公司法》，嚴格登記條件和標准，從優從快辦理各類企業登記242家，辦理個體工商登記574戶；二是嚴把市場主體年檢關。嚴格按照新《公司法》對企業年檢的要求開展年檢工作，對關系人民群眾身體健康、生命安全的企業，重點進行經營資格的前置審查，凡是許可證過期的責令企業限期補辦，對不能提交又要年檢的，從方便企業經營的角度限期變更經營范圍，並及時通知工商所進行實地檢查。另外，還上門指導時風、泉林集團完成了網上年檢，對守信企業實行「快速通關」，切實減輕了企業的年檢成本。截至6月30日，已年檢各類企業677戶，年檢率70%；年檢個體工商戶3994戶，年檢率80%。
（二）加大食品市場的監管力度，積極營造安全、健康的消費環境
今年上半年，縣局按照省、市局的要求，重點深入開展了「農村食品市場專項整治年」活動，層層召開了動員會議，嚴格落實了監管責任，在小型食品經營戶中推行了「一戶多檔」制度，對食品銷售人員實行了「實名登記」制度，積極探索試行了農村大集「熟食證明登記」制度和裸裝食品「標牌公示」制度，積極創建「食品安全綠色村鎮（社區）活動，大大規范了農村食品經營行為。同時適時開展了節日食品、夏令食品、兒童食品專項整治，嚴厲查處制售假冒偽劣食品等違法行為，查獲劣質食品400公斤，酒1000瓶，飲料120000瓶，包裝箱15000個，有效地維護了人民群眾消費安全。
（三）嚴厲查處商業賄賂、傳銷、商標侵權、虛假廣告和其它違法違章案件
今年以來，縣局繼續把治理商業賄賂、打擊傳銷、商標侵權和虛假廣告作為工作的重中之重。在總結去年商業賄賂治理工作經驗的基礎上，積極學習外地先進經驗，分析未涉及到的領域，研究如何拓展治理領域問題，使治理商業賄賂工作不斷向廣度和深度發展。今年3月份，縣局成功查處了某置業服務有限公司商業賄賂案，涉案案值10萬元，依法對其作出責令停止違法行為、罰款7萬元的行政處罰；繼續保持打擊傳銷高壓態勢，重點打擊「拉人頭」、團隊計酬、收取入門費以及為傳銷提供便利條件等違法行為。今年1月9日，縣局與公安部門聯合在天齊廟商城查處一傳銷團伙，現場抓獲傳銷人員55名，16人被行政拘留，2人被刑事拘留，其他人員被教育遣返；查處煙台天馬產業開發有限公司**分公司為該傳銷提供培訓場所一案，依法作出責令停止違法行為、沒收非法所得1162元、罰款15萬元的行政處罰；同時注重了對商標、廣告違法案件的查處，共查處商標案件10件、醫療違法廣告案件11件。今年上半年，全局共辦理各類經濟違法違章案件241件，其中簡易程序案件7件、一般程序案件186件、以所名義處罰的案件48件，罰款總額98.65萬元。
（四）明確工作重點，加大重要市場的監管力度
今年上半年，縣局加大了對禽肉類、糧食、成品油、汽車運輸、網吧和招生廣告等市場的監管力度。積極開展禽肉類市場檢查，取締病死雞加工銷售窩點一處，銷毀病死雞100餘只，病死豬、羊等家畜10餘頭，並進行焚燒掩埋處理，維護了禽肉類市場消費安全；加大了對糧食市場的監管，對糧食收購單位認真進行資格審查，共檢查糧食收購企業190餘戶次，依法取締無照經營4戶，辦理糧食違法經營案件44件；對全縣市場成品油質量進行了抽樣檢測，發現並處理不合格油品3批，立案查處4起，罰沒款近1萬元；加大了對汽車運輸市場的監管，共檢查運輸車輛1000餘輛，新辦營業執照200餘戶，查處無照經營57戶，依法取締不符合經營條件的運輸戶12戶；加大了對網吧的專項整治，對全縣35家網吧進行了兩次集中清理，嚴查網吧經營主體資格，堅決取締「黑網吧」，對檢查中發現的違法違章經營戶給予了限期整改或取締等處罰，上半年共查處違規經營網吧14戶，停業整頓11戶，取締「黑網吧」1戶；加大了對招生市場的監管力度，在高考、中考前後，對部分招生單位發布的招生廣告進行了檢查，共檢查招生單位20餘處，出動執法人員120人次，維護了招生廣告市場秩序。
三、加強學習教育，增強隊伍素質，不斷提高促進科學發展、構建和諧社會的能力和水平
（一）繼續深化工商文化建設，不斷提高全體同志的思想道德素質和政治理論素質。以「建設和諧工商，展示良好形象」年主題活動和全縣解放思想大討論活動為契機，組織全體同志通過上網、集體討論、演講、讀報和學習文件等形式，認真學習省、市局領導關於開展年主題活動的重要講話精神，市委、縣委領導關於解放思想大討論的重要講話精神，並與實際工作相結合，堅持邊學邊查邊改，為民、創先、責任、奉獻的工商文化內涵正逐漸內化為全體同志的自覺行動，同志們的思想政治素質明顯提高；充分發揮工商廉政文化建設的作用，通過討論交流、舉辦演講、警示教育、廉政談心和閱讀廉政書籍等方式，大力開展廉政教育，進一步提高了全體同志的廉潔自律意識。
（二）繼續深化崗位大練兵，不斷提高全體同志的業務素質和工作能力。在今年縣局不斷豐富練兵內容，創新練兵方式，結合隊伍素質現狀，一是制定了具體的學習培訓計劃，推行了「兩個兩、兩個一」學習制度，即每日兩題、每月兩法、每月一案、每季一考，採取辦培訓班、以會代訓、專題講座、以案說法、典型案例分析等形式，開展法律法規知識學習；二是建立並推廣了「提問制」。採取會前提問的方式檢查了解參會人員近段時期的學習情況，內容涉及縣局工商廉政文化建設、時事政治和常用法律法規等內容，大大提高了同志們的學習自覺性；要求每位同志「每天自問」，即每人自問當天工作任務是否完成、當天學了哪些法律法規、昨天發現的自身不足今天是否改正，通過自問尋找差距，彌補不足，提高自身素質；三是探索推廣了互動式培訓方法，事先搜集問題、准備材料，講課採取先提問題後解答的方式進行，不僅使培訓更具有針對性，而且提高了同志們的學習興趣。
（三）在行風建設方面再出新舉措。樹立行風就是形象的觀念，認真落實「兩個禁令」和胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣。在今年上半年特別加強了對容易發生問題的部位和環節的明察暗訪，特別是把是否有承包、變相承包和市場託管等現象作為重點，對基層工作行為進行規范；積極加強社會監督，通過在**電視台等新聞媒體公開政務承諾、走訪調查個體工商戶、徵求行風監督員意見和開通行風熱線等方式，接受來自社會各界的監督，有效地規范了工作人員執法行為，杜絕了違法違紀現象的發生。
四、建設和諧工商，展示良好形象，努力營造內和外順的工作環境
（一）積極開展宣傳，樹立良好形象。今年年初以來，縣局繼續把宣傳報道作為重點工作來抓，在原有信息宣傳工作制度的基礎上，又重新修訂了《工商信息稿件獎勵標准》，加大了對國家級、省級和市級媒體刊登稿件的獎勵力度，進一步激發了通訊報道員的積極性和主動性。報道員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉服務發展和監管執法中的新措施、新經驗，通過《**州報》、**政務網、市局電子OA系統和《山東工商》等各級新聞媒體積極宣傳工商工作，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優化了執法環境。截至6月27日，通訊報道組共發布工商信息稿件401篇，國家級媒體刊登稿件5篇（其中《工商行政管理》2篇、《中國工商報》3篇）；省級媒體刊登稿件27篇（其中《山東工商》5篇、《每周快訊》11篇，其它媒體11篇）；市級媒體刊登稿件251篇（其中市局OA系統248篇，《聊城日報》3篇），縣級媒體刊登稿件118篇（其中**政務網85篇，《**州報》25篇，政務信息8篇）。
（二）多措並舉，扎實開展了「建設和諧工商，展示良好形象」年主題活動。縣局把年主題活動的開展作為營造內和外順工作環境的有效手段，層層召開了動員會議，加強了組織領導，制定了《**縣工商局開展「建設和諧工商，展示良好形象」年主題活動實施方案》，加大了督察考核力度，通過定期召開調度會、現場檢查、聽取匯報和查看相關資料等方式，全面了解活動開展情況，及時總結經驗，認真查找問題。在組織討論階段，我們立足工作實際，與全縣開展的「加快建設強市名城，我們怎麼辦」解放思想大討論活動相結合，共發放調查問卷120份，撰寫研討文章43篇，並先後三次分別組織全體同志分層次進行了專題演講，弄清了「和諧工商」的內涵和外延，找出了工商工作中存在的一些不和諧現象和問題，並提出了初步指導意見，為下半年集中整改、鞏固提高奠定了基礎。
（三）全面推進依法行政。牢固樹立「法制建設」是工商行政管理工作「生命線」的觀念，實行基層法制員、縣局法制機構和分管領導三級核審制，探索建立了行政處罰案件「立案、調查、結案三階段」分別控制、全面把關的法制監督新模式；大力推行網上辦案，實現了電子檔案和書式檔案同步進行，提高了執法效率，節省了辦案成本；另外，縣局在今年的行政處罰聽證、訴訟工作上實現了零的突破，在查處的煙台天馬產業開發有限公司為傳銷提供培訓場所一案中，縣局按照當事人的要求成功舉行了首次聽證會，認真聽取了當事人的陳訴、申辯理由，對當事人進行了從輕處罰。通過辦理此案使我們看到了當事人法律意識的提高對我們執法工作提出的新要求，也看到了依法行政、按程序執法的重要性。
在各項業務工作扎實推進的同時，統計、信訪、檔案管理、綜合治理、計劃生育、工商志編纂和固定資產登記等各項基礎工作同樣堅持高標准、嚴要求，取得了較好的成績。
回顧上半年的工作，我們深深體會到和諧對於做好工商工作的重要性，特別是今年縣局開展「建設和諧工商，展示良好形象」年主題活動以來，積極處理好工商系統外部和內部的各種關系，大大推動了工商工作的開展。但我們也清醒地認識到現時工作距上級和人民群眾的要求還有不小的差距，人員的政治、業務素質有待進一步提高，市場監管有待進一步強化，工商廉政文化建設在深度和廣度上有待進一步加強，艱苦奮斗、勤奮創業的精神有待進一步提高。
在今後的工作中縣局將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，樹立執政為民的行政理念，唱響「創先達優」的團隊精神，牢記「崗位就是責任，落實就是天職」的工作信條，長鳴發展、憂患、自律意識，開拓創新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成各級賦予我們的各項工作任務

㈡ 縣委宣傳部外宣辦報道活動策劃宣傳方案怎麼寫（采訪內容：某某縣現代農業發展情況）

針對實際情況，請策劃公司幫你寫，他們很樂意為單子寫策劃案，而且更專業

㈢ 如何加強省工商局機關幹部的培訓

現提出如下培訓方案。

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入學習貫徹科學發展觀，按照國家工商總局和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞工商行政管理職能轉變，以堅定理想信念、提高市場監管水平、增強科學發展能力為重點，把提高幹部培訓質量擺在更加突出的位置，按照聯系實際創新路、加強培訓求實效的要求，以解放思想、改革創新為根本動力，組織實施全覆蓋、多形式、高質量的教育培訓，努力為工商行政管理事業改革和發展提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、目標要求

全局幹部每年參加脫產培訓時間不少於100學時，通過培訓，使幹部的理想信念更加堅定，黨性修養得到加強，思想政治素質、科學文化素質、業務素質明顯提高，推動科學發展的本領和依法行政能力顯著增強，工作作風更加扎實，學以致用的學風得到弘揚。進一步加強教育培訓的改革創新，不斷加強培訓機構的硬體建設和軟體建設，使培訓資源得到合理配置和有效利用，使幹部教育培訓工作走上科學化、制度化、規范化軌道，分層次、分類別、多渠道、大規模、重實效的幹部教育培訓體系更加完善。

三、主要任務( 散文閱讀：www.sanwen.net )

堅持用黨的路線方針政策和國家的法律法規教育幹部，加大各類業務知識和科學文化知識的培訓力度，著力提高履行崗位職責的本領，提高推動事業發展的開拓創新本領，打造業務過硬的幹部隊伍；堅持用黨的優良傳統和作風教育幹部，著力提高改造主觀世界和拒腐防變能力，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，打造作風過硬的幹部隊伍；堅持把幾十年來發展形成的具有部門特色的工商行政管理理論成果作為一條主線貫穿教育培訓始終，加大國家工商總局「四個統一」、「四化建設」、「四個轉變」、「四高目標」以及省局「三型工商」建設要求的學習貫徹力度，不斷提升幹部認識和把握工商工作內在規律、時代特徵、發展趨勢的能力和水平，堅定推進工商事業科學發展的信心和決心。

四、組織領導

市局成立由一把手××××任組長的幹部培訓領導小組，小組下設辦公室，主任由主管局長××××兼任，副主任由辦公室主任兼任，成員由辦公室人員及相關科室主要負責人組成，具體辦公地點設在市局辦公室，主要負責制定培訓方案，及培訓工作中的一些具體事宜。

五、方法步驟

培訓採取集中學習與分散學習相結合的主法，市局每周五定為集中學習日，由機關全體人員和直屬分局部分人員集中在四樓會議室學習，另外規定每周三下午為自由學習時間，由各單位負責人帶領本單位人員進行學習。除此之外，採取一些靈活多樣的形式鞏固學習效果，不定期舉辦「黨員雙休日大討論」、「周末幹部大講堂」等靈活多樣，行之有效的方法，使幹部培訓見到成效。同時要嚴肅學習紀律，規定在集中學習時間內，任何單位和個人不得無故曠課，確實有事，一定要請假，人人做學習筆記，每周要寫心得體會。培訓領導小組將不定期對各單位的學習情況進行不定期檢查，對不能按時進行學習的單位和個人要在全系統內進行通報批評，對搞的好的單位及時表彰，以達到鞭策後進、激勵先進的目地。

㈣ 習水縣《食品安全法》宣傳活動實施方案的宣傳載體

（一）開展食品安全知識進農村、進社區、進學校「三進」宣傳活動。一是廣泛宣傳《食品安全法》。特別關注廣大農村的食品安全問題，廣泛運用電視、廣播、報刊、圖片、牆報、宣傳資料等各種形式和途徑，向廣大農民宣傳《食品安全法》，提高食品安全意識，維護自身權益。同時，向農民傳授農業種植、養殖的安全知識，使農民自覺抵制使用高毒高殘留農葯和國家禁止使用的漁葯、獸葯，努力改善農村食品安全監管薄弱的狀況。二是開展社區食品安全法律及食品安全知識宣傳教育。把食品安全知識宣傳教育作為構建和諧社會的重要內容，對社區居民進行食品安全依法維權和科普知識宣傳，提高居民食品安全科學消費水平和鑒別、抵制問題食品的能力。三是開展學校食品安全法律及食品安全知識宣傳教育。充分利用學校各種宣傳媒介，廣泛開展《食品安全法》宣傳教育活動，引導學生形成科學、安全、合理的飲食習慣，提高食品安全意識和防範能力，強化學校食堂工作人員安全責任意識。
（二）開展食品從業人員教育培訓活動。各有關部門根據職責，按照「初級農產品生產環節的監管由農業部門負責，動物畜禽產品的監管由畜牧部門負責，食品生產加工環節的監管由質監部門負責，食品流通環節的監管由工商部門負責，餐飲環節的監管由衛生部門負責，生豬和酒類的監管由商貿部門負責」的要求，要主動深入企業，定期或不定期舉辦行業內食品安全講座和培訓班，對食品生產、經營單位的負責人和從業人員進行食品安全法律法規、食品安全管理體系以及食品安全基礎知識等內容的培訓，使科學規范生產、依法誠信經營成為企業的自覺行為,不斷強化企業作為食品安全第一責任人的責任意識。
（三）開展食品安全科普宣傳活動。利用電視、報紙、互聯網等媒體，結合與老百姓生活密切相關的糧、油、肉、菜、蛋、奶、酒、飲料、方便食品、兒童食品等，通過開設宣傳台、開辟媒體專欄、印發宣傳材料等形式，對公眾進行食品安全知識及依法維權和科普知識教育，宣傳普及食品安全常識，增強消費者自我保護意識。有條件的食品生產經營企業、農貿市場、商場、餐飲單位採取懸掛標語、製作宣傳欄等形式進行食品安全宣傳。
（四）集中宣傳活動。6月5日為全縣《食品安全法》集中宣傳日，各鄉鎮、各相關部門、食品相關企業設置咨詢台，懸掛標語，組織員工學習《食品安全法》。各成員單位在統一劃定的區域設宣傳台，向群眾發相關的宣傳資料（各相關職能部門自備）。縣質監局牽頭，組織食品生產企業學習《食品安全法》，並在廠內掛出三幅以上宣傳標語；縣工商局牽頭，組織食品經營企業學習《食品安全法》，在不影響店容的前提下，懸掛三幅以上宣傳標語，並在農貿市場懸掛醒目標語；縣衛生局牽頭，組織較大餐飲店和賓館餐飲部學習《食品安全法》，並在店堂內懸掛宣傳標語；縣教育局牽頭，組織各學校師生員工學習《食品安全法》，並在學校食堂內懸掛宣傳標語；農業局、畜牧局牽頭，組織食品源生產者學習宣傳《食品安全法》，有條件的懸掛宣傳標語；縣食葯監局牽頭，做好縣級各部門及老幹部的宣傳工作，發放相關宣傳資料；各鄉鎮原則上要在6月5日開展《食品安全法》宣傳活動，懸掛三幅以上醒目宣傳標語，組織轄區內食品生產、經營企業（個人）、集體用餐食堂學習《食品安全法》，並有醒目宣傳標語，為了擴大宣傳效果，各鄉鎮可在6月20日之前，利用一個趕場天設宣傳台宣傳《食品安全法》。

㈤ 如何做好工商新聞宣傳工作

一、抓好一個提高

領導支持是關鍵。俗話說：「領導帶了頭一步一層樓」。首先領導要重視，為新聞宣傳工作創造良好的工作環境。進一步提高領導對新聞宣傳工作的認識，加大投入和管理力度。新聞宣傳是工商行政管理工作的深化，是衡量工商行政管理工作做得好不好的一個標准，決不能把新聞宣傳當作工商行政管理工作之外的任務來對待。「工作是干出來的，也是說出來的。」因此，健全一個機構，培養一支高素質的新聞宣傳隊伍，全面強化隊伍建設和管理非常必要。把新聞宣傳和工商行政管理工作緊密結合起來，宣傳內容緊緊圍繞打假治劣、消費維權、關注民生、服務地方經濟發展等相關工作進行宣傳，根據不同情況，挖掘各單位的好做法、好經驗，加大宣傳報道力度。

二、落實兩項舉措
1.
加強新聞宣傳工作的培訓指導。辦公室要發揮新聞宣傳管理優勢，搞好培訓指導，加強相互溝通、交流，探討、研究寫作技巧、發稿方式，分析常見的投稿誤區，切實樹立版面意識，努力提高寫作質量和寫作水平，爭取新聞宣傳工作全面提高。每季度要定期研究新聞資源源，圍繞工商行政管理中心工作，釐出下步宣傳工作要點，部署新聞稿件報送重點，以指導各單位的宣傳方向，確保刊發的新聞宣傳稿件為上級領導決策服務，起到「參謀」作用。另外要營造「單位領導抓宣傳、爭先恐後報稿件，明爭暗賽爭第一」的良好工作氛圍。一方面從各科室、工商所中將一些政治素養高、寫作能力強、工作認真熱情的同志選拔出來，組成宣傳隊伍，構建一張橫向到邊、縱向到底的宣傳網路。另一方面努力抓好宣傳培訓工作，選派宣傳業務骨幹參加重點培訓，全面提高宣傳員的綜合素質和稿件質量，適應新形勢下宣傳工作的需要。

2.
加強新聞宣傳量化考核和獎懲制度。完善新聞宣傳量化考核制度，制定激勵機制，加大獎懲幅度，提高新聞宣傳人員的工作積極性和工作熱情。宣傳稿件凡被各級報刊雜志採用的一律按照獎勵機制給予獎勵。對達到新聞宣傳考核標準的，如宣傳員被評為優秀通訊員或新聞宣傳分數達到相應分數以上，宣傳員除獲得獎金外，應安排專項資金，每年組織一次外出考察學習。對達不到新聞宣傳考核標準的單位，取消單位年度評先進資格。不過，新聞宣傳稿件的採用不能有所側重，應相對均衡，否則，有些單位新聞宣傳員也辛苦寫了一年，結果連任務都完成不了。

三、強化三個意識

1.強化大宣傳意識。營造「比、學、趕、幫、超」搞新聞宣傳的濃厚氛圍。壯大宣傳力量，造大勢，為新形勢下工商工作推波助瀾，加油鼓勁。積極完善新聞宣傳通報制度、責任制度、獎懲制度等新聞宣傳工作制度。建立「局長經常過問、親自抓，分管領導直接參與、具體抓，全局上下全員發動」的新聞宣傳工作機制，充分調動大家的積極性和主動性，營造新聞宣傳工作人人重視、全員參與的濃厚氛圍。

2.強化創新意識。積極開拓創新，在新聞宣傳工作中力求做到立意新、角度新、語言新，思考上要有擴散性思維，面臨的新形勢和新問題，要努力做到「立足工商抓工商，跳出工商看工商，著眼未來研究工商」，真正發揮新聞宣傳的前瞻性、指導性作用。始終樹立「人無我有，人有我新」的工作理念，積極挖掘工作「亮點」，緊緊抓住宣傳「閃光點」。圍繞省、市工商局及黨委、政府的中心工作，群眾關心的熱點、難點問題進行宣傳，把工作中的先進典型、工作做法、成功經驗以及創新舉措等及時推向社會，樹立工商人良好形象

3.強化服務意識。努力拓寬宣傳領域，充實宣傳內容，提高宣傳實效，為黨委政府決策服務，發揮新聞宣傳工作的積極效應。一方面服務各類市場主體發展，加強對工商推進經濟發展工作的宣傳，增強止滑提速、大幹快上的信心；一方面服務職能工作、服務部門形象。通過加強對市場秩序維護工作的報道，積極營造良好的執法環境，同時加強對工商隊伍形象的宣傳，鼓舞、凝聚幹部隊伍的士氣。

四、提升四種能力

1.提高服務大局能力。要圍繞大局、大事、大勢，堅持「三貼近」，即貼近生活、貼近群眾、貼近社會，關注「三點」即社會熱點、群眾焦點、基層亮點，認真比對分析思考，善於「小中見大」，真正抓住傾向性、苗頭性問題。把握領導需求和關注點，新聞宣傳只有為決策者所掌握和應用，其價值才能得以實現和放大。

2.提高調研能力。「三分寫七分采」。要提高調查研究能力，「下得深水摸活魚」。該要深入到基層采訪的要采訪，該要到市場主體中去了解情況的要去了解情況，該要到相關部門去咨詢的要去咨詢，采訪、了解、咨詢中的交談和體會是最鮮活的素材和語言，收集整理後才能出「活稿」、「大稿」。不能閉門造車，新形勢下存在「老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用」的情況。這就更需要新聞宣傳工作人員深入實際，在實踐中提出問題，通過調查研究找到解決問題的方法，使工作上升到理性的高度，推動工作創新和突破。

3.提高信息反饋能力。各項工作落實過程中遇到什麼問題，社會對工商評價如何，都需要收集反饋信息。對收集的信息要及時進行鑒別、篩選、提煉、綜合，只有這樣的信息才真實可靠，便於改進工作。對涉及工商部門的社情民意要經常關注，特別是對重要和重大的新聞線索報道要敏感，要嚴格遵守時限要求，做到及時、准確、全面。有的新聞線索，早一分鍾報道能促進問題解決，成為經驗；晚一分鍾報送就失去價值，成為教訓。因此，新聞宣傳工作要勤思考、早發現、先抓住、快傳遞。對緊急新聞線索要聞風而動，速采速寫速報，有必要時甚至及時邀請相關媒體聯動。

4.提高文字寫作能力。文字寫作能力是從事宣傳工作的一項基本功，文字寫作能力的提高非一日之功，也永無止境，要做到「拳不離手，曲不離口」。所謂「文無第一、武無第二」，只要你願意動筆、多練筆，每個人都能寫出受人尊重的東西。文字寫作能力的鍛煉沒有捷徑，最怕的是不動筆，只能在不斷地寫，反復地改，經常地總結中得到提高。

三、實現三個突破

一是在新聞宣傳資源開發上有突破，做到宣傳跟著工作走，爭取有更多的工商行政管理成果進入新聞宣傳渠道。這需要領導和基層單位的大力支持和配合，把本部門新近發生的事或重要工作的開展情況，及時反饋給新聞宣傳人員，以便及時采寫向媒體報道，促進工商行政管理工作水平的全面提高。二是在新聞宣傳檔次上有突破。要在稿件質量、採用級別上進一步提高檔次。這主要是新聞宣傳人員要結合工作實際，加強學習，不斷總結經驗，取長補短，提高稿件的采寫質量和稿件的採用率。三是在宣傳報道渠道上有突破。按照「外宣塑形」的發展理念，加大外宣資源整合力度，構建大外宣格局；強化隊伍建設，加強與上級媒體聯絡，認真開展典型宣傳、專題報道，利用大型節會活動，全力向外界展示工商事業建設取得的優異成績。同時，應經常邀請有關新聞媒體記者到本單位采訪，拓寬宣傳報道渠道，提高宣傳效果和影響力；積極為媒體記者提供新聞線索和新聞稿件，從多方入手，全力推動新聞宣傳工作的深入開展。

㈥ 食品安全事故應急處置方案

食品安全事故應急處置方案：

一、組織領導：本單位成立應急處置領導小組，主要負責人任總指揮，辦公室、生產、質檢、銷售、采購、檢驗部門負責人為成員，各部門根據各自分工負責應急准備和響應的具體實施。

二、各部門要加強對食品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監測，加強對食品安全相關知識的學習。

三、各部門應定期檢查各項食品安全防範措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。

四、緊急處理：

1、發生食物中毒後，立即將有關情況通知食品安全事故應急處理領導小組。食品安全事故應急處理領導小組立即進行應急響應，根據情況確定公共衛生事件應急等級，第一時間向食品葯品監督局匯報，並及時向上級主管部門報告。

2、在食品葯品監督局指導下，應急衛生處置組立即啟動應急救援工作，聯系組織開展醫療救治工作，並及時送中毒人員到就近大醫院進行救治，配合醫院查明致病原因。應急後勤保障組保障救治工作的用車及資金。

3、應急衛生處置組追回出售（發出）的可疑中毒食品或物品，或通知有關人員停止使用、食用可疑中毒物品，停止出售和封存可疑中毒物品；對場所、人員進行致病因素排查，對中毒現場的污染區進行消毒和處理；對相關人員進行隔離。

4、應急綜合協調組對不能解決的問題及時報告，並請求支持與幫助；及時封鎖和保護現場，或配合公安部門進行現場取樣，開展偵破工作。Ⅰ級、Ⅱ級突發公共衛生事件信息責任報告人每天進行突發公共衛生事件的信息進程報告。適時通報突發公共衛生事件的基本情況以及採取的措施。

5、應急監測報告組協助做好家屬接待與安撫工作，應急健康教育組開展相應衛生宣傳教育，提高預防與自我保護意識。

五、處理要求：

1、對中毒者的緊急處理

(1)停止進食中毒食品或可疑中毒食品；

(2)收集病人的嘔吐物或腹瀉物、中毒食品，以備檢驗；

(3)協助醫療機構對已中毒者進行救治。

2、對中毒食品控制處理

(1)綜合協調組組織保安人員保護現場：

(2)封存現場，封存造成食物中毒的可疑食物、相關餐飲器具；

(3)為控制食物中毒范圍，衛生應急處置組責令食品生產經營者收回並銷毀已售出造成中毒後果的食品或有證據證明可能導致食物中毒的食品。

3、對中毒場所採取相應的消毒處理

(1)封存被污染的食品用工具、器具，進行清洗消毒；

(2)對微生物性食物中毒，要徹底清潔，消毒接觸過中毒的餐具和容器，以及貯存過食物的冰箱，加工人員的手也要進行相應消毒處理。可採用煮沸消毒法或含氯化學消毒液浸泡消毒；

(3)對化學性食物中毒，可用熱鹼水徹底清潔接觸過中毒食品或可能接觸過的容器、餐具、用具等，並對剩餘的可疑食物徹底清理，杜絕中毒隱患。

4、調查處理

應急綜合協調組成員趕赴現場，採取緊急布控措施，協助疾病預防控制機構做好現場調查處理工作，加強中毒情況監測，動態觀察，並及時將綜合情況上報食品安全事故應急處理領導小組。

(6)縣工商局宣傳報道培訓方案擴展閱讀

《中華人民共和國食品安全法》中對食品安全事故的處置

第七十一條發生食品安全事故的單位應當立即予以處置，防止事故擴大。事故發生單位和接收病人進行治療的單位應當及時向事故發生地縣級衛生行政部門報告。

農業行政、質量監督、工商行政管理、食品葯品監督管理部門在日常監督管理中發現食品安全事故，或者接到有關食品安全事故的舉報，應當立即向衛生行政部門通報。

發生重大食品安全事故的，接到報告的縣級衛生行政部門應當按照規定向本級人民政府和上級人民政府衛生行政部門報告。縣級人民政府和上級人民政府衛生行政部門應當按照規定上報。

任何單位或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。

第七十二條縣級以上衛生行政部門接到食品安全事故的報告後，應當立即會同有關農業行政、質量監督、工商行政管理、食品葯品監督管理部門進行調查處理，並採取下列措施，防止或者減輕社會危害：

第七十三條發生重大食品安全事故，設區的市級以上人民政府衛生行政部門應當立即會同有關部門進行事故責任調查，督促有關部門履行職責，向本級人民政府提出事故責任調查處理報告。

重大食品安全事故涉及兩個以上省、自治區、直轄市的，由國務院衛生行政部門依照前款規定組織事故責任調查。

第七十四條發生食品安全事故，縣級以上疾病預防控制機構應當協助衛生行政部門和有關部門對事故現場進行衛生處理，並對與食品安全事故有關的因素開展流行病學調查。

第七十五條調查食品安全事故，除了查明事故單位的責任，還應當查明負有監督管理和認證職責的監督管理部門、認證機構的工作人員失職、瀆職情況。

㈦ 成都市工商行政管理局的直屬機構

成都市工商行政管理局內設機構直屬機構
職能職責及具體工作事項 （一）職能職責
負責目標、文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開等工作；負責辦理人大代表建議和政協委員提案。
（二）具體工作事項
1.組織、協調局機關的政務工作；組織、協調全局重要工作和局領導日常工作；承擔局長辦公會議及全市工商行政管理工作會議等重要會議的組織、會務工作；
2.負責全系統目標績效管理工作，研究擬訂目標績效管理及考核辦法並組織實施；負責重要工作、重要文件和會議決定事項、領導批辦、交辦事項的督查督辦；
3.牽頭負責並組織、指導規范化服務型政府(機關)建設工作；牽頭負責人大代表建議、政協委員提案分流及辦理工作；
4.牽頭負責市局機關應急管理工作，指導全局系統應急管理工作；負責市局機關綜合治理及值班管理工作，指導全局系統維護社會穩定工作。
5.負責市局機關保密工作及文書檔案管理工作，指導基層單位的保密和文書檔案管理工作。
6.研究擬訂全局系統政務公開管理辦法和措施並組織實施，負責政務信息和政府信息公開工作；承擔全局系統政務信息的收集、整理、編發及報送工作；
7.負責市局門戶網站信息審核及發布工作，制定市局網站管理及考核辦法，指導各單位的網站管理及信息發布工作；
8.負責機要、公文處理工作，研究擬訂公文管理辦法並組織實施，指導全市工商系統的公文管理工作；負責綜合性調研工作；
9.負責信訪及公眾網局長信箱管理工作；對來信和市長信箱、局長信箱、門戶網站收到的投訴、舉報、咨詢等進行分流；
10.負責全局系統綜合性統計工作，指導全市工商系統的統計工作；
11.負責接待、外事及對外交流工作；
12.牽頭負責扶貧工作；
13.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
起草有關地方性法規、規章草案；負責有關規范性文件的審核工作；承擔市局辦理案件的審核工作；指導全市工商行政管理執法監督、行政復議、行政應訴工作；組織實施法制宣傳工作。
（二）具體工作事項
1.指導全局系統法制工作；
2.研究擬訂本市工商行政管理立法規劃及有關工商行政管理的地方性法規、規章草案；負責全局工商行政管理規范性文件的審核、會簽、清理和編撰工作；
3.組織、協調、參與工商行政管理法律、法規、規章的宣傳、咨詢、培訓和普法教育工作；
4.組織、指導全局系統行政執法監督檢查工作；
5.指導全局系統行政案件的復議、應訴和賠償工作，辦理行政復議和行政賠償案件，組織參與行政訴訟應訴工作；負責組織開展行政指導和行政調解工作；
6.負責本局重大行政處罰案件的核審工作，組織行政處罰及行政許可聽證工作；
7.負責質量管理體系適用法律、法規、規章的收集、整理工作；
8.負責行政執法資格的審核及《行政執法證》的管理工作;
9.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
研究擬訂監督管理外商投資企業及其分支機構、外國（地區）企業常駐代表機構及在蓉從事經營活動的外國（地區）企業等外資主體監督管理的具體措施、辦法；核准外商投資企業名稱；負責管轄范圍內的外商投資企業及其分支機構、外國（地區）企業常駐代表機構登記注冊工作，並監督檢查其從事許可事項情況。
（二）具體工作事項
1.研究擬訂外商投資企業、分支機構、外國企業常駐代表機構及在蓉從事生產經營活動的外國（地區）企業等外資主體注冊監督管理的地方性法規和有關政策的具體措施、辦法並組織實施；
2.按授權范圍受理全市外商投資企業的名稱預先核准工作；負責核准外商投資企業名稱，上報需國家工商總局和省工商局核準的企業名稱預先核准申請；
3.負責管轄范圍內的外商投資企業、分支機構及在蓉從事生產經營活動的外國（地區）企業的注冊監督管理工作；
4.負責所登記的外商投資企業、分支機構、外國企業常駐代表機構及在蓉從事生產經營活動的外國（地區）企業的年檢及注冊監督管理等工作；指導外商投資企業的屬地監管和巡查工作。
5.承辦並指導授權局開展外商投資企業股權出質登記工作；指導和協調授權局及其他各委託初審局的外商投資企業及其分支機構的登記注冊監督管理工作；
6.負責全市企業電子口岸業務的審查工作。
7.指導成都市工商經濟信息中心外資企業登記檔案管理工作；
8.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
研究擬訂監督管理市場、合同、各類企業和個體工商戶的具體措施、辦法並組織實施；組織、指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理；監督管理商品交易市場、展銷會及流通領域農資商品市場；參與監督管理生產要素市場及特殊商品市場；組織開展無照經營規范、取締和市場專項治理工作；監督管理拍賣行為；負責對經紀人、經紀機構及經紀活動的監督管理；承擔成都市規范發展中介機構聯席會議辦公室日常工作，監督管理中介行業活動。
（二）具體工作事項
1．研究擬訂本市有關市場監督管理的規范性文件和市場交易規則；研究擬訂全市市場、中介機構、合同、企業和個體工商戶監督管理的具體措施、辦法並組織實施；
2．組織、指導全市企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理；組織、指導全市系統實施網格化監管（市場巡查）；研究擬訂專項整治相關工作制度，組織實施涉及主體監管的各項專項整治工作；
3．監督管理消費品市場、生產資料市場、生產要素市場，特種商品市場（含集郵、票證、文物）、再生資源市場（含二手車、報廢車）等有形市場及流通領域農資商品市場；
4．組織開展無照經營規范、取締工作，指導建立長效機制；承擔成都市規范經營性無證無照行為聯席會議辦公室日常工作；組織、指導全市清理吊銷未參加年檢企業（個體工商戶）營業執照工作；
5．按分工承擔城鄉環境綜合整治、創建文明城市、新農村建設等工作職責；組織、指導全市市場「三化」建設及考評工作；
6．負責合同行政監督管理，組織實施格式條款合同文本及重大合同履約備案；組織實施拍賣活動的備案，並對拍賣行為進行監督管理；
7．研究擬訂全市中介機構規范發展與監督管理的規定、措施和辦法並組織實施；監督管理中介行業活動，按職責分工組織實施中介機構分類監管及專項整治；承擔全市規范發展中介機構聯席會議辦公室日常工作；
8．指導成都市企業誠信促進會工作；
9．承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
研究擬訂監督管理廣告的具體措施和辦法並組織實施；指導、監督管理廣告活動；組織監測各類媒體廣告發布情況；指導工商系統廣告監督管理工作。
（二）具體工作事項
1.研究擬訂本市監督管理廣告的規章制度、管理措施及辦法並組織實施；組織、指導、協調全市廣告監管工作；監督管理廣告市場；
2.負責固定印刷品廣告的初審工作；負責廣播電台、電視台、報刊出版單位、兼營廣告的事業單位的廣告經營資格的年度資格檢查；
3.按照屬地管轄原則，監管、監測屬地電台、電視台、報紙的廣告發布，製作廣告監測報告書；負責戶外廣告的監督管理和指導工作，承擔跨區域發布廣告的監督管理和日常巡查；
4.對涉嫌違法違規的廣告通過行政指導予以規范整改或依法移交執法部門處理；
5.承擔成都市整治虛假違法廣告專項行動部門聯席會議牽頭部門職責，負責聯席會議辦公室日常工作；
6.指導成都市廣告協會工作；
7.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
承擔全市流通領域商品質量監督管理工作；開展有關服務領域消費維權工作；承擔指導消費者咨詢、申訴以及舉報受理、處理和12315網路體系建設工作。
（二）具體工作事項
1.研究擬訂流通領域商品質量監督管理及消費者權益保護工作規章制度、具體措施及辦法並組織實施；
2.組織、指導全局系統流通領域商品質量監督管理工作，開展流通領域商品質量監測和監督檢查工作；組織、指導全局系統開展流通領域商品質量專項整治工作；負責流通領域商品質量重大突發事件應對處置和重大商品質量案件配合查處工作；
3.組織、指導全局系統消費者權益保護工作；負責「12315聯絡站」、12315進商場、進超市、進市場、進企業、進景區「五進」和12315維權網路的建設、指導工作；組織開展消費教育、消費引導和行政指導工作；
4.負責管理市局12315申訴舉報中心，指導、監督、協調全局系統12315申訴舉報工作；按職責分工，登記、轉辦、交辦和督辦與消費者有關的申訴、舉報、咨詢、檢舉和建議；處理涉及工商行政管理的重要、典型申訴、舉報；
5.指導成都市消費者協會工作；
6.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
研究擬訂全市信用體系建設規劃、措施和規范網路商品交易及有關服務行為的制度、標准並組織實施；監督管理網路商品交易及有關服務行為；負責成都工商信息系統管理工作，指導全市工商系統信息化建設。
（二）具體工作事項
1.研究擬訂信息系統建設、安全運行及監督管理網路商品交易及有關服務行為的制度、標准並組織實施；
2.組織、指導網路商品交易及有關服務行為的監督管理；
3.配合辦案機構查處網路商品交易及有關服務行為中涉嫌違反工商行政管理法律法規的違法違章行為；
4. 組織開展全局系統信息化建設需求管理、規劃、立項、申報及項目組織；負責信息系統安全的規劃、設計、風險評估及總體監管；協助做好信息系統標准化配置管理工作。
5.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
研究擬訂財務管理的制度、措施並組織實施；編制全市工商系統經費預算方案及審查區（市）縣工商局決算；負責全市工商系統的財務收支審計和經濟責任審計工作；負責全市工商系統的國有資產、裝備、票據等管理工作。
（二）具體工作事項
1.研究擬定全局系統財務管理、國有資產管理制度並組織實施；指導、監督全局系統財務活動；負責市局機關財務管理工作；
2.負責編制財務經費預算及決算報告並組織實施；負責編制年度預算、決算，組織、指導年度部門預算申報、核撥、調整、對賬等工作，擬訂財務分析報告；負責全局系統銀行賬戶管理工作；負責全局系統專項補助資金的計劃申報及分配安排，監督專項資金的使用績效及管理情況；
3.負責收費項目的申報與管理及相關票據的領購、結報、稽核、繳銷等管理工作，統一管理行政性收費票據；
4.負責會計基礎工作規范化管理，指導全局系統會計電算化工作；
5.負責全局系統國有資產購置、處置報批工作，指導機關後勤服務中心及相關單位（部門）做好資產管理工作；會同相關處室研究擬訂全市工商系統網路建設及各項裝備等采購計劃，組織、協調政府采購相關工作；
6.負責全局系統財務審計工作，監督、檢查違反財經紀律行為，受審計部門委託牽頭組織開展全局系統處（局）級領導幹部的經濟責任審計工作；
7.辦理區（市）縣工商局委派會計有關工作；
8.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
負責全市工商系統人事管理、隊伍建設機構編制等工作。
（二）具體工作事項
1.研究擬訂人事管理、隊伍建設、機構編制管理、勞動用工管理等工作的管理辦法和措施並組織實施、監督檢查；
2.組織、指導全局系統隊伍建設、機構編制、人員管理與考核、工資福利、人事檔案、勞動用工管理等工作；
3.按管理許可權負責領導班子建設、領導幹部的考核、幹部任免及後備幹部選拔培養與管理工作；
4.負責局黨組會議的會務、事務性工作，牽頭組織落實局黨組決議事項；
5.按管理許可權承辦公務員管理、交流、考核、獎勵等工作；
6.負責離退休手續辦理及遺屬撫恤等工作；
7.指導事業單位人員管理、工資福利、崗位設置、人員聘任與考核等工作；
8.承辦市局機關和直屬單位的計劃生育工作；
9.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
負責全市工商系統新聞宣傳工作；負責全市工商系統幹部教育培訓工作；組織、指導全市工商系統基層建設工作。
（二）具體工作事項
1. 負責擬訂全局系統宣傳規劃及年度計劃，組織、協調新聞宣傳工作；負責新聞發言人制度的建立、實施和新聞發布工作的組織、協調；
2. 研究擬訂全局系統教育培訓規劃和年度計劃並指導實施；審核幹部教育年度業務培訓方案；制定並落實年度教育經費使用計劃；審核教育培訓項目實施方案；
3. 研究擬訂基層建設規劃、工商所布局規劃並組織、指導實施，研究擬訂辦公場地建設、辦公設施設備管理規范並指導實施；組織開展基層建設及人員培訓工作；組織、指導工商所規范化建設與管理工作；
4.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
負責局機關及直屬單位的紀檢監察工作，監督並指導區（市）縣工商局的紀檢監察工作。
（二）具體工作事項
1.監督檢查全市工商系統各單位（部門）貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規及執行市委、市政府和市局黨組的決策、決定、命令的情況；
2.監督檢查全市工商系統各級單位（部門）開展行政效能建設、糾正部門不正之風以及從源頭上預防和治理腐敗工作的情況；
3.研究擬訂黨風廉政建設的工作制度和措施並組織實施；監督檢查全市工商系統各級單位（部門）執行黨風廉政建設責任制的情況；
4.受理對系統內黨員和行政監察對象違反黨紀、政紀的檢舉、控告，按許可權調查處理檢查、監察對象違反黨紀、政紀的案件；
5.負責受理區（市）縣工商局行政檢查對象不服本級機關作出的行政處分決定的申訴；
6.開展專項調查研究，對全市工商系統黨風廉政建設方面的傾向性或重大問題，提出意見建議，及時報告市局黨組；
7.負責對全市工商系統各單位（部門）落實黨風廉政建設責任制的考核工作，對存在的問題督促抓好整改；
8.指導全市工商系統的紀檢監察工作；
9.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
負責局機關及直屬單位的離退休人員管理工作，指導區（市）縣工商局的離退休人員管理工作。
（二）具體工作事項
1．研究擬訂全局系統離退休人員管理工作的具體措施和辦法並組織實施；負責局機關離退休人員的管理和日常服務工作，指導基層局離退休人員管理工作；
2．負責局機關離退休人員重大節日及生病住院慰問和走訪看望，協助辦理住院、療養、保健手續及經費報銷；會同有關部門辦理離退休人員的喪葬、撫恤、遺屬困難補助等善後工作；負責審核、辦理本系統離退休人員離退休費的審核調整工作；
3．組織開展市局機關離退休人員的健康保健、文體活動及外出參觀考察等工作；
4．負責有關離退休工作的來信來訪，做好離退休人員的思想政治工作；
5．負責離退休人員檔案管理及綜合統計工作；
6．承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
負責工商行政管理行政執法工作；指導、協調區（市）縣工商局行政執法工作；及時向市工商局各業務管理機構傳送專業執法情況。
成都市工商公平交易執法局下設綜合管理處、案件核審指導處、執法一處、執法二處、直銷監督管理處。
（二）具體工作事項
1.綜合管理處
（1）負責成都市工商公平交易執法局的內部綜合管理工作；擬定執法局的工作計劃、工作目標並組織督辦、實施監督檢查；
（2）負責文件起草和文電、安全、保密、信訪、接待、統計、會議、檔案、罰沒物資的管理和組織工作；
（3）承擔案件線索信息管理和立案管理工作；
（4）承擔整頓和規范市場經濟秩序相關組織、協調工作，負責整頓和規范市場經濟秩序辦公室日常工作；
（5）承辦局領導交辦的其他事項。
2.案件核審指導處
（1）協助擬訂有關維護公平交易秩序的具體措施和辦法並組織實施；
（2）組織、指導、協調全市公平交易系統執法辦案工作；
（3）按許可權承擔行政處罰案件的核審工作；承擔銷案審核工作；承擔行政強制措施的審核工作；協助市局法制部門辦理行政處罰案件的行政復議和訴訟工作；負責行政處罰決定的統一規范工作；
（4）承辦局領導交辦的其他事項。
3.執法一處、執法二處
（1）承擔各類違反工商行政管理法律法規經濟案件的調查取證、實施行政處罰職能；負責查處不正當競爭案件，配合上級機關做好反壟斷行政執法相關工作，依法打擊流通領域的走私、販私行為；查處商標、廣告違法違章案件；查處違反企業登記管理法律、法規、規章案件、流通領域質量違法案件、侵犯消費者合法權益案件及其他違反工商行政管理法律法規的案件；
（2）承擔市局機動執法任務；承擔專項整治中的執法辦案工作；承擔配合區（市）縣公平交易執法機構和外地工商局的案件協助調查工作；
（3）承辦局領導交辦的其他事項。
4.直銷監督管理處主要職責
（1）組織、指導全市工商系統直銷監管和打擊傳銷工作；
（2）研究擬訂直銷監督管理和禁止傳銷的具體措施、辦法；
（3）承擔違法直銷和傳銷案件查處工作；承擔協調相關方面開展打擊傳銷聯合行動工作；
（4）承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
擬定商標管理的具體措施、辦法並組織實施；指導全市工商系統商標管理工作；監督管理商標使用、商標印製和特殊標志、官方標志；負責成都市著名商標的認定及四川省著名商標和中國馳名商標的培育和推薦；指導商標代理機構和商標評估機構工作；承擔市推進品牌戰略聯席會議辦公室的日常工作。
（二）具體工作事項
1.研究擬定商標管理的具體措施、辦法並組織實施；指導全局系統商標監督管理工作；
2.對商品商標、服務商標、證明商標和集體商標進行監督和管理；指導全市商標注冊、續展、轉讓和變更工作；
3.負責全市商標印製企業及商標代理組織的監督管理；
4.負責成都市著名商標的認定工作；負責四川省著名商標和中國馳名商標申報材料審核及相關工作；
5.協助、配合執法機構查處假冒商標、商標侵權和非法印製商標的違法行為，依法保護商標專用權；負責組織、指導商標糾紛調解；
6.牽頭負責成都市推進品牌戰略聯席會議辦公室日常工作；
7.指導成都市商標協會工作；
8.承辦局領導交辦的其他事項。 （一）職能職責
研究擬訂全市企業、農民專業合作社等市場主體注冊登記管理的具體措施、辦法並組織實施；負責開展企業注冊登記、股權出質登記、廣告經營許可登記、戶外廣告發布登記及企業年檢工作；指導開展個體工商戶登記、農民專業合作社登記、動產抵押、個體工商戶驗照等工作；依法核准冠成都市名的企業、個體工商戶的名稱，辦理需上報國家工商總局和省工商局核準的企業名稱預先核准申請。
（二）具體工作事項
1.研究擬訂全市內資企業、個體工商戶和其他經營單位注冊登記管理的具體措施、辦法並組織實施；
2.指導各局登記注冊工作；依法核發市局登記管轄的內資企業和其他經營單位的營業執照;負責辦理廣告經營許可登記、廣告發布登記、股權出質登記、企業集團登記工作;
3.負責市局直接登記企業的年檢工作；指導各局開展對各類企業、個體工商戶的年檢驗照工作；
4.依法核准冠用和使用「成都」、「成都市」字樣的各類企業、個體工商戶的名稱;辦理需上報國家工商行政管理總局和省工商局核準的企業名稱；處理企業名稱爭議；
5.組織、協調成都市政務中心有關工作;牽頭負責市局派駐成都市政務中心工作人員的日常管理；
6.負責開展企業登記信息綜合運用工作；
7.調查研究個體私營企業發展與管理情況，為制定相關法律、法規和政策服務；參與研究擬訂個體私營經濟發展與管理的地方性法規、政策並在職責范圍內組織實施；
8.指導成都市工商經濟信息中心內資企業登記檔案管理工作；
9.參與辦理有關行政復議與訴訟工作；
10.承辦局領導交辦的其他事項。 按照黨章和市委有關規定，機關黨委日常工作機構辦公室具體工作事項為：
（一）組織、指導全局系統基層黨組織建設、黨員教育培訓和黨員隊伍建設；
（二）負責機關和直屬單位基層黨組織建設、幹部思想政治工作、支部領導班子建設情況定期考核，黨員發展、黨員教育培訓、黨員監督及黨員申訴、控告、檢舉的受理，黨費收繳與管理，黨員組織關系管理等工作；
（三）組織、指導全局系統精神文明建設，負責機關精神文明建設工作；
（四）指導局機關工會、直屬機關團委、直屬機關婦女工作委員會工作及機關統戰工作。

㈧ 古田縣工商行政管理局的機構設置

福建省古田縣工商行政管理局規格為正科級。 根據主要職責，古田縣工商行政管理局設8個內設機構，規格為正股級。分別為：辦公室、政策法規股、行政執法股、企業注冊股、市場監督管理股、食品流通監督管理股、商標廣告監督管理股、人事教育股；機關黨委和監察室按有關規定設置。
（1）辦公室
綜合協調局機關和直屬單位工作，負責局機關文電、會務、機要、檔案、信息、信訪、保密、政務公開、新聞宣傳、安全保衛和內部規章制度建設以及行政事務等工作；負責本系統信息化建設、信息化網路安全運行和維護；負責本系統統計工作。
負責編報本單位預、決算，執行年度預算、審核經費支出，落實各類經費及專項資金的使用及管理；負責本單位財務會計、行政性收費、國有資產管理和內部審計工作。
財務裝備股的職責在上述職責中進行分解確定。
（2）行政執法股（政策法規股）
擬訂反不正當競爭、直銷監督管理和禁止傳銷的具體措施、辦法；監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動；依法組織查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私、違法直銷、傳銷及其他經濟違法案件。
承擔或參與有關工商行政管理規范性文件的起草、協調和審核工作；組織協調綜合性政策研究，承擔政策法規的宣傳和培訓工作；承擔或參與有關行政處罰核審、聽證、行政復議、行政應訴和賠償工作，組織開展工商行政管理執法監督檢查工作。
分設的政策法規股的職責在上述職責中進行分解確定。
（3）企業注冊股
擬訂內資企業、個體工商戶注冊、農民專業合作社注冊登記的具體措施、辦法，並負責組織指導實施；依法承擔規定范圍內的企業登記注冊、公司股權出質登記以及企業年度檢驗工作。
（4）市場監督管理股
擬訂監督管理內資企業、個體工商戶、農民專業合作社登記注冊行為的具體措施、辦法，組織查處違反注冊登記法律、法規及規章的行為；組織查處取締無照經營；組織指導企業、個體工商戶信用分類管理和工商所市場巡查工作。
擬訂規范市場秩序和主體行為的具體措施、方法；監督管理市場主體行為、交易行為和網路商品交易及有關服務的行為，依法組織查處市場違法違章行為，組織實施市場專項治理、商品交易市場信用分類管理工作；組織實施合同行政監督管理，查處合同欺詐等違法行為；承擔管理動產抵押登記、拍賣行為工作；依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
（5）食品流通監督管理股
擬訂流通環節食品安全監督管理的具體措施、辦法；組織實施流通環節食品安全監督檢查、質量監測及相關市場准入制度；承擔流通環節食品安全突發事件應對處置和食品安全案件查處工作。
（6）商標廣告監督管理股
擬訂商標、廣告監督管理的具體措施、辦法；組織指導監督管理商標使用行為、商標代理行為、商標印製行為及廣告活動；依法組織查處商標違法案件、虛假廣告等違法行為；負責馳名、福建省著名商標申報、以及知名商標培育指導和保護工作；組織監測各類媒介廣告發布情況；指導廣告審查機構工作。
（7）人事教育股
負責本單位機構編制管理、幹部人事管理、教育培訓、基層建設、隊伍建設、精神文明建設工作；負責局機關及直屬單位的黨群工作；負責離退休人員的管理和服務工作。
監察室
監察室和紀檢組合署辦公，按照《黨章》和《行政監察法》履行職責。 根據主要職責，各縣（市、區）工商行政管理局設置2個直屬機構，規格為正股級。
1.檢查大隊
負責轄區范圍內工商行政管理系統監管的違法違章案件的查處工作；承辦上級工商局交辦的案件。
2.12315消費者申訴舉報服務台
參與擬訂保護消費者權益的具體措施、辦法；承擔流通領域商品質量監督管理工作；組織開展有關服務領域消費維權工作；按分工查處假冒產品等違法行為；承擔消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理工作，負責本轄區相關的消費維權網路體系建設工作。 共設置7個工商行政管理所，為古田縣工商行政管理局的派出機構，規格為副科級。
工商所根據《工商行政管理所條例》規定履行職責，承擔上級工商行政管理局委託和授權管理的其它工商行政管理工作。

㈨ 開展新聞宣傳報道培訓哪些知識能夠幫助提升寫作能力

一、著眼於服務大局，提高新聞輿論引導力輿論引導是新聞宣傳的核心和靈魂，把握正確的輿論導向，必須牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確的輿論導向放在新聞宣傳工作的首位。同時，以廣播電視、宣傳欄為主，整合各類網路和新聞媒體資源，努力構建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局。堅持以團結穩定鼓勁、正確宣傳為主的工作方針，唱響主旋律，打好主動仗。只有這樣，新聞宣傳才能更好地圍繞中心、服務大局，為發展吶喊助威，為改革解疑釋惑，為開放造勢鼓勁。當前，我們要認真宣傳貫徹好黨的十八大精神，把人民群眾的思想和行動統一到中央和省委決策部署上來；緊緊圍繞發展這個第一要務，全力解讀十八大報告的新思想新觀點新部署。通過輿論引導進一步凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣，努力在全公司營造一心一意謀發展，聚精會神幹事業的濃厚氛圍。二、著眼於以人為本，提高新聞報道吸引力堅持以人為本，是做好新聞宣傳工作的根本要求。要堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳報道工作的出發點和落腳點，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，把黨的聲音傳播到每個角落，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，保證廣大員工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。一是深入基層、服務員工。把宣傳報道工作重點轉向基層、走向群眾，進一步增強新聞宣傳的吸引力和感染力。二是創新載體，宣傳典型。典型就是形象，就是旗幟。各類新聞媒體在宣傳典型過程中，要注重創新載體，運用多種形式進行全方位、立體式的宣傳報道，更好地發揮典型的輻射帶動效應。10月18日，在喜迎黨的十八大和四季度安全效益攻堅戰全面的關鍵時刻，山東能源肥礦集團對李哲等弘揚「四奮」精神十佳人物、程海亮等10名弘揚「四奮」精神先進個人，第四屆員工技能大賽團體前三名的魯安公司、白庄礦、魯中公司，7名金牌員工、22名技術標兵進行了表彰獎勵。通過對這些典型的宣傳報道，感染和啟迪了員工的思想，激勵和指導他們的行動，在全公司營造了「學先進、趕先進、做先進」的良好氛圍。三是關注民生，共創和諧。要從員工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，集中力量，突出主題，從根本上維護群眾的合法權益，大力營造共創和諧的公司氛圍。四是藉助外力，增強效果。要積極藉助名人效應、依託強勢媒體、選擇有效載體，舉重大宣傳活動，有組織、有計劃、有重點地邀請中央、省市新聞媒體記者來對公司安全生產、企業文化、黨建思想等方面進行全方位采訪，形成強大的宣傳合力，擴大對外影響力。三、著眼於增強素質，提高新聞隊伍戰鬥力在當今社會，新聞宣傳工作責任越來越重，對新聞工作者的要求也越來越高。各級新聞媒體及單位要將增強素質、提高戰鬥力作為做好新聞宣傳工作的根本，採取有效措施，打造一支政治過硬、素質較高、業務精良、作風正派的新聞宣傳隊伍，使之與新的工作要求相適應。一是要強化理論學習。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝頭腦，牢牢把握正確的輿論導向，緊密結合構建社會主義和諧社會和實踐科學發展觀這一主題，努力在學深學透、融會貫通、把握實質上下功夫，在統一思想，更新觀念，提高認識上做文章，在指導實踐，解決問題，推動工作中求實效。二是要強化思想教育。在堅持馬克思主義新聞觀，繼續深化「三項學習教育」活動的基礎上，要把思想政治工作貫穿於新聞宣傳工作的全過程，採取多種行之有效的措施，幫助廣大新聞工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的能力，努力提高道德水準，樹立良好的新聞宣傳幹部形象。三是要強化教育培訓。每年要對新聞宣傳工作者進行一次政治理論和業務知識培訓，提高自身素質和寫作水平。同時要積極創造條件，建立健全新聞工作者培養選拔機制，切實把思想政治堅定、組織能力突出、熟悉新聞宣傳工作、富有改革創新精神的優秀幹部選拔到領導崗位上來，為新聞宣傳工作添磚加瓦。四是要強化作風建設。要通過開展一系列演講比賽、研討會、座談會等活動，在新聞工作者隊伍中形成敬業奉獻、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴謹細致、勇於創新的優良作風，通過求真務實、廉潔高效的工作成果，維護新聞媒體的公信力和宣傳文化系統的良好形象。

㈩ 如何加強工商管理培訓，提高企業管理水平

加強企業管理培訓的有效措施：
1、了解企業管理培訓對企業發展的重要性
工商管理培訓有效提高企業管理水平，提高企業管理模式，在一定程度上促進了企業的高效發展。企業內部應以高度重視：企業的領導與員工要將對工商企業管理培訓的態度端正，樹立起參加培訓的正確認識，要保證員工與領導從內心深入願意參加培訓，從根本上做到對培訓意識的強化[2]；培訓從領導做起，以領導對員工的宣傳與鼓勵，端正員工參與工商管理培訓的態度。不論企業領導或公司員工，都要轉變「培訓走形式」的錯誤觀念，要把企業的工商管理培訓作為一次投資活動，強化企業所有人的培訓意識，增強其培訓的責任感與緊迫感，要讓所有人明白只有加強工商管理培訓，才能夠將人的潛能充分的挖掘出來，進而實現企業管理水平的提高[2]。總之，要提高培訓效果，擺正學習態度與觀念是首要條件。
2、加強培訓師的素養與數量
要加強企業公司管理的培訓及其效果，培訓師的作用不容忽視。不管是企業內部的培訓師，還是企業外聘的培訓師，都需要提高准入，嚴格認證其資格；對於已有的工商管理培訓師，需要督促其繼續學習，有條件的還可以讓其增加管理的實踐經驗；吸收先進人才，或者內部培養企業的培訓師；鼓勵培訓師參與學術交流與課題研討。總之，企業要從各個方面，增加工商管理培訓師的素質和數量，讓知微見著的培訓師越來越多。
3、培訓內容與方式的創新與完善修改
注重工商管理培訓現代化與多元化的發展趨勢，培訓內容與實際貼切，培訓中加入科技與現代的手段。案例教學法、討論教學法，以及講座式教學法等[2]新的培訓方式的引入，與時代接軌。加強理論與實踐培訓的有機結合，根據企業內部實際情況和管理人員現狀，編排適宜的培訓內容，這樣管理人員參與培訓後，能夠在消化知識後，運用於實踐，增加培訓的效果，這樣管理者也能更加積極地參加企業的工商管理培訓。另外，還可以根據管理者不同傾向，設置個性化的培訓方案。培訓的考核也應注重效果，增加培訓的反饋機制的建立。