美贊臣網路推廣方案

❶ 赴美生子請假單位可以拒絕嗎

孕產期間被辭退，美贊臣營養品（中國）有限公司（簡稱「美贊臣」）銷售部市場推廣經理袁女士將公司起訴至法院，要求恢復職位，繼續發薪。今日上午，該案在北京朝陽法院開庭審理，被告美贊臣認為，袁女士系赴美生子，醫療材料無法採信，辭退原因是其假期審批不合理。

雙方對此展開激烈辯論。袁女士說，她有先兆流產的病歷，在赴美前通過郵件把工作進行積極交接，還通過郵件請假，不應該屬於曠工。而被告美贊臣則表示，袁女士的所有假期申請公司都沒批准，因為其曾經有兩次流產史，跟公司溝通過，公司同意其在國內休息。此外，因無法確認境外醫療機構出具的病假意見書，公司不接受美國的病歷。同時，美贊臣堅持表示，不會繼續和原告續簽勞動合同。

該案未當庭宣判。

❷ 淘寶運營技巧有哪些

1.行業分析

不管做哪個類目肯定都是要對自己將要開始的類目經行一定的了解，下面以男包類舉例，看下近一個月的行業走勢圖

以上的數據都是可以為一個款式是否可以做爆提供了不少的依據，之後的事情就比較簡單，不斷加大這款的曝光率，自然流量不夠的時候可以考慮付費流量來補，這個方式也是最為實用，效果也是很非常明顯，等有一定的基礎銷量在上個官方的活動再添一把火，後面這款想不起來也是比較難的，至於店鋪的自己的一些小活動，券之類相信各位也是自己有經驗的，這邊也不多說了。

新款前期選擇一定要重視收藏加購，有成交最好，自己也可以在開始之前就做一些收藏加購的小活動。

下面說下如何選款與測款的兩個小技巧

方法一：來到生意參謀-商品-商品效果，查看7天或者14天、30天的數據(數據量越小查看的天數越多)，選出寶貝表現最好的前3名(如果每個寶貝變現旗鼓相當，差距較小，那麼多選出幾個寶貝，大家根據自己實際情況出發靈活一點)，這里的表現綜合收藏數、加購數、轉化率來判定。

將選出的這幾款，直通車新建測款計劃，測出表現最好的款。這里也要強調數據的真實性與偶然性。測款，我建議大家多花錢，在這里多花錢，未來能少花錢，可能少花很多錢。每款寶貝至少能有200以上的點擊，最好是500左右的點擊，要是能有更高的點擊那就更好了。

因為經過前面一輪的過濾，這3款寶貝表現本來就不差，再通過直通車過濾，最終將收藏+加購表現最好的寶貝，定為主推款。

這里也需要有一個前提，就是通過商品效果第一輪過濾時，寶貝必須要有一定的數據量。沒有一定的數據量看下面的方法。

方法二：新建一個落地頁，放入在商品效果中排名前20的寶貝，投放鑽展。根據產品的表現，選出表現最好的前5的寶貝，再將這5個寶貝通過直通車進行測款，選出表現最好的定位主推。這里鑽展的落地頁寶貝數量較多，因此也需要對寶貝的位置進行定時的調整，同時未來避免數據的不真實性和偶然性，也要保證一定的點擊量。

3、主推

選好了款，那麼接下來就是主推了。主推的時候需要一筆不小的資金投入，投資的話風險與收益是成正比的。做生意不投資，不現實。想要產品達到的效果越好、越快，那麼需要的資金就越多。不同類目所需資金大小不同。

對於標品且客單價不高的產品來說，前期需要積累足夠的銷量。淘客，是最佳的選擇，通過淘客快速積累出一波銷量。有銷量以後，試著報一下活動(這時候不考慮主推款報活動的影響)。積累了一波人氣後，寶貝會有一定的自然搜索與成交量，再通過直通車硬拉一個周期(7到14天)，直通車每天遞增預算。

對於非標品來說，積累了一定的評價銷量後，通常就是直通車直接拉。為什麼都是直通車?直通車通過提高關鍵詞排名帶來流量，符合買家購買習慣，且人群精準，能更好的帶動自然搜索的增長。

直通車拉的時候，重點是轉化率。轉化率高的產品，淘寶會抓取扶持。因此直通車在硬拉期間，寶貝要有一定誘惑力的活動優惠，促進下單轉化。比如滿減、滿送、贈品等等。

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❸ 美贊臣員工起訴公司原因是什麼

孕產期間被辭退，月薪兩萬的銷售部市場推廣經理袁女士，將美贊臣營養品（中國）有限公司（簡稱美贊臣）起訴至法院，要求恢復職位，繼續發薪。

該案3月5日上午在朝陽法院開庭審理。美贊臣認為，袁女士系赴美生子，美國醫療材料無法採信，其未合理通過假期審批便曠工才是辭退原因。

雙方就赴美生子醫學材料是否合規、袁女士是否合理請假展開辯論。

重案組37號了解到，在解僱袁女士1個月後，美贊臣在網上對袁女士的職位進行招聘。對此美贊臣解釋，該職位還在招聘中，因袁女士行為，雙方已喪失繼續履行勞動合同的基礎和條件。並表示堅持不會繼續和袁女士續簽勞動合同。

該案未當庭宣判。

焦點：外國病例是不批假期原因？

「被告明知原告在美國，還要求提交北京的病例，屬於惡意。」袁女士說，2016年3月自己被診斷為高危產婦，已告知公司請假事宜。

袁女士表示，提早六個月按流程提交申請，單位收到請假申請後並未拒絕，「如果不批准休假，為何讓原告辦理5天的工作交接？」她提供的交接證明顯示，其於2016年7月底按公司要求，通過郵件、微信交接請假事宜並抄送給領導同事。

公司則認為，作為懷孕的女職工，袁女士應基於合理的休假及法定程序，不能加重單位用工風險；高危乘客不適宜乘坐長時間航班，飛機起降等重力影響，增加第三次流產的風險，原告應在家卧病休息。

但公司否認對袁女士休病假地點進行限制。「她使用病假前往美國，不符合申請病假的基本需求。」被告認為，原告在飛美國前，已知公司請假要求及制度，因此2016年8月14日後未到崗行為屬於曠工，完全忽略公司請假流程。

對於不批准休假的原因，袁女士說，公司需提交北京地區的診斷證明，才能批准休假。她認為該理由不合法，「被告應核實原告提交的病休證明是否合法，被告本身是家美國公司，應該有能力核實。」

公司稱，境外醫療機構出具病例很難確認真實性，程序非常繁瑣，不便於對員工的管理。重案組37號了解到，公司曾在美國時間凌晨發傳真給醫生核實袁女士情況，但沒聯繫上。

「根據來往郵件，公司詳細告知原告申請病假的流程及材料，如果想繼續申請2016年8月16日後的假期，應提供完備的材料。原告提供所謂美國的診斷證明及建議書，真實性無法確認，不足以支持長時間假期的需求。」被告表示。

追訪：仲裁曾以證據不足駁回員工請求

公司解除勞動合同後，袁女士曾申請勞動仲裁。

2017年8月，朝陽仲裁委出具的仲裁結果顯示，雙方均認可袁女士2016年8月14日後未到崗上班，袁女士就未到崗的合理性提交《外國醫生證明》予以證明，該證明為英文版，未經專業翻譯機構翻譯，未予公證，不予採用。

該委認為，袁女士在未予公司就「2016年8月14日後可不到崗工作」協商一致的情況下，已於8月5日前往美國待產，由此可見，其身體狀況應可以到公司說明出國情況及做好相關請假事宜，但其卻在病休期間前往美國待產，實屬不妥。

據此，袁女士未就其2016年8月14日後未到崗上班的合理性提交佐證加以證明，應承擔舉證不利後果。最終裁決駁回袁女士仲裁請求。

袁女士提交證據稱，員工手冊並沒有說明境外不認可。3月5日庭審，她補交一份《外國醫生證明》及翻譯件、公證件，以證明自己具有合法的病假意見書。

這份材料顯示2017年12月7日簽字出具。袁女士解釋，在美國公證程序中，醫生需當著公證員的面進行公證，所以時間是2017年12月，原件已交給美國公證機關。

律師：法院裁決具有時代價值

「勞動合同法在2008年制定時，還沒有那麼多人赴美生子，裁判者需在現在社會環境下探討問題，這份判決將具有時代價值。」北京市安理律師事務所律師包華表示。

包華介紹，從證據角度，國外形成的證據材料需通過外交途徑，即袁女士提交的在美病例等證據確需相應的中文翻譯，經過公證。

包華表示，從宏觀來說，產婦有權選擇對自己最好的環境去生育子女，這個權利無需進行法律規定。用人單位基於勞動紀律可以開除孕產婦，但勞動紀律在制定時，應考慮到孕產婦的特殊情況。「孕婦不是完全行為能力人，其行為能力受限，必須是被照顧的」。

❹ 哪種嬰兒奶粉比較好奶粉質量排行榜前十強

奶粉比較好奶粉質量排行榜前十強有恬適嬰幼兒配方奶粉、德國版愛他美奶粉、英國版牛欄奶粉、荷蘭版hero baby美素奶粉、德國版喜寶有機奶粉。

1、排名前十的嬰兒奶粉----恬適嬰幼兒配方奶粉

適用於0-3歲的嬰幼兒配方奶粉。

寶寶在成長發育期，需要全面優質的營養，嬌嫩而敏感的腸胃需要細致的呵護。君樂寶恬適嬰幼兒配方奶粉，結合中國寶寶體質，採用部分水解蛋白質代替部分乳蛋白，有利於幫助和促進蛋白質吸收；添加OPO結構油脂，調整脂肪酸結構更接近母乳，可減少便秘、促進骨骼發育；

2、排名前十的嬰兒奶粉----德國版愛他美奶粉

愛他美奶粉品牌起源於德國，後橫掃歐盟國家市場，因配方高端、近似母乳深受歐洲媽媽們的青睞，是歐盟國家市場佔有率第一的嬰兒奶粉品牌。

德國愛他美奶粉的分段也極其的細致，共劃分6個階段，僅0-6個月新生兒階段就pre段和1段，力求最大程度接近母乳配方，滿足新生兒的營養所需。上面也說過了，嬰兒奶粉分段是為了滿足不同月齡寶寶的成長營養需求，分段越細致投入的研發精力、成本越高，分段越細致越能精準的滿足寶寶的營養所需。

5、排名前十的嬰兒奶粉----德國版喜寶有機奶粉

大名鼎鼎的德國喜寶奶粉，可是德國媽媽最愛的奶粉品牌，擁有130多年的品牌歷史，是德國老字型大小奶粉品牌，是德國嬰兒奶粉的鼻祖，而且也是世界有機奶粉的開創者。

喜寶有機奶粉相比德國其他品牌奶粉性價比非常高，受到勤儉節約的德國媽媽歡迎，德國媽媽認為喜寶有機奶粉品質信得過，性價比又高，所以是德國媽媽的首選奶粉品牌。

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1、切忌先加奶粉後加水。正確的沖調方法是將定量的40℃—60℃的溫開水倒入奶瓶內，再加入適當比例的嬰兒奶粉。一般在30ml水中加入一平勺奶粉，調勻即可。最好現配現吃，以避免污染。

2、切忌將已沖調好的奶粉再次煮沸。已經沖調好的嬰兒奶粉若再煮沸，會使蛋白質、維生素等營養物質的結構發生變化，從而失去原有的營養價值。

❺ 美贊臣推廣代表怎麼做

和各大專櫃，醫院進行合作，爭取賣出更多產品。
主要還是需要溝通能力強。
美贊臣匯聚前沿的營養科研力量，一直致力於配方的研發和創新，為全世界嬰幼兒的健康成長提供從科學探索到臨床科學研究的全面支持。同時，美贊臣已與多家大學和研究機構合作，擁有嬰幼兒營養研究平台和專業能力。所生產的70多種營養產品行銷50多個國家和地區。

❻ 美贊臣營養推廣代表會遇到潛規則嗎

行行都一樣，利益為上

❼ 嬰幼兒奶粉哪個牌子好美贊臣液態奶怎麼樣

美贊臣的奶粉還是很不多的。美贊臣液態奶我也有買，就口感來說，還不錯，比較清淡，像芝麻味，接近母乳。含30多種營養元素，密封做非常好，真的是做到了完全無菌，一層又一層的包裝，開蓋後，輕輕安上一個奶嘴，對於我這種不會沖奶粉的人來說，真的好毫無壓力。

❽ 赴美生子請假後果怎麼樣

孕產期間被辭退，美贊臣營養品（中國）有限公司（簡稱「美贊臣」）銷售部市場推廣經理袁女士將公司起訴至法院，要求恢復職位，繼續發薪。今日上午，該案在北京朝陽法院開庭審理，被告美贊臣認為，袁女士系赴美生子，醫療材料無法採信，辭退原因是其假期審批不合理。

雙方對此展開激烈辯論。袁女士說，她有先兆流產的病歷，在赴美前通過郵件把工作進行積極交接，還通過郵件請假，不應該屬於曠工。而被告美贊臣則表示，袁女士的所有假期申請公司都沒批准，因為其曾經有兩次流產史，跟公司溝通過，公司同意其在國內休息。此外，因無法確認境外醫療機構出具的病假意見書，公司不接受美國的病歷。同時，美贊臣堅持表示，不會繼續和原告續簽勞動合同。

該案未當庭宣判。

❾ 美贊臣和多美滋哪個好都是哪個國家的

美贊臣是美國的，多美滋是歐洲的。我個人來說比較推薦惠氏和雅培，尤其是惠氏，聽說很多醫生都推薦這個牌子，而且他們自家的小孩也吃這個牌子。不過，如果就你說的這2個牌子來說的話，我覺得美贊臣稍好點，因為美贊臣在美國還是比較出名的牌子，而且又是葯廠的背景；多美滋是達能旗下的，乳品廠，做食品起家。從配方和生產...工藝上來收，美贊臣會稍微好點。

❿ 多美滋、美贊臣奶粉具體怎麼樣

每個孩子的適應能力不同。 我家孩子最初喝多美滋，效果也還可以。 現在改為喝美贊臣，效果也不錯。 這兩種奶粉三段里都有糖分，比較甜。