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摘要 為抓實抓細黨史學習教育活動，進一步增強黨員幹警的使命感和責任感，3月19日，興安法院第四黨支部書記穆志剛以「學黨史、頌黨恩、跟黨走」為主題，給支部全體幹警上了一堂黨課。
② 個人檔案存放機構
法律分析：個人人事檔案一般可以存放自己的就業單位，沒有工作單位的放在戶籍所在地的人才交流中心。
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。
有的則是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
法律依據：《幹部人事檔案工作條例》
第十九條 幹部人事檔案主要內容和分類包括：
（一）履歷類材料。主要有《幹部履歷表》和幹部簡歷等材料。
（二）自傳和思想類材料。主要有自傳、參加黨的重大教育活動情況和重要黨性分析、重要思想匯報等材料。
（三）考核鑒定類材料。主要有平時考核、年度考核、專項考核、任（聘）期考核，工作鑒定，重大政治事件、突發事件和重大任務中的表現，援派、掛職鍛煉考核鑒定，黨組織書記抓基層黨建評價意見等材料。
（四）學歷學位、專業技術職務（職稱）、學術評鑒和教育培訓類材料。主要有中學以來取得的學歷學位，職業（任職）資格和評聘專業技術職務（職稱），當選院士、入選重大人才工程，發明創造、科研成果獲獎、著作譯著和有重大影響的論文目錄，政策理論、業務知識、文化素養培訓和技能訓練情況等材料。
（五）政審、審計和審核類材料。主要有政治歷史情況審查，領導幹部經濟責任審計和自然資源資產離任審計的審計結果及整改情況、履行幹部選拔任用工作職責離任檢查結果及說明，證明，幹部基本信息審核認定、幹部人事檔案任前審核登記表，廉潔從業結論性評價等材料。
（六）黨、團類材料。主要有《中國共產黨入黨志願書》、入黨申請書、轉正申請書、培養教育考察，黨員登記表，停止黨籍、恢復黨籍，退黨、脫黨，保留組織關系、恢復組織生活，《中國共產主義青年團入團志願書》、入團申請書，加入或者退出民主黨派等材料。
（七）表彰獎勵類材料。主要有表彰和嘉獎、記功、授予榮譽稱號，先進事跡以及撤銷獎勵等材料。
（八）違規違紀違法處理處分類材料。主要有黨紀政務處分，組織處理，法院刑事判決書、裁定書，公安機關有關行政處理決定，有關行業監管部門對幹部有失誠信、違反法律和行政法規等行為形成的記錄，人民法院認定的被執行人失信信息等材料。
（九）工資、任免、出國和會議代表類材料。主要有工資待遇審批、參加社會保險，錄用、聘用、招用、入伍、考察、任免、調配、軍隊轉業（復員）安置、退（離）休、辭職、辭退，公務員（參照公務員法管理人員）登記、遴選、選調、調任、職級晉升，職務、職級套改，事業單位管理崗位職員等級晉升，出國（境）審批，當選黨的代表大會、人民代表大會、政協會議、群團組織代表會議、民主黨派代表會議等會議代表（委員）及相關職務等材料。
（十）其他可供組織參考的材料。主要有畢業生就業報到證、派遣證，工作調動介紹信，國（境）外永久居留資格、長期居留許可等證件有關內容的復印件和體檢表等材料。
幹部人事檔案材料具體內容和分類標准由中央組織部確定。
第二十條 各級黨政機關、國有企事業單位和其他組織及個人應當按照各自職責，共同做好乾部人事檔案內容建設。
中央組織部會同有關部門統一明確歸檔材料的內容填寫、格式規范等要求。
各級黨政機關、國有企事業單位和其他組織應當按照要求制發材料。
幹部本人和材料形成部門必須如實、規范填寫材料。
材料形成部門應當按照相關規定審核材料，在材料形成後1個月內主動向相應的幹部人事檔案工作機構移交。
③ 法院如何推進學習型黨組織建設
建設學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，是新形勢下加強黨的建設、保持和發展黨的先進性、提高黨的執政能力的重大舉措。法院作為國家的審判機關，應堅持以學習抓隊伍建設、以學習促審判工作、以學習求工作效率的指導方針，把創建學習型黨組織建設活動融入到審判執行工作中，促進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法。具體可從以下幾個方面推進法院學習型黨組織建設：
一要圍繞「一個中心」。即要圍繞審判工作這個中心來開展學習型黨組織建設活動。開展學習活動的目的就是要學以致用，就是要以學習提高我們的工作水平，而法院的基本職能和核心工作是審判案件，因此，法院開展學習型黨組織建設必須圍繞審判工作來進行，而不能脫離中心工作談學習。 二要堅持「三個創新」。即要堅持學習理念創新、學習內容創新、學習載體創新。學習理念創新就是要樹立團隊學習、終身學習的理念和社會主義法治理念，實現學習工作化、工作學習化的理念更新；學習內容創新就是要突破枯燥理論學習內容的局限，結合當前法院開展的一系列主題教育活動，豐富學習內容，突出法院特色；學習載體創新就是要選准載體，採取多樣性的學習形式，吸引全院幹警廣泛參與，營造出了人人講學習，人人參與學習的濃厚氛圍，增強建設學習型黨組織的實效性。 三要體現「四個結合」。即要結合當前法院開展的系列教育活動結合起來推進學習型黨組織建設，突出法院特色。 首先要與當前深入開展的「人民法官為人民」主題實踐活動相結合，針對「人民法官為人民」主題實踐活動要求研討的題目和解決的問題，不斷加強對審判工作規律與法院改革發展等方面的理性思考，准確地把握社會轉型期人民群眾的新要求、新期待，增強全院幹警的為民意識、提高司法能力。 其次要與開展黨的先進性教育相結合，結合黨支部開展的「創先爭優」活動，組織幹警觀看全國模範法官陳燕萍先進事跡報告會，組織學習廣西模範法官文惠新的先進事跡，組織幹警到先進法院學習考察等，讓全體幹警在學習中接受教育，在教育中提高認識，增強工作責任感和責任心，確保黨員長期受教育、黨組織永葆先進性。再次要與黨風廉政建設相結合，要在創建學習型黨組織過程中教育幹警嚴格執行「五個嚴禁」的規定，鼓勵群眾監督和舉報，杜絕接受吃請，枉法裁判等違法違紀的發生。通過組織幹警到警示教育基地參觀學習，觀看警示教育片等形式，時刻警示幹警廉潔司法，造就一支政治堅定，作風優良的法院隊伍。 最後要與提高審判質效相結合，結合當前開展的「審判質量效率年」、「百萬案件評查」和「立案信訪窗口」建設等活動，通過各種學習形式，努力掌握新時期審判工作的專業知識，不斷提高應用科學理論分析和解決實際問題的能力，把學習成效轉化為工作成果，造就一支業務精良，勇於創新的法院隊伍。 四要確保「五個到位」。 一是思想要到位。要召開黨組專題會議，認真學習領會有關文件和各級領導講話精神，做好思想發動工作，切實提高全體黨員的思想認識，增強學習自覺性和緊迫性。 二是組織要到位。要成立以院黨組書記為組長的創建學習型黨組織活動領導小組，切實加強對創建活動的領導。 三是制度要到位。要及時制訂出開展創建學習型黨組織的活動方案，從制度上為扎實推動學習型黨組織活動打下良好的基礎。 四是措施要到位。為保證學習時間和效果，防止學習走過場，要制訂出開展創建學習型黨組織活動的具體日程，建立學習考勤、讀書筆記、討論記錄、檢查督促、總結交流等配套制度，在學習過程中要「定時間、定人員、定內容、定地點」。 五是宣傳要到位。
④ 法院黨組書記能兼任黨支部書記么
可以，只要是黨員就可以兼任黨支部書記，但現實情況中不存在這種人事安排，因為在法院系統，法院的黨組書記已經是法院的院長或者常務副院長，是法院的黨務負責人，在政法系統黨員比例又是最高的，黨支部一般設置在法院的職能部門，作為單位負責黨務的主要領導，怎麼可能兼任下級部門的支部書記。
⑤ 法院機關黨委組織生活會方案
正常的黨委民主生活會一樣按照程序進行召開。以下是召開的基本程序和要求，供參考。
召開民主生活會的基本程序和要求
民主生活會制度，是一項黨內重要的組織制度。對正確解決黨內矛盾，改進工作作風，加強黨內監督，增強黨性觀念和廉潔自律意識，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進黨內的團結和幫助幹部的健康成長，具有十分重要的意義。召開民主生活會應遵循以下基本程序和要求：
一、按時召開
黨內民主生活會每年至少召開一次。根據實際需要，也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開，確有特殊情況延期召開的，要報請上級黨組織批准。會議日期和主題，須提前5天通知黨員幹部，使其做好准備。
二、確定主題。根據上級黨委要求和本單位中心工作或單位中存在的主要問題確定，重點針對黨性黨風方面存在的問題確定主題。
三、組織學習。根據上級黨組織要求和民主生活會主題，確定相關學習內容。在民主生活會前，組織黨員幹部學習黨的基本理論、有關文件和會議精神等。
四、徵求意見。黨員領導幹部民主生活會前，黨組織要通過座談會、個別交談、書面調查等形式，廣泛徵求黨內外群眾的意見和建議，以便有針對性地開展批評與自我批評。
五、撰寫發言提綱。每名黨員幹部都要根據民主生活會的主題、群眾所提意見，認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨性黨風和工作中存在的主要問題，剖析思想根源。
六、向上級黨委報告
1、將本次民主生活會的中心議題、開會時間、地點報告上級黨委；
2、上級黨組織或職能部門的有關同志參加民主生活會。
七、召開會議
民主生活會應遵循團結——批評和自我批評——團結的方針，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。
1、會議主持
民主生活會由書記主持，主持人要簡要通報會前准備情況及上次民主生活會整改措施落實情況，講清該次民主生活會議題，並對開好民主生活會提出具體要求。會議期間，正確引導大家圍繞議題發言，避免只談工作不談思想，只講成績不講問題，只講集體不講個人，不著邊際地空發議論或在一些枝節問題上爭執不休。會議結束時，會議主持人要對民主生活會情況做出評價和總結，集中大家的正確意見，提出初步整改措施。
2、開展批評與自我批評應逐個進行，一般由會議主持人帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。其他黨員幹部檢查總結自己的各方面情況，主要是要找出差距和存在的問題，以及產生問題的原因，進行自我批評。
八、制定整改措施。對群眾反映的突出問題和民主生活會上查找出來的主要問題，要逐個研究，制定整改措施，明確整改時限和責任人，形成整改方案。
九、向上級黨組織報送有關材料，民主生活會後一周內，要向上級黨組織報送民主生活會情況報告，報告的內容主要包括會議召開的時間、出席人員、會前准備情況、開展批評和自我批評情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
十、做好民主生活會記錄。召開黨員民主生活會，是一件非常嚴肅的工作，一定要做好記錄，作為今後檢查整改情況的依據。
⑥ 如何將黨建工作與法院司法鑒定工作同步進行
堅持「圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判」的工作思路，積極探索機關黨建工作的新途徑和新方法，不斷強化措施，狠抓落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進了審判工作的深入開展。結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊抓住「公正司法、司法為民」這條主線，以提升審判質效為核心，強力提升隊伍素質，開展了一系列的創先爭優活動。
一、加強班子建設。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強理論學習，提高思想境界，召開專題民主生活會，深入查擺問題，轉變工作作風，領導班子集體決策水平和領導能力得到提升；嚴格執行民主集中制、院庭長帶頭辦案等制度，院長、副院長親自辦案，緩解法官辦案壓力的同時，班子的示範表率作用得到充分發揮；堅持從優待警，為加班幹警安排伙食並給予加班補助，組織全體幹警進行體檢，對新考錄進入法院的幹警從生活方面予以關心和幫助，全體幹警的凝聚力和戰鬥力得到增強。
二、加強教育培訓。
堅持「三會一課」制度，定期組織開展思想教育活動，引導幹警始終把好法院工作的正確政治方向，始終把服務群眾作為重要使命，始終把群眾滿意作為目標追求。通過庭審觀摩、案例剖析、學習考察等形式，加強崗位練兵，提高職業技能。先後組織全院計算機軟體應用培訓2次，審判績效考核指標培訓5次，新進書記員業務培訓10天，法警大練兵15天，參照司法考試的模式，分類別組織集中考試2次，組織新任人民陪審員任前考試和培訓2次。
加強文化建設。注重理想信念教育，凝煉「崇法立德、公正立信、為民立本、創優立業、清廉立形」院訓；開展爭創文明單位、爭當文明法官活動；組織法官宣誓活動、參觀「東北老航校」愛國主義教育活動、「踐行群眾路線，抒發愛黨情懷」慶七一活動，增強了團隊凝聚力、集體榮譽感和爭創一流的積極性。建立法院文化長廊豐富幹警文化生活，陶冶幹警情操；建立廉政文化長廊，通過領導論述、廉政制度、廉政動態、點石成金、說文解字、名人名案、時代先鋒等七個版塊，從多角度對幹警進行廉政提醒、廉政教育。
三、發揮黨員模範作用。
結合審判工作的特點，在審判一線設立「黨員示範崗」、「巾幗示範崗」等，激勵廣大黨員立足本職，身體力行，創一流工作業績。從事刑事審判工作的黨員法官，堅持依法嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動；從事民事審判的黨員法官，充分發揮調解優勢，運用耐心、細致的工作方法，在調解中深入做好當事人的思想教育工作，使許多激烈的矛盾得到有效解決，做到案結事了；做接待工作的幹警把正確處理群眾來信來訪的過程，變成密切聯系群眾的過程，變成疏導群眾情緒的過程，變成普法宣傳的過程。對在工作中涌現出的先進典型進行大力宣傳，以榜樣的力量感召鼓舞全院幹警，激發引導幹警學先進、趕先進、超先進的自覺性和內動力。
⑦ 求法院書記員工作總結
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否准確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基於對此的認識，在工作中要格外注意細節方面的問題，在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院「前輩們」學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以後工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業務書，多聽一些有經驗的老書記員的工作經驗介紹；多想一些為什麼，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然後再運用到實踐中去；多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規章制度，廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為；嚴格遵守法院立案管理的規定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有「生、冷、硬、推」及「吃、拿、卡、要」等不良現象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今後工作中要繼續不斷加強法律知識學習,這是我今後的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以後的工作中也要不斷加強這方面的改進；打字速度離自我要求的每分鍾120個字還有相當大的距離,這也是今後需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以後的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的台階作出應有的貢獻！
二0一0年十二月一日
本人XXX，男，29歲，通過2005年貴州全省公務員統一招考進入貴陽市XX區人民法院，2006年3月正式上班，任書記員一職。轉眼我到XX區人民法院工作已近一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了當一名國家公務員的角色轉變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結向領導、組織匯報：
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加團支部、黨組織的各項政治學習活動，並注重自學，認真學習了胡錦濤在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關於加強黨的執政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。2006年12月20日向黨組織鄭重遞交了入黨申請書。
二、接受職位初任培訓，作好就職上崗准備
2006年2月：全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心接受了為期一周的書記員初任培訓，培訓中學習到了作為書記員應該具有的技能和怎麼才能當好一員書記員。培訓結束後我積極地向組織上交了一份學習心得體會。
2006年3月：參加了為期兩周的2006年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校，自己刻苦學習，通過了公務員初任考試、普通話考試，並取得了貴州省人事廳頒發的《國家公務員培訓證書》。
通過這兩次系統的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業技能，努力適應庭審要求
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否准確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基於對此的認識，我在工作中格外注意細節方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項准備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、准、精的記錄庭審情況。
書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快，通過虛心向法院書記員「前輩們」學習，不斷進行聽打訓練，使打字速度從原來的每分鍾50個字到每分鍾70個字，基本上達到了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉，因本人所學專業不是法學，所以在工作中不斷「惡補」相關法律知識，通過近一年的工作實踐，對民事案件涉及的相關法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習，對相關法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過：「一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態表情」，這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了，受到了同庭法官們的贊揚與肯定。
四、注重法律知識學習，積極參與司法考試
XX法院書記官室連續幾年無一人考取國家司法考試，這也是法院劉院長的一塊心病，項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的「腸梗阻」。為此，法院領導一直關注書記官室的司考情況。雖然今年參加司考的我沒能通過，但是在復習迎考中掌握了一定法律原則和相關規定，對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進，來年我還會再接再勵、全方位復習迎戰的司法考試。
五、輔助法官審判工作，參與案件審理流程
在沙文法庭的書記員工作近一年來，積極參與法官們審理案件的流程，在沙文法庭三位法官的帶領下，冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡迴辦案。今年 6月接到院領導指示，在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領下，趕到沙文鎮蒙台村，處理村民們集結鬧事堵車抗法事件，現場配合領導給村民群眾作了大量耐心的解釋調解工作，我們餓著肚子被村民一直困在蒙台村晚上十二點，次日一大早，我們配合好法院、區委領導的安排，頭頂烈日，在現場給群眾作統計、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事，開庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，考慮到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態，家住貴陽的我自行在XX區租房以方便工作。工作緊張、任務繁重的時候，甚至一個半月沒有回家。今年 7月為了趕寫申報全國優秀法官、優秀法庭的先進材料，在劉庭長帶領下，連續好幾天加班至深夜，餓了一袋泡麵，終於在規定期限內完成了申報材料。在劉庭長帶領下，本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。2006年沙文法庭共收案295件，共開庭、調解約300餘次，我親自記錄240餘次，佔百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的製作，使我每月都能按時、准確地把收、審、結案數據匯報到院里統計丁亮處，至今我一共製作了十期月報表及年終統計表。同時根據自己的電腦特長將法庭的收、審、結案製作成EXCEL表格，可隨時向庭長提供統計數據，及時發現未結案件向承辦審判員「催辦」，這一工作受到了庭長表揚。
六、發揮文字寫作特長，輔助模範法庭宣傳
沙文法庭今年參加了全國模範法庭的評選，審案過程中法庭呈現出了無數的廉政事跡，對外展現了法官們的優秀品行，由於法官忙於審理案件，對法庭這些「閃光點」的報導自然落在本人頭上，藉助自己的寫作特長，撰寫了《平息贍養矛盾糾紛，突顯審判調解魅力》、《牽手沙文中學，法制教育進學校》、《構築清廉法庭，創建和諧社會》等多篇簡報，使外界了解法庭多了一道窗口。同時積極參與法院 「六型法院」調研文章寫作調研，在院楊書記帶領指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等，向調研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院幹警笑開顏》等多篇簡報。
七、努力做好表率，帶好實習學生
2006年8月至10月，沙文法庭迎來了貴州民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前，本人做事講效率，安排有條理，積極作好了表率，「得道有先後」，憑借自己積累的一些作書記員的小經驗，教會實習學生較短時間內提高打字速度、熟悉相關法律文書格式及製作，使實習學生很快掌握了庭審記錄；同時我不恥下問，虛心向兩位同學請教法律問題，法庭在相當長一段時間里形成了討論案件的濃厚學習氛圍。
八、團結協作，參加組織活動
本人注重與同事的團結協作，服從組織安排，積極參加了組織安排的各項活動。2006年11月參加了區婦聯舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上台講演的我克服了怯場的心理，並脫稿完成了講演，雖然沒能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我積極參與，11月在團支部與院黨組的聯誼活動上受到幾位院領導講話指導，深受劉雲東院長講話的啟發，決心作一個「氣態」的水。
九、不足與展望
本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，司法考試今年沒有過關足以說明自己對法律條文掌握的不足，今後工作中還要繼續不斷加強法律知識學習，努力通過司法考試，這是今後的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以後的工作中也要不斷加強這方面的改進；打字速度離要求的每分鍾100個字還有相當的距離，這也是今後需要提高的地方