1. 市場內的文案策劃的招聘要求和崗位職責有哪些
市場內文案策來劃的招源聘要求：
1、本科以上學歷，文案策劃、廣告策劃等相關專業畢業；
2、具備上佳的文字功底和無窮的創意想像力及品味鑒賞力，執行力強、有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案；
3、豐富的網路知識，對互聯網環境相當熟悉，有獨立服務過全案代理品牌、互動營銷、專賣店營運體系相關經驗者優先；
4、熟悉口碑營銷等網路推廣方式，了解競價排名、搜索引擎優化解軟文、郵件推廣、博客推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式。
2. 我有一個自己的品牌想建立一下品牌形象，想招一家品牌策劃的，求推薦一下。
品牌策劃（Brand planning）是深層次表達：品牌策劃就是使企業形象和產品品牌在消費者腦海中形成一種個性化的區隔，並使消費者與企業品牌和產品品牌之間形成統一的價值觀，從而建立起自己的品牌聲浪。
品牌是給擁有者帶來溢價、產生增值的一種無形的資產，他的載體是用以和其他競爭者的產品或勞務相區分的名稱、術語、象徵、記號或者設計及其組合。增值的源泉來自於消費者心智中形成的關於其載體的印象。
更深層次的表達是：能夠做到口口相傳的牌子才稱得上品牌。
沒有經過策劃的品牌，很難突出重圍，進行影響傳播的。
河南靈智策劃數十年一線設計經驗，希望能幫助到您。
3. 大家幫忙策劃一個有創意的招聘啟示～！服裝行業招聘導購的
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4. 招聘問題，招文案需要考核那些內容我們主要是招公司形象策劃、企業宣傳的文案
你找文案的職責是：公司形象策劃、企業宣傳
建議考核內容：
①文案撰寫能力：可要求寫個公司簡介、軟文或者報紙新聞等；因為這些在做形象策劃和企業宣傳 時時必須具備的；
②品牌認知能力：可詢問其對品牌、品牌推廣、品牌策劃這方面的理解。一個公司的形象跟品牌是分不開的，作為文案雖然不必要對品牌運營有很專業的了解，但必須知道是怎麼回事；
③市場營銷了解：同上，可詢問面試人的理解情況。
④宣傳策劃能力：可以舉例子，看面試人怎麼嘗試宣傳公司某個服務或產品等。
⑤溝通協調能力：做文案必須溝通能力強，才能了解到項目背後真正的內容。這些可以從其談吐和邏輯性方面了解。
5. 招聘經銷商代理商的廣告如何策劃
一、首先是研究清楚，這個品牌和產品的賣點在哪裡，對經代來說，利益在何處版。是完善其產品權線，補充價位空擋，還是對抗競爭對手，還是對終端有很強的吸引力，有助於拉動經代其它產品銷售等。
二、了解行業情況，制定好渠道結構，明確自己的目標經代商；進一步制定好針對經代的價格體系和經代政策。尤其是，激勵政策。如一次性進貨獎勵、年度銷售獎勵、幫扶經代的具體項目，如陳列展示道具支持、網路、平面廣告支持等。
三、選擇合適的方式進行招商。如展會、媒體招商、新聞發布會、邀約招商會等方式。
四、為招商進行的媒體預告、告知、炒作。
以上內容為個人經驗，非復制粘貼。
6. 怎樣把品牌策劃方案賣給別人 我有很好的創業品牌策劃，但是沒有錢去將之實現，怎樣把策劃書賣給別人
2條路：跟你一樣的有位台灣人就是先自己找人借錢，然後實行，成功了再復專制模式應市場屬而變，轉向大陸尋找投資人。其二，我的企業管理老師則是直接將方案賣給客戶，湖南的華聯超市，用三千元買他一份企劃。
以上是前輩的案例，我個人建議你，身為策劃人員，膽量與責任要並重，你將創業方案拿去人才市場，也託人留意誰想創業，再去大學、專科院校聯系，畢業的學子們、人才市場里以及你個人的環境里，總會有人是想創業並正在創業的，其次你自認該方案好，則可就地尋找本地實力企業、個企談這個新投資項目。思維與實踐是2碼事，你不用擔心被抄襲，招聘市場里有無數企業想便宜地透過招聘，免費獲取他人的策劃成果，但是有多少成功過？就算成功了，也是殺雞取卵，而且有危險。
祝你好運，多些耐心，磨亮點眼光。
7. 企業品牌策劃方案怎麼出
1.品牌策復劃方案關鍵方面制之一，品牌定位必須要依據企業產品的服務對象，性別，年齡階段，愛好，以及通過市場調研來了解企業產品能夠為消費者解決什麼痛點，能夠為用戶帶來什麼價值。也只有將這些工作做好了，才能綜合分析確定企業的品牌定位。
2.品牌策劃的下一步進行品牌形象包裝設計，這里包含了企業LOGO的形象設計，企業品牌的形象包裝設計以及產品的品牌形象包裝設計或店面的品牌形象設計等方面。在進行品牌形象包裝設計時需要結合消費者服務群體年齡階段，性別，喜好顏色來量身策劃品牌形象包裝設計的初步方案。在這里著重強調一下，模仿其他公司的品牌形象設計是沒有價值的，而品牌形象包裝設計的與眾不同將正好可以提升消費者對品牌的分辨能力。在消費者心中會逐步形成別具一格的視覺潛意識。
8. 會品牌策劃，VI設計，活動方案的人員招聘成本太高，有沒有外包的
隨著社會發展，行業分類越來越精細，專業性也越來越強，正因為術業有專攻，大家都會傾向於找專業的公司進行業務合作，跨地域合作也越來越普遍。至於待合作對象的實力究竟如何？相信很多人都有過困惑。今天就跟大家分享幾招，這不僅適用於互聯網企業，也同樣適用於傳統企業。
如何選擇合適的合作夥伴呢？主要是七看一比。
第一、看資質。查看對方的工商營業執照、稅務登記證是否真實、是否齊全。同時一定要注意看其經營范圍，其宣傳的業務是否在合法的經營范圍內。
第二、看案例。對於一家有業務運營的企業來說，一定會有合作的夥伴、合作的案例，可以讓對方發送一些合作的案例，通過之前的案例了了解企業的服務能力。
第三、看榮譽。一般來說，現在的企業對於宣傳都是比較看重的。如果企業有了獲得榮譽、證書、獎項、客戶好評等積極正面的新聞，一定是大力宣傳，所以我們通過這些信息也是可以了解到公司的情況的。在此需要提醒大家的是，一定要留意企業是否有一些黑點，比如被吊銷執照、被處罰、被曝光等負面信息。如果有這類信息，合作的時候一定要慎重考慮。
第四、看公司。當下社會距離已經不是制約人與人合作的因素。如果允許的話，可以到公司參觀，了解其實獨立辦公的場所，還是商用的寫字樓，或者是住宅辦公。是注冊的公司還是成立的工作室還是個人。如果實在不允許，也可以通過視頻連線的方式，現場直播公司的概貌。
第五、看人員。通過人員的數量、人員工作的狀態、工作氛圍、人員的年齡結構等也可以了解公司的真實情況。
第六、看經營年限。據數據統中國企業的壽命平均在1.9年，也就是意味著很多企業會在2年內倒閉破產。如果一家企業能夠存活5年左右，說明企業整體運營是比較良好的；如果一家企業能夠存活10年以上，則說明該企業在某些方面一定是有過人之處來支撐其一直存活的。
第七、看公司運營狀況及未來規劃。前面幾點說的都是企業的過去，考察一家企業更重要的是看其未來的發展。一家企業如果想要獲得長久發展，其當下的營業收入、業務線設置、未來的發展戰略都是需要考察的重點。
第八、多比較。俗話說貨比三家，找企業合作也一樣，多比較才是硬道理。可能找了一家企業考察了一 翻還是不能確定能不能合作，那就再多找幾家企業進行對比。其實市場就是最好的檢測器，不能適應市場發展的企業最終都會被淘汰，所以多比較幾家企業後，你不但會對各家企業的優勢實力有清晰的了解，而且對找合作對象打方法也會更嫻熟。
總之，考察一家企業的實力應該多看、多聽、多想，保持冷靜的分析，客觀的判斷。因為機會往往屬於認真准備的人，而騙局往往屬於想佔便宜的所謂聰明人，且不可因小失大，撿了芝麻丟了西瓜。鄭州悉知科技公司專業做營銷策劃推廣等服務，已經為宇通、三全、好想你、想念食品、天冰、雙匯等數百家企業提供了品牌策劃全託管等業務。最後祝願您早日找到理想的合作夥伴。