① 飯店開業優惠活動策劃案。
一，飯店活動要根椐自己本身菜品定位相結合，看您飯店是走的大眾化，還是中內端，還是高端。
開張容有兩種模式，一種是高調開張，一種是低開高走。
1，高調開張就要強勢的活動。。現在常見的，一，就是啤酒免費喝，，這種商家就要找酒水供貨商商談，酒水由酒水商免費提供（大多是談雪花專場，他們能免費送多少件做活動，山城也有一個月送多少件）二，就是打折扣，吃多少送多少優惠卷，吃一鍋送一鍋，或者送菜品什麼的。
三，再高調一點就是請明星，搞活動助陣，吸引人氣來。四，可以搞異業聯盟，比如找些美發工作室，或KTV聯系好，用他們代金卷，在您這里消費送這些地方的代金卷，在他們那裡消費送您這的代金卷，這樣可以從其它地方吸引客人過來。
但不管搞什麼活動，都要提前宣傳，因為每個人在吃上面不是說知道有活動就會馬上去的，還是要時間積累的。
2，低開高走，就是低調開業，試營業，不怎麼宣傳和做活動。對到店顧客做一些活動，靠口碑宣傳，另一方面內部做好調整。
② 辦公室策劃怎麼寫
化學化工學院學生會辦公室招新了，為了讓各個新成員更了解辦公室的職能，提高同學們的集體活動意識，加強新老成員的溝通，活躍辦公室的氣氛，我部門即將開展一場知識競賽活動 通過這場競賽提高學員的競爭意識，交際能力，活躍辦公室的氣氛，同時讓新成員更深入的去了解院學生會的辦公室，拓展同學們的知識層面，舒緩老成員的工作壓力 馳騁於知識的海洋，綻放青春笑靨 化學化工學院學生會辦公室 化學化工學院學生會11、12級所有學生幹部 XX年10月21日(星期日)下午2：30—5:00 圖書館門前的草坪上 將參加的成員分成數量差不多的若干組，介紹活動規則和獎罰方式，以及活動時的注意事項 1我部門應事先收集、有關辦公室職能、知識的一些題目，在這些題中可以穿插其他知識的題目 2派兩位同學來主持這個活動，當主持人念完題目，各組隊員分別進行搶答，再派一個同學來統計各組同學答題的數量，答題最多的勝出，答題最少的組要接受懲罰 3懲罰是由勝出的那組向答題最少的那組提一些他們能力以內的要求，例如唱歌、跳舞、蛙跳······· 1要求各參與者不準使用手機上網查詢 2懲罰活動要適宜，不能有安全隱患 1.活動期間，大二學長、學姐負責好同學的安全，大家也要注意安全 2.大家按時參加活動，活動結束按時返校 1.安全、文明的開展聚餐活動。 2.勤儉節約，快樂、陽光舉辦聚餐活動。 1、16：30 楊柳依、顏攀、提前去飯店准備工作； 2、17：00 石婷婷從學校後門門口帶領所有成員達到就餐地點； 3、17:20——17:40 就座妥定，進行聊天環節 4、17:40點——19:20 進行「聚餐」環節 （大家互相進酒） 5、19:30 自由「安排、前提不準走」環節 祝學姐、學長學業順利，友誼地久天長！ 武漢理工大學華夏學院 人文與藝術系辦公室 xx年6月13日 主辦方：求是學院團總支學生會辦公室 策劃書負
③ 檔案年會策劃方案
摘要 您好！為您提供一份大綱
④ 母親節活動方案
做活動前最好想盡各種辦法，讓人知道你們有這么一個活動，選擇場所最好是天氣晴好的室外專舉行，室外的人流達到屬一定的數量，再就是要看你們做的活動吸引力是否夠大，比如你可以做一些砸金蛋活動，以及魔術表演，讓民眾盡量多的參與到活動中來。金蛋裡面可以放一些獎品、獎券、優惠券等，只要來現場的人你可以讓所有都有抽獎的機會獲取砸金蛋，購物滿了多少你們再送一次砸金蛋，這樣最大的優勢就是能提升活動氣氛，吸引更多的人來關注你們，在提升一定效率的同時，以及讓你們的知名度得到了很多提升，所以在這個時候可以給他們發一些會員卡。以後即使那些不買你東西的人也很有可能轉換成你們的客戶！再就是提高服務水平！
「金蛋製作」去北京華企京晟貿易有限公司，還有那個「金蛋批發商城」也都是專做這個東西的
他是央視的金蛋製作的商家！
⑤ 文學社職位，要非常全的，唯美型。
文學社崗位職責 社長 執行社長 1.負責社團計劃、總結、大型活動策劃及內部規章制度的制定、監督與執行。 2.主持社團內例會（每周一次），組織、協調社團各項任務（如課題、社刊等） 完成進度。 3.負責布置社團階段工作，監督、考察社團幹部工作完成情況。 4.及時與指導師溝通，匯報社團工作進展情況並提出建設性意見。 5.宏觀指導本社工作. 6.代表社團參加校內外各項活動。 副社長 1.協助社長處理日常工作，如召集社團幹部或成員會議，並做好考勤工作。 2.了解社團幹部和成員工作、思想狀態，及時與社長溝通，予以妥善解決。 3.做好社團活動室的值日安排和檢查工作。 4.協助主編策劃、編輯社刊《 》，做好校刊徵稿和來稿的初審工作。 5.負責社刊《 》定稿後的印刷聯絡及發放工作。 秘書處 1.協助社長開展工作 1.記錄每次社團活動內容，領取、交還活動記錄本。 2.負責社團課社員的出勤情況登記，匯總社團成員全學期出勤與紀律考核結果 3.擬寫社團各種文書（計劃總結、活動方案、統計報告等）初稿並保管各類文書 定稿。 4.管理文學社組織檔案 5.認真做好社費使用記錄以及社費管理工作 策劃部 1、策劃社團日常活動方案； 2、活動後期效果評估策劃； 3、活動所需各種資料、咨詢； 4、策劃社內外各種活動，以促進本社的穩定與發展。； 5、文學社的品牌塑造及宣傳工作； 6、由策劃部部長負責該部門日常工作。 宣傳部 1、負責社團的宣傳工作，工作內容包括海報的設計、書寫和張貼工作等； 2、負責活動的會場設計及布置等工作； 3、配合協會其他部門進行活動開展、宣傳工作。 4、積極弘揚協會文化，擴大本協會影響力，鼓勵更多人積極加入協會。 5、發放每一期的《 》以及社團其他資料； 6.校園網文學社主頁的日常維護與建設（資料上傳、更新）和社員活動貢獻統計 等。 7、由宣傳部部長負責部門日常工作； 活動部 1.負責社團的日常工作的組織與協調，如社團會議的通知與召集，會議考勤與記 錄等。 2.協助社長做好高一高二文學社的聯絡與協調工作，如文學社跨年段活動（社團 活動日的策劃意見徵集與活動籌備，文學社外出采風或聯誼活動組織等） 3.文學社QQ 群的管理（群公告、通知和共享管理等），定期徵集社員優秀文章， 匯總給主編。 4.由活動部部長負責部門日常工作 編輯部 1.按計劃積極組織和開展選題、組稿工作，確保既定的計劃得到落實。並對稿件 進行初審，確保稿件內容符合選題要求。 2.校對應仔細、認真，採取作者校與編輯校、單獨校與相互校、個人校與集體校 相結合，全面提高校對質量。 3.做好來稿的初審、登記和送審工作，確保每一篇稿件能夠得到及時、合理、客 觀、公正的處理 4.組織並參與每期刊物的編輯、校對工作，對編校質量進行實時監督，保證每期 刊物能夠保質保量，如期完成。 5.組織並參與每期刊物出版後的自檢、自查工作，在結合各欄目編委和讀者對刊 物反饋意見的基礎上，提出整改意見，促進刊物質量的不斷提高。 6.廣泛聯系校內外作者，經常開展編輯部內外的經驗交流，切實加強編輯隊伍自 的身建設。 7.協助辦公室做好刊物日常管理工作，保證刊物的正常出版。 8.由編輯部主編負責該部門的日常工作。社刊副主編協助主編完成編輯部相關工 作。 記者部 1.多渠道多層次的搜集廣大學生的有關信息 2.認真做好學校及社團活動的采訪工作 3.及時為社刊提供可靠的生活材料 4.聯系協調本社與其他各社團各部間的關系 5.聯系本社與其他有益組織關系（社會及其他院校），為本社籌備一定的基金准 備
⑥ 如何做好檔案宣傳工作 詳細
。』醛弱衙、觳８ＥＩＪｌＮＧ ＡＲＣＨｌＶＩＥＳ 摘要：檔案宣傳工作。是檔案工作貼 近實際、貼近生活、貼近群眾的有效途徑， 是社會和群眾認識檔案。了解檔案工作的 一個重要窗口，因此要加強檔案宣傳工 作。本文圍繞檔案宣傳工作的現狀和原因 進行了深入分析。並在此基礎上提出了相 關建議。 關鍵詞：檔案宣傳檔案意識社會公 眾媒體 檔案宣傳工作是檔案事業的重要組 成部分，是檔案工作貼近實際、貼近生活、 貼近群眾的有效途徑，是讓全社會和群眾 認識檔案，了解檔案工作，支持檔案事業 發展的一個重要窗口，滲透、貫穿於檔案 事業發展的全方位、全過程。 一、我國檔案宣傳工作的現狀 檔案的宣傳工作自從新中國成立以 來就一直沒有間斷過，尤其是《中華人民 共和國檔案法》頒布以後，檔案宣傳的內 容和形式也日漸豐富多彩。但是從社會的 整體來看，檔案宣傳的效果並不明顯，主 要表現為社會檔案意識仍比較淡薄。第 一，檔案意識模糊，有很大一部分人根本不知道檔案為何 物或者認為檔案只是個人的有用材料。第二，對檔案和檔 案工作不理解，因為檔案在歷史上是為統治階級服務的， 長期以來帶有一種「神秘」的色彩，使得廣大民眾對檔案 「駐足觀望」。第三，人們頭腦中根本就沒有檔案意識，把 檔案任意丟放，意識不到它是一種寶貴的財富。第四，檔 案唯我獨用，不願集中統一管理，不能使檔案發揮其應有 的作用等等。正是由於檔案意識的薄弱而造成了許多不 利檔案事業發展的因素，因此，加強檔案宣傳工作增強全 社會的檔案意識，促進檔案事業的發展以提高國民素質， 迫在眉睫。 二、檔案宣傳工作效果不佳的原因分析 在我國，檔案宣傳工作似乎總是處在一種淺層次的 運作之中，以至於我國開展宣傳工作這么多年來，外界對 「檔案」的認識，雖不至漠然，但也是一知半解。究其原因， 主要有以下幾點： １．宣傳定位不清 首先表現在宣傳對象方面。近現代社會，由於過分強 調檔案工作的政治性，使得檔案宣傳工作的對象集中在 領導部門以及檔案部門本身的圈子內，致使檔案宣傳工 作始終處在封閉、半封閉狀態，宣傳對象不明確，目的性、 四針對性不強，重點不突出。那麼效果就可想 而知了。一個處於封閉、半封閉狀態的檔案 宣傳，沒有針對社會公眾宣傳，又怎麼可能 取得提高社會檔案意識的效果呢？ 其次表現在宣傳內容上。目前我國的 檔案宣傳主要集中在對檔案法律法規、檔 案事業發展成就、檔案行政管理部門的職 責、檔案專業知識、檔案工作者、檔案館功 能以及檔案館館藏等內容的宣傳。乍看起 來，宣傳內容非常全面，幾乎涵蓋了檔案工 作的全部內容，但仔細看來，這似乎僅僅就 是在說明檔案工作的重要性和檔案人員的 辛勤付出，而這對於社會公眾而言，這種宣 傳並不能形成吸引力。 宣傳對象和宣傳內容方面的問題，歸 暑霎茲鬻篡落滕萎耋 氨識，但真正的檔案宣傳活動並沒有站在社 寧會公眾的角度進行策劃和組織。 日２．宣傳方式單一 睛檔案宣傳圍繞檔案提供利用活動的開 展，主要通過報刊、編研出版物、展覽、知識 講座、業務指導等方式展開。宣傳報道，多 出現在檔案報刊上，而很少見諸於社會的綜合性報紙、電 台、電視台、網路等更易被大眾接收和接受的新聞媒介， 而由於專業期刊受到專業的限制，讀者較少，導致檔案宣 傳工作的受眾面過窄，不利於檔案的社會宣傳。展覽、知 識講座、業務指導等方式，受場地、時間等因素的限制，受 眾更少，宣傳效果可見一斑。 ３．宣傳力度不夠，缺乏持久性 宣傳學原理告訴我們：宣傳效果與宣傳的力度及持 久性有很大的關系，當宣傳的力度及持久性夠深、夠強 時，則宣傳效果較好，反之，亦相反。而目前，我國的檔案 機構和部門在宣傳工作上多採取蜻蜒點水或一帶而過的 方式，宣傳時僅宣傳工作中涌現的先進人物或先進事跡， 缺乏對館藏檔案內容的宣傳，無法形成聯動效應。而對檔 案信息資源開發及編研成果的宣傳力度也不夠，往往是 在出現了較重大的事件或大型活動時才進行宣傳，忽視 了平時宣傳的重要性，這樣導致了宣傳的力度和持久性 不夠，宣傳效果一般。 同時，檔案館作為愛國主義教育基地，對學生進行檔 案宣傳，既可以對其進行愛國教育，也可以培育其檔案意 識，是提升檔案意識的長久之策。但是目前許多檔案部門 沒有很好地挖掘檔案中的有用價值，對學生的愛國教育 僅限於組織參觀展覽，缺乏其他的有效形式，例如組織場 ａＥ京檔案）２０１０年第９期 婦何做好檔條官一侉工作萬方數據 ＢＥＩＪＩＮＧ ＡＲＣＨＩＶＥｓ，、１噝ｆ禱弼寥曹。 景模擬活動、參與教材編制、組織檔案演講等深入開發檔 案，並能有效吸引學生參與互動，留下深刻印象的活動。 三、加強檔案宣傳工作的對策 １．明確宣傳工作的宗旨 從以上分析可以看到，檔寨宣傳宗旨不清，將直接導 致檔案對象不明，檔案內容缺乏針對性等問題，最終導致 檔案宣傳效果不佳的嚴重後果。因此，首先要明確檔案宣 傳工作的宗旨。檔案工作的最終目的就是提供利用，檔案 宣傳工作作為檔案工作的一部分，其宗旨就是要服務於 檔案利用。例如，英國的檔案宣傳宗旨就是服務於國家公 共機關、法人單位和社會公民利用檔案。英國公共檔案館 負責人講，作為社會公眾，對真正概念上的檔案也還是不 甚了了，人們對檔案工作者從事的是什麼職業也說不清 楚。所以，基於此情況，英國檔案部ｌ』］不僅是滿足於提高 檔案工作者的意識，而主要的立足是放在對社會各階層 人士的宣傳上，盡可能讓更多的人們了解檔案，利用檔 案。① ２．確定宣傳對象 檔案宣傳活動的對象既可以是社會公眾，也可以是 一個特定的群體。事實上，從對象上分，檔案宣傳大致有 三個層次，一是對檔案專業工作者的宣傳，二是對領導和 其他社會組織的宣傳，三是對普通公民即社會公眾的宣 傳。檔案宣傳活動的對象應有針對性，如宣傳檔案法律法 規，其宣傳對象應定位於領導幹部、普通公民和檔案工作 者，以提高他們的檔案法律意識和依法治檔的自覺性；如 宣傳檔案館館藏，其宣傳對象應面向普通公民或利用檔 案資料進行研究和創作的專業工作者，使他們詳細了解 館藏內容，從而更好地為他們提供服務。檔案部門必須與 社會各界加強聯系，把檔案工作延伸到各個領域，將檔案 宣傳的對象由原來的「檔案界」擴大到社會各個領域。 ３．豐富宣傳內容 在宣傳內容上要打破以檔案法規、檔案人員先進事 跡為主的局面，要轉到集中宣傳群眾感興趣、普遍關注的 檔案資料上來。正如ｔ文提到的社會公眾，對真正概念上 的檔案並不是很了解，對檔案工作者從事的是什麼職業 也說不清楚。而且對於他們來說，似乎也沒有必要真正知 道檔案的概念是什麼，檔案的種類有哪些；他們只需要知 道檔案館有什麼東西，能給他們帶來什麼，他們要怎麼用 就可以了。其實，檔案宣傳就是為了利用。因此，要選擇公 眾感興趣的專題或是根據社會需求的某些方面開展宣傳 活動，讓公眾了解他們需要的東西在檔案館，要到檔案館 利用檔案，那麼檔案宣傳的目的就達到了。 ４．創新宣傳形式 宣傳活動的組織舉辦者要結合宣傳主題，發揮創意， ａＣ京檔案）２０ｌｏ年第９期 選擇新穎別致、人們喜聞樂見的形式進行宣傳。要盡量吸 引宣傳對象參與宣傳活動，增加宣傳活動的趣味性和感 染力。就目前檔案宣傳主要是紙媒體的現狀，尤其要加強 與電視、網路等媒體的合作，參與電視欄目、電視刷的編 排與製作等。例如，《中國檔案報》與北京衛視《檔案》欄目 合作，用新的方式講故事，以新的方法用檔案；既是對檔 案全新的開發利用，也是檔案文化宣傳模式的新探索。同 時，可以參與電視劇的製作，不要僅限於提供某些素材， 還要將檔案服務寫入劇情，例如可以將到檔案館尋找證 據，解決婚姻、房產等問題的故事情節寫入劇本，營造一 種「檔案館就在我們身邊」的氛圍。 ５．力口強宣傳的力度和持久性 堅持長期宣傳。對檔案的宣傳不是一蹴而就的，它是 一個長期過程，我們不能只靠在一些紀念日開幾個展覽， 搞幾場愛國主義參觀就完事，我們需要循序漸進，長期堅 持。例如在一些文化中心、體育場、公園、旅遊景點等公共 娛樂、休閑場所舉辦巡迴流動的宣傳展覽，讓檔案活動時 時刻刻出現在公眾面前；還有可以在檔案館開辟長期展 廳，展出珍藏檔案；在網站上開設專題專欄，並保證欄目 的長期穩定和定期更新等。同時，要加強對中小學生的檔 案啟蒙教育，從小培育他們的檔案意識。 ６．加強宣傳評估 為保證檔案宣傳活動的可持續發展，其中重要的一 環就是要加強評估工作，只有通過不斷地評估，才能不斷 地發現問題，解決問題，檔案宣傳工作才能不斷發展。因 此，在實際工作中，我們應該結合宣傳工作的實際情況， 分情況運用專門機構評估或內部機構自我評估或將二者 有機結合起來進行評估，採取多樣的評估方法（如抽樣調 查法、文獻法、問卷調查法等），綜合考察影響評估工作的 各因素（如宣傳對象因素、社會環境因素等），將評估工作 貫穿於整個宣傳工作，最終實現對宣傳工作的宏觀控制， 推動檔案宣傳工作的發展。
⑦ 急急急~外聯部的活動策劃書
外聯部2009-2010工作計劃
十月的天氣，秋高氣爽，理學院新一屆的學生會組織成立了。理學院學生會外聯部在主席團的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進院企合作關系為工作重點,旨在向外展示我院學生的真我風采,同時外聯也積極開展各項活動服務於同學,外聯部的宗旨是「一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切」。外聯部全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。針對外聯部這些工作職能，現初步制定如下工作計劃。
一、 上學期工作內容
1. 招新工作：招新的時候，在傳統形式的基礎上，聽過申請演講後，設置幾個心理題，或者情景題供准幹事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現做出簡單的評價，對他們今後的發展也有一定益處。
2. 拉外聯工作：為每次院級的大型活動付出外聯部的一份力量，如迎新元旦晚會等。這項工作是外聯部的基本工作，結合我院的實際情況，迎新晚會資金問題有史以來都較難解決，我部將會盡全力完成，以支持學院活動的開展。
3. 特色活動開展：為了豐富理學院學生，尤其是大一新生的校園生活，打造個性部門，特此主辦若干有部門特色的活動。
1) 由外聯部策劃一次大學生模擬招聘會，為我院同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，能夠更好的定位自己，並結合自身能力為自己盡早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這對大一大二學生有良好的教育指導作用，讓我院學子能夠在就業之路贏在起跑線上。（具體策劃方案及時間地點待定）
2) 針對大一學生剛剛步入大學,對未來的就業方向或是發展方向很迷茫的問題,舉辦一次人生目標規劃的專題講座,爭取請到招生就業處的王主任給大家進行指導,既有一定的力度,也會達到理想的效果。
3) 與宣傳部合作，勵志創業類影片觀看及講座活動。由宣傳部負責活動推廣宣傳以及影片剪輯工作，外聯部組織講座（是否收取費用由實際情況而定）。
活動時間：暫定每月一次，每周六或周日在三教多媒體教室進行，首次通知全體09級同學全部免費參加，其他同學自願參加。
影片選定：由美國推出的求職節目《飛黃騰達》，節目主要包括人際關系，商業實戰以及面試等方面。通過觀看節目可以讓同學們客觀的了解職場，提高自身修養及才能，同時進一步對自身進行完善，成功走向社會。
活動講座：由外聯部組織，根據觀看的本片稍作講解，同學進行自由討論，說出自己的想法，從中吸取經驗。
4．配合其他部門：做好相應活動的開展，如為辯論賽提供評委等。
二、 一學年的長期計劃
1. 幹事培訓工作：外聯部是學生會的一個重要部門．是聯系社會與學校的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等。基於以上幾點，外聯部的幹事培訓就顯得尤為重要。為此，我初步制定培訓計劃如下：
第一階段：責任心培養
第二階段：團隊意識培養
第三階段：吸引力法則
第四階段：人際交流與談判
2. 與商家長期合作：平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,並與其保持密切聯系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作困難重重，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義。
3. 下學期活動初步設想：到了下學期，大一的同學將要面對四級的考試。藉此機會，我院可聯系一些社會上辦理英語補課班的機構進行現場講座，一方面可以增強學生對英語四級考試的認識，同時可以互惠互利，給商家帶去利益。
以上為外聯部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯部的工作應該是長期性的、持續性的。相信這屆學生會的主席團及各部門一定會給予外聯部各方面的支持與幫助，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。
這個可是本人親自寫的啊~~
⑧ 學生會秘書應該如何進行檔案管理
大學學生會檔案管理制度
檔案工作是校學生會工作連續性，有序性的有力保障，為實現工作的正規化，特製定此項制度，以提高工作效率和工作質量。
一、日常檔案工作辦法
1、校學生會檔案是學生會的組織幹部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學生會至關重要的公共財產。檔案內容不得隨意公示、復制。
2、校學生會檔案由辦公室分類統一管理;各部門檔案由各部門部長整理，秘書處監督管理，每一學期各部門將進行一次檔案清理，將有關資料歸檔備案。
3, 校學生會檔案包括人事檔案,工作檔案,財務檔案及活動檔案。
4、各部門策劃籌備的各項活動的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5. 檔案形式要求：對於各部文檔案，應有文本和電子兩種版本。對於磁碟、磁帶,cd,vcd等介質，向辦公室索取檔案帶，待總結完後一並上繳。
6. 檔案上繳日期：在該項活動結束後一周內。
7. 檔案上交時由辦公室簽收。
二,檔案內容要求：
（一）人事檔案 包括個人履歷簡介、年度工作鑒定，以及其它有關材料,由主席團負責考察記錄。
l、個人履歷簡介是校學生會成員的基礎檔案，由有關個人及部門填寫。
2、年度工作鑒定是對大學學生會成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學學生會送一份到被鑒定人所在學院，作為評定獎學金、評選三好生、優秀學生會幹部的依據之一。
3、工作鑒定是大學學生會成員免職或畢業離校時對其總體工作的鑒定，由學校有關部門存入該學生檔案。
（二）工作檔案 包括校學生會工作目錄，各部門工作檔案，上級及外單位來文以及其它有關檔案，由辦公室整理保管。
l、大學學生會工作目錄是校學生會的大事記，按日期順序記錄，並標上詳細內容所在有關檔案的頁碼。
2、各部門將其各項工作指示、活動通知、會議文件、決定、建議意見、經驗總結等認真詳實地加以記載，由分管主席定期檢查並交給辦公室整理後將重大事項列入工作目錄。
（三）財務檔案 包括賬目、現金收支表、各種有關票據、表格等，由主席團負責，定期檢查，詳見財務制度。
（四）活動檔案
1、活動檔案內容包括活動企劃書；活動籌備情況；活動及進程結果；活動新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、 活動結束後由主辦部門及時寫出工作總結，並與以上材料一起及時辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1,查閱要求:
1)
各部門可以根據工作所需向秘書要借閱有關文件，但不得將有關文件作非工作之用。
2)
各部門借閱文件後，應保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂塗亂寫，並且應該及時歸還，若有遺失應做出書面檢討，主席團會做出相應的警告、批評。 查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號。
4)
認真填寫索檔單，並由部長以上簽名。
5)
各部在指定時間辦理查檔手續，並同時告知辦公室歸還日期。
6)
檔案閱畢後請及時歸還，過期不還辦公室有權進行查詢並作相應處理。
2、借閱手續：
（1） 借閱檔案必須有證明，由主席團授權後方可借閱，沒有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進行注冊登記，登記時應註明借閱人姓名、地址、借閱的內容和時間等。
（2）借閱檔案應辦理登記手續（包括編號、內容、時間、借閱人員、記錄人），做到責任落實到個人。
（3）借閱時間不得超過一周（主席團同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。
（4）復制文件必須徵得主席團的同意。
8、外單位借閱校學生會工作檔案的，需向團委提出書面申請，並經主席簽字同意後方可，
秘書處的對外借檔案應做好外借登記（包括編號、內容、時間、借閱人員的個人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
9、外借檔案不得為檔案原件。
⑨ 誰能幫我找份《組建青年志願者大隊策劃書》急啊，在線等
中北大學理學院青年志願者服務小隊章程
第一章 總 則
一、根據我院《理學院青年志願者章程》、《理學院志願者管理辦法》和我院實際情況，為提高大家的團結精神、志願服務意識，錘煉一支團結奮進能幹實乾的志願服務隊伍，本學期我隊特組建基層志願服務小分隊。
二、青年志願者服務小隊（以下簡稱小隊）由每個團支部的志願者組建而成，小隊長由該團支部的團支書、組織委員或宣傳委員擔任，小隊隸屬理學院團委學生會青年志願者服務隊。
第二章 活動開展
各青年志願者服務小隊在青年志願者服務隊的指導下積極開展志願服務活動。
一、活動性質
小隊組織和指導青年志願服務活動，志願從事社會公益事業與社會保障事業，為社會提供志願服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高青年的整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻開展自己的志願服務活動。
二、活動開展
1、一個小隊可以自己開展志願服務活動，也可以幾個小隊合作開展一個志願服務活動。
2、可以舉辦或參加我院、我校或校外青年志願者服務隊舉辦的志願服務活動。
3、團支部開展的團日活動如果屬於志願服務性質的，可以算作小隊開展的志願服務活動。
4、活動策劃書與審批
小分隊舉辦的每個志願活動必須要有活動策劃書。如果志願服務活動非團日活動，策劃書交於我院青年志願者服務隊，由我院青年志願者服務隊審批與上報；如果志願活動與團日活動一起開展，策劃書除上交我院團委外也要上交我院青年志願者服務隊一份（策劃書一定要寫明志願活動是否與團日活動一起開展）。上交活動策劃書之後將在三個工作日內給予答復。
5、落款
志願活動與團日活動一起開展，落款：07070141團支部 青年志願者服務小隊；若只是志願活動，落款：07070141青年志願者服務小隊。
第三章 工時計算
各小隊的青年志願者按以下辦法注冊服務工時：
一、 參加小隊青年志願者服務活動
活動結束後由小隊負責人攜帶志願者服務時間和服務表現記錄以及相關證明統一並及時到院青年志願者服務隊注冊服務時間。
二、 參加各院青年志願者服務隊舉辦的志願者服務活動
活動結束後按服務時間和服務中表現注冊時間。
三、 參加校青年志願者總隊舉辦的志願者服務活動
活動結束後按服務時間和服務中表現注冊時間。
四、 參加其它青年志願者服務活動
活動結束後攜帶有關服務時間以及服務表現的證明到院青年志願者服務隊注冊服務時間。
五、具體服務時間計算辦法
1、服務時間40分鍾至一小時計工時一小時；
2、有些服務依情況而定，太累太苦的按照指定服務時間的20%加；
3、迎新工作每服務半天計四小時，最多不超過40工時；
4、三下鄉按每天服務八小時計，最多不超過80工時；
5、每次活動組織者多計工時兩小時；
6、青年志願者部門內部成員每學期多計工時5小時。
註：
1、相關服務證明：活動照片、新聞報道等能夠反映事實的相關物品和報刊雜志即可。
2、活動過後一周之內請及時到院青年志願者服務隊注冊服務時間。
3、青年志願者證書只限本人使用，嚴禁轉借他人。
4、嚴禁個人亂寫，所計時數將統一備案登記。
5、活動過後應及時到相關組織注冊服務時間，過時將不予注冊（原則上是活動結束後一個月內，寒、暑假允許第二學期開學後一個月以內）。
第四章 經費問題
小隊的志願服務活動經費由團支部經費支出，視活動組織范圍或影響范圍可由我院青年志願者服務隊經費支出。活動經費需我院青年志願者服務隊支出的需在每學期第一周上報以便做預算。
第五章 評優制度
我院每學年將評出10名十佳青年志願者、50名優秀青年志願者、10名優秀志願工作者、10個優秀志願服務集體。評優將在大一和大二中進行。大二的志願服務優秀個人和集體將選送校里參加評優。
一、推薦條件
（一）十佳青年志願者
1、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，積極擁護黨的領導，實踐「三個代表」重要思想，模範遵守國家法律法規的注冊志願者。
2、具有助人為樂、扶貧濟困、幫孤助殘、無私奉獻、拾金不昧等某一方面或其他方面的突出事跡。所進行的志願服務受到服務對象的歡迎和好評，具有實際效果，在社會上具有廣泛的影響；
3、通過志願活動的開展，能夠為在社會上樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風作出貢獻，展現當代大學生的精神風貌，促進社會主義精神文明建設，能夠從活動中受到教育和啟發，自身得到鍛煉和提高。
4、學習目的明確，刻苦努力，本年度成績良好。
5、服務時間不得低於80小時（需要有注冊證）。
（二）優秀青年志願者
1、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，積極擁護黨的領導，實踐「三個代表」重要思想，模範遵守國家法律法規的注冊志願者。
2、通過志願活動的開展，能夠為在社會上樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風作出貢獻，展現當代大學生的精神風貌，促進社會主義精神文明建設；
3、講文明禮貌，道德修養好，奉獻意識強，能夠從活動中受到教育和啟發，自身得到鍛煉和提高；
4、學習目的明確，刻苦努力，本年度成績良好；
5、服務時間不得低於40小時（需要有注冊證）。
（三）優秀志願工作者
1、志願活動的骨幹力量，認真策劃，積極籌備，精心指導志願服務活動；主動聯系服務場所，帶領隊員深入活動第一線；工作認真細致，活動效果明顯；
2、高質高效完成各項工作任務，並能在工作中團結協作，互相配合；關心和幫助大學生志願者的志願服務工作和生活，注重對大學生志願者的培養，在本職崗位中發揮模範帶頭作用，工作成效顯著。
3、學習目的明確，刻苦努力，本年度成績良好；
4、服務時間不得低於50小時（需要有注冊證）。
（四）優秀志願服務集體
1、小隊積極引導青年志願者開展志願性活動，思想積極，工作規范，小隊內分工合理，團結協作，成員奉獻意識高；
2、通過志願活動的開展，能夠在社會上樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風。
3、各團體的青年志願者的注冊比例不得低於90%。
4、團體青年志願者的平均服務時間不得低於30個小時（需要有注冊證）；
二、評選程序
1、初評：以各小隊為初評單位，按照分配名額和評選條件做好參評個人和集體的資格審查、實地考察、初評及推薦工作。
2、審查：我院青年志願者服務隊和各小隊長對參評對象進行審查，產生候選集體和個人。
3、評選：院團委和青年志願者隊對正式候選對象進行答辯評選，確定獲獎者。
第六章 檔案管理
以各小隊為單位統一整理檔案，交由青年志願者服務隊統一保管。每個小隊設立一個檔案袋，其中應有一份小隊的統計表（見附表1）、小隊中每個青年志願者的信息登記表（見附表2）、志願服務活動策劃書及其總結。
第七章 附 則
本章程於2008年10月1日起正式實施，最終解釋權歸中北大學理學院青年志願者服務隊所有。
中北大學理學院青年志願者服務小隊信息匯總表
小隊編號 小隊人數
小隊負責人 聯系方式
電郵地址
青年志願者服務小隊成員信息匯總
姓 名 性 別 注 冊 號 聯系方式
中北大學理學院青年志願者信息登記表
姓 名 性別 民 族
貼
照
片
身份證號 出生年月
注 冊 號 注冊日期
注冊組織
組織地址
籍 貫
參加活動名稱 活動組織單位 活動地點 活動時間 注冊工時
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