1. 公司年會優秀員工頒獎與抽獎的創意急在線等啊，
抽獎的可以參考Ipad裡面切水果的游戲，切掉一個西瓜，打開就是中獎者的名字和工號，我們公司請的舞美公司可以給我們提供軟體，你要是有很牛的開發人員，就可以自己編一個。
2. 表彰大會策劃書怎麼寫
同學們，老師們：
歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經是萬木欣欣向榮的季節。我們又站在了三月，洋溢著蓬勃的朝氣，沐浴著新春的艷陽，行列整齊，意氣風發，彷彿置身於希望的田野，一股展翅雲天的豪情壯志又在胸中激盪、澎湃……
江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。「一萬年太久，只爭朝夕」，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌！
這付出與收獲所蘊含的深層內涵，留待我們在場的師生們去細細品味。
今天的表彰會，我希望它不僅僅是優秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體師生的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解並尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優異的成績！收獲了今天這樣一個明媚的早晨，獲得了我校空前的獎勵——不，這不是獎勵！這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注！我想，你們應該更深切的去領會這內涵，去領會這深度，否則，這區區的幾十乃至百把元的金錢，怎麼就清算掉了你為之苦苦堅守並無怨無悔的青春歲月，怎麼就買斷了你曾經信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不舍不棄的朝朝暮暮？因為，這不是總結，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點。希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點！我不希望這樣一個明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。
好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！而現在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明凈，此刻的陽光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂！我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生並不因此而一勞永逸！
一位偉大的現實主義詩人曾有過登臨山顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被後人譽為絕唱，並刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊著青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩大家應該記得吧？對，那就是「會當凌絕頂，一覽眾山小」！翻譯成現代漢語，就是 「一定要無畏地攀登到達山的最頂峰，看盡眾山後，才覺出它們的渺小，甚而連同自己曾經為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什麼最美的風景，不但渺小，而且是可笑的了。這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什麼「驀然回首在燈火闌珊處」式的恬然自安，而是「千淘萬漉」，「吹盡狂沙」的不倦拚搏。正因為無視人生中暫時的自得自安，不願在短暫的滿足中自娛自樂，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界！
所以，同學們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學生家長，在這樣的時空發言，只為表達一個思想，一樁心願。讓我們收拾起心情，連同那些在春日艷陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲嘆，統統收拾起來藏在心間。然後，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創造屬於自己的生存空間！
3. 年終總結暨表彰大會的策劃方案怎麼寫
供你參考：
年終總結暨表彰大會策劃方案
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞台，使大家開開心心，快快樂樂過好2008年春節。
二、活動主題：工作回顧，激發精神
三、活動時間：2008年1月20日
四、活動地點：***
五、活動參與主體：**公司全體員工及各級領導
六、活動主持：***、***、***
七、活動方案：（共分兩部分，共計2個半小時左右）
（一）優秀員工表彰大會
1.總經理上台為我們作工作總結 時間：20分鍾
2.書記宣讀表彰決定，並對優秀員工進行表彰 時間：20分鍾
3.優秀員工代表發言 時間：20分鍾
4.董事長講話 時間：10分鍾
4. 求助一份完善的公司企業年會策劃方案謝謝
2012年公司年會策劃方案時間：2012-1-16 （農歷臘月二十三）17：30-19：30地點：龍門大酒店預計參加人數：90左右年會主題： 融合夢想 贏在未來目的：1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。 2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。 3、表彰企業優秀團體和先進個人。 4、喜迎春節，歡度新年。一、 籌備階段一） 酒店預定1、 提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。二） 節目編排1、排練時間：2012-01-03------2012-01-15期間的下班後2、排練地點：創新七樓、外運辦公室或其他合適地點3、年會節目確定後，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。4、各店的大型節目（兩人以上）自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，並每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題並盡快解決。5、歌曲類節目自己准備伴奏並拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。6、主持人參與節目順序的編排，並組織串台詞。三） 與會公司領導的安排1、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭准備和頒獎順序安排。2、 領導及其家屬座位的安排。3、 公司領導胸花的准備。4、 禮儀迎接及引導入座。四） 與會嘉賓的邀請與安排1、 年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一並送至嘉賓本人，並確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否准時參加。2、 嘉賓胸花的准備。3、 嘉賓的迎接與引導入座。五） 會場布置與酒店協調1、 負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。2、 請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。3、 橫幅懸掛及年會舞台的裝飾和布置。4、 請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。六） 與會人員的安全返回1、 領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、 員工，公司包車。七） 可能出現問題及解決方案1、 路上堵車◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。2、 公司領導或嘉賓遲到◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。3、 演員遲到或缺席◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。4、 音響設備故障◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。5、 出現醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。二、 年會流程1、 員工入席（領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票）2、 暖場音樂3、 公司領導及嘉賓入席4、 公司歷程展示（短宣傳片）5、 開場舞蹈《快樂崇拜》6、 主持人開場白，介紹嘉賓及領導7、 領導致辭、嘉賓發言8、 歌曲《好日子》 （暫無）9、 節目10、 游戲11、 節目12、 表彰頒獎典禮並合影，代表發言13、 幸運抽獎活動14、 節目15、 互動16、 節目17、 結束，全體家人合影留念18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》19、 歡送領導及嘉賓離場三、 後續工作1、 送公司領導及嘉賓返回2、 吧台結賬3、 安排公司員工安全返回附1：2012年度年會獎項設置表一、 年度大雁團隊獎（1個）二、 年度愛因斯坦獎（1名）三、 年度伯樂獎（1名）四、 年度金算盤獎（1名）五、 年度小蜜蜂獎（若干）六、 年度老黃牛獎（1名）七、 年度新人獎（2名）八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎（各1名）九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）附2：獎品設置清單一、 年度大雁團隊獎（1個）二、 年度愛因斯坦獎（1名）三、 年度伯樂獎（1名）四、 年度金算盤獎（1名）五、 年度小蜜蜂獎（若干）六、 年度老黃牛獎（1名）七、 年度新人獎（2名）八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎（各1名）九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）附3：頒獎說明一、 頒獎人員 服裝道具及所需物品獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一台。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機。主持人：西裝禮服一套（170），襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。《三句半》：小鑼1個，小鼓1個，小波2對。服裝：上身黃，下身紅，紅腰帶共4套。導購部：帽子5個（休閑）理發室：假發2個（白色長直，黑色爆炸）鏡子，桌子，椅子。孔雀東南飛：服裝：古裝青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，帶辮子的帽子各一個共5個。椅子一把，手絹一個。朗誦《佳人》：文件夾一個。小品《相親》：帽子一個四店：蔥若干《甩蔥舞）
5. 求公司年會方案策劃具體方案
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很回多，可以找一個專業的會答議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
6. 2017年公司年會活動策劃方案哪位有，求幫助！
為展現公司日新月異、蓬勃發展的風貌，增進同事之間的友誼，同時增加團隊之間的凝聚力，公司舉辦2016年度總結表彰大會以及2017年迎新年會，以此答謝各位員工一年的辛苦工作。
一、 年會主題
創新思想*超越極限 2016年終總結暨2017年新年年會
二、 年會時間（待定）
三、 年會地點（待定）
四、 年會目的
（1）對2016年公司發展成績進行總結，並且制定2017年發展規劃，包括新一年目標、發展方向等等
（2）增強同事之間的交流，同時增強團隊協作意識，提升競爭力。
（3）表彰優秀員工，調動大家工作的積極性，鼓勵員工在新的一年工作都有出色表現。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約________人左右。
五、 活動策劃
活動類型：戶外
活動天數：2天
活動行程：
簡要行程：
第一天：成都-彭州-參觀白鹿恐龍園 -園區壩壩宴-參觀恐龍園-公司2016年會議總結暨表彰大會-園區燒烤火鍋-景區露營/名宿
第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都
行程安排：
上午9點公司樓下集合出發
12:00 到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園
白鹿恐龍園介紹：
白鹿恐龍園以恐龍為主線，針對彭州白鹿中法風情小鎮的特點，穿插各種形式的互動項目，有版塊、有場景、有布局的量身打造一次高規格，有項目特點的恐龍展會。遊客在園區身臨其境感受遠古文明的同時，也能從中獲得更好的游園體驗！
本次「尋覓恐龍足跡 重返侏羅紀」白鹿恐龍園就活靈活現地呈現了恐龍的形象。結合模擬、美術陳列等多元化表現形式，依靠當代的模擬技術復活恐龍，讓恐龍以一種全新的方式出現在大眾面前。
白鹿恐龍園區將通過14組場景，還原侏羅紀時代的恐龍風采，有趣的是，這次的場景中也包括恐龍生存至今的暢想。一萬二千平米的露天恐龍園區將會帶領大家進行精彩刺激的遠古探秘，在遠古-今天-未來的三重維度下展開對恐龍世界的秘密探訪。
同時園區除了欣賞恐龍之外，還有很多可以玩耍的活動，打籃球、打乒乓球、羽毛球、射箭、飛鏢投擲以及踩高蹺、滾鐵環，玩耍的方式比較多，讓你不無聊。
12:30 園區壩壩宴
中午在園區吃壩壩宴，壩壩宴也就是我們說的九斗碗，是四川地區漢族特色菜餚之一。菜品豐富，同時很有四川特色。
13:30 參觀恐龍園-自由活動
吃完午飯，大家自由活動，參觀恐龍園，和恐龍拍拍照，打打球，打打麻將
16:00 公司總結2016年總結會議正式開始
會議流程：
1.主持人致開幕詞
2.總經理致辭
3.優秀員工頒獎
4.抽獎環節
17:30 會議結束
18:00 園區火鍋以及戶外燒烤
室外火鍋和戶外燒烤，體驗更加放鬆，吃吃喝喝，玩玩，讓大家一起感受同事之間輕松愉快的交流方式。
20:00 戶外卡拉OK以及篝火晚會
冬天的室外冷，有篝火有晚會，同事之間一起跳鍋庄舞，促進彼此相互感情的升溫。戶外卡拉OK，壩壩電影，感受兒時的樂趣。
21:00 組織簡單游戲
組織一些簡單游戲，比如：1,2,3木頭人等等，天黑請閉眼，殺人游戲
22:00 園區露營，感受戶外的夜晚，進入夢鄉，一天結束
第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都
早上9:00 早餐
9:30 探洞開始
從恐龍園出發前往巨型溶洞探秘，爬山，進洞探秘，鍛煉團隊協助能力，大家相互幫助！
12:00 午飯
探洞結束，返回恐龍園區吃午飯
14:00 彭州-成都
活動經費預算：
7. 最全面的公司年會策劃方案！
年會，年年不會，這不應該是我們的尷尬。都說要創新，到頭來卻沒有幾場真正創新的年會。述職總結、優秀表彰、年會晚宴，這些都是少不了的框架，關鍵全在「添肉」，如何讓她豐滿的恰到好處。
舉辦年會的成功要素
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。
首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。
最後經領導審核後，付諸實施和後期規劃指揮。
年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。
在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先後順序的幾個要素!
1、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好;
員工方：吃好喝好玩好早已過時，新的一年，他們期望的東西有沒有盼頭?這才是關鍵，穩定人心、凝聚力量、規劃藍圖，這更是精神盛宴。
2、年會主題
一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依託。
大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人絕對會把主題定位「XX企業十年發展和成就」或「YY企業回顧過去、展望未來」等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把「樹立企業形象」等同於要推銷出去的產品，那麼最好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
比如
一家以女性職員為主的化妝品公match司要開年會：該公司就把年終會的主題定為「我是女人，也是職場人」，圍繞都市女性的職場和個人情感特徵展開，通過朗誦、專訪、情感互動游戲等節目形式引起參會者的情感認同，反響自然熱烈。
這里曼丁文化傳播提醒各位注意：通過「情感共鳴」製造主題時，還要match和公司本身的形象氣質符合。
8. 頒獎晚會策劃方案
活動會場布置
相關活動場所已有舞台（如雅瑪里克山），或以下形式：
備選方案一
舞台背景板：
背景板為木質。
顯明標示主題「第三屆烏魯木齊優秀廣告作品展•廣告麥西來甫頒獎晚會」字樣；
字樣為雕刻狀或其它特殊設計。
舞台頂端：
設置成茅草棚狀。
前端為模板顯明標示主題「第三屆烏魯木齊優秀廣告作品展•廣告麥西來甫頒獎晚會」字樣。
四周懸掛燈籠等。
（或露天）
舞台底端：
離地面高0、6米，輔以台階，用木板訂制（或用原木搭建）。
舞台兩側：
設置木柱若干，上有對聯或標語。
備選方案二
舞台背景板：
顯明標示主題「第三屆烏魯木齊優秀廣告作品展•廣告麥西來甫頒獎晚會」字樣。
字樣由鮮花、綠葉等組成，以蔓式鮮花、綠葉等為點綴裝飾，突出自然氣息。
舞台頂端：
懸掛蔓式鮮花、綠葉等。
前端顯明標示主題「第三屆烏魯木齊優秀廣告作品展•廣告麥西來甫頒獎晚會」字樣；
字樣由鮮花、綠葉等組成。
（或露天）
舞台底端：
離地面高0、6米，輔以台階，用綠絨布鋪地。
舞台兩側：
用蔓式鮮花、綠葉裝飾。
備選方案三
舞台背景板：
噴繪主題背景板。
顯明標示主題「第三屆烏魯木齊優秀廣告作品展•廣告麥西來甫頒獎晚會」字樣。
舞台頂端：
設計成維吾爾族花帽狀。
以花束和氣球等裝飾。
前端顯明標示主題「第三屆烏魯木齊優秀廣告作品展•廣告麥西來甫頒獎晚會」字樣。
（或露天）
舞台底端：
離地面高0、6米，輔以台階，用紅絨布鋪地。
舞台兩側：
用花束、氣球、布標等裝飾。
會場周邊布置
•活動場所周圍懸掛空飄8個（帶豎標）。
•活動場所周邊設施（或景物）布展布標。
•活動場所周邊用愛的萊絲綢綵帶裝飾。
•活動場所周邊懸掛氣球，氣球上繪制新疆特色圖案或畫面。
•活動全場（除表演節目外時間）組織專業麥西來甫演奏。
活動流程：
頒獎前
•於7日下午4：00接待嘉賓至活動地點。
•4：00-7：00，由組委會組織、進行游覽活動。
•7：00-8：00，晚餐
晚餐主要以新疆特色名吃為主。
就餐地點以就近頒獎地點為宜：在蒙古包中進行或露天擺設長條桌。
晚餐飲料、酒水、小食品等以新疆地產品牌為佳。
•播放新疆民族音樂（或麥西來甫）以增加氣氛。
•就餐期間可展示新疆少數民族禮儀及風俗。
頒獎晚會
•焰火開場（因特殊原因可取消，具體待定）
•麥西來甫
•少數民族舞蹈
•繽紛開幕：
設置升空可爆氣球一個，內置愛的萊絲綢碎片（或彩色花瓣、彩紙等）。
氣球升至一定高度爆炸，愛的萊絲綢碎片（或彩色花瓣、彩紙等）凌空落下。
•主持人宣布活動開始
•自治區、市重要領導講話
•特邀主持（知名廣告人或廣告部門領導）致發言詞
•特別策劃節目——廣告麥西來甫
•市廣協領導向獲獎者致恭賀辭
•主持人宣布優秀獎獲獎名單
•頒獎（頒獎人由市廣協確定）
•表演節目（兩場，業余節目）
•主持人宣布銅獎獲獎名單
•頒獎（頒獎人由市廣協確定）
•表演節目（兩場，業余節目）
•主持人宣布銀獎獲獎名單
•頒獎（頒獎人由市廣協確定）
•表演節目（兩場，一場業余節目，一場專業節目）
•主持人宣布金獎獲獎名單
•頒獎（頒獎人由市廣協確定）
•表演節目（兩場，業余節目）
•主持人宣布最佳創意獎、最佳音樂獎、最佳文案獎獲獎名單
•頒獎（頒獎人由市廣協確定）
•特獻專業節目（一場）
•獲獎代表講話（可取消）
•聯誼節目-廣告麥西來甫大團圓
•結束
頒獎晚會後
頒獎晚會後，主要舉行以下活動（由市廣協組織）：
•酒會
•自由聯誼活動
•廣告人自由表演節目
可將此信息於活動前傳達給相關廣告公司，由其自行組織一些相關節目，以增加活動的氣氛；
節目的主要內容為：廣告趣事，模擬廣告現場，調侃廣告，廣告模仿秀等。
廣告趣事——演繹生活中、工作中及與客戶交往過程中的有趣事件等。
模擬廣告現場——虛擬廣告動腦會、提案會等，以幽默、詼諧風格為佳。
調侃廣告——相聲或小品形式，主要內容為對廣告的認識、廣告人說廣告、非廣告人說廣告等。
廣告模仿秀——經典廣告作品的模仿表演、廣告人自編自導的搞笑廣告劇等。
•即興游戲
以下游戲可作為參考：
詞語接龍——以「廣告」為首詞，如「廣告——告訴——訴說——說一不二……」
為減少活動難度，詞語字數不限。
數字派對——限時游戲，時間為30秒（或一分鍾）。
游戲形式舉例：比如，由主持人說「XXX先生，請問您對面左數第三個人再往右數第五個人是誰？」由被問者在規定時間內正確指認
•結束