新員工見面會策劃方案

❶ 新員工歡迎會如何做

為了彰顯本公司「以人為本」的管理理念，體現公司對員工的關愛，讓員
工切身感受到凱高大家庭的溫暖，增強員工對公司的歸屬感，促進公司與員工間的溝通交流，現擬定於4月8日舉辦「2011年新員工歡迎會」

具體方案如下:

一、活動主題:關愛·團結·互助·發展!

二、活動名稱: 2011年新員工歡迎會

三、活動對象:王總、李經理、各部門經理/主管、部分員工代表及2月10日起新入職的在職職員工 。
四、活動時間:4月8日 下午15:00-17:00時

五、活動形式:茶話會
六、活動地點:員工康樂中心

七、活動事項: 序號 項目 完成日期 負責人

活動前期准備
1 發放通知 5日前 XX 2 確定參會人員
6日前 XX 3 采購活動物品(水果/副食/飲品等) 8日前 XX
4 布置會場
8日 人力資源部
活動期間(活動程序)
1 領導致辭;
8日 李經理 2 員工代表組長致歡迎詞
8日 XX 3 新員工、員工代表自我介紹; 8日 XX 4 新老員工相互交流，新員工提問; 8日 XX 5 領導做會議總結。
8日 總經理 活動後期
1 整理場地 8日 人力資源部 2
活動總結
8日
XX
八、資金預算:
水果約800元+堅果約250元+副食約250元+飲品約500元+其他(禮品)約500元≈2300元

❷ 新員工座談會的流程和方案是什麼

流程步驟：

一、確定時間和地點以及參會人員

1.首先要確定開會的時間和地點

要召開新員工座談會的話，那麼必須得先確定召開會議的時間，是工作日下午還是周末上午，這需要提前做安排，做好表格類的方便簽到。另外，召開的地點也是要注意的，因為只有地點安排好了，才能一次性做好安排，以防出現沒時間或者出現沒場地的尷尬的事情。

❸ 公司的第一次新員工見面會 應該怎樣自我介紹

少提建議，我要範文

❹ 新員工見面會怎麼介紹自己

就是很自然的介紹一下姓名，希望又不懂得和不明白的請大家多多關照就好啦。最主要是有笑容哦！

❺ 企業新員工交流會的會議項目書怎麼寫都有哪些內容

交流會背景
交流會目的
交流會的時間
交流會地點
交流會參與人：邀請嘉賓專及什麼時間段的算新屬員工的人
交流會內容：
1、破冰游戲
2、重點想要交流的內容，看是要讓新人分享，還是老員工分享經驗，或者是有其他要介紹的公司內容。
3、根據情況看是否設置新人評獎之類的環節
最後：進行總結，並將交流會上安排的to do記下來。

❻ 公司要開新員工見面會請問怎麼主持開場白和結束語

開場白：
歡迎以下數位新加入的員工我司之類，講完再來個全場撐聲！
結束語：
希望新舊員工能團結一至工作，或這大家庭需要各位的努力共同建設！

❼ 新入職員工座談會互動環節一般都是什麼活動

可以讓新員工分組，做一些游戲或者創意比賽，每組最好派一個老員工做領隊。這是我在瑪氏面試的見面會形式，個人覺得蠻不錯的。

❽ 新老員工座談會方案

一、目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、加強新老員工感情，讓老員工起到「傳、幫、帶」的標桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：四樓大會議室
三、時間：2010年5月19日（暫定）
四、人員名單：暫按30人左右。（名單另行討論決定）
1、生產一線老員工
A、先進勞模、技術人員
B、有帶頭作用或有代表性的老工人
C、敢於提問、溝通較好的老工人
D、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人
2、生產一線新員工（二年以內進廠的）
A、思想變動較典型，並現在能認真踏實工作的新員工
B、溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司「提要求」。
C、平凡崗位任勞任怨，責任心強。
3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生
五、議程（約2：30-5：30）
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個
老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發言與提問，提
問及建議范圍不限（工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認
真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行紀錄，能當場解答的問題當
面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，並承諾三天內給予答復。
5、總經理發表講話。
七、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，並告之參與座談會人員的名單，最終確定到後人數。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料准備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會後宣傳。