福利院消防安全培訓方案

① 消防九小場所怎麼界定的法律文件有嗎

沒有相關法律標明九小場所，九小場所一般是消防部門的稱呼。

「九小場所」是指按分級管理原則由公安派出所管轄的人員密集場所。具體是指：「小學校或幼兒園、小醫院、小商場、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂場所、小網吧、小美容洗浴場所、小生產加工企業」。

九小場所」存在的消防安全隱患：

1、建築不規范，安全保障差

有的設置在同一座平房建築物內，有的設置在同一幢高層建築物內；有的是租賃或利用倒閉的廠房，有的是通過民用住宅改建的，而且大多數」三合一」場所建築未經消防審核、驗收合格，甚至部分為違章搭建建築，其建築內部裝修、生產功能分區、員工宿舍的布置等大多由場所經營者自行安排，隨意性極大，安全保障差。

2、責任不落實，有效管理少

很多經營業主由於受「重效益，輕安全」的思想作崇，只考慮自身經濟利益，消防安全責任意識淡薄，消防投入不足，消防器材配備缺乏，沒有制定相應的消防安全制度，沒有落實相關責任，缺乏有效的監督管理。

3、消防意識不強，自救能力弱

大多數「九小場所」上至業主，下至員工，普遍文化素質較低，消防安全意識差，員工消防安全觀念淡薄，缺少相應的消防培訓，滅火和逃生常識缺乏，這在相當程度上制約了他們在發生火災初期時的處置能力。

4、消防設施不齊，逃生條件差

大部分「九小場所」普遍存在建築耐火等級低、疏散逃生條件差、消防設施缺乏、火災荷載大、防火間距不足等消防隱患；且場所內人員密集，擁擠混亂，電線亂拉亂接，設備陳舊；原料性能復雜，倉庫堆放混亂，一旦發生火災，往往處於一種無序的狀態，很難組織起有效的滅火和逃生，容易導致人員傷亡。

5、缺乏規劃管理，火災發生率大

目前，北塘大隊部分農村街道小規模的「九小場所」現象較為普遍，且較為零散；但在城區街道內有的則是與其他場所、倉庫甚至生活區連成一片，員工、居民在生產、生活上隨意動用明火，稍有不慎，處置不當，極易造成「火燒連營」，形成大面積火災。

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注意事項

1、按照標准配置消防設施、器材，設置消防安全標志，定期檢驗維修，確保完好有效。

2、保障疏散通道、安全出口暢通，不堵塞佔用消防車通道，保證防火間距、防火分區符合消防技術標准。

3、加強用火、用電、用氣和動火安全管理，不違法使用、儲存、經營易燃易爆的化學危險物品。

「九小場所」的火災特點：

1、燃燒猛烈，容易形成大面積燃燒。

2、疏散困難，極易造成人員傷亡。

3、煙霧密集，煙氣嚴重侵害被困人員。

4、水源缺乏，滅火救援難度大。

「九小場所」火災的預防方案：

1、小點位火災報警

專門針對小型工程應用的適用於小規模報警場所的低成本、小點數的火災報警控制器，配合現場設備可滿足小場所的消防報警需求。

2、獨立式探測報警

通過獨立式感煙火災探測報警器、獨立式可燃氣體探測報警器等採集現場信息，發生警情時，現場高分貝報警。根據需要可以通過手機APP接收報警信息。

工作措施

出台工作手冊，培養消防安全「明白人」。

針對「九小場所」數量多，缺乏有效規范管理的現實情況，及時研究出台區內「九小」場所消防安全標准化管理指南，以進一步明確消防安全應當達到的標准和要求，規范各生產經營單位消防管理行為，防範和減少火災事故，也有利於政府及有關部門有效開展消防安全監管工作。

創新監管模式，做實「九小」場所網格化管理。

針對「九小」場所覆蓋面廣，監管力量薄弱的現狀，及時建立健全消防安全監管網路體系，抓好「九小」場所消防網格化管理。利用網格化監管，變被動應對為主動防範，對轄區「九小場所」進行常態化排查，及時發現問題並督促整改，形成負面清單，實施「三色」問題清單管理。

齊抓共管，搞好部門聯動。

一是依託安全社區創建，落實「九小」場所具體監管責任。通過安全社區創建強化全員參與，整合監管資源和力量，形成齊抓共管局面，將火災隱患消除在萌芽中。二是公安和屬地鎮街加強檢查監管。對轄區「九小」場所進行常態化排查，形成負面清單，按照「日清周進，周清月進，月清季進」要求逐一消除隱患。

開展專項整治，強化聯合執法。

加大對「九小」場所的專項整治力度，安排一定的專項整治經費，為整治工作提供保證。強化聯合執法，由轄區鎮街為主，公安消防、派出所、安監、工商、建設、供氣、供電等部門組成檢查組不定期進行突擊檢查，全面取締無證經營，規范有證經營，通過聯合執法，消除火災隱患。

加強宣傳培訓，提高生產經營單位負責人和從業人員消防安全意識。

加強「九小」場所消防監管，提高其自身消防安全保障能力，是堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的必然要求。