1. 防火門培訓方案怎麼寫
既有項目局部改造，可參照公安部《消防監督檢查規定》：
第八條 公眾聚集場所在投入使專用、營業前，建設單屬位或者使用單位應當向場所所在地的縣級以上人民政府公安機關消防機構申請消防安全檢查，並提交下列材料：
（一）消防安全檢查申報表；
（二）營業執照復印件或者工商行政管理機關出具的企業名稱預先核准通知書；
（三）依法取得的建設工程消防驗收或者進行消防竣工驗收備案的法律文件復印件；
（四）消防安全制度、滅火和應急疏散預案；
（五）員工崗前消防安全教育培訓記錄和自動消防系統操作人員取得的消防行業特有工種職業資格證書復印件；
（六）其他依法應當申報的材料。
對依法進行消防竣工驗收備案且沒有進行備案抽查的公眾聚集場所申請消防安全檢查的，還應當提交場所室內裝修消防設計施工圖、消防產品質量合格證明文件，以及裝修裝飾材料防火性能符合消防技術標準的證明文件、出廠合格證。
公安機關消防機構對消防安全檢查的申請，應當按照行政許可有關規定受理。
2. 員工消防培訓方案怎麼寫
（一）、員工消防培訓方案大致包含以下幾點內容：
1、員工消防培訓目的、意義。
2、員工消防培訓遵循的原則。
3、員工消防培訓培訓必須包含的時間、地點、參培人員、講師、活動內容、培訓內容、培訓要求、各個協同部門職能職責。（正文最大部分）
4、員工消防培訓結束後的跟蹤調查，確認培訓效果。
（二）、範例：
消防安全培訓方案
一、目的
消防安全培訓是消防工作的一項重要內容，也是提升酒店消防能力有效途徑。通過培訓進一步提高員工消防安全知識，強化消防安全意識。為實現全員消防奠定良好基礎，進一步落實消防安全四個能力建設和推動社會「防火牆」工程進程。切實為我酒店的安全運營保駕護航。
二、培訓內容：
酒店消防安全常識；消防四個能力建設；消防四懂四會。
三、培訓時間、地點、方式和主講人
培訓時間：2011年10月20日15:00 培訓地點：酒店7樓會議室 培訓方式：講座培訓
主講人：趙偉生 開發區公安局消防大隊工程師，資深消防專家。
四、參訓人員
開發區公安局消防大隊隊長段建強、教導員原鋼栓及酒店全體員工 五、培訓流程
1、開發區消防大隊段建強隊長（教導員原鋼栓）做培訓動員
2、培訓開始
3、酒店總經理張進發總結 4、現場培訓內容考試
5、公布考試結果（培訓第三天）
六、培訓要求
1、培訓要求全員參加，各部門負責人安排必要值班人員，將參訓人員名單於2011年10月16日報辦公室。
2、尊重培訓講師，保持良好的會場紀律，培訓過程嚴禁隨意走動、打瞌睡、接打玩手機，手機調至靜音或關機。
3、參訓人員按時到達指定地點，要求14:45分點名，點名未到按遲到或缺訓處理。
4、培訓結束，現場進行考試，成績納入個人品牌分。成績不及格扣除品牌分2分，成績85分以上獎勵品牌分2分。
5、不遵守會場紀律、遲到、早退、缺訓均扣品牌分2分
七、協助部門及職責
辦公室 下達和通知各部門培訓方案及協助組織培訓講座 工程部 協助調試講座所需的音響、照明和電腦設備 保安部 協助布置會場
3. 公司防火方案
建立和明確單位消防組織管理體系，共10分，未建立或明確扣10分；
簽訂消防安全責任狀，共15分，每缺一級扣5分；
明確消防安全責任人、消防管理人等有關人員職責和崗位消防安全職責，共15分，每缺1項扣3分；
消防安全責任人履行職責情況，共10分，未履行扣10分；
有消防安全管理人及履行職責情況，共5分，未履行扣5分；
屬多產權、承包、租賃或委託經營管理的應明確消防安全責任，共5分，未明確扣5分；
明確消防工作歸口管理職能部門，共10分，未明確扣10分。
制定消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程，共30分，每少制定1個扣5分；
制度、措施和規程內容不符合要求的，共20分，不符合單位實際每個扣4分。
經公安消防部門審核、驗收或備案的；共20分，未審核或備案扣20分；
經消防驗收或備案抽查合格，共30分，未通過驗收或備案的，扣30分；
年內未受到警告以上（不含警告）消防行政處罰的，共20分，受到處罰扣20分。
按要求確定消防安全重點部位，共30分，未確定扣30分；
重點部位設置防火標志，共10分，每少設置一處扣5分；
明確防火責任人，共40分，未明確扣40分。
電氣線路敷設、設備安裝符合規范，共20分，每一處不符合扣5分；
電氣線路改造執行內部審批制度，共5分，未執行扣5分；
定期對電氣線路和設備進行安全性能檢測，共10分，未檢查扣10分；
電工等作業人員專業資格證書齊全，共10分，每少一證扣5分；
使用電熱器具、高溫燈具等設施設備符合防火要求，共5分，違規使用扣5分。
易燃易爆物品經營、使用和存放管理規范，共10分，違規扣10分；
病房、宿舍及大型醫療設備工作等場所禁止攜帶易燃易爆物品進入，共10分，違規扣10分；
嚴格執行火源管理規定，禁止在住院病房內等場所使用明火和吸煙，共20分，每發現一處扣5分；
執行內部動火作業審批制度，動火期間是否落實應急措施，是否指定專人現場監護 共10分，未執行扣10分；
營業期間禁止電氣焊維修和油漆粉刷作業，共10分，未執行扣10分，
防火門、防火卷簾等設施的功能完好，共30分，每發現一處扣10分；
疏散指示標志、火災應急照明、火災應急廣播等設施按規定設置，並完好，共20分，每發現一處不按規定設置扣1分，不完好扣5分；
按規定設置安全疏散圖示，共10分，每少設置一處扣2分；
營業期間保持疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，共40分，未保持暢通扣40分。
消防設施運行正常，消防水源是否充足，共40分，不能正常運行每項扣10分（擅自關閉消防設施扣40分，不能聯動，但能手動操作每項扣10分）；消防水源不能保持充足的扣10分
消防設施、器材定期進行維護保養，共20分，未進行維護保養扣20分；
系統（設施）被局部遮擋、圈佔、埋壓或拆除的，共30分，根據危害程度視情扣10-30分。
消防控制室值班人員在崗，共10分，發現脫崗或不在崗扣10分。
消防控制室值班操作人員持證上崗，共10分，每少一證扣5分。
消防控制室值班操作人員業務熟練的，共10分，不會操作扣10分。
制定和落實消防控制室五項制度和六本記錄，突發事件處置是否得當，共20分，未建立或填寫不實每項扣5分，未建立突發事件處置程序的口5分。
自動消防設施定期進行檢測，共10分，未進行檢測扣10分。
開展防火巡查、檢查並建立檢查記錄，共30分，未檢查或建立記錄扣30分；
防火檢查、巡查頻次符合規定，共20分，每少1次扣2分，醫院、養老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園在零點以後應至少進行一次夜間防火巡查，每少一次扣5分。
消防安全責任人、消防安全管理人按要求組織消防安全檢查，單位員工每日進行崗位防火檢查，共20分，未組織扣20分；
巡查、檢查人員及時糾正違章行為並及時報告；共30分，未糾正和報告各扣10分；
重大火災隱患整改，未整改一票否決；
一般火災隱患整改，共30分，未及時整改每處扣5分；
重大火災隱患和不能及時整改的一般隱患應制定整改計劃，落實整改資金，確定專人負責督辦，共20分，未制定計劃、落實整改資金和落實專人督辦一項扣0分；
重大火災隱患整改和不能及時整改的一般隱患期間應制定安全防範措施，確保整改期間的安全，共10分，未制定扣10分。
開展消防安全宣傳提示工作情況，共10分，未開展扣10分（不扎實扣2-8分）；
員工上崗前消防安全培訓情況，共10分，發現未培訓每人扣2分；
單位應確定專(兼)職消防宣傳教育人員,經過專業培訓,具備宣傳教育能力。自動消防系統操作人員等特殊工種崗位人員持消防職業資格證上崗，共30分，未確定專(兼)職消防宣傳教育人員扣15分，未持證每人扣15分；
員工每年按要求進行培訓、共20分，每少一次扣10分；
全體員工做到「四懂四會」，共10分，抽查兩人每人扣5分。
消防工作檔案的建立，共10分，未建立扣10分；
消防工作檔案完備齊全，共10分，每缺一項扣2分；
確定消防檔案保管人員，共5分，未確定扣5分；
消防檔案保管規范、歸檔及時，共5分，管理不規范扣5分。
制定滅火和應急疏散預案情況，共10分，未制定扣10分，內容不全扣5分；
定期組織開展滅火和應急疏散演練的，共20分，每少一次扣5分；
演練進行總結，及時修訂完善預案，共10分，未總結完善扣10分。
年內發生亡人或較大以上火災事故一票否決；
發生火災報警、組織撲救或疏散人員及時，共10分，不及時造成人員受傷扣10分，未造成人員受傷扣5分；
火災現場保護情況，共5分，未保護扣5分；
積極協助、配合調查火災事故，共5分，不積極扣5分；
積極妥善處理善後事宜，共5分，不積極扣5分；
分析總結火災事故原因，吸取火災事故教訓，共15分，不總結扣5分；不吸取教訓扣10分。
4. 急需一份關於事業單位消防安全制度和教育培訓方案
由安全生產領導小組負責實施。1、消防器材配備：二氧化碳乾粉滅火器實行定置管理：車間大門口一個，庫房門口一個，機加工車間門口一個，低壓配電櫃處一個，辦公室門口一個。消防沙一堆，放置在公司院內南側消防指定位置。消防鐵杴兩把，放置地點在消防沙處。消防儲水箱兩個，分別放在噴塑車間和包裝車間門口旁邊；消防水桶四個，每個消防儲水箱處放置兩個。2、消防器材應按照使用保管時間進行定期檢查，未使用的應按照有效期更換乾粉，對使用過的滅火器應在48小時內灌裝乾粉或配備新滅火器，並進行登記入檔。3、每年進行一次消防器材使用知識的培訓，要求全體人員參加，必要時應請消防局人員進行現場培訓和指導，並應建立檔案登記存檔。4、私自挪用和損壞消防器材的人員，需對其進行安全生產教育，罰款50元，並寫書面保證書。