❶ 商業廣場開業，有什麼好的活動策劃
第一部分：前言
本著「以文立商」的宗旨，從本質上區別與其他商家通過讓利打折等手段來帶動消費的模式，營造由休閑、體驗、互動、娛樂四大元素構成的4T商業營銷氛圍，推出以文化休閑體驗為核心的商業巡展活動。讓營銷過程與文化享受有機結合起來，使消費者在享受多元化服務的同時，增加隨機消費的慾望。真正意義上從社會角度提升紫荊商業廣場的形象，樹立高層次的文化消費理念，籠絡高層次的消費群體，展現名店風范。
第二部分：營銷活動策劃概要
一、活動主題：圍繞「藍色之夢」海洋文化主題，開展大型休閑體驗式商業巡展活動。
二、活動地點：紫荊商業廣場
三、活動形式：以海洋文化主題巡展為主，配合本商業廣場開業慶典相關互動活動。
四、活動時間：5月5日-5月7日
五、活動目的：
1.樹立紫荊商業廣場第一品牌，業界強勢品牌
2.通過本次「藍色之夢」大型文化主題巡展活動，與五一勞動節相關活動形成持續呼應，增設非盈利性展覽館及大型展廳，增加與消費者的互動，從而促進銷售。
3.力爭紫荊商業廣場的市場認知率達到90%以上，購買率達60%以上。
第三部分：商業廣場環境布局及氛圍營造
商業廣場整體環境藝術裝飾工作由商場企劃部負責，委託大連展覽公司完成。商場美陳所需的所有展具均通過租賃方式獲得，以壓縮資金，取得預期效果。（註：全部展覽道具採用租賃形式獲得。）
一、總體原則：
深入貫徹以休閑體驗式營銷為核心的年度營銷策劃方向，將商場開業慶典活動海洋文化主題巡展緊密結合，營造以休閑、體驗、互動、娛樂為主體的營銷環境。
二、商場整體環境裝飾布局規劃：
1、商場內部美陳裝飾：
①商場中庭主題場景裝飾布展方案：確定以《海洋文化》為主題的大型展覽：包括中國歷代舟船發展史、鄭和下西洋艦隊景觀，以及各個歷史朝代不同型制的舟船模型200艘，貝類標本3500多種，其中世界稀有貝類佔30%。珊瑚上2000種 。
②商場中庭吊飾布置方案：整個商場中庭空中吊掛幾十種魚造型吊飾，以配合商場整體展陳。
③商場DP點布置方案：所有的通道及樓層拐點都設有海底景觀藝術雕塑小品，供消費者駐足觀賞，進一步強化商場整體藝術氛圍。
④商場體驗場景布置方案：設立沙畫台10套，聚集家長和兒童進行沙畫創作體驗。
2、商場戶外美陳裝飾：
①在商場正門入口處，陳列標示企業LOGO的刀旗（50個）。
②門前設置升空氣球（帶豎標，8個）
③門外設置大型拱門1-2個。
④商場前設立大型主題展版一塊，發布活動主題及相關優惠活動。吸引過往人流及車輛注意，增加喜慶效果，擴大宣傳范圍。
第四部分：商業廣場開業慶典活動實施方案
具體活動內容：
1、配合 「海洋文化」主題巡展活動及商場整體美陳，設置升空魚造型氣球若干，內置彩色花瓣（或彩紙）和中獎卡，氣球升至一定高度爆炸，彩色花瓣（或彩紙）和中獎卡凌空落下。或者由高空處撒下彩色花瓣（或彩紙）和中獎卡片。
2、游戲活動：
①進行拼版游戲，參與者可獲「海洋之星」造型紀念品一份。此外進行計時游戲，時間最短者獲勝，可獲又商場提供的海螺標本一支作為獎勵。
②「心心相印」：由兩人組成一組。各站一邊，被蒙上眼睛（或戴上頭罩），先由主持者打亂他們的次序。然後，開始尋找。所有參與客戶可獲「海洋之星」造型紀念品一份。在限定時間內（5分鍾）正確找到的組可獲商場提供的海底世界門票兩張。
3、對商場內商品進行全面折扣，所有消費者享受打折優惠，共同體驗開業慶典的喜悅。
4、郵寄（或派員）向消費者贈送禮品及賀卡（卡片印有商業廣場logo，輔以「藍色之夢」主題巡展活動詳細說明）。相關銷售點紫荊商業廣場宣傳品及「藍色之夢」主題巡展宣傳冊。
5、全場購物滿就送優惠活動。
6、專設休憩處，提供免費品嘗飲品及相關宣傳品。
7、其它各品牌促銷活動。
第五部分：活動宣傳配合
宣傳主題：「藍色之夢」海洋文化主題巡展暨紫荊商業廣場開業慶典大型營銷活動。
前期宣傳：
1、開業前10天起，分別在上海日報、晚報及各高檔寫字樓的液晶電視傳媒網等媒體展開宣傳攻勢；有效針對高端目標消費人群。
2、周邊各高檔社區及高檔寫字樓內作電梯廣告，有效針對周邊高端消費者，有效傳達紫荊商業廣場開業及其相關信息。
3、在海洋世界游樂場所周邊發放DM宣傳單，有效傳達海洋文化巡展活動的相關信息。
後期宣傳：
1、開業後5日內，分別在上海日報、晚報及各高檔寫字樓的液晶電視傳媒等媒體進一步展開宣傳攻勢，吸引目標消費者的眼球，激起目標消費者的購買欲。
2、進一步跟蹤報導「藍色之夢」主題海洋文化巡展活動，掀起持續的新聞熱點。
第六部分：活動費用預算
由於本次活動的展品全部採用租賃模式，計劃會在集團提供的資金範圍內壓縮一半，預計整體在150萬內完成所有的店慶布置工作。
藝陽中天文化傳媒為您整理
❷ 如何策劃組織企業文化活動策劃方案
第一、策劃背抄景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境及良好的氛圍,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業和諧的載體，因此，應注重企業文化建設，組織職工開展文娛活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的團隊。
第二、策劃目的
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經過具體部署，給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作之餘,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，並以此為主幹可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養企業主人翁意識,愉悅放鬆心情的效果。
四，策劃內容
❸ 我是做文化活動策劃的，主要給企業做大型活動策劃和實施的，比如開業慶典酒會，晚會等時尚高端活動都可承辦
如果，你有資金的話。我還是建議你自己開辦一家好了。
❹ 求一次大型文化節活動的完整的策劃方案！
提議兩個有來用的
直接說有自獎互動的環節（起個名字）找一些有意思的有趣的有獎問答題。涉及到的可以是地理，腦筋急轉彎等等做成選擇題。回答正確的現場發小禮物
在一個
中途一定有演出或是舞蹈，節目之後接下來的環節就做游戲
要求一男一女搭檔
爆氣球，或者險境重生，吸乒乓球
每一對給1分鍾或者半分鍾的時間·
由音控掌握，結束之後宣布結果，並發獎品咯·
這兩個是互動環節
❺ 【急求】單位文化活動策劃方案
看了全文，有個小來小不清楚自的地方：你們「車間部門」，大約多少人？還有，全是男生，還是女工居多？
人多人少，差別不小。
你說羽毛球不錯，但是賽制太長。我覺得，賽制長，可能是因為羽毛球賽，大都是單人，頂多是雙人搭配，所以比賽場次多。如果單純迴避這一點的話，類似籃球賽，每邊5人或更多，肯定可以縮短賽程的。
當然，不單純是籃球，其它的也行，如果要求「新穎有趣」，那麼，類似趣味排球之類的，也不錯啊
再有，你可以去看看類似「拓展訓練」的某些有些項目，比如「報紙履帶」這類的，場地要求不高，每次參加人數又多，還能鍛煉協調配合，而且大多數人沒玩過，可能會覺得很新奇，符合你「新穎、簡單、有趣」的期望
最後，你說「我也是第一次接手這樣的任務」，那麼，如果可能，建議你向前輩取取經。前人的經驗，最具有針對性，最直接，最有效。而且，可能還能給你指出很多需要注意的地方，容易出問題的關鍵，這是這里所有人都幫不上的哦
祝你馬到成功！