㈠ 員工生日會流程該怎麼安排
具體安排如下：來
㈡ 員工生日會流程
「員工集體生日晚會盛宴」策劃方案
一、 活動時間：2010年10月8日 18:00
二、 活動地點：公司臨時辦公區餐廳
三、 活動對象：
四、 活動目的：
1、 為公司員工送去一份溫馨與祝福。
2、 讓員工在公司工作有種家的歸屬感。
3、 增進員工彼此之間的交流、互相學習、共同進步。
五、 活動前期准備：
1、主持人：某某
2、布置會場：
（1）所用材料：氣球、蛋糕、條幅（附1）、生日員工照片
（2）會場布置人員：辦公室全體工作人員
（3）會場工作人員安排：
：活動總指揮 ：
活動副總指揮 ：
音響師 ：
燈光師 ：
攝像師 ：
照相師 ：
禮儀工作 ：帶動全場唱生日歌
六、 活動的過程
1、17:30所有人員到場
2、18:00正式開始。
歷時1個小時。
3、19:00晚宴開始
七、 活動流程：
1、 活動前，放音樂，帶動現場氣氛，所有員工與領導紛紛到場入座。全體就位以後，宣布
活動開始，有請主持人閃亮登場。
2、 根據主持人的台詞，燈光關閉，音樂切換，禮儀小姐帶領生日員工入場，主持人介紹（或
是由工作人員在下介紹）。並由指定人帶領全場唱《生日歌》
3、 到達指定地點之後，音樂切換《感恩的心》（主持人講話），生日員工許願，吹蠟燭（主
持人）采訪此時此刻員工的心情，說說自己的心裡話。
4、 （主持人）邀請公司葉董、吳總上台切蛋糕。（有廚師負責將蛋糕端走，將蛋糕切好分
配，由禮儀與廚師共同分配）。送祝福並且合影留念。 5、 （主持人）生日員工准備表演節目。（可單獨表演，也可以多人表演）
6、 游戲時間：
（1）命題作文：
每個人都在開會之前，都要寫上「我要XXX」、「做XXX」。兩個條，放在兩個箱子中。主持人抽簽的方式，決定由誰做什麼樣的活動！
（2）知識搶答：
准備問題，讓壽星們進行搶答！問題呢，就是十里河文化的問題。就此可以讓在場的每一位都更好的了解團隊。
（3）交大家學習《感恩的心》
7、 （主持人）歡送生日員工入座。
8、 公司員工一起共進晚餐。
八、活動經費及預算
1．場地布置費用100元（包括汽球、綵帶、彩燈）。
3．獎勵禮品200元
4．生日蛋糕400元。
5．水果100元。
共計：800元
㈢ 公司員工生日會通知，怎麼寫
關於舉辦企業員工生日會的通知
為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之餘給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月15日左右舉辦一期生日會
當期：10月15日（周二）晚7點
二、活動地點
管理中心：三樓會議室
項目部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發給各個項目部，各項目部自行購買生日蛋糕，地點自定
三、活動對象
1．當月生日的員工；
2． 邀請公司領導參加；
3．「壽星」自主邀請同事參加。
四、活動費用預算
管理中心600元/月，項目部200元/月/部*7（部）
五、活動程序安排
1.准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場
2.人事部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請總經理給予祝福並簽名；
3.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；
4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
5.人事部與行政部共同做好活動現場布置。
2．活動內容安排：
主持人開場；領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.贈送有領導簽名的生日賀卡；
3.壽星發表生日感言，並有5分鍾時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；
4.生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日會結束，清理場地。
人事部
2013年9月9日
㈣ 急求！！！公司員工創意生日會解決方法！
先不要告訴他（要確定他當天沒有約、）讓後留他加班之後人全部下班。等幾分鍾。大家一起回來給他一個驚喜。之後一起happy
㈤ 十幾個員工生日會方案
站在職員的角度：公司每月能有一次或兩次為本月員工舉辦的活動。最好是晚上舉辦，組織員工一起，吹蠟燭，唱歌，說祝福語，互送禮物。如果是晨會的話，我覺一開始就放上歡快的音樂，然後再緩緩推出蛋糕。再放上生日歌，大家說祝福，壽星講話，由於時間原因，發言需控制，按現場需要，可選代表發言。當然不能每次都這樣，可以依照當天的天氣啊，氣氛啊，季節啊，什麽的加上適當環節，即有新意，也會讓員工溫馨，有歸屬感。
想體味人心的，我認為要從了解員工的需要著手。員工需要的是溫暖，是快樂，是解決他目前的某個難題，亦或是什麼想要卻捨不得買的實物等等。要做個貼心的企業管理，所以還要從心裡角度去考慮。如果企業沒有精力和資源去調查員工的個體問題，那隻能搞一些傳統的慶生方式，生日蛋糕，家庭聚會，KTV，海邊燒烤，發個紅包，給點福利，送點小禮物，弄個旅遊票什麼的。
㈥ 公司為員工組織生日活動，大家給我個建議
先肯定是要整一份過生日的員工名單
一、去廣告店做一個祝賀生日的展板。展板的上面一版部分寫上員工權名字，下面留一塊做出席人員的簽名
二、搞一個有獎競猜的環節；內容可以是猜謎、成語接龍、唱歌接龍之類的互動游戲，也可以是和公司某
些工作相關的知識
三、可以搞一個抽獎的環節（方式以及獎品從公司方面考慮）
四、可以在過生日的員工中評出表現優秀或者業績優的員工給予一定獎勵，同時還能提高員工的上進心
五、最好是有一個環節是唱歌的，不僅能讓人開心，而且時間上也好安排。
在酒店裡這些都可以和宴會同時進行，只要玩得開心就行了，行式上不必太多拘束；以上純屬個人意見僅供參考。
㈦ 員工生日會適合的活動方案有哪些
活動形式：茶話會、聯歡會等形式。
活動地點：一樓中餐廳大廳。
參加人員：當月專酒店員工生屬日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）本文由成都生日派對公司小編收集整理——攝影留念。
將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動）。
當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
㈧ 員工生日會方案
統計當月生日的員工情況，選定一個日子去辦派對，給全體慶生（最好不要佔有周末哦）。當然，派對上的蛋糕，酒水，小吃等要准備好
㈨ 員工集體生日PT,活動流程有什麼好建議嗎
「員工集體生日晚會盛宴」策劃方案
一、 活動時間：年10月8日 18:00
二、 活動地點：公司臨時辦公區餐廳
三、 活動對象：
四、 活動目的：
1、 為公司員工送去一份溫馨與祝福。
2、 讓員工在公司工作有種家的歸屬感。
3、 增進員工彼此之間的交流、互相學習、共同進步。
五、 活動前期准備：
1、主持人：某某
2、布置會場：
（1）所用材料：氣球、蛋糕、條幅（附1）、生日員工照片
（2）會場布置人員：辦公室全體工作人員
（3）會場工作人員安排：
：活動總指揮 ：
活動副總指揮 ：
音響師 ：
燈光師 ：
攝像師 ：
照相師 ：
禮儀工作 ：帶動全場唱生日歌
六、 活動的過程
1、17:30所有人員到場
2、18:00正式開始。
歷時1個小時。
3、19:00晚宴開始
七、 活動流程：
1、 活動前，放音樂，帶動現場氣氛，所有員工與領導紛紛到場入座。全體就位以後，宣布
活動開始，有請主持人閃亮登場。
2、 根據主持人的台詞，燈光關閉，音樂切換，禮儀小姐帶領生日員工入場，主持人介紹（或
是由工作人員在下介紹）。並由指定人帶領全場唱《生日歌》
3、 到達指定地點之後，音樂切換《感恩的心》（主持人講話），生日員工許願，吹蠟燭（主
持人）采訪此時此刻員工的心情，說說自己的心裡話。
4、 （主持人）邀請公司葉董、吳總上台切蛋糕。（有廚師負責將蛋糕端走，將蛋糕切好分
配，由禮儀與廚師共同分配）。送祝福並且合影留念。 5、 （主持人）生日員工准備表演節目。（可單獨表演，也可以多人表演）
6、 游戲時間：
（1）命題作文：
每個人都在開會之前，都要寫上「我要XXX」、「做XXX」。兩個條，放在兩個箱子中。主持人抽簽的方式，決定由誰做什麼樣的活動！
（2）知識搶答：
准備問題，讓壽星們進行搶答！問題呢，就是十里河文化的問題。就此可以讓在場的每一位都更好的了解團隊。
（3）交大家學習《感恩的心》
7、 （主持人）歡送生日員工入座。
8、 公司員工一起共進晚餐。
八、活動經費及預算
1．場地布置費用100元（包括汽球、綵帶、彩燈）。
3．獎勵禮品200元
4．生日蛋糕400元。
5．水果100元。
共計：800元