① 從志願者怎樣申請做社工
①需要有社會工作專業背景；
②非專業相關人士也可以通過考取社會工作專師證書；
③目前社工專屬業需求量大，相關專業也會放寬錄取，如心理學專業等；
④社工機構也設有其他財務、行政、人事、新編部門，可根據個人專業和興趣投遞簡歷。
可以來成都市543社工中心參加志願者服務，一步一步接觸社工，從而轉行到社工。
② 社工和義工，志願者，社區工作者的區別是什麼
社會工作者(簡稱「社工」)，是指遵循助人自助的價值理念，運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、家庭、機構、社區提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關系，解決和預防社會問題、促進社會公正為主要職業活動的專業人員。他們是現代社會管理與公共服務的重要力量。
「義工」，也稱「志願者」,顧名思義就是義務工作，就是指基於社會責任及義務，自願貢獻自己的時間、精力、技能，為促進社會的改善和發展，無償參與社會服務的人員。
社工與一般意義上從事福利性、公益性服務的人員和非專業性助人活動的義工，或志願者有本質區別：
(1)社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償的付出自己的時間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報酬。
(2)社工有專業的知識和技術，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術等等，而從事公益事業的義工，有時候也需要一定的方法和技術，比如說醫護人員，但社工則是一種專業特有的專業知識和技術，這有別於其他的專業。
(3)社工要遵循嚴格的專業倫理和價值，而義工也要遵循社會的倫理和價值，但不如社工嚴格和專業。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的，其規定也非常嚴格，有時候甚至會互相沖突，或者跟社會總體的價值觀相沖突。
(4)社工需要有從業資格，就像律師需要有律師資格證書一樣。國家人事部、民政部將在每年6月實施社會工作者職業水平考試。而義工則不需要由專業資格的限制，只要是自願的助人活動都可以看作是義工。
(5)因此，義工所服務的范圍要比社工的服務范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動。而社工則是專指專業社工人員所從事的服務活動
社工與社區工作者的區別主要體現在：
服務對象不同，社工的服務對象主要是弱勢群體或者某些有特定需要的群體，社區內每一個人都是社區工作者的服務對象;從業人員不同，社工是受過社工專業培訓的專職人員，社區工作者可以是社工，但還包括醫療、 警務等方面的從業人員;功能不同，社工通過為有需要的群體和個人提供服務，促進其潛能發揮，激發其內在的心理力量，即「助人自助」，社區工作者的功能較為廣泛，例如民警維護社區治安的功能。
③ 志願者/社會工作者社工專業剛畢業找不到工作，迷茫
我在社區工作13年，因為工資低做了份兼職。現在進社區都要考試，但二線版城市都沒有要求本科學歷。建議你權找社區的創業基地，或者企業孵化器去做社工，這的好處就是100家裡總有3-5家做成功，接著你就去他公司吧 來自職Q用戶：魏正
那要看社工是不是你的理想了 如果是 那就堅持 社工的春天遲早會到來， 如果不是就趁早轉行或者繼續深造。我的建議是往長遠看，先積累點工作經驗，在社工領域，堅持半年就是老員工了，有了經驗選擇餘地就會多了，與此同時可以利用業余時間考個專升本，經歷學歷兩不誤。祝好，加油。 來自職Q用戶：匿名用戶
④ 社工，義工，志願者的區別
社會工作者（簡稱「社工」）Socialworker，是指遵循助人自助的價值理念，運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、家庭、機構、社區提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關系，解決和預防社會問題、促進社會公正為主要職業活動的專業人員。
義務工作者簡稱「義工」，也稱「志願者」,Volunteer,顧名思義就是義務工作，就是指基於社會責任及義務，自願貢獻自己的時間、精力、技能，為促進社會的改善和發展，無償參與社會服務的人員。
社工與一般意義上從事福利性、公益性服務的人員和非專業性助人活動人員（如社會志願者），有著本質區別。社工和義工，或志願者的區別如下：
（1）從上述含義可以看出，社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償的付出自己的時間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報酬。
（2）社工有專業的知識和技術，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術等等，而從事公益事業的義工，有時候也需要一定的方法和技術，比如說醫護人員，但社工則是一種專業特有的專業知識和技術，這有別於其他的專業。
（3）社工要遵循嚴格的專業倫理和價值，而義工也要遵循社會的倫理和價值，但不如社工嚴格和專業。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的，其規定也非常嚴格，有時候甚至會互相沖突，或者跟社會總體的價值觀相沖突。
（4）社工需要有從業資格，就像律師需要有律師資格證書一樣。但目前中國的社會工作還處於起步階段，或者說還不完善，社工證照制度還沒有建立，只是在上海等地有了社工資格認證，而社工協會、民政部等在今年九月份將實施首次社工資格認證考試。而義工則不需要由專業資格的限制，只要是自願的助人活動都可以看作是義工。
（5）因此，義工所服務的范圍要比社工的服務范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動。而社工則是專指專業社工人員所從事的服務活動。
⑤ 社工和義工，志願者，社區工作者的區別是什麼
社工，全稱叫做社會工作，是一種職業工作
志願者和義工是一回事，只是前者顯得正回式後者是俗稱答。共同的特點是幹活不計報酬。
社區工作者是在社區進行公共管理工作的人的統稱，例如，社區居民委員會主任及其其他工作人員。
⑥ 社會工作者和義工、志願者、社區工作者的區別是什麼
社會工作者(簡稱「社工」)，是指遵循助人自助的價值理念，運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、家庭、機構、社區提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關系，解決和預防社會問題、促進社會公正為主要職業活動的專業人員。他們是現代社會管理與公共服務的重要力量。
「義工」，也稱「志願者」,顧名思義就是義務工作，就是指基於社會責任及義務，自願貢獻自己的時間、精力、技能，為促進社會的改善和發展，無償參與社會服務的人員
社工與一般意義上從事福利性、公益性服務的人員和非專業性助人活動的義工，或志願者有本質區別：(1)社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償的付出自己的時間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報酬。(2)社工有專業的知識和技術，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術等等，而從事公益事業的義工，有時候也需要一定的方法和技術，比如說醫護人員，但社工則是一種專業特有的專業知識和技術，這有別於其他的專業。(3)社工要遵循嚴格的專業倫理和價值，而義工也要遵循社會的倫理和價值，但不如社工嚴格和專業。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的，其規定也非常嚴格，有時候甚至會互相沖突，或者跟社會總體的價值觀相沖突。(4)社工需要有從業資格，就像律師需要有律師資格證書一樣。國家人事部、民政部將在每年6月實施社會工作者職業水平考試。而義工則不需要由專業資格的限制，只要是自願的助人活動都可以看作是義工。(5)因此，義工所服務的范圍要比社工的服務范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動。而社工則是專指專業社工人員所從事的服務活動
社工與社區工作者的區別主要體現在：服務對象不同，社工的服務對象主要是弱勢群體或者某些有特定需要的群體，社區內每一個人都是社區工作者的服務對象;從業人員不同，社工是受過社工的專職人員，社區工作者可以是社工，但還包括醫療、
警務等方面的從業人員;功能不同，社工通過為有需要的群體和個人提供服務，促進其潛能發揮，激發其內在的心理力量，即「助人自助」，社區工作者的功能較為廣泛，例如民警維護社區治安的功能。
⑦ 社工機構如何管理義工
方法：
透過探訪或訪問服務對象;能令義工親身體驗他們的處境和需要。
與專業人仕/團體分享他們的服務經驗及心得，進一步了解有關服務對象的需要。
機構可運用問卷調查方法，作有系統的社區調查。
目標確定
沒有目標，小組及其組員會失去方向。因為組員對義工服務有不同期望，容易造成沖突，導致關系不和而影響團隊合作性。
(1) 確定目標的原則是不應令義工小組組員感到過多壓力。而目標不應過多，或出現目標沖突及目標含糊等情況，令組員感到不安或無所適從。
(2) 要確立服務策略的目標，「SMART」GOAL(成功方程式)是一個可供參考的方法
「S」 — Specific(針對性) 例子： 為針對長期病患的獨居長者而設的探訪活動。
「M」 — Measurable(可量度) 可量度的目標是可協助評估活動的成效。 例子： 要成功探訪500名長期病患獨居長者。
「A」 — Achievable(可完成) 可完成的目標。這會增加義工們的滿足感。 例子： 每個義工家庭在一次的探訪活動中要成功探訪兩名長期病患的獨居長者。
「R」 — Realistic(現實性) 目標必須是切實可行，才能實現。例子： 長期病患獨居長者的探訪活動，應充份考慮資源的配合及人手安排。
「T」 — Time(時間性) 若服務計劃期限過長或過短，會直接影響義工的參與率。例子： 安排義工於入冬時較頻密探訪長期病患的獨居長者。
(3) 注意事項
小組目標必須要明確和具挑戰性，明確目標能減少小組成員對所提供服務的誤解，為組員定下清晰的方向。此外，具挑戰性但可達致的目標能激發義工的鬥志去完成任務，例如要籌得一千個月餅派發給區內的獨居長者。
回饋(Feedback)在整個目標確定的過程中佔有很重要的地位。鼓勵意見的交流可使工作員了解分歧並對計劃作出修正及鼓勵坦誠的溝通。
小組若能識別各項目標的重要性，依序排列，令資源和精力都集中在一些重要目標上;否則，過多的目標只會令效果不理想。
3. 確定服務計劃
義工小組掌握社區需要，並決定服務方向後，便可著手厘訂服務計劃，以落實小組的目標。義工小組可考慮編制年度工作計劃(Year Plan)*，它的功能包括：
(1) 清楚讓每位組員掌握來年的工作重點;
(2) 提供資料讓小組估計所需的資源包括人手，金錢，器材，場地等等;
(3) 幫助小組監察工作進度並作出適當的調整。
4. 執行服務
簡單來說，「執行」是指將義務工作政策有效推行。義工小組作為服務策略的執行單位，其妥善的管理與運作，對服務的成效起著積極及重要的作用。 (請參閱單元(五))
5. 服務評估
(1) 機構應建立服務評估機制以監察義工小組的工作進度，例如設立定期的小組督導會議及與個別義工了解義工工作的進展情況及提供適切的支援，或以小組會議的形式檢討小組運作。
(2) 機構須建立一套精簡之檔案管理制度，保存紀錄及加強工作上的溝通及訊息傳達，並可善用表格，使文件更有系統地儲存。
(3) 在推行服務過程中，應不斷檢討服務成效，並作改善，力求進步。
參與機構對義工的責任
要做到善用義工資源及發揮義工潛能，實需要機構及工作員，在實踐及行事上作好部署。下述各項基本元素及准則，可讓機構在任用義工時，作為參考：
(1) 明確之工作目標
(2) 義務工作的服務范圍
(3) 義工身份/名稱的正名及職權范圍
(4) 義工工作指引
(5) 組織及管理義工的系統及人力策劃方法
(6) 義工訓練及裝備的要求
(7) 監察及評檢服務質素的機制及指標
(8) 義工的福利及工作保障
(9) 義工嘉許的標准及指引
(10) 資源調配、協助及統籌系統
附件1：機構義工服務計劃/活動檢視表(Checklist)
請用三十分鍾去評估義工對機構的貢獻。
1. 目前義工是參與/負責那些服務?
2. 大概受助者人數有多少?服務性質?
3. 義工服務主要目的是什麼?與機構服務宗旨有那些關系?
4. 你有那些方法吸引義工參與服務?有那些因素會妨礙義工參與?
5. 義工會有什麼得益?
6. 你是否設有一個義工服務的管理組織及財政預算?
7. 義工多數在那處工作?性質如何?
8. 有那些方法去招募/宣傳及推廣義工服務?
9. 義工在那些地方可以幫助機構推廣服務?
10 義工服務計劃的未來發展(半年，一年，一年半後)目標是那些?
11. 請描述機構的義工培訓計劃。
12. 請詳述義工嘉許計劃。
13. 請列舉義工計劃擴展或減縮的原因。
14. 請列出義工曾參予/負責的計劃或服務。
15. 如何給義工安排工作機會?方法?
16. 義工如何表達意見或投訴的途徑及方法?
17. 機構如何回應義工的意見/投訴?
18. 義工在機構內是否有「晉升」機會?
19. 請形容機構如何處理問題義工。
⑧ 社會工作者和義工，志願者，社區工作者的區別是什麼
做志願者還要考證？志願者是社會工作者嗎？不，志願者不是社會工作者（以下簡稱社工），做社工是需要持證上崗的。
下面我們一起來看看兩者的異同吧。
相同點
社工和志願者都是以利他為目的，都為弱者和公眾提供服務。
不同點
（1）活動方式不同：社會服務是社工的職業，志願者則是「業余活動」；
（2）專業技術能力不同：社工受過專業教育和專門訓練，志願者不必有此前提條件；
（3）處理問題的難易程度不同：志願者所從事的多是對公眾和困難群體的一般性服務，社工的服務一般會涉及政策、心理、社會關系等方面，一般是較難解決的問題；
（4）社會約束不同：政府和社會對社工的服務行為及效果有比較嚴格的要求，而對志願者的服務要求比較一般。
社工並不是志願者，還需要經過培訓訓練考取證書後才可上崗。考到社工證書後還可到以下崗位就職呢。
1、公務員崗位系統
主要是指民政、勞動和社會保證、教育、衛生、司法、公安等職能部門中從事社會政策制定、執行等有關工作的崗位。
2、或社會福利類事業單位相關崗位
包括老年人社會福利院、殘疾人社會福利院、兒童社會福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保護中心、收養服務機構、社區服務中心、榮譽軍人康復醫院、復員軍人慢性病療養院、復退軍人精神病院、光榮院、軍休所等機構開展社會服務的崗位。
3、與社會保障或社會福利相關的群團組織和民間組織的相關崗位
包括為兒童、青少年、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專業社會服務的崗位。
4、社區居委會的工作崗位
部分接受大專層次社會工作專業教育的社會工作者，也可通過「選聘結合」的方式，進入社區居委會，成為專職社區工作者，從事動員社區資源、服務人民群眾、解決社區問題、推動社區發展的工作。
⑨ 社會工作者會採取什麼步驟，專業技術建立志願者團隊
想建立志願者組織，得有以下幾條要完成：
1、成立組織的原因。
2、支持組版織發展的因權素。
3、組織將來的發展方向。
4、組織成員的納入。
5、組織機構的完成。
6、組織章程制度的完善。
下面對各條稍加細化說明：
一、成立組織的原因：
把當地的困難情況調查一下，包括貧困學生，貧困家庭，空巢老人，殘疾人,留守兒童。因為這些人群需要社會幫助，所以我們可以搞愛心活動。另個，對於環境以及其它方面，可以搞環保等公益活動。這里的其它比如綠化植樹時有樹苗沒有人，我們就可以出人，類似等等 。
二、支持組織發展的因素：