⑴ 網路推廣面試一般都會問什麼
工作資歷：這方面是面試者很看重的，畢竟沒有公司希望招來新員工培養。
工作案內例：案例是最容能說明能力的。
離職原因：很多HR會關注這個問題，因為本身互聯網行業人員流動性比較大，所以，HR希望招穩定一些的。
薪資：這個需要自己對自己進行定位。
入職時間：這個對於急招人才的是非常重要的。
⑵ 市場推廣面試問題
市場推廣需要具備的能力包括：開拓能力，既然是推廣，一般都是一些公司登陸新內的容市場，或者新的品牌剛剛出爐，因此，需要你對自己的產品有充分的了解，同時能夠採取不同的手段對產品進行推廣；對市場的洞察力，你要知道哪裡具有潛在市場，存在的客戶還有哪些可以挖掘的價值等；溝通能力，這是最基本的，推廣主要都是做人的工作，如何跟別人搞好關系在推廣中是很重要的，這也是面試官非常看重的。
在面試中面試官一般會問的問題包括：你有做過類似的工作嗎？如果給你一種產品讓你推廣你會採取哪些措施？（這是比較直接的）；你覺得你性格方面有哪些是適合做推廣的？--這三個是比較常見的問題，另外面試官還會根據你簡歷上的實際情況問些相關的問題，這就要看你自己的應變能力了；市場推廣面試中，面試官比較看重你的膽識與魄力，這對開拓市場很重要；最後就是相信自己，Nothing is impossible!
⑶ 我去面試網路推廣，推廣方法有哪些我回答不出，網路推廣方法有哪些
首先要知道面向的對象是哪種，可以是政府，企業，也可以是個人等；按基類分對外的推廣，對內推廣；按
按目的分：品牌推廣，流量推廣，銷售推廣，會員推廣等。方法如下：
1、登錄搜索引擎：搜索引擎是我們最常用的，推廣最好方法，就是網頁代碼規范、訪問速度快、內容獨特少重復，對網民有用，而且具有唯一性。
2、網站目錄登錄推廣
3、在線網頁登錄推廣
4、博客營銷推廣
5、問答營銷推廣
6、網路廣告推廣(包含廣告互換)
7、電子郵件推廣
8、網址導航推廣
9、IM方式(QQ,MSN,雅虎通)
10、排名營銷推廣
11、事件營銷推廣
12 、免費服務推廣
13、友情鏈接包括網路付費鏈接和免費互換鏈接
14、在B2B網站上發布信息或登記注冊
15、在新聞組或論壇上發布網站信息：讓傳統的媒體，報紙、電視、廣播等等報道，在具有廣泛性的門戶網站上，對其效果大大增加
16、軟文推廣：在網路上寫文章，或者引用好文章，裡面巧妙地加入自己的網址，從而形成關注，達到推廣效果
17、用網摘系統推廣
18、病毒式推廣
19、網站互動推廣
20、活動贊助推廣
21、積分兌換有獎促銷推廣
22、SNS網路推廣
23、策劃活動推廣
24、微博活動推廣
25、微信活動推廣
26、用戶體驗推廣
27、網路視頻推廣
28、貼吧推廣
29、論壇推廣
30、分類信息推廣
當然，面試的時候你只要大致說出幾個術語，然後再挑幾個細講即可
⑷ 在面試的時候如果面試官問請你總結一下市場推廣崗位中推廣的方式我最好怎麼回答
面試中可能被問到的問題
面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固回定的形式答、問題和答案，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點，僅供參考。
（一）關於個人方面的問題
1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。
2、你有什麼優缺點
充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該迴避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。
3、「你有什麼業余愛好？」
思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
⑸ 面試市場推廣要注意哪些
1 展現你的親和力，要善於表達
2 熟悉一下旅遊景區的產品都有哪些，畢竟你營銷的就專是這些對象
3 提前屬想些旅遊景區的營銷策略與看法，不要太抽象，結合實際例子想想：如景區宣傳、促銷等
4還有可能涉及到的是對旅遊景區的市場開拓
5 無論什麼面試，一定要積極樂觀、主動點，可以盡量往自己的優勢上靠攏，讓面試官跟著你的思路走就對了。表現誠懇、上進點。
祝你好運！
⑹ 有次去面試的時候，那個面試官問我：你覺得，做網路推廣， 是推廣產品， 還是推廣企業
是通過網路產品去推廣企業！！
買網路軟體或者服務，來把企業推廣出去，無論是搜索排名也好，做廣告也好都是為了把用戶企業宣傳出去！
面試回答越簡單越好！
⑺ 怎麼面試市場推廣
一般這種面試來他肯定會問你自是哪個專業的，如果不是營銷專業人家也不太會問你一些專業問題
現在的面試也不是考試，不需要去記專業知識
就面試而言考官會問你的基本情況，是否了解公司的具體情況，做自我介紹，還有就是問你市場推廣的壓力是很大的，你要怎樣去面對壓力或是對這方工作有什麼看法。
其實面試的時候放鬆點自信點就可以了
很多考官是看感覺要人的
還可以自多談談推廣心得。
我聽說過日本一大學用這種方法，效果不錯，
大學里不是一般都有列印資料的地方答？
他們大學里一些有頭腦的人就去找需要廣告宣傳的公司談判。由公司負責出錢購買印刷紙，公司可以把自己的廣告用淡淡的印刷法印在背面，或者清晰的小字印在復印紙的上或下角落裡。然後大學生就拿這種紙去給大學里需要印刷的同學印刷。這樣一來，學生的資料背面或著上下方就有公司的廣告了。
一來，公司可以一廉價的紙錢作自己的廣告（有的慷慨點的公司甚至給他們配置了印刷機） 二來，學生可以不用成本掙到錢。雙方都受益。
只是供參考，相關方面可以自行根據情況變通，舉一反三，就像北方的滑冰到了南方變成旱冰一樣。都是滑，只不過形式不同而已。從卧龍閣看來的，希望對你有幫助
⑻ 面試的時候要求做策劃案或者活動推廣方案之類的是否合理
我覺得很不合理，在我大學剛畢業去面試的時候，有一個面試官要求我做一個策劃案，我就把那個策劃案寫好了，交給了他們，他們覺得策劃案還可以，就把策劃案留下了，但是並沒有錄用我。
⑼ 如何面試市場推廣專員請教高手和有經驗的朋友！
首先，你要詳細的了解該公司，尤其是他所招聘的崗位是干什麼的，是去哪個地方工作專。
其次，你先介紹你屬的經歷和優勢，要有針對性，就是針對改公司招聘的崗位而設計你的自我介紹。
再就是，你要特別的強調，或者突出你在該崗位有什麼特別突出的，別人不一定能做好或做到的，你可以在可以控制的范圍內吹牛，又沒有人知道，只要不是太過火的話。
最後提醒的是，要有個良好的形象，包括穿著，言行，氣質，都盡量的保持佳。