社保代扣代繳營銷方案

1. 社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時來:

借:應付職工薪酬自--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

(1)社保代扣代繳營銷方案擴展閱讀：

格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

2. 社會保險費代扣代繳授權書

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單位社保每月5號之前繳納，這個應該是全國一樣，個人繳納社保醫保截止每月底27日。
社保是本月申報繳納上月的。

3. 公司辦理社保代扣代繳

公司代理社保代繳代扣可以為分公司員工享受公司同等社保待遇,解決了公司不能在異地內城市為員工繳交容社會保險的疑難問題。
企業單位通過社保代理服務,能夠大大節省了公司HR的時間成本、辦公成本。
推薦的代繳機構是今致人力，今致人力致力於為企業解決人力資源管理中遇到的各種疑難問題，業務范圍遍布全國，主營業務產品：崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、臨時工外包等更是幫助企業降本增效，提升員工滿意度，未來今致將與企業共同發展，降本增效，我們期待您與今致攜手，達到共贏！
更多問題請咨詢今致人力客服！

4. 社保代扣代繳怎麼回事

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根據有關文件規定，社保的繳納是企業專繳納一部分，個屬人繳納一部分。社保企業繳納部分，通過應付職工薪酬核算，社保個人部分通過其他應付款核算。
計提時：
借：管理費用——社會保險費（企業部分）
貸：應付職工薪酬——社會保險費（企業部分）
繳納時：
借：應付職工薪酬——社保保險費（企業部分）
其他應付款——社保保險費（個人部分）
貸：銀行存款
發放工資時，扣除個人承擔社保部分：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
其他應付款——社保保險費（個人部分）

5. 社保代扣代繳會計分錄如何做

計提工抄資時，最好進主營業務成本襲，並且代扣部分不用計提，也不能進成本費用。代扣代繳職工社保只是從職工工資里扣除，還得交給社保局的，所以是負債，不是資產。計提時：
借：主營業務成本 （實際計提的工資，不能減除代扣社保部分）30550
貸：應付職工薪酬 30550
支付工資時：借：應付職工薪酬30550
貸：銀行存款或現金 25769.4
其他應付款-代扣代繳社保 4780.6 （此為實際代扣社保部分）
代職工繳納社保時：借：其他應付款-代扣代繳社保 4780.6
貸：銀行存款或現金4780.6

6. 支付社保，代扣代繳的金額是怎麼算來的

支付社保，首先需要確認社保繳納的基數，再根據基數按照一定比例進行繳納。在各地區繳納社保的基數存在一個最低標准，一般為社會平均工資的60%，外地員工是按照當地最低工資標准作為最低基數繳納的。而員工繳納社保的基數應該按照員工工資為基數進行繳納。

社保中包含醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險和失業保險，每個種類的保險繳納比例不是不一樣的，而且員工本人繳納和單位繳納的比例也是不一樣的。
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 [2]

醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險
單位1%，個人0.2%；

工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

《社會保險費征繳暫行條例》

第九條 繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。
第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
第十一條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，社會保險經辦機構應當及時向稅務機關提供繳費單位社會保險登記、變更登記、注銷登記以及繳費申報的情況。
第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。
第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
第十四條 徵收的社會保險費存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶。
社會保險基金按照不同險種的統籌范圍，分別建立基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金。各項社會保險基金分別單獨核算。社會保險基金不計征稅、費。

7. 【社保問題】單位怎麼辦理銀行代扣代繳社會保險

用人單位只要帶齊公司營業執照、組織機構代碼證、法人身份證、經版辦人身份證的原件和復印件權和公司公章，去社保局填表申請即可。表格也可以在當地的社保局網站下載的，銀行賬號就是用人單位在銀行開戶的公司賬戶。

公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：

1. 單位公章及法人章、身份證復印件。

2. 2.企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；

3. 3.組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；

4. 4.稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；

5. 5.單位經辦人身份證復印件；

6. 6.社會保險登記表。

   
   

8. 社保代扣代繳怎麼回事

根據有關文件規定，抄社保的繳納是企業繳納一部分，個人繳納一部分。社保企業繳納部分，通過應付職工薪酬核算，社保個人部分通過其他應付款核算。
計提時：
借：管理費用——社會保險費（企業部分）
貸：應付職工薪酬——社會保險費（企業部分）
繳納時：
借：應付職工薪酬——社保保險費（企業部分）
其他應付款——社保保險費（個人部分）
貸：銀行存款
發放工資時，扣除個人承擔社保部分：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
其他應付款——社保保險費（個人部分）

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

9. 社保代扣代繳怎麼算

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根據每人申報基數和一定比例計算出來，比如申報基數是1908，且是基本養老保險，則個人交養老金8%，醫保2%，失業保險1%（農村不用交）。

10. 公司社保委託代扣代繳

有社保代理資質的公司就可以代繳社保，不用局限於本地的。個人代繳下內載APP就可以操作，還可容以實時跟進處理狀態。
企業代繳目前市面上也有很多選擇，有社保代理資質的公司都可以代繳社保，不用局限於本地的。在選擇社保代繳的時候一定要注意，盡量選擇正規的公司，以免出現漏繳或遇到騙子，造成不必要的損失。
社保辦理不同的城市還是有區別的，建議您咨詢下親親小保專業顧問，幫你看看怎麼繳納比較合適，省去不必要的麻煩。