A. 哪裡有幹部年終測評系統
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管理幹部素質測評系統:定位於機關、事業、企業各個層級的幹部人員,按照人力資源的各個模塊,提供包括幹部平時工作、年終測評、招聘選拔、儲備規劃、培訓評估選拔、團隊診斷,滿足各行業對於中高層管理幹部的多重需求。
設計理念:
自助式的測驗組合,智能化的綜合報告,便捷的甄選排序功能,完善的管理人才盤點庫,配套的項目高級服務,為企業提供橫跨管理者整個任職期的解決方案。
模塊功能:
招聘選拔:了解候選人所需具備的能力傾向水平,綜合管理素質特徵、以及管理技能等綜合信息,有效地預測個人在管理工作崗位上的未來績效,並輔助企業有針對性的進行下一步面試和考察,為職位找到最合適的候選人;系統設置數據中心,可以針對性對候選群體進行甄別排序和篩選,達到選擇優秀人才的目的。
儲備規劃:職業規劃是為了體現「以人為本」的人力資源管理理念,按照人才自己的特定特徵進行崗位安置,根據個人特徵對其職業生涯定位,可以更好的發揮人才的主觀能動性,提高業績能力。
培訓評估:全面描述企業內部現有中高層管理人員的管理行為、觀念、風格和技巧,分析他們的優勢與劣勢,為是否進一步培訓、是否提升等人事決策提供重要的參考依據;
晉升發展:對績效優秀的業務骨幹進行提升,測評預測人才的管理潛能和未來從事管理需要提高的技能水平,並且為企業選拔幹部作出甄別,避免讓:業務崗位丟失一名優秀的業務人員,管理崗位多了一名蹩腳的管理人員。
團隊診斷:分析團隊成員之間性格優劣勢,為團隊成員之間的溝通,協作,管理做出必要的指導,並給予建議。
綜合服務:
測驗定製:管理人員素質測評系統為每個功能模塊配置一組測驗,其中包括必選測驗和可選測驗,企業可以根據具體需要和時間條件選擇最恰當的測驗組合。能力測驗以小題庫隨機抽題形式組卷,企業可以在不同活動中生成不同的能力試題,避免同一套題目重復使用的情形。
解決方案式報告:系統超越單個測驗的局限性,克服上機測試報告過於簡單,信息過少的缺點,將多個測驗的結果匯總整理,深層次挖掘,生成針對人力資源某一模塊(招聘、選拔、後備、培訓發展、診斷)的解決方案式報告。用戶不僅可以獲得參測者在各項具體能力上的得分,還可以得到具體的招聘建議、選拔建議、培訓建議等與人工高級服務等值的信息。
甄選排序:招聘選拔、培訓評估和儲備規劃等模塊中均設置甄選排序方式,為企業提供參測者的甄選排序功能。在操作界面中呈現同一活動中的全部參測者,用戶可以挑選勝任力指數、勝任力排名、各測驗總分等數據進行排序甄選,作為招聘、選拔等人事決策的輔助信息。
管理人才庫:測驗的參測者的基本信息和測試結果均自動存儲到管理人員盤點庫中。匯總企業內部管理人員的測評歷史紀錄和各類報告;對同一管理人員前後兩次的測評結果進行比較分析。
B. 怎麼從太原火車站到山西省稅務幹部學校(也就是太原豐翼培訓學校),我著急考試,希望能多說幾條線路
方案一:
861路 約40分鍾 / 8.2公里
火車站(16站)乘坐 861路, 在 財經大學站 下車
240米步行版至 山西省稅務干權部學校
方案二:
836路 約50分鍾 / 8.7公里
火車站330米步行至 火車站南站
11站
乘坐 836路, 在 財稅學院站 下車
50米步行至 山西省稅務幹部學校
方案三:
870路 約50分鍾 / 9.7公里
火車站
18站
乘坐 870路, 在 財稅學院站 下車
50米步行至 山西省稅務幹部學校
方案四:
打車費用
描述 起步價(元) 單價(元/公里) 總費用(元)
白天 8.0 1.6 16
夜間 8.6 1.8 18
備註:全程7.9公里;3.0公里起步
C. 大學畢業了還能考些什麼證書
大學里要考的含金量排名前10的證書:
NO1:英語證書
大學英語四、六級證書(CET-4,CET-6):極其重要;
專業八級:只有英語專業才有資格考,但很多職位要求,如翻譯或者外籍主管的助理;
大學英語四、六級口語證書:證書不重要,能力重要,面試的表達重要;
英語中高級口譯:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少數企業會問到是否考過托福,但同時會擔心你工作不久後,可能會出國溜掉;
雅思(IELTS):少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思,但絕不是必要條件;
劍橋商務英語(BEC):證書說明了你的英語能力,還有你在大學里很好學,懶惰的同學不會去學,或者學了考不過的;這是企業關注的。
托業考試(TOEIC):雞肋,有比沒有好;沒有培訓,只是考試,企業不感冒。
小結:四六級證書最重要,其他有比無好;至於口語,關鍵看面試時的表現。
NO.2:計算機證書
Office操作是基本技能,不需要證書的。
全國計算機二級證書:有些大城市申請戶口時用,必要條件,如上海市。
此外還有三級和四級。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的專項技能計算機證書,則與未來具體的工作選擇相關,不是每個企業都會看重,甚至知道這些證書的。
我們統計了約5萬條招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了計算機,但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:「從事java編程兩年經驗」「熟練電腦操作」。對很多同學來說,如果從大二開始學習java,到大四時可以算做三年經驗了。
關於計算機技能的各種培訓很多,但被企業認同的證書卻不多,關鍵看實際操作技能。
NO.3:學校證書
包括:獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生幹部等
獎學金證書非常重要,有的HR看不懂大家給出的各種復雜演算法的GPA,但一看是否有獎學金,就有一個大概印象了。獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件,沒有獎學金,就沒有面試機會。
學生幹部經歷非常重要,如果再有一個「優秀學生幹部」的證書,就更能起到證明作用了。
三好學生、優秀畢業生等,在申請戶口時候可以加分(上海),非常重要。
還有一項不是證書的,黨員,在申請公務員、到中學當教師的時候,作用很大。
NO.4:第二外語證書
會一門第二外語,將大大增加進入相關企業的機會。
時下比較熱門的第二外語:
日語(世界500強中87家日本企業)
法語(世界500強中36家法國企業)
德語(世界500強中35家德國企業)
韓語(世界500強中13家韓國企業)
其他如葡萄牙語、西班牙語、義大利語、阿拉伯語等,因為中國與南美國家的經濟往來,與阿拉伯國家的石油合作,前景看好。
還有,學習德語和法語,不僅是找工作,還可以在申請到德國或法國留學時起到作用。
NO.5:財務類證書
注冊會計師(CPA):共五科,每科報名費80元。
注冊金融分析師(CFA):需要相關方面3年以上工作經驗,考證難度很高(考證費用
2~3萬元)。 特許公認會計師(ACCA)
:ACCA被稱為「會計師界的金飯碗」。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作,有資格直接在歐盟國家執業。(考試費用在2萬元以內)。
ACCA在國內稱為"國際注冊會計師",實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫,它是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一,也是當今最知名的國際性會計師組織之一。ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行工作。ACCA在歐洲會計專家協會(FEE)、亞太會計師聯合會(CAPA)和加勒比特許會計師協會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。
ACCA就業前景怎麼樣?考ACCA證書有什麼用?
ACCA會員資格在國際上得到廣泛認可,尤其得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。所以擁有ACCA會員資格,就擁有了在世界各地就業的"通行證"。
ACCA的課程就是根據現時商務社會對財會人員的實際要求進行開發、設計的,特別注意培養學員的分析能力和在復雜條件下的決策、判斷能力。系統的、高質量的培訓給予學員真才實學,學員學成後能適應各種環境,並逐步成為具有全面管理素質的高級財務管理專家。
ACCA會員可在工商企業財務部門、審計/會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作。很多會員在世界各地大公司擔任高級職位(財務經理、財務總監CFO,甚至總裁CEO)。高頓財經ACCA傾力打造有史以來實用ACCA筆記,只需花費幾秒鍾的時間即可免費索取,點擊免費領取
希望從事財務工作,或者以後要做職業經理人的,財務知識必不可少,財務類證書和財務知識使你早日成功。
NO.6:專業資格證書
很多很多,要看專業和行業情況,如:
律師資格證書:適用於未來立志於當律師的同學;
CAD工程師認證證書:多用於機械、室內裝飾、建築行業;
導游資格證書:根據國家規定,導遊人員必須持證上崗;
報關員證書:有證書才有資格;
人力資源從業資格證書;
國家司法考試證書;
駕駛證:不是應聘司機才需要
等等。越來越多的崗位需要持證上崗,如果應聘時已拿到這些證書,會有極大的優勢。
NO.7:兼職實習證明
因為沒有經驗,所以才叫「應屆生」,所以工作才難找。
但是,具有了相關的兼職實習經驗,就成了應屆生中的「有工作經驗」的,具有優勢,脫穎而出。
參加一些知名企業的實習生計劃,更有可能直接留在公司工作,如:寶潔80%實習生留下成為正式員工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。
有相關企業兼職實習經歷及證明,求職時極具優勢。
NO.8:發表論文、專利證書
對於研究生來說,做過相關項目,撰寫過有質量的相關論文,被EI/SCI收錄,這些發表論文的證明,在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。
另外,本科生或研究生在申請出國的時候,如果發表過高質量的論文,就更容易獲得國外教授的青睞。
還有專利證書,在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型,發明專利較難,但實用新型和外觀設計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分,而且企業對專利證書也很重視。
NO.9:競賽獲獎證書
大學里或者社會上的各種競賽,獲獎證書也非常受青睞。
一名同學大學里多次參加辯論賽獲獎,被一家企業老總直接聘為總裁助理;
西安交大一名同學,挑戰杯獲獎,直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎;
上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學,李開復直接打來電話搶先挖去;
歐萊雅「全球商業策略競賽」的獲獎者,大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會;
浙大一名同學大學四年不斷參加各類編程比賽,累計贏得獎金20萬美元,近日被topcoder聘為中國技術副總裁;
等等,通過參加競賽鍛煉能力,獲得證書,找到工作的例子遍地都是。
NO10:畢業證、學位證、第二學位
這是最重要的證書,存在三點區別:一是名牌院校和普通院校的區別;二是熱門專業和冷門專業的區別;三是專科、本科、研究生的區別。
專業背景是企業最最看重的,很多職位只給限定專業畢業同學面試機會。
具有第二學位,跨學科輔修某些專業,使自己成為復合型人才,也是很多企業所看重的。
雖然說企業看重能力,而不是學歷,但名牌大學、熱門專業,就是一塊有分量的敲門磚,進得門里才有機會展現能力。