駐村幹部培訓方案6

A. 如何打贏脫貧攻堅戰

1、要保持脫貧攻堅政策穩定，對退出的貧困縣、貧困村、貧困人口，要保持現有幫扶政策總體穩定，扶上馬送一程。嚴格落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管的要求，主要脫貧政策措施不能急剎車，駐村工作隊不能撤。

要接續推進全面脫貧與鄉村振興有效銜接，推動減貧戰略和工作體系平穩轉型，統籌納入鄉村振興戰略，建立長短結合、標本兼治的體制機制。

2、要持續加大貧困地區財政資金投入，確保扶貧投入同脫貧攻堅目標任務相適應。要加強資金整合，防止資金閑置和損失浪費。

要健全公告公示制度，省、市、縣扶貧資金分配結果一律公開，鄉、村兩級扶貧項目安排和資金使用情況一律公告公示，接受群眾和社會監督。要對脫貧領域腐敗問題，發現一起嚴肅查處問責一起，絕不姑息遷就。

3、要堅持發揮社會救助的兜底作用。貧困治理不是一勞永逸，貧困地區基礎設施薄弱、資源匱乏、地質災害頻發也加劇了「返貧」隱患，貧困人口由於疾病、失業等原因也容易陷入「返貧」現象。

要鞏固好反貧困成果，社會救助體系依然要保持對貧困地區民生狀況的動態監測，及時准確地了解貧困群體的變化，對「返貧」現象要及時干預和救助。

4、注重貧困群體的資產和能力建設。要因時因地制宜，抓牢產業扶貧這個脫貧攻堅根本之策，以市場為導向，以產業為杠桿，以消費扶貧為抓手，推動貧困地區發展。要全面落實「一戶一策」產業發展措施，加快推進「牛羊菜果薯葯」六大特色產業精準到戶、精準見效。

要讓更多貧困群眾通過扶貧車間穩定就業、持續受益，讓貧困群眾「不出村、有活干、把錢賺」，做到農閑人不閑，務農、顧家、掙錢「三不誤」。

要加大就業扶貧力度，加強勞務輸出地和輸入地精準對接，穩崗拓崗，支持扶貧龍頭企業、扶貧車間發展，提升帶貧能力，利用公益崗位提供更多就近就地就業機會。

5、進一步加強和改進農村基層黨組織建設。幫錢幫物，不如幫助建個好支部。在做好扶志、扶智工作上，發揮基層黨組織的作用尤為重要。目前，貧困村黨員隊伍年齡結構相對老化、文化程度不高、能力不足的問題還沒有完全解決好，而且越是偏遠、越是貧困的地方，黨支部的能力越弱。

因此，必須把脫貧攻堅和夯實基層黨組織緊密結合起來，把村黨支部和黨員幹部隊伍建設作為一項戰略任務來抓，著力打造一支不走的基層工作隊伍，為農村長遠發展提供組織保障。

6、要加強扶貧領域作風建設。堅決反對形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔，做好工作、生活、安全等各方面保障，讓基層扶貧幹部心無旁騖投入到疫情防控和脫貧攻堅工作中去。

要加強脫貧攻堅幹部培訓，確保新選派的駐村幹部和新上任的鄉村幹部全部輪訓一遍，增強精準扶貧、精準脫貧能力。要嚴格考核開展普查，嚴把退出關，堅決杜絕數字脫貧、虛假脫貧。

要開展督查巡查，加強常態化督促指導，繼續開展脫貧攻堅成效考核，對各地脫貧攻堅成效進行全面檢驗，確保經得起歷史和人民檢驗。

B. 精準扶貧工作"一宣六幫"是指什麼

一、「一宣」

宣傳黨的方針政策。

採取群眾喜聞樂見的方式，做好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，省、市、縣黨代會等重要會議精神的宣傳工作，傳遞黨的好聲音。

特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰，大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳各級黨委、政府的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅相關文件精神，使中央、省、市和縣的重大決策部署家喻戶曉、深入人心。

二、「六幫」

1、幫助推動精準扶貧。

認真貫徹落實全國、全省扶貧工作會議和全市大扶貧戰略行動推進大會、脫貧攻堅春季攻勢行動暨「六綠」攻堅推進大會精神，圍繞「33668」扶貧攻堅行動計劃，實施好大扶貧戰略，堅決打贏這場「輸不起」的脫貧攻堅戰。

結合產業扶貧、易地扶貧搬遷、美麗鄉村、「綠色貴州」建設三年行動全域綠化計劃、市「六綠」攻堅行動等中心工作，抓好項目落地，深入推進精準扶貧「六個到村到戶」，推動綠色崛起，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。

2、幫助建強基層組織。

實施「領頭雁」工程，幫助加強村「兩委」班子建設，培養村級後備幹部，抓好黨員發展、教育和管理；強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能；幫助指導創業帶富能手發展項目，壯大村級集體經濟。

3、幫助推動經濟發展。

幫助所駐村理清發展思路，制定發展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設，調整農業產業結構。大力發展農村集體經濟和電子商務，促進農民增收致富。

圍繞旅遊業「井噴式增長」目標，切實幫助所駐村制定旅遊規劃，挖掘旅遊資源，培養鄉村旅遊人才，積極培育和推介旅遊產品，打造旅遊特色品牌。

4、幫助維護和諧穩定。

經常入戶走訪，教育群眾知法、守法、用法。認真排查、化解矛盾糾紛，切實做好駐地重大信息直報速報和維穩工作。指導村「兩委」建立完善村規民約，健全規章制度，維護農村社會和諧穩定。

5、幫助為民辦事服務。

指導所駐村村「兩委」利用現有便民利民服務設施，建設群眾「談心室」「說事室」，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯系服務群眾「最後一公里」，努力為群眾辦實事辦好事。

6、幫助提升治理水平。

深入推進「村兩委+鄉賢會」鄉村治理模式，推動落實「四議兩公開」，推進基層民主政治建設。指導健全村務監督委員會制度，幫助村幹部提高發展經濟能力、改革創新能力、依法辦事能力、矛盾糾紛化解能力、帶領群眾致富能力。弘揚文明新風，積極引導群眾開展健康向上的精神文化活動。

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暑假來臨，高坡鄉批林村的中小學孩子們都來到壹樂園·兒童服務站，免費學習音樂、繪畫等課程，還有老師專門輔導大家做功課。

批林村駐村書記安正祥介紹說，由於當地外出打工人口較多，家庭教育滯後，隔代監護孩子的情況普遍存在。針對這一情況，高坡鄉批林村聯合社會愛心人士，為孩子們建設了兒童服務站，每年寒暑假孩子們都可以到這里安心學習。

扶貧又扶智，抓黨建促脫貧，以種植促增收，辦實事解民憂。這是批林村脫貧攻堅駐村工作組，在當地開展工作中摸索出來的方法。

安正祥說，他們將圍繞著深入宣傳黨的方針政策，幫助建強基層組織、幫助推動經濟發展、幫助推動精準扶貧、幫助維護和諧穩定、幫助為民辦事服務、幫助提升治理水平等「一宣六幫」工作職責，團結帶領廣大幹部群眾堅定信心，實現脫貧攻堅。

C. 駐村幹部六大類幫扶措施

幹部駐村要重點落實好六大類幫扶政策措施，即支持貧困勞動力接受職業技能培訓實現多渠道穩定就業；實施教育扶貧資助貧困學生完成學業；

幫助獲得產業開發小額貸款；實施易地搬遷改變生存發展環境；改善農業生產基礎設施和農村生活條件；支持獲得農業生產、公共服務保險和農村低保、社會救助等，確保每個貧困戶至少享受一項幫扶政策措施。

要完成好「六個一」幫扶任務，即因地制宜幫助貧困村制定一個經濟社會發展，發展起一項特色優勢種養業或鄉村旅遊等增收產業，實施好一批水、電、路和危房改造等基礎設施改善項目，解決一些教育、衛生、文化、信息和社會保障等民生問題，

建設一個堅強有力的「村支」兩委班子，形成一套民主規范的鄉村治理機制。通過包村領導帶領工作隊駐村幫扶和黨員、幹部結對幫扶貧困戶相結合，確保幫扶對象在規定時間內穩定脫貧。

(3)駐村幹部培訓方案6擴展閱讀：

駐村幹部產生原因

為了發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些村結對幫扶， 在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村，這樣的幹部我們也稱其為駐村幹部。

他們在村裡蹲點，開展調研，進行分析，收集村民困難， 主動與上級部門聯系，幫助村裡出點子，的確為村級經濟發展起到積極作用。

我們說一定要讓「駐村幹部」成為名副其實的「助村幹部」， 那樣，我們才會獲得群眾的信任，使駐村變得有意義。

D. 駐村六大任務是什麼

現場主管的六大任務現場管理六大目標生產經營六大指標PQCDSM Proctivity生產量/生產率 最近回的生產量是否有所下降/是否還能答夠提高生產量？生產效率如何？ Quality質量 產品質量如何？不合格率如何？產品不良品主要在那裡發生？能否改善？ Cost。

E. 幹部駐村幫扶六大行動指的是什麼

1、村情民意走訪行動；
2、基礎工作鞏固行動；
3、政策措施落實行動；
4、資金項目盤點行動
5、內生動力提升行動；
6、作風問題整治行動。

F. (6分)小明的奶奶住在農村，她家舊樓道燈泡在深夜時很容易燒壞。為解決返一問題，小明設計了如圖所示的電