保安人員技能培訓方案

① 保安員培訓法律、保安專業知識和技能情況是怎麼樣

一法律培訓
1、保安員首先要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保回情況。
2、保安員答要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
別的樓下說的很清了，我就不啰嗦了

② 保安員培訓法律 保安專業知識和技能情況

一法復律培訓
1、保安員首先制要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。
2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
別的樓下說的很清了，我就不啰嗦了。

③ 保安在崗培訓法律、保安專業知識和技能情況怎麼寫

一般分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。

④ 保安員崗中培訓內容有哪些

1、保安員的守則 1 遵守國家政策法令、法規，遵守市民行為道德規范，遵守本院一切規章制度。 2.服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。 3 嚴格遵守勞動紀律，按質量標准要求開展工作，作業場所禁止無關人員逗留。 4講究社會公德和職業道德，嚴守醫院機密，廉潔奉公，維護集體利益和醫院聲譽。 5 愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環境衛生。 6 勤儉辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象。 7 衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。
2、保安工作態度 1 服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。 2 嚴於職守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。 3 正直誠實――對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。 4 團結協作――各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力地解決困難。 5 勤勉高效――發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作。
3、服務態度 1. 禮貌――這是員工對客戶和同事最基本的態度，在任何時刻均應使用禮貌用語，「請」字當頭、「謝」字不離口。 2. 樂觀――以樂觀的態度接待客戶。 3. 友善――「微笑」是體現友善最適當的表達方式，因此以微笑來迎 接客戶及與同事相處。 4. 熱情――盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務。 5. 耐心――對客戶的要求應認真、耐心地聆聽。 6. 平等――視同仁地對待所有病人，不能有貧富之分、厚此薄彼。
4、儀容儀表 （一） 著裝 1、 上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，捲起褲腳、衣袖，領帶必須結正。 2、 制服外衣衣袖、衣領處，制服襯衣領口，不得顯露個人衣物、飾品，制服外不得顯露與工作無關的個人物品，衣袋內不得裝過大過厚物品。 3、 除因工作或經批准外，不準穿著或攜帶制服離開轄區，下班後不得穿制服。 （二） 儀容儀表 1 精神振作、姿態端正，不準留長發、大鬢角，胡須 2 著裝整潔，帽子戴正，扣好紐扣。不得敞衣露懷，捲袖挽褲腿，內衣不得外露，手機、鎖匙扣 3 物品不得露於衣服外，衣服口袋不得裝較大物品。 4 執勤時要佩戴好工作證和執勤器具。 （三） 行為舉止 1 舉止文明、大方、端莊、穩健。 2 用語文明，談話自然。 3 精神振作，姿態良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾後靠，不得伸懶腰；不袖手、背手叉腰或將手插入衣袋內，執勤時不準吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。 4 不得哼歌曲，吹口哨、跺腳。 5 不得隨地吐痰，亂丟雜物。 6 注意檢查和保持儀表，但不得當眾整理個人衣物。 7 不得將任何物品夾於腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。 （四） 保安員有下列行為之一的堅決予以辭退 1. 違法亂紀受過公安機關處罰的； 2. 以權謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的； 3. 利用工作之便，監守自盜的； 4. 值班時間喝酒的； 5. 多次違反保安員各項規章制度，屢教不改的； 6. 目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的

⑤ 本月工作創新改變:酒店保安職業技能培訓

隨著企業的不斷發展與壯大，企業的安全保障問題就更凸顯出重要性和緊迫性，如何讓保安隊伍為企業經濟發展真正起到和發揮出保駕護航的重要作用，保安隊伍的建設必將逐步走向規范化、法制化進程，而這需要隊伍的管理者必須提高自身素質，創新管理模式。
保安隊伍的管理就是要對廣大保安員思想觀念、思維方式產生一種潛移默化的影響，這要求隊伍的的管理人員必須能夠緊跟時代發展步伐，面對行業的競爭，以全新的姿態迎接新的挑戰和機遇。要想鍛造一支出色的隊伍，就必然要求管理人員用新的企業理念來武裝自己的頭腦，用科學的手段推動保安隊伍進入正規化、專業化、法制化的軌道。
一、 轉變觀念，提高認識。過硬的隊伍需要優秀的企業理念，需要隊伍的管理者與時俱進的管理意識。對於保安隊伍來說，有一支優秀的管理隊伍，才會有一支出色的保安隊伍。作為管理人員一定要提高自己思想意識，規范自己的行為，從點滴做起，樹立「先做人，後做事」的理念，尊重保安員、信任保安員、要求保安員、依靠保安員，以平等的態度對待保安員，實行保安隊伍的文明管理。
二、 民主管理，群策群力。保安員是隊伍管理的主體。有組織地發動保安員參加保安隊伍建設管理，也是新時期保安隊伍管理的重要方法。管理者依靠保安員實行民主管理，會耳聰目明，力量倍增。反之，則盲人騎瞎馬，事事無知。充分發揚民主是管理工作堅實的基礎。保安員中蘊藏著極大的智慧和才能，保安員是隊伍管理中的基礎，新時期保安工作強調民主管理有著特殊的重要意義。
俗話說得好：「一個好漢三個幫」、「三個臭皮匠頂個諸葛亮。實行民主管理，有利於拓寬管理的路子，開闊管理的視野，解決了「一言堂」管理的不足。要積極鼓勵和發動保安員獻計獻策，發揮出集體的智慧，調動整體的力量搞好安全防範工作。民主管理有利於激發保安員的工作熱情，增強工作積極性，調動主動性，去除盲動性，密切管理者和被管理者的關系，加強團結，產生凝聚力。
三、 實施制度，重在執行。檢驗企業的制度是否完善到位，關鍵要靠執行力度。執行力才是制度成敗的關鍵。作為保安隊伍，是企業各項規章制度最堅定的執行者，肩負起企業財產安全和人身安全的重要責任。管理人員更要明白肩上的擔子和責任，首先在工作中嚴格要求自己，以身作則，大膽管理，以實際行動去引導和要求保安員，將企業的各項規章制度和任務落在實處，遇事不敷衍，不推卸，及時發現問題和解決問題。執行力要求管理人員首先具備預察危機的潛力，及時了解企業與員工的最新動態，看出存在問題的徵兆，看清企業發展的行情動向，正確領會和執行；執行力要求管理人員必須具有超前的思維和現代管理新理念，提高工作效率，責任心強，有較強的組織和控制能力，執行時要做到計劃先行、切實有效、率先垂範，並牢固樹立以企業的安全和發展為己任，為目標，確保執行力的成功和到位。
四、 攻防結合，強練精兵。「工欲善其事，必先利其器」。加強保安隊伍的專業化培訓刻不容緩。保安隊伍要抓住整合管理的優勢，把分散的力量集中起來形成一個有力的拳頭。為了提高保安員的綜合素質和能力，要在培訓上下足功夫，培訓的內容包含「文武」兩個方面。「文」指保安員不僅要學習企業的各項規章制度外，還要學習禮貌禮儀、法律法規；「武」指各項綜合技能訓練：包括隊列訓練、體能訓練、擒拿格鬥、消防訓練、應急預案演習等。要逐步把保安隊伍打造成一支特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗的隊伍。
五、 注重細節，務實工作。做工作不能光紙上談兵，而要注重實際和落實，要把每一項工作都做細做好，這需要付出很大的認真和努力。細節決定成敗。要將務實的工作作風和精細的工作態度貫穿到工作的每一個角度，每個保安員要把對細節的要求貫穿於日常的工作學習中，向細節要效率，向細節要成效，把保安工作推向更高台階。
六、 恪盡職守，愛崗敬業。堅持「責任為先」，全面教育嚴管理，不斷提高保安隊伍責任意識。責任意識體現在工作態度和工作作風，是干好工作的關鍵和保證。在工作中，要不斷強化責任意識，發揮主觀能動性，明確管理責任。要培養保安員以企業為家的好思想，好作風，樹立敬業精神，愛崗敬業，做到干一行，愛一行，專一行，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
七、 安全第一，預防為主。安全生產是企業發展首先要做好的第一門功課。在新的一年裡，保安隊伍要時刻以做好企業安全這篇大文章為中心，為目的。要堅定不移地執行企業的各項規章制度，加強安全巡查和檢查工作，加強對保安隊伍的建設和訓練，全面提升保安隊伍的綜合素質和能力。真正做到保障有力，不辱使命。

⑥ 當保安基本的訓練都有那些

保安員除了跟隨教官進行隊列、擒拿格鬥訓練外，還進行法律知識、保安職版責、文明禮貌等業務培訓。

保安服權務培訓機構應當按照保安員培訓教學大綱制定培訓教學計劃，對培訓的人員進行法制、保安專業技能和職業道德教育。

業務技能條件

（1）具備基本法律知識及與保安相關的政策規定。

（2）具備一定的語言和文字表達能力。

（3）具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。

(6)保安人員技能培訓方案擴展閱讀

保安培訓內容：

理論知識：

（1）保安服務業的產生和發展

（2）保安服務的基本法則

（3）保安服務組織的概念、性質、任務及組建的條件、程序

（4）保安服務組織和保安員禁止從事的活動

（5）保安人員的基本素質及行為規范

（6）保安人員的職責和許可權

業務知識：

（1）保安勤務知識

（2）安防技術知識

（3）消防安全知識

（4）現場保護知識

（5）隊列知識

（6）保安禮儀常識

（7）安全管理知識

（8）安全咨詢知識

專業技能：

（1）安全防範技術設備操作技能

（2）消防器材操作技能

（3）計算機操作技能

（4）防衛技能

（5）初起火災的撲救

（6）聚集人群的控制與疏散

⑦ 保安資格證怎麼考

保安資格證一般指保安上崗證。申報條件：

1、具備以下條件之一者，可申報初級保安員：

（1）本職業保安員經培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（2）連續從事本職業工作三個月以上。

2、具備以下條件之一者，可申報中級保安員：

（1）取得本職業初級保安員<職業資格證書後，連續從事本職業1年以上。

（2）取得依法成立的專業保安培訓機構中級職業畢業（專業）證書。

（3）軍隊退役人員、單位保衛員及其它相關安全專業人員、政法院校中專以上畢業者，願意從事職業的。

3、具備以下條件之一者，可申報高級保安員：

（1）取得本職業中級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上。

（2）取得依法設立的保安專業大專畢業證書。

（3）取得大專畢業證書，連續從事本職業工作1年以上。

（4）取得大學本科學歷畢業證書。

4、具備以下條件之一者，可申報保安師：

（1）取得本職業高級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（2）取得大專畢業證書，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得大學本科畢業證書，連續從事本職業3年以上。

（4）取得碩士畢業證書，連續從事本職業工作2年以上。

5、具備以下條件之一者，可申報高級保安師：

（1）具有大專學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上者。

（2）具有大學本科學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上者。

（3）具有碩士研究生以上學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上者。

(7)保安人員技能培訓方案擴展閱讀：

保安員證，我國正在努力推進建立保安人員全國性統一考級制度。今後保安員都將持證上崗。

保安員證有兩大類。

1、公安部頒發的保安員上崗證。

2、人社部頒發的保安員職業資格證

保安員將分五級管理，分別是：初級保安員、中級保安員和高級保安員，上面還有保安師，就是初級保安師和高級保安師。

保安培訓不接受個人報名，如果個人想當保安，可向市保安公司或各縣（市、區）保安公司報名。報名需本人身份證明和戶口所在地派出所出具的無違法記錄證明。再由保安公司統一到有保安培訓資格的保安培訓學校報名，進行有關法律知識和技能崗前培訓，考核合格者可獲得保安人員資格證書和保安員上崗證書。

參考鏈接：網路-保安上崗證

⑧ 保安教官技能實操及培訓教學能力

如果是應聘保安的話就 實話實說了，沒必要隱瞞什麼。 一般保安公司都是缺人的，只要五官正常 身體正常 沒有犯罪記錄 他們都要的 面試也就是走個過場 沒有誰去應聘保安是帶著工作經理和專業技能去的

⑨ 我想麻煩問你一下。我需要保安員在崗培訓法律、保安專業知識和技能情況的具體內容。可以直接下載的。

http://www.fdcew.com/hypx/Index.html
這裡面比較全，抄自己找。
這個都是按自己項目的實際情況自己編的。