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藝術培訓招生方案

發布時間:2020-12-18 09:44:19

❶ 藝術培訓機構春季招生具體應該如何做

常規方式發傳單、貼海報,通過活動來做,比如說,在附近人流大的地方,做義內務的咨容詢,還有去小區,還有一些學生活動的場所,做宣傳,去小區做宣傳前提要和物業打好招呼,聯系居委會,開宣傳班定點,免費課程試聽,定下時間,歡迎別人來聽課,最好是比較有特色的課程先把學生的興趣拉上來,只要學生有興趣還怕招不到學生嗎?還有微信招生方式,像課程吧裡面的拼團,砍價,1元購、答題贏課、拆紅包、課程優惠券、分銷員、優惠課程等營銷工具,都是可以用的,針對微信本身而言,流量入口大,微信小程序不用下載,報名金額又能流入培訓機構自己的賬戶,宣傳速度快,直接可以在微信上進行微信裂變;

❷ 藝術培訓中心如何做好招生宣傳工作

認真做好細致的前期准備工作。
1、成立招生宣傳小組,確保招生宣傳工作的順專利開展。小屬組成員中有經驗豐富、知識淵博的老教授,也有年富力強、富有開拓精神的從事教學的青年教師、從事學生教育管理、教務工作的年輕幹部。
2、認真參加招生宣傳前期培訓,掌握有關招生政策,熟悉招生業務及宣傳技巧。積極參加招生辦組織的有關培訓,對因公未能參加培訓的招生宣傳小組成員,事後專門抽時間予以認真培訓,確保招生宣傳工作的質量。
3、積極查找瀏陽市相關中學的資料,確保招生宣傳工作有的放矢地順利鋪開。
4、根據學校的總體部署及要求,因地制宜制定與實際相結合的招生宣傳工作方案,確保招生宣傳工作按計劃順利實施。
5、事前主動與瀏陽市教育局取得聯系,獲取教育主管部門的支持,從機構上保證招生宣傳工作順利進行。

❸ 培訓學校招生方案

招生是教培機構的命脈,做好招生是每一位教育機構創始人的心願,提到招生,就不得不提活動方案,以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案,助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說,五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行,在這期間只要用心教授孩子、服務家長,那麼本期結束後的續費就不是問題,而且時間短,不用拉持久戰,而且下期正常續費就是一換二了。
另外,可以根據自己的校區情況,做出相應的改變,比如:同報免一人,限前20組,其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;(短期的哈,別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折,團報5名打8折,團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃,能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員,同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息,並@三個好友,領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500,續報三年優惠4000,續報四年優惠6000;
xx活動,拍照轉發活動海報拿禮

❹ 舞蹈培訓招生方案

近年來,舞蹈培訓招生如雨後春筍,呈現朝氣蓬勃發展之勢,不論是剛上道的新機構,還是已有資源的老機構,都無一不面臨著巨大招生壓力。學伴君在此搜羅了培訓機構常用的招生方法,如果你正在被招生問題所困惑,歡迎借鑒~

五、網路

網路招生容易操作、覆蓋面廣,且有著60%以上的咨詢量,所以是性價比最高的宣傳模式。網路招生這種方法包含合作網站、搜索引擎推廣和微信營銷這幾種途徑。

中國有許多免費招生代理的教育網站,機構可以在上面發表一些相關的課程、開課計劃等。通過這些網站可以找到自己學校的課程,有利於招生。

現在常用的搜索引擎包括網路、谷歌、雅虎等,一般語言學校都用網路和谷歌這兩個搜索引擎。培訓機構可以根據自己的定位使用不同的搜索引擎。

❺ 藝術培訓有新式招生方法嗎

首先應具有固定生源。再藉助外力宣傳招生。僅外力,僅內力,都不行,望採納

❻ 急求招生方案,做美術培訓班的

您好,招生就要涉及到招生的時間、地點、方式以及說辭。小學託管班最主要的招生時回間就是每學期的開學答初和家長會以及放假前。地點主要集中在學校周邊或者託管所在小區。招生的方式主要包括網路招生、現場的招生。在說辭方面尤為重要,同樣是注冊當天在學校門口發傳單,有的託管可以順利招到很多學生,有的卻一個也沒有,這與招生的人員及說辭是分不開的。「騰躍校長在線」里學習招生時很不錯的選擇的,內容豐富和干貨知識文章,繼續學習不斷提升自己

❼ 少兒藝術培訓合作辦學方案

做美術培訓的話推薦看下秦朗的電子資料《再造新東方》和《自動化招生》,對於辦輔導機構實戰性非常強,網上只有目錄,淘bao搜索下

❽ 藝術班招生方案怎麼寫,我不會,跪求大神

「三位一體」綜合評價招生制度,彌補了單純以高考分數選拔學生的不足,拓寬高考內選撥多元容化途徑,強化學業水平測試和高校綜合素質評價在招生錄取中的作用。對高校來說,通過與統一高考的結合,體現其招生自主權,有助高校選拔、挖掘到有潛質的學生;對中學來說,在一定程度上避免了光強調素質教育但無法落實的尷尬。我深深的嘆息,為我而嘆息,曾經的天真快樂隨著時間捲入了巨大的記憶長河之中,不復存在;我深深的嘆息,為我失去了童年而嘆息;我深深的嘆息,為我遺失了這美好。當你明白十克拉的鑽石比玻璃珍貴時,你就已經令人惋惜的長大了。當你不再喜愛洋娃娃時,你就已經告別了童年生活。
光陰似箭,日月如梭,時光的匆匆流逝。不知不覺已過了許久。波光明滅,泡沫聚散,唯有童年的點點滴滴永遠閃爍在記憶的天空中。
我不開燈時,又沉默的站在窗前,看暗夜慢慢織上天空,織上對面的屋頂,我想其實就算我們丟失了童年,遺失了那美好,也不必太過傷感,比起這個,我們還有寶貴的未來,不是嗎?

❾ 藝術培訓學校如何快速招生

第一進行市場分析:
隨著教育培訓行業的迅猛興起,各類型的興趣培訓機構層出不窮。市場競爭下,招生愈來愈難,如何解決藝術培訓班的生源成為一個學校生存的最迫切的問題。以服務教育培訓學校,提供學校管理系統的師說網分析:學校,已然成為培訓學校「兵家必爭之地」。反觀家長,對於這樣的推廣方式已然免疫。家長是培訓學校意向需求用戶,而且數量很大。如何才能讓培訓學校把人拉近碗里來呢?
其次藝術班招生的幾大痛點
第一痛:技窮
師說網進行了市場分析,90%的教育培訓學校招生,還是採用傳統跟風的營銷方式,加上機構有個特點就是集中性,可想而知,大家都用一樣的發傳單、打電話、蹲學校點等這樣的方式,效果就大相徑庭了!我們通常會看到這樣一幕:用同樣的方式招生,別的學校總是生源不斷。
第二痛:投入比
招生,就需要宣傳與營銷,作為中小微培訓學校的boss,得考慮投出比入產例。如何發費最小的投入,產出最大的效益。
第三痛:人員管理
作為意向用戶數量龐大的藝術班,由於目前的招生方式所限,很難做到及時的二次跟進與溝通反饋。尤其是管理者,又要管理學校內務、教學,還要管理招生。而藝術班實際操作招生操作人員大部分都是兼職,就算有意向,也做不到有效的二次營銷。
三、趨勢分析:
在互聯網大時代背景下,家長都在用微信。微信作為一個廉價、有效的推廣渠道,如何利用好也將是生源好壞的一個重要環節。教育+互聯網,讓教育來引領更好的未來。
四、策略+方案:
1、案例分析:
腳丫舞蹈,中小型少兒舞蹈培訓學校。目前兩個班,在校學生20人。最近新開了舞蹈課程,急需輸送生源。試過地推、校園合作、電話等方式,效果不理想,無法解決燃眉之急!
2、工具使用:拼團
在了解師說網系統後,經過與校長的多次溝通,最終用微信線上拼團的方式,進行招生。師說網建議,在拼團工具使用是,策略也是很重要的。師說網建議:從老到新。也就是在拼團中,我們要設置團長價,團長開團,一定要更多的優惠,而且師說網建議用老生(續班的、有號召力的家長),讓團長,完成拼團人數,保障招生效果。
3、效果反饋:
在雙方的積極配合下,10天的拼團活動,給機構新開辦招生30人,順利的完成新開辦的人生源,而且還未下個招生季進行了儲備。
五、總結
利用互聯網工具武裝自己。

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