英語培訓招生方案

⑴ 小學英語培訓學校的招生方案

我是培訓學校的老師和教務組長,我們招生的方式是,到人多的地方上示範課,到學版校和人多的地方發傳單權,發傳單,我們主要的目的是要學生的名單,有了名單以後,就開始瘋狂打電話給這些名單,邀請他們來上示範課,有來上課的,在繼續追蹤,沒來上課的,一樣繼續打電話給他們,但是,不要太頻繁.一句話,就是要學生的名單,在打電話邀請他們來上課.具體的細節,你要自己好好琢磨了.

⑵ 少兒英語班如何招生

在現在的創業市場上，越來越多的人都開始對教育輔導行業有興趣，想要通過教育輔導行業來開展自己的創業之路。但是，教育市場的蛋糕就那麼大，可是分蛋糕的人越來越多。面對高速增長的少兒英語機構基數，所有人就必須要面對市場競爭的問題。只有招收到更多的學生，少兒英語機構才能夠更好的存活並發展下去。那麼，究竟要怎樣去吸引更多的學生呢?有什麼招生技巧和注意事項呢？生源的多少決定著少兒英語機構的整體經營狀態，所以說在招生的過程中要學習一定的方法。在這里，小編精選了四種高效招生方法，可以讓你在爭奪蛋糕中拔得頭籌，一起來看下吧！
少兒英語口語
<a href="https://www.nicekid.com/t/nicekid-" target="_blank">
https://www.nicekid.com/t/nicekid-</a>讓孩子免費體驗一下。
1.第三方網站合作
現在網上有非常多的專門做英語教育的網站。我們完全可以利用這些知名網站。首先注冊成為他們的會員，然後再在上面發表一些本校的課程，和相關的課程開課計劃學費等。這些第三方網站現在一搜姐可以搜到，意向客戶可以通過瀏覽這些第三方網站很快的找到我們機構，但是要注意的是必須要時刻更新刷新自己的信息。

2. 重視搜索引擎的作用
現在市面上的搜索引擎有很多主要包括：網路、谷歌、搜狗、360等。在這些引擎當中，網路搜索引擎的歷史最久，其擁有的用戶量也最多，需要多加重視;而其他的搜索引擎則是齊頭並進。在幫助用戶解決需求的同時要最大程度的曝光自己的品牌從而體現出自己的專業性，但是要注意控制好成本還有你的後台關鍵詞設置要符合用戶本身的搜索習慣。

3. 採用帖子進行宣傳
在有關學習的論壇、貼吧或者瀏覽人數比較多的平台發布一些關於自己機構好評帖子，打造自己品牌在廣大家長學生心中不錯的形象。比如天涯、雅虎等。要注意的是在發帖的時候最好附帶上自己的機構地址以及聯系方式等。

4.招生代理的系統建設
建立自己的招生體系，例如找一些有生源資源的人，比如說老師以及家長，讓他們做自己的招生代理，幫助招生。最後按照招生數額的一定比例給予提成。
以上就是小編總結的四種高效方法，如今創業不易，希望大家能夠找到自己滿意的事業。

⑶ 小學英語培訓學校的招生方案

招生宣傳及公開課組織

（一）前期招生計劃：

1.對於沒有任何生源基礎的培訓學校，在老師選聘後或選派老師接受總部培訓後馬上面臨招生問題。特別是沒有教育背景或者沒有運作培訓行業經驗的，應該制定出一套切實可行的招生計劃。

2.以下招生方案可供參考：

a.通過關系渠道選擇一公辦學校，選派我們的老師為該校的某幾個班級代教英語課（大多小學英語都是聘用臨時老師代課，所以徵得校長同意有一定的可行性），時間可擬定半個月到一個月，在此期間老師要做到兩點，一是要讓課堂氣氛熱烈而新穎，確實激發孩子學習英語的積極性；二是充分建立起老師與學生感情關系，有必要加強與學生家長的良好溝通。在教學過程中盡量展示TCE的教學特色及對品牌少兒英語的認知度，老師行將離任時即可宣導報班事宜（也可與班主任配合宣導）。

b.設計《少兒英語免費試聽班調查表》，內容含TCE教學特色，教材先進性，師資的專業性，免費試聽的時間（可設一個月8個課時），感興趣後再報名，若認為教的不好可終止學習。欲學習者需填報學生信息一覽表（便於我們與家長及時溝通），發放該調查表的老師和工作人員要有良好的溝通技巧和責任心，要集中在學校門口放學前家長接孩子時進行。

3.利用報紙媒體做招生廣告或印製宣傳彩頁大面積發放也是招生的常用手段，不過在如今競爭日益激烈的市場環境中想單純的依靠這種手段達到理想的招生目的有一定的難度。如果將廣告內容結合一次有創意的活動或者邀請清華專家進行一次大型學習方法講座，能有效搜集大量學生信息，進而通過溝通實現較為理想的招生效果。

4.前期招生工作切忌盲目和操之過急，部分培訓中心一開始對預期招生的期望值過高，達不到目的會喪失信心。實踐證明，除非那些有一定的學員基礎或本身在教育培訓行業有相當的知名度，師資及學校硬體都有較高的水準，這樣的培訓機構會一開始能夠實現比較理想的招生計劃，對於大多數培訓中心來講，初期的招生計劃應遵循「循序漸進」的原則，也許一開始只能招收一二個小班，就藉此讓新培訓的老師盡快適應教學要求，積累經驗，等有二三個授課質量高讓人比較放心的老師具備後，再大規模的招生已水到渠成。

(二） 公開課組織：

1.勿容置疑，目前幾乎所有的培訓機構都有公開課這一環節，並且形式多樣，各有特色，成功的公開課是進行廣泛招生的最有效途徑，那麼如何策劃成功的公開課，各家培訓機構使出渾身解數，力求別出心裁，達到目的。

2.各機構公開課流程自然有其特點和優勢，關鍵點是，能否把總部公開課的精髓及細節演繹出來；能否有效組織一定量的受眾群體；各個環節是否准備充分安排扎實。

3.按總部對公開課規模大小的分類，需確定不同類型的公開課老師擔任，公開課的內容也相應有所區別。

4.策劃公開課建議從以下幾個渠道著手：

a.結合一兩個公辦學校，通過部分班主任推薦，安排周末的時間進行，以100人左右為好，關鍵點是前期與班主任溝通到位；

b.如有渠道，與某一小學合作，將公開課放到學校教室里進行（也可考慮學校電教室），當然沒有家長參加，主要從激發學生報班慾望方面著手，關鍵點是與學校有關領導的社會關系及經濟利益的妥善安排；

c.若沒有學校渠道，按常規做法，通過報紙媒體或發放單頁進行宣傳，只要宣傳內容有吸引力或感召力，也會一定量的學生及家長前來參加。

d.「迪士尼」的運作方法也參考，事先有四五位著裝統一的咨詢人員在幼兒園和小學門口散發邀請卡片，並盡可能登記家長信息，約定時間和地點（一般在周末某賓館會議室），在此之前會不停地打電話邀請。到達地點後即把學生和家長分開，由英語老師為學生進行50分鍾的授課（50分鍾內要讓孩子掌握幾個單詞，英文歌曲，游戲等），與此同時，家長這邊會有所謂的教育專家為家長傳授孩子學習成長方略，進行洗腦。當孩子授課結束後，全部登台展示，結果似乎讓家長看到了奇跡，現場報名者也不乏其人，教材費800元（還是打折價），學費每年1980元。

(三） 彩頁設計及報紙廣告：

1.培訓中心初期設計彩頁總想面面俱到，內容安排過多，密密麻麻的整版文字介紹，發至家長手中，家長很難有耐心讀完，這類彩頁要忌諱使用；

2.彩頁設計要遵循幾個要點：色彩明快，內容簡潔，重點部分醒目。文字方面突出教材的權威性和新穎性，教師的培訓層次及專業水準，公開課或試聽課的時間地點（有獎試聽配合活動），製作精美圖片，整體設計要顯示清華大學的影響力。

3.報紙廣告多以軟文為主，結合舉辦的活動及公開課的情形對自己教學的特色進行介紹。

參考資料： http://hi..com/diqiucun666/blog/item/c905648d1f473c1bb31bba24.html

⑷ 高中英語培訓招生方案

參加單獨招生考試，肯定是參加培訓會更加有把握一些，你可以問問班主任，內最好是找全國有名，容有培訓經驗，原義承諾不錄取就退還培訓費的機構。每年都有幾萬考生是通過單獨招生升讀大學的，並且考試難度比高考簡單得多~~

⑸ 適合英語培訓學校招生方法有哪些

可以開展優惠活動和折扣
課程聯合打折優惠
學生英語展示抽獎等

⑹ 剛開的英語培訓班應該如何招生 如何能多招些學生

英語培訓機構招生中普遍存在的問題：現階段的英語教學是不容樂版觀的，普遍存在的問權題是學生怕學英語，對英語沒有興趣，感覺無話可說、無事可學、無情可抒，這使教師在實施英語教學之前，學生便產生了對英語畏難和排斥的情緒。
事實證明，現在很多英語教師在英語教學中長期存在拔苗助長、要求偏高的現象。而過高的英語要求讓學生感覺永遠達不到老師的要求，永遠學不出所謂的「好英語」，也就永遠做不成老師心目中的「優秀學生」。長此以往，使學生感到英語很可怕，從而失去了英語的興趣。
由於教師不注意引導學生喜歡的人和事，而現在孩子的生活空間又比較小，生活比較單調，很多的補習班剝奪了與自然和社會親密接觸的機會，這樣的生活也局限了英語的素材，使孩子總感到沒什麼可學。因此孩子們為了完成英語任務，冥思苦想，搜腸刮肚，以求應付了事，故而學出的英語很難表達內心的真實感受，只能是一些空洞單調的流水帳，無情無趣。
這就需要英語培訓機構能夠有自己獨特的教學方法，能激發孩子的學習熱情，從而提高在家長心目中的口碑。這樣就能一傳十，十傳百，就會有更多家長願意帶自己的孩子來學習。這可是比任何廣告效果都要來得好的。

⑺ 英語培訓學校暑假招生方案

要年當地的競爭情況，最好是打組合拳：宣傳單+人員地推+電話營銷+公開課+老生續費。

⑻ 開兒童英語培訓班招生宣傳方案有哪些

招生確實是來機構第一個要解決源的問題，也是首要問題，但是隨著市場越來越激烈的競爭，招生也越來越難了。所以課棧互聯提供4種服務，從四個階段幫助機構招生；
一、拓客
1、線上招生：找一些教育平台合作，另外機構自己做一些網路SEM、SEO來從線上引流；
2、線下試聽：通過與機構或平台商合作，進行地推，讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽；
二、轉化
CRM：很多生源當時很難轉化，需要我們科學的不斷跟進才能最後轉化，所以這是一個CRM系統就顯得非常重要；
降低學費門檻：有時一年的學費可能比較高，可以通過金融合作讓學員進行分期付款，提高招生時的轉化率；
三、提高教學質量並讓學員續班
教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多，做起來就非常困難，這時教務管理系統可以輕松搞定；另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作，續班提醒，跟進等工作，也需要系統的介入。
四、社會化營銷
已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷，尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上，能顯著提高機構的招生，但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果，提高效率。
綜上，招生是機構最重要的問題也是最難的，你可以試用一下課棧互聯的服務看看能不能滿足你的需求。

⑼ 英語培訓班推廣方案 英語培訓怎麼招生

剛開始一般都靠朋友的介紹的。師資力量是很重要的也可在當地的家教網，社區，論壇等發布廣告。看你學習的是什麼年齡段的了，傳單如果沒有一定的生源基礎和成績基本沒什麼用.好.剛開的一般都是依靠口碑，相互介紹