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培訓學校招生計劃方案

發布時間:2020-12-18 02:56:33

❶ 怎麼快速招生

目前最快的招生方案就是招生養魚計劃,解決招進來,留不住的問題。

❷ 培訓學校原定招生計劃未完成第二年怎麼制定計劃

招生計劃未完成,第一分析原因,尋找增長點,招生計劃不能萎縮。

❸ 舞蹈培訓招生方案

近年來,舞蹈培訓招生如雨後春筍,呈現朝氣蓬勃發展之勢,不論是剛上道的新機構,還是已有資源的老機構,都無一不面臨著巨大招生壓力。學伴君在此搜羅了培訓機構常用的招生方法,如果你正在被招生問題所困惑,歡迎借鑒~

五、網路

網路招生容易操作、覆蓋面廣,且有著60%以上的咨詢量,所以是性價比最高的宣傳模式。網路招生這種方法包含合作網站、搜索引擎推廣和微信營銷這幾種途徑。

中國有許多免費招生代理的教育網站,機構可以在上面發表一些相關的課程、開課計劃等。通過這些網站可以找到自己學校的課程,有利於招生。

現在常用的搜索引擎包括網路、谷歌、雅虎等,一般語言學校都用網路和谷歌這兩個搜索引擎。培訓機構可以根據自己的定位使用不同的搜索引擎。

❹ 關於培訓班招生方案

關於培訓班招生方案,從招生活動目的、活動內容、活動宣傳、執行流程四個方面入手,給你提供以下這份參考模板:
一、活動目的
以在班老學員為主體,通過本活動,激發老學員帶新學員的積極性,達成暑期班招生的目標,並為秋季常規班的轉化打好基礎。
二、活動內容
1.活動時間:(根據實際情況自定義)
2.活動對象:在校老學員、外部意向客戶
3.活動規則:已經在本校入班學習的老學員,在活動期間,推薦新學員成功報名暑期課程,新老學員均可獲得豐厚獎勵。
(1)新學員第一次來學校,必須有老學員或家長陪同,新學員第一次來訪沒有老學員陪同,則不視為老帶新。
(2)新學員成功報名後,新老學員均可獲得20元獎勵金,獎勵金可抵扣秋季班報名費或兌換相應金額的禮品,獎勵金可累加使用,推薦越多,獎勵越多。
(3)老學員推薦來訪,但並未報名成功,新老學員都獎勵一個小禮包。
(4)活動結束後,對推薦新生人數最多的老學員,予以特殊獎勵。
三、活動宣傳
1.班級宣傳。在班級內組織獲獎獎品調查活動,邀請孩子們寫出3個自己最想要獲得的獎勵禮品,並根據調查結果確定活動最終的獎品設置。並告訴孩子們,通過自己的努力就可以獲得自己心儀的禮物。
2.簡訊、電話邀約。通過簡訊、電話方式,邀請老學員家長帶新學員上門。
3.家長群動員。
4.在學校前台等位置放置單頁、展架等宣傳品。
5.提前采購禮物,對於成功邀約的新老學員,及時兌現獎勵。可邀請新老學員上講台頒發獎品,並予以表揚和鼓勵,吸引老學員繼續邀約新學員來訪。
四、執行流程
1.老學員陪同新學員一同來到學校,找班主任老師填寫登記卡,班主任老師、老學員、新學員同時簽名。
2.新老學員攜登記卡前往咨詢台,提交登記卡給咨詢老師,並領取小禮包。
3.咨詢老師指導新學員填寫信息登記表,推進新生報名。
4.由咨詢老師向行政主管提交「老帶新學員審批單」,行政主管審核簽字。
5.新學員憑「老帶新學員審批單」和「登記卡」到前台辦理報名交費注冊。

❺ 培訓學校招生方案

招生是教培機構的命脈,做好招生是每一位教育機構創始人的心願,提到招生,就不得不提活動方案,以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案,助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說,五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行,在這期間只要用心教授孩子、服務家長,那麼本期結束後的續費就不是問題,而且時間短,不用拉持久戰,而且下期正常續費就是一換二了。
另外,可以根據自己的校區情況,做出相應的改變,比如:同報免一人,限前20組,其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;(短期的哈,別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折,團報5名打8折,團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃,能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員,同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息,並@三個好友,領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500,續報三年優惠4000,續報四年優惠6000;
xx活動,拍照轉發活動海報拿禮

❻ 培訓學校招生計劃

那就寫唄,寫你10月到12月的招生目標,每個月側重做什麼,以什麼方式招生、每周有一個計劃,做么去做,希望達到什麼效果,然後就是每天的細節安排,這個每天的應該是工作日誌,當天紀錄就可以了吧。

❼ 培訓學校招生技巧

1、電子郵件招生。

招生技巧種, 有一種方式叫做學會傾聽

上帝只給我們一張嘴,卻有兩只耳朵,學會傾聽,實際上已踏上了成功之路。如果你是個善於傾聽的領導,你就可以有效地激勵員工,做好溝通如果你是個, 善於傾聽的員工,你就可以最准確的把握領導, 的心意,最有效的地執行。如果你是個善於傾聽的咨詢員,你就可以敏銳地察覺咨詢者的需要,進行成功的咨詢。

我們從學校學習讀、寫、說、做,但我們從未學習為何傾聽?如何傾聽?傾聽有哪些技巧?今天我們把這三個問題做一個具體的闡述,要我們了解到傾聽在溝通中的重要性,並學會在溝通中傾聽。

古代有一個使者送給皇帝3個一模一樣的金人,皇帝很高興。可是使者出了一道題目:這三個金人哪個最有價值?答對了再送給他。皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎麼辦?最後,有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成竹地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進, 了肚子,什麼響動也沒有。因此,第三個金人最有價值。答案正確!這則寓言告訴我們要少說多聽。作為招生人員,更是要懂得傾聽,善於傾聽,利用傾聽。這是開啟學生和家長心門的鑰匙,有了這把鑰匙,招生人員才能擁有提升業績的門路。

招生策略招生方案談旺季招生的布局

「一年之計在於春,一天之計在於晨。」對於一些行業,還有一個不成文的說法,也就是說在年頭年尾快速起量的黃金期,都必須講究「收門紅」和「開門紅」。但是,對於我們招生來說,一年之旺季則是在第三季,也就是7、8、9月。因為這個季節正是生的假期,也正是生們選擇校的時期。如果我們沒有充分意識到旺季的招生規律,也沒有採取有效的市場策略,在招生旺季的「井噴」現象出現時,就會顯得無能為力,白白耽誤來之不易的市場機會,同時,也會令自己懊惱不已。

可以說,我們的招生旺季來得猛,來得短,這應是招生行業一個顯著的特點。為了抓住這個旺季,校通常會在這三個月前對這個檔期的各項工作做了周密的計劃和安排,確保旺季招生目標的達成。通常會從招生目標、招生計劃、人力安排、渠道開發、資源積累等幾個方面做詳細的部署和安排,確保與旺季招生有關的各個環節做到萬無一失。

招生技巧招生培訓談如何做好七月份招生一、淡季造勢、旺季取利

「旺季取利,淡季取勢」,對於我們民辦校的最終目標也是一樣,而取勢同樣是為這個最終目標服務的。另外,淡季終歸是淡季,「旺季搶增量,淡季搶減量」,「增量」永遠比「減量」要大,取「增量」永遠比赤裸裸地從對手手中搶生源來得容易。所以,淡季市場永遠不是和對手決戰的主力戰場。重視淡季招生的目的,除了適當提升效益和追求長期利益外,主要是為旺季服務。「敵懈我戰」的收獲僅是策略上的收益和戰術上的震憾,對長期利益的追求也不過是校永續經營的需要。那麼,如何為旺季的到來做招生上的准備呢?

1、做好學校的招生計劃。

任何一個招生團隊或者招生人員,都不能不承認招生計劃的重要性。特別是針對招生旺季,招生計劃做得越詳細越好。在這個招生計劃裡面,要有這個旺季的招生目標計劃數量,每個招生團隊和招生個人都要有自己的招生目標,我要在這個旺季完成多少,我每周要完成多少,每月完成多少,越細越好。並且要制定實現這個招生目標的具體方案,在招生方案里,要包含招生的每個專業招生目標是多少,所採用的具體策略,對學員的咨詢方案,對招生人員的激勵政策,對招生人員的管理方案,對突發事件的應急處理等,這樣才能製作好一個完整的招生計劃體系。

2、提前召開旺季招生動員大會。

招生動員大會實際上便是招生培訓會,在旺季來臨前,在取得校方支持的情況下,召開一個招生動員大會對於我們旺季的幫助是很大。在招生動員大會里,可以向所有的招生人員詳細講明我們學校今年旺季的招生目標;我們的招生方案;我們的終端促銷方案;我們的招生渠道;我們的規章制度;我們的招生激勵方案等,即提高了招生人員的旺季招生意識,又加強所有招生人員對招生的信心。

3、旺季資金准備和緊抓學費的催交工作。

具體工作由學校根據運轉情況來安排,把各項預算的資金都准備好,以備旺季之用,兵馬未動,糧草必須先行,不要打無准備之仗。

4、提升招生團隊市場管理及策劃能力。

抓培訓、抓管理、利益驅動、激勵士氣,對於經常違反規定、不參加培訓會議、搞兼職、能力不達標的招生人員予以勸退。實現從被動執行者到管理執行者的轉變,通過制度把控好各方面資源,做好市場、降低費率,帶領招生團隊努力學習,具備系統的市場招生管理思維,具備獨立策劃及操作大型招生活動的能力。5、招生人員的激勵要做好。

招生旺季對我們來說每一分鍾都是錢,我們的每一分鍾是由我們團隊所有人員組成的,特別是我們的招生人員。大家都知道,做招生也是和種莊稼一樣,平時在做基礎工作,旺季才是收獲的季節,我們的人員多一份努力,學校便毫無疑問多一份收成。因此,在旺季期間一定要合理的做好招生人員的激勵政策,同時加強對招生人員的管理與監控,切實抓好旺季的每一分每一秒。

6、旺季招生中的幾點防止: (簡略)

7、運用「帶動、感動、服務、駕御」這八字方針挑戰旺季招生市場。(簡略)
節選自《招生全攻略》淘寶店

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