外出培訓方案

⑴ 財政局外出培訓方案

目的：為了加強財來政自營改增政策學習與實踐，提高各級人員政策學習領悟能力，組織前往營改增政策落實推廣較早的長三角地區，實地學習調研。
行程：學習周期 出發時間 航班號 接送車輛安排 集合地點 聯系人信息 酒店房間安排 就餐點
課程：某某對口局辦委實地學習考察，聽取先進經驗簡紹，討論當前落實的難點，確定一到二人在討論發言；返崗後每人上交一份學習心得體會。
總結：返回單位整理一份此次學習整體總結。

⑵ 伊拉克簽證怎麼辦理

伊拉克簽證需提供以下材料前往伊拉克駐華大使館辦理：

1、簽證申請表（填寫完整並簽字）。

2、有效護照，有效期至少6個月。

3、護照照片兩張。

4、其他相關證明材料：

學生簽證，則需要入學通知書或提供文件證明其將繼續在伊拉克學習。工作簽證則需工作許可證。商務簽證則需派遣函、中方公司營業執照副本/組織機構代碼證復印件(要有當年年檢章)等。

(2)外出培訓方案擴展閱讀

近期暫勿前往伊拉克的提醒：

自2016年5月11日起，外交部和中國駐伊拉克使館根據伊安全形勢已連續5次發布暫勿前往伊拉克的安全提醒，最近一次提醒有效期至2018年11月1日。根據當地安全形勢，現發布新一期安全提醒，有效期至2019年5月1日，具體如下：

近期，伊拉克總體安全形勢依舊嚴峻，部分省份恐怖襲擊和惡性治安事件多發。

外交部和中國駐伊拉克使館提醒中國公民近期暫勿前往伊拉克，在伊中國公民和機構加強安全防範和應急准備。如遇緊急情況，請及時報警並與中國駐伊拉克使領館聯系。

鑒於上述地區特殊情況，如中國公民在本提醒發布後仍堅持前往，有可能導致當事人面臨極高安全風險，並嚴重影響其獲得協助的實效，因協助產生的費用由個人承擔。

⑶ 遠程辦公的發展趨勢

如果可以來享受一線城市的收入源在二、三線城市生活，是否有人願意離開北上廣回到家鄉？想必肯定會有大批的人是願意的。遠程辦公場景的出現恰巧可以提供無限遐想。但市場環境並沒有題主介紹的理想，限制遠程辦公發展的依舊是技術，好消息是小魚易連已經突破了技術限制。

小魚易連是一家雲視頻會議系統提供商，通過雲計算和視頻會議技術相結合的方式，克服了傳統視頻會議系統成本高、難操作、場景單一等弊端。還集合了日常辦公、日常溝通、資料共享、活動培訓等模塊，成為了能向用戶提供多種功能的辦公協作平台。
小魚易連作為雲視頻會議的領軍企業，同時也是遠程協同辦公的先行者。公司在全國的6個城市設立研發中心，利用雲視頻會議系統將所有人連接在一起，真正實現了拿著一線城市的工資，享受著二、三線城市房價的理想生活。
前不久，小魚易連接受了騰訊數億元人民幣的C輪融資。資金將全部用於小魚易連雲視頻會議系統在產業互聯網領域的落地。同時還將在領跑業界的產品及技術領域進一步加大投入。

⑷ 什麼是企業培訓

企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一，市場上常見的企業培訓形式包括企業內訓和企業公開課，網路遠程授課。
培訓實質上是一種系統化的智力投資。企業投入人力、物力對員工進行培訓，員工素質提高，人力資本升值，公司業績改善，獲得投資收益，它區別於其他投資活動的特點在於它的系統性，企業的員工培訓是一個由多種培訓要素組成的系統。它包括了培訓主體、培訓客體、培訓媒介 ;包括了培訓的計劃子系統、組織子系統、實施子系統、評估子系統;它還包括了需求分析過程、確立目標過程、訂立標准過程、培訓實施過程、信息反饋過程、效果評價過程等。
企業培訓專家企業都很重視員工培訓，優質的培訓是高效管理之母，足見對培訓工作評價、定位之高。
企業發展離不開長期有效的培訓，培訓是批量製造企業所需人才的最好方法之一。
按崗位分類：
人力資源培訓、戰略管理培訓、采購培訓、生產培訓、物流培訓、股權激勵培訓、企業文化培訓、商務禮儀培訓、市場營銷培訓、銷售培訓、員工職業化培訓、責任體系培訓、財務管理體系培訓等。
按培訓方式分類：
企業內訓: 是培訓公司根據企業培訓的需求，為企業量身定做的企業課程，具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。企業內訓是世界500強普遍採用的一種培訓方案，越來越多的國內企業也開始認識到企業培訓通常能最好的達到他們的培訓和發展需要。
可以分為公司培訓、部門培訓、崗位培訓、自我學習、外出培訓。
1、公司培訓，公司培訓管理部門根據培訓總計劃組織的，全公司公共部分的培訓，如我公司培訓中的GMP基礎知識、葯事法規、微生物知識、6S知識，QC活動知識、安全知識等;
2、部門培訓，各部門根據公司培訓總計劃組織的，與本部門有關的各類知識的培訓，如我公司培訓中的崗位職責、崗位操作法等;
3、崗位培訓，崗位對員工進行的實際操作技能的培訓與崗位內的相互學習。
4、自我學習，員工自己主動的進行專業知識的再學習和操作技能的鍛煉。
企業公開課:
企業公開課是以公開授課形式為企業單位或個人提供工作技能提升的培訓服務，適合參加公開課培訓的人群涵蓋了社會的各個階層，如剛從職人員的銷售知識培訓，或具有資深從職經驗的高級總裁培訓。
網路在線培訓:
網路培訓:信息革命對社會各個領域產生了深刻的影響，社會的發展需要人們擁有更新的知識體系，更快地把握瞬息萬變的時代變化。但是傳統教育模式顯然無法跟上知識更替和信息爆炸的步伐。世紀之初的教育正在向"終身化"方向發展。網路作為信息的天然載體，必將通過其在教育領域所特有的功能來回應信息化潮流。

⑸ 有誰知道「機關事務服務中心」是干什麼的嗎

機關事務管理局機關服務中心的主要職責：

（一）根據國務院各部門後勤體制改革的總體要求,推進機關服務中心內部各項改革,加快建立自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的機關後勤服務機制，實現管理科學化、服務社會化的目

（二）研究擬定機關服務中心後勤服務經營工作的發展規劃、目標和規章制度，並組織實施。

（三）負責為22號大院各單位及局機關辦公提供服務，為局機關職工和離退休人員提供部分生活服務；承擔大院管理委員會辦公室工作，負責22號大院的安全保衛和消防工作。

(5)外出培訓方案擴展閱讀：

市機關事務服務中心設4個內設機構：

(一)綜合科（保衛科）

協調處理中心工作，督促重大事項落實；負責文電、會務、機要、通信、檔案等日常工作；負責機構編制、人事管理工作；負責機關辦公場所的房屋所有權、土地使用權的管理和監督；負責市機關辦公場所基建立項、房屋修繕、水電維修、辦公室、住宅管理與調配。

（二）財務科

負責市直機關單位行政、事業經費的預算、編審和結算、經費的報批，專項經費的管理；負責市直機關水電房租收繳，負責住房公積金、醫療保險金、個人所得稅、簡易人身保險費代扣代管；負責公務活動接受禮品禮金收繳管理工作。

會同有關部門負責國有資產的管理和監督；負責財務直管單位的財務建章立制和業務指導；參與財務審計和財務檢查工作；負責處理市級領導公務外出及接待活動的食宿調配、審核、結算等按規定發生的各項費用。

（三）接待服務科

負責市級大型會議和重要活動的服務及保障工作；協助做好市級重要接待的服務工作；負責對會堂的檢查指導。

根據黨和國家的方針、政策，結合我市的實際，協助做好市級重要接待的服務工作；負責市級領導及幹部職工的生活服務工作；配合有關部門辦理市級領導外出考察、學習等活動的前期聯絡安排及隨同服務。

（四）車輛管理科

負責市級領導公務車輛的定編、配備、更新、報廢、號牌管理及技術管理和技術監督；負責市級領導公務用車和市重要會議及重大活動用車的協調與安排；配合有關部門做好公車改革工作；負責協調清理違反規定購換公務汽車工作；會同有關部門搞好機關車輛管理幹部和司機的業務培訓。