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農民工培訓方案

發布時間:2020-12-15 01:59:04

1. 農民工等群體免費技能培訓去哪兒培訓

十九大提出的的政策針對於
農民工等群體免費接受技能培訓
《「十三五」規版劃》提出未來將開權展貧困家庭子女、未升學初高中畢業生、農民工、失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人免費接受職業培訓行動。打通技能勞動者從初級工、中級工、高級工到技師、高級技師的職業發展通道。
每個縣市都有這樣的部門,跟人社局合作的,免費學習取證。都是免費的,如果有這樣的機會還是去學習比較好,以後干什麼工作都會要證的

2. 為什麼要農民工培訓

政府是為推動農民工就業,滿足社會經濟發展對勞動力技能的要求,維護社會穩定回,並體答現以人為本的和諧社會理念而採取的對弱勢群體的教育援助活動。目前情況下,農民工培訓主要還是為了提升農民工的技能,讓農民工獲得一份穩定的工作,培訓內容主要是以技能為主的崗位培訓,另外還有一些生產安全、權益保護、法律、城市生活常識等內容。

3. 開展農民工培訓的種類和方式有哪些

武漢博晟安全針對農民工特點設計了易於理解,並具有吸引力的多媒體培訓回教材。答
培訓類型:入場培訓、安全專題培訓、常見和特殊工種專業安全培訓。 培訓內容:安全生產法律法規、基礎安全知識、常見作業安全事項、急救知識、事故案例等。

4. 建築施工農民工安全培訓方案

首先按正規施工單位來說,所有入場的人員都必須經過三級教育,所謂三專級教育就是施工屬場內的規章制度以及HSE教育宣傳,比如場內施工不能穿拖鞋,高處作業必須系掛安全帶以及安全管理的層級關系,由什麼部門什麼班組負責管理他們;其次是針對農民工從事施工作業進行分項培訓,如有特種作業如焊接,那最好能組織焊接相關的培訓,可以包括質量以及安全,希望我給的建議你能採納。

5. 農民工安全培訓內容

農民工安全培訓的主要內容 1.安全生產技能教育。安全生產技能是指人安全完成作業所需的技巧和能力,掌握崗位操作基本安全知識,了解勞動者的安全生產基本權利和基本義務,了解違反安全生產規定應承擔的法律責任,了解事故處理原則和急救措施,了解特種作業安全管理,了解職業危害及其預防。安全生產技能的培訓,是解決「應會」問題,即使農村勞動力達到「應會」,這是安全教育的重點。安全技能的教育實施可以通過「案例」模擬教學、「事故演練」、「事故模擬試驗」等把課堂前移現場,使農民工身臨其境,充當真正的實踐者,讓農民工在做中學、學中做。由本工種、本崗位最出色的操作人員在實際操作中給予農村勞動力個別指導和督促,反復進行實際操作訓練,以達到熟練的要求。 2.一般安全生產技術知識教育。這是企業內部普及性教育,是從業人員都必須具有的基本安全生產技術知識。主要內容有:作業現場的危險設備、事故發生的必備條件和區域及其安全防護的基本知識和注意事項;個人防護用品的正確使用;發生事故的報告、緊急救護、自救措施等。 3.專業安全技術知識教育。專業安全技術知識教育是指從事某一工種作業的人員必須具備的工種專業安全生產技術知識,是企業內部專業性教育。主要是結合企業生產實際需要所必備的專業安全生產技術知識。主要內容有:特種作業;機械設備;電、氣、焊安全技術;防火防爆知識;職業危害等安全技術知識。 4.安全生產意識教育。通過安全生產意識教育,製造一個「安全第一,預防為主」的氛圍,潛移默化地影響農民工,使農民工樹立「我要安全」、安全第一的思想。常用的方法有舉辦展覽、發放掛圖、懸掛安全標志牌等。不限規定的時間和地點,只要發現違反安全作業的行為,就應及時教育,進行個別指導。通過違章者外觀行動的表現形式來追溯其根源,以理服人,使其心服口服,形成安全習慣,從而改變農民工以前的諸多陋習。 5.事故案例教育。通過實際事故案例(最好是身邊發生的事例)分析和介紹,讓農民工了解事故發生的條件、過程和現實後果,使農民工從案例中吸取教育,避免同類事故的發生。

6. 農民工有哪些技能培訓

農民工技能培訓
培訓工種分為
電焊工
電焊工,是一個在機械製造和機械加工行業中的特殊金屬焊接工種,而且又是一個很重要的崗位。
電工
電工培訓是指通過系統的教學使學習人員掌握專業的電工理論知識使之成為具有一定實踐操作能力的電工技術人才,培訓合格後由培訓中心為學員頒發培訓結業證。
汽車駕駛員
從事汽車發動機、底盤、汽車電氣設備方面維護、修理的人員。
汽車維修工
從事汽車發動機、底盤、汽車電氣設備方面維護、修理的人員。
計算機操作工
懂得計算機的操作和運用吧。懂得一般的辦公軟體運用,這樣的話,可以到一些公司從事文職類的任務。每天列印一些表格,一些通知和規章
中式烹調師
運用煎、炒、烹、炸、熘、爆、煸、蒸、燒、煮等多種烹調技法,根據成菜要求,對烹飪原料、輔料、調料、進行加工,製作中式菜餚的人員。
數控車工
從事編制數控加工程序並操作數控車床進行零件車削加工的人員。
白酒釀造工
以糧食代用料為原料,以大麴、小曲、麩曲和酶制劑、酵母制劑為糖化、發酵劑,採用固體或液態發酵工藝,蒸餾、勾調、陳化釀制白酒的人員。
塗裝工
塗裝專業基礎知識,塗裝前表面預處理操作,常用塗裝設備及其操作,塗裝操作防火防爆和技術管理的人員。
裝配鉗工
主要手持工具對夾緊在鉗工工作台虎鉗上的工件進行切削加工的方法,它是機械製造中的重要工種之一。
機修鉗工
從事設備機械部分維護和修理的人員。
農藝工
從事大田作物糧、棉、油、煙、糖、麻的耕作(包括機械作業)栽培、改良土壤、繁殖良種、病蟲防治、水肥管理、中耕除草、收獲貯藏等技術活動的所有人員。

農作物植保工
從事預防和控制有害生物對農作物及其產品的危害,保護安全生產的人員。
縫紉工
從事紡織、縫紉、刺綉等工作的女性工作者。
家畜飼養工
從事家畜和特種畜類的喂養、護理、放牧、調教和飲料調制的人員。
混凝土工
混凝土工是土建專業工種中的其中一個,專指將混凝土澆築成構件、建築物、構築物的人員。主要從事材料的投放及混凝土的攪拌和運輸,混凝土的澆築,混凝土的養護及缺陷修補,混凝土的質量控制及驗收以及混凝土的安全生產等工作。
美發師
根據服務對象的頭形、臉形、體型、發質、年齡、職業等要求,在美發廳使用美發工具和用品,為其進行毛發護理、發型設計、化妝造型及製作的工作人員。
行車工
大型車間里或露天倉庫碼頭有開起重機的人員。
挖掘機操作工
挖掘機駕駛員、操作工上崗的人員。
家政服務員
根據要求為所服務的家庭操持家務,照顧兒童、老人、病人,管理家庭有關事務的人員。

7. 民工培訓年度計劃

2012年民工培訓年度工作計劃
為貫徹落實黨的十七大精神和「三個代表」重要思想,提高本公司民工的勞動技能和安全意識,根據無錫市下發的文件精神,按照市委、市政府和相關部門的要求,特製定2012年農民工培訓工作計劃。
一、基本原則
(一)基本原則
開展農民工培訓,堅持按需培訓的原則,增強培訓的針對性;堅持理論教學與實踐操作相結合的原則,提高培訓質量和效果,擴大培訓覆蓋面,全面提高參訓者的綜合素質;堅持培訓與配套服務,增強培訓的實效性,堅持利用各種教育培訓資源和調動各方面積極性,實行資源共享,充分發揮現職業教育培訓資源的作用。
二、目標任務與目的
(一)任務
通過開展農民工培訓,使參訓人員增強紀律觀念和公民道德意識,適應城市生活,懂得安全常識,掌握一技之長,樹立新的就業觀念和艱苦創業精神、誠實守信、愛崗敬業,力求進步和發展。
(二)目標
六杜絕:杜絕重傷及死亡事故、杜絕但他傷害事故、
杜絕高處墜落事故、 杜絕物體打擊事故、
杜絕機械傷害事故、 杜絕觸電事故;
三消滅:消滅違章指揮、消滅違章操作、消滅「慣性事故」;
兩控制:控制年負傷率、控制年安全事故率2‰以下;
一創建:創建安全文明工地;
再提高:提高全員職工綜合技能水平;
三、培訓實施
(一)培訓對象
民工教育培訓組織由項目部施工管理員、安全員匯同作業班組長召集全體作業班組人員參加。
四、培訓教育主要內容
1、進行《江蘇省地基基礎工程施工工藝標准》培訓。
2、進行《江蘇省鋼筋砼工程施工工藝標准》培訓。
3、進行《江蘇省砌體工程施工工藝標准》培訓。
4、進行《江蘇省屋面工程施工工藝標准》培訓。
5、進行《江蘇省樓地面工程施工工藝標准》培訓。
6、進行《江蘇省裝飾裝修工程施工工藝標准》培訓。
7、進行《江蘇省給排水工程施工工藝標准》培訓。
8、進行《江蘇省電氣工程施工工藝標准》培訓。
9、進行《江蘇省採暖工程施工工藝標准》培訓。
10、進行《江蘇省消防工程施工工藝標准》培訓。

五、組織與實施
1、由項目部負責人任組長,由現場生產負責人定時間,定地點,定人員,登記記錄工作由郭俊華負責,安全工作由朱雲清負責,質量工作由陸國賢負責。每次學習培訓內容根據各工種的特點而定,上報監理建設、質檢、工程等監督部門。
2、由項目部負責人實施施工現場農民工的培訓執行情況,要求農民認真學習、全員學習。由監理單位和建設單位現場負責人、監督項目負責人的執行情況,做到人人學習、個個培訓,做一個合格的施工人員。
七、培訓人員計劃
基礎土方工程: 10人
基礎鋼筋 13人
基礎模板 15人
基礎砼 10人
地下室防水 3人
主體工程 80人
樓地面工程 10人
安裝工程 18人
架子工 8人次
特殊工種 10人次
八、 培訓物資及技術資料
1、 培訓場地 施工現場
2、 講桌 2張
3、 黑板 1張
4、 粉筆 10盒
5、 記錄本 10本
6、 筆 20支
7、 資料:(1)建築施工法律、法規、勞動法;(2)安全生產管理條例;(3)建築施工人員安全一常識;(4)江蘇省全套標准施工工藝等。
九、 為培訓創造條件,施工項目部組織實施,報送上級主管部門監督。
附:農民工培訓組織機構體系
農民工培訓組織機構體系
姓 名 擔任職務 主講內容 備 注
楊 剛 培訓老師 安全法規、法律 項目經理
朱雲清 培訓老師 安全制度、紀律 施工員
王寶興 培訓老師 質量標准、規范 項目總工
陸劉興 培訓老師 安全作業及防護 安全員
文明施工
朱雲清 培訓老師 技術要求 施工員
工完場清
黃瑞洪 培訓老師 材料合理使用 後勤主管

安全教育培訓方案
(新召入民工)
為了保證工程有序的開展工作,使農民工素質、技能、質量、安全意識進一步提高,特製定本方案。
一、 培訓目標、目的
1、 使農民工的技能、素質、質量及安全意識得到進一步提高。
2、 為本公司施工質量達到合格做好基礎工作。
3、 確保安全無重大傷亡事故、機械事故,輕傷率控制在千分之三以下。
4、 教導農民工文明施工,為創建文明工地打好基礎。
二、 組織機構及制度
1、 制定培訓管理制度,成立管理小組,由項目經理擔任組長,將其分解到人,落實責任,考核到人。
2、 工人進場前及變化工種人員必須進行培訓和三級教育,並做好培訓活動記錄,培訓時間不得少於24小時,培訓後進行考試,成績合格者,建立「三級」教育安全卡,受教育人簽安,歸檔管理以備檢查;
3、 每月進行一次安全及質量教育活動,每次活動時間為2-4小時。由工地主管領導組織質量及安全總結,並評比。名列前茅者獎勵,靠後者給予警告,並做好活動記錄。
4、 各班組每月進行一次質量及安全日活動,活動時間為1小時左右。由班組長組織學習相關的質量及安全知識。並總結上周的安全生產及質量情況,布置本周安全工作及質量控制工作。
5、 對從事特殊工種的人員(包括電工、焊工、架子工、起重工、信號工等)必須經過專門的安全技術技能培訓,考核合格後持上級主管部門頒發的上崗證後,方可進行上崗作業。
6、 培訓教育制度
a、凡新吸收或調換工種的工人,上崗前必須進行安全教育培訓。經考核合格後方能入隊作業。
b、特殊工種工人必須參加建設主管部門舉辦的培訓班,經考核
合格後方可持證上崗。要結合相應的質量及安全規范、規格要求,每月進行一次質量、安全質量考核,並建立考成成績檔案。
三、 安全方面:
1、 貫徹黨和國家關於農民工安全施工方針、政策、法令及有關規定。
2、 安全生產管理規定。
3、 機電及各種安全技術操作規程。
4、 施工生產中危險區域和安全生產工作中的經驗教訓及預防措施。
5、 塵、毒的危害及防護。
6、 執行入隊教育,現場培訓,崗位教育等三級教育制度。
7、 安全生產的重要意義及施工現場情況。
8、 現場安全生產勞動紀律。
9、 預防高空墜落,即:預留洞口、樓梯口、通道口、基坑邊、陽台過、料台、樓層邊、屋檐邊、腳手架、井子架、梯子、懸空作業等處的墜落。
10、 防止物體打擊:即:落物、、錘擊、崩塊、砸傷待打擊。
11、 防止觸電事故(包括雷擊),非專業電工操作電氣、不料解電氣規則、亂按亂拉電線、電線帶載拖機、電線老化漏電、沒有接地及接零、沒有使用絕緣及漏電保護器。
12、 防止機械傷害事故。
13、 思想上教育,樹立安全生產責任制的自覺性,使各項安全措施做到人人重視、人人自覺、嚴格遵守、互相監督;
14、 安全意識的宣傳教育:安全技術勞動保護的宣傳教育要注意及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明醒目,既有批評也有表揚;
15、 安全技術知識教育:首先要進行一般技術知識教育培訓,施工的基本生產概念、生產技術過程、作業辦法、各種機械設備的性能、建築成品和半成品的構造性能與規格;
16、 企業的普及教育,施工現場內特別危險的設備、區域及其安全知識、有關電氣知識的基本安全知識。起重機械和施工現場內的運轉的有關知識。一般安全制度、消防制度和規則。個人防護品的正確使用,以及傷亡事故和相關法律;
17、 典型經驗和事故條例教育,抓安全生產的好壞典型進行安全生產教育,使職工從正反兩個方面對比,從中深刻認識安全生產的重要性,讓職工自己教育自己,吸取有意義的東西防止進入歧途的有效辦法;
18、 學習宣傳安全生產、文明施工的措施。(1)要求「堅持安全第一」、做到「預防為主」。(2)介紹本企業的教育、明確職工的安全責任。(3)介紹企業安全生產規章制度安全常識及注意事項,介紹所從事的工種萬一遇上或發生事故包括人身所採取的緊急措施。(4)以及報告程序和」按三不放過」原則對事故或未遂事故進行處理要求.(5)增強法制教育和遵守法律規定等。
19、 項目部教育的主要內容:(1)介紹本單位概況,包括生產的產品,工藝流程及特點,單位安全組織情況及活動危險區域應注意事項,本單位歷年來所發生的典型事故事例。現在和過去勞動情況及展望未來的打算,以前存在的主要問題及打算。(2)基本安全技術知識和放火基本知識。
20、 辦組健全教育的主要內容:(1)介紹本班組的人員組成,工作聯系方式。(2)本班組的生產特點,作業環境,設備狀況,消防設施。(3)生產過程中各種危險因素和有害因素應注意事項,容易發生事故的部位,本班組或其他班組發生與本班組類似的典型案例。事故造成的後果及採取預防措施(4)講解本工程的這技術操作規程,交接班制度緊急處理可能發生的事故苗頭措施。
四、培訓對象
來自本公司的所有農民工(包括門衛、後勤)。
五、組織與實施
1、由項目部負責人任組長,由現場生產負責人定時間,定地點,定人員,登記記錄工作由( 張昆 ),安全工作由馬紅軍,質量、工作由賈顯會負責。每次學習培訓內容根據各工種的特點而定,上報監理建設、質檢、工程等監督部門。
2、由項目部負責人實施施工現場農民工的培訓執行情況,要求農民認真學習、全員學習。由監理單位和建設單位現場負責人、監督項目負責人的執行情況,做到人人學習、個個培訓,做一個合格的施工人員

8. 建築施工農民工安全培訓方案

2.1 1、收集國內外安全培訓相關資料,具體如下: (1)安全相關的法律法規及標准;
(2)國內外先進的安全培訓經驗及培訓系統開發經驗; (3)相關的安全培訓研究探討論文;
(4)安全培訓以及安全管理、技術、行為規范、知識等的書籍; (5)用於現場安全培訓的音像資料等。
2、現場調研
對組織管理、安全培訓工作情況實際調研,具體如下: (1)組織機構調研; (2)現場管理制度查閱; (3)建設施工現場調研;
(4)施工單位班組、工種分布調查; (5)現場從業人員學歷狀況調查;
(6)施工單位培訓記錄查閱; (7)從業人員違章情況查閱;
(8)各階段危險源、事故隱患的分析記錄資料; (9)安全管理人員日常工作情況調查; (10)可用於建立信息化培訓系統的資源情況;
(11)其他可用於建立培訓教程和信息化培訓機制的資料。
3、制定安全培訓大綱和培訓教程
(1)研究各種參考資料,分析優缺點,形成對培訓教材分析報告; (2)起草各類人員安全培訓大綱; (3)按照大綱要求編制培訓教程。
4、建立考試題庫內容
(1)分析培訓教程,對每個章節制定考點;
(2)根據考點編寫考試題目和答案,並建立文字形式的非成品題庫。
5、建立信息化培訓管理機制
(1)對現場現有培訓機制進行分析,查找弊端;
(2)形成對現場安全培訓管理要求的分析報告,對培訓弊端提出解決建議。 (3)策劃現場的安全培訓流程;
(4)並引入信息化的思想,制定整體的信息化培訓管理機制。
6、(1)分析安全培訓教程,針對每個章節規劃多媒體形式; (2)分析安全考試題庫,針對題庫整體規劃多媒體形式; (3)制定多媒體劇本編寫格式,確定統一的劇本風格; (4)參考各種資料,編寫劇本; (5)對劇本中的描述插入可參考圖片。
7、 製作多媒體教材和題庫
(1)對多媒體製作人員進行安全培訓,並建立多媒體小組協作機制; (2)准備多媒體角色、現場場景、設備等製作素材; (3)完成flash動畫、圖片、漫畫等製作; (4)音頻錄制剪輯、視頻錄制剪輯製作;
(5)後期處理,完成多媒體教材的製作,形成整套的培訓教材和題庫。
8、 開發安全培訓平台
(1)編輯安全培訓系統軟體開發方案,明確系統各功能模塊系統平台至少包含以下功能模塊:
1)學員管理 2)培訓管理 3)教考演示 4)教材管理 5)文化建設
(2)開發人員完成系統的開發;
(3)系統錄入相應的數據資源,試運行和調試; (4)編寫安全培訓多媒體教育平台用戶手冊。

9. 請幫助找一篇關於農民工培訓啟動儀式培訓學校的表態發言稿

這是住房和城鄉建設部副部長 黃衛的發言 你可以參考一下

同志們,農民工朋友們:

今天,我們在這里舉行「千萬農民工同上一堂課」安全培訓活動啟動儀式。剛才,國務院農民工辦、全國總工會、北京市建委的領導同志作了很好的講話,提出了明確的要求,我都贊成。多年來,國務院農民工辦、全國總工會等部門對建築業農民工工作一直給予大力支持,在此,我代表住房城鄉建設部表示衷心的感謝!下面,我講兩點意見。

一、高度重視建築業農民工安全培訓工作

目前,我國建築業已擁有4000萬建設大軍,其中,農民工總數已超過3000萬。農民工不僅為國家工程建設作出了重要貢獻,而且有力地促進了我國建築業的快速發展。但是我們也注意到,大部分農民工文化水平不高,沒有得到很好的專業技能和安全生產培訓,往往成為建築施工事故的重要原因。

近幾年,各級建設主管部門和有關單位,高度重視安全生產工作,在加強農民工安全培訓方面,做了大量工作,取得了較好成效。一是安全培訓制度逐步健全。2006年,我部會同國家安監總局等七部門,制定並實施了加強農民工安全生產培訓的政策規定。今年上半年,又對建築施工特種作業人員管理工作,提出了具體要求。二是安全培訓渠道不斷拓寬。2007年以來,我部與中央文明辦、全國總工會等五部門,共同開展了建築工地農民工業余學校創建工作。目前,全國已累計建校1萬多所,培訓農民工400餘萬人。三是安全培訓工作深入開展。我部與有關部門密切合作,通過實施 「陽光工程」、「溫暖工程」、「示範工程」,從多個環節加強農民工安全培訓工作。同時,先後修訂了職業技能標准,完善了職業技能鑒定製度;會同全國總工會聯合開展了「送書到工地」、聘用群眾監督員等活動。各地主管部門也積極創新培訓方式,加大培訓投入,加強培訓監管,農民工安全生產意識和能力得到了一定程度的提高。經過各方面的共同努力,近些年,建築施工安全事故的起數和死亡人數,每年都有下降,2007年建築業施工百億元產值死亡率,從2003年的 6.6下降到了2.02,建設工程安全生產形勢總體趨向穩定好轉。

農民工安全培訓工作雖然取得了一定成效,但我們要清醒地認識到,在建項目的不斷增加,施工安全事故仍不斷發生,個別地區事故數量還有「抬頭」的趨勢,分析這些安全事故原因,與其中農民工的技能水平不高、安全意識不足有很大的關系。因此,我們必須牢固樹立「憂患意識」,增強做好農民工安全培訓工作的責任感和緊迫感。

二、以科學發展觀為指導扎實做好安全培訓工作

加強安全培訓工作,是維護農民工根本利益的重要舉措,是提高安全生產水平,保持社會和諧穩定的重要環節。我們要切實把這項工作抓好做實。

一要加強領導,形成工作合力。各地建設主管部門要落實領導責任制,人事教育、質量安全部門要通力合作,明確任務和責任,加大對安全培訓工作的指導和監管。建築企業要統籌安排,突出重點,務求實效,認真做好安全培訓活動的實施工作。北方地區要抓緊利用施工冬歇前的休整時間,妥善安排好培訓工作。

二要拓寬思路,創新培訓措施。各地建設主管部門要按照開展本次活動的要求,結合本地實際,認真研究制定本地區安全培訓工作方案。要充分發揮行業主管部門、企業和一線農民工各方面的積極性,與各級工會組織、農民工工作機構密切合作,整合社會各方面的力量。要發揮好建築工地農民工業余學校作用,貼近施工現場實際,開展農民工安全生產培訓工作。各地要採取有效措施,落實好保護好農民工的職業安全健康權益。

三要加強監督檢查,確保取得實效。各地建設主管部門要把這項工作作為日常安全生產工作重要內容,加強監督檢查,確保從主管部門、企業到項目部層層落實工作責任。發現施工人員未經培訓上崗或經培訓不符合要求的,要責令企業限期整改;逾期不改的,要按相關規定予以處理。要加強對培訓機構的監督管理,發現不按規定開展培訓的,應記入不良信用檔案,並向社會公布。

同志們,農民工朋友們,安全生產事關農民工兄弟生命財產安全,關繫到農民工兄弟的家庭幸福,事關改革發展穩定的大局。我們要進一步強化安全責任,完善工作措施,創新工作方法,扎實做好農民工安全培訓工作,努力促進建設系統安全生產形勢持續穩定好轉。

謝謝大家!

10. 你對開展農民工培訓有何意見和建議

隨著城鎮化建設的穩步推進,大批農民相繼融入城市,第六次人口普查數據顯示我國城鎮的人口已經達到6.66億人,佔全國總人口的49.68%,居住在鄉村的人口為6.74億人,佔全國總人口50.32%。與2000年第五次全國人口普查數據相比,城鎮人口增加2.07億人,鄉村人口減少1.33億人,城鎮人口比重上升了13.46個百分點。據統計我國農村現有富餘勞動力1.5億左右,農村富餘勞動力中小學及以下文化程度的佔38%,初中文化程度的佔49%,高中及中專文化程度的佔12%,大專及以上文化程度的不到1%,受過專業技能培訓的僅佔9%左右。在經濟結構的調整過程中,大部分用人單位對勞動力的素質要求不斷提高,農村富餘勞動力教育水平和技術能力低下,難以滿足現代化生產的需求。成為制約農民工就業的重要因素,從我國農村勞動力整體素質來看,絕大部分素質不高,缺乏轉移就業技能,向非農產業和城鎮轉移比較困難,在城鎮實現穩定就業者為數不多,很多進城務工的農民工難以提升從業的崗位層次。因此要不斷加強農村勞動力轉移培訓,加快農村勞動力轉移進度、不斷促進農民增收,提高農民進城就業或者轉移就業能力。統籌城鄉勞動就業,加快建立城鄉統一的人力資源市場,引導農民有序外出就業,鼓勵農民就近轉移就業,扶持農民工返鄉創業需要對農民進行培訓。
在新農村建設過程中要提高農民的整體素質,就必須培養一大批有文化、懂技術、鑽專研科學、會經營的新型農民,在農民工培訓工作中首先要充分認識到農民教育培訓工作的重要性,增強緊迫感。在建設新農村進程中,農民是主力軍,是新農村建設的直接參與者和受益者。如果沒有農民科技文化素質的不斷提高,沒有適應現代農業建設需要的新型農民,就不存在新農村建設的基礎,就沒有新農村建設的根本支撐。只有培養造就一大批高素質的新型農民,把當前農村巨大的人口壓力不斷轉化為人力資源優勢,讓廣大農民共享和應用農業科技成果,推進現代農業建設,才能不斷提高農民轉移就業和務農的能力,在全國農村形成增收致富的長效機制,調動農民崇尚科學,崇尚文明,形成農村良好的社會風氣的積極性。
農民工培訓工作牽涉面廣,農業、熱力資源和社會保障、科技、教育、建設、財政等相關部門工作既有交叉又有銜接,部門之間要密切配合、經常協調,教育培訓機構之間要互通信息,要充分發揮在現有教育培訓資源的作用基礎上,加強農民工培訓基地建設,改善農民工培訓條件,增加培訓項目和內容,不斷擴大農民工培訓規模,提高農民工培訓的質量和效益。要不斷發展和改革農村教育,辦好農村職業學校、農村成人學校,農村勞動力轉移培訓基地。各類職業學校、技工學校要擴大面向農村的招生規模,大力開展農民工的職業技能培訓。職業學校、技工學校要結合市場需求,適時調整專業結構,積極開展農民工的教育培訓工作。
四平市委、市政府高度重視農民工工作,把提高勞務輸出人員素質擺在突出位置,切實強化對勞務輸出人員的培訓工作。充分發揮培訓基地的作用,按照「實際、實用、實效」的原則,加強對勞務輸出人員的崗前培訓和職業技術培訓。要積極推廣訂單培訓,對國家規定必須持證上崗的工種和崗位,必須進行培訓,做到持證輸出,提高培訓後的輸出率。各縣(市)、區要加強勞務輸出培訓機構建設,完善各項培訓設施,促進培訓工作的開展。同時,要加強對勞務輸出人員擇業觀念、職業安全、法制觀念、社會公德和競爭意識等方面的教育,全面提高勞務輸出人員的素質和就業競爭能力,逐步打造我市在機械製造、保安、保姆、餐飲服務、服裝加工和蔬菜種植等方面的勞務輸出品牌,用質量和信譽拓展省外和境外勞務市場。在做好農民工培訓的基礎上,積極開展農民工轉移就業工作,全市勞務輸出工作呈現出規模不斷擴大,層次不斷提高,品牌不斷發展,區域不斷擴大的良好態勢。2010年農村勞務輸出人數和收入均呈增長態勢。全市農村勞務輸出總數達到78.4萬人次,勞務總收入達72.8億元,農村人均勞務收入達3452元。通過勞務輸出等增收項目,農民增加了收入,增長了知識、擴大視野、推動了經濟建設健康發展。

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