① 你對搞好基層工會工作的想法
工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織,是代表和維護廣大職工利益的組織,但同時工會也必須遵章守法,以憲法為根本的活動准則,工會組織是職工與企業之間的一座溝通的橋梁,一方面工會要服從黨的領導,另一方面也要維護職工的合法權益,同時還要兼固構建和諧社會的重任,可見,搞好工會工作對社會、對企業、對職工都是大有好處的。所以,就如何搞好工會工作,筆者提出自己一些粗淺的認識,不對之處敬請領導批評指正。
一、以職工為觀注焦點
工會組織是職工自願結合的工人階級的群眾組織,所以說工會組織依存於全體職工,如果沒有職工的自願結合,工會組織將是一空殼,因此,工會組織應當全面理解職工當前和未來的需求,在遵章守法的前提下,力爭滿足職工需求並爭取超越職工期望,最大限度地維護全體職工的合法權益,以及少數職工在生產、生活中的實際的合理的需求。
二、領導作用
企業領導應在遵章守法的前提下,全面支持和配合工會組織的工作,在現實社會中,企業領導對工會組織的認知和實際行動的態度,對工會工作的成果產生一定的影響。
工會組織的領導者,應確立本工會的宗旨及方向。他們應當創造並保持使全體員工能充分參與工會活動和實現工會組織目標的內部環境和氛圍,其中場地、活動器具、活動內容等,豐富職工的業余文化、陶冶職工的情操。
三、加強工會幹部的培訓工作
工會幹部是工會開展各項工作的主要力量,工會幹部的思想素質、法律法規意識和組織能力、業務能力直接影響著工會工作的成效,因此,加強工會幹部的培訓班,並制定全面祥實的培訓計劃,採取各種形式和培訓,並使之走上經常化、規范化、制度化的軌道,從而推動工會工作向前發展。
四、職工全員參與
全體職工是工會組織之本,只有全體職工的充分參與,才能推動工會工作全面開展,從而也能給工會帶來生機和充滿活力。職工是工會活動的主體,也是工會活動的客體,全體職工的積極性、主觀能動性、創造性的充分發揮,才能實現工會組織的目標和向著良好的方向發展。
全體員工都應清楚本身在企業工作的職責和相互關系,以及在企業中的角色。職工也要清楚自身對企業的貢獻大小,切勿對企業提出既不合理又不合法的要求,從而干擾工會工作。
企業職工的思想和情緒發生波動時,或者因為個人利益與企業產生矛盾時,職工應樹立責任感和主人翁意識去正確處理和解決問題。
五、基於事實的決策方法和過程方法
工會活動成功的結果取決於活動實施之前的精心策劃和正確的決策,決策是一個在行動之前選擇最佳活動方案的過程,工會組織的活動是廣義的,是多種多樣,因此,在工會開展活動之前的決策尤為重要,對推動工會組織的良性發展和提高工會組織在職工中的聲望有著積極的意義。
工會組織在各項工作和活動中,應加強對其過程和系統性識別,對各種資源加以有效利用,對過程加以全面監控,以追求活動和工作的最佳效果。
六、持續改進的方法
持續改進工會工作業績是工會組織的一個永恆目標,事物是不斷發展的,但都會經歷一個由不完善到完善,甚至更新的過程,持續改進是增強工會組織滿足要求的能力的循環活動,簡單地說,就是PDCA循環法則,即是干任何工作和開展各項活動應有四個程序:全面策劃、堅決實施、認真檢查、努力改進,不斷循環上述程序,推動工會工作全面發展和不斷上新的台階。
② 工會幹部培訓學習內容有哪些
1、縣級以上工會幹部特別是領導幹部培訓的基本內容,主要是中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義工會發展道路等政治理論,工會業務、涉及工會工作的法律法規,履行崗位職責必備的經濟管理、社會管理及群眾工作等知識。
2、分管工會工作的黨政領導幹部。重點培訓中國特色社會主義工會發展道路,工會工作方針和工會工作原則等理論,積極擴大工會的影響,讓社會各界了解和支持工會工作。
(2)工會幹部培訓方案擴展閱讀:
基本原則
1、服務大局、以人為本。堅持教育培訓內容貼近經濟和社會發展實際,貼近勞動關系變化的現狀,貼近工會工作和職工群眾的要求,突出幹部在學習培訓中的主體地 位,強化培訓需求導向,堅持干什麼學什麼,缺什麼補什麼,使培訓更好地為科學發展服務、 為工運事業服務、為幹部成長服務。
2、改革創新、科學發展。在繼承工會幹部教育培訓傳統方法基礎上,創新培訓理念,改進培訓方式,整合培訓資源,優化師資隊伍,完善管理模式,不斷提高工會幹部教育培訓工作科學化水平。
3、全員培訓、分級負責。培訓對象覆蓋全省專兼職工會幹部。按照分級、分類的原則,大規模、多形式、多渠道開展工會幹部教育培訓,建立重點突出、關注基層、重心下移、統籌兼顧、全員覆蓋的工會幹部教育培訓格局。
③ 基層工會幹部培訓哪裡好
浙江大學幹部培訓中心是中組部正式發文確定浙江大學為全國首批幹部教育培訓高校基地之一。
④ 求一篇關於工會幹部培訓的通訊報道。
區工會幹部讀書班抄圓滿結襲束
8月14日,為期兩天的區工會幹部培訓班圓滿結束。來自我區各街道、鄉鎮、系統以及部分企事業單位的工會主席共110人參加了這次讀書班。系統的學習和探討了有關基層工會組建,民主管理,維權和諧,財務管理工作以及特色工會理論和新形勢下如何做好工會工作等方面的知識。為貫徹落實全市群團工作會議精神,明確新時期工會工作任務,提高工會幹部的理論水平和業務能力,更好的發揮工會組織的作用,服務中心服務大局奠定了堅實的理論基礎。省總研究室主任同志、市總民管部部長同志,法律部部長同志,區總工會主席同志參加了讀書班並做了專業講課。
⑤ 求工會幹部培訓考試試卷問答題答案
維權,是工會的天職,也是工會的立身之本。全國總工會提出了「在改革、發展、參與、幫扶的過程中維護好職工的合法權益」的要求和「以職工為本,主動依法科學維權」的中國特色社會主義工會維權觀。
以職工為本,包括三個方面的根本要求:一是堅持全心全意依靠工人階級根本指導方針,充分認識工人階級始終是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量,是社會主義經濟、政治、文化建設與和諧社會建設的主力軍;二是要以實現職工的全面發展為目標,不斷滿足廣大職工日益增長的物質文化需要,切實保障職工群眾的政治、經濟、文化和社會權益,讓改革發展的成果惠及全體職工;三是要把職工群眾的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點,一切為了職工,一切依靠職工,一切服務職工,把密切聯系職工群眾作為工會工作的生命線,把竭誠為職工群眾服務作為工會工作的出發點和落腳點,把職工群眾滿意不滿意作為衡量維權工作成效的重要依據。
主動維權,就是要發揚主動精神,有超前的預見和積極的作為,把維權工作做在前面,未雨綢繆。要增強責任意識,有超前的預見和積極的作為,主動了解職工群眾的實際困難和問題,反映訴求、化解矛盾,改變事後介入的被動維護,努力做到提前參與和主動維護,更好地動員和引導廣大職工積極支持和參與改革,在改革涉及的利益關系調整中完善維權機制,落實維權措施,取得維權實效。
依法維權,就是要增強法制意識,按照依法治國方略的要求,運用法律手段進行維權。要增強法制觀念,善於運用法律手段和途徑,通過理性合法的途徑和方式,依法規范維權行為,更好地適應社會經濟關系和勞動關系的深刻變化,就是要深入貫徹《工會法》、《勞動法》和即將出台的勞動合同法,指導和幫助廣大職工簽訂勞動合同,在法律層面上落實平等協商、集體合同制度,真正實現依法維權。
科學維權,就是完善工會組織領導下的維權機制,把維權納入規范化、制度化、法制化的軌道。推進工會維權工作,要建立健全科學有效的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制。利益協調機制,要求工會加強不同層次的參與力度,組織和代表職工參與協調勞動關系與社會利益關系,確保職工共享改革發展成果。訴求表達機制,要求做好提供服務、反映訴求、規范行為的工作,暢通信息渠道,積極反映職工的意願和要求。矛盾調處機制,要求工會充分發揮在勞動爭議調解、仲裁、訴訟中的作用,妥善處理勞動爭議,努力把勞動關系矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。權益保障機制,要求以職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,盡心竭力為職工說話辦事,增強維權工作的針對性和實效性。
⑥ 如何加強非公企業工會幹部培訓工作總結
不僅要及時反映職工的問題,使領導者及時調整管理方法,同時還要履行教育職工的職能,滿足職工發展需要。因此,全面提升工會幹部素質越來越顯示出它的客觀必然性。一要加強理論、業務知識學習。
⑦ 我們准備給工會幹部做一次崗位培訓,求推薦一些教材,謝謝!
中國言實出版社出版的——「十三五」全國基層工會幹部培訓與業務流程規范輔導教材(2016年雙回色圖答文版) 這一系列,挺好的,前兩天去西單圖書大廈還看見了呢,推薦你看看這套書。或者去「中工圖書網」看看,看看有沒有你想要的。
怎樣當一名合格的職工代表——新編職工代表履職能力提升培訓教材
新編基層工會幹部培訓輔導教材
新形勢下基層工會工作創新實用手冊——中央黨的群團工作精神工會幹部輔導教材
構建和諧勞動關系工會幹部培訓輔導教材
新編基層工會幹部履職能力提升與綜合業務素質培訓教材
新編群眾安全監督員培訓教材
基層工會「雙爭」活動工作指南—— 爭創模範職工之家 爭做職工信賴娘家人
基層工會工作法治化建設實用手冊
基層工會「建會、建制、建家」工作實用手冊
圖解基層工會工作指南
基層工會工作手冊
基層工會文體娛樂大全
⑧ 「十三五」工會幹部崗位培訓教程與工會業務指導用書,求推薦
《怎樣當一名合格的職工代表——新編職工代表履職能力提升培訓教材》
《新形勢下基層工會工作創新實用手冊——中央黨的群團工作精神工會幹部輔導教材》
《新編基層工會幹部培訓輔導教材》
《構建和諧勞動關系工會幹部培訓輔導教材 》
《新編基層工會幹部履職能力提升與綜合業務素質培訓教材》
《新編群眾安全監督員培訓教材》
《基層工會「雙爭」活動工作指南—— 爭創模範職工之家 爭做職工信賴娘家人》
《基層工會「建會、建制、建家」工作實用手冊》
《圖解基層工會工作指南》
《基層工會工作手冊》
《基層工會文體娛樂大全 》
《職工代表培訓教程》
《工會小組長工作手冊》
《分工會主席工作手冊》
《全國基層工會幹部崗位培訓教程》
《基層工會女職工工作培訓教程》
《基層工會建設工作手冊 》
《基層工會社會保障工作手冊》
《基層工會如何做好突發性事件預防與應對工作》
《基層工會如何做好勞動保護與監督檢查工作》
《基層工會「兩會」工作規范與流程圖示及案例剖析》
《基層工會如何做好勞動爭議防範與處理工作》
《基層工會主席工作實用手冊》
《基層工會財務管理與經費審查工作規范實用手冊》
《基層工會工作實務操作指南》
具體的詳情去「中工圖書網」里看一看,那個網站會更詳細一些,尤其工會方面類別的品種會更多
⑨ 浙江省總工會幹部培訓學校在哪
關於近期富家子弟飆車撞死浙大畢業生的新聞,就因為他媽(不是臟話)是浙江政協委員,網上所有大網站關於此事的帖子都被一一刪除了;晚上重播新聞已經刪除了該事件的報道;報社也禁止了該新聞的報道。社會就是這樣和諧的嗎?!當我得知,晚上八點,三輛跑車在鬧市街頭狂飆,隨意地將路人撞向天空的時候,我真想知道,這算不算一起「謀殺」?血淋淋的撞人場景,我們在電影里見過很多,比如無間道里,汽車瘋狂地沖向劉嘉玲,將她碾壓在血泊之中。這是一場謀殺;那昨天那輛發狂的三菱沖向人行道上毫無防備的浙大畢業生譚卓時,算不算殺人?!這只是超車的意外?!浙江台1818黃金眼有了「權威」交警部門的「初步」事故調查結果:只是一輛改裝車以70邁速度,「合理」地越過雙黃線後超車引發的意外事故。能把人撞起5米高,撞飛20多米的,竟然是70公里時速的車造成的,這智商,我代表全人類感謝你祖宗!昨晚所有站現場的人都能告訴你,那是什麼速度。
同德醫院的護士從譚卓口袋裡發現了當晚的一張《南京南京》的電影票,可憐的譚卓本是在去電影院的路上,卻被人無故撞飛,腦漿橫溢……諷刺的這全部換來的是一張通知單,機動車超速,扣三分。諷刺不?想罵人不?還有。一個生命換來了那個少爺的一段話:老子昨天本來不會輸給你的,要不是撞了那個傻子,本來領先你一車位呢,靠,還要我老媽去擺平,害得老子駕照被扣。更諷刺了吧?更想罵人了吧?還沒完,關於這起車禍最新的情況,肇事者已被無罪釋放,只扣駕照三分,愛車三菱獲得保險12萬……我氣憤的,不是因為肇事者是富家子弟或者死者是浙大畢業生,而是他們對生命的冷漠,剛剛剝奪了一個前途無限的生命,卻還能夠笑著談著。
浙江什麼XX的地方已經下達文件封殺一切關於此的東西了,但是網友們不甘心,一個字一個字的打下這篇文章,希望所有人能知道,希望所有看了的人轉帖或分享。看這社會這樣「和諧」下去我惡心。我們可以選擇沉默,洗洗睡,又不關我事。
但這次是譚卓,可能下次就是我們中的任何一人。明天,你會不會也在5米的高空看風景?
尚有良知的網友們請轉發,以喚起社會的共鳴!!