營銷型網站策劃方案

㈠ 企業網路營銷型網站建設方案是基於什麼為什麼為核心

一、以幫助企業實現經營目標為網站建設目標
營銷型網站一定是為了滿足企業的某些方面的網路營銷功能，比如面向客戶服務為主、銷售為主、國際市場開發為主的功能，以上簡單列舉均是以實現企業的經營目標為核心，從而通過網站這樣的工具來實現其網站營銷的價值。
二、良好的搜索引擎表現
營銷型網站另一個重要功能是網站推廣功能，而搜索引擎是目前網民獲取信息最重要的渠道，如果企業網站無法通過搜索引擎進行有效推廣，那麼這個企業網站從一定程度上來講其營銷性會大打折扣，所以營銷型網站必然要解決企業網站的搜索引擎問題，也可以理解為搜索引擎優化的工作，在營銷型網站解決方案中，搜索引擎優化工作為基礎和長期的工作，從企業網站的策劃階段乃至從企業網路營銷的戰略規劃階段就已經開始，而其又貫穿於企業網站的整個運營過程。
三、良好的客戶體驗
企業網站最終面對的是潛在客戶或說與本公司業務有關聯的任何組織和個人，如何提升客戶體驗是營銷型網站必須考慮的重要問題。客戶體驗在目前的現代營銷中無處不存在其身影，比如電話營銷中不得不重視客戶體驗、在面對面營銷中不得不重視客戶體驗，在設計企業業務流程時不得不重視客戶體驗，所以營銷型網站是一個直接面對市場主體的窗口，更需要重視其客戶體驗性。
四、重視細節
細節本也是客戶體驗中一個重要的元素，由於其重要性所以單獨將其作為營銷型網站的一個因素，在營銷型網站的流程制定、內容維護、網站管理等都需要體現出來細節問題。
五、網站監控與管理
營銷型網站的另一個因素是網站本身的監控功能與管理功能，最簡單來說網站總需要加一段流量監測的代碼。

㈡ 營銷型平台策劃方案怎麼做

一、建設網站前:
市場營銷調研： 1、相關行業的市場是怎樣的,市場有什麼樣的特點，是否能夠在互聯網上開展公司業務。
2、市場主要競爭者分析，競爭對手上網情況及其網站策劃、功能作用。
3、公司自身條件分析、公司概況、市場優勢，可以利用網站提升哪些競爭力，建設網站的能力
4、確定網路營銷商業模式 二、建設網站目的及功能定位
1、定位網站目標：
是為了樹立企業形象，宣傳產品，進行電子商務，還是建立行業性網站？是企業的基本需要還是市場開拓的延伸
2、確定網站的類型：
網站分為企業形象型、營銷型網站、客戶服務型網站、電子商務型等。 三、網站技術解決方案
根據網站的功能確定網站技術解決方案。 1、採用自建伺服器，還是租用虛擬主機。
2、選擇操作系統，用Window2000/NT還是unix,Linux。分析投入成本、功能、開發、穩定性和安全性等。
3、採用模板自助建站、建站套餐還是個性化開發。
4、網站安全性措施，防黑、防病毒方案（如果採用虛擬主機，則該項由專業公司代勞）。
5、選擇什麼樣的動態程序及相應資料庫。如程序ASP、JSP、PHP；資料庫SQL、ACCESS、ORACLE等。 四、網站內容及實現方式
1、根據網站的目的確定網站的結構導航。
一般企業型網站應包括：公司簡介、企業動態、產品介紹、客戶服務、聯系方式、在線留言等基本內容。更多內容如：常見問題、營銷網路、招賢納士、在線論壇、英文版等等。
2、根據網站的目的及內容確定網站整合功能。
如FLASH引導頁、會員系統、網上購物系統、在線支付、問卷調查系統、在線支付、信息搜索查詢系統、流量統計系統等。
3、如公司簡介中可以包括：總裁致詞、發展歷程、企業文化、核心優勢、生產基地、科技研發、合作夥伴、主要客戶、客戶評價等；客戶服務可以包括：服務熱線、服務宗旨、服務項目等。

4、確定網站內容的實現方式。
如產品中心使用動態程序資料庫還是靜態頁面；營銷網路是採用列表方式還是地圖展示。
5、營銷型網站的16個要素
標志——告訴用戶「我正在訪問什麼網站」 宣傳語——企業目標或網站定位 標題——我提供什麼服務或產品 優勢——選擇我們的理由 行動號召——現在就選擇我們吧
成功案例——這些知名人士、企業選擇了我們 客戶評價——讓客戶為你證言 內容呈現——眼見為實
生產過程——產品是這樣被生產出來的 服務過程——我們是這樣為您服務的
社會證據——那些可以傳遞權威和信任的事物 榮譽展示——權威機構認可我們 常見問題——解除用戶抗拒，促進轉化 風險承諾——降低用戶的決策壓力 免費資源——抓住那些即將離開的客戶 說服邏輯——讓要素有機結合構成說服力
詳見《網站說服力-營銷型網站策劃》電子工業出版社2014.1.1 6、營銷型網站的10條規范
6、營銷型網站的10條規范
清晰的轉化目標、明確的預期受眾、高度的信息相關、簡潔的解決方案、清晰的社會證據、詳見《網站說服力-營銷型網站策劃》電子工業出版社2014.1.1
五、網頁設計

1、網頁設計美術設計要求，網頁美術設計一般要與企業整體形象一致，要符合企業CI規范。要注意網頁色彩、圖片的應用及版面策劃，保持網頁的整體一致性。
2、在新技術的採用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網路速度、閱讀習慣等。
3、制定網頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規模改版等。
六、費用預算
1、 企業建站費用的初步預算
一般根據企業的規模、建站的目的、上級的批准而定。
2、 專業建站公司提供詳細的功能描述及報價，企業進行性價比研究。
3、 網站的價格從幾千元到十幾萬元不等。如果排除模板式自助建站（火山動力通常認為企業的網站無論大小，必須有排他性，如果千篇一律對企業形象的影響極大）和牟取暴利的因素，網站建設的費用一般與功能要求是成正比的。 七、網站維護
1、伺服器及相關軟硬體的維護，對可能出現的問題進行評估，制定響應時間。 2、資料庫維護，有效地利用數據是網站維護的重要內容，因此資料庫的維護要受到重視。
3、內容的更新、調整等。
4、制定相關網站維護的規定，將網站維護制度化、規范化。
5、說明：動態信息的維護通常由企業安排相應人員進行在線的更新管理；靜態信息（即沒用動態程序資料庫支持）可由專業公司進行維護。
八、網站測試
網站發布前要進行細致周密的測試，以保證正常瀏覽和使用。主要測試內容： 1、文字、圖片是否有錯誤。 2、程序及資料庫測試。 3、鏈接是否有錯誤。
九、網站發布與推廣
以上為網站策劃中的主要內容，根據不同的需求和建站目的，內容也會在增加或減少。在建設網站之初一定要進行細致的策劃，才能達到預期建站目的。
也可以利用一些游戲來做推廣，比如微信搖一搖抽獎

㈢ 做好營銷型網站策劃應具備哪些要素

營銷型網站的搭建需要具有較好營銷推廣作用，能讓企業迅速獲得客戶訂單，營銷型網站的特點是為了更好地實現某一種指定營銷目標，把營銷手段和方法有效的滲透到到網站運營策劃、製作中來。因此，營銷型網站策劃應具備5大要素。

三、良好的客戶體驗

企業網站最終面對的潛在客戶與客戶或說與本公司業務有關聯的任何組織和個人，如何提升企業網站的客戶體驗是營銷型企業網站必須考慮的重要問題。客戶體驗又是一個無法量化的指標，更多的時候是不同受眾的感覺。我們一般從這幾方面來實現一個具備良好客戶體驗的營銷型企業網站：網站的易用性(網站的基礎標准：速度、安全、兼容型以及導航等)、網站的溝通性(對於特殊用戶群體的定製，企業網站應該具備的交互與溝通功能，)、網站的可信度(與傳統信息的一致以及站內信息的一致，信賴程度等)、易於傳播(分享是網路營銷中價值轉換率最高的一種模式)等方面。

四、重視細節

細節本也是客戶體驗中一個重要的元素，由於其的重要性所以我們單獨將其作為營銷型企業網站的一個因素，在營銷型網站的流程制定、內容維護、網站管理等都需要體現出來細節問題。

五、網站監控與管理

營銷型網站的另一個因素是網站本身的監控功能與管理功能，最簡單來說網站需要加一段流量監測的代碼，更多的管理特點可按照需求在建站時進行設置添加。

㈣ 企業營銷型網站策劃方案有哪些

首先，讓我們說下營銷型網站的基本特徵：具有清晰的結構流程、極具沖擊力的版視覺表現權、極具銷售力的商品展示、極具公信力和深度價值的內容、符合搜索引擎優化規律、具有健全的銷售客服環節和安全便捷的硬體支撐這七大要素。
我們做網路營銷最終目的都是為了最終的銷售，而任何營銷都要從目標受眾分析、競爭對手分析、自身企業洞察等方面來分析，制訂出適合的營銷策略和規劃並逐步執行才能達到最終銷售目的。策劃一個營銷型網站當然要先分析後規劃了，不能什麼想法都沒有就設計開發，這樣只能浪費時間和資源。以上是牛商網在實踐中總結的經驗。

㈤ 營銷型網站的策劃要求

所謂營銷型網站抄就是為實現某種特定的營銷目標，能將營銷的思想、方法和技巧融入到網站策劃、設計與製作中的網站。最為常見的營銷型網站的目標是獲得銷售線索或直接獲得訂單。

一個好的營銷型網站就像一個業務員一樣，了解客戶；善於說服之道；具有非常強的說服力；能抓住訪客的注意力；能洞察用戶的需求；能有效的傳達自身的優勢；能一一解除用戶在決策時的心理障礙，並順利促使目標客戶留下銷售線索或者直接下訂單。更重要的是它24小時不知疲憊。

營銷型網站是對網站的發展，整合了各種網路營銷理念和網站運營管理方法，不僅注重網站建設的專業性，更加註重網站運營管理的整個過程，是企業網站建設與運營維護一體化的全程網路營銷模式。

㈥ 做好營銷型網站策劃應具備哪些要素

營銷型網站的核心要素
網路公司參差不齊，導致在企業選擇網路公司合作的時候很苦難，今天濟南網站設計嵊燦網路公司就給大家專業的解答一下在網站建設過程中的幾個要素，希望能給大家帶來幫助。
營銷型企業網站的核心要素
1、 以幫助企業實現經營目標為網站建設目標
營銷型企業網站一定是為了滿足企業的某些方面的網路營銷功能，比如面向客戶服務為主的企業網站營銷功能，以銷售為主的企業網站營銷功能，以國際市場開發為主的企業網站營銷功能，以上簡單列舉均是以實現企業的經營目標為核心，從而通過網站這樣的工具來實現其網站營銷的價值。
2、 良好的搜索引擎表現
企業網站另一個重要功能是網站推廣功能，而搜索引擎是目前網民獲取信息最重要的渠道，如果企業網站無法通過搜索引擎進行有效推廣，那麼這個企業網站從一定程度上來講其營銷性會大打折扣，所以營銷型企業網站必然要解決企業網站的搜索引擎問題，也可以理解為搜索引擎優化的工作，在營銷型企業網站解決方案中，搜索引擎優化工作為基礎和長期的工作，從企業網站的策劃階段乃至從企業網路營銷的戰略規劃階段就已經開始，而且又貫穿於企業網站的整個運營過程。
3、 良好的客戶體驗企業
網站最終面對的潛在客戶與客戶或說與本公司業務有關聯的任何組織和個人，如何提升企業網站的客戶體驗是營銷型企業網站必須考慮的重要問題。客戶體驗在我們的現代營銷中無處不存在其身影，比如電話營銷中我們不得不重視客戶體驗、在面對面營銷中我們不得不重視客戶體驗，在設計企業業務流程時不得不重視客戶體驗；那麼企業網站是一個直接面對市場主體的窗口更需要重視其客戶體驗性。客戶體驗又是一個非常無法量化的指標，更多的時候是不同受眾的感覺。我們一般從這幾方面來實現一個具備良好客戶體驗的營銷型企業網站：可用於易用性（網站的基礎標准：速度、安全、兼容型以及導航等）、網站的溝通性（對於特殊用戶群體的定製，企業網站應該具備的交互與溝通功能，）、網站的可信度（與傳統信息的一致以及站內信息的一致，信賴程度等）、易於傳播（分享是網路營銷中價值轉換率最高的一種模式）等方面。
4、 重視細節細節本也是客戶體驗中一個重要的元素，由於其的重要性所以我們單獨將其作為營銷型企業網站的一個因素，在營銷型網站的流程制定、內容維護、網站管理等都需要體現出來細節問題。
5、 網站監控與管理營銷型網站的另一個因素是網站本身的監控功能與管理功能，最簡單來說網站總需要加一段流量監測的代碼吧，更多的管理特點就不多做介紹。

㈦ 專門做營銷型網站策劃的公司有哪些

有很多的，
比較有名氣的像
BBD設計
之類的。他們的設計很有特色，看過的人一般都能記住，
你也可以去他們的網、站看看，裡面有很多他們的作品

㈧ 營銷型網站建設需要注意哪些問題

一、尋找專業的營銷型網站定製公司
營銷型定製網站對於很多中小微企業來說僅僅依靠自己公司是不可能完成的，必須要和專門的營銷型網站製作公司合作才能完成這項工作。首先就是要挑選一個合適的互聯網公司，在挑選的之前做一些調查，看一下哪些公司符合公司現在的要求，並且調查一下這些公司的技術水平怎麼樣，是否具備營銷型網站的思維，有沒有創新設計的理念，很多網路公司還停留在幾年前的模板網站，公司沒有策劃，沒有技術，直接套模板，嚴重影響了網路品牌的展示形象。等一切都確定之後再確定合作的公司。
等到已經確定好想要進行合作的營銷型網站定製公司之後就要和這個公司聯系了，並且要提出自己想要合作的想法。一般兩個公司會互相進行考察，然後提出一些條件，例如可以分期付款的，要不然很多網路公司一次性收了錢，服務就很差，錢到手了沒有妄想了服務就差了，所以一定要有自己的主見。最後談攏了之後就可以簽訂合同了。
二、簽訂營銷型網站定製合同
簽合同的方式有很多。最普遍同時最安全的就是當面簽合同，這樣不容易出現意外的情況。當然在簽合同之前一定要再三的確定合同的內容是否符合法律的規定，是否損害自己公司的利益，一定要找律師審核一下這份合同，否則出現了問題，責任全部是本公司的，所以一定要非常謹慎。另外就是一定要將之前探討的條件寫入合同中，以免網路公司賴賬說自己從未答應過。白紙黑字的寫在合同讓上營銷型網站定製更有安全感。
三、營銷型網站定製策劃
合同已經簽好了，那麼兩個公司就是確定的合作關系了，這個時候就可以提出自己公司的網站製作要求，然後互聯網公司會分析方案的可行性，並策劃設計網站的第一版設計稿。設計稿完成後雙方再進行溝通修改，這個過程是比較復雜的，所以兩方的溝通就顯得尤為重要，一定要選擇一個溝通能力強的人和對方公司進行溝通，這樣才能把本公司的意思完全傳遞給營銷型網站定製的公司，切記一定要出網站的版面設計圖，要不然策劃沒做好，直接製作網站後面就很多問題，修改起來一定大費周章。

㈨ 營銷型網站建設怎麼策劃網站布局

營銷型網站的整體框架必須清晰明了，能夠對用戶起到引導作用，方便用回戶瀏覽整個網站。答同時，網站結構規劃主要考慮用戶思維習慣，通過引導用戶操作順利實現預期目標。首先要分析用戶心理和企業產品的核心優勢。例如，用戶最關注的是什麼？先讓用戶了解什麼內容，然後了解什麼內容？用什麼打動客戶？所以，規劃網站結構時一定要有引導用戶購買的意識。

㈩ 營銷型網站策劃人員必須具備的說服力知識有哪些

很高興為親作答。

第二章 營銷型網站策劃人員必備的說服力知識

1、懂得什麼是說服力。簡單的說，說服力就是：說服別人與自己達成共識的能力。

2、了解人類決策的五個過程，針對人類決策的五個過程，應用五種推進方法達成說服。

人力決策的五個過程是：1、需求的確認、2、方案的收集 3、方案評估 4、各付決策壓力 5、方案的執行

3、擁有說服他人做出決策的能力。

4、靈活運用說服邏輯，達到說服的目的。

用自己的話為親總結出來的，希望能幫到你。