培訓方案經費

㈠ 律師有很長的成長期，你對青年律師有哪些建議呢

青年律師是律師行業的未來，也是律師事務所最重要的人才儲備。因此，律師事務所應該將青年律師的成長和培訓擺在核心位置，給予充分的重視。但目前的行業現狀卻是——青年律師與律所的聯結並不緊密，律所缺乏足夠的動力去培訓青年律師，導致青年律師成長艱難。

家理律所自創立以來始終堅持公司化的律所管理模式，積極探索適合青年律師成長和發展的培訓模式。家理律所結合成立初心和未來願景，堅持在專業化道路上深耕、建立石墨式培訓體系和完善培養考核晉升機制，實現了律所知識的自由流動、青年律師快速成長的良性局面。現將家理律所的培訓經驗分享給大家，希望能夠在青年律師培訓方面給到大家幫助。

一、堅持公司制律所管理模式，建立人人樂於分享的制度環境

家理律所堅持公司制律所管理模式，借鑒現代企業管理理念，結合律師行業的實際情況，通過創新管理形式、完善律所組織架構，建立了人人樂於分享的制度環境。

（一） 創新管理形式，營造合作分享的氛圍

家理律所採用了全新的管理模式，把律所業務分為品牌營銷、咨詢接待、談案辦案和技術產品四個模塊。管理者要最大化地發揮自己的價值，需要與其他部門進行充分合作，管理者必須心往一處想、勁往一處使，才能讓律所快速發展壯大。

基於這樣的上層設計，家理律所從其出生之日起就帶有「合作」和「分享」的基因，為律所的合作分享機制建立營造了良好的文化氛圍。

（二） 完善律所組織架構，建立知識分享的制度環境

2016年以來，家理律所逐步完善了律所的組織架構，建立了以業務部為作戰部門，以市場部、咨詢部、品牌部、產品部為支撐部門，以財務部、綜合服務部為保障部門的組織體系。

圖七：石墨式培訓體系

（二）創新傳統師徒制，讓師父帶動徒弟成長

在石墨式培訓體系下，師父和徒弟間首先是平等的同事關系，然後才是師徒關系。師徒同屬於家理法律業務部門，他們不需要競爭案源，他們更需要合作，以便共同應對日益增加的復雜案件。

因此，家理的師徒關系不存在「事師如事父」的等級劃分，更像是「三人行必有我師」的互助合作關系。在家理律所，實習律師、青年律師可與資深律師經過雙向選擇自願結成師徒關系，但他們還可以自由與其他資深律師合作辦理案件。

（三） 部門內建立互助會，讓同層級人員自助成長

在石墨式培訓體系下，部門互助培訓制度可以幫助同層級律師自助成長。

辦案部的部門互助培訓制度，每周組織一次培訓會，時長為兩個小時，培訓內容分為兩個部分：

第一部分是疑難案例分享，每次指定一位資深律師分享一個疑難案件，以自辦為主，分享者會詳細講解案件的爭議點、辦案過程以及法院的裁判思路；

第二部分是自由討論時間，執業律師可將自己在辦理案件時遇到的一些疑難問題拋出來，其他律師可從理論上提供解決思路，或者提供自己親辦類似案件的實踐經驗，最後討論形成該類疑難問題應對方案的書面材料。

（四） 律所建立集體分享制度，實現內外知識整合更新

家理律所還會支持律師參與外部培訓學習，除了積極動員實習律師、青年律師參加律師協會組織的培訓講座，同時每年會選送優秀律師去 iCourt 法學院、全國青年家事律師公益培訓等律師培訓平台參加專項培訓，由律所提供培訓經費、交通食宿費用等。

為了鼓勵律師自我驅動學習提升，實現律所內外知識的整合更新，家理律師早在2017年初就建立了集體分享制度，集體分享會每周舉行一次，律所全體成員均可參加，主講人可以毛遂自薦，但每人每年至少需要主講分享一次。

結語

2019年是我國恢復律師制度的第40個年頭，雖然中國律師業隨著經濟持續發展而獲得空前的發展機遇，但是青年律師成長依然是行業難題。

青年律師是律師行業的未來，也代表著律師事務所的未來。在青年律師的成長培訓方面，律師事務所既是責任人，也是獲益人。

家理律所通過堅持公司化律所管理模式、堅持在專業化道路上深耕、完善培養考核晉升機制，為青年律師的成長培訓掃清制度障礙，同時建立石墨式培訓體系，引入源頭活水，讓知識在律所內外部自由流動，讓律所成為一窪永遠清澈的泉水。

㈡ 國內哪裡有服裝陳列師培訓機構，服裝陳列師培訓機構怎麼樣

對於課程最近加入中赫時尚視覺營銷團隊的講師，有國內從事10年以上工作經驗的在職奢侈品陳列管理人員，也有25年經驗的視覺營銷總監級別的肖恩老師，這些老師不僅是實力派的實戰老師，更多的有多年的國際百強服裝品牌企業的視覺營銷的專業培訓經驗，融合了中赫時尚的職業培訓的課程體系與無數次敬業的試講所有老師的教研目標都是符合中赫時尚對於市場需要的標准，可以成功的稱謂視覺領銜導師。

去面試是要自己能夠通過語言表達對你入職的職位一個系統的描述和通過實際操作完成的，對於工作流程以及專業術語要了解能夠表達出來。針對自己學習後能夠掌握的專業知識繼續基本話術的輔導，這個在課下會有職業輔導pbl教練協助你完成，針對每個職業就業工具的難點，就業輔導有的時候會留下來給予你專業的指導，讓您和眾多應聘者中脫穎而出。

㈢ 誰知道一個鄉鎮府有多少個部門！各部門職能大概就可以！謝謝

一個鄉政府大約有20個左右的部門，各部門大小不一。主要包括： 黨政辦、武裝部、宣統辦、組織部、鎮工會、財經辦、計生辦、紀檢辦、 信訪辦、安監辦、民政所、司法所、國土所、團委、婦聯、文化站、農綜站

民政所：主要負責老年、孤兒、五保戶及敬老院等特殊困難群權益保護的行政管理工作；負責組織、實施城鎮居民最低生活保障制度；落實好城鎮居民醫療救助工作。

勞保所：主要負責勞動保障政策的宣傳、咨詢工作；辦理轄區內失業人員的失業登記，提供職業指導、就業崗位信息，為就業困難的人員提供就業援助等就業服務；配合社會保險經辦機構做好養老金社會化發放的相關工作，負責轄區內企事業單位退休人員領取養老金的資格審查、待遇調整和喪葬補助支取，協助有關部門在退休人員中建立健全黨的組織，組織退休人員開展文體活動

綜治辦：負責貫徹上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩定和平安建設的方針、政策和總體部署，精心組織落實維護社會穩定工作

組織部：組織黨員幹部學習十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想

紀檢監察：根據上級紀檢、監察機關的安排和鎮黨委、紀委的要求，起草鎮黨委紀律檢查和行政監察的工作計劃、總結、報告、通知及有關規章制度等文件

宣傳部：抓好全鎮的理論教育，協助鎮黨委理論學習中心組擬訂學習計劃，當好黨委理論學習中心組學習的助手和參謀

㈣ 省委組織部

1幹部一處

宏觀管理幹部隊伍建設，研究提出幹部隊伍建設的規劃和幹部管理體制的意見回；審答核辦理省委協助中央管理幹部和省委管理幹部的職務任免及工資、獎勵、待遇、退（離）休的呈報、審批和向中組部備案等工作；承辦部分幹部的調配、交流、安置事宜；綜合管理培養選拔年輕幹部、後備幹部、女幹部、黨外幹部及少數民族幹部工作；負責黨委、人大、政協、群眾團體和民主黨派等機關參照國家公務員制度管理工作；辦理我省中央管、省管幹部因私出國（境）和因公派駐境外工作人員的審查報批。負責援藏援疆幹部的選派和管理工作。研究擬訂公開選拔領導幹部和竟爭上崗工作的有關政策和規劃；指導市、縣和省直有關單位做好公開選拔領導幹部和竟爭上崗工作；定期根據省管幹部缺位情況，提出省管幹部公開選拔工作的意見、建議和工作方案；承擔省管幹部公開選拔工作的具體組織實施；組織開發並管理黨政機關、企、事業單位領導人才考試題庫；協調有關單位為公開選拔領導幹部和竟爭上崗工作提供考試命題方面的服務。2 綜合幹部處 一般主管的是公務員的調轉 黨政機關中層幹部提拔使用的考核，綜合幹部處管的是各單位的中層幹部的有關問題.

㈤ 大專學歷能出國留學嗎

可以。

主要有兩種方式：專升碩和專升本。

大專學歷出國留學的方式

一、直接專升碩大專生直接出國讀碩士。

絕大多數國外名校的MBA項目要求都很嚴格，除了要求提供正規學校的學位證書以外，一般還需要二三年以上的商業管理工作經驗，對申請人的英語、數學能力和邏輯推理能力都作要求。

能夠直接接收沒工作經驗的大專畢業生的學校估計也不是好學校。

個別國外大學的一些較易通過的專業，有可能會接受大專生以二三年時間完成碩士課程，或者設置過渡性的研究生文憑課程接受條件尚可的大專生，大專生完成這個研究生文憑課程後，成績合格再開始碩士學位課程。

當然，這樣的大學在本國院校排名體系中位置一般並不高，往往還比較靠後，有的甚至都並不是大學（University），只是學院（College）。

對於有些想通過出國留學尋求國外生存發展機會，或者想出國繼續深造專業知識技能的大專生來說，這樣的捷徑未必管用。

本科是奠定知識基礎的階段，缺失這一環對未來的更好發展會有缺陷。從整體學歷框架體系來看，國際慣例都非常重視本科學歷，很多世界著名大學的校友會一般也是只接納本科在本校畢業的學生。

專升本完成一個較好大學的學士學位，對很多沒有經歷過正規大學本科教育的大專生而言，還是很有必要的。

二、出國留學專升本

專科學歷往上是升讀本科。

由於國家教育部對「專生本」制度的嚴格規定，限制了許多國內大專生的繼續升學通道。

考慮到個人的教育水平和職業發展，許多大專生轉身將專升本的希望寄託在出國留學上，直接憑借國內的教育背景，申請國外大學的專升本。

對於各主要出國留學國家來說，也更歡迎中國大專生先通過本科完成學士學位。

國外大學在錄取這些大專生入學時，各國各校政策也略有不同。

一些世界名校會對大專生持猶豫態度，除非申請人的個人背景較為優秀，否則一般不會接受申請。

對於這樣的院校，大專生一定要過去讀本科的話，往往需要從預科讀起，需要4年以上時間才能完成本科。

對於已在國內讀了3年大專的學生來說，這樣的方案從經濟上和時間上來說都不大好接受。

對於一些排名中上等的國外名校而言，國內大專生如果繼續攻讀與原先相同或者相關專業，可以憑借大專所學科目和成績，申請減免學分過去讀本科。

美國和加拿大的本科一般是4年制，英國、澳大利亞和紐西蘭的本科一般是3年制。如果大專生學歷背景相當優秀，學校往往會批准減免一定的學分，有的學校甚至可以減免一兩年的學分。

有一些中外合作辦學項目頒發的學歷可能不被國內教育部門承認，可一般會被國外合作方大學承認。

參加此類項目的學生（通常也可稱之為大專生）如果要出國留學的話，往往也有可能會被減免掉一些學分，當然前提建立在國外大學承認中國合作辦學的學歷基礎上。

有的大專生在出國留學時，會因為不太喜歡原來的專業或者職業，考慮重新換專業就讀本科，這樣的想法完全可行，但就不存在學分減免的問題，需要從頭開始讀本科，專業選擇面相對也比較廣泛。

獲得錄取後，然後就是申請護照和簽證：

A :護照辦理比較簡單，准備好戶口，照片，身份證等到公安局出入境管理處辦理，具體辦理要求可以網上查看所在地公安部門的要求。

B 留學除了獲得學校錄取，簽證是另一決定因素了。簽證一般由各國使領館簽發。申請簽證的材料和要求，可以網上查找。

但是簽證的申請不像護照那麼簡單，材料的製作和申請都有技巧，拒簽是常事。

自費留學，從申請學校到簽證，都可以委託經驗豐富的留學中介辦理，成功率相對較高。

拓展資料：

辦理外國簽證，無論是中國人辦理外國簽證，還是外國人辦理其他國家簽證，無論採取哪一種方式，是委託代辦，還是自己直接辦理，一般需要經過下列幾個程序：

簽證申辦過程

(l)遞交有效的護照。

(2)遞交與申請事由相關的各種證件，例如有關自己出生、婚姻狀況、學歷、工作經歷等的證明。

(3)填寫並遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不同，多數要用外文填寫、同時繳付本人照片。

(4)前往國駐該國大使館或領事館官員會見；有的國家規定，凡移民申請者必須面談後，才能決定；也有的國家規定，申請非移民簽證也必須面談。

(5)大使館或者領事館，將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料，呈報國內主管部屬門審查批准。有少數國家的使領館有權直接發給簽證，但仍須轉報國內備案。

(6)前往國家的主管部門進行必要的審核後；將審批意見通知駐該國使領館。如果同意，即發給簽證。如果拒絕，也會通知申請者。

(7)繳納簽證費用。一般來說，遞交簽證申請的時候就要先繳納費用，也個別國家是簽證申請成功的時候才收取費用。一般而言，移民簽證費用略高，非移民簽證費用略低。也有些國家和地區的簽證是免費的。