① 公司員工福利方案
我們將公司員工抄福利方案襲分為四大部分：法定保險、節假日假期、節日禮品、特色福利。
法定保險：社保（養老、醫療、工傷、失業、生育）、公積金；
節假日假期：年假、法定節假日、婚假產假陪產假、喪假；
節日禮品：開工紅包、端午節、勞動節、中秋節、國慶節、元旦節、結婚/生育/生日；
特色福利：年度體檢、下午茶、團建旅遊、各種補貼（餐補、房補、話費補、出差補、加班補）、購房免息貸款、股權激勵等。
有的員工福利是強制要求的（如五險一金），有的福利是比較固定的（如假期），有的福利是彈性的（如節日福利和特色福利）。想要做好員工福利並不容易，行政HR常常碰壁：福利預算少，領導要求高，員工意見多，找供應商繁瑣，談價議價難等問題，所以很多公司將通過員工福利平台來完成，比如福利pl us能給公司做節日福利、生日福利、健康體檢、下午茶、團建旅遊和各種補貼的發放，藉助平台集中管理員工福利，降低公司成本和行政采購負擔，增加員工對公司福利的滿意度。
② 員工生日會適合的活動方案有哪些
活動形式：茶話會、聯歡會等形式。
活動地點：一樓中餐廳大廳。
參加人員：當月專酒店員工生屬日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）本文由成都生日派對公司小編收集整理——攝影留念。
將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動）。
當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
③ 企業如何給員工過生日，有什麼好的方案
過過形式抄的我不想說了，大家襲都會。想體味人心的，我認為要從了解員工的需要著手。員工需要的是溫暖，是快樂，是解決他目前的某個難題，亦或是什麼想要卻捨不得買的實物等等。提問者想必是要做個貼心的企業管理，所以還要從心裡角度去考慮。
如果企業沒有精力和資源去調查員工的個體問題，那隻能搞一些傳統的慶生方式，生日蛋糕，家庭聚會，KTV，海邊燒烤，發個紅包，給點福利，送點小禮物，弄個旅遊票什麼的。
④ 十幾個員工生日會方案
站在職員的角度：公司每月能有一次或兩次為本月員工舉辦的活動。最好是晚上舉辦，組織員工一起，吹蠟燭，唱歌，說祝福語，互送禮物。如果是晨會的話，我覺一開始就放上歡快的音樂，然後再緩緩推出蛋糕。再放上生日歌，大家說祝福，壽星講話，由於時間原因，發言需控制，按現場需要，可選代表發言。當然不能每次都這樣，可以依照當天的天氣啊，氣氛啊，季節啊，什麽的加上適當環節，即有新意，也會讓員工溫馨，有歸屬感。
想體味人心的，我認為要從了解員工的需要著手。員工需要的是溫暖，是快樂，是解決他目前的某個難題，亦或是什麼想要卻捨不得買的實物等等。要做個貼心的企業管理，所以還要從心裡角度去考慮。如果企業沒有精力和資源去調查員工的個體問題，那隻能搞一些傳統的慶生方式，生日蛋糕，家庭聚會，KTV，海邊燒烤，發個紅包，給點福利，送點小禮物，弄個旅遊票什麼的。
⑤ 求公司員工生日會的策劃案,越多越好```
第一項：伴奏音樂：
主持人開場白、宣布名單
尊敬的各位來賓，×××親愛的夥伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的願望！並送上我們最美好的祝福！
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜！
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面！（禮花）
第二項：×總寄語
第三項：游戲《友情對對碰》接歌「生日快樂」四個字
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
第五項：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項：壽星模仿秀
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目（表演節目時間控制在1分鍾以內）。
第六項：分享蛋糕
第七項：結束（背景音樂《難忘今宵》）
結束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安！
⑥ 員工生日會方案
統計當月生日的員工情況，選定一個日子去辦派對，給全體慶生（最好不要佔有周末哦）。當然，派對上的蛋糕，酒水，小吃等要准備好
⑦ 創新點的員工生日方案
公司不特意給員工過生日,那就放他以及好同事的大假吧
這樣他自己過生日也有人陪啦````
⑧ 求企業員工生日策劃方案，我們工廠每月生日員工大概80人左右。在此先謝謝各位達人啦
關鍵是人均費用標准和該費用的激勵作用。還有個，就是該項目的執行持續力。
也就版是說，你直接權發現金，一人1000，全員高興，向心力一下就上來了，老闆哭了。
可一人發2塊，大家都覺得沒前途了。
我建議的是，請大家看一場電影，費用不高，還可以包場。當然，也可以找個投影儀給大家看，不花錢。領導致個辭，和茶話會差不多。有什麼意見可以跟領導直接談談。把找個當做一個溝通橋梁。對企業很有利的。
起個名字叫XXX員工生日會，找設計做個ICO，擺個X架。每月15號左右定時召開就行。
這個費用幾乎沒有，領導肯定會通過。
⑨ 生日流程策劃方案
生日會活動策劃方案1
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。
三、活動時間
20xx年X月X日下午X點
四、活動地點
大廈2樓員工活動室
五、活動組織
行政人事部 主持人：XXX
六、活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七、活動前期准備
1、月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。
2、通知當月生日員工代表准備發表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的流程
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，
迎來我們公司20xx年X月份員工生日。首先請允許我代錶行政人事部為X月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望！並送上我們最好的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項： 總經理致辭
第三項： 上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，並合影留念）
第四項： 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項： 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。 第六項： 感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》
第七項： 結束
結束語： 今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
九、活動經費與預算
1、場地布置費用150元（包括氣球、綵帶、橫幅）
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）
3、生日蛋糕14X10寸=350元
4、生日賀卡10人X2元=20元
共計：770元
十、總結
1、活動照片貼於宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案