導航:首頁 > 方案大全 > 大賽培訓方案

大賽培訓方案

發布時間:2020-12-07 10:55:38

1. 挑戰杯創業計劃大賽培訓

你首先應該參加各省市組織的創業大賽的一天培訓。上海已經培訓過了。內
你可以在網上找「創業之容星」軟體,是杭州「貝騰公司」設計的,長春決賽就用這個軟體。占決賽總分的30分。很容易「破產」的,要好好學習。
您可以在創業之星的網上,下載一個軟體,可以幾個團隊自己先比賽起來。必須由校團委負責人出面申請一個賬號和密碼。不通過團委,學生自己無法運行這個軟體的。

2. cctv機器人大賽 一般參加這種比賽的人都經過怎樣的培訓和自我學習。如果用到編程,要學哪些。多久能掌握。

這類比賽多數是硬體廠商贊助的,比如飛思卡爾、TMS等,也有一些是教育部主辦的。事實上很不適合於業餘人員或者愛好者參加,因為參賽器械的設計必須具有一定程度的原創性,很大一部分是理論上的創新,一般都要求發表相應的參賽論文,對於業余愛好者要求不能使用成型的理論知識的話太難了,即使是有比較強的工科相關背景恐怕也要兩三年。
比如前兩年教育部辦的那個運送氣球的那個比賽,裡面智能機器人的定位方法和目標識別方法都必須具有理論原創性,從視頻上看起來動作差不多,實際上查閱他們發表的文獻可以發現幾乎所有不同參賽隊伍都提出了自己的理論,就拿識別得分點的那個圈來說,有的採用視頻邊緣檢測的理論,有的是把圖像採集出來建立泛函用貝葉斯估計理論等等。這種比賽對於愛好者來說只能是學習和觀看,因為這東西本來就是參賽院校各個領域的大師帶著學生們搞出來的,就算是找來其中某個方向的博導來做也只能完成他領域內的那一部分東西。
如果對此有興趣的話,建議不妨參加一些民間的機器人愛好者群體和比賽,做一些交流。可以加入到一些廠商出產的拼裝類機器人愛好者團體,還有一些針對非專業人士的機器人愛好者團隊等,我了解的這些情況不太多,哈爾濱教育部門去年就組建了一個針對中小學的機器人指導和競技的協會,再比如樂高機器人在中國就有一些團體(此非廣告,其它的品牌也有很多),建議您可以找一下當地的類似協會進行交流。

3. 四月初公司舉辦「培訓講師大賽」(講師主要負責新員工的入職培訓),這樣的活動怎樣主持開場

講師在台上的第一印象象發射火箭一樣重要,所以講師除了在培訓前做好充分准備以外,還有一些技巧可以幫助講師提高開場白的效果:
一、誇獎你的聽眾
誇張觀眾是一個很有效的方法,但是誇獎必須是真誠的,真實的,一定不要為了誇獎而誇獎,更不能虛假;同時誇獎聽眾不是迎合,獻媚,這種虛假的不真實的誇獎會引起觀眾的反感.有效的誇張觀眾的方法是了解當地大風土人情,歷史紀錄或者很知名度的人物等,一定注意不要用負面的東西作為誇獎的素材.記住.講正面的可以樹立你的正面形象,除非你自己願意當反面教材.
§ 二、關注聽眾的反應
關注觀眾的反應在整個培訓過程中都應注意,而一開場就很關注觀眾可以隨時做好調整.始終把觀眾納入你的勢力之內.及時反饋,一定不要硬梆梆講那准備好的東西,不管現場情況就搬出來.一定用觀眾喜歡的方式和內容和他們交流.這要求講師在做開場白准備時要准備幾個備選方案.
§三、對聽眾進行詢問
詢問是一種拉近雙方關系的很好手段,所謂老師平易近人就是這一手段.注意的是,詢問時態度要真誠,,在保持姿態的同時不要盛氣凌人.某些老師為了確立自己的威信經常會拿學員尤其是第一排的學員開涮,以為自己姿態很高,很有底氣,其實是基本尊重觀眾的禮貌都不懂,這是貌是強大,實則虛弱的表現,讓很多人反感,一開場就給人不好的印象.只有弱者才會靠攻擊他人獲取信心.講師尊重觀眾,也會贏得尊重!
同時問題也不能太難,詢問的目的是引起重視而不是讓學員出醜,除非講師確定自己的智商比學員都高.所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓.
§四、修辭性提問
修辭性提問也是一種很好的提升開場白的方式.這種問題不用回答.有很好強調效果,對於你的主題的輔助功能很好.提問題是最讓人注意力集中的,而不用回答的問題讓觀眾在注意力集中的同時又能適當的放鬆.問一些觀眾感興趣又與主題相關同時又無須回答的問題吧.
§五、誇張的陳述或者數據
誇張的目的是為了引起重視,引出一些比較特殊,引人注目,讓人震驚的事實或者數據,能一下子引起觀眾的重視.尤其是對本次培訓主題的重視.但是誇張必須有度,而且引用數據一定是真實的.選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實或者數據.
§六、(自己的)成功故事
這不用講了,很多准大師級的講師常用的是這點.為什麼是准大師,因為真正的大師是不用介紹自己的成功故事的,因為地球人都知道了.剛出道的講師不敢講,因為沒有成功,所以出道比較久的,有點小成就的,還需要更大提升名氣的准大師會用這招.人們也習慣了這點,也喜歡聽成功故事.只是講自己的成功故事時要注意,第一,要真實.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有點麻煩了.第二,要適度.如果講他人的成功故事要注意,第一與主題相關;第二,要有真實性和代表性.
§七、准備接受聽眾的挑戰
培訓既是游戲,更是象一場戰斗,現代人習慣性的"PK",同時現在的講師又很多,學員們可以說是見多識廣,可不是象以前那樣的容易忽悠的,所以講師一定要引起充分的重視,從一站上講台,就告訴自己,戰斗開始了.注意力一定要集中,隨時准備接受挑戰.講師一旦有"我的地盤我做主"的自我感覺,通常狀況是沒有人敢來挑戰.
如果講師感覺自己對控場能力不太自信,那末在培訓前可以多了解學員的情況,注意幾個重點照顧的人物.這類人如果沒有處理好,可能會讓老師下不了台.如果做好了,會成為講師最重要的支持者.這類人一般坐在第一排或者最後一派.
某些培訓機構在大型點的公開課中會安排一些"無間道",很會配合,甚至專門培訓過如何鼓掌,這陣仗有點嚇人.很多學員會對此很反感.個人覺得,真實最好.適度為佳!
§八、權威理論樹權威
為了樹立權威,好讓培訓順利進行,講師一開始就可以來一個"下馬威",引用某些很權威人士的權威理論來樹立權威..這是很多新培訓師最常用的方式和技巧.這里要注意,第一,權威人士一定是真的有權威.不要用有爭議人物.第二,引用的理論或者話在確保真實的同時沒有漏洞和爭議.記住,你的台下的有專門想找岔的活躍分子.
國內很多講師喜歡說"某中國富豪."一夜之間可能就出問題了.講師如果在一開場就帶來爭議性的話題,後面的進行就會遇到很大的阻力.類似問題在以後的案例選擇中也會專門講到.所以一般引用某世界級的某某大師,某某世界級的企業家.
§九、適當的幽默 .
幽默不是滑稽.這兩者很相似,但是不一樣,記住,講師永遠都不是小品演員,更不是馬戲團的小丑.
好的幽默能一下子活躍氣氛,拉近距離,增加吸引力,所以很多講師會用,尤其是在開場白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上裝腔作調,上躥下跳,引來鬨堂大笑,還以為很受觀眾歡迎.真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑,甚至於滿地打滾.真正的幽默是讓觀眾略有思考,然後豁然開朗會心的微笑.這點在後面講"運用幽默的力量"還會講到.
§十、聲音是最好的武器
聲音是上天給培訓師最好的武器.一個好的聲音本身就來無窮的魅力,尤其是在咱們這個不太重視說話發聲的國度,如果是優美的,悅耳的,有磁性,抑仰頓挫,厚實又有穿透力的聲音,那觀眾自然會追隨你..
對於新講師有噶小技巧,如果不能控制自己的聲音,可以採取大聲的方式.總比觀眾聽不見好.當然這只是權宜之計.
聲音應該進行專門的訓練.這是講師培訓中最難的最需要花時間和恆心去做的事情.後面又有專門的講解

4. 關於廣東省大學生專業技能大賽培訓費用的請示上級應該是什麼

那肯定是上級,肯定是學校,你只能向學校申請了,以後只要批了你才可以。

5. 希望之星英語風采大賽培訓內容是什麼

這個嘛。。復。 我也參 加這個。。制。 我覺得參加培訓沒什麼用處,,,不過 。。也許。 也用點用吧。。。 呵呵(我只是這樣覺得) 他就是讓你鍛煉一下小組 一起編一個小故事什麼的,(因為參加復賽要小組一起編故事的)。。。 至於個性化,,,應該是要有自己的特點吧,,,這個就是要放得開額 大約就是這個意思額 這個怎麼用詞形容啊 呵呵。。。

6. 舉辦職業能力大賽的申請書

職業院校學生技能大賽策劃書
美麗心靈·美麗人生·美麗中國
經過堅持不懈的努力,現已逐步形成集高職(專科)學歷教育、職業培訓與技能鑒定、本科函授教育、本科遠程教育、對外漢語教育、對外合作辦學為一體的多層次、多元化辦學格局。學院現設有國家第37職業技能鑒定所、全國公共英語等級考試考點、全國計算機等級考試考點、全國國際商務單證員培訓中心、全國外貿跟單員培訓中心、海南省出國勞務人員培訓中心(海南省唯一的培訓基地與考點)等職業技能鑒定、職業培訓和崗位培訓機構,開展多形式、多層次的職業技能培訓和崗位培訓,近幾年培訓人數逾萬名。還分別與美國伊利諾東聯學院、澳大利亞塔斯馬尼亞洲教育部聯合辦學,成功輸送了數十名學生赴美學習。還與美國北美集團、丹麥哥本哈根大學、澳大利亞西澳洲中央技術教育學院等達成合作意向;2007年11月,根據我院與丹麥弗雷德里克斯伐克學院所簽定的合作協議中確定的「雙方將開展定期的師生互訪和短期培訓活動」約定第一批丹麥學生到我院來進行短期培訓和開展文化教育交流。。
學院在「以人為本,以就業為導向」的思想指導下,進一步明確「專業+技能+雙語(漢語和英語)+計算機」的強化實踐與職業能力的人才培養模式,建立了「訂單式、模塊式」的培養模式和就業體系。現已與企業共建67個校外實驗實訓基地,與100多家省內外企業建立了長期的合作關系並簽訂學生頂崗實習或訂單培養協議,使人才培養與企業的崗位實際融合,職業技能與綜合職業能力銜接,提高了學生的綜合競 爭力。在今年初舉行的供需見面會上,本院首屆專科畢業生贏得了用人單位的歡迎和好評。
二 活動主題
樹良好學風、樹集體榮譽感、樹文明大學生形象,迎評創建,提高大學生職業就業技能。
三 活動流程
(一)前期准備
1、時間:6月10日——6月20日
2、策劃人員:院學生會、院團委及全省技能大賽籌備工作組
3、內容:集中商討技能大賽的相關事宜
(二)實施階段
1、設計宣傳板,組織學院學生會宣傳部制製作特有的宣傳板報,可供直接使用
2、設計及復印海報和宣傳單
3、在校園網發布消息,徵集採納各方意見
4、大力開展本院的內部宣傳,通知全院各班負責人起帶頭作用積極響應學院號召
5、活動地點:學術交流中心會議廳
四 商家贊助計劃
冠名權: 本次活動可以冠名。
海報宣傳: 海報上商家以贊助商的身份出現,並可印上公司標志物。海報由河海南經貿職業技術學院財經系設計。
展板宣傳: 展板上可帖海報和宣傳紙(宣傳紙右下腳可印有贊助商的標志)
橫幅宣傳: 在學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅。
現場宣傳: 現場可用到印有商家特色的道具進行布置。
媒體宣傳: 可有贊助商獨家贊助字樣的字幕,會場可出現條幅,海報等軟性廣告。
我們將藉助本次活動的影響力充分為贊助方進行品牌宣傳,盡力為你們提供你們所需要的宣傳手段,從人力方面給與配合在大學城這個未來的潛在消費市場先打下基礎。
五 獎項設置
1、一等獎 三名
2、二等獎 七名
3、三等獎 十名
4、最佳創意獎一名
5、最佳人氣獎一名
六 經費預算
條幅10條400元
宣傳單5000張 600元
一等獎獎金 300元
二等獎獎金 700元
三等獎獎金500元
最佳創意獎50元
最佳人氣獎 50元
評委(約四人):400元獎狀:50元 其它費用 200元
總計:3250元

7. 競賽培訓需要注意什麼

1, 支持觀眾在開賽前20分鍾按指定位置入場,不得大聲喧嘩,參賽隊員在開賽前15分鍾專入座。
2, 比賽過程中不得屬更換隊員,特殊情況除外;
3, 非參賽人員不得給予提示;
4, 各領隊、參賽團隊及場內觀眾必須聽從組織方工作人員安排,不得隨意走動、喧嘩,影響比賽秩序,手機調為震動狀態;
5, 參賽團隊以正確、認真、平和態度對待本次競賽,不得出現鬧情緒,斗毆等現象。
6, 支持觀眾請保持會場衛生,比賽結束後,參賽人員謝幕,支持觀眾在工作人員安排下按秩序退場。
所有高中數學課本知識一定要掌握。(數學史除外)推薦做一些著名練習冊。代數,幾何, 數論, 組合中,您作為入門者可以選擇一些簡單的例題了解一下基本方法,然後就可以開始刷題了。多多益善,不要忘記總結方法。回頭掌握知識沒有完全的必要,因為他們都會作為基本知識出現。當然掌握一下會更好。

成就與天賦和時間的成績成正比。加油

8. 技能競賽方案如何寫著重點寫出賽前培訓工作。

網上找個培訓方案就行了,改個標題改點內容就行了

9. 我們公司要舉辦一次『培訓師選拔大賽』。請大家幫我想個大賽主題。謝謝了

培訓過程中游戲與小故事的運用技巧。

10. 導游技能大賽的培訓方案

參考這個文案吧
銀川導游風采大賽暨寧夏導游大賽銀川選拔賽

一、策劃思路
隨著建設「大銀川」的步伐不斷加快,我市的旅遊業已於近幾年悄然崛起,並逐漸成為我市的一個支柱產業。據了解從1999年到2002年間,我市開發的主要旅遊景點達到17個,共接待國內外遊客910萬人次,經濟收入達27.6億元。
1999年初,市委、市政府首次提出大力發展銀川旅遊業,使之成為新的經濟增長點的指導方針。2000年進一步提出了「要把旅遊業發展成為我市的支柱產業,全力爭創中國優秀旅遊城市,在較短時間內把銀川市建設成為靚麗而富有魅力的旅遊中心城市」的指導思想。
旅遊業的崛起,不僅僅增加了我市的經濟收入,還帶動了一些相關產業的發展。更重要的是,給國內外來寧的遊客們樹立了良好的形象,讓更多的人更加了解寧夏、熟悉寧夏,從而為寧夏的招商引資做出巨大的貢獻。由此看來,旅遊業發展的快與慢、好與壞,對早日實現建設「大銀川」的宏偉目標是至關重要的。

二、大賽宗旨和目的
本次大賽旨在進一步提高銀川市旅遊從業人員的整體素質和服務水平,為廣大旅遊人員提供展示自我形象、交流服務技能、互相學習、共同提高的機會。宣傳獨特的旅遊資源,提高銀川旅遊的知名度。促進全市導游隊伍建設,不斷壯大銀川市旅遊人才儲備,提高文化品位,從而推動我市旅遊事業的健康發展。
大賽主題宣傳口號:
青春風采,魅力銀川!
陽光的職業,禮儀的使者!

三、組織機構
主辦單位:銀川市旅遊局
協辦單位:銀川交通音樂台
銀川電視台
銀川晚報
承辦單位:寧夏藍平廣告策劃有限公司

四、時間地點
根據自治區旅遊局99號文件 《關於舉辦「寧夏導游風采大賽」的通知》,銀川市旅遊局定於2004年 月下旬舉辦,銀川市導游風采大賽暨寧夏導游大賽銀川市選拔賽。
地點待定。

五、大賽內容
本次大賽以「青春風采,魅力銀川」為主題,主要考核導遊人員的服務技能水平,通過「5分鍾精彩導游」、「2分鍾知識庫現實問答」、「3分鍾才藝展示」三個版塊的內容來進行。
1、自我介紹:時間1分鍾。
2、導游講解能力測試:時間5分鍾,內容自選。可以是銀川旅遊景區(點);精品旅 游線路;也可選擇銀川歷史、文化等專題。
3、綜合素質測試:時間2分鍾,包括氣質、形象、禮節禮貌,通過對有關旅遊、時事和社會熱點話題的提問考核語言能力、應變能力和知識積累。
4、個人才藝展示:時間3分鍾,歌舞、小品、朗誦、手工、書畫等現場表演。
5、形象展示:儀容儀表(群體)。
本次大賽設置,個人獎:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、「最佳講解獎」、「最佳形象獎」、「最佳才藝獎」、「最佳智慧獎」各一名;組織獎:進入前六名選送單位,可獲得組織獎。

六、招商規劃
經銀川市旅遊局、寧夏藍平廣告策劃有限公司商議制定如下「銀川導游風采大賽暨寧夏導游大賽銀川選拔賽」贊助辦法。
★冠名(10萬元人民幣)
擁有此次大賽冠名權及宣傳組織籌備優先權
形式:銀川導游風采大賽暨寧夏導游大賽銀川選拔賽
(一)、媒體回報
A、銀川交通音樂台
1、每天插播10次大賽冠名宣傳廣告(共20天)
2、大賽報道若干次(從開賽之日至結束)
3、企業專訪兩次(10分鍾/次)
B、銀川電視台
1、銀川(公共、生活、文體)三個頻道,開賽前三天,黃金時段滾動字幕2次/天。
C、銀川晚報
1、報名、參賽須知以及連續若干次。
2、總決賽選手簡介(附冠名)。
D、大賽消息跟蹤報道媒體:
銀川交通音樂台、銀川電視台、銀川晚報、新消息報、寧夏電視台、
華興時報、現代生活報、寧夏藍平廣告策劃有限公司網站(www.lpqh.com)
(二)大賽現場
A、冠名橫幅一條。
B、企業、產品宣傳條幅若干條。
C、統一服裝(自備),組建一個方隊,手持企業(或產品)宣傳牌。
D、主持人現場口播企業(或產品)宣傳若干次。
E、頒發冠軍獎項。

★贊助單位(8000元人民幣)
(一)、媒體回報
A、銀川交通音樂台
1、每天插播10次大賽贊助宣傳廣告(共20天)
2、在相關欄目中播出大賽情況(從開賽之日至結束)
3、企業專訪兩次(5分鍾/次)
B、大賽消息跟蹤報道媒體:
銀川交通音樂台、銀川電視台、銀川晚報、新消息報、寧夏電視台、
華興時報、現代生活報、寧夏藍平廣告策劃有限公司網站(www.lpqh.com)
(二)大賽現場
A、主持人現場口播企業(或產品)宣傳若干次。
B、懸掛企業(或產品)宣傳條幅若干條。
C、統一服裝(自備),組建一個方隊,手持企業(或產品)宣傳牌。
D、頒發亞軍、季軍獎項。

七、活動預算(略)
2004年10月13日

閱讀全文

與大賽培訓方案相關的資料

熱點內容
網路營銷與傳統營銷相比有何優勢論文 瀏覽:207
淘寶屬於哪種網路營銷 瀏覽:33
長隆歡樂世界的市場營銷 瀏覽:550
營銷晚會活動策劃方案 瀏覽:646
市場營銷員崗位職責 瀏覽:39
網路營銷文章的題目 瀏覽:75
春節促銷策劃方案 瀏覽:560
市場營銷師職業培訓 瀏覽:795
華為網路營銷分析報告 瀏覽:922
河流守望者活動策劃方案 瀏覽:400
電子商務專業高考攻略 瀏覽:552
2016市場營銷學形成性考核冊 瀏覽:40
全年體育活動策劃方案 瀏覽:359
中小學生食品安全知識培訓方案 瀏覽:738
企業慶典策劃方案 瀏覽:117
電子商務招商話術 瀏覽:142
市場營銷專科考試 瀏覽:995
維納音樂節策劃方案 瀏覽:248
直接電子商務包括什麼 瀏覽:429
企業網路營銷的策略和方法 瀏覽:307