『壹』 培訓計劃方案
時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是我為大家整理的培訓計劃方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、工作目標
農民培訓計劃6600人，其中：農村實用人才培訓3600人；農民轉移就業技能培訓3000人，轉移農民就業2400人。
二、工作措施
（一）抓好培訓體系建設。一是健全組織協調機構。調整縣「千名幹部當教員、十萬農民提素質」工程活動領導小組，充分利用農民培訓工作領導小組平，分解落實工作職責和任務，努力形成全社會參與支持農民教育培訓的強大合力。二是要抓好培訓基地建設。進一步完善農民培訓管理機制，加大對培訓基地的管理力度，嚴格執行《縣農民培訓工作規范》和《縣農民轉移就業技能培訓機構不良行為和黑名單記錄制度》，定期公布定點培訓地的培訓合格率與轉移就業率，對於一些培訓程序不規范、培訓質量欠佳、受訓學員意見較大的定點培訓機構將勒令停課整改，甚至取消培訓資格。三是抓好培訓信息平建設。充分利用「農民網」等信息平，促進培訓與就業信息的有效對接，進一步提高培訓就業率。
（二）加強農村「兩創」實用人才培訓。其中，農村實用人才培訓，主要以農村中的生產能手和鄉村科技以及能工巧匠為培訓對象，通過培訓，提高其實用技能；農村創業人才培訓，主要以農村專業合作社和農業龍頭企業的領辦者、行業協會帶頭人、家庭工業創辦人、小企業經營主、農家樂經營主、農村經紀人等農村經營能人為培訓對象，通過創業技能培訓，帶動更多的農民轉移就業、增收致富。真正將這道「農民點菜、培訓機構下廚、政府買單」的惠民大餐深入民心，培養出一大批新型農民和農村實用人才。
（三）繼續加強農業專業技能培訓。在傳統農業向現代農業轉變的形勢下，按照發展高效生態現代農業、培育高素質新型農民的要求，注重農民文化素質的提高和農業專業技術的培訓，開展全程式、系統性的農業專業技能培訓，把新品種、新技術和新的經營方式及時傳授給種養殖專業農戶，培養一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。
（四）鼓勵農民參加農學類成人學歷教育，根據成人「雙證制」教育培訓的要求，適當延長培訓時間，增加文化課學習內容，使參訓學員同時獲得相應學歷，提高他們的文化素質和農業科技水平。
（五)深入組織實施農民轉移就業技能培訓。農民轉移就業技能培訓主要面向農村富餘勞動力、失地農民，開展以計算機、電工、電焊工、鉗工、車工、育嬰師、商品營業員、數控車工、機械維修、SYB（創業）等專業技能為主的理論課和實踐操作相結合的培訓，為富餘勞動力、失地農民轉移就業服務。按照我縣產業結構和經濟發展需要設置中長期培訓專業，培訓後考證率、就業率達到80%以上。抓好培訓勞務品牌化，提高農民就業競爭力，瞄準對崗位技能要求較高的特殊工種開展戰略型培訓，適時、有重點的拓展一些有基礎、有特色的行業工種，培訓內容分類化，按照市場各行各業的需求和企業需求，著力提高農民培訓針對性，提升培訓檔次，促進農民就業。鼓勵成職技校與杭州綠城集團訂單式培訓（石樑滑雪場員工培訓），探索培訓學校走進企業培訓模式。
（六）加強培訓管理工作。整合現有培訓學校的資源，以「上門服務、技能培訓、政府買單」的市場化培訓格局，充分調動各類培訓學校的積極性。重點從規范培訓標准、加強師資建設、提高學員動手能力和實際技能入手，推進培訓從數量型向質量型的轉變。同時進一步完善培訓經費管理體制，充分發揮培訓經費的激勵作用，使有限的培訓經費發揮最佳的經濟效益。
（七）突出特色，狠抓精品班培訓。20xx年，我們將繼續與大學、農林大學、省農科院等高等院校合作，擬舉辦「農業農村綜合改革專題研修班」、 「農業管理幹部現代農業發展知識更新培訓班」、「村幹部綜合素質提升培訓班」、「農家樂經營管理高級研修班」、「茶藝（茶道）中高級培訓班」、「高級評茶員專題培訓班」、「來料加工經紀人高級研修班」、「現代高效農業發展高級研修班」、「茶葉營銷師」等精品培訓班。
三、主要工作安排
1、三月上旬，分解落實培訓任務，科學編制對鄉鎮（街道）目標責任制考核辦法；三月上旬，與旅遊局聯合舉辦導游高級研修班；三月中旬，組織舉辦扶貧幹部高級研修班。
2、四月上旬，修編農民培訓日常工作規范；四月上旬，組織舉辦農家樂經營業主高級研修班；四月下旬，組織舉辦村幹部綜合素質提升培訓班。
3、四月—11月中旬，指導七個山區鄉鎮開展專題培訓；抓好日常培訓管理，配合做好各培訓班次的考試考核工作。
4、五月上旬，組織舉辦現代高效農業發展高級研修班；5月中旬，組織舉辦骨幹農民專業合作社長高級研修班。
5、七月，開展農民培訓工作半年度檢查。
6、7月中旬，茶藝（茶道）中級培訓班。
7、八月中旬，組織舉辦來料加工經紀人高級研修班。八月下旬，組織舉辦中級評茶員專題培訓班。
8、九月下旬，組織舉辦第二期新任村幹部綜合素質提升培訓班。
9、十月下旬，組織舉辦農業管理幹部現代農業發展知識更新培訓班。
10、十一月中旬，組織舉辦農業農村綜合改革專題研修班。
11、十二月上旬，做好年度考核准備工作，迎接市級驗收。
根據銅仁市就業局《關於印發銅仁市20xx年就業工作要點的通知》（銅市就局〔20xx〕2號）文件要求和縣委、縣政府的總體安排，為扎實開展好我縣職業技能培訓工作，現結合我縣實際，特製定本工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以服務就業和經濟發展為宗旨，建立覆蓋對象廣泛、培訓形式多樣、管理運作規范、保障措施健全的職業培訓工作機制，堅持培訓與招商引資、工業園區企業人才需求相結合，與農業產業結構調整相結合，與推動自主創業相結合，努力實現培訓一人、就業一人、就業一人、培訓一人的工作目標。
二、目標任務
20xx年，全縣職業技能培訓20xx人，其中農村勞動者、城鎮登記失業人員技能培訓1580人，企業新錄用人員崗前培訓、在崗職工技能提升培訓、高技能人才培訓300人，農村實用人才實用技術培訓120人。
三、培訓項目
（一）創業培訓500人。以激發全社會的創業熱情，促進城鄉青年成功創業為目的，緊緊圍繞創業意識、創業計劃、制定創業投資計劃書這一主題，在教學場所、師資配備、設備設施配置等各方面作好周密詳盡的安排，並遵照有序的教學形式實行教學，以細致、周到、熱情的服務做好每一個細節，為參訓學員營造一個舒適良好的培訓學習環境，力爭以高效、嚴謹、有效的培訓，確保培訓內容的實用性。
（二）機動車駕駛培訓400人。採取財政補貼與個人自籌相集合的方式，在全縣范圍內對16至50周歲符合駕駛相關要求的農村勞動者、復員退伍軍人、新增就業轉失業人員、大中專未就業畢業生、農村初高中畢業未升學等人員開展機動車駕駛培訓，提高勞動者技能水平，滿足市場用工需求。同時認真做好培訓人員資格審查工作，杜絕弄虛作假套取補貼經費。
（三）黨建幫扶培訓200人。按照黨建幫扶計劃，深入四幫四促黨建幫扶聯系村，將農村養殖、果蔬種植等農村實用技術培訓搬進聯系點，實地開展技能培訓，增強群眾致富本領。
（四）工業園區企業人才需求培訓300人。積極與工業園區管委會對接，認真做好企業人才需求培訓調研，設計針對性較強、實用的培訓課程，提高培訓效果。同時以訂單培訓為紐帶，建立交流對接服務平台，定期組織培訓機構與企業進行培訓交流對接活動，解決企業用工荒、農民工就業難兩者並存困境。
（五）客運行業從業人員素質提升培訓300人。為全面提高我縣客運從業人員的整體素質，提升服務水平，樹立良好的城市窗口形象，積極與縣交通局協作，組織開展客運行業從業人員素質提升培訓，重點對從業人員進行文明禮儀、職業道德、交通法規培訓。
（六）減貧摘帽鄉鎮農業實用技術培訓300人。積極與鸚鵡溪、板橋、文家店、瓮溪、邵家橋等5個減貧摘帽鄉鎮對接，認真開展調查研究，根據調研結果結合我縣資源優勢、產業特色和生產現狀，重點圍繞蔬菜栽培、水產養殖、無公害農產品、動植物病蟲害預防技術、新型農機使用等農業實用技術開展培訓，使每戶農民掌握1至2門農業實用技術，提高勞動者綜合素質和轉移就業能力，盡快脫貧致富。
四、相關要求
（一）加大宣傳力度，提高思想認識。要充分認識職業培訓在特定時期對促進就業、穩定就業的重要地位，積極會同有關部門進一步共同做好宣傳，將此項工作作為促就業，穩定社會的惠民政策。
（二）加強組織領導，強化責任落實。要將提升勞動者職業技能素質工程的組織實施擺上重要位置，切實加強對勞動者職業技能素質培訓的組織領導和監督檢查，明確職責，落實到人。
（三）加強監督檢查，確保培訓質量。要充分依託行業、企業培訓需求做好培訓項目開發、培訓教材選定和培訓課程設計的研究工作，提高培訓的針對性和實效性，同時要按照三防三控三公開的原則加強對培訓事前、事中、事後的全程監督，確保培訓效果。
出品經營要善於及時地分析不同層次的需求慾望，才能開發出多種多樣的適應各種不同層次需求的新產品。滿足人們需求的產品才能為顧客所接受。因此，制訂產品的開拓計劃：
一、 廚房與其它部門（營銷部、采購部、公關策劃部），緊密聯系，隨時了解市場信息的需求，對產品進行改進和開發。
1、 對菜品的營養、質量、原料、器皿的要求進行了解。
2、 對菜品價位、促銷手段、銷售量、廣告宣傳進行了解。
3、 對市場容量，顧客需求，消費心理趨向，對產品質量反映進行了解。
二、廚房將面對整體員工進行溝通和交流，讓全體員工為產品開發出謀劃策，並相應地建立合理化建議處理體系，對合理化建議進行有效獎勵，並使其制度化，提倡和鼓勵創新意識。
三、成立產品開拓小組，由廚房牽頭，有采購、營銷部門參與。根據市場信息，不斷研製開發新產品。
四、定期收集新產品開發建議書，通過評估、鑒定。制定新產品計劃任務書，通過試制、鑒定再研究產品的銷售與服務方式。
五、定期對員工進行崗位和技術培訓，對各班組廚師長、主廚進行評估、考核，根據地工作實績進行獎懲。
為貫徹落實《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》和《中小學教師職業道德規范》精神，強化師德教育，加強師德宣傳，全面提高教師職業道德水平。根據教育系統正在開展的"崗位與責任"主題教育活動以及20xx年餘杭區中小學教師暑期師德專題培訓工作的文件精神，結合我校實際情況，經過學校班子成員的討論，制訂師德培訓計劃。
一、培訓目標
1.保護全體未成年人的合法權益，辦人民滿意的學校。
2.提高責任意識，規范執教行為，當人民滿意的教師。
3. 學習先進事跡，發揚獻精神，做有教改精神、艱苦創業精神和創新精神的時代先鋒。
二、組織領導
組 長：沈永海
副組長：沈翔松、趙惠娟、柳苗
組 員：盛國毅、龔強、何學巧、周亞洲、陸曉芸、劉益田、車麗、程志奇、陳建國
三、培訓對象和要求
（一）培訓對象
全校教職員工。
（二）培訓要求
1.高度重視，精心組織。根據培訓計劃，相關部門和主持人要在內容、時間、人員、作業上落實到位。
2．嚴格執行考勤和考評制度。遵守培訓作息時間，一般不允許請假。確需請假的，報校長室審批。每位教師都要結合本次活動完成若干作業（個人作業：師德培訓心得體會、學校安全問題案例、培訓考試、師德承諾書，集體作業：師德師風建設組內討論書面匯總材料）。考勤和作業都納入考評內容。由德教處和教科中心負責批閱作業，由辦公室負責考勤和把師德培訓的情況、考核結果等材料上報區教育局。凡考核合格的，由教育行政部門通過"省中小學教師專業發展培訓管理平台"給予登記相應的學時。
3．建好師德培訓檔案。由辦公室負責報送區教師進修學校並登記相應學分。內容包括培訓計劃、日程安排、本次培訓學習內容、師德培訓出勤情況、師德培訓考試情況、師德培訓優秀文章、學校師德培訓工作總結等。
4.做好師德培訓的宣傳。由辦公室負責，利用宣傳欄和校園網等宣傳載體，營造濃厚的學習氛圍，報道培訓的信息。
四、培訓內容
（一）以"紀念中國共產黨成立XX周年"為主題，通過錄像或講座，學習建黨XX周年以來的光輝歷史，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，加深對黨的認識，更加堅定在黨的領導下潛心教學、教書育人，提高學生勤勉自勵、奮發有為的責任感和使命感。
（二）通過自學和負責老師的指導，學習《浙江省中小學教師專業發展培訓若干規定（試行）》、《杭州市中小學教師專業發展培訓實施意見》和《餘杭區中小學教師專業發展培訓實施細則》，深刻領會以教師為本的培訓原則，實現"中小學教師在5年一個周期內參加培訓時間不少於360學時，其中至少參加一次不少於90學時的集中培訓"的工作目標。教師專業發展培訓將列入學校發展性評價考核、與教師年度績效考核、崗位聘用、評優評先評職、教師資格證書五年一周期定期注冊等工作掛鉤。在暑假裡，每個教師要制定個人專業發展5年規劃和年度專業發展培訓計劃，由教科中心負責檢查、督促、收集、
反饋，由辦公室集中指導、保管；學校要制定本校教師隊伍5年培訓規劃和年度計劃,送交區教育局組織人事科和區教師進修學校存檔。
（三）通過專家講座，深入學習教科研知識，提高教科研能力，進一步提高教改、創新的意識，提高教育教學質量。
（四）深入開展以學習《中小學教師職業道德規范》為重點的專題培訓活動。大力弘揚"敬業、愛生、奉獻"精神，並結合實際從身邊人、身邊事中挖掘典型事跡，不斷提高職業道德水平。通過自查自糾、年級組討論等形式，堅決杜絕違規行為，增強為學生服務意識，樹立良好的教師形象。
1.開展以"崗位與責任"為主題的師德師風教育活動。
（1）自學全國、省、市和區教育工作會議精神及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《浙江省中長期教育改革和發展規劃綱要》、《浙江省義務教育條例》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》等，提高政策理論水平，做到依法執教，規范從教。
（2）通過看錄像、聽報告等形式，學習模範教師的優秀事跡，堅定職業信念，使"愛教育，愛學生，愛學校，愛自己"成為每個教師的基本素養和自覺行動。
（3）通過講座、自查、測試等形式，提高每位教師的學校安全意識，了解學校常見的安全問題，掌握基本的安全預防和處置常識，排查校園安全隱患，創建安全和諧的校園。
（4）自查師德師風現狀，書面測試和簽定師德承諾。結合《臨平三中教師"崗位與責任"師德師風教育活動實施方案》中的"四查四看"內容，進行自查自糾，並簽訂書面承諾書。
（5）開展以"崗位與責任"為主要內容的師德師風建設大討論。各年級組結合實際和《臨平三中教師"崗位與責任"師德師風教育活動實施方案》中的"十查十看" "五比五看五爭當"內容，自擬討論專題，要求討論人人發言，組內有專人記錄，並形成書面材料，組長進行大會發言。明確下一步提高自身師德修養的計劃和做法。
（6）開展"百名教師進千家"活動。家訪目的：主動加強與學生、家長的溝通，反饋學生在校情況，宣傳科學的教育方法，增進家長對學校工作的理解和支持，家校互動提高育人效果。要求"人人參與家訪，生生都要訪到，人人都要有備而去，人人要有家訪記錄"，具體安排有德教處和年級組負責落實。其中，特殊學生，作為中層領導和班主任的重點家訪對象。暑假完成，材料9月上交。
2.開展學習陶行知先生活動。今年是陶行知誕辰XXX周年，區陶研會專門編寫了《陶行知教育文選》，教師們要學習陶行知的師德情操，發揚陶行知的奉獻精神、求真精神、好學精神、教改精神、艱苦創業精神和創新精神，爭做人民滿意的教師。
（1）學習陶行知"捧著一顆心來，不帶半根草去"的奉獻精神。即"非金錢所能買得來"的精神，"不必靠金錢而後振作，尤不可因錢少而推諉"的精神。
（2）學習陶行知"千教萬教教人求真，千學萬學學做真人"的求真精神。即從小抓起，從我做起，以教師的人格去感化學生的人格，"自化化人，自勉勉人，自立立人，自助助人"。
（3）學習陶行知努力"學到人所不知，人所不能"的好學精神。他勉勵教師"虛心，虛心，虛心，承認一無所有，一無所能；學習，學習，學習，學人所不知，人所不能"。
（4）學習陶行知"事怎樣做就怎樣學，怎樣學就怎樣教"的教改精神。"教學做合一"是陶行知生活教育思想體系中和"生活即教育"、"社會即學校"並列的核心內容之一，也應該是我們實施基礎教育課程改革、推進素質教育的重要指導思想。
（5）學習陶行知"用最少的經費辦理最好的教育"的艱苦創業精神。學習他善於"運用困難，以發展思想及奮斗精神"，創造驚天動地的教育奇跡。
（6）學習陶行知"創造新自己、新生活、新世界"的創新精神。他認為，先生之最大的快樂是創造出值得自己崇拜的`學生。他號召，要當創造型的教師和第一流的教育家，實現學生、先生合作而創作出值得彼此崇拜的活人。
一、財務工作指導思想
以經營為中心，為各部門（各分公司）服務，力爭達到企業利益最大化。
二、財務工作原則
（一）、堅持財務部工作在總經理（分管副總）領導下，採取部門經理負責制，負責所有分、子公司的財務管理和資金調配工作的原則。
（二）、堅持財務人員實行"垂直管理",各單位財務人員均由總公司委派的原則。
（三）、堅持要在核算型財務的基礎上完成向集中型財務,集約型財務,管理型財務,經營型財務的轉型原則。
（四）、堅持穩健的財務戰略,建立以防患經營風險和控制財務風險為核心的財務預警機制原則。
三、職能與許可權
（一）財務部職能：
1．財務管理
2．會計核算
3．計劃統籌管理
（二）財務部職責
財務部主要職責是，根據公司總經理的經營目標，組織建立各項財務制度，疏通融資渠道，對財務核算工作和資金運作進行總控制；同時對公司的財務狀況進行監控，及時做好財務分析和財務預測報告，為經營決策提供依
據，以維護公司和全體員工的利益，保證經營目標的實現。
1、嚴格執行財務會計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務核算體系。
2、健全財務管理制度，編制財務計劃，加強經營核算管理。
3、分析財務計劃的執行情況，提供財務分析報告，檢查監督財務紀律執行情況。
4、當好決策參謀，及時准確地向決策者和相關管理者提供可靠的會計信息。
5、編制記賬憑證和各類報表，妥善管理會計賬冊檔案。
6、負責公司職工的勞動工資、職工福利的發放。
7、負責公司各種費用的審核和報銷，進行成本控制管理。
8、協調與稅務、銀行部門的關系，執行國家稅法政策，及時做好納稅申報工作。
9、進行公司內部控制制度設計，做好各項審計工作。
10、有效合理使用資金，根據單位資金情況做好融資工作。
11、編制各種計劃統計報表，完成公司領導臨時布置的其他工作。
（三）財務部權利
1、參與公司重大經營決策，為決策提供財務數據和信息的權力。
2、參與年度、季度、月度生產計劃的制定，並提出意見和建議的權力。
3、參與年度、季度、月度銷售計劃的制定，並提出意見和建議的權力。
4、參與年度、季度、月度采供計劃的制定，並提出意見和建議的權力。
5、對違反財務制度的部門、分支結構和個人給予處罰。
6、對其他部門實施財務監督和考核。
7、部門內部員工聘任、解聘的建議權。
8、要求相關部門配合相關工作的權力。
財務總監的職責
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、制定、實施公司財務戰略，以支持公司推行經營戰略。
3、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標准。
4、進行稅收管理和方案制定。
5、健全公司內部核算體系和財務管理的規章制度。
6、開展經濟活動分析，編制公司財務計劃、成本計劃，增收節支、提高效益。
7、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。
財務經理的職責
1、主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作。
2、根據集團公司中、長期經營計劃，組織編制集團年度綜合財務計劃的控制標准。
3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實。
4、制定、維護、改進公司財務管理制度和政策，制定年度、季度財務計劃。
5、進行公司成本管理，開展成本預測、控制、核算、分析工作，提高贏利水平。
6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。
7、負責資金、資產的管理。
8、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
9、對公司重大的投資、融資、並購等經營活動提供建議和決策支持。
10、向公司領導匯報經營狀況，為高管人員提供財務分析數據和建議。
11、組織考核、分析公司經濟成果，提出可行的建議和措施。
『貳』 鄉鎮農技站工作計劃
光陰如水，又迎來了一個全新的起點，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？以下是我收集整理的鄉鎮農技站工作計劃範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為了進一步做好農技工作，促進全鎮農技事業健康、有序的發展和農民增產增收、保證農民生命和財產安全，為更好地為建設社會主義和諧社會而服務特製定20xx年度工作計劃如下：
一、加強新技術、新機型的推廣和駕駛員的培訓工作
按照「培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，濾布提高農民的整體素質，通過農民的辛勤勞動和國家政策的扶持，明顯改善廣大農民生活生產條件的整體面貌。」的要求，農技站的工作要將推廣和培訓有機的結合起來，更好地促進農技事業的發展和農民增收。按照「農技促進法」的要求，積極推廣先進適用的農技具。在培訓上既要有操作、維修、保養的知識，還要有經營的內容。特別是要引導農技戶使用節油的技術，為建設節約型社會做貢獻。提高有機戶的、駕駛員的綜合素質，使其成為有文化、懂技術、會經營的新型農民。
二、加強夏收夏種和秋收秋種中的農技作業指導
按照「加快農業科技進步，加強農業設施建設，調整農業結構，轉變農業增長方式，提高農業綜合生產能力。」的要求，結合我鎮的.實際情況：小麥的機收率已達到100%，但玉米的機收率還很低，因此我鎮的農業機械化水平的提高的難點和關鍵在於玉米機械化收獲。20xx年秋收前我鎮共引進了三台玉米聯合收割機，通過今年秋收的檢驗，證明作業效率明顯提高，農民的勞動強度顯著下降，作業的結果能夠滿座後續機播的工藝要求。因此可以把背負式玉米聯合收割機作為我鎮提高玉米機收率的突破口，加強管理和推廣。
三、加強小麥收獲期火災保險工作
小麥收獲期火災保險涉及面廣，關系每一農戶的切身利益。因此20xx年度我站要在總結以往工作經驗，查找不足的基礎上全面進行小麥收獲期火災保險工作，保護農民利益。
四、加強農技管理，減少農技事故的發生
農技站要切實加強農技駕駛員的安全管理和對駕駛員進行安全教育，使其樹立「安全第一」的理念，減少農技事故的發生，保護廣大農民群眾的生命財產安全。已發生的農技事故要及時上報，妥善處理，力爭把損失降到最低。
五、加強農技具年度統計工作
按照科學、細致的精神認真做好農技具的統計工作，做到底數清、情況熟，為鎮黨委、政府的有效調度和科學決策提供可靠的依據。
新的一年裡，我們將在市農業局的指導下，在鄉黨委政府的直接領導和支持下，按照市局的要求和部署，牢固樹立服務宗旨，進一步增強服務意識，緊緊圍繞「糧食增產、結構調優、農業增效、農民增收」這個中心，狠抓服務，具體做好以下幾項工作：
一、強政治業務學習，不斷提高自身素質。
加強政治業務學習，積極參加鄉黨委、政府組織的各種政治學習和活動，不斷提高政治思想素質。充分利用各種可能的條件和機會，抓緊時間進行業務學習，不定期地組織站內人員開展學習和交流，有效地促進了自身素質的提高。進一步改善工作作風，增強服務意識，深入基層，心繫群眾，不斷提高服務質量，扎實搞好服務工作。
二、立足本職，切實搞好農技推廣工作。
1、抓好農業先進實用新技術的推廣、示範。
（1）為加快我鄉糧食種植業內部品種品質結構的調整，提高我鄉的稻米品質，實現優質優價，提高農民收入。近幾年業，我們始終緊抓優質稻的開發推廣工作，重點推廣五優華占、榮優390、天優華占、深兩優1號等高產高抗優質組合，種植面積逐年增加。今年計劃推廣種植2000畝，項目涉及13個村。通過組織技術培訓班，適時播種、科學肥水管理和加強病蟲防治等系列技術措施的實施，取得較好的社會、經濟效益，達到增產優質增收的目的。
（2）優質雜交油菜新品種試驗示範。選定我鄉雜交油菜品種的當家組合，提高油菜的產量、品質和效益，根據市局安排和我鄉的實際，我們引進了新品種進行試驗、示範。通過試種，再在我鄉推廣種植。
2、抓好實用技術培訓，技術講座和咨詢服務工作。
技術培訓是增強農民科技意識，提高技術入戶率的有效途徑。結合今年的推廣工作，計劃舉辦了「優質稻栽培技術」、「中稻浸種育秧技術」、「水稻病蟲害防治技術」、「油菜培管技術」等技術培訓班6期，培訓480人次，印發資料480份，通過培訓，使參訓人員都掌握了相應的實用技術，促進實用技術的推廣應用。
利用發宣傳資料、經營服務點等積極開展技術宣傳、技術講座和咨詢服務。積極完成《湖南農業》的征訂發行任務，按時給各村發放《湖南農業》，提高農業科技普及率。
通過開展這些工作，增強了群眾的科技意識，促進了實用技術的普及和應用，也幫助一些群眾解決了生產中碰到的難題。同時，我們還將進一步改善工作作風，開展服務上門入戶活動，深入基層，下到田間地頭，力爭為群眾多做實事，多做好事。
3、認真開展病蟲測報，切實搞好病蟲防治工作。
我們將按照市局的要求，採取定人、定時、定點、點面結合的方式，認真開展病蟲調查和測報，准確掌握田間病蟲發生情況和發展趨勢，及時上報局站，及時下發防治通知到組，同時，及時向鄉黨委、政府匯報，引起重視，爭取支持，成立了鄉病蟲防治工作領導小組，有效控制我鄉中稻病蟲發生程度，減少病蟲危害損失，力爭不出現成災失收的田塊。
4、組織開展科技示範戶的培訓工作。
通過示範戶帶動全鄉水稻種植業的發展。舉辦培訓班，對提高科技示範戶的栽培技術幫助很大，促使示範戶增強學科技、用科技的`意識，不斷提高生產技能，增強科技示範戶的帶頭作用，促進農民依靠科技增收致富。盡可能地為他們提供技術和信息服務，使他們成為致富帶頭人，並充分發揮他們的示範帶動作用，促進一方經濟發展。他們在本村都起到了很好的示範作用，自身也取得了很好的經濟效益。
5、全面做好水稻、玉米、油菜的良種補貼上報工作。
根據全鄉各村上報的水稻、玉米、油菜的面積，我們認真做好統計、匯總和造冊，及時上報良種補貼面積，把國家給農民的惠民政策落實到實處。
6、加強農產品質量安全監管工作。
採取多種形式，大力宣傳《食品安全法》，《農產品質量安全法》等法律法規，督促經營者銷售安全農產品，引導農民安全消費，提高意識，形成大家都關心、支持農產品質量管理的良好氛圍。宣傳標准化生產，推廣農業標准化生產技術，開展農產品質量安全培訓。加強農產品質量安全監測抽樣，全年完成500次抽樣檢測。
7、抓好農作物腐熟劑在我鄉的推廣工作，抓點示範。
腐熟劑是一種能快速腐熟分解農作物秸稈的有機微生物，通過推廣腐熟劑，促進秸稈還田，能有效提高土壤有機質，減少化肥使用量，改善作物品質。同時，農作物秸稈還田還可以減少秸稈隨意丟棄和燃燒造成的環境污染，達到「清潔田園」的目的。
8、積極配合搞好農業執法工作。
搞好農業政策、法律、法規的宣傳、守法經營，發現違法行為及時上報，並積極配合搞好農業執法工作。
9、加強組織紀律和工作聯系。
加強組織紀律性，服從工作安排。搞好與局屬各股站的工作聯系，及時匯報工作，按時上報各種材料、報表和數據。
10、擺正業務和鄉中心工作的關系，盡管農技推廣工作繁瑣、業務量大，但在抓好本職工作的同時做好鄉政府所下達的各項中心工作。
農技站是國家在基礎設立的農業技術推廣機構，其主要任務是農業新技術的引進、試驗、示範、推廣，為當地農業和農民提供技術服務和物資服務，現將我站20xx年工作計劃匯報如下：
一、抓宣傳培訓，提高廣大農民科學種田素質；
為使每一項農業新技術農民都能真正掌握，我站將根據農時和種植特色採取辦培訓班、出牆報、印發宣傳資料和設立科學技術知識服務咨詢台等形式向廣大農民輸導科學種田知識，解答農戶在種植業方面遇到的難題。
二、抓點示範，典型引路；
為更好地擴大農業新技術的輻射面，根據我鎮實際種植情況，抓點示範，典型引路逐步推廣。
三、抓好「三大行動」；
圍繞市農委下達的水稻提升行動，玉米振興計劃和小麥高產攻關，結合我鎮實際情況，搞好核心示範區，做好各項清冊，抓點示範。做給農民看，帶著農戶干。
四、做好水稻、玉米、小麥花生等各類農作物的惠農補貼清冊，把國家給農民的惠民政策落實到實處。
五、組織好鎮植保服務隊，做好統防統治，使我鎮農業遇到大的病蟲害能夠速撲滅。
六、抓好農作物腐熟劑在我鎮的推廣工作，抓點示範。
七、為保證我鎮大農業的豐收，抓好病蟲害防治，根據農時和不同作物，設立病蟲測報點，每期測報情況及時向領導匯報，當好領導參謀。
八、擺正業務和鎮中心工作的關系，盡管農技推廣工作繁瑣、業務量大，但在抓好本職工作的同時做好鎮政府所下達的各項中心工作。
在新的一年裡我站將按照市農委和鎮黨委政府的工作布置，盡職盡責，攻堅克難，爭取工作再上一個新台階。
『叄』 農村勞動力就業培訓工作方案
為貫徹落實黨的xx屆三中全會和全省就業工作會議精神，落實科學發展觀，進一步做好我市年度農村勞動力轉移就業培訓工作，提高農民就業競爭力，引導農民轉移就業，增加農民收入，促進城鄉平等就業。根據省下達給我市的就業再就業工作任務和農村勞動力培訓任務，結合我市農村勞動力轉移就業工作實際，制定本方案。
一、指導思想
以擴大農民就業和增加農民收入，加快我市社會主義新農村建設為目的；以勞動力市場及鄉鎮勞動和社會保障服務中心為依託；以培訓促進就業，創業促進就業為手段；多渠道，多形式地組織農村富餘勞動力向城鎮轉移就業。逐步形成市場配置、政府促進、管理規范、流動有序、素質准入的城鄉統籌就業的新格局。
二、領導機構
為加強我市農村勞動力轉移就業培訓工作，成立「東方市農村勞動力轉移就業培訓工作領導小組」，小組成員如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，辦公室主任由符海榮同志兼任，辦公室人員從市人社局分管股室抽調，具體負責轉移就業培訓的日常工作，協調各有關部門，統籌、指導和監督各培訓機構組織實施各項培訓工作，並向領導小組負責，確保我市農村勞動力轉移就業培訓工作的順利開展。
三、工作思路及任務分解
（一）工作思路。年農村勞動力轉移就業培訓工作的基本思路是「堅持兩個不變，提高一個標准」，即培訓目標不變、基本做法不變、注重提高培訓標准。實施「政府推動、部門主抓、機構培訓、農民受益」的運行機制。
（二）任務分解。根據年省下達我市的農村勞動力轉移就業任務為5100人，全年將組織勞動力培訓2650人，其中農村勞動力技能培訓1700人。各鄉鎮年培訓、轉移任務和工作安排詳見附件。
四、加大資金投入，整合使用相關資金
我市農民特別是山區農民經濟落後，觀念陳舊，參與培訓的主動性不強，為此，職業技能培訓以政府相關培訓資金扶持為主，用人單位和個人分擔為輔的投入機制，為滿足大規模開展農村富餘勞動力培訓的需要，除充分利用就業再就業扶持資金外，整合「陽光工程」等其他單位的短期涉農培訓資金，扶貧資金等，加大地方配套資金的投入。
五、培訓內容及培訓方式
（一）勞動預備制培訓。對農村應屆初、高中畢業生未能繼續升學的人員（農村「兩後生」），發動組織其參加6至12個月的勞動預備制培訓，提升技能水平和就業能力，充分利用技工院校的教學資源，加大校企合作力度，通過訂單、定向培訓等新型方式，強化職業技能培訓，有計劃地加快培訓一批高素質的後備技能人才。
（二）勞務輸出培訓。組織有外出務工意願的農村富餘勞動力參加勞務輸出培訓，積極推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式，牢固樹立培訓促進就業、就業引導培訓、維權穩定就業的思路，根據勞動力市場的需求，大力開展「訂單工」培訓，在確保培訓合格率的前提下，進一步拓寬就業渠道，確保培訓後的.就業率，努力做到「培訓一人，就業一人，脫貧一戶」。
（三）技能提升培訓。為適應勞動力市場已由單純的體力型向專業型、技能型轉變的特點，企業對勞動力的專業技能逐步提高的現狀，加強外出務工農民的就業技能培訓，提高農村青年的文化、技能水平，使其在短期內獲得實用技術，提高他們在勞動力市場上的競爭力。
（四）農業實用技術培訓。農業局、科技局、民宗委、農綜辦、科協、扶貧辦等部門採用集中培訓、現場指導和技術服務相結合。聘請技術人員深入各鄉鎮(村莊)舉辦農
業技術培訓班，對農民進行面對面、手把手的技術指導，並到田間地頭進行實地操作示範，有針對性的解決農民在生產中遇到的技術難題，做到學以致用。
（五）就業創業培訓。對有技術和資金，並有創業意願的農民工、參加失業登記的大學生、下崗失業人員、零就業家庭等城鎮就業困難人員，組織參加創業培訓，加強項目開發，開業指導，小額貸款，後續扶持等「一條龍」服務，幫助其自謀職業和自主創業，以創業帶動就業。
六、組織實施
（一）提高認識，高度重視。各鄉鎮黨委、政府要充分認識農村勞動力轉移就業培訓工作的重要性，切實把它當作一項「民心工程」、「富民工程」去組織實施，努力推動農村富餘勞動力轉移就業的進程，強化齊抓共管的工作機制，扎扎實實抓好農村勞動力培訓組織工作。
（二）開展調查摸底，建立勞動力資源庫。市人力資源和社會保障局、就業局要按照統一規劃，統一組織，統一實施的總體要求，調動和發揮各方面的主動性和創造性，認真開展調查摸底，建立村、鄉鎮、市三級農村勞動力資源台帳，全面准確地掌握我市勞動力資源狀況。各鄉鎮要以鄉鎮、勞動和社會保障服務中心為依託，加大對農村勞動力的調查力度，開展專門調查或藉助市裡針對農村的各項調查活動，深入社區、農村逐戶調查登記，了解本鄉鎮農村富餘勞動力狀況，做到底數清、情況明、為農村勞動力轉移就業工作提供依據，使農村勞動力轉移就業培訓工作具有針對性。
（三）營造聲勢，加大輿論宣傳引導力度。通過電視、板報、專欄、印發宣傳資料，設立咨詢服務台等形式營造轉移就業致富的社會輿論氛圍，引導農民離鄉離土轉移就業。各鄉鎮要加大對農村轉移就業培訓工作的宣傳力度，要走村入戶做深入細致、簡明易懂的宣傳發動工作，把政府的優惠政策和各種就業信息及時傳遞給農民，使之家喻戶曉。同時，要善於發現和宣傳一批務工緻富典型，採取「現身說教」等宣傳形式，以身邊的人，身邊的事幫助農民轉變就業、擇業觀念，拓寬思路。通過營造「外出打工光榮，勞務輸出快富」的濃厚輿論氛圍，引導社會各方面都來關心，支持和參與農村勞動力轉移就業培訓工作，使外出務工，增收致富成為廣大農民的自覺行動。
七、其他要求
農村勞動力轉移就業培訓是政府開展的「民心工程」，是實現農民增收的「富民工程」，是一項系統的社會工程，各鄉鎮及各相關部門要加強協作，緊密配合，努力形成「政府牽頭、部門協作、齊抓共管」的良好工作局面，扎扎實實做好我市農村勞動力轉移就業工作，為構建和諧東方而努力奮斗。
『肆』 基層農技人員年度工作總結4篇範文
農技人員作為推動農業發展的重要力量，是促進農村快速發展的中堅力量，其科學素質直接影響著農業現代化進程。本文是我為大家整理的，僅供參考。
基層農技人員年度 工作 總結 篇一
我自大學 畢業 2004年2月份分配到平襄鎮人民政府農技站工作以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，以「服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作」為准則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標准、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、乾乾凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、專業水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領導安排農業技術推廣工作任務.現將3年來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級農技工作推廣會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器.在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和 政策法規 知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、積極引進新技術、新品種進行試驗、示範，普及推廣優良品種和成熟農業實用技術。在基層一線工作的三年時間里，我先後參加過優良小麥、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示範和推廣工作，參與實施農業新技術示範推廣項目兩項次，其中：多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全鎮主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作 經驗 。
三、進行農業科技培訓，注重實效實用，收到了良好的效果。三年來，根據縣局和鎮站的要求，赴我鎮行政村進行農技推廣培訓工作，認真准備了雙壟全覆膜玉米栽培技術和農作物病蟲害防治方面的講講解和現場實際操作演示。由農民提問的方式，農民需要什麼講什麼，注重了實際和實用。特別是在我鎮川區雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜 種植 、常見病蟲害的防治等技術已被大部分群眾所接受，並且從中受益。
雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距，一是在工作上思想不夠解放，創新精神不夠。二是在發展農業科技上辦法少、 措施 少，工作力度不大。三是在發展農業科技的信心不足。這些問題在今後的工作中我將進一步改進，總結經驗，尋找差距，更好的做好今後的工作，為我鎮農業科技和經濟的超常發展做出新的貢獻。
基層農技人員年度工作總結篇二本人自任職以來，在各級領導的正確領導下和上級業務部門的具體指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨在農村的各項路線方針政策，深入基層，求真務實，本人在思想修養、工作作風、廉潔自律等方面取得了長足進步，扎實工作，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。下面我就任職以來的學習、工作情況總結如下：
一、加強政治和業務學習，提高業務工作能力。
作為農業戰線上工作者，只有自己掌握農業生產知識、生產技術，才能進行推廣應用。首先加強自身學習。認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，以科學發展觀為指導，深入貫徹以及十七屆三中全會精神，宣傳黨中央支農惠農政策，在思想上時刻與黨保持一致。加強理論聯系實際的能力，增強為農服務意識。宣傳糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼等一系列的強農惠農政策。積極參加學習農業知識，人事局和農廣校組織專業技術人員知識更新學習，虛心向老領導請教，深入田間地頭，搞好田間調查，理論與實踐相結合，提高自身的業務能力。
二、兢兢業業，認真做好本職工作。
1、認真做好農業項目材料申報和實施工作。抓好農業科技項目的申報工作，爭取更多的技術和資金支持。多年來，我准備了上級安排的各種項目工作的材料，為成功完成項目申報，認真查找相關資料，積極主動加班加點，按時保質保量完成了項目材料准備，並受到領導和業務部門的好評。
2、認真做好糧食直補，小麥、玉米、水稻良種補貼會議准備以及政策落實。近幾年來，我國出台了一系列支農惠農措施，政策性強，工作量大，我將此項工作作為一項政治任務來認真抓好落實，扎實開展，通過召開會議、印發宣傳材料等認真將黨的好政策落到實處，切實搞好糧食直補的面積核定、小麥、玉米、水稻的良種補貼工作，經認真落實，規范操作，使糧食直補和良種補貼工作得到很好的落實，讓農民得到最大實惠，進一步調動了廣大農民的種糧積極性，確保了糧食安全。為了充分讓農民了解政策，自己加大工作力度，全面領會精神，做好會議材料和宣傳，抓好精神講解和落實。
3、依託實施項目，做好技術指導。實施好小麥、玉米高產創建活動，引進新品種，推廣應用技術，積極深入農戶家中技術指導，為新技術推廣提供了宣傳平台，給農戶起到示範帶動作用。我縣實施測土配方施肥項目，安排負責對土樣的整理風干，放棄節假日加班，保證涼土工作的順利進行。同時協助土肥站做好相關服務。
4、搞好農情系統調查、做好病蟲草害的預測預報工作，為指導農業生產決策提供依據。
根據農業生產情況，及時上報農業生產進度，積極與各個鄉鎮相關人員聯系，做好農情調度。每次遇到特殊的天氣，匯總調查情況，及時形成材料，並進行了上報，為所制定科學的管理意見提供依據。尤其是春耕備播、秋收秋種的關鍵時期，及時冬春深入田間地頭了解情況，及時制定了科學的管理意見。同時利用現在的網路媒體報紙的優勢，積極做好支農惠農政策的宣傳。
5、認真做好電話技術咨詢工作。搞好農業技術推廣是我的本職工作。認真做好電話咨詢和來人咨詢工作，解決農民在生產中遇到的問題和困難，做好相關的服務工作。
基層農技人員年度工作總結篇三回顧 2010 年工作，我作為一名農技服務人員，在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導下，和同事們的大力幫助下，始終對自己高標准、嚴要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的刻苦學習和勤奮工作，學習模式上有了新突破，工作方式上有了較大的改變。現將本人一年來的工作總結如下：
一、求真務實，扎實做好本職工作
一是切實做好技術服務工作。在平時工作中，注重發揚典型，樹立典型，及時總結，向廣大農民群眾宣傳推廣新技術、新品種，並為他們提供技術服務和信息服務。利用閑余時間深入到田間地頭技術指導，向農民群眾做宣傳、講解有關農業種植方面的技術。以提高農民群眾科技素質。二是保質保量完成上級業務部門交辦的各項任務。在業務工作中同同事們共同研究探討種植新 方法 、新模式、新舉措，為農民早日脫貧致富尋找突破口。三是積極做好業務總結、典型戶調查和其他業務材料的編寫及匯總上報工作，做到認真負責、及時准確，保質保量。
二、虛心學習，全面提高自身綜合素質
首先是刻苦學習理論知識。一年來，我不斷學習業務工作息息相關的知識，注重加強政治理論水平，用鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝自己的頭腦，用科學發展觀來指導自己的工作，努力提高自己的政治理論水平，以更好地為適應新形勢、新任務的需要，為順利完成實際工作奠定了基礎。其次在業務和技術上有不懂的虛心向老同志、老技術員學習和請教，通過理論聯系實際，向實踐學習，努力提高自身業務素質和實踐素養，在進棚入戶為群眾服務及指導工作中對出現的問題及時准確的採取應對措施，避免出現失職和指導不力的情況，通過不斷的學習，增強業務能力和服務信心。
三、創新理念，強化農業技術服務推廣
1、在春耕生產期間，結合優質良種推廣和大田節水措施落實，共推廣優質小麥種植1.47萬畝，優質玉米2.29萬畝，優質馬鈴薯0.1萬畝，葯劑拌種1.47萬畝，配方施肥3.92萬畝，無公害蔬菜生產327畝，食用菌14.4畝，採取靈活多樣的宣傳培訓方式對農戶生產技術培訓12場次，培訓人數0.04萬人次，印發資料0.041萬份;落實玉米全膜雙壟溝播種植619畝，服務指導全鄉玉米全膜雙壟溝播1630畝，及時准確地匯總上報了種植進度，很好的完成了領導交予的各項工作任務。
2、認真完成了日光溫室建造及跟蹤服務，強化措施，對自己負責的從事日光溫室建設及生產的農戶，都定期不定期的上棚上門服務，對群眾的服務要求，隨叫隨到，熱情、周到地服務。對蔬菜棚內出現的病蟲害，及時准確地進行指導防治，沒有發生大的危害。受到了群眾的一致好評，增強了農戶種棚的積極性。
3、認真開展完成了全年各類農作物生產病蟲害檢測及防治工作，根據病蟲害的發生發展規律，積極應對，對全鄉各村小麥、玉米地塊進行了小麥吸槳蟲、玉米紅蜘蛛普查並嚴格設點檢測，及時印發了病蟲情報及防治技術方案。對發現的蟲害及時的上報，採取有力地防治措施，先後對全鄉各村統一組織，進行了早期田埂雜草紅蜘蛛和玉米田紅蜘蛛統一防治，以及小麥吸漿蟲普查監測和成蟲期防治，極大地降低了病蟲危害。
4、及時准確完成了對全鄉玉米、小麥三三制抽樣測產，全面掌握了我鄉本年度主要作物種植生產模式效益，為全鄉經濟效益的增長提供了一個准確的衡量值，為今後作物種植模式及結構調整打下了一個堅實的數量基礎。
四、發掘不足，增強服務能力及水平
在實踐當中，由於自己經驗的欠缺，遇到棘手問題不能獨當一面;業務方面不精，致使在農業生產中指導和處理問題還有不當的地方，這些問題的出現是我強烈意識到，增強自己的業務能力和實踐經驗勢在必行。要更虛心向老同志、老技術學習和請教，通過理論聯系實際，在實踐中學習，努力提升自己的業務素質和實踐素養。以便更好的為群眾服務，向人民交一份滿意的答卷。
總之一年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績，也得到了領導的充分肯定，但自己也能清醒地認識到自己工作中的不足，在今後的工作中我將進一步總結經驗，加強學習，尋找差距，更好的做好今後的工作，為農業科技推廣和農民經濟發展做出新的貢獻。
基層農技人員年度工作總結篇四隨著農產品市場的轉型，農產品市場競爭日趨激烈，如何正確引導農民參與市場競爭，抵禦市場風險，追求最佳效益，成為我們區委、區政府十分關注、著力解決的課題。近年來，我們堅持以增強農業綜合競爭實力為目標，提高農民市場組織化程度為途徑，培育壯大市場競爭主體為抓手，對農業增效、農民增收的發展路子進行了有效探索。去年，全區農業總產值達______億元，其中多種經營總產值達______億元，分別同比增長 ______、______;農民人均純收入________元，同比增______。其主要做法：
一、解放思想，更新觀念，堅持用市場經濟規律來指導。在計劃經濟向市場經濟轉軌過程中，我區一段時期曾出現農業增產不增效、農民收入增幅逐年下降的情況，這些問題引起了區委、區政府的高度重視。一是深入開展調查，認真剖析原因。通過部門座談、群眾走訪、典型分析、數據對比，我們深刻認識到：分散的農民、無序的競爭(本資料權屬wmjy.net)是市場經濟條件下農業效益流失的關鍵所在;農業要增效、農民要增收必須著力培育市場競爭主體，把農民有效組織、聯合起來，走集約化經營、產業化發展的道路。二是理清工作思路，瞄準工作方向。農民知識層次不齊、生產方式不同，區域生產條件不一、產業基礎不同。在這種情況下，如何培育市場競爭主體是我們區委、區政府迫切需要解決的問題。我們對全區農業現狀進行了分析，堅持實事求是、分類指導、放手發展、逐步規范的原則，著眼長遠，合理規劃。全區____優質高效漁業、____名品花卉苗木板塊、______特色林果板塊三大農業經濟板塊、畜牧、水產、花木、林果、蔬(本資料權屬wmjy.net)菜、米業等六大農業支柱產業，每個板塊、產業力求實現「四個一」：有一個重點專業批發市場，有一些農業科技示範區，有一批農產品加工企業，有一類專業合作經濟組織。同時，以此為切入點，堅持循序漸進，梯度推進，培育壯大市場競爭主體的實力。三是統一思想認識，形成發展合力。為了樹立培育市場競爭主體的意識，營造培育市場競爭主體的氛圍，我們多次組織農口部門負責人、鎮分管農業領導、農業龍頭企業代表外出參觀學習、開拓視野，先後召開農業和農村工作、農業產業化經營工作等一系列會議，進行理論灌輸、 思想發動、輿論宣傳，奠定堅實的思想和工作基礎。
二、正確引導，科學調控，堅持用行政調節手段來落實。一是突出規劃調控。按照做大、做強____特色林果板塊、______水產養殖板塊、______花卉苗木板塊的農業區域布局規劃的原則，我們對凡是在三大經濟板塊內，新建符合區域產業發展方向的加工企業、示範園區、合作組織，實行「三個優先」：申報項目優先立項，扶持資金優先安排，科技成果優先考慮，如：今年我區申報並落實到位的市級以上農業項目____個，爭取上級扶持資金____萬元，______左右的資金都集中在這三大板塊。二是注重典型引導。我們採取部門分工、相互掛鉤、重點扶持的辦法，積極培育各類典型。區農林局利用行業主管部(本資料權屬wmjy.net)門的技術優勢，積極實施掛鉤幫扶，每個局領導和中層幹部蹲點1個鎮，掛鉤2個高效農業示範基地，結對幫扶3個種養大戶，聯系幫扶40個服務載體;通過強有力的典型引導，使我區農業市場競爭主體實力日益強大。三是加強資金扶持。近年來，我們改過去的「天女散花」為「集中扶持」，制訂完善了《農業結構調整財政扶持資金管理的意見》，優化資金投向，擇優扶持一批對本地產業有帶動作用的重點項目。去年，我區______萬元的農業結構調整財政扶持資金(不含科三經費)集中用於____個項目，平均每個項目扶持資金達____多萬元。
三、抓住關鍵，有的放矢，堅持用分類指導方法來推動。我們區委、區政府從三個層面著力培育壯大農業市場競爭主體。一是培育壯大龍頭企業。近年來，我區依託主導產業，大力發展食品加工等農產品加工企業，形成省、市、區三級加工龍頭企業群體，帶動農業產業調整與發展，提高了農產品附加值和農業整體效益。目前，我區擁有省級龍頭企業__個，市級龍頭企業__個。去年全區市級以上重點龍頭企業實現銷售收入______億元，利稅______萬元，利潤______萬元，出口創匯________萬美元。尤其是外資開發農業實現了「零」的突破。總投資____萬美元的____生物科技有限公司落戶______，開發淡水魚加工。二是培育壯大合作組織。我區把培育壯大合作組織作為增強市場主體「談判」地位的關鍵，制訂下發了《關於發展農村專業合作組織的意見》，對新建的規范的農村專業合作經濟組織實行以獎代補，指導一批專業大戶和農民經紀人隊伍自發組織起來，組建農村專業合作經濟組織。重點是堅持「三個一批」，即圍繞主導產業和優勢特色產業培育一批;按照民辦、民營、民受益的原則改革規范一批;對運作比較規范、帶動力強的，通過完善機制、強化服務功能提升一批。利用這些有效載體，解決了農業小生產和大市場的矛盾。去年，全區新批建立專業合作社__家，累計已達____家，實現銷售收入____億元，累計入社社員達________名，勞動農戶__萬余戶。三是培育壯大示範園區。我區制訂了《農業科技示範園區建設管理辦法》，組建了領導小組，培育壯大了一批科技含量高、市場競爭能力強、示範輻射面較廣的科技示範園區，在農業結構調整中發揮了較好的作用。今年，我區按照「養殖進小區、種植上規模」的模式，扶持壯大了一批農業科技示範園區和農業標准化生產基地。目前，區級以上農業科技示範園區累計達____家;無公害和綠色食品生產基地____個，面積達__萬畝。
四、加強協調，強化服務，堅持用良好發展環境來促進。一是搞好科技對接。為切實幫助農業合作組織、示範園區等市場競爭主體，解決「怎樣調、調什麼」的問題，解決增強科技支撐能力、夯實發展後勁的問題，我們利用「政府搭台、企業唱戲」的模式，每年舉辦農業科技經濟對接洽談會，邀請一批科研院所的專家、教授來我區傳授科技知識，使我區大部分龍頭企業、示範園區、規模大戶能利用先進的科技成果來武裝自己，努力搶占市場競爭的制高點。二是加速土地流轉。我們認為：培育壯大市場競爭主體，不能停留企業、個人的「一畝三分地」，必須要有足夠的規模和實力。為幫助市場競爭主體發展規模經濟，確保土地等生產要素優化組合，我們積極幫助協調解決土地流轉中的矛盾，促使其連片發展。今年上半年，全區土地流轉面積______萬畝，占承包耕地總面積的__;流轉戶數達______戶，有效地解決了規模農業發展的「瓶頸」制約。三是推進農商聯姻。我區農副(本資料權屬wmjy.net)產品加工數量雖然較多，盡管有的企業產品質量較高，市場前景也很好，但規模普遍較少，對本地區農業生產帶動能力不強。為切實引導企業解決「小打小鬧、小富即安」的思想，幫助企業解決產品銷路問題，我區組織開展有關農商對接洽談活動，__只無公害農產品、____只農副加工產品已打進____、____等大中型超市市場。今年藉助______在____舉辦分會場活動的契機，積極展示我區花木這一特色產業，____花木這一品牌更加響亮，被廣大客商所接受。 實現「兩個率先」的宏偉目標，重點在農村，難點在農業，焦點在農民。加快建設現代農業，確保農業競爭能力增強、農業增效、農民增收，則是農業和農村經濟發展的主攻方向，是實現「兩個率先」目標的關鍵之舉。下一步，我們區委、區政府將深入貫徹本次會議精神，堅持以追求資源效益的最大化為原則，以發展優質、高產、高效、生態、安全農業為目標，按照「引進工業的理念經營農業，強化市場的意識指導農業，運用科技的力量支撐農業，理清產業的思路發展農業」的基本策略，繼續壯大農業市場競爭主體，全面增強農業綜合競爭實力。 具體工作中，我們區委、區政府將瞄準方向，抓住重點，力求實現「四個突破」：一是推進標准化生產，在提高農產品質量上求突破。計劃用3-5年時間，初步建立健全農業標准化體系、質量評價體系、監督管理體系;規劃並建設農(本資料權屬wmjy.net)業生態保護區、農業標准化生產示範區;大力推進無公害行動計劃，發展一批無公害農產品示範基地，爭創一批無公害農產品，建設一批無公害農產品市場專銷陣地。二是提高組織化程度，在增強農民自身服務功能上求突破。重點是加快農村專業合作經濟組織建設，解決農業生產服務過程中，集體組織代辦不了、政府部門包辦不了、農戶自身操辦不了的一系列問題。三是提升科技化水平，在增強發展後勁上求突破。加大農科對接頻率、力度，加速農業科技成果轉化。結合農口事業單位改革，確定出台相應政策，鼓勵和引導農技人員領辦農業服務中介組織，創辦農業科技企業，充分發揮農科隊伍在加速農業科技成果轉化的生力軍作用。四是加大多元化投入，在「三資」開發農業上求突破。營造發展環境，打造開發平台，加大招商引資力度，努力拉長農業利用外資的短腿，進一步加大農業的對外經濟與技術合作交流。
基層農技人員年度工作總結4篇 範文 相關 文章 ：
★ 農技人員個人工作總結優秀範文
★ 2020農業技術員個人年終工作總結範文
★ 農技人員個人工作總結優秀範文(2)
★ 農技推廣個人工作總結範文(2)
★ 農業技術員2020年工作總結範文
★ 2020年度農業技術人員工作總結精選
★ 2020年度農業技術指導員年度工作總結五篇
★ 農業科研工作總結2020最新範文精選5篇
★ 2020年度農業工作總結範文
★ 農業技術員個人總結