項目部崗位職責培訓方案

㈠ 項目部主要崗位職責

項目部主要崗位職責（精選15篇）

在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標准，完成上級交付的任務。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是我幫大家整理的項目部主要崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

項目部主要崗位職責 篇1

職責描述 ：

1、熟練掌握項目基本情況和經營情況，做好項目各項指標管控，具備扎實的專業知識、溝通技巧及管理能力；服務和支撐好項目的經營，促使項目經營目標的達成；有效整合內外部資源，實現經營業績。在區域的指導、支持下，全面負責項目財務資金部各項工作；完成項目各項財務績效考核目標；

2、了解各項目融資進度，關注貸後管理工作，對項目的供應鏈付款工作積極推進。把控項目資金計劃的可實施性，並在執行過程中及時預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標，提前鋪排，確保項目目標達成。

3、統籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關注土增稅清算工作節點，並協調好過程中需念鄭兆要橫向部門配合的內容，控制稅務，做好風險點把控，做好日常稅務事項的應對，認真對待各項稅務檢查工作，維護項目分管稅務機關關系。

4、理解並落實公司各項制度，參加項目以及財務相關會議，做好財務內部員工的培訓以及工作指導。

任職要求 ：

1、全日本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業；

2、5年以上財務會計工作經驗，2年以上同等工作崗位經驗，兩年以上大型制葯業、知名房地產、四大事務所負責人崗位工作經驗及持有職稱證優先考慮；

3、扎實的財務管理專業知識與實戰經驗，要求較強的原則性，計劃執行能力、團隊協作與溝通協調能力；

4、資歷較淺者，可應聘主管崗位；

項目部主要崗位職責 篇2

崗位職責：

1、全面負責工程項目施工現場的管理工作，並根據總體規叢譽劃和設計進度制定科學可行的施工計劃；

2、安排落實施工計劃，監督檢查項目完成的進度和工程質量；

3、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同；

4、協調施工單位、監理單位、設計單位、業主等工作關系，審查施工組織方案；

5、協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題；

6、負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監督；

7、負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；

8、組織工程竣工驗收、移交等工作。

任職要求：

1、岩土工程、土木工程等相關專業，大專以上學歷；

2、同行業基坑支護類、工程仔租樁類工程工作經歷或土建相關工作經驗

3、具有各種樁型及其施工技術知識和經驗。

4、對各項目的進度、質量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進行良好的控制，並能獨立協調處理與項目管理相關的內部和外部關系；

5、能熟練應用office、CAD等各類辦公軟體，具備較全面的造價管理、合同管理知識；

6、具備良好的.團隊精神，有一級建造師者優先。

項目部主要崗位職責 篇3

職責描述：

1、負責注塑產品開發全過程的實施和管理(項目管理);

2、評估項目項目可行性，制定項目計劃，滿足客戶需求，傳達和跟進執行，協調客戶關系和內部關系;

3、評估新項目開發過程中所需資源狀況和品質要求標准，綜合客戶和公司內部意見提出最優協調意見並跟進處理;

4、主導項目進度管控，合理分配各階段各項工作任務，確保項目有序合理進行;

5、定期組織項目會議，檢討人員、物料、品質、成本、客戶反饋信息等狀況，採取有效措施，控製成本，提高客戶滿意度;

6、做好項目的風險把控。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械或模具設計相關專業;

2、5年以上項目管理能力和決策力經驗;

3、熟悉注塑行業，會看模具圖紙，熟悉模具結構以及加工工藝，熟悉ug等設計軟體。

項目部主要崗位職責 篇4

崗位職責:

1、全面負責集團健康養生業務規劃和預算管理;

2、負責集團健康養生項目的日常運營管理，建立、完善健康養生運營管理體系;

4、配合財務進行項目測算、經營假設，制定運營方案及定價方案;

5、創建健康養生項目的發展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，並整合產業資源成功落地;

6、健康養生項目盈利模式探索，並提出有效的健康養生產品營銷策略，實時監控市場動向，提出有效方案。

任職要求:

1、大學本科學歷，5年以上健康養生行業總監級別管理工作經驗;

2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，能統籌健康養生項目策劃、運營、營銷及管理工作;

2、對健康養生管理商業模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創新思維;

3、熟悉國家醫療政策，對健康行業發展動態有良好的收集、判斷分析能力並熟悉國家行業發展政策，有國際化的視野。

項目部主要崗位職責 篇5

崗位職責:

1、負責智能家居項目的施工及安裝調試;

2、負責智能家居系統的維修，安裝維護等;

3、負責後期售後給客戶上門維護與維修;

4、負責給智能家居的銷售部門，提供技術支持和技術服務;

5、負責管理、指導、協調下屬的施工技術員(電工);

任職要求:

1、年齡35歲以下;

2、大專以上學歷，樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關專業;

3、有智能家居行業或智能化工程相關從業經驗者優先;

4、了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系統、監控系統、背景音樂等相關產品的技術原理，安裝調試技能。對中央空調、地暖、水處理、中央熱水、新風等系統，有了解更佳;

5、具備優秀的溝通協調能力，工作積極主動，吃苦耐勞;

6、接受新事物能力強，能夠適應加班和短時出差;

項目部主要崗位職責 篇6

崗位職能:

1、負責餐飲項目環境分析，提供環境分析報告;

2、負責市場運行情況調查，競爭對手的研究分析以及相應對策的研究制定等工作，為營銷活動和策略提供依據;

3、負責研究餐飲渠道內市場環境、進行市場調查活動，為餐飲渠道市場開發提供開發策略與指導方案;

4、審核市場推廣方案，並指導營銷部門執行;

5、對項目區域進行市場活動策劃，並進行審核與指導，以加強區域內市場活動的可行性並達到預期效果;

6、負責制定針對餐飲渠道的市場營銷策略的研究，並制定相關的品牌推廣活動，優化渠道內產品推廣行為，並為銷售部門提供相關參考依據;

7、負責品牌定位與核心控制原則在營銷活動中的實施，並進行監控;

8、負責策劃和實施餐飲渠道內品牌塑造活動;

9、制定餐飲企劃的規章制度並監督實施。

任職要求:

1、28-38歲，本科及以上學歷;市場營銷相關專業;

2、從事營銷/市場類工作5年以上，有在知名企業市場部擔任相同崗位的成功經驗;

3、多品牌的成功運作經驗;

4、良好的管理、溝通、協調、整合能力;

5、高度的市場敏感度，市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;

6、熟悉市場運作各個環節;

7、具備客戶關系管理、財務、市場營銷等方面的知識和經驗;

8、熟練使用各項辦公軟體。

項目部主要崗位職責 篇7

職位描述:

該職位負責智能家居產品具體項目的過程規劃、實施和監控，在滿足成本、工期和質量要求下，負責全程管理項目並成功交付。

崗位職責:

1. 負責制訂項目/項目組工作計劃，明確項目目標、工作內容、時間進度、人員組成，組織項目立項啟動;

2. 負責項目的全過程管理和控制，包括立項、開發、試產、量產等各個生命周期的管理並及時匯報進度，保證項目交付滿足項目質量標准;

3. 負責管理和協調研發、製造、采購等多個部門的工作協調，保證產品項目按照項目計劃實施經營;

4. 有效管理項目變更和負責風險管理，採取合理措施最大限度減少工期拖延風險。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關專業;

2. 五年以上消費類電子行業項目管理經驗，其中至少有兩年軟/硬體開發經驗;

3. 對消費類電子產品的工廠生產流程、工藝製作有一定的了解;

4. 具備優秀的項目管理能力，能夠全局把握項目的工作計劃、資源協調管理;

5. 具備突出的溝通表達能力，有效解決問題的能力;

6. 具備強烈的責任心，性格樂觀、開朗，工作態度主動積極，注重團隊合作;

7. 具備良好的英語聽說讀寫能力(需定期參加英文會議);

8. 持有pmp證書者優先。

項目部主要崗位職責 篇8

崗位職責:

1、承擔部分教學職責，使用英文經典原著進行教學，形式為一對一或小班;

2、負責產品體系的搭建，組織推進留美書房項目的教研活動;

3、負責項目內成員的組建、培訓和成長;

4、參加市場活動，對外發聲。

任職要求:

1、有優秀的文學素養和沉澱，口語流利，有留學背景優先;

2、願意成就他人，通過賦能，組織和領導團隊;

3、有市場意識，抗壓能力強;

4、願意接受新事物，通過創新創造，解決問題。

我們能提供的:

1、學術高，充滿活力且熱愛教育的團隊。這里的工作有困難，但由更多充滿干勁兒，和願意解決困難的頭腦。

2、暢通的職業發展通道。快速的發展平台，良性的成長階段，睿途每一個人的成長都不只是說說而已。

3、尊重、簡單、開放的環境。

4、在這里您會遇見不一樣的老闆和同事，相信也會遇見不一樣的自己。

項目部主要崗位職責 篇9

崗位職責:

1、根據公司各項目的經營目標，組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃，確保日常物業管理的品質;

2、組織負責商業物業的安全管理，包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作;

3、組織負責商業物業的環境管理，包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務;

5、負責部門團隊管理，制定、修訂及實施部門各項管理制度、標准及規范。

任職要求:

1、大專及以上學歷，企業管理、物業管理等相關專業優先;

2、五年以上商業/物業地產行業經驗，其中兩年以上團隊管理經驗，熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規，持有建(構)築物消防員證優先;

3、優秀的計劃組織及推進能力;

4、優秀的協調溝通及解決問題能力;

5、積極主動，有持續改善的意識，有較強的抗壓能力。

項目部主要崗位職責 篇10

職責：

(1)完成公司加油、加氣站項目工程建設全流程管控工作;

(2)完成目標站現場勘查，繪制擬收購加油站方案草圖，並配合組織圖紙會審工作;

(3)負責發起項目所需設備、材料招標需求並完成商務談判工作，整理上報評標結果待公司審批;

(4)負責施工過程全程監控，檢查指導工程承包商在安全、質量、進度、費用等方面的制度執行情況;

(5)負責加油站建設過程中相關政府部門的協調，加油站內外部竣工驗收、移交工作;

(6)負責加油、加氣站項目工程建設項目估算編制工作，並於竣工後初步審核工程量;

(7)完成其他分配的工作。

任職要求：

(1)2年及以上相關行業經驗，具備獨立的現場工作管理能力;

(2)熟練的電腦操作及辦公軟體(WORD、PPT、CAD等)應用能力;

(3)持有C1以上駕照，可熟練駕駛車輛;

(4)有加油、加氣站工程建設經驗者優先;

(5)工作認真負責，有強烈的事業心，工作積極，具備良好的溝通能力和獨立完成工作的能力;

(6)能適應湖北省內頻繁出差，有土木建築類職業資格證書者的優先考慮;

(7)熟悉LNG氣站設備或有加氣站建設經驗優先。

項目部主要崗位職責 篇11

職責：

1.負責管理指定部門賬號，包括項目提審等一系列相關問題;

2.輸出產品數據等各項目需要的內容;

3.每日定時更新賬號情況匯總;

4.記錄並反饋提審遇到的拒審案例，包括拒審郵件、對應條例、解決方案建議等;

5.根據蘋果審核變化，不定時收集審核新的注意事項匯總並完善流程;

6.積極分享遇到的問題和解決方式共享給全部門。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷，管理，商務英語等相關專業畢業優先;

2. 熱愛游戲行業，1年以上IOS項目管理相關工作經驗;

3.邏輯思維能力強，能迅速將現象總結為規律和方法論並且強力快速的在公司內普及推行;

4.良好的協調能力、執行力，能承擔一定工作壓力，責任心強;

5.工作細心嚴謹，凡事確認後即快速執行;

6.有買量包提審和策略經驗尤佳。

項目部主要崗位職責 篇12

職責：

1、參與項目組日常工作，包括需求確認、項目計劃制定、風險問題跟蹤、文檔管理等;

2、根據項目里程碑時間節點督辦各項目組的執行進展情況，協助現場項目經理進行項目管理;

3、配合項目人員入場、結項離場相關工作;

4、協助組織重要的會議，如例會、項目啟動會、內部驗收和總結會等;

5、承擔項目組其它基礎事務性工作;

6、協助中心分配的其他事項

要求：

1.統招大專以上學歷，1年左右項目助理、項目管理相關經驗;

2. 性格開朗積極向上、工作認真負責，善於溝通表達，有較強的責任心、執行力;

3. 熟悉項目管理全過程，熟悉項目管理相關工具。熟練使用Excel、Visio、Word、PPT等辦公軟體;

4. 具有良好系統的思考能力和全局觀念，團隊合作意識強，有積極的學習心態;

5. 接受客戶現場駐場工作。

項目部主要崗位職責 篇13

1、負責勘探設計方案和勘探設計的編制工作，按時提請總工審批。

2、做好各項勘探工程的施工安排，明確各項工程質量要求，按批準的設計要求取全、取准各種原始資料並妥善保管。

3、做好地質「三邊」工作，開展經常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴格遵守公司保密制度。

4、負責地質報告編制工作，保證按時提交符合質量要求的地質報告。

5、貫徹規范、規程和其它技術規定，組織項目組地質成員的業務學習和技術培訓。

6、學習使用新技術、新方法，不斷提高技術水平。

7、組織領導地質組的日常工作，及時向總工匯報工作。

8、對各種勘探工程的成果進行質量驗收，決定對未達到設計目的的項目採取補救措施。

9、對一切違反規范、規程和設計要求的行為，有權責令其停止工作，並向總經理或總工程師提出處理意見。

10、認真貫徹執行公司QEO管理方針。

項目部主要崗位職責 篇14

1.熟悉國家有關財政法規，貫徹執行公司財務制度的相關規定;

2.熟悉國家及雲南省對物管費收取的有關政策和法規;

3.負責所在項目各項費用的收取及相關費用的退款處理;

4.按照公司規定，做好現金收取、保管、交存工作;

5.負責日報表的填寫，登記當天收入、支出賬目，做到賬款相符;

6.嚴格執行國家、省、市票據管理規定，做好收費票據的申領、保管、繳銷工作;

7.熟練使用財務軟體，進行各項費用統計及相關費用報表的列印，定期核對賬款;

8.協助項目經理、物業助理做好小區日常管理服務工作，定期及時向經理匯報費用收取情況。

項目部主要崗位職責 篇15

職責：

1、負責家居建材設計品牌推廣項目的客戶資源開發與維系，深度招商合作;

2、負責裝飾設計品牌推廣項目的客戶咨詢服務;

3、負責本行業市場調研、運營和招商等方案的執行;

4、負責項目的軟文推廣，文案編寫

任職要求：

1、大專及以上學歷，歡迎應屆生的加入;

2、具有優秀的溝通、協調、組織，開拓能力;

3、有很好的溝通技巧，較強的團隊協作精神;

4、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力;

5、有責任心，團隊合作精神強。

6、熟悉公眾號運營，獨立編寫軟文，各類排版

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㈡ 工地項目部崗位職責

工地項目部崗位職責（精選20篇）

在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我為大家整理的工地項目部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友

工地項目部崗位職責 篇1

一、認真貫徹執行上級有關法律及法規和本行業的各項安全生產、勞動保護法令、及企業各項規章制度。

二、全面負責項目工程日常事務，與建設、設計等單位做好聯系工作。

三、定期召開項目部領導班子會議，定期組織檢查小組對工程質量、安全生產進行檢查，存在隱患及時整改。

四、發生重大傷亡事故或重大未遂事故，要保護現場和立即上報，並配合調查組人員進行調查。

五、制定全面管理措施及掌控要點，對每一道工序提出明確的質量指標，建立崗位責任制，並且將質量管理的好壞與個人的經濟利益掛鉤，使全體管理人員樹立起高度的責任感，從而全力以赴地把好質量關。

六、認真管理，做到上下一條心，創造全優的工程質量

七、控制項目工程成本、施工進度。

八、合理安排、調配工程施工機械設備、工程材料、勞動力等。

九、定期組織項目班子人員進行技術業務學習

工地項目部崗位職責 篇2

一、熟悉施工圖，了解施工現場實際情況，負責對各班組的技術交底。

二、選擇正確的施工方案及施工方法，根據工程性質劃分土建、水電、及其它各專業工程等子項工程。

三、在工程施工的同時，必須會同各專業隊伍進行會檢，確保各專業工程施工質量一次合格。

四、根據工程形象進度，將工期分段分解，確定每段工期，．對每段工期的完成實行工期目標管理，確保每段工期不逾期。

五、對工程技術資料、質量保證資料及的·檢查指導以確保資料的真實准確。

六、對新進場工人進行培訓、考核合格後，准許上崗。

七、配合項目經理管理現場安全文明施工，確保量按時完成施工任務。積極推廣新材料、新工藝、新技術等。

工地項目部崗位職責 篇3

一、承擔施工任務，負責技術交底，技術指導和工地管理

二、參與圖紙會審，編制施工方案，辦理工程變更手續。

三、嚴守施工操作規程，嚴抓質量，確保安全，負責對新工人進場上崗前的技術培訓，保證施工質量。

四、帶領班組努力完成任務，對施工中的有關問題，及時解決，重大問題及時上報處理，保證施工進度。

五、按圖施工、分項工程施工前應寫出書面技術交底。填寫施工日誌，認真做好隱蔽工程、分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，配合資料員整理技術、質量保證資料。負責工程竣工後的決算工作。

六、努力鑽研技術，提高施工組織能力和管理水平。

七、做好現場文明施工管理工作，美化環境，保持施工現場的清潔衛生。

工地項目部崗位職責 篇4

一、 全權負責現場質量管理工作，在項目經理、技術負責人的直接領導下協同建立質量管理控制系統，制定現場各項質量管理制度。

二、 對施工現場所需的原材料，半成品，構配件，必須進行質量檢查，同時認真檢查進場的原材料的產品合格證和技術說明書。施工前要檢查施工現場的各類儀表，度量衡，以及各項機械設備。

三、 積極參與會審施工圖紙和施工組織設計，並配合目部領導，組織有關班組長進行會審交底。

四、 施工全過程中進行質量管理與控制。加強現場施工工藝的監督管理，加強對工序質量的控制，嚴格做好施工工序(特別對隱蔽工程作業)的交換檢查。

五、 應按有關驗收規范的要求對工程項目進行檢查，驗收，簽字。並准確、清楚地填寫驗收項目工程記錄資料。時向監理單位申報。

六、 按照建築安裝工程質量檢驗評定標准要求，辦理驗收手續填寫驗收記錄，整理有關工程項目質量的技術資料檔案。

工地項目部崗位職責 篇5

一、在公司安全科和項目經理部的領導下促本隊職工認真貫徹執行上級頒布的安全法規企業制定的安全規章制度，發現問題及時制止正，及時向領導匯報。

二、負責安全技術措施制定及向班組逐條進行安全技術交底、驗收，並履行簽字手續。

三、深入現場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設施，糾正違章指揮、冒險蠻千。執法要以禮服人，堅持原則，秉公辦事。

四、參加組長組織的定期安全檢查，查出問題要督促在限期內整改完畢，發現危及職工生命安全的重大安全隱患，有權制止作業，組織職工撤離危險區域。

五、發生工傷事故，要協助保護好現場，及時填表上報，認真負責參與工傷事故的調查，不隱瞞事故情節，如實地向有關領導匯報情況。

工地項目部崗位職責 篇6

一、嚴格把好工程所需的各類原材料的采購，驗收員杜絕不符合質量標準的原材料進入施工現場。

二、新采購的材料必須按設計要求，具有產品合格證書、質量檢驗報告，尤其對水泥、鋼材等結構材料，更須嚴格把關。

三、原材料進入施工現場，立即驗收入庫或指定地點堆放並標牌說明。

四、對於不能受潮和易碎易壞的成品或半成品材料器具等必須採取防潮；防碎措施，妥善堆放保管。

五、為了降低工程成本，必須有計劃的采購，發放材料，做到無單不發料，發料要准確，要親自發放材料。

六、對庫存材料，要經常檢查、核實，對施工現場要經常觀察，發現問題，及時向項目部領導匯報。

七、在施工中或竣工後，新拆卸的鋼管、扣件、安全網、模板等材料，要指定地點堆放好，保管好。

工地項目部崗位職責 篇7

一、熟悉建築工程質量各項標准，正確地提取各類原材料．委託有資質證書的檢測機構進行檢驗測試。

二、結合工程情況，及時取樣委託各種原材料試驗，並提出各種型號配合比申請。各種原材料取樣數量，必須按現行標准規范執行。

三、委託檢測的各種原材料，必須填寫委託試驗單，內容要填寫清楚齊全，不得任意塗改。

四、鋼材試驗，除按上述要求外，必須註明鋼材進場數量，出廠日期及生產型號。

五、隨機取樣的混凝土，砂漿拌和物，製作施工強度檢驗試塊，按單位工程統一編號，要註明制模日期，工程名稱及部位，強度等級。

六、及時索取試驗報告單及配合比單，轉交給有關技術人員，統計分析混凝土，砂漿強度及原材料情況。

七、工作認真，不辭辛苦，做好施工取樣試驗記錄，取樣過程中不允許弄虛作假，要遵守職業道德，當好技術主管的助手，把好工程質量。

工地項目部崗位職責 篇8

一、協助項目經理的各項工作。

二、負責工程所需各種材料、設備采購計劃，並落實進場和驗收工作。

三、合理組織施工，並協調各班組的並叉作業。

四、負責施工現場管理，合理安排施工進度，對質量、安全檢查、落實整改把關，組織工程驗收工作。

五、合理安排落實施工現場布置，安全文明施工。

六、落實各種施工方案、技術措施的實施。

七、做好工程結算、有權簽發工人伙食費、民工工資支付。

工地項目部崗位職責 篇9

一、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。

二、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

三、測量儀器的核定、校正。

四、與設計、施工等方面密切配合，並事先做好充分的准備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

五、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，並要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。

六、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患於未然。

七、准確地測設標高。

八、負責垂直觀測、沉降觀測，並記錄整理觀測結果（數據和曲線圖表）。

九、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

工地項目部崗位職責 篇10

一、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

二、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。

三、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工後的驗收工作。

四、工程竣工驗收後，及時進行竣工工程的決算工作，並報處長簽字認可。

五、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。

六、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

七、工程決算後，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。

八、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

九、協助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執行情況。

工地項目部崗位職責 篇11

1、負責分配區域業務的推廣,挖掘合作機會,開發項目,維護運營後期的商務關系及回款工作;

2、獨立拓展商務關系,梳理運營商內部人員架構,協調資源支持項目,持續跟進項目,對效果負責;

3、完成公司制定的收入考核目標;

4、拓展人際關系,爭取業務後期運營資源,保證業務正常運營;

5、根據公司的業務需求,及時反饋通信業務的發展進度及方向,實時掌握合作方的發展動態,並制定出相應的方案。

工地項目部崗位職責 篇12

1. 負責制定it部門年度計劃，並監督計劃的實施情況;

2. 規劃公司數據分析系統並組織實施;

3. 負責對信息管理系統的日常維護及數據安全，建立並完善相應的管理體系;

4. 負責公司erp系統、定製軟體系統等業務系統的實施和維護;

5.負責對公司人員進行相關計算機知識的培訓;

6. 負責公司it設備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調配利用;

7.負責監督與考核本部門員工的工作情況。

工地項目部崗位職責 篇13

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，並能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建築、裝潢的完好。

3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建築裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處於正常、完好狀態。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗並嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的`關系，以獲得良好的外部環境。

8、主持部門工作例會，協調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論並現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

工地項目部崗位職責 篇14

1、全面負責工程項目施工現場的管理工作，並根據總體規劃和設計進度制定科學可行的施工計劃；

2、安排落實施工計劃，監督檢查項目完成的進度和工程質量；

3、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同；

4、協調施工單位、監理單位、設計單位、業主等工作關系，審查施工組織方案；

5、協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題；

6、負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監督；

7、負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；

8、組織工程竣工驗收、移交等工作。

工地項目部崗位職責 篇15

1、負責智能家居項目的施工及安裝調試;

2、負責智能家居系統的維修,安裝維護等;

3、負責後期售後給客戶上門維護與維修;

4、負責給智能家居的銷售部門,提供技術支持和技術服務;

5、負責管理、指導、協調下屬的施工技術員(電工);

工地項目部崗位職責 篇16

1. 負責制訂項目/項目組工作計劃,明確項目目標、工作內容、時間進度、人員組成,組織項目立項啟動;

2. 負責項目的全過程管理和控制,包括立項、開發、試產、量產等各個生命周期的管理並及時匯報進度,保證項目交付滿足項目質量標准;

3. 負責管理和協調研發、製造、采購等多個部門的工作協調,保證產品項目按照項目計劃實施經營;

4. 有效管理項目變更和負責風險管理,採取合理措施最大限度減少工期拖延風險。

工地項目部崗位職責 篇17

1、熟練掌握項目基本情況和經營情況,做好項目各項指標管控,具備扎實的專業知識、溝通技巧及管理能力;服務和支撐好項目的經營,促使項目經營目標的達成;有效整合內外部資源,實現經營業績。在區域的指導、支持下,全面負責項目財務資金部各項工作;完成項目各項財務績效考核目標;

2.了解各項目融資進度,關注貸後管理工作,對項目的供應鏈付款工作積極推進。把控項目資金計劃的可實施性,並在執行過程中及時預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標,提前鋪排,確保項目目標達成。

3.統籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關注土增稅清算工作節點,並協調好過程中需要橫向部門配合的內容,控制稅務,做好風險點把控,做好日常稅務事項的應對,認真對待各項稅務檢查工作,維護項目分管稅務機關關系。

4.理解並落實公司各項制度,參加項目以及財務相關會議,做好財務內部員工的培訓以及工作指導。

工地項目部崗位職責 篇18

1、負責注塑產品開發全過程的實施和管理(項目管理);

2、評估項目項目可行性，制定項目計劃，滿足客戶需求，傳達和跟進執行，協調客戶關系和內部關系;

3、評估新項目開發過程中所需資源狀況和品質要求標准，綜合客戶和公司內部意見提出最優協調意見並跟進處理;

4、主導項目進度管控，合理分配各階段各項工作任務，確保項目有序合理進行;

5、定期組織項目會議，檢討人員、物料、品質、成本、客戶反饋信息等狀況，採取有效措施，控製成本，提高客戶滿意度;

6、做好項目的風險把控。

工地項目部崗位職責 篇19

1、全面負責集團健康養生業務規劃和預算管理;

2、負責集團健康養生項目的日常運營管理,建立、完善健康養生運營管理體系;

4、配合財務進行項目測算、經營假設,制定運營方案及定價方案;

5、創建健康養生項目的發展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,並整合產業資源成功落地;

6、健康養生項目盈利模式探索,並提出有效的健康養生產品營銷策略,實時監控市場動向,提出有效方案。

工地項目部崗位職責 篇20

1、負責餐飲項目環境分析,提供環境分析報告;

2、負責市場運行情況調查,競爭對手的研究分析以及相應對策的研究制定等工作,為營銷活動和策略提供依據;

3、負責研究餐飲渠道內市場環境、進行市場調查活動,為餐飲渠道市場開發提供開發策略與指導方案;

4、審核市場推廣方案,並指導營銷部門執行;

5、對項目區域進行市場活動策劃,並進行審核與指導,以加強區域內市場活動的可行性並達到預期效果;

6、負責制定針對餐飲渠道的市場營銷策略的研究,並制定相關的品牌推廣活動,優化渠道內產品推廣行為,並為銷售部門提供相關參考依據;

7、負責品牌定位與核心控制原則在營銷活動中的實施,並進行監控;

8、負責策劃和實施餐飲渠道內品牌塑造活動;

9、制定餐飲企劃的規章制度並監督實施。

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㈢ 工程項目部崗位職責

工程項目部崗位職責（通用11篇）

隨著社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是我幫大家整理的工程項目部崗位職責（通用11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工程項目部崗位職責1

1.在項目部領導的指導下，認真貫徹執行國家有關工程建設的方針、政策和上級頒發的技術標准、規范、規程及施工技術管理制度。全面負責工程部各項工作。

2.熟悉標書文件、設計圖紙，參加現場調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的細部大樣圖和施工輔助圖紙，做好施工項目的詳細安排，其中包括所需勞動力、材料、機械設備配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術准備工作。

3.按照上級下達的任務和施工組織設計，根據實際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規定和操作規程。

4.領導測量組嚴格按照施工技術規范、試驗規程、測量規程和設計圖紙進行測量，認真正確地做好復測施工放樣和佔用、租用土地的丈量工作，並將其使用范圍在地面標定出來，工程部長要做到控制軸線本人復核並報項目總工復核方可進行施工。

5.技術交底制度在工程正式施工前，召開工程協調會，由施工單位通過技術交底使參與施工的技術人員，熟悉和了解所承擔工程任務的特點、技術要求、工程難點及工程質量標准，做到事前消滅重大質量隱患。項目技術交底需做好記錄，督促作業隊施行。

技術交底的要求

1除領會設計意圖外，必須滿足設計圖紙和變更的要求，執行和滿足施工規范、規程、工藝標准、質量評定標准和建設單位的合理要求。

2整個施工過程包括各分部分項工程的施工均須作技術交底，對一些特殊的關鍵部位、技術難度大的隱蔽工程，更應認真作技術交底。

3對易發生質量事故和工傷事故的工種和工程部位，在技術交底時，應著重強調各種事故的預防措施。

4技術交底必須以書面形式，交底內容字跡要清楚、完整，要有交底人、接收人簽字。

5技術交底必須在工程施工前進行，作為整個工程和分部分項工程施工前准備工作的一部分。

6.經常深入工地，堅持技術工作貫徹於施工全過程，檢查工程質量和技術安全措施，核對圖紙，核實工程數量，掌握了解工程進度，搜集資料，記好施工日記，及時填寫施工原始記錄，做到工程竣工一切資料齊全，簽證完善。

7.根據變更設計的原則和審定審批許可權，對所屬施工范圍內的各項工程進行仔細認真的調查研究，經多方比較後提出需要修改設計的意見。

按照總的施工計劃，編制各工程項目的作業計劃，安排各作業隊的施工任務，簽發審核結算任務單和限額領料單。

8.積極參加技術革新，正確採用國內外新技術、新材料、新工藝。

9.負責按月度、年度定期及時地向計財務部門提供經監理、建設單位簽證的已完工程量報表，提供已完工程預算成本分析表和有關統計資料。

10.負責做好竣工測量，根據實測和竣工原始記錄資料填寫工程質量檢查評定表格，並繪制竣工圖紙，參加施工技術總結工作。

11.正確使用和愛護測繪儀器及辦公設備，要求做到專人專管，保證正常使用，使用完畢經檢查後交專人保管。認真保管施工圖表及各種技術資料。

12.完成項目部領導交辦的其他工作。

工程項目部崗位職責2

1.熟悉項目規劃、各類房屋結構、公共設施設備的種類、分布，掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況，開展定期檢查檢俢工作，保證公共設施完好。

負責審核小區住戶裝修申請。辦理業主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況，如遇違反有關施工規定的，應及時糾正其違規行為，並做好記錄，以便日後跟進處理;

2.負責管理處公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

3.負責小區物業的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;

4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作。

5.負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管里度;

6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標准，並監督執行;

7.負責及時處理各類工程維修信息，採取各種措施予以改進，並及時向經理匯報;

8.負責小區改建、擴建項目的工程施工組織工作及現場監督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續;

9.負責監督區域各類設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作，參與重大項目維修施工，保證維修質量，確保小區各類設施、設備保持良好的運行狀態;

10.負責審核住戶維修收費項目和標准，處理業主維修申請，與客服中心配合，及時安排維修人員為業主提供服務，並按維修回訪紀錄及時報管理中心整理、統計、歸檔工作。

工程項目部崗位職責3

一、負責公司工程技術方面的控制、管理工作，包括各類設備、設施運行、維修和保養的組織實施和管理。

二、對業主、租戶開展有償服務。

三、對裝修工程進行監督管理。

四、對工程外委合作項目進行監督管理。

五、對物業設備、設施提出完善、整改方案。

六、負責對使用中的測量儀器進行周期性檢測和日常管理。

七、為公司承接策劃新的'物業管理項目或新的服務項目提供工程技術支持。

八、負責本部門文件、資料的管理。

工程項目部崗位職責4

（一）按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監督；保證按進度、保質量、控成本完成工程計劃目標任務；

（二）對項目進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督；

（三）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定；參與和審定主要材料及設備的選型、審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，並提出合理化建議；

（四）處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施；

（五）參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案；

（六）組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收並進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關；

（七）組織人員審查竣工資料，參加公司工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；

（八）負責起草與工程相關的合同；會同公司各部門做好工程招投標工作；

（九）負責協調工程建設相關各方的業務關系，負責協調處理現場突發的有關重大問題；

（十）參與公司房地產項目發展計劃的制定，協助成本及采購管理部、財務部做好工程成本控制，以及銷售配合等工作；

（十一）完成公司及領導交辦的其它工作。

工程項目部崗位職責5

1、根據部門有關資料管理的操作規范，完成日常資料的收集、整理工作，建立健全工程技術檔案;

2、負責在規定時間內做到文件、圖紙、會議紀要等傳送、交接、存檔，及時完成有關技術資料的歸類、整理、匯總以及保管等工作;

3、協助監督各專業工程師妥善保管本專業領域的施工圖紙、工程聯系單等資料;

4、協助部門經理催促各專業工程人員提交工程進度計劃(含季度、月度、周計劃等)並匯總，按公司要求時限上報相關部門;

5、負責做好部門行政具體工作，如員工考勤的監督和統計、辦公用品申購、領用及發放等，及時與公司行政部對接;

6、負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。

工程項目部崗位職責6

1、熟悉施工圖紙，參加分管工程招標答疑及現場踏勘工作。

2、參加工程圖紙會審工作，並審核圖紙會審紀要。

3、負責工程施工過程中「質量、進度、投資」的控制。

4、每日編寫施工日記，主要記錄當天的施工情況、隱蔽驗收、設計變更、材料、質量、安全等情況，按計劃編寫周、月報，如實填寫本周、本月進度情況，合理預測下周、下月施工節點。

5、負責工程資料的移交工作，配合其他部門的工作。

6、負責工程交付使用後的維修工作及復檢工作。

7、積極主動地完成公司的各項生產施工任務。

工程項目部崗位職責7

一、協助部長全面完成項目籌建的各項管理工作和技術指導工作。

二、對分管機電設備的訂貨技術協議審查並最終確定負責，掌握訂貨設備的製造加工進度，組織到貨設備的技術驗收工作及設備技術資料的存檔和備案。

三、負責生產前生產線設備的備品備件的申報、審核及質量數量控制。

四、領導、組織機電設備維修作業區完成設備安裝並協調各施工單位控制工程質量，對設備安裝進度、單體試車、聯動試車以及最終驗收全面負責。負責制定生產線重大設備運行過程中安全防範應急預案。

五、制定生產線試車規程、設備維護安全技術操作規程以及各項設備管理規章制度，建立設備檔案，並建立全廠設備管理組織構架及運行模式。

六、負責設備維護人員的崗位技能培訓、生產安全培訓，並配合公司各部門做好本部門員工的各項管理工作。

七、對進廠設備安全、員工工作過程中現場安全負領導和管理責任。

八、對廠房、管網、能源介質等構建物的安全使用負責。

九、完成公司領導交辦的其它任務。

工程項目部崗位職責8

職責描述:

1、負責建築工程項目的管理,進度、計劃、質量、安全;負責企業工程項目重大決策及與工程相關的內、外部關系的協調;負責處理施工過程中的突發事件;

2、主持制定項目部年、月生產計劃和施工進度計劃。負責工程材料審批、設備報價工作;

3、負責對工程的組織基礎、主體分部和工程總體驗收;

4、主持審核施工方的施工組織設計,制定項目進度和資金需求計劃,審核工程進度報表和工程款的支付;

5、審核部門月度工作計劃及計劃完成情況,推動內部計劃目標管理責任制。對下轄部門各崗位員工進行合理分工,提高工作效率。

6、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

工程項目部崗位職責9

1.負責制訂業務工作計劃，定期編制設備維修，更新預算報表及審核請購物資報告。

2.負責和實施浴場各項動力設備的運行操縱及維修保養計劃。

3.負責浴場各項土建工程建設規劃及組織施工。

4.制定節能措施，降低浴場能源消耗，提高經濟效益。

5.負責處理業務范_內發生的問題和客人對工程維修工作的投訴。

6.協調客房餐飲等部門的日常維修及各項設備維修周期計劃的制訂。

7.合理安排部門員工工作，負責員工的業務技術培訓及業務考核。

工程項目部崗位職責10

職責描述:

1、組織編制和督促本部門執行動力、設備管理的有關制度和規程;

2、建立、健全廠房、設施和設備的技術檔案(如設備說明書、訂貨合同、設備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規程、手冊、記錄等等);

3、根據廠房設施、設備使用實際情況,結合生產計劃安排,組織編制並實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設施、設備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預防性試驗計劃,設備更新計劃,備品配件加工製作訂貨計劃等,審核簽署有關動力、設備管理方面的各類報表;

4、按預防性檢修計劃進行設施、設備的檢修,保證設備正常運行,負責設備搶修工作,保證生產順利進行;

5、建立備件管理制度,設備的選型、定購、零部件加工工作,並確保維修工作所必須的工具的供應,保證生產計劃順利完成;

6、負責計量工作、保證計量工作負荷葯品gmp要求;

7、負責對生產人員進行設備使用、保養等技術培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;

8、協助生產製造部解決生產中設備的技術問題;

9、貫徹上級能源管理制度決定總結推廣先進經驗、組織上報各種報表工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,機電一體化及相關專業;

2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫葯行業主管級別以上設備管理或工程管理3年以上的工作經驗;

3、有項目建設經驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。

工程項目部崗位職責11

1.協助項目經理完成對整個項目的工程管理、工程質量、進度計劃的控制;

2.協助項目經理編制項目進度計劃並實施;

3.負責施工現場的土建專業技術管理工作,參與本專業施工圖紙、技術方案、技術交底、施工組織設計會審;組織安排各施工單位進場,審核施工組織安排及施工單位施工范圍,協調本專業工程與其它工程專業之間的關系;

4.協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,提供相關技術文件,負責本專業技術標的審查;

5.督促、指導監理工程師工作,負責協調施工單位與監理公司之間的關系;

6.參與驗收,做好相關過程管理資料的收集和整理;

7.完成領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,建築、工民建、土木工程類相關專業;

2.5年以上施工現場管理工作經驗

3.熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建築設計、施工、驗收規范等基本建設程序;

4.善於溝通,能獨立協調工程現場各方關系。

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㈣ 項目部員崗位職責

項目部員崗位職責（精選8篇）

在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是我精心整理的項目部員崗位職責（精選8篇），希望對大家有所幫助。

項目部員崗位職責1

1、全面負責工程項目施工現場的管理工作，並根據總體規劃和設計進度制定科學可行的施工計劃；

2、安排落實施工計劃，監督檢查項目完成的進度和工程質量；

3、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同；

4、協調施工單位、監理單位、設計單位、業主等工作關系，審查施工組織方案；

5、協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題；

6、負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監督；

7、負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；

8、組織工程竣工驗收、移交等工作。

項目部員崗位職責2

1、負責注塑產品開發全過程的實施和管理(項目管理);

2、評估項目項目可行性，制定項目計劃，滿足客戶需求，傳達和跟進執行，協調客戶關系和內部關系;

3、評估新項目開發過程中所需資源狀況和品質要求標准，綜合客戶和公司內部意見提出最優協調意見並跟進處理;

4、主導項目進度管控，合理分配各階段各項工作任務，確保項目有序合理進行;

5、定期組織項目會議，檢討人員、物料、品質、成本、客戶反饋信息等狀況，採取有效措施，控製成本，提高客戶滿意度;

6、做好項目的風險把控。

項目部員崗位職責3

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，並能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建築、裝潢的完好。

3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建築裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處於正常、完好狀態。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗並嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。

8、主持部門工作例會，協調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論並現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

項目部員崗位職責4

1) 工程項目經理對工程項目的安全生產負有全面責任;

2) 建立和健全項目體安全管理絡，確定安全管理目標，組織編制安全保證計劃;

3) 根據工程特點，加強對分包單位的控制和管理;

4) 認真執行各項安全生產規章制度，明確項目體各管理崗位的安全生產職責，負責檢查項目體的安全生產責任制落實情況;

5) 適時組織對工程項目部的安全體系評審和協調;

6) 落實安全保證計劃的資源配置;

7) 依據施工組織設計，落實各項安全技術措施，對分部分項工程必須派人進行安全技術交底。

8) 落實專人負責檢查特種作業人員持證情況，對新的分包單位進入工地，要有針對地進行安全教育，制止違章操作。

9) 發生工傷事故成立即時組織搶救，保護現場，迅速如實上報，並參加事故調查處理，按「四不放過」的原則，落實各項整改工作。

10) 自覺接受上級安全生產部門的監督和管理。

項目部員崗位職責5

1) 協調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議;

2) 定期組織管理人員進行安全操作規程和安全規章制度的學習;

3) 認真執行安全生產規劃和勞動保護，組織有關人員進行安全操作交底。

4) 定期組織安全生產大檢查，查出的隱患要落實「三定」(定整改責任人，定整改措施，定整改時間);

5) 經常對全體職工進行安全思想教育，組織好安全月活動;

6) 召開有各分包單位參加的安全例會制度，協調各方的安全生產責任和職責，通報安全生產的現狀;

7) 發生重大事故及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施，貫徹「四不放過」原則。

項目部員崗位職責6

1) 按照施工方案，組織勞動力進場，徹底做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。

2) 監督、檢查本班組操作工人按圖紙、規范、施工方案施工。

3) 組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發現不合格項目及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質量符合標准。

4) 負責傳達項目部的各項管理內容和上報班組各項情況，及時進行調解。

5) 認真遵守安全規章和有關安全生產制度，對本組人員在生產中的安全健康負責。

6) 搞好安全活動日，開好班前、班後安全會，對新調入的工人進行現場班組級安全教育。

7) 組織本班級職工學習施工技術和安全規程及制度，檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。

8) 經常檢查施工現場的安全生產情況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的採取措施並及時上報。

9) 發生工傷事故要詳細記錄並及時上報，組織全組人員認真分析，提出防範措施。發生重大傷亡事故要保護現場並立即上報項目部主管。

10) 有權拒絕違章指令，確保班組生產安全。

項目部員崗位職責7

1) 認真按照施工質量標准、規范，做好項目工地現場的質量管理工作;

2) 對分包方的'施工質量進行檢查，並做好質量記錄;

3) 發現未按施工質量標准、規范施工，存在質量事故隱患的開具《總承包通知書》，限期整改並復驗。對有嚴重質量事故隱患，限期不能得到整改的，有權決定停止施工，並及時上報;

4) 參加有關施工質量工作會議及各類質量安全檢查，負責與當地質監部門的業務聯系;

5) 發生質量事故應按規定程序上報，參加質量事故分析，按「四不放過」原則參與質量事故處理和檢查補救措施的落實;

6) 完成項目經理交辦的其他工作。

項目部員崗位職責8

1) 貫徹執行勞動保護法規、制度，做好安全生產的宣傳，教育和管理工作。

2) 貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

3) 對進入現場使用的各種安全用品及機械設備進行各項必要材料的存檔及抽查工作。

4) 對分包單位進行安全、消防檢查，指導或協助生產負責人解決生產中不安全問題。

5) 參加組織安全、消防活動和安全、消防檢查，制止違章作業。對事故隱患開具整改單限期整改並復驗，對有嚴重險情的有權決定軼作業並及時上報。對違反勞動保護、安全生產法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報或舉報。

6) 督促有關分包單位做好對新工人、特殊工種人員以及換崗人員的安全技術教育，做好個人安全檔案工作。

7) 對施工組織設計中的安全技術措施在實施過程中進行督促檢查。

8) 負責對分包單位安全生產的責任考核工作。

9) 參加傷亡事故調查、分析、處理工作。按照「四不放過」的原則，做好安全事故的統計、分析和報告以及歸檔工作。

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㈤ 培訓計劃方案

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，請一起努力，寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是我整理的培訓計劃方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓計劃方案 篇1

一、總則

根據集團公司、國家相關法律法規規定，貫徹國家「安全第一、預防為主、綜合治理」和「百年大計，質量第一」的安全質量方針，為滿足哈集裝箱中心站工程的施工要求，強化參建人員對本工程的認識，提高全員安全意識、質量意識、規范操作、嚴格管理、提高作業人員技能，確保哈集裝箱中心站工程本責任區段施工任務安全優質高效完成，項目部對施工管理及作業層人員進行安全質量環保崗前培訓教育考核工作，作業人員嚴格按「三級教育」制度進行培訓考核工作，項目部安質部做好資料整理存檔工作。20xx年安全質量環保培訓工作安排如下：

二、安全質量教育形式及教育內容

1.經常教育

安全教育培訓工作，必須做到經常化、制度化。指導經常性的普及教育貫穿於管理工作的全過程，並根據接受教育對象的不同特點，採取多層次，多渠道和多種方法進行，可以取得良好的效果。

其形式有：每天交班會上說明安全注意事項、安全活動日、安全生產會議、事故現場分析會，宣傳畫及標語標志、安全文化知識競賽等。

經常性教育主要內容包括：

①上級的勞動保護、安全生產法規及有關文件、指示；

②各部門和每個職工的安全責任；

③遵章守紀；

④事故案例及教育和安全技術先進經驗、革新成果等。

2.安全活動日

班組應每周安排一次安全活動日，可利用班前和班後進行。其內容是：

①學習黨、國家和上級主管部門及企業隨時下發的安全生產規定文件和操作規程；

②回顧上周安全生產情況，提出下周安全生產要求；

③分析班組工人安全思想動態及現場安全生產形勢。表揚好人好事和需吸取的教訓。

3.適時安全教育

適時安全教育：根據施工的生產特點進行「五抓緊」的安全教育，即： ①工程突擊趕任務，往往不注意安全，要抓緊安全教育；

②工程接近收尾時，容易忽視安全，要抓緊安全教育；

③施工條件好時，容易麻痹，要抓緊安全教育；

④季節氣候變化，外界不安全因素多，要抓緊安全教育。

⑤節假日前後，思想不穩定，要抓緊安全教育，使之做到警鍾長鳴。

4.糾正違章教育

糾正違章教育。工區對由於違反安全規章制度而導致重大險情或未遂事故的，進行違章糾正教育。教育內容為：違反的規章條文，它的意義及其危害。務使受教育者充分認識自身的過失和吸取教訓。對於情節嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過適當的形式以現身說法，擴大教育面。

三、培訓范圍

項目部管理人員、技術人員、其他人員、安全質量管理人員、特殊工種和技術工種（包括新入場和轉崗人員）以及勞務工。

1.施工現場管理人員、技術人員、其他人員

①教育培訓內容：安全質量環保法律法規，鐵路工程施工規范、技術指南，安全質量發展新動向和新要求，安全質量意識教育，安全生產新技術，新知識，安全文化，安全生產管理經驗，典型案例等；全面質量管理，

如何開展四新「新技術新材料新工藝新」的應用。

②教育培訓方法：項目部內部集中培訓、現場施工人員班前、班後培訓。

③教育培訓時間：上崗前、開工前、重點工程施工前、上級部門要求參加的時間。

④培訓地點：項目部會議室、施工現場。

⑤教育培訓目的：強化安全質量意識，提高鐵路工程安全質量管理水平，提高人員素質，搞好安全生產。

2.安全質量管理人員

①教育培訓內容：建築企業安全質量法律、政策，公司各項安全質量管理制度，施工安全質量監督檢查標准，安全生產發展新動向，安全質量技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育，如何開展四新應用工作。

②教育培訓方法：內部強化培訓、參加項目部組織的培訓。

③教育培訓時間：項目部組織的培訓根據要求按時參加。

④培訓地點：項目部、其他地點。

⑤教育培訓目的：強化安全質量意識，提高安全質量管理水平，提高人員素質、提高服務意識、達到安全生產的目的。

3.特殊工種、技術工種

①教育培訓內容：各項安全管理制度，安全質量基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育，質量作業指導書，技術交底書。

②教育培訓方法：內部強化培訓，外委培訓。

③安全教育培訓時間：根據工程進展需求。

④培訓地點：項目部會議室、施工現場。

⑤教育培訓目的：強化安全生產意識，做到「三不傷害」，杜絕三違行為，提高安全生產操作技能，樹立質量第一的思想，達到安全質量全員可控。

4.新工人、勞務工培訓

①培訓內容：各項安全管理制度，安全質量基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，作業部位潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育，質量作業指導書，技術交底書，個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業病防治等。

②教育培訓方法：內部強化培訓。

③安全教育培訓時間：上崗前、工前培訓。

④培訓地點：工區會議室、施工現場、其它地點。

⑤教育培訓目的：強化安全質量意識，做到「三不傷害」，杜絕三違行為，提高安全生產操作技能，規范施工。

⑥經常性培訓的形式：每天班前班後會上說明安全注意事項，安全活動月、張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。

5.對關鍵崗位人員的培訓

①專職安全員培訓，由項目部統計人數後上報項目部安質部，填寫培訓需求計劃，報請集團公司、總公司或地方政府主管部門培訓考核合格後持證上崗。

②旁站員培訓由項目部上報項目部安質部門按公司要求統一組織實施。

四、培訓計劃安排

培訓的計劃安排見附表。

五、安全教育檔案形成的記錄

培訓計劃方案 篇2

一、總體要求

為加快推進經濟發展，實現以創業促就業，以就業促和諧，進一步推動創建國家級創業型城市工作，以激發創業創新活力，促進市場主體發展為重點，強化創業培訓，大力培訓一批有創業願望和初創業者，為經濟加快發展做出新的貢獻。

二、培訓對象及工作目標

轄區內城鎮失業人員、農村勞動力、在校中學生均列入培訓范圍。

完成創業意識培訓500人，創業能力培訓300人。

三、工作措施

（一）職責分工

區創建工作領導小組辦公室負責創業培訓的統籌協調工作。

格里坪鎮和各街道辦事處負責組織城鎮失業人員、農村勞動力參加創業培訓。

區教育局負責組織在校中學生參加創業意識培訓。

區工商局負責組織本年新增創業人員參加創業培訓。

區就業局負責創業培訓工作的具體實施，對全區創業培訓工作進行細致規劃，著力解決創業培訓過程中出現的主要問題。

（二）動員招收學員

格里坪鎮和各街道辦事處、區工商局、區教育局要認真做好創業培訓宣傳工作，積極動員和推薦符合條件的人員參加創業培訓。把好報名人員初選關，做好培訓意向分類統計，並在每季度初上報就業局匯總，以便確定培訓項目，聯系培訓專家和培訓基地。

（三）建立創業培訓服務團隊

市定點培訓學校加強與街辦、社區及相關部門聯系，密切協作，做好創業培訓和創業後續跟蹤服務工作。

四、目標考核

各相關部門和責任單位要按規定將創業培訓工作統計報表和總結上報至區創建辦，年底區創建辦將對照工作目標完成情況對各單位進行年度目標考核，並將考核內容納入各相關部門（單位）績效考核項目中。

培訓計劃方案 篇3

為了提高我市婦幼保健人員的婦幼保健知識水平，掌握更多的健康教育知識宣傳技巧，更好的為廣大婦女、兒童提供優質服務，讓廣大群眾養成良好的生活習慣，樹立科學的生育觀，建立正確的人生觀和價值觀，科學育兒、降低出生缺陷、提高出生人口素質，倡導健康理念，保健院計劃對婦幼保健人員開展婦幼保健知識培訓工作。

一、培訓內容：

1、兒童健康檢查服務技術規范、兒童健康檢查及評價的標准。

2、高危篩查技術規范。

3、母乳喂養的優越性;早開奶的意義。

4、母嬰健康素養55條。

二、培訓人員：

市直醫療衛生單位、社區衛生服務中心、各鄉(鎮)衛生院、民營醫療機構的婦幼保健人員

三、培訓時間：

20xx年5月23日

四、培訓目的：

提高婦幼保健人員綜合服務能力，通過培訓掌握更多的婦幼保健知識，為廣大婦女、兒童提高優質、安全、便捷服務。

培訓計劃方案 篇4

一、培訓目的及任務：

通過本級別專業理論知識學習和操作技能訓練，培訓對象能夠全面地了解數控加工方面的基礎知識；能夠編制復雜零件的數控車床加工工藝；手工編制比較復雜的（包含曲線輪廓、螺紋、孔、配合件等）零件的數控加工程序；掌握多種數控系統的操作與零件加工；能進行零件測量與質量分析；能排除數控機床一般故障；使學生熟練掌握數控車削加工的操作技能，了解產品生產過程，學習金屬材料加工的基礎知識，對現代工業生產的運作方式有初步的認識。並在生產實踐中，激發學員動手、動腦、勇於創新的積極性，培養學員嚴謹、認真、踏實、勤奮的學習精神和工作作分，為今後工作打下堅實的基礎。

二、 培訓目標及要求：

（一）培訓目標

1、 掌握機械識圖的基礎知識；

2、 熟悉公差與配合的基本知識；

3、 了解金屬材料的基本知識；

4、 掌握機械傳動的基本知識；

5、 熟練掌握量具、夾具與刀具的使用；

6、 了解數控技術概念和數控加工原理；

7、 掌握數控編程基礎及手工編程方法；

8、 掌握數控車床的基本操作；

9、 了解安全文明生產的基本知識。

（二）要求

1、 能夠讀懂簡單的零件圖和裝配圖；

2、 學會使用量具和夾具；

3、 掌握刀具安裝、調整、使用和磨刀的方法；

4、 熟悉各種機械傳動的工作原理及特點；

5、 了解數控技術的理論知識；

6、 學會數控車床的手工編程；

7、 使用數控車床加工完成簡單零件。

三、 課程設置：

所有課程將圍繞著數控車床開展教學，強調整個培訓的系統性、完整性和持續性。

（一）機械識圖

1、 正投影的基本原理；

2、 簡單零件剖視（剖面）圖的表達方法；

3、 常用零件規定畫法及代號標注方法；

4、 簡單裝配圖的識讀知識；

5、 公差與配合、形位公差和表面粗糙度。

（二）金屬材料與熱處理

1、 常用金屬材料的種類、牌號、力學性能、切削性能和熱膨脹知識；

2、 熱處理有關知識。

（三）機械傳動

1、 機械傳動的基本知識；

2、 帶傳動、螺旋傳動、鏈傳動、齒輪傳動的工作原理及特點。

（四）量具、夾具與刀具

1、 千分尺、游標卡尺、萬能角度尺、游標高度尺、百分表等量具結構及使用方法；

2、 常用量具的維護及保養；

3、 三爪自定心卡盤、尾座頂尖的使用、調整方法；

4、 常用刀具種類、用途、牌號、性能與選擇；

5、 刀具的幾何角度、功能及刀具材料的切削性能；

6、 磨刀的工藝和方法；

7、 刀具使用壽命的影響因素。

（五）數控理論知識

1、 數控技術概念和數控加工原理；

2、 數控裝置、伺服系統和刀架系統的基本知識；

3、 數控加工工藝的基本概念及制定方法；

4、 車削圓柱、錐面、圓弧和螺紋等工藝特點；

5、 切削用量的選擇原則；

6、 典型零件加工方法；

7、 影響機械加工精度的有關因素；

8、 數控車床的常用指令（G、M、F、S、T代碼）的含義；

9、 數控車床指令的結構與格式；

10、數控車床編程的基本過程。

（六）數控機床操作

1、 安全操作的規程；

2、 控制面板的操作；

3、 編輯方式的操作；

4、 圖形模擬加工的操作；

5、 手動方式的操作；

6、 參數設置的操作；

7、 對刀、回零的操作；

8、 自動方式的操作；

9、 加工過程特殊情況處理；

10、車階梯軸、錐度軸、圓弧面、直螺紋及組合體的加工操作。

四、課時分配：

1、機械制圖 100課時

3、數控加工工藝與編程 120課時

4、金屬工藝學實習 120課時

5、數控車床操作與零件加工140課時

總課時： 480課時

培訓計劃方案 篇5

1.通過培訓學習專業的個人職業形象規劃，塑造與自己職業相適應的職場形象

2.通過學習迅速提升相關人員的職業素養

3.通過學習掌握會議的接待規范和技巧

4.通過學習達成融洽賓客關系，塑造企業良好形象的目的。

第一講：辦公室人員職業形象塑造

1、 職業儀容塑造

(1) 男士——面部的清潔、整理 標準的發型 體味清新

(2) 女士——職業發型的標准 化妝的技巧及方法

2、 職場儀表形象的塑造

(1) 男士——西裝的著裝要領 男士西裝搭配的「三一定律」

(2) 女士——職業裝的著裝要領 首飾的正確佩戴原則

3、職場儀態禮儀標准

(1)站姿、坐姿、走姿、行進姿態的要領與訓練

(2)鞠躬禮儀、 手勢禮儀的標准與訓練

(3)上下樓梯的引領禮儀、提供報刊茶水的禮儀

第二講：辦公室接待禮儀---溫文爾雅體現接待的真情 接待前的准備

迎接上級領導的`禮儀 接待同行客戶的禮儀 電話禮儀 握手禮儀 介紹禮儀

引領、接待、座次禮儀 交談禮儀 乘車禮儀 座位安排禮儀 電梯禮儀 座位安排禮儀

交換名片的特殊禮儀 送客禮儀

微笑與目光的禮儀

第三講：會議接待禮儀

一、參與會議人員個人形象禮儀 二、會議前的籌備工作

1、確定會議的時間、地點、出席會議者、會議議題、接送工作

2、根據會議規模，確定接待規格

3、發放會議通知和會議議程

4、選擇會場 大小要適中 地點要合理 要有停車場

5、會場的布置 1)四周的裝飾 2)座次的安排會議桌的擺放類別方桌會議、圓桌會議;禮賓次序

6、准備會議會議相關物品 1)會議資料

2)會議中使用的設備 3)會議演講稿 4)其他用品

三、會議前的接待禮儀

1、會前檢查

專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等

2、提前進入接待崗位 一般的接待工作分以下幾個工作崗位： 1、接待 2、簽到

3、引坐

四、會議中的服務禮儀

1)會議會議進行中的服務要做到穩重、大方、敏捷、及時。

2)服務人員倒茶禮儀

3)其他服務會議按擬定的程序進行，應緊湊，不要出現冷場局面

4)會議接待服務具體要求 5)會場服務人員行為基本要求 五、會後服務禮儀

第四講：辦公室電話禮儀

1、接聽電話的禮儀 2、打電話的禮儀 3、代接電話的禮儀 1)來電的人不在 2)來電找的人正在接電話 4、接打電話的步驟 5、電話注意事項 6、手機的使用禮儀

第五講：辦公室交談禮儀

1、注意語音、語調、語速、音量的把握，不要大聲喧嘩

2、 2、辦公室禮貌用語與交際語

3、不要讓舌頭超越思維——先學會聽，再學會說

4、人際表達三準則——別人在乎你說什麼，更在乎你怎麼說 5、學會閑聊片刻——閑聊而不無聊

培訓計劃方案 篇6

一、培訓目的：

1、重塑前堂服務形象，樹立員工服務競爭意識;

2、進一步加強員工對各項服務技能標準的掌握，完善服務質量的根本環節，以此提高本店的服務水平;

3、立足長遠，著眼未來，努力拓展多元化知識;

二、培訓地點：

一樓大廳

三、培訓時間：

20xx年7月5日———20xx年8月31日(中午14：30——15：30 周六、周日 )

四、培訓對象：

前堂全體員工

五、培訓要求：

1、培訓期間不得請假、遲到;(值班、病假除外)

2、每天培訓後，參訓人員須分組討論後寫出書面的心得體會;

3、培訓結束後於9月1日前進行培訓考核，考核合格的前3名員工給予100元人民幣獎勵，考核不合格者取消當月全天休息日及當月全勤獎;

六、培訓負責人：

XXX

七、培訓執行人：

XXX XXX

培訓計劃方案 篇7

場所的發展，硬體化提升的同時，深知軟體化服務質量也直接影響到企業的品牌與銷售，為了塑造企業的良好口碑同時提升軟體化的服務質量，追求規范、個性、超值、以多層次、多方面、多變化的服務要求，制定服務員的培訓計劃：

培訓日期：5/12至5/19

培訓時間：為期一周的下午16：30至17：30一個小時。

培訓地點：珠江一號六樓大廳理論加實際操作演練

一、5/12培訓內容：崗位職責、服務規范

前提做好優質、規范、個性、超值的服務，我們必須自身了解每一個人所處的崗位職責和服務規范。

1、崗位職責。(培訓目的：了解自己的工作任務和應當承擔的責任和職責范圍)

2、服務規范：(培訓目的：做好服務前提是自身的規范要求)

A、個人儀容儀表要求。(工作服、發型、指甲、化妝、首飾)

B、禮貌用語的全面掌握。

二、5/13至5/14培訓內容：包間對客服務細節化

1、進房後的報備。

2、客人點單酒水流程。

3、水果分碟的規范操作。

4、給客倒酒的要求。

5、檯面及地面的衛生清潔細節。

6、包間跪式服務的標准。

7、客人互動時的要求。

8、三輪對客敬酒責任。

9、二次對客推銷的技巧。

10、對客上毛巾的要求。

11、點播歌曲的操作及歌曲播放時客人的需求。

12、對公關的服務工作以及事情的處理報備。

13、客人買單時候的注意事項。

14、送客的要求以及客走後的房間衛生。

三、5/15至5/17培訓內容：對客服務技巧、和事件的處理方法

1、各種類型的客人服務以及應對技巧。(暴躁型客人、自大型客人、刁蠻型客人、啰嗦型客人)

2、包間各種突發事件的處理方法。(酒後鬧事、損壞公司財產、客人之間口交、非正常的包間、客人和員工之間的矛盾、拒絕買單、無理要求。。。)

3、客人的情緒，所需、心理微妙的表現在言行舉止中，如何從客人的行為動作儀態揣摩客人的需求。

4、如何和客人拉近距離更好的溝通，抓好客戶群體。

5、掌握眼神的交流運用。觀察客人的情緒。

四、5/18培訓內容：掌握各種游戲的玩法調節好包間內的氣氛

1、掌握各種流行的游戲的玩法實時的和客人互動。比如吹牛、789、猜大小、

2、客人獨自一人不講話時候主動觀察需上前聊天溝通邀請客人玩一些游戲。

3、掌握幾個經典笑話調節好包間氣氛，讓客人能放鬆氣氛活躍、能原意和你交談聊天。

4、與可交談聊天時需認真聽客人說話眼睛看著對方，讓客對你有種信任感。

五、5/19培訓內容：酒水知識的了解以及杯具的使用和引用方法。

1、掌握酒水知識、產地、價格、度數、分類和簡單製作方法。

2、各種酒水的飲用方法和勾兌方法比例。