兩學一做全覆蓋培訓方案

㈠ 如何全面開展「兩學一做」學習教育

如何開展好「兩學一做
黨的十八大以來，從「八項規定」到「群眾路線教育」再到「三嚴三實」，黨中央深入推進幹部作風建設，聚焦「關鍵少數」，取得了顯著成效，作風建設取得重大進展。但仍然存在一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化精神不振等問題，這就要求我們廣大黨員要進一步保持和發展黨的先進性、純潔性。今年在全體黨員中開展「兩學一做」學習教育，就是要推動黨內教育從「關鍵少數」向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。我認為要從以下三方面認真開展「兩學一做」學習教育。
一、高度重視，加強領導。切實加強領導，提供有力保障，做到人員到位、工作到位、措施到位。全體黨員幹部要弄清楚該做什麼、不該做什麼，能做什麼、不能做什麼，明白作為一名黨員最基本的要求是什麼。
二、搞好結合，整體推進。要將「兩學一做」主題活動與推動工作緊密結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要把此項工作作為落實基層黨建各項任務目標的重要措施，抓好黨員教育培訓、民主評議黨員、嚴格規范黨內生活、創建基層服務型黨組織等各項工作，推進基層黨建工作全面進步、全面過硬。
三、強化指導，確保實效。及時了解活動開展情況，對敷衍應付、工作不力的，要通報批評。通過學習，爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性。通過學習，爭做嚴守政治紀律，遵守政治規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。
「兩學一做」，歸根結底是要加強思想作風，解決突出問題。通過學習，將群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育成果進一步鞏固和深化。通過學習，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。引導黨員幹部自覺堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員幹部隊伍中形成勇於擔當，履職盡責的政治氛圍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

㈡ 2019年兩學一做活動工作計劃方案10篇

【兩學一做活動工作計劃】

一、活動主題

我是共產黨員，先鋒表率從我做起，政治生活從我嚴起，服務基層從我抓起。

二、指導思想

深入開展「兩學一做」學習教育，全面貫徹落實省委十屆七次及市委十一屆六次全會的各項部署要求和陳永奇書記在全市黨建述職大會上對工委「圍繞中心、服務大局、組織活動、推動工作」的「16字」指示精神，認真貫徹落實「黨要管黨、從嚴治黨」方針，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識，立足崗位，履職盡責，進一步強化時不我待、稍縱即逝的機遇意識;挑戰嚴峻、不進則退的危機意識;舍我其誰、敢於擔當的責任意識;不甘落後、奮發有為的進取意識，在把握新常態中主動作為，帶頭拉近「說和干」、「知與行」的距離，在明確新目標中馬上就辦、真抓實干，為把我市建成「山西向東開放橋頭堡、晉東區域中心城、轉型發展先行市、城鄉統籌示範區」提供堅強的政治和組織保證。

三、活動對象

市直機關工委所屬各級黨組織、全體共產黨員。

四、活動時間及內容

時間：今年3月份至12月底

內容：(一)「我是共產黨員·先鋒表率從我做起」主題活動

1、積極補短板，做轉型升級先鋒。

目標：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及全市經濟工作會議精神，按照六大發展的總體要求，切實增強責任意識和憂患意識，堅持用創新理念和思維解決發展中的問題，下大力氣強長板、補短板、求突破、促轉型，在推動轉型升級中黨員帶頭掌握新知識、帶頭創建新業績、帶頭推動轉型發展，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關有黨員，使黨員的先鋒行動經常化，做到黨組織和黨員在轉型升級中展現先進性、體現戰鬥力。

路徑：以「崗位建功、履職創優、服務創新」為標准，以「山西向東開放橋頭堡、晉東區域中心城、轉型發展先行市、城鄉統籌示範區」為發展定位，各級黨組織要以轉型升級、創新發展為主線，認真查找思想認識上的短板、求真務實上的短板、勇於擔當上的短板、幹部作風上的短板、掌握新知識的短板等，深入推進黨員承諾制，把身份亮出來、把責任擔起來、把形象樹起來，積極助推轉型升級。

措施：積極推進「黨員示範崗」、「黨員紅旗崗」、「黨員責任區」、「黨員攻關組」等載體建設，開展「立標、對標、達標」等活動。

責任領導：翟朝暉(市直機關工委副書記)

牽頭部門：市直機關工委辦公室

2、認真問需求，做民生改善先鋒。

目標：充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，以「服務大局、服務群眾、服務社會」為目標，以焦裕祿同志為榜樣，組織動員機關黨員幹部圍繞改善生存性民生、保障發展性民生、解決安全性民生，著力解決事關群眾切身利益的各類民生問題，主動化解不和諧因素，維護社會和諧穩定，不斷提高群眾的幸福感、滿意度，樹立為民務實清廉的良好的機關形象。

路徑：以新作風、新舉措推行便民服務，削減審批項目、簡化辦事程序、提高辦事效率，主動化解不和諧因素，積極為基層、企業、群眾做好事、辦實事、解難題。以「組織引導、志願參加、無償服務、志在奉獻」為原則，組建服務團隊，定期開展活動，自覺為黨分憂、為民解難。

措施：各級黨組織要以推進在職黨員進社區活動為載體，根據在職黨員自身特長、能力和資源，督促引導黨員自主服務與組團服務相結合，提升在職黨員進社區服務群眾的廣度、深度和力度。組織開展《健康在身邊——義診活動》，地點城市廣場、北山公園、陽光社區等，時間從3月至11月，每月開展一次活動。

責任領導：齊宏衛(市直機關工委副書記)

牽頭部門：市直機關工委組織部

3、全力促文明，做文化建設先鋒。

目標：按照「服務中心、建設隊伍」的基本要求，充分發揮文化所具有的「導向、凝聚、激勵、約束、輻射」作用，把機關文化建設和文明單位創建作為有效載體，積極培育和踐行，不斷豐富機關黨建工作內涵，激發工作內生動力，建立黨建工作與中心工作互動雙促的工作格局，引導黨員幹部爭做「政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德」的模範。

路徑：「文明禮儀伴我行」文明創建活動，抓好文明禮儀規范、幹部職工素質培育提升、窗口行業文明服務、文化惠民系列工程，充分挖掘地方文化、紅色文化、傳統節日文化精神內涵，讓幹部職工唱主角，組織幹部職工到愛國主義教育基地接受優秀傳統文化教育，讓幹部職工在體驗傳統與踐行文明中自我教育、自我約束。開展豐富多彩的群眾性文體活動，豐富機關文化生活。以為黨員過「政治生日，書記寄語」等形式加強機關親情文化建設，增加幹部職工的歸屬感和黨組織的凝聚力和感召力。

措施：組織開展「書香機關」、「讀書明星」評比活動。6月份每周組織一場「愛黨頌黨大家唱活動」，7月至9月份組織「鄰里守望、情暖你我—電影進社區消夏活動」，4月至9月份組織《陽光生活-健身你我他活動》，期間市直機關工委將舉辦第二屆廣播體操比賽。9月至10月份組織市直機關幹部職工技能大賽。

責任領導：齊宏衛(市直機關工委副書記)

翟朝暉(市直機關工委副書記)

牽頭部門：市直機關工委宣傳部、群團部

4、堅持新理念，做生態建設先鋒。

目標：以「打造宜居家園」為目標，堅持「綠色、低碳、環保」理念，以高度的政治責任感，充分發揮黨組織聯系群眾的橋梁紐帶作用，積極向群眾宣傳黨的路線方針政策，切實做好生態建設責任區內的群眾工作，幫助責任區內的群眾解決存在的困難和問題，體現黨組織的戰鬥力和共產黨員的先進性和模範帶頭作用。

路徑：黨組織以認領「先鋒林」、組建共產黨員突擊隊為抓手，將黨員活動與履行「黨員義務清單」結合在一起，在生態建設中發揮黨員先鋒模範作用。以黨員個人(或多人)成立「森林保護」、「美麗家園建設」、「環境衛生整治」、「生態種養」等黨員工作組(隊)，在推進節能減排、保護生態環境、推進生態建設中遇到突發事件、臨時性重要任務時，發揚共產黨員特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，樹立共產黨員形象。

措施：開展綠色鄉村、綠色社區、綠色家園、綠色單位建設活動，立足單位職能，找准著力點，像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境。拓展黨員志願服務范圍和內容，把志願服務納入黨建工作目標責任制，推進志願服務制度化、常態化，為全市生態環境保護和生態文明建設提供有力的組織保障和良好的服務。

責任領導：翟朝暉(市直機關工委副書記)

牽頭部門：市直機關工委群團部

5、適應新常態，做改革開放先鋒。

目標：緊緊圍繞「六大發展」目標，在全面深化改革中，既努力適應經濟形勢、體制環境、社會條件的新變化，適應產業布局、行業分工、黨員流向的新變化，從黨組織自身不適應、不符合的問題改起做起，融入改革、主動作為;又團結帶領群眾投身改革、參與改革，深入做好思想引領、組織動員、釋疑解惑、化解矛盾等工作，集聚正能量、消解負效應，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為治理服務優勢，為全面深化改革提供堅強組織保障。

路徑：機關事業單位黨組織以推進中心工作、服務改革發展為根本，在建立健全市場體系推進供給側結構性改革等市委市政府重大改革舉措中，組織機關黨員骨幹力量，確定攻關項目和重點課題，切實破解重點難點問題，促進機關效能提升。企業基層黨組織要圍繞深化企業改革、生產經營、科技創新和轉型升級，組織黨員職工開展技能競賽、崗位練兵，研發新產品、發展新業態，提升競爭力，積極為企業改革發展建言獻策，推動企業做大做強。

措施：教育引導黨員幹部切實擔負起推動發展之責、改革創新之責，全面推動經濟社會加快發展。圍繞改革發展大局，以駕馭市場能力考驗幹部，以招商引資成果檢驗作風，以項目推進力度體現水平。組織開展民主評議黨員、民主測評領導幹部、社會評議機關作風，促進黨員幹部創先爭優，解放思想、創新舉措，破解制約經濟社會加快發展的瓶頸問題，轉變工作作風、提升服務效能，推動各項政策更好落實。

責任領導：齊宏衛(市直機關工委副書記)

牽頭部門：市直機關工委組織部

6、當好風向標，做依法治市先鋒。

目標：要圍繞我市「依法治市有新局面」的目標，以提高社會治理體系和治理能力現代化水平為切入點，不斷提高機關黨員幹部運用法治思維和法治方式的能力，帶頭推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作，做遵紀守法的優秀共產黨員。

路徑：加強機關黨員幹部法制教育，普及法律知識，弘揚法治精神，促進黨員幹部帶頭學法、模範守法。堅持紀在法前，紀嚴於法，敦促機關黨員幹部嚴格遵守黨的章程、嚴格執行黨的紀律，增強法治意識，帶頭依法辦事。幫助黨員幹部增強依法履職能力，提高依法開展工作、依法管理事務、依法解決問題的能力，運用法治手段維護社會公平正義。

措施：發揮領導的帶頭示範作用，積極推動領導幹部帶頭學法守法。以單位部門主要領導撰寫法治建設理論文章，強化輿論引領;舉辦「法治大講堂·公務員學法專場」，選聘各類法律 人才 任市直機關流動黨校教師。選樹機關學法用法先進典型，深入 總結 推廣機關單位開展學法用法工作經驗和成果，推動整體工作開展。組織開展「法律服務基層——直通車活動」。

責任領導：齊宏衛(市直機關工委副書記)

劉以源(市直機關紀工委書記)

牽頭部門：市直機關工委宣傳部、監察室

(二)「我是共產黨員·政治生活從我嚴起」主題活動

目標：牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，大力夯實基層基礎，全面加強黨的建設，把全面從嚴治黨要求貫徹到抓基層打基礎各項工作中，貫穿到黨員日常教育監督管理中，落實到黨內組織生活中，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為的堅強領導核心。

路徑：試行制定機關黨員政治生活管理機制和積分管理機制，將黨員政治生活和積分制與信息化手段有效結合，形成全覆蓋管理和科學激勵新機制，引導機關廣大黨員強化黨員意識，變「要我嚴」為「我要嚴」，認真過好政治生活，爭當優秀共產黨員。

措施：線下建館，在有條件的黨組織中開展建設「政治生活館」建設示範館。館內要求具備政治功能、群眾功能、開放功能、成長功能，能夠開展「三會一課」、議事活動，互動交流，集中宣誓等活動。線上積分，與星級黨員管理相融合，將本單位所有黨員信息與互聯網平台對接。結合黨員政治生活管理、主體作用發揮、在線活躍激勵等方面確定管理任務項，制定任務清單和激勵規則，通過互聯網實現對黨員的動態管理。通過積分記錄黨員的成長活動軌跡，將積分作為黨員評先評優的重要參考。

建館要求：一是政治性。緊緊抓住黨內政治生活這一關鍵，內容包含黨員幹部的學習教育、組織管理、黨內監督、民主生活會、組織生活會等。展示其政治性、思想性、組織性和紀律性等特點，將黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平台用信息化手段具體化。二是群眾性。緊緊凝聚廣大基層黨員，讓他們有很強的組織歸屬感，積極融入黨內政治生活，積極發揮主體作用，形成模範先鋒示範力量，服務中心工作，服務人民群眾。三是開放性。通過積分激勵的任務清單倒逼黨組織單位打破自循環，建立開放的活動機制和共享機制，推出符合黨員政治生活管理和政治責任擔當的項目和措施，優化服務，形成特色。

四是成長性。要將任務清單和激勵規則明晰化，全過程進行積分記錄，讓這一機製成為黨員足跡管理的重要平台，從客觀上消除「黨員來去一張紙，平時表現全不知」的無解現象。

責任領導：齊宏衛(市直機關工委副書記)

牽頭部門：市直機關工委組織部

(三)「我是共產黨員·服務基層從我抓起」主題活動

目標：圍繞建設，發展現代農業，培育特色產業，引導農民進行產業經營、合作經營和聯戶經營，加強致富培訓、開展包戶幫扶，幫助群眾解決生產生活、增收致富中的各種困難和問題，推動扶貧攻堅，助推加快精準扶貧步伐，努力使機關黨建在全面建成小康社會中實現新作為。

路徑：圍繞市委扶貧攻堅部署，以一個黨員一面旗幟的姿態，助推專項扶貧、產業扶貧、教育扶智和社會幫扶，努力提高扶貧開發實效，在扶貧攻堅中彰顯黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

措施：推行「一線工作法」，開展「支部聯村、黨員聯戶」定點扶貧活動，動員市直機關各級黨員幹部學習宣傳運用新政策，抓住「政策紅利」「改革紅利」等多種「扶貧紅利」，激活精準扶貧效應。

責任領導：翟朝暉(市直機關工委副書記)

牽頭部門：市直機關工委辦公室

五、實施步驟

(一)動員部署階段(3月)

市直工委制定出台《關於開展「兩學一做「學習教育，「我是共產黨員」系列主題活動實施方案》，做好工作安排。各黨委、機關黨委、直屬總支、支部要根據工委安排，結合本單位實際和特點，早動手、早准備、早協調、早安排，認真組織參加「我是共產黨員」系列主題活動。

(二)集中實施階段(3月至11月)

按照活動有關要求，各機關黨組織要引導廣大黨員幹部積極投身到主題活動中，鼓勵黨員首創精神，提倡先行先試，對取得的經驗作法和實際成效進行及時收集總結，不斷深化細化活動內容載體，豐富完善活動形式，在活動中出金點子、創好牌子、趟新路子，樹起機關共產黨員好形象。

(三)總結表彰階段(12月-次年1月)

年終，根據活動實際開展情況，對涌現出的優秀共產黨員進行集中表彰，並把此項活動作為黨組織評先樹優的依據和年度機關黨建工作考核的內容。建議黨組織單位將評選出的優秀共產黨員的年度考核定為「優秀」等次。

六、活動要求

(一)精心組織實施。工委所屬各級黨組織，要圍繞大局，突出重點，緊密結合本單位本部門實際，明確職責分工、目標任務和推進措施，細化方案，精心組織，廣泛發動黨員參與主題活動。各單位部門黨組要積極支持黨員投身主題活動，切實為黨員參與活動創造條件。各直屬黨組織要在3月30日前向工委書面上報具體活動實施方案。

(二)注重統籌兼顧。把開展「兩學一做」學習教育與當前各項工作有機結合起來，妥善處理開展主題活動和做好日常機關黨建工作的關系，妥善處理做好機關黨建工作與做好單位業務工作的關系，實現主題活動與其他工作相互融合、協調共進。

(三)嚴格督查問責。把三大系列主題活動納入落實機關黨建主體責任、落實機關黨建工作責任制、落實三級「聯述聯評聯考」等機關黨建重點工作之中，確保活動取得實效。

(四)加強輿論宣傳。要堅持正確的輿論導向，充分利用報刊、廣播、電視、網路等多種媒體，加大宣傳效應，努力營造良好的主題活動氛圍。對「我是共產黨員」主題活動的經驗做法和實踐成果要及時報機關工委辦公室，並結合建黨95周年活動廣泛宣傳，以有聲勢、有影響、有亮點、有效果贏得社會各界的普遍認可，動員全市社會各界關心支持機關黨建工作，收獲黨建成果。

活動結束一周內，各單位將活動總結一式兩份報機關工委組織部，電子版發到工委組織部郵箱()

七、組織領導

為確保活動順利開展，成立「我是共產黨員」三大系列主題活動領導組。

㈢ 開展「兩學一做」學習教育的主要措施有哪些

開展「兩學一做」學教活動的主要措施

把「黨員固定活動日」作為推進我市「兩學一做」學習教育的基本載體，將學習教育「四整四強化」的各項任務貫穿起來。各基層黨支部在每個月l0日，都要開展主題黨日活動。堅持將學黨章黨規、學系列講話貫穿始終，每次「黨員固定活動日」都要組織學習，每項重要工作安排都要先組織學習，在集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費的基礎上，結合實際開展專題學習討論、講黨課、組織生活會、民主評議黨員、立足崗位作貢獻等規定動作和創新措施，推進開展學習教育，將「三會一課」和黨員日常教育管理制度抓嚴抓實抓好。

(一)深入開展組織整建，強化基層組織力

健全組織體系。要以「兩學一做」學習教育為契機，全面理順黨組織隸屬關系，以非公經濟組織和社會組織為重點，按照黨組織應建盡建、黨建指導員應派盡派的要求，實現黨的組織和黨的工作「雙覆蓋」。要著力解決一些地方和單位「有支部、無活動」，全面從嚴治黨向基層延伸不力的問題。要繼續整頓軟弱渙散基層黨組織，配好班子，完善制度，激發活力，對問題特別突出的基層黨組織要先整頓到位，再開展學習教育，推動軟弱渙散基層黨組織轉化提升，使整頓轉化和學習教育相互促進。鄉鎮辦區要把學習教育和村(社區)黨組織分類定級星級管理有機結合，「三星級」黨組織重抓鞏固，「二星級」黨組織重抓晉位，「一星級」黨組織重抓轉化。

排查組織關系。根據中央統一部署，按照《省委組織部印發(關於開展黨員組織關系集中排查工作方案)的通知》要求，以黨支部為單位，對正式組織關系在本黨支部的黨員、正式組織關系轉出後未收到組織關系介紹信回執的黨員進行排查，摸清「口袋」黨員、長期與黨組織失去聯系黨員情況，4月底前完成黨員信息核查和聯系查找工作，8月底前完成規范管理和集中處置不合格黨員工作，進一步理順黨員組織關系，暢通黨組織同黨員的聯系，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。

加強骨幹培訓。全面開展以黨支部書記為主體的骨幹整訓，用好市委黨校陣地，舉辦3期農村(社區)黨支部書記培訓班、1期非公經濟組織和社會組織黨組織負責人培訓班，舉辦l期黨務工作者培訓班。鄉鎮(街道)黨(工)委要用好本級黨校陣地，對骨幹隊伍進行全員培訓，幫助他們明確工作要求，掌握工作方法，確保學習教育有人抓、有人管、有能力落實。

㈣ 2019年基層兩學一做實施方案 兩學一做實施方案

【基層兩學一做實施方案】

根據中央和省委的安排部署，今年將在全體黨員中開展以「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」為主要內容的「兩學一做」學習教育。當前，是農村冬閑時節，外出務工黨員大量返鄉，這是抓好農村黨員「兩學一做」學習教育的大好機會。為深入推進「兩學一做」學習教育，加強農村黨員隊伍思想建設，發揮農村黨組織在教育、引導、團結群眾方面的重要作用，提升黨組織在群眾中的影響力、感召力，市委要求，農村黨組織要統籌抓好黨員「春訓」、「三會一課」落實和黨性鍛煉等基層黨建系列活動。現就有關事宜通知如下：

一、提高認識、統一思想，認真組織*視察江西時的重要講話精神

*視察江西重要講話，站在全局和戰略的高度為我省發展把脈定向，明確提出「新的希望、四個堅持」的要求，是推動我省「十三五發展」、實現「五年決戰同步全面小康」的強大精神動力，是做好江西各項工作必須長期堅持的重要指導方針和根本行動指南。學習好、宣傳好、貫徹好*視察江西重要講話精神，引導全省廣大黨員幹部把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來，是當前和今後一個時期全省基層黨組織的首要政治任務。學習領會*視察江西重要講話精神，就是要深刻領會和准確把握*對我省工作的高度評價、對我省工作的總體要求、對貫徹新發展理念的科學論述、對產業升級的具體要求、對生態文明建設的更高期望、對農業農村工作的高度重視、對具體民生問題的重視關心、對脫貧攻堅的殷切期望、對防風險保穩定的分析研判和對弘揚井岡山精神的深刻闡述等10個方面的重點內容。就是要堅定不移做好樹立和貫徹新發展理念、做大做強新興產業、走綠色發展新路、推進現代農業強省建設、加快全面小康進程、弘揚偉大的井岡山精神等6個方面的重點工作。各地各單位要組織基層黨組織採取集中學習，專題研討、座談交流等方式，推動******重要講話精神進企業、進農村、進機關、進學校、進社區、進網路,把******的殷切期望和指示要求傳達到每一名黨員、每一名幹部,傳遞到全社會方方面面，做到家喻戶曉、深入人心，在全省迅速興起*重要講話精神的熱潮，為開展「兩學一做」打牢思想政治基礎。

二、精心組織開展黨員組織關系排查，摸清黨員底數和黨員隊伍現狀

集中排查黨員組織關系是從嚴管理黨員隊伍的一項重要基礎性工作。各地各單位要嚴格按照中組部《關於開展黨員組織關系集中排查的通知》(組通字〔2016〕1號)和省委組織部下發的《關於開展全省黨員組織關系排查工作實施方案》部署要求，准確把握排查對象、任務、步驟和政策要求，及時穩妥有序的開展好黨員組織關系排查工作。當前，各地各單位要及時制定工作方案，明確工作措施，加強組織指導，強化業務培訓，迅速組織實施。要及時督促基層黨委和黨支部，根據黨員名冊、入黨材料、組織關系介紹信存根、支部組織生活記錄等，對黨員基本信息、組織關系轉接、交納黨費和參加組織生活、外出流動和發揮作用等情況進行摸底核查，按時填報《經查找仍然無法取得聯系黨員登記表》和《與黨組織失去聯系黨員情況匯總表》，切實摸清黨員底數和黨員隊伍現狀。要結合排查工作，加強對黨員的教育管理，做好黨員的思想引導，為開展「兩學一做」學習教育打牢參與基礎。

三、整頓軟弱渙散黨組織，選優配強基層黨組織書記

整頓軟弱渙散黨組織是加強基層服務型黨組織建設、提高基層黨建整體水平的重要基礎。各地各單位要高度重視整頓軟弱渙散基層黨組織工作，切實把這項工作作為開展「兩學一做」學習教育的一項基礎工作，加強組織領導，明確工作任務，研究具體的整頓措施和幫扶機制。當前，各地各單位要把選優配強黨組織書記作為首要任務，及時開展一次集中排查工作，對班子不健全的要抓緊配齊，對黨組織書記空缺的要全部選配到位，對不能勝任現職的要盡快調整。要嚴格選人標准，注重選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任基層黨組織書記。要拓寬選人渠道，通過上級選派、群眾推薦、主動聯系、鼓勵動員等多種方式，集中選拔一批優秀人才充實基層黨組織書記隊伍。農村和社區要注重選拔年富力強、熱心服務、思想觀念比較新、善於做群眾工作的黨員擔任黨組織書記。企業和社會組織要注重選拔生產、經營、管理骨幹中的黨員擔任黨組織書記。本地、本單位暫時沒有合適人選的，可從鄉鎮(街道)、市縣機關、國有企事業單位中選派，也可以從大學生村官、大學生社工等基層服務項目人員中擇優選任。黨組織班子配齊後，要有針對性地開展教育培訓，幫助他們盡快熟悉情況、進入角色，切實負起責任，抓好各項工作，為開展「兩學一做」學習教育打牢組織基礎。

四、提前謀劃，統籌安排，把做好學習教育准備工作與本地本單位中心和日常工作有機融合

各地各單位要牢固樹立「黨建+」理念，把謀劃開展「兩學一做」學習教育與具體踐行「三嚴三實」要求要求結合起來，與深化拓展「三大工程」結合起來，與推動發展、深化改革和扶貧攻堅等重點任務結合起來，與加強基層作風建設、優化發展環境結合起來，與激發實干興贛精氣神結合起來，做到學習教育與中心工作、日常工作有機融合，實現兩手抓、兩不誤、兩促進。當前，各地各單位要組成專題調研組，深入基層、深入黨員群眾、深入一線開展調研，廣泛聽取各級黨組織負責人、基層黨員群眾、服務對象、離退休老同志的意見建議，切實摸清黨員領導幹部和普通黨員存在的突出問題，切實摸清黨員群眾對開展「兩學一做」學習教育的意見建議和期盼，切實摸清基層黨組織對加強「兩學一做」學習教育組織領導和督查指導的意見建議，同時，要加強黨員幹部和群眾思想政治工作，積極營造良好氛圍，為下一步科學制定方案和部署開展學習教育打牢工作基礎。