行業沙龍策劃方案

① 線下沙龍活動組織方法

線下活動的策劃其實並不是很難，我們主要來明確一下關鍵的步驟和環節，如果有興趣的朋友我們可以一起討論，或者你在下面留言之後，如果合適我會把你的想法也加到這個所謂的流程中去，算是大家一起創作的第一篇文字吧，真的有點期待了，好的開始吧。

線下沙龍活動種類比較多，通常都是一些商業機構推廣自己的產品或者理念的會議形式。最近這幾年知識變現的浪潮席捲而來，大家看到人與人之間相互連接的作用，也是可以變現的，於是出現了更多的讀書會或者頭腦風暴之類的線下交流活動。

關於機構和公司的商業活動，他們都有正規的策劃部門，也有基本的流程和版本，我們就不在這里浪費時間，還是說一下我們比較鬆散的頭腦風暴類的沙龍活動吧。

一、沙龍的起源

「沙龍」一詞最早源於義大利語單詞"Salotto"，是法語Salon一字的譯音，原指法國上層人物住宅中的豪華會客廳。從17世紀起， 巴黎 的名人（多半是名媛貴婦）常把客廳變成著名的社交場所。進出者，多為戲劇家、小說家、詩人、音樂家、畫家、評論家、哲學家和政治家等。他們志趣相投，聚會一堂，一邊呷著飲料，欣賞典雅的音樂，抱膝長談，無拘無束。後來人們便把這種形式的聚會叫做「沙龍」，並風靡歐美各國文化界，十九世紀是它的鼎盛時期。

現代沙龍延伸到會議方面，主要指規模較小、議題簡要、非正式化的，由行業內的企業聚集在一起進行討論的會議，一般備有酒水糖茶，或有歌舞表演的活動。

正宗的「沙龍」有如下特點：

1、定期舉行；

2、時間為晚上，因為燈光常能造出一種朦朧的、浪漫主義的美感，激起與會者的情趣、談鋒和靈感；

3、人數不多，是個小圈子，通常都是名流；

4、自願結合，三三兩兩，話題很廣泛，很雅緻，自由談論，各抒己見；

5、一般都有一位美麗的沙龍女主人。

二、我的沙龍要素

我覺得我們沒有必要太拘泥於那些所謂正宗沙龍的規定或者特點了，畢竟我們是現代人。所謂的現代不都是在打破原來規則基礎之上的發展么，其實就是找到志同道合的朋友，關於大家共同關心的問題進行一次交流或者討論，從而取長補短，互通有無。

明確了目的之後，所謂的流程和要求也就簡單了。

一是要有一個主題。可以是為了一本書開展一次讀書沙龍，或者為了共同關心的一個問題比如投資沙龍，或者是為了一款紅酒，甚至可以是為了一個創業理念。大家明確了沙龍的主題之後，一個便於做出是否參加的決定，另外可以有針對性的進行准備。承辦方也可以根據報名人數，提前做一些場地方面和流程的准備。

二是要有一個共同認識的人。畢竟現代人的時間都很寶貴，我們的注意力都是萬金難求的。所以有一個共同認識的人作為紐帶，可以實現溝通一下交流的范圍，大家都可以有備而來，不至於讓沙龍成為一個漫無目的的閑聊。這個大家共同認識的人其實比較適合擔任主持人，可是人無完人，如果有更加適合的主持那就更完美了。

三是要一些基本的規定。比如一定要收費，無論多少。因為收費是一個區隔人群的最簡單的辦法。承辦方收了費之後一定會更加重視這么一次活動，不至於匆忙上陣，胡亂應付，影響效果，耽誤時間。參加人員事先繳費就是一種認可，可以減少臨時放鴿子的可能。

四是要有記錄和復盤。你參加沙龍前的各種思考和准備，跟你在具體活動期間的表現是有很大關系的。因為有記錄大家准備的時候可能就會更加認真，准備的更加充分。因為有復盤，大家可能對這個活動又一個更加全面和直觀的認識，畢竟復盤是為了下一次做的更好。

三、我的沙龍流程

沙龍的具體流程跟主題、人數、場地有很大的關系，在這里我們以頭腦風暴的沙龍為例，拋磚引玉。

第一步，確定主題，擬制方案。初步的方案一定要包括基本要素：時間、地點、人員對象、報名時限、收費標准、活動主題和具體要求。因為這些都是大家確定是否參加活動的基本依據，特別是時間、地點和活動主題，越清楚明確越好。

第二步，收集信息，安排任務。如果不是具體的會議公司，沙龍中的一些具體環節還是需要有人承擔的。比如主持人、記錄員和時間提示人員，場地布置、茶水保障和餐標等等。明確人員的同時也要賦予職責和許可權，有交叉的地方，要明確以誰為主。

第三步，提前預演，安排預案。就是關鍵環節的參與人員，要按照流程實驗一下，特別是要注意的時間的掌控，和一些重要環節的銜接。在預演的過程中要有記錄和信息發布，一個是不斷完善步驟，另外也要起到預熱的效果，讓准備參加的朋友對活動有更多跟全面的了解。

第四步，落實人員，准備物資。預演中出現的問題要及時研究解決，進一步明確人員職責，並安排所需的物資和設備，以及現場的流程。這個時候的流程就要以現場主持人的意見為主，便於他現場把握。記錄人員，簽到、收費、復盤等工作要安排到位。

時間和篇幅關系，我今天主要關於活動的前期策劃和准備工作，分享了我的一些想法。其中很多地方有不完善和不全面的，也歡迎更多的朋友交流討論。

② 沙龍活動方案

2021年沙龍活動方案

為了確保活動安全順利進行，往往需要預先進行活動方案制定工作，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。那麼大家知道活動方案怎麼寫才規范嗎？以下是我為大家收集的2021年沙龍活動方案，歡迎大家分享。

沙龍活動方案1

一、指導思想

在感動教育框架下，以感動教育為教育信仰，以創建「書香型學校」為導向，以豐富「校園文化生活」為契機，貫徹落實新課程要求，以讀書活動為載體，努力營造書香校園，書香教研組，塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化。

讀書是教師專業成長的有效途徑。教師精神成長，需要高品位閱讀的滋養；教師專業發展，需要經典教育專著的引領；教師職業特徵，需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態，能夠促進教育智慧的形成，是教師擺脫職業倦怠最有效的方法之一。教師作為傳播文化知識、教育學生、熏陶他人的精神工作者，在讀書方面理應走在前列，把學習、充電作為自身需求，且讀且思，且思且行，汲取他人的經驗，提高並不斷完善自我，成就自我。

讀書是教師淡泊心境、遠離浮躁的必然選擇。讀書可以使人們富有思想，成為一個精神貴族。教書育人是一份淡定自若的職業，教師比其他任何一種職業更需要內心的沉靜和淡泊，潛心讀書無疑是智慧的選擇。

為激勵教師熱愛讀書，終身學習，不斷促進教師專業發展，努力造就一支師德高尚，業務精良的高素質教師隊伍，根據省市文件的精神要求，結合我校實際，決定在全校開展教師讀書沙龍活動。

二、活動目的

1、通過讀書沙龍活動，使教師廣泛汲取經典文學名著的精華，提升教師的閱讀品質、生活品質和精神品質，切實提高教師的人文素養，造就一批具有「人文情懷、禮儀形象」並會「詩意生活」的智慧教師。

2、通過讀書沙龍活動，為教師搭建思想交流、教育研究、教學研討、成果共享的平台，展示個人才華，解決實踐中的困惑，積極構建學習型教師專業成長共同體，並逐步成長為「本土教育家」。

3、通過讀書沙龍活動，搭建教師交流平台，學習教育理論，更新教育觀念，豐富教育智慧，促進教育創新。形成進取、互學的氛圍，積極構建學習型教研組，以教師的'讀書行為引領學生形成良好的讀書習慣。

三、活動時間

學校讀書沙龍活動時間每月舉行一次，活動時間不少於2個小時，具體時間（待定）、地點（待定）。

四、活動安排

20xx年的教師讀書沙龍活動安排如下：

（一）策劃階段（20xx年3月）

學校策劃讀書沙龍活動方案，明確讀書內容，教師根據學校活動方案的要求，制定個人的讀書成長規劃和讀書目標（寫在讀書筆記上）。

（二）實施階段（20xx年4月—11月）

1、學校組織實施教師讀書沙龍活動，教師結合自己的興趣開通個性化的教育博客。每學期每位教師要至少閱讀2部教育名著，在讀書過程中要積極做好讀書筆記，撰寫教學反思不少於5篇，學校定期舉辦讀書筆記展示和教學反思評選活動。年青教師要積極爭當每次讀書沙龍活動的主持人，精心策劃，認真准備，營造濃厚讀書氛圍，起到「活動一次，提高一次」的效果。

2、活動中落實「四個結合」，促進教師的專業成長。一是讀書沙龍活動要與課堂探究相結合，積極開展教學研究，探索新課程下的課堂教學問題，提高課堂教學質量；二是要與教學反思相結合，探討教學中出現的熱點、難點問題，實現教師思想交流、觀點碰撞，歷練師德修養；三是要與案例分析相結合，積極開展教育研究，研討學校德育、班級管理、學生教育等方面存在的共性、個性問題及解決方案；五是要與名家講壇相結合，邀請專家或我市名師進行講座，開闊青年教師教育教學、科研方面的視野。

（三）總結階段（20xx年12月）

學校對讀書活動的開展情況進行及時總結，提煉活動亮點，認真收集完善讀書活動中的各種檔案資料。學校將對本次讀書活動進行總結表彰。

五、活動配檔表

3月，學校成立讀書沙龍活動領導小組，策劃讀書沙龍活動方案，明確讀書內容（每次讀書，以學科組為單位，共讀一本書；每次活動結束，以級部為單位，

統計學科組閱讀篇目，報師訓處備案）。

教師根據學校活動方案的要求，制定個人的讀書成長規劃和讀書目標（寫在讀書筆記上）。

4月，學校創建讀書沙龍活動網站，教師開通教育博客。

5月，讀書筆記、教學反思評選（由教學處牽頭，檢查、評選）、展示。6月，優秀教育博客評選（由教學處牽頭，檢查、評選）、展示。

7月，階段性表彰、總結。

8月，學校邀請專家進行講座。

9月，由各級部語文組組織「名著品讀大講堂」或名家名著視頻展播。10月，組織學生讀書沙龍活動。

11月，教師交流、總結。

12月，學校評優、表彰、總結。

六、活動形式

1、共讀式。在活動初期，學校推薦部分經典書目，引導教師共讀共寫，引領教師不斷成長。

2、研討式。確定研討主題，圍繞主題充分探討，暢所欲言。參加者既是提問者，也是問題的解答者。

3、論壇式。確定論壇主題，圍繞主題充分發表意見，加深對某一問題的認識。

4、觀摩式。觀摩教育活動、課堂教學、課題研究並組織觀摩後的研討活動。

5、匯報式。選擇某一方面較優秀的教師向全體教師做經驗匯報，並展開研討活動。

6、報告式。聘請市內外具有豐富教學經驗的教師、骨幹教師、學科帶頭人等作主題報告，學員和專家之間圍繞主題展開研討。

7、博文交流式。學校建立讀書沙龍網站，教師建立相應主題帖，針對學校在教育教學中存在的問題，定期發布討論話題，引導大家發帖討論。

8、交流互動式。

讀書筆記展示。每位教師在讀書的同時用統一規格的筆記本作好讀書筆記，以便活動時進行展示和交流。

讀書心得交流。心得交流（作品內容共享、讀書隨感、讀書心得、專題探討，教育中的困惑和急待解決的問題）

七、保障措施

1、學校成立活動指導小組，由師訓處牽頭負責教師讀書沙龍活動的實施、指導和檢查。學校要成立讀書沙龍組織，制定活動方案，方案要具體詳實、可操作性強，要依照方案有步驟、創照性地開展活動，促使教師快樂讀書，幸福成長。

2、學校建立健全讀書活動經費投入管理、評價激勵等保障制度，要把教師讀書活動納入績效考核目標。

3、學校設立教師讀書沙龍活動組織獎、優秀個人獎，表彰一批先進集體和個人；全體教師積極參與讀書沙龍活動，學校將定期評選，表彰先進。

沙龍活動方案2

一、活動目的：

1、讓家長進一步了解學校的辦學理念，學校畢業班工作目標及措施。

2、讓家長了解六年級各班的建設目標和策略，各種以激勵為主的、調動學生積極性的方法和主要措施。

3、集合前一階段學生的表現向大家作一下匯報。

4、針對學生目前存在的生理、心理狀態發生的一些變化，引導大家走近孩子，讓健康、快樂相伴孩子的一生。

二、主題：才藝展示式家長會：

才藝展示式家長會，可分為靜態和動態兩類。靜態：首先，班主任把學生一段時間以來的學習情況展示給家長，包括學生的作業、課外練習冊、寫字本、日記本、英語單詞薄等，讓家長了解在平時的學習中還存在哪些問題，孩子的綜合能力在班級處於什麼位置。其次，把學生的小製作、圖畫、手抄報等創造成果展示給家長。別小瞧這些「土貨」，它可以培養學生多方面的能力，如寫字能力、繪畫能力、搜集整理資料和使用能力、審美能力、辨別能力、創造能力等綜合能力。看著浸滿孩子智慧和汗水的小發明、小創造，家長們都會樂呵呵的。最後，班主任把學生的成長檔案展示給家長。每個學生都有一本成長檔案，裡面記載著他們一天、一周、一月、一個學期以來的成敗得失，包括思想道德表現、學習態度表現、學習方法表現、日常生活表現、身體狀況表現等。這其中應有他們自己對事件的分析，也應有教師的鼓勵和家長的寄語。

動態的：例如題為「他真棒」的家長會上，小作家、小歌手、小畫家都出來了，朗誦、唱歌、畫畫……又如為了讓家長了解子女在學校參加活動的情況，可讓家長通過看照片、看錄像來了解學生參加的「現場小製作比賽」「演講比賽」「朗誦比賽」「課本劇表演」「學校運動會」「校園歌曲卡拉OK賽」「到敬老院慰問老人」「參加訪問」等課外活動，不少家長發出這樣的驚嘆：想不到孩子還有一手。

這種新形式的家長會可讓每個學生展示自己最突出的一項才能，或文藝，或體育，或科技；或演，或講，或製作；面對所有同學，面對所有家長，每個孩子都登台獻藝。這樣做的最大好處，就是讓每一個家長都看到自己孩子的閃光點，讓每一個孩子都認識到自己的獨特價值，自信的更加自信，自卑的看到優勢，改變心態，面對學習，面對生活。這種家長會成功的關鍵是所有學生要在下面積極准備，在台上大膽展示，這就是班主任善於發現學生的亮點，給學生信心，使他們敢於展示自我。

沙龍活動方案3

一、活動目的：

繼續創設休閑式的讀書沙龍氛圍，將暑期師德培訓與讀書沙龍合為一體，在輕松的氛圍中暢談如何構建學為中心的課堂，從而充分認識到「學為中心」的意義，在新學期的課堂中努力實踐，以期激發學生的主動學習的興趣、培養自主學習的能力。

二、活動時間：

20XX年8月27日（星期五）上午8：00——11：30

三、活動地點：

溫州市教師教育院雁盪分院（雁盪書院）會議廳

四、沙龍主題：

構建學為中心的課堂——州溫市實驗小學第二期讀書沙龍活動

五、活動准備：

（一）推薦閱讀書籍（網站）、撰寫讀後感

1、閱讀本學年學校所發的與「學為中心」相關的書籍——《教學革命——蔡林森與先學後教》、《以學習為中心的課堂觀察》。

2、閱讀與「學為中心」相關的當下教育同仁各抒己見的內容，如浙江省教育廳網站「新時期教育理念大討論」欄目（以下內容很值得一讀）：

杭州市學軍中學校長《讓童心穿越整個人生》

州溫市教師教育院、教育教學研究院院長《教育因「不同」而美好》

州溫市教育局黨委書記、局長《什麼是好學校？》

《州溫教育系統掀起「頭腦風暴」》

3、撰寫與自己的教學或者教研相聯系的讀後感（也可以是新學期如何在教育教學等工作中推進學為中心的設想）。

（二）會場布置：桌椅安排（分組）、背景布（大小+主題+日期+圖片）

（三）攝影攝像音響

（四）沙龍之星推薦表、證書及禮品

（五）與新城校區溝通

（六）活動報道

六、具體行程安排：

8月26日16：00州溫市實驗小學出發

17：00入住雁盪書院

18：00用餐

8月27日8：30———11；30雁盪書院會議廳開展讀書沙龍活動

12：00中餐

13：30退房

③ 沙龍活動策劃方案

為了確保事情或工作得以順利進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是我精心整理的沙龍活動策劃方案，希望對大家有所幫助。

為了培養設傳院同學們的自主學習能力和語言的組織與表達能力，讓同學們真正感受到大學學習的綜合性，提高同學對基礎辦公軟體的掌握，活躍學習氣氛，拓寬同學們的文化視野，培養學生的'創新意識，提升同學們的語言表達能力與綜合素質，營造良好的學術氛圍，讓同學們勇於上台，敢於發聲，樂於分享。xx理工大學設計藝術與傳媒學院舉辦了「微沙龍」自主學術活動，為同學們提供一個提升自己綜合能力的平台。

一、活動方式

參與人員通過PPT，向大家分享一些有價值的知識，可以是做過的優秀作品，自己收集的專業素材，學科前沿知識、個人的獨到見解與暢想等等，只要與設計或廣電專業相關即可作為主題。

二、主辦單位

xx理工大學主辦

xx理工大學設計藝術與傳媒學院承辦

南理工設傳院院科協協辦

三、參賽對象

設傳院全體學生

四、比賽流程

1、報名

報名時間：10月16日截止報名；

報名方式：簡訊編輯：年級？姓名？聯系方式？方向（設計或？廣電）發送給院科協學術部成員：？朱悅（女）電話，徐英祺（男）電話

2、預答辯和篩選：

方式：通過簡易ppt，對正式內容做概括性簡單介紹（發言時大方自信，內容有亮點且簡單明了）

時間：待定（計劃定在10月23日即報名結束後一周周末，具體由所有參賽選手根據自身情況，投票選出時間）

每個活動周期選擇設計藝術方向4名，傳媒方向2名同學。入選的六名同學將會頒發放主講人聘書

預答辯每人次時長控制在3―5分鍾左右

3、主答辯：

方式：完成最終ppt，每位同學限時10分鍾以內的講解，講畢留3―5分鍾左右進行自由交流。

時間：計劃定在10月30日即預答辯後一周周末

五、活動獎勵

1、設計方向票數前2名和廣電前1名，獲得現金獎勵每人300元。

2、凡是參與者可獲得設傳院學術卡一次。

④ 主題沙龍活動策劃方案

以下是我整理的主題沙龍活動策劃方案，希望對大家有幫助。

篇一

一、活動背景

“80後”年輕人已漸漸成為社會、家庭的中堅力量，為社會、國家的和諧建設發揮著日益重要的作用。作為“80後”，我們有著類似的成長歷程，“生在蜜罐里長在牢籠里”。我們正在為著夢想而奮斗，我們共同面對著蝸居這樣的具有鮮明時代特徵的壓力，所以我們“80後”是活在戰場上的。我們有太多回憶、太多話題，太多的感悟值得分享。

二、活動目的

舉辦本次“書香社區”文化沙龍，目的是為五台山社區、南京大學的80後青年們交流溝通提供一個平台。通過與嘉賓的深入交流探討，剖析“80後”在房價居高不下，學歷不斷貶值，競爭越發激烈的現代社會中，如何堅持自己的夢想，傾聽自己內心的呼喚，勇敢奔跑去追夢，從而點亮“80後”的成長之路。同時讓社會重新認識“80後”，聆聽“80後”的心聲，看到“80後”的奮斗掙扎，展望“80後”創造的幸福。

三、活動主題

面對夢想與現實，面對迷惑與矛盾，現場的嘉賓與觀眾共話“80後”的成長、奮斗、追夢之路。

四、舉辦單位

主辦單位：華僑路街道團工委

南京大學信息管理系團委

先鋒書店

協辦單位：五台山社區

承辦單位：南京大學信息管理系研究生會

南京大學信息管理系學生會

五、活動概況

活動時間：20xx年4月15日 晚19:00~20:30

活動地點：廣州路先鋒書店(有50-60個座位，最多可容納100人，有電視機) 活動形式：嘉賓訪談、現場互動提問

主 持 人：***

嘉賓陣容：***

觀眾構成：***

六、活動詳細方案

1、前期准備

(1)確定訪談的核心主題，話題線索，訪談問題的設計，以及海報宣傳的亮點。

(2)甄選節目主持人，及時與主持人溝通協調訪談問題的設置。

(3)邀請、聯系訪談嘉賓，溝通訪談話題。

(4)聯系先鋒書店、五台山社區，與他們做好溝通協調工作。

(5)邀請函、入場券、宣傳海報的製作。

(6)宣傳方式：

南大校園宣傳：南大校園BBS宣傳，校報宣傳(南大青年報、團聲等)

五台山社區宣傳：宣傳方式由街道安排，可以粘貼海報等

先鋒書店宣傳：宣傳方式由書店安排，現場橫幅、海報(已製作)等

(7)准備活動新聞通稿(提供給先鋒，以邀請有關媒體現場報道)：4.15日提交。

(8)撰寫完備的策劃方案：4月7日提交老師，修改後，4月8日提交相關主辦單位。

2、活動流程

(一)會場布置(17:00—18:30)：

(1)工作人員17:00到場，布置會場，包括桌椅以及物品等安排妥當，調試好多媒體設備，確保可用，並調試好照相機等設備，准備好入場券發放等。

(2)18:40左右觀眾入場

(3)18:50左右嘉賓入場

(二)開始階段(19:00—19:15)：

(1)主持人出場，介紹本次活動主題及出席嘉賓(10分鍾)

(2)由宣傳部同學控制播放設備，放映開場視頻，回憶“80後”的成長歷程。

(三)訪談現場(19:15—20:30)

(1)嘉賓訪談：圍繞這次活動的主題，針對三位嘉賓不同的成長經歷，探討關於“80後”在面對夢想與現實的種種沖突與矛盾應該如何抉擇、理性思考的問題。

(2)現場互動：在每個嘉賓陳述自己的想法後，主持人引導現場聽眾提問並請嘉賓作答。主持人要注意控制提問觀眾的人數，把握好時間。

備註：嘉賓訪談和現場互動穿插進行。

風險應對：事先安排幾位同學准備問題，避免冷場。

(四)退場(20:30之後)

嘉賓及觀眾退場，工作人員留下清理會場。

七、經費預算

1、海報、傳單、門牌等印刷費用：由街道承擔;

2、張嘉佳的車馬費：由南大信管系承擔;

3、美國嘉賓和律師的費用，三位嘉賓的禮品：街道和先鋒協商解決;

4、現場提問觀眾的小禮品：請先鋒書店酌情考慮(可以提供書店會員卡、購書優惠券等);

5、現場橫幅製作費用：

6、邀請函印刷費用：

備註：嘉賓費用包括：交通餐補、禮品等。

篇二

活動名稱：中秋主題沙龍

活動主題：記憶中最深刻的中秋

活動時間：9月10日上午 10:00-11:30

活動地點：中心大廈六層 陪讀教室

組織人員：主持-曹瀝鑫 記錄-李寧 攝像-王超 現場協調-岳麗紅

場外協調-於明君

參加人員：教師-李寧 曹瀝鑫 (2-4名教師) 學生-閻靖豪 路子葉 刁仁政 (4-6名學生) 家長-閻靖豪媽媽 路子葉媽媽 (4-6名家長) 嘉賓-楊雙軍、甘雲陽、張建生、王宇寧(2-4名嘉賓)

物料准備：有把手的椅子(10);圓桌(1);人員登記表(1);月餅;紙杯(20);

課桌(1);投影儀(1);攝像機(1)

活動流程：

(一)准備工作

1、參加人員確認和溝通，9月9日18點確認名單，提交主持人

2、現場擺放，9月9日19點前完成(投影10日上午擺放)

3、9月10日上午八點電話提醒參加人員准時到場

(二)活動進行

A教師提前入場(曹瀝鑫、李寧)，9:50

B家長陸陸續續入場，新到家長自然引導加入話題討論 10:10 熱場話題：中秋佳節，您家中必不可少的慶祝環節是……;每個家庭特有的中秋故事;家中的特色中秋食品……

C話題討論開始後：中秋廣告回顧(70年代的月餅老廣告展播) D參入者加入主題討論，講述自己故事，表達觀點

E結束語：中秋節的故事中有你有我，有分有合，有笑有淚…各部相同的故事中，不變的是無價的親情… 11:30

(三)活動後續

1、影像材料製作，視頻和照片贈送參與者

2、校區內活動宣傳

篇三

活動內容：動畫製作的經驗分享，動畫企業的人才需求，動畫行業的發展趨勢!活動時間：2010年6月25日下午15：00-17：00

活動地點：第三空間

活動人數：學生：35人，兩點十分：8人

活動目的：讓學生了解動畫，熱愛動畫，促成意向學生的成交

活動嘉賓：兩點十分數碼科技有限公司總經理/藝術總監王世勇

兩點十分動畫實訓基地執行院長余傑

兩點十分動畫實訓基地教學總監郭文政

武漢新天創科技有限公司副總經理鍾華

邀約對象：大二、大三的動畫專業的學生和動畫愛好者為主，以及大四有意向來參加的學生。

活動內容：

1.主持人開場，介紹嘉賓和本次活動的內容。(3分鍾)

2.“動畫生涯“精彩分享(時間20分鍾)：

A.個人動畫職業生涯的發展歷程

B.動畫的創作

主講人：陳蔚

3.學生作品賞析(15分鍾)

要求來參加活動的學生最好帶上自己的作品，最好是視頻文件。學生可以和在坐的嘉賓做一個互動和交流，嘉賓也需要給出點評和建議。

4.企業對人才的要求，個人職業的規劃(10分鍾)：

主題內容：介紹目前動畫行業人才的需求以及個人職業生涯的規劃，提高學生的加強學習的緊迫性!

主講人：XXX

5.創作分享(10分鍾)：

由在兩點十分動畫實訓基地學習的學生給大家分享一下自己的學習樂趣和成果。

學生代表：XX

6.兩點十分動畫實訓基地人才培養特色(20分鍾)

主要介紹兩點十分動畫實訓基地的課程設置、教學等，可以配合手繪板給學生做一些演示。

主將人：郭文政

7.游戲、抽獎環節：(10分鍾)

入場卷中抽出5名幸運之星，並頒發獎品。

活動場內組織：

1、現場統一安排，負責人：XXX

2、現場的布置和座位的安排，負責人：XXX

3、現場的音響、投影、筆記本、話筒准備，負責人：XXX

4、活動現場主持人：小胖

職責：負責本次的活動的開場介紹、嘉賓介紹以及各活動環節之間的竄場。要求：有激情，對本次活動內容安排熟悉、能調動學生參與的積極性。

5、學生簽到負責人：XXX

負責在場地入口收取入場券，核實參與者的身份。

6、現在攝影和拍照負責人：XXX

學生報名：

1、如果有學生願意當場報名的，可以一次性付費的可以當場優惠500元。如果有意向或者猶豫的學生可以建議第2天到公司來參觀。

活動前期准備：

1、場地准備，6月22日下班前完成，負責人：XXX

2、學生聯系，6月19日-6月24日確認可以參加本次活動的意向學生數，6月24日上午下班之前根據意向學生數確認可以到場參加的學生人數，並在下午下班之前提交參加活動的學生明細給趙利飛，信息包括：姓名、學校、專業、到場人數、是否有作品。負責人：毛小青

3、活動PPT准備：需要將嘉賓的交流內容、兩點動畫實訓基地的介紹、學生作品等通過PPT的形式展示，在6月23日上午下班之前完成。負責人：XXX

4、現場的准備：

投影儀、投影幕、電腦各1台，易拉寶2個(影視特訓營和兩點十分數碼)，負責人：XXX

宣傳品(數碼類的雜志15本和宣傳單70份)，責任人：XXX

現場布置等在活動開始前30分鍾全部准備完畢。責任人：XXX

5、嘉賓的確認和溝通：趙利飛，6月22日上午下班前全部確認。

6、“動畫沙龍”的易拉寶1個，標准：120cm*200cm,6月24下班之前製作完成，負責人：XXX

7、電子入場卷，6月20日下班之前做完，負責人：XXX

8、禮品：4件T恤、4個杯子，負責人：XXX

活動預算：

1、場地的租用、茶水和小吃：44人*17元/人=748元。

2、製作入場券：6元/張*6張=36元。

3、易拉寶：110元。

合計：894.00元。

⑤ 沙龍主題活動策劃方案

為了確保工作或事情能高效地開展，往往需要預先制定好方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎麼制定呢？以下是我精心整理的沙龍主題活動策劃方案，希望能夠幫助到大家。

沙龍主題活動策劃方案1

一、活動背景

獵獵寒風擋不住青春的熱情，在亞運會成功開幕之際，我院舉辦的大學生技能大賽也在火熱進行中，這中間充分的體現了大學生的熱情，展示了大學生的風采，更表現了我院學生的動手能力較強，德智體美勞全面發展，具有良好的學習氛圍與積極的實踐 精神，並為我院學生 提供了更大的交流平台，為了進一步提高大家的文學素養，我社特決定舉辦一次談阮籍為主題的文學沙龍活動。

二、活動目的

1讓同學們更進一步了解魏晉文化，了解竹林七賢。

2使同學們了解並體會阮籍的作品及 精神。

三、活動意義

1、給同學們 提供一次學習、了解、認識阮籍的機會。

2、提高廣大同學的文化修養，感受竹林七賢留給我們的作品與 精神。

3、同時也為同學們 提供一個良好的交流平台。

四、活動主題

以談阮籍為主題

五、活動對象

工院全體學生

六、策劃舉辦單位

院團委冶星文學社

七、活動時間與地點

11月24日下午4點到6點，電教1

八、主講老師

徐星老師

九、活動的前期准備

1、提前與老師溝通演講內容，活動時間及地點。

2、出宣傳海報，板報。

3、各部長提前到達會場，准備相關事宜。

十、活動當天的准備

1、請老師到場

2、門口安排迎接人員

3、實踐部人員維持會場的秩序

十一、活動內容

1、關於阮籍生活的時代背景、詩歌成就、歷史影響

2、師生關於本次文學沙龍的 心得交流

3、社長對此次活動進行綜合點評

十二、注意問題

1、人員到場問題，盡量避免與其他的社團發生時間沖突，爭取人員的到位

2、會場秩序問題，維持秩序的人員做好工作，防止吵鬧以及中途退場人員

十三、活動結束後

1、由學習部 總結此次活動的得失，並寫出工作 總結

2、由記者部寫活動簡訊，收集圖片資料

3、秘書處做好活動記錄以備後用

沙龍主題活動策劃方案2

一、活動背景

80後年輕人已漸漸成為社會、家庭的中堅力量，為社會、國家的和諧建設發揮著日益重要的作用。作為80後，我們有著類似的成長歷程，生在蜜罐里長在牢籠里。我們正在為著夢想而奮斗，我們共同面對著蝸居這樣的具有鮮明時代特徵的壓力，所以我們80後是活在戰場上的。我們有太多回憶、太多話題，太多的感悟值得分享。

二、活動目的

舉辦本次書香社區文化沙龍，目的是為五台山社區、南京大學的80後青年們交流溝通 提供一個平台。通過與嘉賓的深入交流探討，剖析80後在房價居高不下，學歷不斷貶值，競爭越發激烈的現代社會中，如何堅持自己的夢想，傾聽自己內心的呼喚，勇敢奔跑去追夢，從而點亮80後的成長之路。同時讓社會重新認識80後，聆聽80後的心聲，看到80後的奮斗掙扎，展望80後創造的幸福。

三、活動主題

面對夢想與現實，面對迷惑與矛盾，現場的嘉賓與觀眾共話80後的成長、奮斗、追夢之路。

四、舉辦單位

主辦單位：華僑路街道團工委

南京大學信息管理系團委

先鋒書店

協辦單位：五台山社區

承辦單位：南京大學信息管理系研究生會

南京大學信息管理系學生會

五、活動概況

活動時間：20xx年4月15日晚19：00~20：30

活動地點：廣州路先鋒書店（有50—60個座位，最多可容納100人，有電視機）活動形式：嘉賓訪談、現場互動提問

主持人： * * *

嘉賓陣容： * * *

觀眾構成： * * *

六、活動詳細 方案

1、前期准備

（1）確定訪談的核心主題，話題線索，訪談問題的.設計，以及海報宣傳的亮點。

（2）甄選節目主持人，及時與主持人溝通協調訪談問題的設置。

（3）邀請、聯系訪談嘉賓，溝通訪談話題。

（4）聯系先鋒書店、五台山社區，與他們做好溝通協調工作。

（5）邀請函、入場券、宣傳海報的製作。

（6）宣傳方式：

南大校園宣傳：南大校園BBS宣傳，校報宣傳（南大青年報、團聲等）

五台山社區宣傳：宣傳方式由街道安排，可以粘貼海報等

先鋒書店宣傳：宣傳方式由書店安排，現場橫幅、海報（已製作）等

（7）准備活動新聞通稿（ 提供給先鋒，以邀請有關媒體現場報道）：4、15日提交。

（8）撰寫完備的策劃 方案：4月7日提交老師，修改後，4月8日提交相關主辦單位。

2、活動流程

（一）會場布置（17：0018：30）：

（1）工作人員17：00到場，布置會場，包括桌椅以及物品等安排妥當，調試好多媒體設備，確保可用，並調試好照相機等設備，准備好入場券發放等。

（2）18：40左右觀眾入場

（3）18：50左右嘉賓入場

（二）開始階段（19：0019：15）：

（1）主持人出場，介紹本次活動主題及出席嘉賓（10分鍾）

（2）由宣傳部同學控制播放設備，放映開場視頻，回憶80後的成長歷程。

（三）訪談現場（19：1520：30）

（1）嘉賓訪談：圍繞這次活動的主題，針對三位嘉賓不同的成長經歷，探討關於80後在面對夢想與現實的種種沖突與矛盾應該如何抉擇、理性思考的問題。

（2）現場互動：在每個嘉賓陳述自己的想法後，主持人引導現場聽眾提問並請嘉賓作答。主持人要注意控制提問觀眾的人數，把握好時間。

備註：嘉賓訪談和現場互動穿插進行。

風險應對：事先安排幾位同學准備問題，避免冷場。

（四）退場（20：30之後）

嘉賓及觀眾退場，工作人員留下清理會場。

七、經費預算

1、海報、傳單、門牌等印刷費用：由街道承擔；

2、張嘉佳的車馬費：由南大信管系承擔；

3、美國嘉賓和律師的費用，三位嘉賓的禮品：街道和先鋒協商解決；

4、現場提問觀眾的小禮品：請先鋒書店酌情考慮（可以 提供書店會員卡、購書優惠券等）；

5、現場橫幅製作費用：

6、邀請函印刷費用：

備註：嘉賓費用包括：交通餐補、禮品等。

沙龍主題活動策劃方案3

活動內容：

動畫製作的經驗分享，動畫企業的人才需求，動畫行業的發展趨勢！

活動時間：

20xx年6月25日下午15：00—17：00

活動地點：

第三空間

活動人數：

學生：35人，兩點十分：8人

活動目的：

讓學生了解動畫，熱愛動畫，促成意向學生的成交

活動嘉賓：

兩點十分數碼科技有限公司總經理/藝術總監王世勇

兩點十分動畫實訓基地執行院長余傑

兩點十分動畫實訓基地教學總監郭文政

武漢新天創科技有限公司副總經理鍾華

邀約對象：大二、大三的動畫專業的學生和動畫愛好者為主，以及大四有意向來參加的學生。

活動內容：

1、主持人開場，介紹嘉賓和本次活動的內容。（3分鍾）

2、動畫生涯精彩分享（時間20分鍾）：

A、個人動畫職業生涯的發展歷程

B、動畫的創作

主講人：陳蔚

3、學生作品賞析（15分鍾）

要求來參加活動的學生最好帶上自己的作品，最好是視頻文件。學生可以和在坐的嘉賓做一個互動和交流，嘉賓也需要給出點評和建議。

4、企業對人才的要求，個人職業的規劃（10分鍾）：

主題內容：介紹目前動畫行業人才的需求以及個人職業生涯的規劃，提高學生的加強學習的緊迫性！

主講人：XXX

5、創作分享（10分鍾）：

由在兩點十分動畫實訓基地學習的學生 給大家分享一下自己的學習樂趣和成果。

學生代表：XX

6、兩點十分動畫實訓基地人才培養特色（20分鍾）

主要介紹兩點十分動畫實訓基地的課程設置、教學等，可以配合手繪板給學生做一些演示。

主將人：郭文政

7、游戲、抽獎環節：（10分鍾）

入場卷中抽出5名幸運之星，並頒發獎品。

活動場內組織：

1、現場統一安排，負責人：XXX

2、現場的布置和座位的安排，負責人：XXX

3、現場的音響、投影、筆記本、話筒准備，負責人：XXX

4、活動現場主持人：小胖

職責：負責本次的活動的開場介紹、嘉賓介紹以及各活動環節之間的竄場。要求：有激情，對本次活動內容安排熟悉、能調動學生參與的積極性。

5、學生簽到負責人：XXX

負責在場地入口收取入場券，核實參與者的身份。

6、現在攝影和拍照負責人：XXX

學生報名：

1、如果有學生願意當場報名的，可以一次性付費的可以當場優惠500元。如果有意向或者猶豫的學生可以建議第2天到公司來參觀。

活動前期准備：

1、場地准備，6月22日下班前完成，負責人：XXX

2、學生聯系，6月19日—6月24日確認可以參加本次活動的意向學生數，6月24日上午下班之前根據意向學生數確認可以到場參加的學生人數，並在下午下班之前提交參加活動的學生明細給趙利飛，信息包括：姓名、學校、專業、到場人數、是否有作品。負責人：毛小青

3、活動PPT准備：需要將嘉賓的交流內容、兩點動畫實訓基地的介紹、學生作品等通過PPT的形式展示，在6月23日上午下班之前完成。負責人：XXX

4、現場的准備：

投影儀、投影幕、電腦各1台，易拉寶2個（影視特訓營和兩點十分數碼），負責人：XXX

宣傳品（數碼類的雜志15本和宣傳單70份），責任人：XXX

現場布置等在活動開始前30分鍾全部准備完畢。責任人：XXX

5、嘉賓的確認和溝通：趙利飛，6月22日上午下班前全部確認。

6、動畫沙龍的易拉寶1個，標准：120cm *200cm，6月24下班之前製作完成，負責人：XXX

7、電子入場卷，6月20日下班之前做完，負責人：XXX

8、禮品：4件T恤、4個杯子，負責人：XXX

活動預算：

1、場地的租用、茶水和小吃：44人 *17元/人=748元。

2、製作入場券：6元/張 *6張=36元。

3、易拉寶：110元。

合計：894、00元。

⑥ 什麼叫沙龍活動

沙龍活動指戲劇家、小說家、詩人、音樂家、畫家、評論家、哲學家和政治家等。

志趣相投，聚會一堂，一邊呷著飲料，欣賞典雅的音樂，抱膝長談，無拘無束。

現代沙龍活動延伸到會議方面，主要指規模較小、議題簡要、非正式化的，由行業內的企業聚集在一起進行討論的會議，一般備有酒水糖茶，或有歌舞表演的活動。

(6)行業沙龍策劃方案擴展閱讀：

沙龍活動的實施：

沙龍活動以目標為指引，然後策劃和制定好活動的所有細節後，就可以對整場活動的效果有一個簡單的預期。這個預期既可以量化，也可以通過一些辦法來進行驗證。

比如，對於要獲取更多用戶的沙龍，預期可以是一個具體的數字。當然這個預期是要與第三階段的具體結果來進行比較的，通過比較後才能得出這場活動是否成功的結論，以及接下來是否還要進行的決定。

一場沙龍可以有多個目的，比如在推廣品牌的同時，還想讓聽眾成為自己的微信粉絲；但往往專注於一個目的，會讓活動效果更佳。

⑦ 沙龍會完美解析

沙龍這個詞源於義大利，以前的沙龍會大多指貴婦人或者學者的小型交流聚會，但在現在這個時代，沙龍會成為了很多企業發展中一個重要的會議，無論是高層決議，企業培訓，對外招商，都可以濃縮到沙龍會，所以在這個時代，企業做好沙龍會很重要。

下面主要講對外招商的沙龍會。

做之前我們要清楚企業是策劃者，而代理才是執行者，所以要執行好一場沙龍會，得先讓代理先知道他們為什麼要做，了解沙龍會的重要性，進而才有下一步來討論怎麼做好。

想做好一場沙龍會，要提前定好四件事情

1.定時，定好時間，提前布局

2.定點，定好地點，方便邀約

3.定內容，主題，流程，產品，學習，事業，資訊

4.定人員，主辦，主持，會務，嘉賓，主講，分享

定好這四大項後，沙龍會方案就初步形成，我們接下來需要做的事情是執行，執行一場沙龍會，我們需要做好會前會中會後，我把它分為七大環節。

1.介紹（人，產品，事業，時間，地點）

2.參會好處（學習，獎品，機會）

3.焦點人物（推崇嘉賓，主講）

4.抓痛點（寶媽，上班族，傳統行業）

5.客戶登記表（邀約，成交，跟進）

6.客戶跟代理比例1:1

1.簽到表，展架，點心，茶水

2.電腦，大屏，翻頁筆，視頻，音樂

3.產品，手冊，資料，認購單，收據

4.設置拍照區，讓客戶自發為你宣傳

5.攝像機，留下美好瞬間，後期推廣

1.開場一定要破冰，游戲互動

2.准備手卡，保證流程順利

3.把調節氛圍作為每次上場的首要任務

4.簡單回顧上一個，重點推崇下一個

1.分享不在於分享了多少，而在於分享的重點

2.分享的目的是感同身受，解決抗拒，成交

3.越詳細就越真實，越真實就越信任，越信任就越好成交

1.身份（我是誰，找同類型，為什麼聽你講）

2.主題（趨勢，寶媽，上班族，傳統行業）

3.初心（產品，事業，改變）

4.蛻變（案例，成果，數據）

5.使命（幫助消費者改善，幫助草根創業）

6.假設成交（改善問題，增加收入，實現夢想）

1.先易後難

2.有需求才有成交

3.抓住每一個成交時機

4.不是自己的客戶也要談

1.找原因，客戶為什麼沒有當場成交（結合客戶登記表）

2.找痛點，客戶真正的需求（創造需求，喚醒需求，擴大需求）

3.找話術，不同身份的人不同的話術，對症下葯

1.所有人都要參與

2.好的壞的都要總結

3.提出方案