員工小型活動策劃方案設計

㈠ 公司員工活動方案

為豐富員工業餘生活，增進團隊凝聚力與協作精神，公司精心策劃了一項8月員工專屬活動，即xx山一日游。

活動旨在通過戶外體驗，讓員工放鬆身心，暢享自然之美，同時也為同事們提供一個交流與互動的平台。此次旅行將於20xx年x月x日舉行。

活動口號為「放鬆心情、勇攀高峰」，旨在激發員工挑戰自我，勇敢面對生活與工作的挑戰。

活動地點定於xxx國家森林公園，為員工們提供了豐富的自然景觀與戶外探險機會。

參與人員包括20xx年新進公司員工xx人以及人企部人員，共計xx人，以確保活動的活力與多樣性。

活動行程安排如下：

• 7:00統一乘車前往xx山景區。


• 8:30抵達景區，開始愉快的徒步之旅。


• 9:30-12:00，沿著十八盤攀登山峰，欣賞沿途美景，包括翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等。


• 12:00-13:00，天池邊享用午餐，稍作休整。


• 13:00-15:30，自由游覽天池，留下美好回憶，可選擇登頂xx峰、參觀翠花廟等。


• 15:30-17:00，在度假村就餐，享受美食。


• 17:00，統一返回山門口停車場，結束旅程。

注意事項包括：

• 請攜帶背包、合適衣物、鞋襪、相機及日常用品。


• 早餐自理，公司提供簡便午餐，下午三點半統一就餐。


• 保持手機電量充足，保持開機，以便聯系。


• 保持文明行為，愛護環境，不亂扔垃圾，不破壞公物。


• 遇突發情況及時向負責人報告，確保安全。


• 遵守時間規定，准時集合，確保隊伍統一。


• 妥善保管個人物品，特別是貴重物品。

各隊負責人電話如下：

• 第一隊：xxx


• 第二隊：xxx


• 第三隊：xxx

讓我們攜手共赴xx山，享受大自然的魅力，激發團隊精神，共創美好回憶！

㈡ 公司員工團隊活動策劃方案

為了確保活動有序有效開展，時常需要預先開展活動方案准備工作，活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是我幫大家整理的公司員工團隊活動策劃方案（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司員工團隊活動策劃方案1

一、活動主題：

野炊郊遊踏青，感受美好的大自然。

二、活動時間：

20xx年10月18日(星期天)

三、活動地點：

龍詳島

四、參與人員：

全體人員和部分人員家屬

五、活動目的：

1.為了豐富員工的業餘生活和促進新員工更快的融入團隊；增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

2.金秋氣爽、陽光明媚，盡情的享受大自然

六、集合地點：

公司大門口

七、交通方式：

騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島

八、活動安排：

1.召開集體會議，將野炊的相關任務、活動中安全等注意事項進行說明，並敲定其它的活動細則。

2.有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。

3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來，好統一安排。

4.分配人員進行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的准備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進行清洗、打包。

6.8點准時出發預計8：30上輪渡。

7.9點搭灶台開始野炊。

8.11：30燒烤

9.12：30自由活動，騎車的人員可以環島騎行。

10.15：30返程

九、活動所需材料及預算經費：

1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾

2.調料100元：食用油、香油、花椒油、鹽巴、味精、醬油、豆瓣醬、辣椒面、蔥、生薑、大蒜、水煮魚調料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等

3.配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等

4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一隻雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等

5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐乾、韭菜、花生等

6.酒水300元

7.輪渡往返費用406元=240元

費用合計：2020元

公司員工團隊活動策劃方案2

活動目的：

希望通過本次戶外活動，增進各部門員工之間的了解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發大家的創造力。

活動時間：

10月29日9：30-12：10(早上8：40在公司樓下集合；9：20到達目的地；9：30開始活動)

活動地點：

秋水湖廣場

活動對象：

公司全體員工

活動備註：

活動在中午12：30結束，結束之後若部門組織有其他活動，可以繼續進行，若無，則自由活動。

活動內容：

一共6部分

經費預算：

1、活動路費：32x2=64元

2、活動道具：氣球50個(約10元)；報紙若干張；膠帶5卷；

3、活動獎品：300元；

4、活動食品：礦泉水32x1.5=48元

總計活動經費大約為：472元

公司員工團隊活動策劃方案3

一、活動宗旨：

1、為加強企業團隊凝聚力與團隊協作能力；

2、激發公司員工積極參與公司各項活動的熱情；

3、加強和鞏固員工對公司企業理念的熟悉；

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。

二、活動對象：

xx明芯微電子全體同仁

三、活動時間：

三天二晚

四、活動主題：

xx蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)

五、活動主辦：

行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協調活動的組織實施)

旅行社(xx網提供的導游服務)

六、旅遊線路：

第一天：xx——q(乘飛機)xx——酒店入住

第二天：鹿回頭山頂公園——大xx旅遊區——天涯海角——晚餐

第三天：游覽世界小姐選美總決賽會址：美麗之冠——亞xx沙灘——蜈支洲島——xx乘機回xx

七、費用：

1、價格：2210元起/人；

2、費用包含：

(1)往返機票、機場建設費、燃油費。

(2)全程安排空調車。

(3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含xx政府調節基金)。

(4)專業導游服務。

(5)全程含三正二早(八菜一湯)

(6)景點第一門票。

(7)旅行社責任保險和個人旅遊意外險。

3、公司費用預算

公司總人數45人×2210元/人=99450元

八、其他說明：

1、網預訂電話：xxx

2、此價格截止：xxxx

公司員工團隊活動策劃方案4

一、活動目的

為了提高團隊凝聚力，活躍團隊氣氛，分公司定於3月28日組織員工踏青活動。希望藉此活動新加入的員工可以迅速融入這個集體當中，也希望大家能在之後的工作當中團結協作，朝著共同的目標奮進。

二、活動主題：

西湖半日游

三、活動時間：

20xx年3月28日14：00

四、參與對象：

全體員工

五、活動地點：

西湖

六、活動組織

1、15：00所有參加員工在小區門口集合完畢，合影留念。

2、列隊沿著指定西湖踏青路線觀賞遊玩。(途中集體合影，單獨拍照必須在組織視線范圍之內，不允許單獨組合活動。)

3、後勤人員在金沙灘布置好場地等待其餘人員到齊。

七、游戲規則

1、由經理抽出一名幸運員工，由此幸運員工開始依次自我介紹。

2、地雷陣：參與人員分成2隊，每隊2人搭檔，一人蒙上眼睛在另一人的指揮下走過布置好的地雷陣，用時最短的一隊獲勝。

3、眾志成城：每對2人搭檔，背靠背胳膊相挽，同時坐在地上，聽到起立的號令後同時起身隊員全部起立用時最短的一隊獲勝。

4、你來比劃我來猜：每隊2人搭檔，選出3組搭檔參加。在規定的是將內猜對最多的一對獲勝。

公司員工團隊活動策劃方案5

一、組織人員分工

指揮員：總經理

培訓師：副總經理

裁判員：行政經理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間：20分鍾

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那麼的輕松、愉快。

活動內容：

1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，並做出以下的溝通對話。中心隊員：「我叫…(自己的名字)，我准備好了，你們准備好了沒有？」全體團隊成員回答：「准備好了。」培訓師「我倒了？」全體團隊成員「倒吧!」

3、這時整個身體完全倒在團體成員的'手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，並不要打開雙手，以免傷及他人。

2、畢業牆時間：

20分鍾活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的牆頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那麼所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。

活動目的：主要是激勵和強化頑強的鬥志和互助取勝團結必勝的信念。

協作系數：★★★★★

體能要求：★★★

危險系數：★★

3、過軟橋

時間：60分鍾

活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。

協作系數：★

體能要求：★★

危險系數：★★

4、解手鏈形式：10人一組

時間：20分鍾

活動內容：

1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開

3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。

4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。

活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

三、團隊野餐

團隊比賽預計17：00結束，隨後在風情園舉行燒烤晚會活動。

四、保護環境、熱愛生活

保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。

㈢ 公司團建活動方案

一、活動背景

在這個中秋佳節，為緩解員工在外漂泊的思鄉之情，我們策劃了一次團建活動，旨在讓大家在輕松愉快的氛圍中感受家的溫馨，放下工作壓力，享受音樂、燒烤、圓月、星空帶來的樂趣，實現身心放鬆。

二、活動時間

活動定於20xx年x月x日傍晚進行。

三、活動形式

主題為「音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放鬆心情」。

活動地點選在公司大廳前門，邀請全體員工參與。

四、活動詳情

1. 分為四個方隊，每隊40人，共160人。隊伍顏色分別為紅、黃、藍、綠，每隊選舉一名隊長負責紀律、現場互動和調動隊員參與游戲的積極性。

隊長選舉方式隨機，不提前指定，由隊員自行推薦，增加活動的刺激性和驚喜。

2. 每隊需准備口號，由隊長向主持人報告，隨後帶領團隊成員高呼三遍口號並加「YE！」結束。

3. 活動准備時間為18:00，根據報數組隊，一人報1數入紅隊，2數入黃隊，3數入藍隊，4數入綠隊。

五、游戲互動

1. 我愛記歌名：每隊派出兩名選手，進行五輪搶答，每輪20分鍾，播放80、90熱門歌曲，答對者得一張撲克牌，每張代表10分。答對者坐下，答錯者受懲罰。

2. 喝啤酒比賽：每隊派出一名選手，2分鍾內喝最多者獲勝，進行五輪。

3. 吃西瓜比賽：每隊派兩名選手，5分鍾內吃完西瓜，保持西瓜皮完好無損，獲勝者得獎。

4. 企業文化、公司政策、中秋常識搶答：每隊派出三名選手，每輪15題，分兩輪進行。

5. 轉呼啦圈：每隊派出一名選手，5分鍾內轉圈數最多者勝出。

6. 擊鼓傳花真心話大冒險：音樂停止，被拿到球的人員接受其他三隊提問，每人回答問題控制在5分鍾內。

7. 詩歌朗誦：提前准備一段文字，使用方言讀出最多者勝出，控制在1分鍾內。

六、活動獎品

撲克牌得分最多的隊伍為勝方，每位成員獲得一個小禮品。

七、活動准備道具

音響、話筒、多媒體幕布、一次性餐具、白板、椅子、呼啦圈、撲克牌、秒錶等。

八、資金預算

燒烤、飲料、零食、啤酒等總預算預計xx元，包含水杯、餐巾紙等其他必需品。

九、活動流程

18:00集合、整隊，發放中秋月餅，進行報數組隊。

18:20選舉隊長，提出口號並高喊。

18:30至21:00進行游戲互動。

21:00結束活動。

㈣ 公司小型團建活動方案

為豐富員工生活，緩解工作壓力，增進員工交流，加強團隊凝聚力，本周公司組織戶外拓展活動——xxx拓展之旅。

一、活動日期：20xx年xx月xx日，預計9:30開始，17:00結束。

二、集合地點：xxxx。

三、活動口號：放鬆心情，勇攀高峰。

四、活動策劃：由業務部與行政部共同組織。

五、參與者：全體公司員工。

活動總指揮：xxxxxxxx，監督：xxxxxxxx，後勤服務與記分：xxxxxxxx，安全與紀律：xxxxxxxx，游戲主持人：xxxxxxxx，後勤保障：xxxxxxxx。

六、活動形式：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

七、活動行程：詳細行程安排表。

八、拓展活動安排：員工分為紅、黃、藍三組，每組選出隊長，負責隊名、口號確定和拓展競賽進程。競賽評分標准如下：

任務1(15分)：向陌生人要電話號碼。每組要到3個不同陌生人的電話號碼，1個得5分，2個得10分，3個得15分(以電話能撥通且對話為判定標准)。

任務2(15分)：與陌生人合影。每組成員需與3個陌生人合影，1張得5分，2張得10分，3張得15分(判定標准為全員及路人清晰出鏡)。

㈤ 公司小型團建活動方案

公司小型團建活動方案

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎麼制定呢？下面是我收集整理的公司小型團建活動方案，歡迎大家分享。

公司小型團建活動方案1

一、組織人員分工

指揮員：總經理

培訓師：副總經理

裁判員：行政經理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間：20分鍾

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那麼的輕松、愉快。

活動內容：

1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，並做出以下的溝通對話。中心隊員：「我叫(自己的名字)，我准備好了，你們准備好了沒有?」全體團隊成員回答：「准備好了。」培訓師「我倒了?」全體團隊成員「倒吧!」

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，並不要打開雙手，以免傷及他人。

2、畢業牆

時間：20分鍾

活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3。8米的牆頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那麼所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的：主要是激勵和強化頑強的鬥志和互助取勝團結必勝的信念。

公司小型團建活動方案2

一、活動主題

強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

二、活動時間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三、主體活動

1優秀主題團日活動

活動主體:20xx級團活動小組

20xx級團支部

活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動

團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作

做好活動總結，並開始著手准備優秀團日活動的申請

2新老班級、團支部換屆工作

活動主體:學生會團建部

活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

做好班團幹部信息統計表並寫好學院班級團支部換屆工作報告

上交校團委組織部及學生工作處

3科學規劃團支部建設

活動主體:20xx級團支部

活動流程:根據「五有」優秀團支部和「四好」紅旗團支部的標准各團支部制定團支部發展規劃

開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

4開展創先爭優活動

活動主體:學生會團建部。

活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團幹部、優秀團員進行協商

開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

5扎實開展班團幹部、團員的培養教育工作

(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

6開展專職團幹部「走進基層青年--團幹部懇談日活動

(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

(撰寫《xxx學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的'、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

四、具體要求:

(一)突出主題、形成合力:

1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性

3、各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。

(二)加強宣傳、營造氛圍:

1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

五、總結活動

做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄並及時准備好各類上報材料並上交

六、上交材料

1、活動月自評表

2、主題團日活動申報材料

3、專職團幹部共青團工作調研報告

4、團員思想引導案例

5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化

公司小型團建活動方案3

一、組織機構及工作職責

1、成立xx單位團隊建設領導小組

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室，辦公室設在xx單位綜合管理部，xx兼任辦公室主任。負責xx單位團隊建設日常管理工作。

2、工作職責

⑴組織制定中心團隊建設目標及工作措施;

⑵組織策劃團隊建設各類活動並開展各項團隊建設活動;⑶協調解決團隊建設推進過程中出現的困難和問題;

⑷檢查團隊建設工作，掌握建設情況，提供資源，督促指導和促進團隊建設不斷向前。

二、團隊建設目標

強化組織建設，打造一流煤化工生產技術管理團隊

三年內通過持續開展一系列的團隊組織建設活動，建設一支專業結構、學歷與年齡結構，管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管

公司小型團建活動方案4

一、活動目的 :為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手並進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題 :「敞開胸懷，自由奔放」

三、活動時間 :20xx年x月xx日下午x點:

四、活動地點 :(附近酒店會議室)

五、活動參與主題 :xxx全體員工

六、活動主持 :xx為主，各部門領導輪番上場

七、活動形式 :培訓+互動游戲

八、活動方案 :(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鍾)

老闆布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登台介紹本部門成員，以此種方式，比如:「這是客戶部有活力的美女-xx」，然後xx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鍾，Q&A階段控制在2分鍾，中間有10分鍾休息時間，共計2小時30分鍾)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

客戶部:

媒介部:

設計部:

策劃部:

第二部分:互動游戲

宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

公司小型團建活動方案5

為加強區青企協團隊建設，提升協會凝聚力，促進企業交流，增強會員友誼，擬定於20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

一、活動時間 ：20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活動地點 ：惠州南崑山大觀園戶外拓展基地

三、參與人員 ：協會全體會員

四、組織方式 ：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發動、報名和組織工作

五、活動日程及內容

4月11日(周五)

下午2：00集中出發

下午5：30到達南崑山並入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關於協會發展交流會

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12：00午餐

14：00返深

六、活動費用 ：1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

七、其他事項：

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請於當天下午6點鍾前到達目的地。

2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，並做好企業介紹、分享的准備。

3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

㈥ 公司員工活動策劃方案

公司員工舉辦聚餐活動，可以增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖。下面是我整理的公司員工活動策劃方案（通用5篇），歡迎閱讀。

公司員工活動策劃方案 篇1

在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標，上下同心，在業績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，並為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

一、活動方案

1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；

2、活動項：

1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標准；

點菜標准：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

2）KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3、活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家計程車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4、活動組織事宜：

3）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

4）活動日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發；

5）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方KTV）

6）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1、 活動結束後，員工結伴打車回家；

2、 活動最終解釋權歸公司所有。

公司員工活動策劃方案 篇2

一、活動目標

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲並對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1、 月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2、 月日將活動草案送總經理審批

3、 經總經理批准後月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人

4、 月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具並准備獎品

5、 聚餐日流程

11：30 1。電話約成員來司等候2。電話約車到公司樓下等候

13：00—13：15 集合、點名

13：15—13：40 各部門組織工作及衛生清掃

13：40—15：00 全體員工准時從公司出發到達到指定聚餐地點後集合

15：00—15：15 1。按抽到的號碼排序入座2。相互認識一下

15：20—15：40

1、宣布7月份獎金得主名單

2、請其上台並由所屬部門領導頒發七月份獎金

3、獎金得主感言

15：45—15：55 1。宣布最近一周內新入職員工名單

2、新人自我介紹並發表感言

16：00—16：20

1、宣布本月過生日人員名單

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、請其上台發表感言後一起切蛋糕

4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16：30—17：30 游戲時間游戲開始時烤羊最後一個游戲時上菜

17：30—20：00

1、聚餐正式開始

2、由當月過生日的人員為各餐桌分發蛋糕

17：45—18：15

1、總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2、總經理講話 19：00 篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

20：00 活動結束安排將全體人員送回。

三、游戲內容

1、「愛」字大比拚 游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人 游戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有「愛」字堅持到最後的一方獲勝。 游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊並推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2、升旗游戲 游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人 游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。 游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來 紅旗降下來 藍旗升起來。然後就任意組合升降喊幾個口令後大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束後剩下隊員最多的一隊獲勝。 游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

3、夾氣球 游戲道具氣球3個備6個 游戲人數全員參加 游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身後從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。 游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

四、活動經費預算

公司員工活動策劃方案 篇3

活動主題：普羅希望之夜

活動目的：在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放鬆一下疲憊的心情。

活動時間：20xx年2月24日

活動地點：金同樂

活動安排：

一、丁總講話

二、就餐

三、就餐期間活動安排

開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就

春天是一個播撒希望的季節，是一個大展宏圖的起點。

尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會，我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話！

好了朋友們咱們今天的活動馬上就要開始了，在開餐之前咱們先來做個小游戲，大家都知道，普羅公司現在是越來越壯大了，咱們人員也不短增加，今天趁這個機會我們也都來相互認識了解一下，但不是自我介紹，要通過其他人介紹出來

活動一：各部門准備的小節目進行表演（上菜前）

1、說出他（她）的名字

活動規則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人（A）的名字，再將話筒交與A，接下來再由A拿話筒說出他所指的人（B）的名字…………以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。

（1）快答題，必須在3秒完成。（答不上來者由大家提出懲罰方式）

（2）表演節目（大家可以盡情展示才藝）

2、心有靈犀

游戲規則：

先選定選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出詞語中的任何一個字）向同伴提醒！（紙片A4、成語）另一個人來猜。 每組包括10個詞語。限時一分鍾，回答的最多的獲勝。

二、活動二（餐中或餐後）

1、倒著說（或倒著唱）

規則：

（1）先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。「我是好人」那麼答題人必須在3秒鍾之內把剛才的那句話反過來說，也就是「人好是我」，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

（2）將兩只老虎的歌詞事先准備好，每句都倒著唱給大家聽。

2、傳話筒

找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。

猜謎語∕快答題

比如：梅超風，打一品牌（康師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信）。

3、逢七過

游戲規則：

一桌人圍著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那麼跟著的人也要受連累！（可以增加難度，在這中間不準說你、我、喝這幾個字，說了的`話也要受罰。）

4、猜數字

>規則：

猜數字（1~100）每猜一次范圍縮小，最後猜中的人倒霉挨罰

>先由一個人來寫一個數字，然後大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小，最後猜中的人進行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環。

5、動作接龍

規則：事先准備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最後一人猜出他所表演的內容寫在紙上。

公司員工活動策劃方案 篇4

一、策劃背景

企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間；而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖！定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的「夢之隊」。

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放鬆的環境，使員工在工作一個月後，能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰

三、策劃思路

本著大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：

知識型溫馨型娛樂型新潮型

並以此為主幹可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養企業主人翁意識，愉悅放鬆心情的效果

四、策劃內容

（一）知識型

科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情

1、講座

邀請行業內成功人士，或專業培訓師等，有針對性的舉辦如「人生職業規劃」，「你不理財財不理你」，「現代商務禮儀」等主題講座，藉助外腦，對員工進行一次整體的充電

財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等、如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本

2、辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發掘員工口才交際能力

選題如「炒股與存款孰利」「全才OR專才」「應不應該把企業當成家」等

財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等

3、知識競答

專業的行業知識，深刻的企業精神領悟，是優秀的員工所應具備的、企業知識問答、可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業文化及專業知識

財務支出：同上

此類活動還有茶話會，主題沙龍等

（二）溫馨型

1、廚藝大賽

此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼

若無，也可進行一些較簡單的項目比拼，如「夏日冷食」「水果系列」等，並可在中穿插一些小游戲，如「猜水果」「記憶大挑戰」等，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏

財務支出：器皿，水果，配料，小禮品

2、同做一鍋餃

鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷、濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對「來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃」有了更深一層的了解

支出：器皿配料禮品

（三）娛樂型

1、化裝舞會

凡進入會場者均需戴面具（可自製也可統一發放），在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞

並可設置一些神秘嘉賓（一襲黑袍）與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品

支出：音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2、主題、嘉年華

設一期主題，根據主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如「童年の記憶」可以是展望的，如「時光如梭」可以是浪漫的，如「粉紅之約」可以是感人的，如「人生之路」

也可以是其他，如cosplay等，並根據主題設置相關的游戲環節

支出：音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具

（四）新潮型

1、服裝混搭秀

炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什麼樣的穿著打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎？你是時尚達人還是保守人士？更多盡在服裝混搭秀

由參加者自己提供服裝進行混搭，現場評出「最出乎意料」「最時尚達人」「最具魅力」「最佳男女」等各種獎項、潮男潮女，潮流前線，由你自己做主

支出：舞檯布置榮譽證書獎品茶水等

2、惡搞樂翻天

每個人心中都有一個不願長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時刻蠢蠢欲動，讓我們來提供一個惡搞發泄的舞台吧！在這里，你可以選擇發揮自己的藝術夢想，塗鴉出一件屬於自己的獨一無二的T恤；你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發泄一番；甚至可以重溫愚人節的樂趣，惡搞有理，快樂無罪

支出：游戲道具T恤茶水等！

公司員工活動策劃方案 篇5

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，並對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體做法

8月份

由×××作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批；統計願意參加此次活動的人員名單。

9月15日經總經辦批准後，做好活動的准備工作。

（1）游戲道具和獎品的購買；

（2）購買活動中要吃的食品；

（3）提前電話預定a—miss的大包間；

（4）與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。9月16日17：00 召集活動人員去餐廳吃飯；17：30 准時從公司出發，到達目的地後開始活動。22：00 活動結束，安排將人員送回。

三、游戲內容

1、愚工移山

游戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙折疊便可）

游戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。

活動人數：2人，安排兩組。

2、「愛」字大比拚

游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有「愛」字，堅持到最後的一方獲勝（恰恰瓜子）。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）、

游戲規則：

兩名表演者：由「自然顯現」的方式產生，兩人各自穿上一隻膠鞋，其中一人穿的鞋裡有小動物，兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈，並且不能說話，要表現的若無其事。

其餘人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，並作出選擇：「誰的鞋裡有東東？」，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具：氣球（4個）

游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

四、活動經費預算

1、活動場地：a—miss ktv大包（獨立衛生間）

20：00以前 54元/小時

20：00以後 144元/小時 預計要400元以內。

2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內。