2018機關幹部教育培訓方案

1. 2018年10至11月中央重大會議。

2018年10至11月中央重大會議有：中共中央政治局召開會議。

中共中央總書記習近平主持會議

新華社北京9月21日電中共中央政治局9月21日召開會議，審議《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《2018—2022年全國幹部教育培訓規劃》。中共中央總書記習近平主持會議。

會議指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢，取得明顯成效。

會議認為，《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，既發揚我們黨長期積累的黨支部建設寶貴傳統，又體現黨的十八大以來基層創造的好做法好經驗，規定明確、符合實際。

制定和實施《條例》，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，意義十分重要。

會議要求，各級黨委（黨組）要加強對《條例》實施的組織領導。要抓好《條例》的宣傳解讀和學習培訓，使各級黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。

要加強對黨員領導幹部的培訓，提高抓好黨支部工作、推動黨支部建設的本領。要加強督促落實，確保《條例》各項規定要求落到實處。

以上內容參考：人民網-中共中央政治局召開會議 中共中央總書記習近平主持會議

2. 黨員每年集中培訓時間不少於

32學時

1、根據《發展黨員工作細則》中第第17條規定基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少於三天（或不少於二十四個學時）。

2、《中國共產黨孝源前支部工作條例（試行）》第二十五條規定上級黨組織應當經常對黨支部書記、副書記和其他委員進行培訓。

黨支部書記培訓納入黨員、幹部教育培訓規劃，對新任黨支部書記應當進行任職培訓。中央組織部組織開展黨支部書記示範培訓，地方、巧清行業、系統一般根據黨組織隸屬關系，分層分類開展黨支部書記全員輪訓。

黨支部書記每年應當至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓。注意統籌安排，防止頻繁參訓，確保黨支部書記做好日常工作。

3、《2014—2018年全國黨員教育培訓工作規劃》明確提出，建立黨員教育培訓學時制度。黨員每年集中學習培裂旅訓時間，根據實際情況確定，一般不少於32學時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少於56學時，至少參加1次集中培訓。

3. 2018年機關工委單位兩學一做實施方案

2018年機關工委單位兩學一做實施方案

【市直機關工委兩學一做實施方案】

為鞏固拓展「三嚴三實」專題教育成果，深入開展「兩學一做」學習教育，進一步引導機關廣大黨員自覺用黨章和黨規黨紀規范言行，提高黨員幹部的思想道德素質，促進市直機關黨員幹部轉作風、強執行、樹形象。市委市直機關工委確定，在市直機關開展「黨章黨規進機關、政德教育進機關、群眾監督進機關」(簡稱「三進機關」)活動，現制定如下實施方案。

一、黨章黨規進機關

黨章黨規是黨員必須遵守的基本行為准則。通過開展「黨章黨規進機關」，促使市直機關全體黨員特別是黨員領導幹部帶頭學習黨章、遵守黨規，進一步增強紀律和規矩意識，真正把黨章黨規轉化為廣大黨員幹部政治紀律和政治規矩的自覺遵循，轉化為踐行「三嚴三實」的自覺行動，轉化為爭做合格黨員的自覺追求。

1、加強學習教育。市直機關各黨組織要緊緊圍繞中心工作和工作大局開展學習教育，科學制定學習計劃，合理安排學習內容，保證學習質量。學習要堅持原汁原味、原原本本，逐條逐句通讀黨章，做到真學真懂。認真學習《中國共產黨廉潔自律准則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，充分利用正反兩方面事例，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德要求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

2、創新方式方法。黨員領導幹部要把黨章黨規學習教育納入黨委(黨組)理論中心組學習內容，圍繞學習黨章、踐行黨章、守紀律講規矩等專題帶頭給全體黨員幹部上黨課。市直機關黨支部通過「三會一課」、組織生活會、警示教育、重溫入黨誓詞、微型黨課競賽和網上在線學習等多種形式，吸引黨員自覺自主學習。要把學黨章黨規作為微型黨課的一項專題，積極組織廣大黨員參加「微型黨課」輪講活動。

3、組織交流研討。市直各部門單位要結合黨員學習日，堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦，認真組織交流研討，談體會、談認識、談心得，使黨員幹部充分認識學習貫徹黨章黨規黨紀的'重要性，切實增強遵守黨章黨規黨紀的思想自覺和行動自覺。積極採取信息化手段，開展黨章黨規網上測試。

4、嚴格遵守黨章黨規。市直機關各級黨組織要把「黨章黨規進機關」作為機關黨建的一項經常性基礎性的工作，把學黨章黨規作為落實「三會一課」、領導幹部參加雙重組織生活、黨內監督、民主評議黨員、黨員黨性分析等黨內生活制度的重要內容。市直機關廣大黨員幹部要自覺遵守黨章黨規，自覺加強黨性修養，自覺增強黨員意識，向黨章看齊，用黨章黨規規范自身言行。通過學習教育，使市直機關廣大黨員幹部對黨章內化於心、外化於行。

二、政德教育進機關

政德是幹部立身之本、從政之基，是幹部理想信念、政治素質、價值取向、思想作風、職業精神和道德操守等方面的綜合體現。為認真貫徹落實市委《關於加強全市幹部政德建設的意見》，通過開展「政德教育進機關」，營造以學立德、以行修德、以廉養德的濃厚氛圍，使廣大黨員幹部自覺投身學習教育，注重政德養成，示範引領濟寧經濟社會形成良好道德風尚。

1、強化學習教育。要把政德教育作為黨員教育培訓的一項重要內容，納入學習計劃，每季度至少安排一次政德教育方面的專題學習教育。通過邀請專家學者舉辦政德教育報告會、到政德教育基地培訓、組織黨員幹部圍繞政德進行專題研討和「微型黨課」輪講等形式，與學傳統文化、「四德」工程和廉潔教育講堂相結合，引導廣大黨員幹部自覺把政德教育作為提升道德修養的重要內容。

2、組織專題培訓。根據市委的部署安排，組織開展市直機關黨員幹部的政德教育專題培訓，研究制定市直機關政德教育培訓規劃和具體工作方案。要按照黨組織隸屬關系，分級分批組織黨員幹部參加政德教育專題培訓。市直機關工委將結合實際情況，編印政德教育學習讀本，製作政德教育專題輔導片，宣傳政德教育進機關的做法和成效，供市直機關各黨組織和廣大黨員學習借鑒，在市直機關廣大黨員中營造重德修德育德的濃厚氛圍。

3、聯系服務群眾。要把參加政德教育實踐活動轉化為聯系服務群眾的重要平台，市直機關廣大黨員要深入理解開展政德教育的重大意義，把參加政德教育實踐活動作為必須遵守的行為規范，模範履行崗位職責，自覺投入學習教育實踐活動。通過「雙聯系」工作和在職黨員到社區報到，增強黨員為民服務意識，廣泛開展政策宣傳、排憂解難活動，幫助群眾解決實際問題。

4、形成長效機制。加強政德教育重在落實，貴在堅持。市直機關各黨組織要把政德教育作為開展黨內政治生活、民主評議黨員和黨員黨性分析的重要內容，形成長效機制。機關黨員幹部發揮示範帶頭作用，自覺把政德教育融入黨員幹部工作、學習、生活中去。

三、群眾監督進機關

為推進機關作風建設和黨務政務公開，更好地鞏固「機關開放日」效果，深化開展「群眾監督進機關」，充分發揮群眾監督評議團作用，將機關工作自覺置於社會監督之下，進一步擴大群眾的知情權、參與度，督促機關幹部學會在約束中工作，習慣在監督下幹事，不斷提高機關工作人員的服務意識和服務能力，搭建機關和群眾公開、互信與監督的橋梁。

1、確定活動方案。市直部門單位結合本行業主題宣傳活動日和本單位實際，研究制定活動方案，科學確定活動主題、內容和形式，於開展活動一周前報送市直機關紀工委。要提前將本單位的工作計劃、職責、年度重點工作任務及完成情況等通過官網、新聞媒體等途徑向社會公開。

2、擴大群眾參與。通過濟寧機關黨建網公布各部門單位開展「群眾監督進機關」活動的有關內容，群眾代表及社會各界群眾就自己關心關注的問題，於該單位活動3日前向市直機關工委報名參加，市直機關工委根據情況篩選群眾代表，有針對性的組織專題調研。

3、認真組織實施。根據各部門單位申報情況統籌安排，一般每月組織1—2次。嚴格落實中央八項規定精神和省、市委實施辦法有關要求，通過現場觀摩、多媒體演示、案例剖析多種形式，介紹和展示本單位的主要職能、制度規范、工作流程、民生政策、主要業績和創新成果等情況;通過座談交流、互動答疑等形式，廣泛徵求群眾代表的意見建議，進一步推動機關作風和行風轉變。

4、注重整改落實。各部門單位要堅持問題導向，注重整改提高，認真梳理匯總群眾提出的意見建議，能解決的問題馬上解決、及時回復，不能馬上解決的要制定整改措施限期落實，並通過一定形式向社會公開。市直機關工委對各部門單位整改落實情況進行跟蹤督導、通報，及時總結經驗，確保活動實效。

四、有關要求

(一)加強組織領導。各部門單位機關黨組織要切實加強組織領導，明確責任、明確人員，制定具體工作方案。結合單位實際，進一步細化要求、分解任務，確保活動抓實抓細，取得實效。

(二)嚴格督查考核。採取定期不定期督導、適時召開工作推進會、現場會等方式有針對性地加強檢查指導，及時發現問題，總結交流經驗。各部門單位機關黨組織要把開展「三進機關」活動情況納入基層黨建責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

(三)加大宣傳力度。各部門單位機關黨組織要充分利用報刊、廣播、電視、網路、簡報、宣傳欄等，大力宣傳「三進機關」活動推進情況和經驗做法，重點宣傳「三進機關」活動在轉變機關作風、服務科學發展、促進社會和諧等方面的工作成效。