公司安全生產培訓方案

『壹』 公司安全教育培訓制度及內容

一些安全事故是由於施工現場用電不規范，在高空線路或設備邊不設圍欄或防護網，電器設備未進行有效的接地接零，沒有必需的漏電保護裝置，電線、電纜破皮、老化、亂拉亂扯，管理混亂造成漏電等，那麼怎樣做到安全生產呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強生產過程監督，下大力規范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規范現場作業行為，推行標准化作業，將安全工作真正從事後分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施，下面一起來看看公司安全教育培訓制度及內容有哪些吧？
1、安全生產思想教育。主要是通過學習國家有關法律法規，掌握安全生產的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認識安全生產的重要意義，在施工生產中嚴格貫徹執行安全第一、預防為主的方針和安全生產的政策，嚴格執行操作規程，遵守勞動紀律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用過去發生的重大安全事故案例及給社會、給家庭造成的損失，對職工進行安全意識教育。
2、創安全知識教育。全體職工都必須接受安全知識教育，通過安全知識教育和培訓，使職工掌握必備的安全生產基本知識，安全知識教育的內容:本企業的生產狀況、施工生產工藝、施工方法、施工作業的危險區域、危險部位、各種不安全因素及安全防護的基本知識及各種安全技術規范。
3、安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要結合本專業、本工種和本崗位的特點，熟練掌握操作規程、安全防護等基本知識，掌握安全生產所必須的基本操作技能。對於管理人員和特殊工種作業人員，要經過專門培訓，通過考試合格取得崗位證書後，持證上崗。
除以上三個方面的教育外，還要充分利用己發生或未遂安全事故，對職工進行不定期的安全教育，分析事故原因，探討預防對策;還可利用本單位職工在施工中出現的違章作業或施工生產中的不良行為，及時進行教育，使職工頭腦中經常綳緊安全生產這根弦，在施工生產中時時刻刻注意安全生產，預防事故的發生。
以上是小編介紹的公司安全教育培訓制度及內容的內容，如果大家還想了解更多關於工傷安全小知識，敬請繼續瀏覽本網其他欄目內容吧。

『貳』 安全生產培訓計劃及培訓內容是什麼

安全生產培訓計劃及培訓內容範文如下。

一、基本思路。

1、加強一崗雙責、崗崗有責的安全意識教育培訓，對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓，提高全員參與的積極性。

2、將安全生產教育培訓貫穿於生產的全過程中，確保培訓的長期性，並結合安全生產月、消防日等開展特色主題培訓活動。

3、開展多種渠道、多種形式的安全生產教育培訓，要因地制宜因人而宜、靈活多用，盡量採用大家感興趣、易於接受的方式。

二、培訓目標。

通過安全生產教育培訓，增加全員安全生產素質和安全管理水平，提高作業人員的安全技能，熟悉安全操作規程，提高安全行為的自覺性，從而實現我公司安全生產教育培訓工作規范化、制度化、科學化管理，有效地促進我公司的安全生產事業的發展，為確保安全生產打下良好的理論基礎。

三、指導思想。

加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正態度，提高他們對安全生產的重要性認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極

貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帯頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

將安全生產教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裡有生產，哪裡就需要進行安全教育。

杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進公司的員工，應嚴格按要求進行廠級安全教育（公司級、車間組、班組級安全教育）並經考核合格後方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案。

四、培訓人員及培訓標准。

公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員，持證上崗率為100％。新進員工參加公司級安全培訓，轉崗換崗員工，培訓合格率為100％。特種作業人員，特種設備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓率為100％一次培訓合格率大於等於98％。

五、安全教育的形式。

會議形式：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。張掛形式：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等音像製品形式：安全教育光碟、安全講座錄像等。現場觀摩演示形式：安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等。

六、培訓內容

1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標准》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

『叄』 安全生產培訓計劃及培訓內容是什麼

安全生產培訓計劃及培訓內容
一、基本思路
1. 強化「一崗雙責、崗崗有責」的安全意識，對公司的管理人員和員工進行全面培訓，激發全員的參與熱情。
2. 確保安全生產教育培訓與生產過程相結合，保持培訓的持續性，並利用安全生產月、消防日等活動開展特色培訓。
3. 依據實際情況，採用多樣化的培訓渠道和形式，靈活運用易於接受且有趣的方法。
二、培訓目標
通過教育培訓，提升全員的安全素質和管理水平，增強員工的安全技能，熟練掌握安全操作規程，提高安全行為的自覺性，實現安全生產教育培訓的規范化、制度化、科學化管理，有效促進安全生產的發展，為安全生產打下堅實的理論基礎。
三、指導思想
強調「安全第一、預防為主」的理念，通過深入的思想工作，幫助員工樹立正確的安全生產態度，提高對安全生產重要性的認識。在此基礎上，確保員工理解並積極執行安全生產規章制度，增強自我保護意識，避免違規操作和違反勞動紀律，做到自我、他人和環境的不傷害。
四、培訓人員及標准
公司主要負責人、分管負責人和安全管理人員必須100%持有相應資格證書。新進員工、轉崗換崗員工必須完成相應級別的安全培訓，並通過考核，特種作業人員和特種設備操作人員100%持有資格證書。員工每年必須完成安全再培訓，一次培訓合格率大於等於98%。
五、安全教育形式
- 會議形式：安全知識講座、座談會、報告會、經驗交流會、事故教訓現場會等。
- 張掛形式：安全橫幅、標語、標志、圖片、宣傳欄等。
- 音像製品形式：安全教育光碟、講座錄像等。
- 現場觀摩演示形式：安全操作演示、消防演習、急救方法演示等。
六、培訓內容
1. 基本知識：安全生產概念、方針和政策，相關法規，《安全生產管理辦法》等公司規章制度。
2. 專業知識：應急預案，特種作業專業知識、安全達標規范等操作技能。