員工生日會及茶話會策劃方案

Ⅰ 員工慶生活動方案

員工慶生活動方案（精選8篇）

為有力保證活動開展的質量水平，通常需要提前准備好一份活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那麼問題來了，活動方案應該怎麼寫？下面是我為大家整理的員工慶生活動方案（精選8篇），歡迎大家分享。

員工慶生活動方案1

一、活動主題： 員工生日會

二、活動時間： 20xx年4月26日(周六)中午11：00

三、活動地點： 保利24樓展廳

四、參加人員： 廣州區域全體員工

五、活動流程：

六、活動預算

七、前提工作安排：

1、布置物料購買：xx

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的准備：(禮物提前2天准備好，蛋糕提前1天預訂)

3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)

4、游戲小禮品(零食):

5、游戲環節設計：

6、音樂、視頻設計：當天(26日)

工作安排：

1、場地布置：

2、餐飲安排：

3、游戲環節、禮品發放環節：

4、音控：

5、拍照：

6、衛生清理、場地復位：

八、游戲環節 (ppt播放)生日壽星分成兩隊

1、游戲環節—蘿卜蹲

道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆

A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念「白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。」念完後所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後台上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤

任務內容：3台iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鏈1條

A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鍾內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

員工慶生活動方案2

一、活動目的

為營造幸福、輕松、快樂的工作環境，讓員工感受到家庭般的.集體溫暖，給予員工別樣的溫馨，並鼓勵員工在活動中表現自己、展示自己、增強員工與醫院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進一步體現醫院對員工的人文關懷。

二、相關要求：

1、每月初人事科統計本月過生日員工具體日期（以身份證為主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。

2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫院參與送祝福到科室等。

3、根據員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。

4、地域要求：

（1）戶籍地在本縣區或長期居住本縣區的職工原則上要求購買相關禮物送至員工家屬手中；

（2）戶籍地在本縣外且住宿舍職工可以購買禮物送至科室或宿舍，由行政辦公室人員組織並送上生日祝福；

（3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統一製作水晶卡片，水晶卡片可製作該職工生活照，並附上院長寄語。

三、參加人員： 全體員工

四、生日禮物相關規定：

1、總價值在100元以內；

2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構成；

3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構成。

五、本方案由人事科負責計劃並實施

行政辦公室監督，各科室配合完成，如有未盡事宜，及時完善。

員工慶生活動方案3

一、時間

5分鍾

二、人數

不限

三、道具

xxx......

四、概述

這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

五、目的

1、使小組充滿活力。

2、創造融洽的氣氛，為後續培訓活動的開展奠定良好基礎。

3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

六、准備步驟

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之後，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

七、討論問題示例

1、安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。

2、變通：

（1）如果參加人數較多的話，比如多於40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。

（2）可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。

員工慶生活動方案4

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

一、活動主旨：

我們致力宣揚公司真情服務的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播科室大家庭的文化氣息。

二、活動時間：

20xx年11月12-15日，以班組舉行共四天。

三、地點：

科室員工休息室1W-025

四、活動對象：

科室第四季度壽星,共計21人。

五、活動籌備與安排：

（1）准備工作：工會委員統計本季度生日員工名單，提前采購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

（2）活動內容：

①主持人開場，科室經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

②壽星代表發表生日感言。

③聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

④生日會結束，清理場地。

六、預算：

第四季度生日員工是21人，每人費用是50元，共計：20x50=1050元。

員工慶生活動方案5

一、目的

為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

二、活動主題

客服部員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司三樓會議室，具體根據當期會議室安排。

五、活動對象

1、當季度生日的員工；

2、部門全體員工及領導；

六、活動程序安排

1、准備工作：准備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；

1、1舉辦者統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1、2邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動；

1、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物；

2、活動內容安排

2、1舉辦者人開場；

2、2請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福；

2、2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2、3壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2、4組織全體員工玩一些小游戲，比如「你比劃我猜」這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有「猜歌名」，截取一些音樂片段，讓大家搶答。准備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2、5唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕，合影留念；

2、6生日會結束，清理場地。

七、費用預算

略

員工慶生活動方案6

一、策劃背景

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。

2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感

三、策劃原則及宗旨

1、要有驚喜

2、貼近需求

3、最經濟的方式達到最優秀的效果

四、責任部門

1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，並將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。

2、管理課准備禮品、賀卡及生日會上的食品（每次購買的東西都不一樣）

3、購買生日蛋糕（以人數的多少購買蛋糕的大小）

五、與員工的互動

1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放鬆心情

2、與員工共同完成抽獎活動

3、由總經理親手發放生日賀卡並祝福

4、與員工共同分享生日蛋糕

六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷。

以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種「理解員工、關心員工」的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。

七、費用預算

1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買

2、賀卡：1元（1x1800=1800元）

3、生日抽獎：25x1800=45000

本規定從20xx年7月15日開始執行

員工慶生活動方案7

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

員工慶生活動方案8

一、活動主題：

公司是一家，歡樂靠大家。

二、活動目的：

1、體現公司人本主義，增加員工歸屬感;

2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

三、活動時間：

**月**日晚5：30-21：30

活動形式：聚餐、聯歡

1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

2、聚餐時適當安排一些(58個)益智類小游戲，活躍氣氛;

3、聯歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;

4、比賽設業余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優勝獎3名，發放小禮品;

5、比賽中穿插35個小游戲，並予以獎勵;

四、活動地點：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

五、參加人員：

7-9月生日員工、公司領導

六、活動流程：

領導致辭生日員工代表發言聚餐分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念

七、具體事宜：

1、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在公告欄中，並贈送給其本人留念。

2、聯歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請生日員工所在部門出節目助興;

③小游戲;

④合影留念;

⑤登記好相關台帳。

八、費用預算

(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外)

就餐費用：30元/人*50人=1500元;

卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元;

游戲獎品：200元;

生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。

Ⅱ 員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案 篇1

一、活動目的：

為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

xxx

三、活動組織：

xxx

四、壽星：

xxx

五、活動流程：

第一項：主持人開場白

各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們最美好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單

第三項：人力行政部送上生日祝福歌

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、壽星都戴上生日帽。

3、全體共同唱生日快樂歌。

4、壽星許願、吹蠟燭。

5、分享蛋糕，合影留念。

第五項：請各部門領導送上祝福賀卡

第六項：由劉鍾鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項：小游戲「擊鼓傳花、卡拉OK」

最後放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!

備註：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

六、預算

1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物(7人過生日)：400元

5、總經理袖章(2個)：20

6、水果(西瓜4個)：100元

7、擀麵杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30以上費用合計：926元。

1、排骨燉豆角

2、紅燒肉

3、黃瓜炒雞蛋

4、東北大拉片

5、涼拌豆腐絲：

6、72瓶(3筐)：180元以上費用合計：1400元

以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。

員工生日會策劃方案 篇2

一、活動目的：

為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

20xx年4月27日下午18:20活動地點：20樓會議室活動組織：人力資源部壽星名單：

財務部：

人力資源部：xx

動畫部：xx

三、活動流程：

第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子裡，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下願望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。

第二項：X總致辭

第三項：有請xx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心願及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，並合影留念)第六項：小游戲(考慮到場地比較小)

1、開火車

在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始後,假設主持人：XXX

你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:「開呀開呀開火車,北京的火車就要開。」大家一起問:「往哪開?」你說:「上海開」。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:「上海的火車就要開。」然後大家一起問:「往哪開?」再由這個人選擇另外的游戲對象,說:「往某某地方開。」如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

2、蛙跳水

全體圍坐成圈。由主持人開始說：「一隻青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩隻眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四隻眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。

3、懲罰游戲

表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第七項：結束

結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!

員工生日會策劃方案 篇3

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強「xx一家親」氛圍的建設;

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流;

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間：

每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

四、活動地點：

呼叫中心

五、活動組織形式：

由公司企業文化小組統一組織、執行。

六、活動參加人員：

總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

七、活動前期准備

1.月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

2.通知當月生日員工准備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鍾左右。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的過程：

1.12：00進場(會場播放音樂)。

2.12：05正式開始，活動歷時1個小時

3.12：50—13：00整理活動現場

九、活動的簡易流程：

1.「公司與你一起成長」之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

2.「公司與你一起長成之幸福驚喜」——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

3.「公司與你一起成長之我的生日感言」——部門小驚喜

4.「公司與你一起成長之我的生日秀」——表演節目

5.「公司與你一起成長之我動故我在」——游戲、跳舞時間

6.「公司與你一起成長之溫情時刻」——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.「公司與你一起長成之幸運壽星」——抽取幸運壽星獎

十、活動設置：

1.「公司與你一起成長之公司關懷」：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上台致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

2.「公司與你一起長成之幸福驚喜」

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

3.「公司與你一起成長之我的生日感言」

請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4.「公司與你一起成長之我的生日秀」

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5.「公司與你一起成長之我動故我在」

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

6.「公司與你一起成長之溫情時刻」

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.「公司與你一起長成之幸運壽星」

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1.場地布置費用50元(包括汽球、綵帶、音響設備)

2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

5、生日賀卡8人x2元=16元

共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

十一、總結

1、活動照片在網站上更新或貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。

員工生日會策劃方案 篇4

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

二、活動主題

xx集團xx年x月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

五、活動對象

1.當月生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

六、活動程序安排

1.准備工作：准備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，並布置活動現場

1.1人事部統計當月生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現場布置。

1.5提前製作PPT、准備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，並逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前准備PPT)

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事，並為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.4聯歡游戲環節：活動形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。准備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日願望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

七、游戲方案

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規則：說出開頭的成語，如「坐井觀天」,下面接的人必須接上一個成語的最後一個字，如「天長地久」，就要說「天」字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先准備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鍾內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的`讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒後撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關於圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

員工生日會策劃方案 篇5

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的奼紫嫣紅盪漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……xx的發展浸透著大夥的汗水！xx的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！夥伴們，讓我們手牽手，肩並肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫xx文化的華麗篇章。

一、活動主旨： 我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。

二、活動時間與地點：

三、活動對象： 特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

四、活動籌備與安排：

（1）准備工作：准備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將製造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

（3）活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓xx、xx寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

員工生日會策劃方案 篇6

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

xx公司第x季度員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排

1．准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2．活動內容安排：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；

2．6聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2．7唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結束，清理場地。

七、費用預算

目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標准，合計費用為14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

員工生日會策劃方案 篇7

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、集體活動：

當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：

在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以為他們在電台點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的「心語心願」區!將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裡至少會開心一天的,或者更久)。

優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

員工生日會策劃方案 篇8

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

Ⅲ 公司員工生日會活動策劃

公司員工生日會活動策劃1

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間2—3小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動）。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲（男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等）。

④紀念品（生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒）。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的.賀卡。

公司員工生日會活動策劃2

一、活動主題：

公司是一家，歡樂靠大家。

二、活動目的：

1、體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感；

2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

三、活動時間：

XX月XX日晚5：30—21：30

活動形式：聚餐、聯歡

1、聚餐根據員工人數按10—12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組；

2、聚餐時適當安排一些（5—8個）益智類小游戲，活躍氣氛；

3、聯歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽；

4、比賽設業余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優勝獎3名，發放小禮品；

5、比賽中穿插3—5個小游戲，並予以獎勵；

四、活動地點：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

五、參加人員：

7—9月生日員工、公司領導

六、活動流程：

領導致辭—生日員工代表發言——聚餐—分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念

七、具體事宜：

1、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在公告欄中，並贈送給其本人留念。

2、聯歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝；

②視情況請生日員工所在部門出節目助興；

③小游戲；

④合影留念；

⑤登記好相關台帳。

八、費用預算（合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外）

就餐費用：30元/人X50人=1500元；

卡拉ok比賽：15元/人X50人=750元；

游戲獎品：200元；

生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。

公司員工生日會活動策劃3

給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工的驚喜呢？大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

一、伴奏音樂起，主持人開場。

二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）

五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

六、壽星模仿秀

具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目（表演節目時間控制在1分鍾以內）。

六、大家分享蛋糕。

七、結束（背景音樂）

Ⅳ 茶話會活動方案範文五篇

茶話會的舉辦，可以加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。下面我給大家整理的茶話會活動方案 範文 五篇，希望大家喜歡!

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茶話會活動方案範文1

在新春佳節即將來臨之際，為了進一步增強車間幹部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在車間范圍內營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，使在班職工及新春佳節期間值班無法回家的職工感受到家的溫馨和段、車間對職工的關懷，從而使全體幹部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務於車間工作及 安全生產 ，經車間工會成員、黨總支書記及各黨支部書記研究，在段工會大力支持下，決定舉辦____車間「青春共贏，夢想互動」迎新春茶話會，特製訂活動方案如下：

一、活動時間：

20__年2月10日上午、20__年2月15日上午(車間學習會時間)

二、活動地點：

車間二樓會議室

三、活動程序：

1、由主持人宣布「____車間『青春共贏，夢想互動』迎新春茶話會」開始。

2、由車間主任致新年賀詞。

3、與會職工自由發言，發表工作感受及新年暢想。

4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及 活動 總結 。

四、經費預算

1、禮物類：

__、__、__、__等，(共計__元)：

2、食品類：

__、__、__、__、__(共計__元)。

3、水果類：

__、__(共計__元)。

五、有關要求

(一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題准備發言材料(工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等)，積極參與活動。

(二)本次活動要本著節儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

(三)所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。

茶話會活動方案範文2

一、茶話會主題：

齊聚添祝福，共迎新羊年

二、茶話會時間：

三、茶話會地點：

二樓會議室

四、茶話會目的：

在一年一度的新春佳節到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節日氣氛，並藉此來加強企業各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平台和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。

五、參加人員：

各級領導、全體員工

六、活動流程

1、年會短片(內容說明：20__年@@公司發展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)

2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單匯報)

3、互動游戲時間(上部)

【同舟共濟踩報紙目的：增強團體合作意識，營造團結和諧的團體氣氛准備：報紙操作：團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。

具體分為以下個步驟：

1、主持人宣布比賽開始後(並開始計時，以2分鍾為時限)，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成後舉手示意，看哪一組站的'人多，人多者獲勝。

(如果在有限的時間內沒有站好，以站在報紙上的人數為准計算人數)

2、以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和「一」相同;第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。

3、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如 唱歌 ，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。

4、才藝表演(凡上台表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演 魔術 、講笑話等)

5、優秀員工評選

標准：

1、上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。

2、工作積極、主動、熱情、服務周到。

3、對公司業務熟悉，不因服務技能和態度遭客人投訴。

4、服從工作安排，高效、准確地完成上級下達的任務。

5、嚴以律已，嚴格按《 員工手冊 》的要求約束自己，並給別的員工做好表率。

6、每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據得票數的多少和領導決議評選優秀員工

7、優秀員工表彰(根據剛剛的評選，選出優秀員工給予獎勵)

8、年終大獎抽獎環節

一等獎：

二等獎：

三等獎：

抽獎程序3人

(1)製作抽獎券，券分主券副券。

(2)入場時發放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。

(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者，由三等獎抽起。

(4)每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎;

9、年會結束、合影部分、離場

七、活動經費

屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的 心得體會 。

茶話會活動方案範文3

一、活動主題：

懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

二、活動目的：

為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店 文化 生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞台，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。

三、活動組織：

1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。

2、辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。

3、主持人：

4、采購部負責采購活動所需的物品。

5、餐飲部負責活動場地的衛生與擺台。

6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，並做「茶話會」條幅一條，懸掛舞台上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定於20__年1月14日晚18：30。

四、活動地點及參加人員：

地點為多功能廳，參加人員為全體員工。

五、活動准備：

1、餐飲部按圍餐台型，擺放14張桌子，於14日上午完成。

2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午采購完成。

3、部門參加演出人員，准備演出工作，於14日上午完成。

4、演出內容及出演順序，於13日完成。

5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，於14日上午完成。

6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

六、費用估算：

七、活動安排及活動時間：

1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。2、總經理作新年致辭。3、優秀員工表彰。4、發放新年禮品。5、聯歡活動。6、節目單。7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。

茶話會活動方案範文4

一、活動目的：

倡導「快樂工作，幸福生活」的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識 企業文化 ，理解企業文化。

二、活動主題：濃情過中秋情系養生堂

三、活動時間：20__年9月日

四、活動地點：選擇工廠外地方，如茶室等

五、參加人員：

全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下)，九月份生日員工專門通知

六、活動項目：

1、學習企業文化，唱養生堂之歌(5分鍾)

2、領導致辭——具體領導待定(5分鍾)——邀請孫廠長或劉廠長

3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題(5分鍾)——暫定鄭林海

4、游戲環節——奇妙口香糖(15分鍾)

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的 謎語 ，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(20分鍾)

6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢後全體員工為他們唱生日快樂歌，並發表慶生感言(15分鍾)

7、游戲環節——?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎，答對有獎(20分鍾)

8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的 散文 ，公布燈謎答案。(10分鍾)——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益

9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鍾)

10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鍾，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等(30分鍾)

12、濃情送祝福——製作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫 祝福語 。(10分鍾)

茶話會活動方案範文5

一、活動目的

促進社區、物業與居民之間的交流，增強彼此的感情，共同吃月餅度中秋，感受大家庭的溫暖。開展抗日戰爭勝利紀念活動，弘揚愛國主義精神，激勵居民團結友愛，共創和諧社區氛圍。

二、活動時間：

20__年9月4日星期四下午3點

三、活動地點：

__社區二樓會議室

四、參加人員：

社區工作站站長、物業公司經理、空巢老人代表、黨員代表、優秀居民代表、 廣場舞 隊代表

五、活動內容：

1、交流談心環節：社區、物業與居民聊天談心，了解小區內的情況，及居民所需，尤其是對於空巢老人，關心他們的生活、健康，給予幫助

2、游戲環節：

(1)開火車

用具：無

人數：全體人員

游戲規則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：「開呀開呀開火車，北京的火車就要開。」大家一起問：「往哪開?」你說：「上海開」。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：「上海的火車就要開。」然後大家一起問：「往哪開?」再由這個人選擇另外的游戲對象，說：「往某某地方開。」如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

(2)快樂傳真

用具：題板

人數：每組5人

游戲規則：只允許第一個人看提板上的文字，並用動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什麼，但可以適當的提醒一些詞彙，然後把這些動作一個接一個的傳下去，等到最後一個人看完後，上台表演自己看到的動作，並說出那是幾個什麼字或者要表現的是什麼內容。

(3)猜紅歌

用具：耳機，音響

人數：全體人員

游戲規則：由一個小朋友帶上耳機聽歌並唱出來，大家猜歌名。根據難易程度，主持人可進行適當提醒。

(4)擊鼓傳花

用具：音響，花

人數：全體人員

游戲規則：放音樂開始傳花，音樂停下後花在誰的手裡誰就表演節目。

3、觀看抗日愛國電影

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Ⅳ 員工生日活動方案精選7篇

為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要預先准備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案的格式和要求是什麼樣的呢?下面我給大家帶來員工生日活動方案精選7篇，希望大家喜歡!

員工生日活動方案1

一、活動目的

為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營造溫馨的生日宴會，創造員工與企業的溝通平台，提高企業員工的凝聚力和歸屬感。

二、活動形式：

游園聚會

三、活動時間：

20__年1月28日18：10—20：00

四、活動地點：

二樓康體活動中心大廳

五、活動主導單位：

綜合管理部

六、活動參與人員：

1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)

七、活動簡易流程

1.開場——公司理念宣導與生日聚會流程說明

2.紀念品發放——每位壽星發放一份生日紀念品

3.游園節目

①、好運轉轉轉

②、好運連環套

③、盲人點鼻子

④、盲人坐凳子

⑤、扔飛鏢

⑥、吹蠟燭

4.感恩環節——分享游戲心得，引導壽星主動分享快樂，學會感恩與珍惜

5.切 蛋糕 ——切分蛋糕，唱生日祝福

6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點唱卡拉OK

7.活動結束

八、游園活動說明

1. 【好運轉轉轉】

道具：好運轉盤一個

游戲責任人：黃雪、周嘉敏

游戲獎品：20份

游戲說明：轉盤上分別列印有16個中獎名目，游戲者轉動轉盤，當轉盤停止後指針指到的項目即為當次中獎結果。

2. 【好運連環套】

道具：圓環5個(自製)

游戲責任人：李明

游戲獎品：20份

游戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與游戲者發放5個圓環，在橫線外向橫線內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。

3. 【盲人點鼻子】

道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米x0.4米)

游戲責任人：馮友婷

游戲獎品：10份

游戲說明：將鼻子畫像掛在牆上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，游戲者在橫線外用布條將眼蒙住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點中鼻子者獲獎品一份。

4. 【盲人坐凳子】

道具：方凳子一隻，布條1張(1米x0.4米)

游戲責任人：李歡歡

游戲獎品：20份

游戲說明：地上畫一條橫線，以橫線為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線端用布條將眼蒙住，成功走向凳子並端正坐下者可獲獎品一份。

提示：游戲者行走過程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。

5. 【扔飛鏢】

道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)

游戲責任人：覃芳麗

游戲獎品：10份

游戲說明：鏢盤固定在牆上，距離2米遠處畫一條橫線，游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環者獎毛巾1條，扔中9環者獎王老吉1罐，9環以下者視為失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在後面的的感恩環節表演一個節目。

6. 【吹蠟燭】

道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1隻

游戲責任人：劉小林

游戲獎品：10份

游戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。

九、活動經費預算

1、生日紀念品：70份x25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元

生日蛋糕(大)：150元x1=120元

3、道具：蠟燭紅30元

4、獎品

5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元

經費標准：72人x60元=4320元

游戲說明：

1.各小游戲現場以獎券形式派發，統一設兌獎台，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎台兌換獎品，所有獎勵發放均需憑廠牌簽名登記。

2.各小游戲現場必須張貼游戲規則，規則說明清晰明了。

員工生日活動方案2

為豐富員工 文化 生活，傳達酒店對員工的關懷，營造和諧的工作環境與同事關系，擬舉辦5-8月份員工生日會活動，方案如下：

一、 活動時間

20__年08月__日(周四下午)

二、活動地點

南海大濕地峰道cs訓練基地、酒店員工餐廳

三、 活動主題

CS對抗體驗對抗激情、增強團隊凝聚力

生日聚餐感受愛的溫馨

四、 活動背景

5-8月份生日員工

五、 活動流程

1、 13:30-14:10 組織員工到達CS訓練場地;

2、 14:30-__:00 CS實戰

3、 __:00-__:40 組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐;

4、 __:45-__:50 胡總致生日賀詞;

5、 __:50 開始生日聚餐。

六、參加人員

1、參加人員5-8月份過生日的酒店在職員工，生日以身份證出生日期為准;

2、邀請酒店經理級(含)以上人員參加具體人員詳見附件

七、費用預算

八、注意事項

1、參加人員於當日下午13：30在酒店大堂集合;

2、參加人員服從指揮、遵守紀律;

3、CS訓練聽從教練安排，注意安全;

4、晚上聚餐需經理級(含)及以上人員參加。

員工生日活動方案3

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

一、戶外活動：

所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農家樂等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：公園

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題：生命源於運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式：員工之間的雙人 羽毛球 比賽雙人 乒乓球 賽或趣味體育項目(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放鬆精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問 兒童 福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30-50元人(午餐費用)

總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯系情況決定

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)備註：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：我們需要一個干凈的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等

地點：公司附近等

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日活動方案4

分析:

員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由於不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司「以人為本」的 企業文化 。

目的:

體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及 賀卡 。

型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

價格:28元(含發票)

2、每月底，在食堂聚餐並留影(可用作將來企業文化建設);

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月「壽星榜」(生日員工名單)。

具體方案:

每月最後一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面並合影

參加人數:10人左右

費用:28x10+150=430元/月;

總費用:全年5160元左右

員工生日活動方案5

目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

主題：__之家第__季度員工生日party。

時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。

地點：員工活動室。

參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

活動安排：

1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;

2、 領導發放生日賀卡;

3、 一起唱生日歌，許願，吹蠟燭，切蛋糕等;

4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。

物料准備：

1、 每人一頂生日帽子;

2、少量氣球;

3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);

4、生日賀卡;

5、小食(糖果);

6、生日禮物;

7、橫幅一條;

8、當期游戲小道具等……

費用預算：預估200元/人x當季度實際生日人員。

自20__年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。

員工生日活動方案6

為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們准備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們准備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)

1、活動主題：一品威客你我的家

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)

3、活動形式：聯歡( 唱歌 、跳舞、游戲、抽獎)

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞

7、活動具體事宜

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)

1、您的 入職 日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?(?)

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?

7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?()

員工生日活動方案7

一、時間

5分鍾

二、人數

不限

三、道具

__......

四、概述

這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

五、目的

1、使小組充滿活力。

2、創造融洽的氣氛，為後續培訓活動的開展奠定良好基礎。

3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

六、准備步驟

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之後，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

七、討論問題示例

1、安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。

2、變通：

(1)如果參加人數較多的話，比如多於40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。

(2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。

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Ⅵ 公司茶話會活動方案策劃書

公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解，促進雙方的共同發展,，通過交流互 相學 習，從而最終把公司辦得更好。下面學公司茶話會活動的方案 策劃書 ，歡迎參閱。

公司茶話會活動方案1

一、 活動准備

1、地點：會議室

2、參與人員:項目運營部所有成員

3、所需物品：糖果 點心 茶 水果 (預算200元)

二、 活動目的

通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創造一個和諧、互動的工作氛圍，體現出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業的凝聚力。

三、 活動時間

12月24號 下午2點至4點(待定)

四、 活動內容

1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出台的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見， 說說 自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的 興趣 愛好 ，然後當場統計，為以後再組織其他團建活動提供參考依據。

3、如果時間允許，可以再進行幾個小游戲，來活躍一下現場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是卧底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)

4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統一買個 蛋糕 (蛋糕大小由當月過生日人數而定)

5、每到逢年過節的茶話會可以酌情增添抽獎環節，贈送小禮物，或是相關書籍。

6、每次活動結束後，大家都統一合影作為留念，照片張貼在 文化 牆上。

公司茶話會活動方案2

一、活動主旨：放鬆心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;

二、時間： 2021年1月___日

三、地點：盧港汽車銷售大廳

四、活動內容：

1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;

二等獎n名——獎品為__________;

一等獎n名——獎品為__________;

特等獎n名——獎品為__________;

2.頒發最佳部門優秀員工獎;

3.紀念品：每位員工一份紀念品_________;公司茶話會活動方案4.集體合影

五、晚會節目安排：(主持人：男女各一名)領導講話;小游戲聯歡，各部門選派等娛樂項目;

六、場地布置：(集思廣益)

七、所需物品：瓜果茶(晚會物資准備，抽獎禮品______、紀念品________及獎品________);

八、結束收拾物品。

公司茶話會活動方案3

一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的及意義

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的 企業文化 形象。

四、活動對象

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)

2021 年12月25日,1：30時—4:30時

六、活動地點

公司(會議室、 職場 )待定。茶話會活動方案七、活動准備

籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡

1、材料:場地桌子准備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)

4、主持人：王秀龍、陳凡

八、預算

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，

九、活動內容

1、全體人員集合,安排座位，分發食品

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是2015，也可以是末一階段。可 總結 也可陳述。

展望未來，自己對2016年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。 公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4、領導/主持人小結

十、主持人宣布活動結束。

安排打掃衛生。

活動要達到的效果：發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20__年的第一個月開個好頭。

公司茶話會活動方案4

一、策劃背景

企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展先機，創造員工福利和打造完美團隊。

二、策劃目的

籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放鬆的環境和促進內部交流的機會，使員工在工作之餘，能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三、策劃思路

本著大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。

四、活動時間及參與者

活動時間為每周五17：30-18：00，但不與同周 其它 員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。

五、策劃內容

(一)播映型

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束後可以自由發言談論感想。作為工作之餘最主要的放鬆方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放鬆環境。

1、播映短片

根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。准備工作：短片的選擇、製作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2、播放音樂

每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需准備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。

准備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分准備並有現場把控的能力。

准備工作：收集整理各部門關於茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(三)游戲型

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放鬆、愉快的氛圍。

1、誰是卧底

這個小游戲有微信應用，也可以自己准備紙條。游戲規則簡單，便於操作。每個人手中會有一個片語，不能相互看，所有人中只有卧底手中的片語和其他人是不一樣的。游戲開始後每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到卧底，游戲結束。

准備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2、殺手游戲

要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。

准備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(四)分享型

分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅遊時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己 DIY 的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅遊的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

准備工作：召集分享者，確定分享內容，發布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。

公司茶話會活動方案5

會議目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

會議討論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什麼?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什麼建議和意見?

5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找「金點子」，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什麼是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鍾發言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數:__人

座談會議程:(約1。5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經理發言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，並承諾五天內給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:

1、引導員工 發散思維 ，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好准備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好後交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布於宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

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Ⅶ 員工茶話會活動方案5篇

茶話會的舉辦，可以加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。下面我來告訴大家員工茶話會活動方案 範文 ，歡迎參閱。

員工茶話會活動方案1

一、策劃背景

企業的發展需要人才,企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展先機,創造員工福利和打造完美團隊。

二、策劃目的

籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放鬆的環境和促進內部交流的機會,使員工在工作之餘,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三、策劃思路

本著大膽設想,小心求證的原則,現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。

四、活動時間及參與者

活動時間為每周五17:30-18:00，但不與同周 其它 員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。

五、策劃內容

(一)播映型

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束後可以自由發言談論感想。作為工作之餘最主要的放鬆方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放鬆環境。

1.播映短片

根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。 准備工作：短片的選擇、製作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2.播放音樂

每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需准備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。

准備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分准備並有現場把控的能力。

准備工作：收集整理各部門關於茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(三)游戲型

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放鬆、愉快的氛圍。

1.誰是卧底

這個小游戲有微信應用，也可以自己准備紙條。游戲規則簡單，便於操作。每個人手中會有一個片語，不能相互看，所有人中只有卧底手中的片語和其他人是不一樣的。游戲開始後每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到卧底，游戲結束。

准備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2.殺手游戲

要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。 准備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(四)分享型

分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅遊時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己 DIY 的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅遊的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

准備工作：召集分享者，確定分享內容，發布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

除以上幾種類型外在實際操作中應繼續發掘和不斷補充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為 企業 文化 添色加彩。

員工茶話會活動方案2

1、活動主題： 總結 2020，展望2021

2、活動目的：總結過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20__年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就，百尺竿頭更進一步為中山路99號的物業服務工作添磚加瓦。 3、活動地點：中山路99號員工食堂 4、時間：20__年2月12號16:00-17:00

5、參與人員：服務中心全體員工(當班人員除外) 會議主持：陳偉茶水、水果瓜子分發：季玲萌、楊蕾 拍照：彭亮 6、活動物品：

6、活動籌備：

會議主題聯的准備(彭亮)

會議所需水果、瓜子等物品准備(劉廣才、王五安) 會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放 會後會議室的衛生打掃(環境部) 7、活動內容：

15：55所有參與人員進入會議室入座

16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)

致開幕前詞：各位領導，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

在節目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律，希望我們大家一起遵守。

首先：請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態。

其次： 請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環境衛生，不要隨意丟棄垃圾。

另外：在別人發言時，請大家保持安靜，這也是對發言者最起碼的尊重

好了，謝謝大家的配合。

16：05主任發表講話，對20__年做個總結 16：20各部門主管進行總結發言

主持人：下面請各部門主管對20__年的工作進行一下總結，首先請客服部發言，然後秩序部，其次工程部，最後環境部。

17：00主持人宣20__優秀員工名單(放音樂頒獎歌曲) 主持人：下面頒布20__年度先進個人，請張主任為優秀員工頒發榮譽證書(合影)先進個人獎：柏春霞、李登輝、楊本發、李陳龍、楊文艷、徐樹勤、陳偉 17：15 優秀員工代表發言

主持人：下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言

17：30 主持人宣布20__年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)

主持人：20__年已向我們擺手，20__年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟，奮發圖強，歷煉自我，挑戰未來，再創輝煌!謝謝，茶話會結束，衛生清潔(環境部)

8、 活動總結

從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現優秀、勤快、給公司創造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年裡，積極表現，按時完成任務，體現自我價值。真個過程基本上達到了活動預期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進：

1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進一步提高水平。

2) 雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

南京永利物業管理有限公司

員工茶話會活動方案3

一、 活動主題：

懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

二、 活動目的：

為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞台，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。

三、 活動組織：

1、 由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。

2、 辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。

3、 主持人：

4、 采購部負責采購活動所需的物品。

5、 餐飲部負責活動場地的衛生與擺台。

6、 營銷部對活動會場進行簡單的布置，並做「茶話會」條幅一條，懸掛舞台上方。 四、 活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定於20__年1月14日晚18:30

五、 活動地點及參加人員：

地點為多功能廳，參加人員為全體員工。

六、 活動准備：

1、 餐飲部按圍餐台型，擺放14張桌子，於14日上午完成。

2、 每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午采購完成。

3、 部門參加演出人員，准備演出工作，於14日上午完成。

4、 演出內容及出演順序，於13日完成。

5、 工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，於14日上午完成。

6、 活動期間各部門安排好崗位值班人員。

七、 費用估算:

八、 活動安排及活動時間：

1、 播放活動開始前，人員入場背景音樂。 2、 總經理作新年致辭。 3、 優秀員工表彰 4、 發放新年禮品 5、 聯歡活動。 6、 節目單7、 茶話會活動全程時間控制在3小時以內

Ⅷ 茶話會活動組織策劃方案

為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先開展方案准備工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？以下是我精心整理的茶話會活動組織策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

茶話會活動組織策劃方案1

一、活動目的

促進社區、物業與居民之間的交流，增強彼此的感情，共同吃月餅度中秋，感受大家庭的溫暖。開展抗日戰爭勝利紀念活動，弘揚愛國主義精神，激勵居民團結友愛，共創和諧社區氛圍。

二、活動時間：

20xx年9月4日星期四下午3點

三、活動地點：

xx社區二樓會議室

四、參加人員：

社區工作站站長、物業公司經理、空巢老人代表、黨員代表、優秀居民代表、廣場舞隊代表

五、活動內容：

1、交流談心環節：社區、物業與居民聊天談心，了解小區內的情況，及居民所需，尤其是對於空巢老人，關心他們的生活、健康，給予幫助

2、游戲環節：

（1）開火車

用具：無

人數：全體人員

游戲規則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：「開呀開呀開火車，北京的火車就要開。」大家一起問：「往哪開？」你說：「上海開」。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：「上海的火車就要開。」然後大家一起問：「往哪開？」再由這個人選擇另外的游戲對象，說：「往某某地方開。」如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

（2）快樂傳真

用具：題板

人數：每組5人

游戲規則：只允許第一個人看提板上的文字，並用動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什麼，但可以適當的提醒一些詞彙，然後把這些動作一個接一個的傳下去，等到最後一個人看完後，上台表演自己看到的動作，並說出那是幾個什麼字或者要表現的是什麼內容。

（3）猜紅歌

用具：耳機，音響

人數：全體人員

游戲規則：由一個小朋友帶上耳機聽歌並唱出來，大家猜歌名。根據難易程度，主持人可進行適當提醒。

（4）擊鼓傳花

用具：音響，花

人數：全體人員

游戲規則：放音樂開始傳花，音樂停下後花在誰的手裡誰就表演節目。

3、觀看抗日愛國電影

茶話會活動組織策劃方案2

在新春佳節即將來臨之際，為了進一步增強車間幹部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在車間范圍內營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，使在班職工及新春佳節期間值班無法回家的職工感受到家的溫馨和段、車間對職工的關懷，從而使全體幹部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務於車間工作及安全生產，經車間工會成員、黨總支書記及各黨支部書記研究，在段工會大力支持下，決定舉辦xxxxxxxx車間「青春共贏，夢想互動」迎新春茶話會，特製訂活動方案如下：

一、活動時間：

20xx年2月10日上午、20xx年2月15日上午（車間學習會時間）

二、活動地點：

車間二樓會議室

三、活動程序：

1、由主持人宣布「xxxxxxxx車間『青春共贏，夢想互動』迎新春茶話會」開始。

2、由車間主任致新年賀詞。

3、與會職工自由發言，發表工作感受及新年暢想。

4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。

四、經費預算

1、禮物類：

xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等，（共計xxxx元）：

2、食品類：

xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx（共計xxxx元）。

3、水果類：

xxxx、xxxx（共計xxxx元）。

五、有關要求

（一）所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題准備發言材料（工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等），積極參與活動。

（二）本次活動要本著節儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

（三）所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。

茶話會活動組織策劃方案3

一、活動目的：

倡導「快樂工作，幸福生活」的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。

二、活動主題： 濃情過中秋情系養生堂

三、活動時間： 20xx年9月日

四、活動地點： 選擇工廠外地方，如茶室等

五、參加人員：

全體員工（保證不影響正常工作及生產前提下），九月份生日員工專門通知

六、活動項目：

1、學習企業文化，唱養生堂之歌（5分鍾）

2、領導致辭——具體領導待定（5分鍾）——邀請孫廠長或劉廠長

3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題（5分鍾）——暫定鄭林海

4、游戲環節——奇妙口香糖（15分鍾）

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。（20分鍾）

6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢後全體員工為他們唱生日快樂歌，並發表慶生感言（15分鍾）

7、游戲環節——？吟對有關中秋的詩詞？吟唱有關中秋的歌曲？腦筋急轉彎，答對有獎（20分鍾）

8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文，公布燈謎答案。（10分鍾）——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益

9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話（5分鍾）

10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鍾，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等（30分鍾）

12、濃情送祝福——製作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。（10分鍾）

茶話會活動組織策劃方案4

一、茶話會主題：

齊聚添祝福，共迎新羊年

二、茶話會時間：

三、茶話會地點：

二樓會議室

四、茶話會目的：

在一年一度的新春佳節到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節日氣氛，並藉此來加強企業各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平台和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。

五、參加人員：

各級領導、全體員工

六、活動流程

1、年會短片（內容說明：20xx年@@公司發展的'重要事件和各項活動剪輯；操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。）

2、領導講話（針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單匯報）

3、互動游戲時間（上部）

【同舟共濟踩報紙目的：增強團體合作意識，營造團結和諧的團體氣氛准備：報紙操作：團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。

具體分為以下個步驟：

1、主持人宣布比賽開始後（並開始計時，以2分鍾為時限），第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成後舉手示意，看哪一組站的'人多，人多者獲勝。

（如果在有限的時間內沒有站好，以站在報紙上的人數為准計算人數）

2、以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和「一」相同；第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。

3、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。

4、才藝表演（凡上台表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等）

5、優秀員工評選

標准：

1、上班不遲到、早退，當月全勤（不請假、事假），無行政處罰單。

2、工作積極、主動、熱情、服務周到。

3、對公司業務熟悉，不因服務技能和態度遭客人投訴。

4、服從工作安排，高效、准確地完成上級下達的任務。

5、嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，並給別的員工做好表率。

6、每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據得票數的多少和領導決議評選優秀員工

7、優秀員工表彰（根據剛剛的評選，選出優秀員工給予獎勵）

8、年終大獎抽獎環節

一等獎：

二等獎：

三等獎：

抽獎程序3人

（1）製作抽獎券，券分主券副券。

（2）入場時發放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。

（3）抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者，由三等獎抽起。

（4）每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎；

9、年會結束、合影部分、離場

七、活動經費

屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

茶話會活動組織策劃方案5

一、活動主題：

懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

二、活動目的：

為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞台，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。

三、活動組織：

1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。

2、辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。

3、主持人：

4、采購部負責采購活動所需的物品。

5、餐飲部負責活動場地的衛生與擺台。

6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，並做「茶話會」條幅一條，懸掛舞台上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定於20xx年1月14日晚18：30。

四、活動地點及參加人員：

地點為多功能廳，參加人員為全體員工。

五、活動准備：

1、餐飲部按圍餐台型，擺放14張桌子，於14日上午完成。

2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午采購完成。

3、部門參加演出人員，准備演出工作，於14日上午完成。

4、演出內容及出演順序，於13日完成。

5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，於14日上午完成。

6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

六、費用估算：

七、活動安排及活動時間：

1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。2、總經理作新年致辭。3、優秀員工表彰。4、發放新年禮品。5、聯歡活動。6、節目單。7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。