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vivo公關策劃方案

發布時間:2024-12-03 10:45:38

❶ APP應用推廣方式有哪些

APP推廣方式五花八門,柒點的小編主要總結了一下幾點:

(1)APP活動推廣(線上線下)

通過策劃活動去拉新或者促活是大多數APP運營人員比較缺乏的,特別是線上活動。對於APP推廣來說,相信大家對於線下的推廣是比較熟悉。前陣時間,小編走在路上,總是能聽到:

①掃一掃,下載APP,免費喝XX

②掃一掃,下載APP,送加精美禮品

以上的形式,都是屬於線下app推廣的形式,只是通過簡單的掃描二維碼進行拉新。而app線上推廣運營應該怎麼做呢?

快速運營一個活動,可以使用第三方app活動運營工具創建一個活動,然後使用sdk對自己APP進行埋點。

例如:你的用戶通過掃一掃下載了你的APP,然後打開app就會有一個小的活動抽獎logo彈出提示用戶獲得抽獎機會。用戶注冊完之後,抽獎logo也會出現。

這種app活動埋點的方式,你可以對用戶的各種操作形式進行頁面埋點。用戶完成每一步操作,都可以自動獲取抽獎機會。

(2)ASO優化

優化對於運營人員來說 都是一個側重點,網站運營就是seo優化,而APP運營,就是需要ASO優化。目前來說ASO優化是最火的一種方式之一,對於初創公司來說,可以嘗試,但不是自己產品推廣運營的重點。

ASO主要是提高自己的APP在行業中各類關鍵詞的排名,但是目前各行各業都有各種土豪企業,各種砸錢的方式去優化自己的APP。目前來說,最火爆的APP行業:社交軟體、外賣平台、團購平台、交友軟體等等。

如果初創公司或者小型企業在做ASO優化的時候,可以選擇一些小眾的關鍵詞進行優化,也可以提升排名,但是速度會比較慢。

(3)垂直論壇推廣

大型垂直類的論壇,例如豆瓣、知乎等等平台都有一定的流量和用戶群體,活躍度都是比較高的。對於初創公司來說這是一個比較不錯的方式。通過關鍵詞軟文的形式、聯系吧主置頂帖子等形式,費用並不是那麼高,但是多多少少能曝光自己的APP產品,對於APP拉新也有一定的幫助。

(4)廣告位合作:目標用戶瀏覽的網站

APP運營推廣,最重要的就是找到屬於自己的用戶群體。自己產品的目標用戶會活躍在哪些平台,我們 除了在這些平台進行發推廣貼之外,還可以與這些平台網站進行合作,進行廣告位合作,一定形式上帶來流量和曝光品牌。

(5)入駐各大應用平台、商店

對於大家來說,都是習慣從360手機助手、豌豆莢、應用寶等等平台進行APP下載,因此平台入駐,也是一個非常重要的方式,讓用戶在不同的平台都可以搜索到你的app。

APP推廣是一個持續的過程,找到適合自己的推廣方法,才能事半功倍。

❷ 新媒體運營總監工作的崗位職責

新媒體運營總監工作的崗位職責(精選15篇)

在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是我收集整理的新媒體運營總監工作的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇1

職責:

1、負責制定趣網移動互聯網主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案,明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、專注新媒體運營效果數據分析,推進產品推廣計劃及產品轉化率實現;

3、持續挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內外部各種資源,通過持續不斷的運營手段,提升關注用戶的活躍度和粘度;

4、深挖社群用戶需求,定期組織策劃線上線下社群活動,激發用戶參與度,提昇平台影響力;

5、定期總結運營經驗,並推動商品、活動與策劃的流程和標准,為擴大運營團隊打好基礎。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經驗;

2、熟悉社群運營方式和范疇,豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗,善於製造話題和策劃社區活動,並引導用戶參與互動;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,思維活躍並能轉化為運營行為。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇2

職責:

1、根據公司發展需求進行產品的品牌及渠道推廣並執行,完成部門目標任務。

2、推廣渠道的數據監控、反饋跟蹤、分析等,及時提出合理建議並調整推廣策略。

3、團隊日常管理,建立高效、規范的運營管理體系,並不斷完善。

4、有網路運營策劃經驗,通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴,能獨立呈報創意方案,對策劃活動進行評估及總結。

5、協助其他部門進行推廣活動。

任職條件:

1、大專及以上學歷,3—5年相關工作經驗。

2、從事新媒體運營,具備整合素材、資源的能力,對網路、新聞事件具有濃厚興趣,擅長互聯網熱點追蹤。

3、具備快速的學習能力、服務創新能力、執行力、抗壓能力。

4、具備較強的團隊管理能力,對於橫縱業務能夠有清晰的理解和合理的分工,能夠做好團隊內外部協作。

5、責任心強,語言溝通能力強,善於團隊協作,有平台運營、產品運營及活動策劃執行經驗優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇3

職責:

1、全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣,包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容,以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、負責用戶互動策略制定,通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

3、深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、負責傳播計劃的執行,整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;

5、深入了解互聯網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源;對服務號的高級介面和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略

7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定,向公司高層提供運營及發展的建議;

8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

崗位要求:

1、35歲以下,本科以上學歷,5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式,了解微信第三方營銷系統應用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力,創意出彩,善於製造話題和策劃社區活動,並引導用戶參與互動;

4、對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注,有很強的市場嗅覺,對行業發展有一定洞察力,引領產品長期發展;

5、熟悉運營各崗位工作,能夠對各崗位的工作進行全面把控,善於發掘團隊成員的潛力,不斷幫助團隊成長;

6、優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力,優秀的團隊協作意識,性格開朗,善於溝通,抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇4

職責:

1、負責制定移動互聯網自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平台內容建設;

5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;

6、根據自媒體平台發展,策劃組織推廣活動。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟或傳媒等相關專業;

2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇5

職責:

1、根據公司年度推廣計劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預算,並實施。

2、負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

3、負責運營部的日常工作管理。

4、跟蹤各平台推廣效果,分析數據,及時反饋效果,提升企業官方平台影響力與活躍度。

5、負責危機信息的監控和處理,對傳媒效果進行定期總結。

6、負責品牌線上推廣渠道。

7、完成領導交代的任務。

任職要求:

1、廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2、有3年以上新媒體運營管理經驗,有小程序後端操作經驗。

3、熟悉新媒體運營各項工作,對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。

4、工作責任心強,有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、後期效果評估。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇6

職責:

1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平台新產品、新功能的情況,運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定並實施清晰的用戶互動策略,策劃並執行相關線上、線下活動,提升活躍度;

4、統計並分析運營數據,了解用戶需求,並不斷優化運營策略,利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。

5、負責制定互聯網自媒體平台、新媒體平台的內容建設方案,明晰公司中心定位、目標、發展戰略並落實實施;

6、管理好公司公眾號,負責用戶留存和裂變,調整自媒體平台內容建設,增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上新媒體相關工作;

2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信營銷號,微博大號,論壇,視頻網站等多方新媒體資源優先;

4、有豐富的'線上線下活動推廣實戰經驗,了解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平台的營銷策略,粉絲轉換至客戶會員有十足經驗者優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇7

職責:

1、負責新媒體團隊建設和管理;

2、負責新媒體平台的日常運營。結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等,策劃運營推廣方案,進行粉絲互動、話題製造吸引目標用戶關注;

3、負責新推廣模式與渠道的探索,推廣活動的策劃執行;

4、通過各種推廣手段,實現最優的新媒體推廣,增加有效粉絲數量,並為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現;

任職資格:

1、3年以上新媒體管理經驗,對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經驗,在互聯網平台有一定的渠道、推廣資源;

2、熟悉網路媒體傳播特點,對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;

3、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇8

職責:

1、負責新媒體平台運營;包含內容的規劃、編寫、發布、更新、維護、管理及互動,針對及時發現的問題,主動優化和創新;

2、熟悉對應品類的產品,包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等,對品類產品的展示、分類能有效系統地管理與優化。

3、對平台現有商品架構梳理和分類調整改進。

4、運用互聯網全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發及傳播效果量化;

5、根據產品不同階段策劃合理的運營玩法,保證用戶活躍度持續增長;

6、負責分析同行業的新媒體內容結構及話題熱點,調研目標用戶群喜好,利用最新喜聞樂見的傳播形式製作傳播內容。

任職要求:

1、具有豐富的互聯網知識,2年以上互聯網產品或電商運營工作經驗,有淘系經驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優先考慮;

2、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;

3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;

4、學習領悟力強,熱愛電子商務工作;

5、有良好的團隊合作精神和溝通能力,工作責任心強。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇9

職責:

1、負責品牌推廣,自媒體宣傳

2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的製作(微信公眾號:完成微信公眾的日常維護:內容編輯發布:協助公司及公司各部門完成宣傳推廣、後期跟進,收集反饋,H5宣傳:邀請函與活動回顧的製作。)

3、跟蹤推廣效果,收集整理運營相關數據並反饋,總結經驗;

4、根據公司推廣需求,密切聯系社會熱點與公司品牌結合,策劃相關話題(或事件)並通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果;

5、根據工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,並定期進行評估和優化。

6、負責公司的日常運營管理,策劃網站活動方案,並推進執行,完成目標;

7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫,活動的籌備、執行和後期總結;

8、實時跟進公司各大活動,對其進行現場拍照,新聞稿寫作,微信推文報道一條龍跟蹤。

任職資格:

1、大專以上,廣告傳播、宣傳策劃、新聞或文學相關專業;

2、熟悉社交軟體,如微信、美篇、易企秀等;

3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;

4、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

5、有良好的文字功底及閱讀能力。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇10

職責:

1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取優化工作,達成微平台各階段性營銷kpi;

2、負責微博、微信等新媒體平台粉絲的維護及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進一步轉化做鋪墊;

3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平台線上及線下活動的策劃與執行監督,以及傳播宣傳;

4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信、APP運營經驗者優先,對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;

5、熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系,擅長大數據分析,用數據驅動產品及運營;

任職要求:

1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗,5年以上互聯網運營與管理經驗;

2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;

3、有較強的文字駕馭能力,語言表達能力強;

4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;

5、對心理學有濃厚的興趣者優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇11

職責:

1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營),針對公司產品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據運營數據制定產品及運營優化策略,適時調整運營方向;

2、根據市場目標、競爭態勢、客戶需求等,制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;

3、分析平台數據(流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等),優化用戶畫像並統籌用戶引流、轉化,提升用戶粘性;

4、跟蹤月/周/日運營指標,監測分析運營數據,不斷提出有效的運營方案,提升運營效果,達成公司運營目標;

5、構建APP運營體系,培育運營人才梯隊並協調各部門,優化內部流程,以提升客戶體驗度為核心;

6、挖掘忠實用戶,通過數據分析,市場調研來分析用戶行為,確定用戶需求,協助平台的開發與建設;

7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算,對運營投入產出負責。

任職要求:

1、本科以上學歷,互聯網、管理、市場等相關專業;

2、3—5年以上運營管理經驗,豐富的金融行業背景或互聯網行業背景;

3、熟悉P2P業務架構和執行流程,熟悉運營管理結構和流程,了解P2P互聯網金融業務的發展現狀及趨勢;

4、有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗;熟悉網站運營及業務規則,有豐富的網站策劃、產品規劃、營銷推廣經驗;

5、有較強的分析規劃能力、洞察力、開拓創新能力以及應變能力;

6、有創業精神,目標明確,自我驅動力強,學習能力強,管理多任務的工作經驗,能適應壓力。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇12

職責:

1、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;

2、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

3、新媒體合作夥伴拓展,客戶關系維護。

4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當地其他銷售渠道,進行渠道維護服務;

5、策劃互動策略,並轉化潛在客戶,提升品牌體驗和形象,轉化銷售;

任職要求:

1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。

2、具備3—5年以上文案策劃、創意、公關活動工作經驗,有全案策劃的成功案例,新媒體推廣經驗優先。

3、較強的數據分析和統籌能力,善於運用數據分析對產品提出規劃建議。

4、熟悉PS等專業設計軟體、H5製作等優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇13

職責:

1、負責公眾號矩陣以及網站的整體運營管理工作,確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業目標。

2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平台運營策略並實施,實現矩陣粉絲數據的持續增長;

3、利用專業運營數據分析工具,分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業數據,提出傳播形式創新建議。

4、負責制定新媒體平台內容建設方案,包主題內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向。

任職要求:

1、本科以上學歷,有5年以上新媒體運用經驗,醫學專業、中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

2、熟悉新媒體市場的運營管理模式,有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創新能力;

3、負責過公眾大號的整體運營管理工作,能根據業績目標制定內容運營策略,把控運營內容質量、進度與統籌實施、落地,有成果展示;

4、突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業研究深入,有成果展示;

5、有數據分析能力,能不斷根據數據的反饋,優化內容和運營手段,切實提升粉絲量、轉化率;

6、有帶隊經驗,溝通力強,善於組織、調動各項資源推進實施運營方案。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇14

職責:

1、熟悉公司產品,進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為在線教育事業部制定營銷拓展任務,並貫徹執行;

2、有流量池、用戶增長及數據分析意識,策劃並執行部分用戶增長活動、企業品牌活動;

3、渠道包括但不限於:SEM、APP、展示類聯盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向於展示類廣告)網路,360網盟,智匯推,廣點通,今日頭條,UC等等;

4、拓寬公司互聯網流量渠道,包括投放計劃的制定與執行,推廣預算與成本控制,基於ROI的管理,為結果負責。

任職要求:

1、熟悉並操作過網路feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。

2、對於在線教育等行業流量變現與商業模式有自己的思考。

3、對數據敏感,有藝術教育行業背景優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇15

職責:

1、根據公司的發展戰略以及市場調研情況進行企業品牌定位;

2、對公司內容資源進行規劃,制定品牌規劃方案;

3、組織人員進行企業品牌的設計與策劃,並制定策劃方案報公司領導審批;

4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作,對公司品牌的使用進行規范;

5、關注行業動態,協助其他部門,制定公司新產品的推廣方案;

6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

【任職要求】:

1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業本科以上學歷;

2、具備5年以上新媒體工作經驗,3年以上管理工作經驗(有動漫/出版行業從業經驗優先);

3、組織、協調能力出色,擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作,熟悉內容製作流程及流量分發管理;

4、具備豐富專業的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗,具備品牌運作成功經驗,對動漫行業及相關知識有一定認知;

5、具備優秀的溝通協調能力與創新能力;

6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

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❸ 活動策劃 | 輕松掌握構思活動主題的6種技巧

活動主題,是活動的靈魂,是策劃案的核心。一個巧妙的活動主題,不僅能吸引眼球,還能賦予活動更深層次的意義,讓客戶贊賞不已。然而,當前的活動主題仍然大量採用「感恩」、「共創」、「攜手」等俗套詞彙,讓人不禁疑問:是客戶偏愛這些詞彙,還是活動策劃者在有限的時間內難以構思出新穎的主題?


實際上,構思活動主題並非無跡可循,掌握以下六種技巧,不僅能精準滿足客戶的要求,還能提高撰寫方案的效率。


1. 諧音替換法(一語雙關)


在廣告文案中,諧音法是一種常用的技巧。在活動主題中,諧音法能夠達到一語雙關的效果。通過提取客戶公司的產品賣點、活動調性關鍵詞或品牌詞,用同音字或近音字進行替換,既豐富了活動主題的網感,也為新品或品牌的傳播提供了便利。


例如,「一鹿有AI」2019康佳電視品牌之夜,巧妙地從代言人鹿晗中提取「鹿」,與「AI」相結合,實現了主題的創意。同樣,「浙里來消費 生活更美好」2019浙江消費促進月啟動儀式,以一語雙關的方式,強調了活動的核心價值。


此外,58同城招聘為HR人群策劃的脫口秀活動,通過「開腔吧!HR」作為主題,既突出了活動的主旨,又易於受眾理解。


2. 品牌詞提取法


品牌詞提取法適用於公關活動,具有明顯的品牌傳播目的。通過理解甲方品牌,提取品牌全稱或品牌詞的某個字,將其融入活動主題,為品牌提供曝光度,加深受眾對品牌的印象。


「大觀天下,能者致遠」觀致7方舟級SUV上市發布會,提取了品牌「觀致」二字,主題中的「天下、遠」也凸顯了新車的功能賣點。


「看懂世界 點亮生活」2019騰訊看點品牌升級暨戰略發布會,將品牌詞巧妙地藏在主題中,實現了品牌傳播的目的。


3. 產品特點提煉法


在新品發布會活動中,將新品特點融入主題是常見的做法。產品特點提煉法要求深入了解產品的功能、屬性、賣點,然後將這些特點融入主題中,使活動更具有針對性和吸引力。


例如,「無人零售 瑞不可檔」瑞幸咖啡無人零售戰略發布會,通過「無人零售」強調了產品的智能屬性。


「人臉識別 雙攝美拍」2018榮耀暢玩7C新品發布會,提煉產品的賣點,將關鍵功能體現在主題中。


「發現更多美」vivo X30系列5G新品發布會,通過主題傳達了產品對用戶的利益價值。


4. 中英文組合法


若想使活動更具國際感,可以嘗試中英文組合法,即將英文或漢字拼音與漢字結合,構思出獨特的活動主題。


「彈力覺醒 為EYE發電」丸美新品發布會,通過將「EYE」與主題緊密結合,實現了中英文的創意融合。


「清新活動 BATTLE一夏」康師傅綠茶清新活力水上嘉年華,不僅運用了中英文組合法,還巧妙地融入了諧音法,增添了活動的趣味性。


5. 筆畫設計改變法


筆畫設計改變法旨在通過重新設計主題字的部分結構,增強視覺效果。可以使用阿拉伯數字、形狀等元素替換主題字的部分筆畫,以此吸引注意力。


「始終如1」vivo 24周年慶嘉年華,將數字「24」巧妙融入主題中,營造出獨特的視覺體驗。


「時光為伍,肆意青春」超時空熒光跑活動,通過形狀設計,使得活動主題更加具有藝術感。


6. 活動場景化表達法


活動場景化表達法強調活動風格和場地環境,通過創造沉浸式的場景,讓受眾感受到活動的核心設計和內容。這可以被理解為一種「沉浸式」表達法。


「懷舊 憶·時光」渝秦文體/正點文體2019大學迅新品發布會,現場還原了七八十年代的經典場景,營造了濃厚的懷舊氛圍。


「新時空 重遇老上海」Chinajoy主題酒會,以上海百樂門為背景,為活動增添了歷史與現代交融的元素。


總結


除了上述六種常用技巧外,還有直白的活動主題,如「不忘初心 方得始終」、「同行同心 共創未來」等,以及根據節日制定的主題。當然,也有許多活動並未設定主題,僅以活動名稱呈現。掌握這些構思活動主題的方法,可以大大提升活動的吸引力和策劃效率。

❹ 企業如何建立自己的品牌

企業品抄牌說白了,就是給自襲己的公司和產品賦能。
賦能的方式包括:打造企業個性、樹立企業形象、持續的廣告輸出曝光、代言人形象打造,還有最重要的一點就是產品的價格、質量和服務。內外兼顧,長期運營,才能完善品牌質量。
想建立品牌可以學學大廠,比如妙鼠設計的專業、勞力士的質量、VIVO/OPPO的廣告、小米/錘子手機的情懷、肯德基的代言以及所有企業的文化形象、內容輸出等等。除此之外,新媒體渠道和短視頻渠道目前也是品牌打造的黃金渠道,可以做得差,但是不能不做,這是一種品牌營銷趨勢。
希望這個答案能對題主有幫助。

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