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脫貧攻堅村民小組培訓考核方案

發布時間:2024-11-21 11:25:05

1. 脫貧攻堅兩摸底一核實是

即對「邊緣戶」和「脫貧監測戶」進行監測摸底。

「兩摸底」即對「邊緣戶」和「脫貧監測戶」進行監測摸底。實事求是,根據貧困戶實際情況進行摸底不能人為定數,確保摸底質量;公平公正,內部摸底要體現民主集中制,嚴禁暗箱操作;嚴格標准,認真核實脫貧戶(農戶)收入信息,深入分析返貧(致貧)風險點。

簡化程序,要因地制宜明確摸底方式方法,不得搞形式主義。由村兩委和駐村工作隊研究(無駐村工作隊的行政村,由村兩委和鎮包村幹部研究),提出名單;鎮政府審核把關,綜合平衡。農戶和脫貧戶不申請,結果暫不公示,內部掌握。

(1)脫貧攻堅村民小組培訓考核方案擴展閱讀:

兩摸底一核准工作方案的相關要求規定:

1、貧困人口脫貧以戶為單位實施退出。凡經過幫扶和自身努力,家庭人均純收入超過國家現行扶貧標准,不愁吃、不愁穿,義務教育、基本醫療和住房安全有保障,有生活用電、有安全飲水、有廣播電視。

2、經村民民主評議、村「兩委」和駐村工作隊核實、幫扶責任人和貧困戶認可,經區級脫貧攻堅領導小組核查,區級人民政府批准,鎮級公示公告後,在全國扶貧開發信息系統標注為「脫貧」。脫貧時間標注為2019年。

3、鎮扶貧辦通過信息系統列印貧困戶基礎信息、幫扶措施等對照表,幫扶責任人入戶核實核准各項數據信息,各村第一書記或支部書記對信息系統中不實不準的數據進行完善和修改。

2. 甘肅省精準脫貧七個一批的具體內容

甘肅省在精準識別、完善建檔立卡數據、摸准脫貧需求的基礎上,精準實施 「七個一批」脫貧攻堅:

1.發展生產脫貧一批

2.轉移就業脫貧一批

3.易地搬遷脫貧一批

4.生態補償脫貧一批

5.教育脫貧一批

6.醫療救助脫貧一批

7.社會保障兜底脫貧一批。

(2)脫貧攻堅村民小組培訓考核方案擴展閱讀:

為全面貫徹落實中央東西部扶貧協作座談會、省委十二屆十七次全體會議和省脫貧攻堅領導小組第二次會議精神,持續推動落實「1+17」精準扶貧方案,深化行業扶貧的成效,根據省委省政府《關於打贏脫貧攻堅戰的實施意見》要求,現就加強和完善「七個一批」及危房改造、安全飲水等到戶措施,對建檔立卡貧困人口實行清單式管理相關工作通知如下:

一、精準聚焦貧困人口。省扶貧辦要加強精準扶貧大數據管理平台數據統計分析,及時向省直相關行業部門提供通過特色產業發展、勞務輸出、易地搬遷、生態保護、加強教育、醫療保險和醫療救助、農村最低生活保障制度兜底等「七個一批」及危房改造、安全飲水等措施脫貧的建檔立卡貧困人口初步數據。

省直相關行業部門要按照行業政策和標准,組織指導本系統進行逐戶核查,根據致貧原因和脫貧需求,找准「七個一批」及危房改造、安全飲水等對應貧困人口、區域分布和具體類型,形成通過本行業精準扶貧措施實現精準脫貧的管理清單,並及時對接到全省精準扶貧大數據管理平台。

作為行業精準扶貧精準脫貧工作措施落實、進度統計、巡查督查和成效考核的重要依據,由行業部門實行動態管理,確保「1+17」到戶政策的落實,確保貧困人口得到實實在在的扶持。

二、落實精準幫扶措施。省直相關行業部門要加強「七個一批」及危房改造、安全飲水等行業扶貧政策的梳理和對接爭取,對「1+17」方案裡面涉及到但扶持力度沒有中央大的,按照中央部署加大扶持力度;方案裡面沒有但中央已經部署的,進一步充實完善,加快推進落實;

中央沒有涉及而我省已經推進的,繼續兌現承諾,加大力度實施。要組織指導本系統逐戶逐人掌握致貧原因,找准行業扶貧政策項目與貧困戶脫貧需求的結合點,制定切實可行的幫扶計劃,督促落實到戶到人幫扶措施,確保每個貧困人口有行業部門政策幫扶,按需求落實幫扶措施。

對已經脫貧的貧困人口,要留出緩沖期,在攻堅期內保持相關行業扶持政策不變,支持力度不減,確保實現穩定脫貧。

三、建立到戶工作台賬。省直相關行業部門要對核准後的通過「七個一批」及危房改造、安全飲水等措施脫貧的建檔立卡貧困人口,進行認真分析研究,摸清特殊困難和需求,逐級分類建立到戶工作台賬,明確幫扶責任、幫扶內容、完成時限,實行一戶一策、掛圖作戰。

改進精準扶貧大數據管理平台行業措施落實進度的統計方式,由行業部門按行業政策標准負責統計內容設計,統計數據採集、審核等工作,每季度負責在全省大數據管理平台錄入,做到信息真實、資料齊全、數據准確、賬實相符,從源頭上解決行業統計數據和大數據平台統計數據「兩張皮」的問題。

四、加強行業動態管理。各級行業部門要按照「1+17」精準扶貧政策,實時監測行業精準扶貧措施落實情況,做到底數清楚、扶持精準,有進有出、動態管理,特別是對返貧、新識別的建檔立卡貧困人口,及時納入給予扶持;

對當年預脫貧的建檔立卡貧困人口,根據退出驗收辦法,制定完善行業具體驗收標准,並據此提出認定意見,為貧困人口脫貧、貧困村退出和貧困縣摘帽提供依據。

五、強化工作指導培訓。省直相關行業部門要根據《甘肅省貧困退出驗收辦法》和《全省貧困縣黨政領導班子和黨政正職經濟社會發展實績考核實施方案》規定的考核驗收標准,制定本行業系統清單式政策措施到戶到人實施方案。

圍繞「七個一批」及危房改造、安全飲水等行業指標,加強對基層幹部的業務培訓和工作指導,使基層幹部熟悉和掌握行業到戶到人政策措施,著力提升做好行業精準扶貧的能力和水平;

深入開展調研督查,及時總結經驗、發現問題、推廣典型,不斷推動行業精準扶貧到戶到人政策措施落地見效,形成專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧「三位一體」的大扶貧格局。

六、嚴格各級工作責任。各市州、縣區脫貧攻堅領導小組要按照省委、省政府的部署要求,加強統籌協調,層層落實責任,充分調動和發揮各行業部門在脫貧攻堅中的積極性、主動性和創造性,構建起責任清晰、各負其責、合力攻堅的責任體系,做到步調一致、協同作戰、履職盡責。

要健全完善行業部門定期述職制度和行業扶貧考核監督機制,把行業精準扶貧精準脫貧工作落實情況作為部門績效考核的重要內容,嚴肅查處到戶到人脫貧措施弄虛作假、編造數據等問題。

網路-甘肅省農村扶貧開發條例

3. 2020脫貧攻堅有哪些經典的人物事跡

1、張保才

張保才,四川種都高科種業有限公司員工,農學碩士。他紮根農村八年,憑借自身的知識和經驗,參與蔬菜產業規劃,給當地群眾傳授蔬菜培養技術知識,指導田間生產;

開展技術培訓,積極主動利用各種資源聯系蔬菜銷售,帶動群眾脫貧致富。張保才榮獲「四川省脫貧攻堅獎先進個人」稱號。

2017年,種都高科與簡陽市(現東部新區)董家埂鎮深洞村村委會共同建立了約40畝的蔬菜展示園區。張保才和同事們一起,根據當地的氣候特點,摸索每季蔬菜的最佳播種期、定植期。

為克服新建園區基礎設施不健全的問題,他們在蔬菜大棚內育苗,自己動手鋪設電熱線,首次在深洞村通過電加熱的方式育出健壯的番茄、辣椒、茄子、黃瓜等幼苗。

張保才根據實際情況,積極聯系村委會,採取定期和不定期、會議和現場相結合的方式,對種植戶、附近農戶進行技術培訓。已先後開展了30多場培訓,參加培訓的村民超過4000人。

張保才不僅向村民們詳細講解各茬口蔬菜安排特點、不同蔬菜大類管理細節和要點等技術知識,還多次深入種植戶的田間地頭,實際解決生產中出現的問題。

經過張保才的積極爭取,種都高科入駐深洞村後全部聘用貧困戶擔任生產工人,並按季節進行人員輪換。僅此一項,每位貧困戶每年平均可以增加收入26800元,有力地助推了深洞村的脫貧攻堅工作。

金馬鎮榿木村是2014年省定貧困村,有建檔立卡貧困戶98戶325人。吳志成牽頭成立金馬鎮雙金果蔬種植專業合作社,以「公司+合作社+貧困戶+農戶」模式,在榿木村大力發展草莓種植,為貧困戶脫貧致富提供了有力的保障。

為助推全鎮貧困戶家庭增收致富,在吳志成的建議下,金馬鎮在成立雙金果蔬種植專業合作社的基礎上,又在各村建立分社,就近提供長期就業崗位和短期用工崗位。3年時間內,合作社安置1000餘人就業,惠及近200個家庭近2000餘人次,真真正正幫助貧困戶走上脫貧致富的道路。

4. 扶貧建卡貧困戶家庭自然增加成員會議記錄村民小組民主評議會議記錄怎麼寫

1、目標任務:按照上級脫貧攻堅工作安排部署,以村脫

貧任務指標為基準,達到不愁吃、不愁穿,義務教育、基本醫

療和住房安全有保障,安全飲水達標;我組推薦擬脫貧貧困戶人口的指標數X人。

2、退出標准:貧困人口脫貧驗收以戶為單位,按照「一超過、兩不愁、三保障」標准執行。

3、驗收流程:貧困人口脫貧驗收按照村民小組推薦、村民主評議、貧困戶確認、村級公示、村「兩委」主幹簽字、鄉鎮入戶核實、鄉鎮審核、鄉鎮公示、縣比對抽查復核、省市評估核查、縣批准公告的流程進行,村級公示和鄉鎮公示時間不少於7天。

組長介紹本組預脫貧戶基本情況:

貧困戶XXX:X組、家庭人口X人、2018年家庭人均純收入XXXX元、(吃、穿)均不愁有保障、飲水安全達標、基本醫療(均由政府全額代繳新農合和特惠保,家庭成員住院報賬比例可提高10%)、義務教育(適齡未成年人均能接受義務教育,沒有因貧輟學的現象,並享受教育助學金XXX元);

住房情況(房屋場地安全,房屋結構安全,房屋類型X級,房屋面積:XX平方);

主要幫扶措施有哪些;貧困戶XXX:X組、家庭人口X人、2018年家庭人均純收入XXXX元、(吃、穿)均不愁有保障、飲水安全達標、基本醫療(均由政府全額代繳新農合和特惠保,家庭成員住院報賬比例可提高10%);

義務教育(適齡未成年人均能接受義務教育,沒有因貧輟學的現象,並享受教育助學金XXX元)、住房情況(房屋場地安全,房屋結構安全,房屋類型X級,房屋面積:XX平方);主要幫扶措施有哪些。

(4)脫貧攻堅村民小組培訓考核方案擴展閱讀:

建檔立卡貧困戶識別的原則、標准:

識別的原則:堅持整戶識別的原則,也就是以戶為單位,按照戶口登記薄登記人員為准。入贅或嫁出子女以常住地為准。大專及以上在校學生因學戶口遷出的、共同生活的無戶籍人口、應征入伍的義務兵與其家庭成員合並識別。

識別的標准:根據全省農村人口建檔立卡「回頭看」工作實施方案規定,嚴格按照一是「兩不愁三保障」,也就是「不愁吃、不愁穿」,義務教育、基本醫療、住房安全有保障;二是國家現行農村扶貧標准,也就是2010年2300元不變價。也就是通常說的人均純收入。

5. 縣貧困村創業致富帶頭人培育工作實施方案

貧困村創業致富帶頭人(以下簡稱致富帶頭人)是農村實用人才隊伍的重要組成部分。培育致富帶頭人,是實現貧困群眾穩定脫貧的重要舉措,對推進 脫貧攻堅 具有重要作用。根據省委、省政府《關於深入推進脫貧攻堅工作的意見》和省扶貧辦等八部門《關於印發<江西省貧困村創業致富帶頭人培育工作實施方案>的通知》精神,現就我縣貧困村創業致富帶頭人培育工作制定如下實施方案。

一、目標任務

按照「政府主導、多方參與、產業引領、精準培養」的工作途徑,緊扣「能力培訓、孵化創業、帶動增收」三大環節,在全縣31個「十三五」貧困村每村培育3-5名扶貧創業致富帶頭人,每人帶動3戶以上貧困戶脫貧,力爭實現1000人以上貧困人口增收脫貧。

二、基本原則

(一)政府主導,黨建引領。堅持政府主導,遵循市場規律,圍繞貧困村脫貧攻堅規劃,確定致富帶頭人創業致富的主要方向和內容;
尊重個人意願和個體需求,激勵和引導培育對象提升創業技能、拓展創業渠道;
要充分發揮貧困村基層黨組織戰斗堡壘作用,要把村「兩委」班子成員培育成為創業致富帶頭人,幫助貧困村培育更多「領頭雁」。

(二)統籌資源,合力推進。強化部門聯動,加強工作協調,加大各類資金、政策統籌力度,提升貧困村創業致富帶頭人培育工作的組織彎凱化程度。根據創業需求和創業項目,實施分類指導、分級服務,建立多形式、多層次、多類別的指導服務體系,形成強大合力。

(三)創新機制,注重實效。尊重創業規律,優化創業環境,加大創新力度,積極為致富帶頭人創業帶動創造條件。堅持以人為本與「百企幫百村活動」緊密結合,切實幫助創業帶動者解決資金需求、市場信息、政策扶持、技術支撐、公共服務等方面的瓶頸問題,建立相關帶動激勵機制,最大限度地釋放創業者的內在活力。

(四)彰顯特色,帶動增收。結合當地主導產業、特色優勢產業的發展,分類分層開辦培訓班和實訓課程,圍繞產業類型設置教學內容,探索因地制宜的創業培訓模式。針對貧困村從事創業活動和有創枯茄業意向的人員進行創業意識、創業能力、扶貧帶動能力等方面的專項培訓。通過建立「扶貧車間」創業導師跟蹤輔導制度,對培訓對象提供持續的創業指導和跟蹤服務。

三、對象選擇

1、選擇條件。貧困村創業致富帶頭人的基本條件是:思想政治素質好,無違法違規行為,無不良信用記錄,具有領辦村級產業項目實力和能力、願意帶動貧困人口脫貧致富的本土人才。確保遴選出來的創業埋敗喚致富帶頭人政治思想強、創業意願強、創業基礎強、帶動能力強。

2、選擇范圍。主要從目前已在貧困村創業人員中選擇,包括「村兩委」成員、村級後備幹部、農村黨員、小微企業主、農民專業合作社負責人、家庭農場主、種養業大戶和農業產業化企業負責人;
在外創辦企業、務工有意願回村創業的本土人才;
企事業單位願意回貧困村創業的人員。要注重將貧困村「兩委」帶頭人和創業致富帶頭人等「兩個帶頭人」的培育相結合。

3、選擇程序。致富帶頭人選擇,按照自下而上、公開公示的程序進行。基本程序是「本人申請、村「兩委」推薦、鄉鎮初審、縣級確定」的程序擇優選拔確定。

①申請人填寫《安福縣貧困村創業致富帶頭人申報認定表》,並向村「兩委」做出帶動扶貧承諾;

②村黨組織召開由駐村第一書記、村「兩委」幹部、鄉(鎮)掛村幹部等人員參加的村「兩委」擴大會議研究確定推薦人選;

③鄉(鎮)黨委、政府對推薦人選基本情況進行審核後,上報縣貧困村創業致富帶頭人培育工作領導小組確定並公布。

四、對象培訓

(一)工作步驟

1、科學制定培訓計劃。縣扶貧和移民辦、縣農業局和縣人社局聯合根據貧困村產業布局和需求情況,制定創業致富帶頭人技能培訓規劃和年度計劃。

2、抓好實訓基地建設。縣農業局牽頭按照全縣貧困村產業類型、規模和帶貧益貧情況,建立1個以上創業致富帶頭人實訓基地,強化現場培訓,示範觀摩,開拓思路。

3、精心設置培訓內容。縣扶貧和移民辦、縣農業局和縣人社局聯合制定的培訓內容要與扶貧產業布局相結合,與市場需求相結合,與學員創業實踐相結合,合理利用資源,具體培訓內容按照換腦子、學技術、找路子的思路,根據實際情況進行合理安排。

4、加強典型案例教學。各鄉鎮要深入總結貧困村創業致富帶頭人帶貧益貧典型案例,採取案例教學或經驗交流形式,促進相互學習借鑒,提高創業致富帶頭人帶貧益貧責任意識和創業能力。

(二)培訓經費

貧困村創業致富帶頭人培育經費由縣財政統籌安排資金,培訓經費主要用於貧困村創業致富帶頭人培訓期間住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等其他費用。

五、帶貧益貧機制

(一)創業經營帶貧。推行村幹部與能人帶頭領辦和村黨員主動參與、村民自願參與、貧困群眾統籌參與的「一領辦三參與」的產業扶貧新模式,加大對創業致富帶頭人的扶持力度,引導支持貧困戶參與致富帶頭人創業項目經營,到創業致富帶頭人產業基地接受指導和技能實訓,通過自選產業項目或與創業致富帶頭人已有項目進行合作等方式,帶動貧困戶參與產業發展脫貧致富。

(二)創業項目用工帶貧。創業致富帶頭人在貧困村領辦創辦產業項目,積極吸納貧困人口穩定就業並建立密切的利益聯結機制。

(三)資產收益扶貧益貧。貧困戶通過土地經營權入股的項目,在取得收益前要對其長期利益保障作出制度安排。脫貧攻堅期內,在不改變用途的情況下,各鄉鎮利用財政專項扶貧資金和其他涉農資金投入設施農業、養殖、光伏、鄉村旅遊等項目形成的資產,資產收益扶貧項目屬於村集體所有,收益主要通過開展公益崗位扶貧、獎勵補助扶貧等方式,激勵貧困人口勞動致富、光榮脫貧。

六、政策支持

(一)建立企事業單位人員回村創辦項目支持政策。支持符合條件的企事業單位人員迴流貧困村領辦創辦項目。對經批准停職回村創業的人員,原單位可在3年內保留其人事關系。停職創業人員停職期間,原單位停發各項工資福利待遇,年度考核合格及以上等次的,其檔案工資可按國家規定正常調整。

(二)建立以帶動實效為依據的基地建設和獎補政策。對貧困村創業致富帶頭人領(創)辦的企業開辟綠色審批通道,在農村土地流轉、項目申報和基礎設施建設等方面,根據實際帶動貧困戶穩定發展生產或長期有效務工增收脫貧的戶數,按照《安福縣農業產業發展基金獎補辦法》(安辦資[2018]38號)文件享受政策扶持。

(三)建立以減貧實效為導向的金融支持政策。各金融機構要針對貧困村創業致富帶頭人領辦項目的特點,創新金融產品和服務,在依法合規、風險可控、商業自願的前提下,重點加大對帶動能力強、發展前景好的創業項目的支持力度。保險機構要把創業致富帶頭人發展的產業項目納入保險扶貧范圍,享受保險扶貧優惠政策,同時加強數據累積和精算,按照保本微利的原則,積極開發適宜產品,適度提高保額,適當降低保險費率。建立健全貧困地區融資風險分擔和補償機制,設立扶貧貸款風險補償基金、擔保基金、扶貧產業基金。鼓勵和引導有實力的融資擔保機構,通過聯合擔保以及擔保與保險相結合等多種形式,為創業致富帶頭人提供融資擔保。落實創業擔保貸款貼息、農業保險保費補貼等政策,支持符合條件的創業項目。

(四)建立以提升幫帶動力為目標的激勵政策。對帶貧益貧成效顯著的創業致富帶頭人,按有關規定給予表彰獎勵和深入宣傳,把創業致富帶頭人納入鄉賢資料庫和村組後備幹部人才庫管理,優先推薦參與村「兩委」換屆和各級黨代表、人大代表、政協委員選舉。對創業致富帶頭人中表現優異的在職村書記、主任,在考錄選聘鄉鎮事業單位工作人員時給予加分獎勵。

七、相關要求

(一)明確主體責任。培育貧困村創業致富帶頭人,堅持縣負總責、鄉鎮抓落實的工作機制,成立安福縣貧困村創業致富帶頭人培育工作領導小組,由縣委常委、農工部長潘其波任組長,縣政府副縣長尹偉民任副組長,縣委農工部、縣委組織部、縣委宣傳部、縣農業局、縣人社局、縣財政局、縣扶貧和移民辦、縣科技局、縣林業局、縣發改委、縣旅發委、縣工商聯、縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監辦、縣金融辦和各鄉鎮人民政府等單位主要負責人為成員,負責統籌推進貧困村創業致富帶頭人培育工作,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣扶貧和移民辦。縣扶貧和移民辦、縣農業局和縣人社局聯合負責貧困村創業致富帶頭人培育工作的協調、組織、創業致富帶頭人技能培訓規劃和年度計劃的制定、創業致富帶頭人人選和創業導師的人選確定,以及培訓組織、跟蹤服務、管理激勵、評估考核等工作;
縣農業局牽頭負責實訓基地的選擇。其他部門單位要對照培育方案做好創業致富帶頭人的扶持、服務等工作;
各鄉(鎮)要做好創業致富帶頭人和創業導師人選的推薦審核工作,整合資源做好本鄉鎮相關人員的跟蹤服務和扶持激勵等工作。要建立分工明確、責任到人的管理協調機制,形成工作專人抓、落實全到位的工作氛圍,努力做到定時完成,確保培訓質量;
定責到人,確保責任落實;
定量考核,確保培育效果。各鄉鎮各部門要嚴格按照實施方案的要求,加強監督檢查,做好跟蹤服務,切實提高培訓質量;
要建立健全培訓方案、培訓計劃、培訓專家、受訓學員、效果跟蹤等內容的教學培訓檔案,實現培訓規范化。

(二)搞好統籌協調。各鄉鎮各部門要加強對創業致富帶頭人培育工作的指導,注重引導創業致富帶頭人積極承擔社會責任,確保取得實效。要促進貧困村黨組織帶頭人和創業致富帶頭人兩支隊伍有機融合,既要把村黨組織帶頭人和有致富能力的黨員培養成創業致富帶頭人,又要把優秀創業致富帶頭人發展成黨員、培養成村「兩委」帶頭人,切實做到以黨建促脫貧,以脫貧促黨建。進一步加強農村基層黨組織建設,強化村級黨組織領導核心作用,夯實黨在農村的執政基礎,為脫貧攻堅提供堅強的人才支撐和組織保證。把培育創業致富帶頭人領辦創辦項目與壯大村級集體經濟有機結合,探索發展村社一體的村集體經濟。要結合農村實用技術培訓,加大對創業致富帶頭人培訓力度。搭建好與龍頭企業的對接交流平台,促進深度分工合作。引導社會力量支持創業致富帶頭人領辦創辦項目,做好與「百企幫百村」等幫扶行動的對接。發揮中國社會扶貧網作用,為項目拓展市場和創業資源整合提供服務。

(三)加大宣傳力度。要廣泛深入宣傳創業致富帶頭人扶貧培訓工作,營造輿論氛圍。通過新聞媒體、互聯網、簡訊平台、宣傳欄、發放資料等多種形式,積極推廣和宣傳創業致富帶頭人培訓扶持政策、先進典型、成功經驗,激發創業熱情,輻射帶動更多貧困人口創業致富。各鄉鎮扶貧站要認真收集和整理創業致富帶頭人先進典型、通過舉辦扶貧創業競賽等活動,形成鼓勵創業致富帶頭人「傳、幫、帶」貧困戶共同致富的良好社會氛圍,引導更多社會力量關注、參與和支持培育工程。

(四)深化信息跟蹤。各鄉鎮要認真做好數據統計上報工作。國家要求每季度通報一次貧困村創業致富帶頭人培育工作,省里要求每月上報一次數據,並定期通報各地的進度和實施情況。要求在2018年8月30日前制定好培訓規劃和年度計劃,選定好創業致富帶頭人和實訓基地,並且建立信息檔案庫,及時採集創業致富帶頭人創辦企業、實施項目、享受政策扶貧等情況,以及帶貧人數量、帶貧方式、帶貧效果等信息,根據上級統一部署及時錄入全國信息系統。堅持每年進行動態調整,創業致富帶頭人相關信息發生變化的要及時進行更新。

(五)強化監督問責。加強對創業致富帶頭人的監督管理;
對貧困村「壘大戶」、扶能人不扶貧困戶、創業項目帶貧益貧效果不明顯等問題,要及時發現、及時整改;
對騙取套取扶貧資金等突出問題,依據有關規定,嚴肅查處並對有關責任人予以問責。

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