A. 培訓學校招生方案
招生是教培機構的命脈,做好招生是每一位教育機構創始人的心願,提到招生,就不得不提活動方案,以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案,助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說,五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行,在這期間只要用心教授孩子、服務家長,那麼本期結束後的續費就不是問題,而且時間短,不用拉持久戰,而且下期正常續費就是一換二了。
另外,可以根據自己的校區情況,做出相應的改變,比如:同報免一人,限前20組,其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;(短期的哈,別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折,團報5名打8折,團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃,能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員,同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息,並@三個好友,領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500,續報三年優惠4000,續報四年優惠6000;
xx活動,拍照轉發活動海報拿禮
B. 寒假輔導班招生活動策劃方案
對於假期的輔導班,有時候為了招生需要准備一些活動來增加知名度,下面我為大家整理了一些輔導班活動策劃方案。
一、輔導班招生活動目的:
1、大學生寒假社會實踐,豐富課余內容,增長社會經驗。
2、大學生經歷中考高考,學習經驗比較豐富,傳授學弟學妹進行資源有效利用。
3、惠民普及,價格低廉,讓更多中考生有機會提高成績。
二、可行性分析
1、背景分析
托普輔導班是一個以服務學生為宗旨,嚴謹紀律的教學組織,有著良好的師資資源,先進的教學理念,秉承讓家長放心,讓家長舒心,讓家長開心的信念。希望在我們的努力下,能受到學生、家長的喜愛。寒假期間將開辦寒假輔棗洞啟導班,為了能夠更好達到預期的招生計劃,甚至超越計劃招生人數,特此對本地的輔導班情況進行一下分析:
2、市場環境分析:
近年來人們的生活水平得到了很大的提升,各地居民經濟能力上升,對教育的關注與日俱增。人們開始重視小孩子的教育培養,願意花錢送孩子到暑期的輔導班進行各種各樣的培訓。此外,人們由於自身工作以及個人娛樂的需要,花費在孩子身上的時間明顯縮減,所以在寒假一個月的時間里,小孩子的安排是另家長特別頭疼的問題,這時,寒假輔導班是一個兩全其美的選擇。寒假輔導班具有較大的市場容量。
學費:考慮家長可以接受的范圍,學費高則招生少,學費低則收入少。
三、輔導班招生宣傳階段
宣傳主要分三個階段,每個階段都是對消費人群進行一次有效的過濾,篩選目標人群,然後重點攻堅,刺激其就讀需求,實現春季招生計劃。
第一階段為「預熱」,通過學生成績展活動,為春季招生播種希望,並將後期重點活動有效地托起;
第二階段為「」,通過咨詢活動,喚起目標人群的願望,最大限度地刺激目標消費者的消費需求;
第三階段為「收獲」,進行生源的最終過濾.
活動有效地推動招生活動開展和延伸,同時有效地封殺競爭對手的攻擊。如果試點成功,下次招生活動就可以將成功經驗快速復制。但前期籌備階段,運籌帷幄,籌凳如備先行.制定策略,規劃流程,預算金額,掌控時間,權責到顫笑位,絕對執行,刻不容緩。
不分招生與宣傳的先後輕重。學校招生關注近利,教育宣傳志在遠利。學校在發展的不同時期,招生與宣傳側重面應有所不同。一所學校在建設初期,應關注市場開發,打好招生基礎。這段時期,要注重教育培養目標的設計與開發,注重服務需求及改進,向學生家長、社會宣傳學校的價值追求,把有限的人、財、物資源用在招生市場開發上。宣傳意識未能跳出自發階段。
只有戰術宣傳,而無戰略宣傳。對於大多數中小學來說,宣傳只是為招生而設計的,並沒有使招生宣傳與學校形象戰略和品牌戰略相一致。宣傳為招生「做秀」。也許是中小學教育市場發展滯後的原因,目前,學校教育宣傳不僅停留在戰術層次上,而且很多學校宣傳的出發點,是為招生「做秀」。
C. 有沒一些跆拳道,寒暑假招生方案
為了吸引學員參加跆拳道課程,可將報名費用適當提升,以此為切入點,結合舉辦慶典活動,增加學員的參與度與歸屬感。慶典可以是兩周年紀念,通過此活動向學員展示道館的成就與成長,增進學員對道館的信任與熱愛。
慶典活動不僅能拉近學員與道館的距離,還能通過優惠活動進一步刺激報名。可以提供一個限時折扣,讓報名學員在慶典期間享受比平常更低的價格。此舉既能吸引新學員,又能鼓勵現有學員推薦朋友參加,形成良性循環。
為了滿足不同學員的需求,可以設置多種班次。比如,為初學者提供基礎班,為有一定基礎的學員開設進階班,針對有特定目標(如比賽准備)的學員設立專項提高班。這樣,不同水平的學員都能在合適的班次中找到適合自己的課程。
在班次設置上,要考慮到學員的課余時間,提供寒暑假班,利用這段時間為學員提供系統、集中且豐富的學習機會。同時,結合季節變化,可以設置戶外活動或比賽,讓學員在實踐中提升技能,增強團隊合作精神。
通過以上策略,不僅能有效吸引新學員加入,還能提高現有學員的參與度和滿意度。定期評估活動效果,收集學員反饋,持續優化招生方案,確保活動的吸引力和效果最大化。最終目標是營造一個積極、健康、充滿活力的跆拳道學習環境,讓每位學員都能在專業指導下,不斷提升自我,享受跆拳道帶來的樂趣。