㈠ 給媽媽過生日的一個具體策劃
二、媽媽生日驚喜60個點子
1、親手做一個蛋糕
2、准備一頓浪漫的晚餐
3、精心准備一份禮物
4、簡單的手牽手散步
5、和孩子共同准備禮物或活動
6、祝福語小紙條
7、熱鬧的晚餐慶祝媽媽的生日
8、主題轟趴館策劃生日派對
9、騎行去郊遊
10、一場說走就走的旅行
11、為媽媽寫一封手寫情書
12、海邊慶生+看日出
13、補齊從1歲到現在生日的禮物
14、製作一個生日視頻
15、逛超市時在超市儲物櫃放上你的驚喜禮物
16、一份創意自製手工禮物
17、你們之前約好去做的事
18、送一束鮮花給媽媽
19、把發光的星星裝飾在你們媽媽的卧室里，晚上睡覺就能看到「I LOVE U」
20、送媽媽一個夢寐以求的禮物
21、邀請媽媽一起去城市最高的地方看夜景。
22、為媽媽獻上一曲
23、如果你會一樣樂器，為媽媽演奏一支生日快樂歌
24、將你的禮物藏在媽媽的行李箱里，當媽媽要去出差時不經意間發現一定會很感動
25、超有愛的記憶膠卷
26、製作一些愛的禮券，用禮券兌換浪漫的服務
27、天氣好時去野餐吧
28、生日如果在夏天，涼爽的夜晚一起開車去戶外打開天窗，感受自然和夜空吧
29、一起泡溫泉
30、生日的早餐做一份心形火腿煎蛋，簡單又浪漫
31、買個心形的盒子，用不同顏色的便利貼寫下一些情話
㈡ 生日會活動策劃方案
生日會活動策劃方案7篇
生日活動的舉辦，可以促進人們內部凝聚力和親和力，那麼你知道關於生日會活動策劃方案要怎麼寫呢？下面我給大家帶來生日會活動策劃方案，希望大家能夠喜歡。
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。
三、活動時間
20__年_月_日下午_點
四、活動地點
大廈2樓員工活動室
五、活動組織
行政人事部 主持人：___
六、活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七、活動前期准備
1、月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。
2、通知當月生日員工代表准備發表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的流程
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日里，在這歡並早聚的時刻，
迎來我們公司20__年_月份員工生日。首先請允許我代錶行政人事部為_月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20__年的願望！並送上我們最好的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項： 總經理致辭
第三項： 上蛋糕、關燈、叢蔽轎一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，並合影留念）
第四項： 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項： 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。 第六項： 感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》
第七項： 結束
結束語： 今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我滲肆們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
九、活動經費與預算
1、場地布置費用150元（包括氣球、綵帶、橫幅）
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）
3、生日蛋糕14_10寸=350元
4、生日賀卡10人_2元=20元
共計：770元
十、總結
1、活動照片貼於宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案
一、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造「快樂工作，激情生活」的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。
二、活動主題
「快樂工作 激情生活」——依時利 月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1、當月生日的員工；
2、至少邀請1名公司領導參加；
3、有文藝特長志願者帶節目提前報名參加；
4、主持人暫由行政主管擔任，後期可採取自願報名的形式在公司內部徵集。
六、活動程序安排
（一）准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
3、後勤提前購買好活動所需物品；
4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。
（二）活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為准，靈活進行。
1、主持人開場；
2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》；
3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的.生日賀卡；
5、壽星逐一發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日會結束，清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標准，總費用預算為當月生日員工人數_50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈主持人、游戲贏家、嘉賓等）等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標准。
一、 活動主題
活動主題： 擁抱動漫、回歸童年 關鍵詞：協作、創新
二、 活動目的
增強公司文化宣傳，增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。 活動亮點：動漫協作配音
（1）氣氛活躍，參與者不拘束於職位輩分。 （2）讓所有員工都能夠受到快樂。
☆設置的配音比賽氣氛活躍，與活動主題「 擁抱動漫、回歸童年」
三、活動安排
活動時間：20__年3月6日 下午15：30整 地點：軟體事業部B區大廳
活動參加人員：公司領導、壽星、公司全體員工及合作夥伴 活動主持： 壽星名單： 整體策劃：項目組 整體協調：行政人資部 策劃方案編寫： 負責采購： 美工支持： 現場拍照： 會場布置： 人員安排： 裁判：
四、活動道具准備
五、活動流程
六、活動規則
1、將壽星分為4組，每組2個人（抽簽決定分組）。
2、方言配音比賽開始。
原音回放。方言配音。按組分為四種情緒（原音回放型，歡天喜地型，京劇型，仇人型）按方言來進行配音，要求聲音動作表情符合要求。
3、比賽時間為20分鍾，結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎，未獲獎
團隊將受到懲罰。
最佳搭檔評獎要求：配合默契。
最佳配音獎評獎要求：聲音，表情，動作較符合要求。
七、獎項設置
為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：
一、 集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。
2、活動形式：聚餐、聯歡
3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員
4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日派對後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，
放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。
缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。
二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。
1、活動時間：早上開始上班時
2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員
3、活動項目：
給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當天發個紅包，不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以為他們在電台點首歌；與公司領導合影留念；
男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很溫馨；
每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐
4、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的「心語心願」區！ 將它做成了一個心型，然後將它裝飾得PPLL的，每個月將生日員工的照片提前貼出來，然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面！（這樣，生日員工心裡至少會開心一天的，或者更久）。
優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。
缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過於程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標
1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人;
2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜;
2、貼近需求。
策劃宗旨：
用最經濟的方式，達到最優的效果。
四、具體建議
1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機簡訊告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家「生日快樂」的問候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄「生日津貼100元」時一定會驚喜、感動的。
3、根據任務情況，給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的「人情味」，也是公司「以人為本」經營理念的一種具體體現。
4、對公司「壽星」的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些「壽星」表示祝福與祝願，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小願望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心願，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。
6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、台燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品;高層領導則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅遊(節省費用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評， 部門經理也可以高度的贊揚壽星並提出改進意見。最後把這些誇贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的牆上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。
五、費用預算
公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。
六、效果預估
實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種「理解員工、關心員工」的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。(再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。)
2、實行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什麼，給其驚喜。)
3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什麼?
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什麼是什麼，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新製作生日方案以及預算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。
活動時間：
10月26日午時3:20-4:20
活動地點：
團體教室
活動准備：
1、環境
各班教師於10月26日中午將團體教室及走廊環境布置(生日氣球背景牆、綵帶、燈籠、模擬樹葉、氣球等）
2、音樂
兒童歌（兔子舞、小貓韻律操及各類音樂伴奏）
3、禮物
（蛋糕3個、沙畫若張、糖果若干、水果若乾等）
4、游戲道具
（紅領巾、板凳、小丑畫像、釣魚材料等）
5、照相機一台（全程照相）
活動過程：
環節一：3:20之前
家長及孩子入園，統一在操場遊玩等待
1、一位教師負責孩子們的紀律
2、一位教師負責准備需要的東西
環節二：3:30活動開始
1、主持人進行開場白，歡迎各位生日寶寶
2、在生日背景牆前給孩子們留下最美的一面（每位孩子在蛋糕前留影）
3、跳團體舞蹈《兔子舞》及《小貓韻律操》（活動過程拍照）
4、孩子們歡唱兒歌（兒歌展示、音樂准備）（活動過程拍照）
《生日歡樂歌》等，可一個也可幾個小朋友一組進行兒歌演唱
5、親子游戲（活動過程拍照）
《搶板凳》游戲規則：孩子跟著音樂圍繞凳子轉動，當音樂停止，寶寶必須搶到一個凳子坐下來，沒搶到凳子的寶寶淘汰，獎勵一顆糖果；最終贏的寶寶獎勵一個氣球。
《貼鼻子》游戲規則：孩子在距離黑板二米遠處用紅領巾蒙眼原地轉一圈，然後走向小丑畫像，將手裡的圓形吸鐵磁貼放在目標圖案的鼻子處。吸鐵磁貼在指定的紅色鼻子范圍內即為獲勝，可獲得一個氣球，未貼進的小朋友可獲得一顆糖果。
《仙鶴睡覺》游戲規則：小朋友們單腳站立，不藉助外物，堅持時間最久者為勝，獲得氣球一個，其他參與的小朋友獲糖果一塊。
《釣魚比賽》游戲規則：四人一組垂釣，釣魚最多者獲勝，獎氣球一個，其他參賽者獲糖果一塊。
環節三
慶祝生日，唱生日歌，許願，吹蠟燭，切蛋糕（活動過程拍照）
1、由一位教師將生日蛋糕端上來
2、各種餐具准備好
3、放背景音樂《祝你生日歡樂》
4、合唱生日歡樂歌、吹蠟燭、閉目許願、切蛋糕、吃蛋糕
環節四
沙畫製作
1、教師示範
2、教師與幼兒共同製作
3、每桌安排一位教師進行指導環節
活動結束：
1、合影留念
2、送幼兒回班後，每班留下來一位教師收拾大廳衛生
幼兒園團體生日會的舉辦，不僅僅讓孩子們體會到了教師、親人對自我的關愛，也讓他們懂得了知恩、報恩、施恩的道理。溫馨、活潑的生日會將會在孩子們的成長歷程中留下一個完美的回憶。
一、活動主題：
「8.14」——11班生日快樂
二、活動理念：
__年8月14日，是11班建班日。即12年「8.14」精彩活動後，12年「8.14」又拉開了帷幕。我們希望，在這個特殊的日子，11班的大家庭能再次相聚，一起慶祝我們的第二個生日，一起渡過美好的一天!
三、活動時間：
__年8月14日 10：00~不定
四、活動集合地點：
上海杜莎夫人蠟像館(上海市南京西路2-68號新世界商廈10樓)
五、活動人員：
某某大學某某專業08屆11班有效成員
六、活動內容：
1)12日、13日發布通知，由於我們預定了杜莎蠟像館的團體票，每人帶好=某某大學學生證+50元(包括了「驚聲尖叫鬼屋」的游覽)。我們須要確定游館及參與的具體人數，提前買好團體門票。
2)於14日早10點在上海杜莎夫人蠟像館(上海市南京西路2-68號新世界商廈10樓)集合，我們會提前購買好門票，人到齊就可以進館參觀，所以請參與的同學務必准時集合。
3)游館完，分散自由活動。
4)16：00~16：30在正大廣場頂樓味千拉麵再次集合吃晚飯。(關於吃飯思考了很久，鑒於我們現在的經濟情況、人數、地點和大眾口味，我們選擇了味千。等下幾次，我們打工賺錢了，我們再考慮其他更豪華更美味、更有特色的餐館。請大家諒解!)
5)由於晚飯時間早，不急著宿舍的同學，願意的可以組隊tom熊或者夜遊黃浦江。
七、注意事項：
1)每人帶好自己的某某大學生證+50元(包括了「驚聲尖叫鬼屋」的游覽)。
2)此次活動，就集體項目預計人均100元，自由活動費自理。
3)中飯及下午自由活動自定，范圍不定，願意出上海的也不是問題。一起吃晚飯的同學，准時到就ok了。
4)請大家准時集合，注意自己的財產、人身安全。
5)此次活動由11班班委會策劃組織安排，有任何問題請及時與班長和團支書聯系!
6)參觀杜莎蠟像館的回復日誌或者簡訊告訴我!
㈢ 生日會活動方案
為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是我為大家收集的生日會活動方案，歡迎閱讀與收藏。
一、適用范圍：
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，生日派對每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy！
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：
行政負責篩選員工生日的名單；工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排並合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為准），並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天准備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標准：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
六、費用預算：
按公司標准100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人）。
七、實施時間：
根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
八、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。
又是一個美好的開始，願我們虔誠的祝福，帶給你成功的一年，祝福您生日快樂！同時，感謝您的支持，我們將竭力為您營造一個溫馨、舒適環境。期待著您的再次的光臨！
［服務宗旨］
通過對住店賓客進行生日祝福的個性化服務方式，讓客人在特殊的日子裡能感受到家人般的關懷，並進一步聯絡客人與酒店的感情，增強賓客對酒店的信心，提高酒店知名度和美譽度。
［操作程序］
1、當天入住客人由接待員確認是否當天生日致以生日的祝福，並告知當班大堂副理。
2、每天大堂副理檢查在店賓客生日名單
3、對於當天生日的客人，中班大堂副理准備好生日賀卡，寫好賀詞，送總經理簽名並加蓋酒店專用章。
4、訂做蛋糕（若是女性可適當增加鮮花），將客人生日的`名單通報給各部門，並做祝賀准備。
5、在店或當天上午入住的客人，由早班大副准備賀卡和禮物，在當天17：30分之前，由總經理協同各部經理送至房間代表酒店致以生日祝賀。
6、晚上入住的客人，中班大堂理副准備禮物，由行政總值協同大堂理副送至房間。
7、聯系客人，將生日賀卡與禮物送入房間，並由執行總經理協同房務總監、前廳經理、客房經理、銷售經理代表酒店致以生日祝福。
8、如到21：00時仍未聯繫到客人，則將賀卡和禮物送入房間，並做總機留言。待客人回店後，由值班經理代表酒店致以生日祝賀。
9、對於第二天生日的客人，中班大堂副理應在LOGBOOK中交班，由通宵班大堂副理和次日的大堂副理做相應的准備及祝賀工作，具體操作如下：
1）團隊客人：通宵班大堂副理准備好相應的禮物和賀卡，根據該團隊次日用早餐時間，由通宵大堂副理或次日早班大堂副理送往團隊用早餐的餐廳，並向客人祝賀生日，力求營造良好的溫馨場面，展示酒店美好的形象。
2）散客：如客人次日離店，則由通宵班大堂副理准備好相應禮物和賀卡後做結賬留言，在客人結賬時致以生日祝賀，如客人次日仍在店，則按1—7項操作執行。
另：遇星期日/節假日各部經理休息可由當天行政總值協同大堂副理到房間代表酒店致以成都生日派對祝賀。
主題:
公司與你一起長
特質:
增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一個員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義。
活動策劃:
活動地點:
適合於開part的任何地方。
基本設施要求:投影儀(借用公司)，話筒及音響(場地自帶或公司借用)，音樂伴奏(網路下載即可)、筆記本電腦(借公司即可)，數碼相機(公司肯定有)，DV(個人、公司借)，小彩燈(活動場地一般都有，即使買也不到100大洋)。生日卡若干(成本可控)，鮮花水果若干(建議批發，不必包裝)，空白cd若干(刻錄用)，刻錄機(公司百分之九十九都有刻錄機，或者帶刻錄功能的光碟機，康寶光碟機)，1開白紙。
具體內容:
1、「公司與你一起長之公司關懷」:本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣布活動開始之後，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現公司總裁或者工會主席、團委書記(身份恰當、級別足夠高的領導)的生日賀詞視頻。
領導日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括:
●親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。
●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福:希望你們在公司這個平台上健康成長，通過努力，實現夢想，公司願意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌!我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!
視頻完畢，可以頒發生日賀卡，賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果公司有生日禮金那就更煽情啦:))頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。
2、「公司與你一起長之幸福驚喜」:提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘!此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以1分鍾之內為宜。整個祝福可選用電子相冊軟體或powerpoint製作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，製作過程也相對簡單。
相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦!下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。
3、「公司與你一起長之我的生日秀」:該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會。可實現通知生日員工有此環節存在，讓大家提前有所准備。每位員工有3分鍾時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用DV拍下整個活動，刻成CD，作為生日紀念。如過條件允許，也可以邀請當地不錯的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。
此環節持續時間在1~2小時為宜，中間可以穿插互動小游戲，以增強氣氛。
4、「公司與你一起長之我和公司一起長」:該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，並在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者「我與公司一起長」幾個字。
5、「公司與你一起長之溫情永遠」:將活動整個過程製作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手製作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。
6、「公司與你一起長之大快朵頤」:這個環節不說也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那麼多的預算，可以組織一個冷餐會，或者大家動手自助製作生日餐，總之，不能讓人家餓著肚子玩嘛。
7、「公司與你一起長之我動故我在」:這個環節，在大家吃飽了，在房間里憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。
活動整個策劃就這樣，花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力而喝彩呢。
一、活動主題:
感恩父母，感謝生活
二、活動目的:
讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好!同時為學校做美譽度宣傳，促進老帶新的報名活動!
三、活動對象:
博文在校學生12月份過生日的學生
四、活動時間:
五、活動地點:
博文成功家庭教育大講堂
六、活動人員安排
1.采購組(負責購買小禮品和蛋糕)，倉庫負責人員
2.音響設置(歌曲的下載，電腦調控)由HELEN負責
3.主持人
4.會場布置(負責會前清潔及桌椅的搬動):客服部老師
5.會場活動組織協助人員:客服部及助教老師
6.活動結束後清場工作:客服部老師
七、活動流程:
建議按部門分成幾對進行競賽(人員較少的部門可以兩個部門合並成一對)，每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然後根據游戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對於表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。
備選節目單:
開場白兩分鍾
1.舞蹈:給我幾秒鍾
2.交頭接耳(團隊游戲):
組織者准備一句較長且繞口的話(如:兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少)，各組(每組不少於5人)派一名代表上前默記住這句話，回去後在規定時間內通過「交頭接耳」的方式從第一個人傳達至最後一個人，然後由最後一個人將他聽到的內容讀出，最後再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，並表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。
十分鍾
3數7(又名拍七令);(團隊游戲):
每對派三人，從1-99報數，但有人數到含有「7」的數字或「7」的倍數時，不許報數，只能拍手或下蹲。淘汰制，最後留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鍾
4.動物園、植物園、水果園(團隊游戲):很簡單的考驗反應的小游戲，每對派一人，主持人說「動物園里養動物/植物園里種植物/水果園里摘水果」然後隊員要馬上接一種動物/植物/水果，不能重復，出錯的人自動退出，直到剩下最後1位停止。八分鍾
5.愛心傳遞(團隊游戲)參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾著一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾著撲克牌傳給再下一個，一直到隊尾。傳完約定的三張牌(中途掉下重新發牌)，先傳完者獲勝。五分鍾