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單位工會活動方案策劃

發布時間:2024-10-24 18:29:01

Ⅰ 工會活動方案

為了確保活動有序有效開展,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢?下面是我精心整理的工會活動方案(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會活動方案1

一、活動題目:

《工會單位職工第一屆健身登山比賽》

二、活動意義:

通過組織職工進行登山比賽,提高職工身體素質以及團隊合作精神。

三、活動前期准備:

由局工會辦公室負責此次活動的組織工作,並安排專人負責整個活動的安全預防工作。各科室負責本次活動的宣傳活動,辦公室負責活動中的攝影和後期的宣傳工作,

四、活動所需物品:(辦公室准備)

隊旗:2面(規格1。2米X1。8米),每面隊旗上印有局工會名稱,分為男子隊、女子隊;參與人員每人一套運動服裝;礦泉宏碰水:約8件,發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員,人手一瓶;口哨(發令槍):1個。

五、活動時間:

11月上旬

六、活動路線:

望王山山底路口→望王山(頂點)→返回;

七、聯絡小組及工作人員組成:

比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成,山頂上的小組由**等組成。付雪梅主任蔽悄談負責裁判工作。何斌負責安全工作。

八、比賽辦法:

比賽開始前,參賽人員列好隊以後由每隊隊長對該隊員的進行登記,聽到比賽開始的命以後,參賽人員開始比賽,登上「山頂」以後到裁判員處報到,由裁判員做好登記,比賽結束後統一組織下山。

九、獎項設置:

比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設:一、二、三等獎,分別發放證書。一等獎一名;二等獎一名;三等獎一名。

十、活動安排:

8:00:參賽人員在望王山下集合,由每隊隊長帶隊,講解登山注意事項;9:15:由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合,由裁判長講解活動規則,單位領導比賽前進行講話並宣布比賽開始,放發令槍;9:30:比賽開始,直至活動結束。參賽的人員人數,由辦公室於10月31日報單位領導,單位統一安排就餐(工作餐),比賽過程結束後,單位辦公室組織集合。

十一、活動經費:

運動服裝36套,每套1300元,共計36×1300=46800(元)

水8件,每件45元 ,共計8×45=360(元)

隊旗2面,口哨,證書6個,共計800元

工作餐5桌,每桌600元,共計5×600=3000(元)

共計經費50960元

注意事項:

1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋,登山時注意途中安全;

2、比賽中提倡「友誼、團結和互助「的精神;

3、參賽人員遵守公共道德,愛護生態環境,禁止亂丟垃圾;

4、工作人員要堅守崗位,沿途維護比賽秩序,確保此次比賽有序進行

5、參加活動者要聽從工作人員的指揮,積極配合共同完成登山比賽的活動。

工會活動方案2

一、活動目的:

1、增強教職工的健身意識,增強教職工的身體素質。

2、緩解教職工的工作壓力,促進教職工的身心健康。

二、活動主題:

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

三、活動時間: 20XX年元月29日上運友午9:30--11:40

四、活動地點: 10號樓1樓東、西大廳

五、參加人員: 全校教職工

六、活動項目: 跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力(團體賽)、羊角球競速接力(團體賽)

七、活動規則:

1、跳繩:一組6人,1分鍾計個數。不限中斷次數可繼續跳,以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。

2、踢毽:一組6人,1分鍾計個數。不限中斷次數可繼續踢,以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。

3、猜謎:現場猜謎不得利用網路搜索謎底,猜謎者每猜對一個謎語,工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。

4、滾鐵環接力賽:以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,用鉤推動環向前,以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

5、羊角球競速接力:以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,參賽隊員手持並蹲坐於羊角球以腳和球一體前進,在接力區內交下一位隊員,計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

工會活動方案3

一、成立XX公司工會時間表

20XX年2月-3月,成立XX公司工會,在地區工會進行注冊,並掛牌運行。

二、成立工會職能

(一)工會在公司發展中的作用

私營公司建立工會組織,這對於建立穩定和諧的勞動關系,維護職工合法權益至關重要。

1、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長遠的發展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者,公司經營的好壞直接關繫到員工的切身利益。因此,為了維護自身的利益,員工也應該參與公司的管理。而員工對企業管理的參與途徑就是與管理層進行溝通,向管理層提出建議。由於員工自身素質的制約,員工的意見並非都是合理的,需要一個組織對員工的提議進行收集和整理,這個組織就是工會。

2、勞資關系的協調

工會作用的核心就是維護職工的合法權益,協調勞動關系。工會對本公司執行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛生、社會保險等法

律、法規和規章的情況進行監督。對違反法律、法規有關規定的,工會有權要求公司在一定的時間內糾正,對處理不當的,工會有權要

求重新處理,必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的.合法生產經營,教育職工認真履行勞動合同,完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發展的成果。

3、推動公司的企業文化建設

眾所周知,企業文化建設在公司的發展中有著重要的作用,工會協助公司對職工進行職業道德教育,組織職工學習科學文化知識,開展職業技術培訓和崗位培訓,組織職工開展有益於身心健康的文化體育活動,活躍職工的文化生活,推動了公司企業文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發展發現人才,推薦人才。

4、關愛員工

為了體現公司的員工的關心,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作,給員工一個家的感覺,有助於提高員工對公司的感情,並將其轉換為工作的動力。

工會作為職工群眾自願結合的組織,不僅代表和維護職工的具體利益,而且作為公司的一個組成部門,有責任調動職工的積極性和責任感,為公司的發展貢獻力量。簡而言之,工會組織的目的就是:維護職工合法權益,共謀企業健康發展

三、工會經費交納及建議實施會費的收交方案

1、工會經費,是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬於其勞動力價值的一部分,工會經費是依照國家法律法規取得的,它的來源的合法性受國家法律保護,任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區工會規定上繳部分在建立工會後會返還經費,比例按照地區工會要求進行返還)。

2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)

目前結合公司職工工資管理制度,建議工會會員應交納的會費採取崗位定額管理辦法,會員每月應交納的定額如下:

1、公司領導及部門領導正職(包括項目):10 元/月

2、部門領導副職(包括項目):8元/月

3、一般職工: 5 元/月

4、 特殊人員可免交會費(如:家庭貧困、離退休人員等)

四、工會經費使用建議實施方案

1、根據公司實際,組織開展開展生活生產競賽活動,活動實施方案包括:1、賽成本,降消耗;2、賽產量,奪第一;3、賽質量,創優質;4、賽安全,零事故;5、賽紀律,爭先鋒;6、賽精神,比貢獻等為主題的勞動競賽活動,大力提升企業精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立後由公司與基層工會協商)。

2、對於為企業做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等

可舉辦送溫暖系列活動,對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立後由公司與基層工會協商)。

3、重大節日(例「勞動節」「國慶節」「肉孜節」「庫爾邦節」「春節」「建廠日」等)可開展員工集體活動或發放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立後由公司與基層工會協商)。

4、其他活動事項可由公司與工會協商後進行,對於工會費用使用方面做到合理、公開、透明。

五、工會成立20XX年工作初步思路措施

在成立XX公司工會後,工會應在搞好面上工作的同時,切實增強「爭先、領先、率先」意識,找准工作的著力點和

突破口,創新思路,大膽實踐,為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是:

1、加強職工幹部思想學習,企業文化的深度學習,加強職工幹部的企業文化認同感教育;

2、組織學習好地區工會、阿克蘇紡織工業城下發的文件精神;

3、組織開展好企業員工業餘生活活動,做到比生產、比技能、比安全的生產氛圍中;

4、深入了解企業員工生產生活中困難,針對困難制定解決方案;

5、協助企業做好員工安全生產生活問題,避免企業生產事故及生活矛盾產生;

6、協助企業解決在運營過程中存在的問題。

工會活動方案4

活動時間:12月12日上午9:30開始

活動目的:為豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,學校擬利用本周末組織開展健身趣味活動。特製定活動實施方案如下:

活動地點:跳馬鄉辰午山莊

活動牽頭:江虹、喻曉燕

總裁判:陳強

裁判:陳強、唐小紅、梁斌、胡佳、

鄧傑、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)

記錄:唐小紅、何琪瑤

參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友

後勤准備:鍾浩為、廖曙文、江虹

照相:吳鐵軍

獎勵辦法:學校根據教師出勤表順序將全校教師按ABCD順序任意分成四組,每項比賽決出第一名至第四名,依次計分為9、7、5、3,4項比賽的積分累計最高者為第一名,其餘類推,按名次發放活動獎品。

活動項目:踢毽子、跳長繩(3分鍾)、夾球接力、豬八戒背媳婦

踢毽子比賽:(器材准備:毽子10個)

1、4個小組每組各派6名代表參賽,性別、年齡不限。

2、比賽分4輪進行,每輪1個小組參賽,每名參賽隊員連續踢毽子一分鍾,記錄6人成績總和。

3、按成績高低取名次,按9、7、5、3記分

「雙人胸(背)夾球跑」接力賽:(氣球20個)

1、4個小組各派12名代表參賽,性別、年齡不限,12個人分成6組,每2人一組。

2、每隊每次出2人,兩人胸對胸或背對背,中間放1個氣球,兩人用胸或背夾緊,立於起點線後。令下,兩人同時側向跑動,繞過障礙物後返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推,先完成的組為勝。

3、比賽規則:

(1)、令下後才能跑動。途中若球掉地,要在原地夾好,繼續比賽。

(2)、在跑動過程中,一律不許用手觸球。

(3)、球運過終點線後,才能交下兩人。

4、名次錄取:按速度取名次,按9、7、5、3記分。

「豬八戒背媳婦」比賽:

1、4個小組各派12名代表參賽,性別、年齡不限,12個人分成6組,每2人一組。

2、每隊每次出2人,一人將另一人背起立於起點線後,裁判吹哨後,背起「媳婦」向前跑動繞過障礙物後返回,第二組用同樣的方法進行比賽,依此類推,先完成的組為勝。

3、比賽規則:

(1)、令下後才能跑動。

(2)、途中若有腳落地現象,要在原地背好,繼續比賽。

(3)、前一組參賽隊員越過終點線後,下一組隊員才能出發。

4、名次錄取:按速度取名次,按9、7、5、3記分。

三分鍾跳長繩比賽:

1、每個小組各派14名代表參賽,性別、年齡不限。

2、兩名隊員站在固定的位置上負責搖繩,其他隊員成一路縱隊站於一側

3、裁判「鳴哨」比賽開始,再次「鳴哨」比賽結束。

4、記數方法:每搖一次只准進有一人,跳一次後跑出,如進兩人或兩人以上記一人,空搖不記數。因配合失誤出現絆繩現象而使搖繩不能繼續時,該次成績不算。

5、名次錄取:按成績高低取名次,按9、7、5、3記分。

工會活動方案5

一、活動目的

為豐富和活躍廣大教師的課余文化生活,減輕教師們日常緊張的工作壓力,增近了同事之間的情感交流,讓教師們能更好地調整心態從而投入到工作中,特組織本次活動。

二、活動時間

5月中旬(具體時間看天氣情況確定)

三、活動地點

番禺動物園

四、參與方式

東球小學所有教職員工自願報名:_________________________________________________

五、溫馨提示:

1、每人必須帶好身份證

2、活動中不要單獨行動

3、遇事與領導聯系

4、保管好自己的財和物

謝謝各位對工會的支持!

祝各位高高興興地出遊,平平安安地回來!

工會活動方案6

為豐富分公司職工的文化生活,促進工作的積極性,激發工作熱情,提高工作效率,以更大的動力迎接20XX年的到來,分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動,分別設立了以下項目:

一、分公司小型室內運動會

1、跳棋比賽,活動規則如下:

(1)分公司20人分5組進行預賽,每組取第一名進行決賽

(2)各人抽簽決定自己的預賽小組

跳棋比賽取一二三等獎各1名。

2、部門踢毽球比賽

(1)分公司分:辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門,每部門人員均須參加2分鍾踢毽球比賽。

(2)比賽以部門參賽人在2分鍾內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。

踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

3、單人跳繩比賽

(1)此項比賽為報名參加。

(2)一人搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空後,跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度為一周期,計為一次,如未完成計為一次失誤。在一分鍾時間內按累計次數多少排列名次,次數多者名次列前;次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次並列。跳繩過程中可以停頓,以一分鍾結束時的總次數為個人最後成績。

單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

3、夾乒乓球比賽:

(1)此項比賽為報名參加。

(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間,左右桌上各放一盆。

(3)XX個乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。

(4)比賽以最短時間內完成XX個乒乓球的轉移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

4、頂氣球比賽

(1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)

(2)參賽者抽簽決定對手組進行預賽

(3)以預賽結果抽簽決定決賽對手

(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

註:各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。

二、卡拉OK大獎賽

1、活動概況

(1)主題:快樂參與 我心飛揚

(2)時間:初定為20XX年XX月20日

(3)地點:鳳凰南街鼎盛錢庄

(4)參加人員:分公司全體員工

2、活動內容

(1)凡是分公司在職員工必須參加。

(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

(3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱;

(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,不受語言種類的限制;

(5)參賽選手演唱時,其餘19名同事組成評委會,以10分制進行打分。

(6)將所有評委打分相加後的平均分為最後成績。(去掉最高分和最低分,取加權平均分為最後成績得分)

3、比賽評分細則

(1)歌詞吐字咬字清晰規范(3分)

(2)在唱歌過程中不跑調、離調(音調標准)(3分)

(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,情感投入到位,在處理上有自己的獨到之處(2分)

(4)節奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)

(5)演唱結束後評委直接亮分

(6)由工會小組統一計算得分,得分小數點後保留2位小數,報分時報到小數點後2位;

(7)在得分相同的情況下,則取並列名次。

4、獎品設置及經費預算

一等獎:一名

二等獎:三名

三等獎:五名

本次活動機會難得,望各位同事踴躍參加。

Ⅱ 工會活動策劃方案大全10篇

工會活動策劃方案大全(精選10篇)

為增加員工之間的個人凝聚力,很多企業或者工會都會選擇定期進行一些戶外活動。下面是我為大家整理的關於工會活動策劃方案大全,歡迎大家跡爛來閱讀。

工會活動策劃方案大全篇1

為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以「關愛職工、夏送清涼」為主題的「送清涼」活動。現將活動安排如下:

一、活動時間

x月x日—x月x日

二、活動地點

各級工會根據本單位的實際情況,自行組織開展「送清涼」活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建築有限公司等一批重點工程單位進行「送清涼」活動。

三、活動對象

x、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工。

x、從事戶外作業的一線職工、農民工。

x、從事建築施工的一線職工、農民工。

x、從事井下作業的一線職工、農民工。

四、活動內容及方式

這次活動以「四送」為主要內容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容,切實把「關愛職工、夏送清涼」做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將准備好防暑用品和相關法律法規資料等,親自送到職工手中。各級工會可採取不同形式開展活動。

五、活動要求

1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況,組織開展「送清涼」活動,做好「送清涼」對象的摸底工作,確定重點走訪對象。

2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息,並於x月x日前將「關愛職工、夏送清涼」活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。

工會活動策劃方案大全篇2

一、活動主題:

教職工技能兆此比賽

二、活動時間:

__年3月日下午2:00―5:00

三、活動地點:

孝姑中心校校內

四、活動目的:

根據上級工會關於在教職工中繼續開展「創學習型組織,爭做知識型職工」活動的要求,進一步提高我校教師的素質,決定分工會小組開展此項活動。

五、活動內容:

1、教師毛筆字、粉筆字比賽;

2、教師簡筆畫比賽;

3、教師水彩畫比賽;

4、教師微機操作。

六、活動要求

1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。

2、分教研組按工會設置的`項目、名額分配表自願填報參賽項目,各教研組將教師的報名於3月10日前交學校工會處。

3、各項比賽的具體要求:

⑴毛筆字比賽在30分鍾內用不大於三尺全開的宣紙書寫,字體不限,格式完整,內容健康向上。

⑵粉筆字比賽在20分鍾內用學校統一提供的小黑板書寫,書寫姿猜漏內容抽簽決定,要求楷書或棣書,格式完整。

⑶簡筆畫比賽在20分鍾內用學校提供的A4紙一張作畫,要求靜物、器物類5幅,人物類5幅,動物類5幅,場景類1幅。

⑷水彩畫比賽在40分鍾內用四開繪畫紙作畫,要求靜物或風景選作一幅,內容健康向上,畫面完整。

4、微機操作分兩組進行,即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組,參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組,操作內容為課件製作或文檔編輯,指導教師:劉水。(此項活動不列入比賽。)

5、比賽獎項

毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設一等獎2名,二等獎3名,其餘為三等獎。

6、評選辦法

參賽項目採用交換互評給出A、B、C等級,即A為一等獎,B為二等獎,C為三等獎。互評安排為:參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評,參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評,參評組長由工會指定。

7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供。

8、根據教師報名的情況,如果某些項目缺項,工會可做人員調整。

(未盡事宜,另行通知)

工會活動策劃方案大全篇3

為了活躍衛生局機關幹部職工的文化生活,加強溝通和交流,增進同志間的團結和友誼,根據局機關幹部職工的要求,經局機關工會委員會研究,報經局黨組同意,決定舉行郊外野炊、麻將和棋牌活動。現將活動方案擬定如下:

一、活動時間

12月21日

2、活動地點

電站附近

三、活動內容

1、野炊活動

2、麻將比賽

3、棋牌比賽

四、參加活動人員

衛生局機關全體幹部職工

五、比賽活動規則

1、麻將、棋牌比賽按局機關總人數47人平均分成11個組,剩餘3人組成一個組。

2、麻將、棋牌比賽按抽簽的方式隨機組合人員,抽到4個或3個相同號為一個組,自由選擇其中一項活動。

3、麻將、棋牌比賽獎項設定為一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎和會員獎。同時給予一定的獎金獎勵,以鼓勵大家涌躍參加集體活動,獎金設定為一等獎1000元、二等獎900元、三等獎850元、紀念獎800元、會員獎500元。

4、野炊活動所需食材統一由活動小組采買,由大家一起動手操辦,要體現團結、互動、熱鬧場面。

六、活動要求

1、積極支持參與工會組織的活動,無特殊原因不得請假;

2、因事請假不能參加活動的人員只享受紀念獎,未履行請假手續又不參加活動的人員享受會員獎;

3、活動結束後要清理好活動場所,不能亂扔垃圾,做個文明市民。

工會活動策劃方案大全篇4

為了更好地豐富廣大幹部職工文體生活,增進全局幹部職工工作凝聚力,提高工作效率,有效營造風清氣正、勞逸結合的工作業餘生活氛圍,經縣局黨組同意,決定開展「親近自然、勞逸結合、強健體魄、增進凝聚」為主題的工會活動。為保證主題活動有序開展,特製定本活動實施方案。

一、指導思想

以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體,以構建和諧機關為目標,以服務職工為重點,切實履行工會基本職責,發揮工會獨特作用,加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來,發揮工會更大促進作用。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本,充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組,開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動,進一步豐富幹部職工的業餘生活,培養良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉朴、安全可行。

四、活動方式

游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況,邀請車古鄉政府相關人員參加,總人數控制在60人以內。

七、經費保障

本著節儉的原則,由機關工會根據活動內容統一安排。

八、活動時間

__年3月11日

九、活動地點

紅河縣車古鄉阿波黎山

十、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象,嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行,全體會員都要服從安排,遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會幹部的風范。

工會活動策劃方案大全篇5

活動主題:和諧、友誼、進步

活動時間:9月下旬

活動地點:___

比賽項目:

第一項: 共同進步(雙人跳繩)

比賽規則: 一男一女為一組,同跳一付單人跳繩,一分鍾內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置:一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

參加人數:每個工會小組4名,共16人。

第二項: 擠眉弄眼(吃餅干)

比賽規則:參加人員把餅干放在自己額頭上,用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴裡吃掉。一分鍾之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數,用手幫助的不計成績。

獎項設置: 抽簽分兩輪比賽,每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀念獎6名。

參加人數:每個工會小組4名,共16人

第三項: 吹球入碗

比賽規則:在桌上放五個碗,都裝滿水,從第一隻碗開始吹乒乓球,一直吹到第五隻碗,誰吹的時間最少,就算獲勝。

獎項設置:抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

共計一等獎2名,紀念獎6名.

參加人數:每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項: 爭先恐後(推球)

比賽規則:將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊,手握較長的一段叉開作剪刀狀,用另一端的豁口叉住一隻籃球,發令後,迅速推球向前跑,至小紅旗處繞過返回,先到的小組獲勝。

獎項設置:抽簽分2輪比賽,第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽,未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎,另一小組獲二等獎。共計一等獎4名,二等獎4名,紀念獎8名。

參加人數:每個工會小組4名(不限男女),共16人。

工會活動策劃方案大全篇6

一、活動目的:圍繞學校的中心工作,立足和諧校園的建設,培養教職工的陽光心態,提高教師的幸福指數,營造生動活潑、積極向上的校園氛圍,讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

二、活動主題:強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

三、活動內容:

①乒乓球②瞎子敲鑼③擊鼓顛球④真情傳遞⑤象棋⑥橋牌

四、活動時間:12月14日至21日中午。

五、活動地點:閱覽室、操場

六、活動要求:在校在職在崗教職工分兩個小組進行比賽。

七、獎勵辦法:

獎勵分為一等獎和二等獎。比賽結束後,獎品由小組派代表在李平處領取。

備註:

1)各項目的得分依次為:第一名:7分、第二名:6分;2)1、2、3、4項活動地點在閱覽室,5、6項活動地點在操場。

工會活動策劃方案大全篇7

為豐富全校教職工課余文化生活,激勵教師間團結、奮進、求實、創新,增強教職工的身體素質,推進我校教師健身運動的深入開展,我校定於舉辦教師「慶五一」體育競賽活動,現制定活動方案如下:

一、活動時間、地點:

1、活動時間:4月28日(暫定)

2、活動地點:學校操場

二、組織機構:

總策劃:___

策劃:___

宣傳報道組:___

後勤器材組:___

三、組隊辦法:

1、參賽隊別:二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。具體隊員安排見報名表。

2、組隊辦法:由各辦公室負責人擔任隊長,並牽頭組隊參賽。

四、活動項目:

集體項目:

1、拔河:每隊10人,其中女隊員至少2人。

2、迎面接力(50m):每隊10人,其中女隊員至少2人。

個人項目:

1、乒乓球單打:每隊3人

2、羽毛球單打:每隊3人

3、定點投籃:每隊5人,每人限投10次。

說明:乒乓球和羽毛球隊員抽簽得號,相鄰號對賽;採用三局兩勝淘汰制。

裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。

五、活動獎勵:

1、團體總分計分辦法:個人項目取前三名,依次計分3分、2分、1分;集體項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。(其中,投籃也計集體名次得分)

2、獎項設置:

a參與獎:每人50元。(不參賽的不計發,遲到、早退的減半。)

b單項獎:第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。

c團體獎:一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。

工會活動策劃方案大全篇8

為了豐富教職工的課餘生活,鍛煉教職工的身體素質,提高教職工的健康水平。積極參加體育鍛煉,「健康工作五十年,幸福生活一輩子」。

活動宣言:老師們,讓我們為了身體健康,積極參加鍛煉,為健康工作30年、幸福生活一輩子而努力。

一、組織機構

二、活動內容

1、踩氣球2、定點投籃3、跳長繩

三、具體安排

1、11月19日進行抽簽分組。

2、11月22日至11月29日以小組為單位分散和集中的形式來進行鍛煉。(由組長負責)

比賽時間:11月30日下午兩節課後比賽。

比賽地點:本校運動常

四、活動項目

1、踩氣球:

規則:以大組為單位,左右腳捆 綁兩個氣球,在活動開始後,互相踩對方的氣球,並保持自己的氣球不破,或破得最少,則勝出。

2、定點投籃:

規則:分兩組進行。隊員手執籃球站在罰球線後投籃,投籃姿勢不限,每人投三次,隊員依次投籃,不得重復,以全隊人員投進球總數錄取名次,如成績相等,加賽決定名次。必須在投籃線後投球。若踩線或過線,投中無效。

3、跳長繩:

規則:兩名教師搖繩,其餘教師列隊需從繩的一側跳至另一側,循環接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷,則不記為通過,比賽繼續進行。跳繩比賽規定時間為2分鍾,已成功跳過的人次數多少判定勝負。

五、注意事項

1、各組積極鍛煉,組員積極配合。

2、進行賽前訓練,注意安全。

3、參賽人員要團結友愛,互相關心,盡心盡力,保證本次活動順利進行。

4、服裝輕便,清穿運動鞋。

工會活動策劃方案大全篇9

一、活動目的

體現學校領導對女職工的關懷,激發女職工關愛自己、積極向上、 自強不息。進一步為學校發展添磚加瓦,構建活力校園,共同創造歇馬中心學校燦爛輝煌的明天 。

二、活動主題

幸福生活,體現女性風采。漂亮書畫,展示教師才藝。

三、活動內容及程序

1、學校領導致辭。

2、女教職工代表發言。

3、請一位美容專家給老師們上健康、美容、營養課,讓女教師們能擁有健康的身體、漂亮的容顏、充沛的精力和熱愛生活、奮發向上的精神。

4、開展硬筆書法和繪畫比賽。

(1)鋼筆書法比賽

(2)粉筆書法比賽

(3)繪畫比賽

5、組織女教師進行一次身體檢查(抽雙休時間去檢查)。

四、活動時間和地點

1、時間:20__年3月7日上午

2、地點:學校會議室

五、設獎辦法

三項比賽各設一等獎2名,二等獎3名,三等獎3名。 20__年3月5日

女教師舉行「慶三八」書畫比賽總結

3月7日上午,歇馬鎮中心學校舉行的 「慶祝「三八」婦女節書畫比賽在校本部會議室和八(3)教室舉行。

為了迎接即將到來的「三八」婦女節,同時為了豐富、活躍廣大教職員工的校園文化生活,促使規范和美化教師的板書,歇馬中心學校工會舉行了一次別開生面的.「慶三八」女教師書畫比賽,全體女教師都參加了這次活動。

此次活動,以現場完成硬筆書法、粉筆字和繪畫的形式展開比賽,參賽作品內容以古詩、散文為主。有力的行書、端正秀美的楷書,充分展現出女教師們深厚的書法功底以及對書法藝術的熱愛,參賽教師在輕松歡快的氛圍中完成自己的作品。

此次活動雖然形式簡約,但趣味十足,豐富了女教工的課餘生活,既激勵全體女教師內強素質,外樹形象,又為自己的節日送上了特殊的禮物。本次比賽給女教師們提供了一個很好的展示自我的平台,弘揚了書法的精髓,豐富了校園文化生活,更是讓老師們領略了漢字的魅力。

在此次比賽中,許多老師認真地品味著漢字和繪畫的藝術魅力,同時盡其所能地展現自身的才能。老師們的書法有的委婉流暢,有的剛健婀娜,有的循規創新,有的獨具魅力,字字規范入體,遒勁有力、各富特色,賞心悅目;繪畫的技能和主題的設計都各具千秋,無不展示出女教師德藝雙馨的風范。

工會活動策劃方案大全篇10

在「五一」國際勞動節即將來臨之際,為切實做好節日慶祝活動,營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍,區總工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝「五一」節系列活動。現提出如下實施方案:

一、指導思想

全區慶「五一」系列活動要以「五一同慶」為主題,努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響「勞動創造幸福」的主旋律。按照「職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效」的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進模範人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖,讓廣大職工群眾振奮精神,展示風采,凝聚力量,以優異成績迎接黨的勝利召開。

二、活動內容

(一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動,堅持公平、公正、公開原則,切實做好各級先進模範評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模範1人;推薦市級勞動模範和先進工作者10人;開展區級「五一勞動獎狀(章)」、「工人先鋒號」和「金牌職工」評選表彰工作,在全區營造「弘揚先模精神、建設幸福東港」的濃厚氛圍。

(二)開展慶祝「五一」系列宣傳活動。自四月中下旬開始,區總工會將在新東港、日照電視台和區總工會網站等主流媒體開辟專欄,集中宣傳先模人物的事跡,宣傳各級工會組織開展的「五一」慶祝活動,在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝「五一」的有利時機,積極協調各方面力量,把更多的鏡頭對准工人階級,更多的版面、時段留給勞動模範和先進人物,更多的筆墨用在一線職工身上,進一步加大對工人階級和先進模範的宣傳力度,大力營造勞動光榮、工人偉大的.良好社會氛圍。同時,各級工會還要緊密結合各自實際,充分發揮自身優勢,通過座談會、報告會、演講比賽、徵文活動等形式,努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。

(三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已經於3月下旬印發關於切實做好「五一」節慶活動的通知,要求各級工會組織從4月中旬開始,廣泛開展多種形式的職工文體活動,豐富職工文化生活,營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際,以「文化建設年」活動開展為契機,深入推動職工文化和企業文化建設,積極組織開展各種文體活動,激發廣大幹部職工開拓創新、聚力發展的能動性。區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局,共同舉辦東港區首屆機關職工運動會、「五一同慶」職工文藝展演比賽;四月底舉行全區「五一」國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大幹部職工的精神文化生活,集中展示我區各行業優秀勞動者的風采,同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神,進一步提升我區職工文化素質,激發廣大職工推動幸福東港建設的熱情。

(四)深入開展「安康杯」競賽活動。積極開展以「抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化」為主題的「安康杯」競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動,全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理,廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區「安康杯」競賽優勝企業、優秀組織單位和先進個人。

(五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用,進一步豐富和活躍一線職工的業余文化生活。各級工會組織要搶抓「文化建設年」發展機遇,以一線職工作為服務對象,以規模以上企業為重點,充分利用「五一」節慶活動載體,切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位,建成「職工教育培訓示範點」、「職工書屋示範點」,並且以此推動企業建立和完善職工文化建設機制,搭建職工才藝展示平台,激發職工的創造力,組織開展職工文體活動。

三、活動要求

(一)高度重視,精心組織。開展好慶祝「五一」系列活動,是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求,積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面,各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際,利用文化活動場地,舉辦大型節日慶祝活動,區有關企事業單位工會要積極爭取支持,組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工群眾,豐富職工文化生活,推進企業文化建設,增強基層工會活力。

(二)突出主題,務求實效。各級工會在今年慶祝「五一」活動中要突出主題,創新活動載體,廣泛宣傳廣大勞動者在「三個文明」建設中的偉大作用和光輝業績,弘揚「勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大」時代新風。同時,要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來,扎實開展職工有困難找工會活動,通過開展關愛職工特別是為外來員工辦好事實事的活動,擴大工會組織的影響力和凝聚力。

(三)廣泛宣傳,擴大影響。為使慶祝「五一」職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響,各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,藉助現代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認真做好系列活動的宣傳報道工作。

(四)做好總結,及時上報。各級工會在「五一」節前後,要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結,及時書面上報區總工會辦公室。

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