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學校協會培訓方案

發布時間:2024-10-17 11:37:13

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㈡ 辦建機協會培訓學校需要什麼手續

要得到教育部門頒發的辦學許可證書。
一般都是做代理,跟一些有資格學校合作,這個學校辦起來很難。
其次培訓學校屬於經營性質需要得到工商部門的工商登記證書!因屬於社會性人才培養需要到勞動部門備案!全部完成後就可以開辦學校了。

㈢ 我是學校攝影協會秘書長,由於社團活動缺乏新意,急求好的活動方案,謝了!

1、建議首先明確協會幾名骨幹,讓大家有激情一起出謀劃策,一個人全權承擔持續的策劃職責不太現實。一般採用民主集中制比較靠譜。
2、人員上,最好組織中有固定的3~4個這樣的熱衷分子可以承擔責任,他們是大家信服的技術、人脈、後勤達人,可以各有偏重,有充足的私人時間和奉獻精神。
3、然後制定常規的定期的攝影參與主題(就像你前面講的),也可以由這些骨幹輪換承擔主題制定的工作(如一個月一個主題),然後全員參與。目前網路是一個好平台,如你是管理員身份、骨幹就是版主身份、這樣可以大大利用快速、成本低的網路優點推廣你們的協會,也可以很好的拓展你們的組織人員。

㈣ 高校協會招生活動形式有哪些

第一章:簡介
一.關於校園「十佳歌手」大賽
寧波大學校園「十佳歌手」自創辦十餘年來,受到了校領導的大力支持和全校師生的廣泛關注,並同時具備了歷史的悠久性、觸面的廣泛性,影響的深刻性,成為寧波大學內最大的學生自主活動,這是其他活動所無法比擬的。
1.悠久性
十餘年的風雨歷程,「十佳歌手」已經逐步形成了特有的風格和品牌,成了了寧波大學文化陣地上一面標志性的旗幟。
2.廣泛性
歷時近一個月的賽程,覆蓋了寧波大學本部、南區、西區、北區等各個校區,直接面對的將是寧波大學近30000名師生。
3影響力
⑴校園
十餘年的發展,「十佳歌手」早已在寧大人心中形成了強大文化意識,他們有些已經工作數年,「十佳歌手」也已成為了他們回憶大學時代不可或缺的一部分,他們有些還是在校,「十佳歌手」對他們來說是如此貼近,我們也非常高興相當有一部分同學把「參加十佳歌手大賽」寫進自己大學必做的十件事之一。
⑵社會
當然隨著規模的日益擴大,社會影響力也逐年增強,報道媒體陣容強大:ZTV NBTV 寧波晚報 東南商報等傳媒大戶及眾多網路、平面媒體都曾對「十佳歌手」大賽進行過報道。
二.關於寧波大學
寧波大學是一所在改革開放中崛起的新興地方綜合性大學,是浙江省重點建設大學、全國高校招生第一批錄取院校,2003年首批通過國家本科教學工作優秀評估,現有19個學院、68個本科專業、2個一級學科碩士點、54個二級學科碩士點、5個專業碩士學位點和工程力學等3個博士點,全日制在校生25000餘名,教職工2400餘名,其中共享院士4名,正高職稱教師200餘名。學校位於經濟社會快速發展的沿海開放城市——寧波,佔地2700餘畝,地勢開闊,甬江蜿蜒,樹木蔥蘢,樓宇雋永,是求學治學的極佳場所。
三.關於寧波大學學生社團聯合會
寧波大學學生社團聯合會(以下簡稱「社團聯」)是在校黨委的領導和校團委的指導下,全校學生社團自願結合的聯合組織,是學校以及社會聯系廣大學生的橋梁和紐帶,是全校各學生社團的管理與協調機構,是全校各學生社團利益的忠實代表。社團聯以「統一管理、正確引導、服務會員、提高素質」為指導思想,根據素質教育的理念,積極開辟學生「第二課堂」 ,繁榮校園文化。社團聯的宗旨是:「築自律之型 揚民-主之風 拓優化之路 創美好未來」。近年來,寧波大學的社團聯合會不斷發展壯大,其中包括了155個學生社團,近1萬人參與其中,成為寧波大學最具創造性和發展力的隊伍。
第二章:賽事
一.前言
本次大賽將公開面對寧波大學近30000名師生進行海選,覆蓋寧波大學本部、南區、西區、北區等校區。
報名條件:不限制男女,不限年級,不限歌路,不限水平,想唱就唱,敢秀就行。
理念精神:包括原生態展現、「個性化」的評委陣容、層層選拔淘汰晉級等等,一來可繼續吸引眼球、滿足觀眾的觀賞需求;二來保證「十佳歌手」作為一個全校性年度活動的權威、獨特和延續性。
特色創新:總決賽階段將以「訓練營」的方式,聯合校及各分院的知名聲樂老師和各藝術團負責人組成評審團對晉級選手進行集中培訓、打造,讓選手的素質得到品質上的提升,滿足觀眾更多層次面的欣賞要求。
二.賽事進程
本次大賽將歷時5周,分6階段進行包括:賽前宣傳、海癬復賽、半決賽(PK賽)、總決賽(十佳排位賽)、賽後巡展
(1)賽前宣傳
時間 地點
賽前一周 4大區(本部、南區、西區、北區)
賽前宣傳——贊助商補償方案初稿
(2)海選 海選對象:近30000名師生
時間 場地 晉級人數
第一周第一天 錦綉活動中心空地(本部) 15
第一周第二天 南門公寓樓前空地(南區) 15
第一周第三天 科院逸夫小廣場(西區) 15
第一周第四天 北區二村公園(北區) 15
具體比賽計劃:
12:00~12:30 所有工作人員及評委就位
主持1人 登記2人 評委5人 其他工作人員若干
現場設備,海報等布置設置完成
12:30~16:30 海選比賽 比賽空擋穿插文藝演出等
比賽前向工作人員出示報名回執單以及填寫好的《十佳歌手訪問表》。登記(姓名+短號+班級),領取編號
按順序等待上場
選手面試流程為:報編號+報姓名+清唱一分鍾(評委要求繼續加試及其它表演除外)
選手需等評委點評後方可退常
海選採取現場報名,吸引更多同學參加和關注
本階段比賽將有60名同學晉級
海血—贊助商補償方案初稿
⑵復賽
時間 場地 晉級人數
第一周第六天 錦綉小劇場(本部) 30
12:00~12:30 所有工作人員及評委就位
主持1人 評委5人 簽到2人 其他工作人員若干
12:30~17:30 復賽
備注
1、 主持在預賽中主要起各個選手間的連接作用,要使比賽快速不拖沓地進行。
2、 本次比賽以評分方式決出晉級名單。
3、 辦公室負責組織評委,安排當天工作分配
本階段比賽將有30名同學晉級
復賽——贊助商補償方案初稿
⑶半決賽(PK賽)
時間 場地 晉級人數
第二周的第五天 錦綉小劇場(本部) 10
具體比賽計劃:
17:00~17:30 所有工作人員及評委就位
主持人2人 評委5人 導演1人 音效1人 燈光1人 催場1人
17:30~20:30 半決賽
1.將30位選手分為5組,每組6人
2.首先進行組內PK,期間主持人幕後報幕。每組唱完後由評委進行點評。1人直接晉級總決賽,2人直接淘汰,其餘3人待定
3.剩下15人現場抽簽分成5組,每組3人進行組內PK,每組有1人晉級。(每人演唱時間視具體情況而定)
4.本階段比賽將有10名同學晉級
半決賽——贊助商補償方案初稿
第二周第六天~第三周第五天 備戰總決賽
1. 從半決賽結束到決賽前一天,在本次比賽的網頁上大家可以對自己喜歡的選手投票,票數最多的選手將獲得人氣大獎。
2. 張貼決賽宣傳海報,並附有進入決賽的選手名。
3. 參加決賽的選手進入為期一周的」訓練營」進行培訓。
備戰周——贊助商補償方案初稿
⑷總決賽(十佳排位賽)
時間 場地
第三周第七天 林杏琴大會堂(本部)
現場環境布置:
1、 在比賽開始前把舞檯布置好,並適當地播放一些節奏輕快的歌曲迎接觀眾。
2、 設計一個以歌唱奧運為主題的布景。
3、 以氣球、拉花等裝飾品裝飾舞台。
4、 給每位進場觀眾派發熒光棒和哨子,以搞好現場氣氛。
具體比賽計劃:
09:00~11:30工作人員就位,布置背景
11:30~12:00 午餐
12:00~16:00 綵排
16:00~17:30選手化妝,做發型。
17:30~18:30 機動時間
18:30~20:30 決賽
1, 開場歌曲:十佳歌手依次出場,合唱歌曲《every one is number one》
2, 奧運必選曲目。分兩組,每組晉級2人,淘汰3人。曲目按照難易分為幾個等級,讓選手自己選擇
3, 老歌新唱。選手抽取規定老歌,進行PK。淘汰1人
4, 自選歌曲。決出總冠軍
1、 決賽上午布置好舞台,且做好賽場出入口,選票及其它物品發放的准備工作。
2、 決賽當天下午進行綵排以保證演出的順利進行。
3、 為了能夠在歌唱比賽的決賽中營造良好的氣氛,提高觀眾的熱情,使比賽更有聲有色地進行,我們在比賽的過程中加插幸運觀眾抽獎以及面向觀眾的小游戲。同時,可邀請其他系表演嘉賓客串演出音樂劇
總決賽——贊助商補償方案初稿
第三章:合作宣傳
一.合作信譽
作為寧波大學的一分子,我們無比珍惜每一次合作機會。而社團聯本身就作為一個服務平台,在十年的歷程中,積累了豐富的經驗,在眾多商家包括中國移動,中國聯通,康師傅集團,統一集團,可口可樂,百事可樂(考慮雙方利益,每次活動中我們絕對不會有行業競爭的商家同時參與)等大型商家中樹立了良好的形象。在執行相關協議的同時,我們也必將在允許范圍內最大限度地發揮我們在校內的自身優勢,利用我們可用的資源,依託社團聯這個寧波大學最大的學生團體之一,必將為合作方提供所需的便利以及無限的商機。
二.宣傳優勢
寧波大學社團聯合會作為寧波大學校團委直屬的學生團體,依靠150多個學生社團,近10000萬的會員作為堅強的後盾,我們擁有得天獨厚的宣傳優勢。
(1)高效率的審批工作
作為寧波大學最大的學生團體之一,在校領導的大力支持下,我們擁有龐大的工作機構,可以最大限度地提高相關的場地,海報,橫幅等審批工作效率。
(2)強大的媒體陣容
我們擁有的宣傳媒體:社團聯網站、寧大BBS、寧大廣播台、寧大記者團
協助我們宣傳的媒體:寧大社區網、寧大電視台、《寧波大學報》、《寧大學工》、《寧大青年》
常助我們宣傳媒體:《寧波日報》、《寧波晚報》、寧波電視台
我們積極聯系的媒體:CCTV
(3)良好的高校合作交流關系
十年來,我們不斷地同各個高校進行互動交流,建立了良好的合作關系,經常互動交流學習的包括寧波工程學院 、寧波萬里學院 、寧波服裝學院 、浙江大學寧波理工學院 、寧波職業技術學院 、大紅鷹職業技術學院 、工商職業技術學院 、寧波紡織職業技術學院 、浙江醫葯高等專科學校 、寧波師范學院等院校
三.贊助方式
(1)全程贊助
贊助商贊助我方本次十佳歌手大賽全過程,包括大賽的賽前宣傳、海選階段、復賽階段、半決賽階段、活動後期巡展的全部費用。贊助商可以獨家贊助、冠名贊助、合作贊助等形式贊助,(另外可以雙方具體商議。)
(2)協助贊助
贊助商贊助我方本次十佳歌手大賽的分期階段,根據贊助商願意出的一部分錢協助贊助本次大賽。(另外可以雙方具體商議。)
四.贊助回報
(1)按協議商定作為冠名贊助的公司將獲得寧波大學2007年度校園「十佳歌手」大賽所有相關冠名權。如「####杯」寧波大學2007年度十佳歌手大賽。(具體可雙方商議)
(2)活動過程中我們將在各種宣傳品,包括海報宣傳、紙質宣傳單、報名單、橫幅宣傳等在允許范圍內在宣傳品顯著位置註明公司名稱、標志廣告語。(具體可雙方商定)
(3)我們將在社團聯網站、寧大BBS、寧大廣播台等做專門報道,另外媒體參考第三章 合作宣傳 二、宣傳優勢。
(4)贊助方可提供一名代表作為我們晚會當晚的評委,同時我們將在晚會當晚安排贊助方代表發言致詞。
(5)在我們使用的相關道具上粘貼贊助方商標。
(6)根據贊助商意願制定相關宣傳及合作方案。
五.主辦方義務
(1)嚴格執行簽訂宣傳策劃協議以及相關合作協議預算協議等
(2)保證宣傳材料的數量並及時發放,保證橫幅,海報等及時准確地張貼。
(3)在協議之外,在允許范圍內提供最大的幫助
六.贊助方義務
(1)依照雙方簽訂的預算策劃及贊助形式,贊助本次十佳歌手大賽的全部或部分費用
(2)贊助商應保證資金的按時到位,並按協議支付定金。
(3)贊助商負責提供其公司要求的宣傳材料、公司標志的宣傳材料,並對本次活動宣傳策劃等進行配合。
(4)贊助商按協議履行其他義務。

培訓計劃方案

為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前准備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎麼制定呢?下面是我幫大家整理的培訓計劃方案4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓計劃方案 篇1

一、指 導思想

為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,加強教師隊伍建設,提升全縣中小學教師師德素養和專業水平,努力培養和造就一支德才兼備、充滿活力的高素質教師隊伍,根據《關於做好XX年全市中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》(溫教辦人函〔XX〕97號)文件精神,結合我校實際,決定開展XX年全校教師暑期師德專題培訓工作。

二、培訓主題

和諧教育,幸福師生。

三、組織領導

為確保暑期師德培訓工作順利開展,達成預定目標,學校成立師德培訓工作領導小組,成員如下:

組長:蘇為澤

組員:劉素桃 肖雲晴

四、培訓目標

通過暑期師德專題培訓教育活動,強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學、教書育人的責任感和為學生服務的意識,引導廣大教師力行師德規范,提高師德水平,忠誠人民教育事業,全面提高我校教師在師德方面的認識並進而在教育教學實踐中認真貫徹落實。

五、培訓對象

平陽縣鰲江鎮前進小學全體教師

六、培訓時間

第一階段:8月28~30日,計3天。

第二階段: 8月31日-9月1日,計2天。

、培訓內容

本次專題培訓活動要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發展規劃綱要精神為總領,以探尋「和諧教育,幸福師生」為目標,以學習兩屆「全國教書育人楷模」、「最美教師」張麗莉、 「最美司機」吳斌等榜樣事跡為重點,緊緊圍繞落實溫州教育「提高教育質量、促進教育公平」兩大戰略重點和「三心四德」教育,推動平陽教育科學和諧、優質均衡發展展開培訓學習。

八、培訓形式

採用集中培訓和分散學習相結合的形式進行,可採取專題講座、優秀教師先進事跡報告、學科素養測試、主題研討、個人自學等方式,開展培訓活動。

九、具體安排

第一階段:

時間

內容

方式

參加人員

地點

負責人

8月28日上午

全國教書育人楷模學習

講座

全體教師

會議室

蘇為澤

8月28日下午

全國教書育人楷模學習

講座

全體教師

會議室

蘇為澤

8月29日上午

全國教書育人楷模學習

講座

全體教師

會議室

劉素桃

8月29日下午

追求教師職業的幸福

講座

全體教師

會議室

肖雲晴

8月30日上午

最美女教師張麗莉先進事跡

講座

全體教師

會議室

劉素桃

8月30日上午

最美司機吳斌先進事跡

講座

全體教師

會議室

劉素桃

第二階段:先進教師,學校計劃學習,教師崗位職責學習、師德培訓學習體會或總結等。

十、培訓考核

1.考勤,培訓期間的作息時間為上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,其中自學地點均在辦公室,職員工如無學習任務則正常上班。集中學習要求全員參與,不得缺席。缺席(含請假、公務、培訓等)都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的,要在當年的師德考核檔案中給予記載。

2.體會文章(根據師德培訓與師德讀本的閱讀,從個人崗位出發,以撰寫事例的形式,對自己的崗位職責及履職情況進行反思和剖析,提出改進和努力的方向,撰寫文章一篇,9月2日前交教務處。

3.說明:考核合格者作為校本培訓學分的依據。

XX年8月28日

培訓計劃方案 篇2

為提高我院護理人員基本理論及操作技能水平,根據我院對全院護理人員分級管理的相關規定和我院各科室的實際工作情況,我部特對全院護士的培訓工作做相應的分級別規定,以使各級護理人員能掌握不同的內容,更好地運用於臨床。

一、新畢業護士上崗培訓

(一)培訓目標通過上崗培訓,使新護士了解我院的基本概況,樹立愛崗敬業、以病人為中心的服務理念,自覺遵守職業道德和護士行為規范,履行護士的職責,努力學習、刻苦鑽研護理知識和技能,以良好的職業素質走向護理崗位。

1、培訓時間:護理部上崗培訓半天

2、培訓內容

(1)致歡迎詞,介紹院史。

(2)愛崗敬業系列教育:內容為護士職業道德規范教育,院規院紀、各項制度教育等。

(3)護理規章制度及醫療安全系列教育:內容為護理規章制度、護理安全管理制度、查對制度等。

二、各級護士規范化培養

(一)一級護士(畢業後工作1年以內或所有不能獨立承擔護理工作、未取得執業證者)的培訓

1、教育內容

(1)專業知識:了解護理職業道德,護理工作的組織,規章制度,護理質量監控等方面的知識,鞏固所學的護理理論知識,掌握所在科室專業理論知識,了解本學科的發展狀況,學習現代知識,了解護理專業的最新發展。

(2)技能:掌握臨床護理基本操作技能,掌握急、危重病人的搶救配合及監護,學會使用臨床各種儀器設備,獨立完成各班次工作,掌握各種護理文件書寫,初步學習臨床護理教學工作的方法和技巧,了解病房管理工作。

2、教育形式

(1)由各病區帶教幹事或護士長進行統一教育。

(2)舉辦各類科內講座和自學相結合。

(二)二級護士,(取得執業證,畢業後工作2~4年的護士)的培訓

1、教育內容

(1)專業知識:掌握所在科室的專業理論知識,掌握重症監護病人的護理知識,了解本專科的發展狀況,鼓勵參加護理高等學歷教育和繼續教育。

(2)專業技能:熟練掌握臨床護理基本操作技能,掌握本、專科的各項操作技能,掌握本專科急、重病人的搶救配合及病情觀察,掌握臨床各種儀器的使用,能運用護理程序對病人實施整體護理,熟練掌握各種護理文件書寫,了解臨床教學工作,參與中專護生的實習帶教工作。

2、教育形式

(1)每年考核1次。

(2)由各病區教育幹事、主管護師、護士長作具體指導。

(3)參加全院性的各類講座和科室業務學習,與護理查房和自學相結合。

三、三級護士(護理師、工作5年以上護士)的培訓

(一)培訓目標

1、具有綜合護理能力和熟練的專科護理技能(如心電監護、心肺復甦、輸液泵應用等)。

2、具有較扎實的基礎醫學理論和專科護理知識,掌握專業的新知識和新技術。

3、熟悉危重患者的觀察方法,掌握急救技能,掌握配合專科搶救的知識和技能。

4、具有一定的帶教臨床實習生的工作能力。

5、能運用護理理論、技術和護理程序實施整體護理。

6、參加護理繼續教育學習,繼續提高學歷層次。

(二)培訓方法

1、參與臨床護理工作

2、參與臨床實習護生、輪轉護士、進修護士的臨床帶教工作。

3、參加院內、院外護理繼續教育學習和各種形式的護理學術活動。

(二)考核方法

1、完成基礎護理理論考試每年1次,操作考試1次,成績達標。

2、參加院護理部組織的、科內業務學習。

3、能勝任本護理單元的各崗位工作,能應用護理程序對患者實施整體護理。

4、通過主管護師晉升考試,達到主管護師任職資格。

四、四級護士(主管護師、專科護士)的培訓

(一)培訓目標

1、具有本專業系統的基礎理論和專業知識,掌握國內本專業先進技術,並能在臨床實踐中應用。

2、具有扎實的基礎醫學理論和專科護理知識和處理本專業復雜問題的能力。

3、具有一定的帶教臨床實習生的工作能力和護理管理能力。

4、參加護理繼續教育學習。

5、具有指導和組織本專業開展護理科研的能力,具有指導和培養下一級護理人員的工作和學習的能力。

(二)培養方法

1、參與臨床護理工作

2、承擔臨床護理管理工作,如承擔護士長、教學幹事等工作。

3、參與臨床護理帶教工作,如實習護生、輪轉護士、進修護士臨床帶教工作。

4、參加市內、院內外護理繼續教育學習、院網路學習和各種形式的護理學術活動。

(三)考核方法

1、完成基礎護理理論考試每年1次,成績達標。

2、參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習。

3、承擔院內、科室內教學工作,至少每年3學時臨床教學工作如小講課、示教等。

4、能勝任護理管理、護理教學或專科護士的崗位工作。

5、完成大專或專升本的學歷教育。

培訓計劃方案 篇3

以科學發展為指導,以轉變經濟發展方式為主線,把節能培訓作為加強節能基礎能力建設的重要途徑,對各級節能主管部門、節能監察機構、省萬家企業(單位)、節能技術服務單位等廣泛開展節能培訓,增強節能緊迫感和危機感,全面提高我省節能管理能力和服務能力,引導和帶動全社會節能工作的深入開展,為確保完成20xx年全省單位GDP能耗下降3。99%的節能目標任務做出應有貢獻。

一、總體思路

(一)擴大培訓范圍。加強對省萬家企業的節能培訓,將節能培訓范圍擴展至建築、交通、商貿酒店、學校、公共機構等。通過宣貫節能法律法規政策、普及節能知識以及分析節能示範案例等形式,進一步強化全民節能意識,倡導文明、節約、綠色、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣。

(二)實施分類培訓。會同省統計局、省質監局、省總工會等單位以及省內相關高校科研院、專業培訓機構開展節能培訓教育。創新節能培訓方式方法,組織專業培訓與普及培訓、省監管企業培訓與市監管企業培訓、節能管理機構培訓與節能服務單位培訓等多種形式的分層次、分類別培訓。

(三)強化專業培訓。增強培訓的針對性,分行業、分區域對省萬家企業節能管理負責人、能源管理員開展培訓,增加行業節能標准、能效對標、能源利用狀況分析、固定資產投資項目節能評估審查等培訓內容,全面提升企業節能管理水平。

二、培訓范圍

(一)全省21個地級以上市以及順德區節能主管部門、廣州市經貿委、深圳市經濟貿易和信息化委分管節能負責同志、節能工作人員。

(二)全省萬家企業(包括工業、交通運輸、賓館飯店、商貿、學校五個領域)節能管理負責人及能源管理員、重點用能設備操作人員。

(三)我省節能服務公司(單位)、研究院所、咨詢機構。

(四)省監管商貿酒店重點用能單位節能管理負責人和能源管理員。

(五)全省公共機構負責節能管理、能源資源消耗統計的人員。

三、培訓方式

(一)培訓與學習考察相結合。組織節能專家舉行專業培訓、專題講座,適時組織相關單位節能工作人員赴省內外參觀學習和交流工作經驗。

(二)集中培訓與各市節能(經信)主管部門自行組織相結合。省經濟和信息化委負責策劃和組織集中的節能培訓,各市節能(經信)主管部門、省直有關單位自行組織本地區、本單位內的節能培訓。

四、組織實施和相關要求

(一)培訓組織單位及承辦單位。省經濟和信息化委負責組織節能培訓工作,具體培訓工作根據培訓內容分別由省節能監察中心、省節能協會等承辦。省節能監察中心、省節能協會將培訓和考核情況及時報省經濟和信息化委備案。鼓勵省住建廳、交通運輸廳、教育廳、農業廳以及有關行業協會開展重點領域、重點行業的節能培訓。

(二)建立能源管理人持證上崗制度。省監管重點用能單位節能管理人員及重點用能設備操作人員必須參加由省經濟和信息化委統一組織的節能培訓,經考試合格,持有省經濟和信息化委頒發的上崗(合格)證才能上崗。

(三)培訓證書到期換證。現行的重點用能單位、節能服務單位培訓證書有效期為3年,首批證書已經到期。證書到期的單位必須派節能工作負責人參加省里的節能培訓,參加復審考核,復審合格的由省經濟和信息化委重新頒發新上崗(合格)證,未按期復審或復審不合格者,其上崗(合格)證自行失效。今年重點用能單位啟用新版培訓證書,分為「企業能源管理負責人培訓證書」、「企業能源管理員培訓證書」,新證書附帶培訓記錄頁面,對取得證書後接受節能培訓繼續教育的人員,證書到期後經審核後續期。

五、其它事項

(一)培訓教材和時間。使用省統一編制的節能培訓教材,培訓時間從20xx年2月至11月,每期培訓內容和大致時間安排見附表,具體時間另行通知。

(二)專項監察和考核。20xx年省經濟和信息化委將適時組織開展萬家企業節能管理負責人、能源管理員持證上崗情況專項監察,並向社會通報監察結果,同時將監察結果作為對各地區、部門、企業年度節能考核的.重要依據。

培訓計劃方案 篇4

一、集中培訓時間:20xx年x月x日——x月x日

共計:24天(四周)

1、每日培訓時間安排 上午8:30——11:30

下午13:00——17:00

2、時間安排為每周六天工作日,每日7個小時,每日開講前復習前日學習情況,並在培訓結束時綜合考核置業顧問學習情況,考核成績計入最終置業顧問成績。

二、參加人員:所有實際到崗置業顧問

三、考核事宜:銷售培訓計劃1、按天考核前日所學;

2、階段考核;

3、培訓完成考核;

四、需配合部門:辦公室(公司規章制度、相關視頻資料等)

概述階段時間安排:

第一階段為初步了解階段

時間安排為2天(時間為x月26日——x月27日)

培訓前提:

該階段主要是同事間的自我介紹及了解置業顧問的基本情況、特點、特長等。 培訓內容:

1.公司簡介;

2.公司制度;

3.相關視頻學習;

4.部門架構及職責;

5.置業顧問的定位。

培訓目的:培養置業顧問基本的職業知識、素質,並能夠使學員了解公司基本情況,形成對公司的歸屬感,團隊意識和精神初步建立。

第二階段為房地產基礎知識培訓階段

時間安排為5天 (時間為x月28日——x月5日)

培訓前提:

該階段為培訓的基礎階段。

培訓內容:

1.房地產專業常用術語;

2.市場營銷相關內容;

3.顧客特性及其購買心理;

4. 房地產交易及稅費的相關知識。

培訓目的:培訓主要目的是使學員掌握房地產行業的相關基礎知識,對房地產行業形成初步認知,並掌握基本情況。為後期現場接待的專業性奠定基礎。

第三階段為宏觀市場,區域房地產市場狀況培訓階段

時間安排為5天(時間為x月6日——x月10日)

培訓前提:

該階段培訓內容為衍生培訓,注重考察學員的工作自主性。

培訓內容:

1.宏觀經濟情況;

2.房地產宏觀情況;

3.發展歷程、現狀、區域房地產發展狀況;

4.市場調研;

5調研報告撰寫。

培訓目的:通過對宏觀房地產市場以及對區域內其他項目的市場調查, 了解市場基本概況,掌握競爭對手動態。結合第一、第二階段的綜合情況,根據各自的市調報告以及市調講解。

第四階段為項目自身情況培訓階段

時間安排為5天(時間為x月11日——x月15日)

培訓前提:

該階段培訓主要是增強對項目自身的認知,對我項目賣點進行闡述結合對市場的了解,樹立學員對項目的信心,並能都學習到初步的房地產銷售技能。主要圍繞我項目內容展開延伸。

培訓內容:

1.項目整體概況;

2.項目規劃條件;

3.項目現狀及戶型;

4.規劃理念;

5.建設標准、景觀綠化、合同、貸款等。

培訓目的:讓置業顧問能充分了解本項目並且認知該項目從更容易的灌輸給客戶。

第五階段為銷售技巧培訓階段

時間安排為8天(時間為x月16日——x月23日)

培訓前提:

該階段培訓主要是整合前期所培訓的所有知識,結合銷售現場的情況進行演練,主要圍繞房地產銷售技巧展開,通過以往的銷售經驗,來傳達銷售理念。 培訓內容:

1. 沙盤銷講(總沙盤、區域沙盤);

2. 電話接聽;

3. 客戶接待;

4. 開場白;

5. 戶型講解;

6.貸款政策(商貸、公積金)及條件;

7.初次逼定;

8.造勢選房源;

9.物業配套算價格;

10.升值保值及入市良機;

11.具體問題具體分析。

培訓目的:以銷講、模擬銷講等形式來加強置業顧問實際銷售技能,該階段的考核成績及每個階段成績結合最終確定置業顧問去留。

㈥ 協會工作計劃五篇

工作計劃 是在機關和事業單位當中應用得較多的公文形式,它主要是對一段時間內的工作進行提前的打算和安排, 那關於協會的工作計劃該怎麼寫呢? 以下是和大家分享的協會工作計劃 五篇的 參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。
協會工作計劃 1

新的學年又一次來臨了,在新學期開始之際,校社聯〃職業啟航協會會繼承和發揚上學期艱苦奮斗的工作精神,進取熱情的工作態度 ; 爭取在新的學期中把協會的各項工作做的更好,順利開展一系列創業活動,將我社的團體工作再上一個嶄新的台階。

一、工作宗旨

以在校學生為主體,由校招生就業辦指導的協會組織,經過指導幫忙廣大畢業生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識,增強學生自我設計、自我規劃、自我發展的主觀能動性,本著以 “ 完善自我、開發潛能、規劃未來、奉獻社會 ” 的宗旨,開展各項活動。

二、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以協會發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展協會會員為手段,以協會穩定發展為基礎,組織豐富多彩的協會活動,滿足學生的精神文化需求,服務學校禮貌建設 ; 加強學生協會的監管力度,對校級大型協會活動給予大力支持 ; 提高完善學生協會管理制度,維護學生協會。

三、重點工作

( 一 ) 協會幹事競聘

( 二 ) 協會會員統計

( 三 ) 協會招收新會員

( 四 ) 創業小集市

( 五 ) 協會迎新年活動

( 六 ) 各種活動的收取,整理。

四、具體工作

1 、完成各個協會開學會員統計工作,並進行協會幹事的競聘工作。

2 、完成所有協會新社員招收工作,完成所有協會管理層轉軌工作,確定新協會負責人並做好相關通訊錄

3 、監督審查協會會員工作情景

4 、辦好創業小集市的一切相關活動

5 、做好協會活動總結工作。

6 、做好本學期收尾工作,協會的學期總結,部門的總結。

五、部門工作分配

根據協會本學期的工作要求,分配如下:

1 、所有部長、副部長:做好平時的日常監督管理 ; 組織、策劃各類協會團體活動 ; 鼓勵每個社員進取參加各個活動 ; 學期末對每個成員做出評價。

2 、秘書部:以進取的態度、堅韌的毅力、務實的作風,做好積分整理及存檔 ; 做好每次例會的會議通知、會議登記 ; 做好每一次的會議記錄 ; 協助指導教師做好協會資料的整理存檔 ; 輔助其他部門完成協會各個活動。

3 、項目部:做好日常工作的同時並協助社長做好協會內部各種活動策劃 ; 審核協會上交的文件 ; 完成協會近期的活動的策劃和組織。

4 、宣傳部:做好對協會內部的海報通知 ; 做好每期廣播通訊稿。

5 、創業部:組織辦好創業小集市活動 ; 供給學校每個同學創業的平台。

6 、網路部 : 更新網路讓大家更加了解本協會的文化魅力 ; 輔助協會拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信心做到讓教師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的協會部門,我們會盡自我的最大可能讓大家展示自我的才能,讓大家的大學生活過得開心歡樂,讓每個人都體會到協會的魅力。

協會工作計劃 2

我村計生協會工作要以認真貫徹落實省、市、縣、鎮關於開展計生協會 " 三聯創 " 活動的通知,自開展創立合格村計生協會,進一步加大我村基層計生協會建設創先力度,深入開展創立 " 一流村 " 計生協會和 " 五好 " 小組活動,計生協會工作計劃。開展計生協會 " 三聯創 " 活動是加強基層計生協會建設的重要舉措,也是適應計生工作重心向下移,使基層計生協會逐步成為計生工作主力軍的迫切需求。圍繞計生協會 " 三聯創 " 活動的標准要求,結合我村計生協會工作進展情景,經研究新年度計生協會工作計劃如下:

一、加強領導,組織健全,活動經常

1 、村書記黃俊傑同志,村主任陳怡民同志親自抓,負總責,按照 " 三三制 " 要求,建立一個結構合理,有稱職的會長,能發揮作用的理事會。繼續以角落包片幹部、中心戶長落實計生職責制。圍繞育齡群眾需求,供給三優服務,確實維護好群眾利益,按時兌現計生協會會長、小組長的補貼費和活動經費。

2 、會長、副會長要組織開展各項活動,把協會每項工作任務分工到各理事和協會小組長,並檢查落實職責。認真開展創立 " 五好 " 協會小組評比活動,全面實施為 " 計生三戶 "" 二女戶 " 家庭開展 " 生育節育、安康義診、紅白事服務 " 。

3 、計劃每月一日 ( 除節假日外 ) ,召開一次月例會 ( 結合小組會議 ) ,每季度召開一次以上理事會,年初研究制定計生協會 " 三聯創 " 實施方案,規劃創立措施,計劃整改,提交村兩委研究,爭取村兩委支持,落實相關職責人,年終逐條評估,書面呈報上級計生協會驗收認定。

二、加強宣傳力度,倡導婚育新風,推進 " 雙創 " 活動

1 、統一思想,提高認識,工作計劃《計生協會工作計劃》。採取多種形式,利用各種渠道 ( 如有線廣播定期播放計生政策法律、法規、基礎知識等,開辟計生宣傳欄,宣傳標語 ) 。

2 、印發宣傳材料,組織廣大育齡群眾學習,開展入戶對話訪視和宣傳教育活動,提高會員和育齡群眾對計生政策,避孕節育知情選擇和生殖健康,婦幼保健等計生知識。

3 、開展富有群眾特色的教育活動,組織理事會員小組長開展 " 生育關懷 " 和 12.1 世界艾滋病日、國際母親節、 5.29 協會活動日重大節日的宣傳教育活動,大力倡導婚育新風,推進新型文化進萬家,促進群眾轉變婚育觀念,穩定低生育水平。

三、推進 " 三結合 " ,突出活動和服務工作重點

1 、緊緊圍繞一個中心,兩個載體,切實做到四個加強,開展多種樣式的少生快富,為需要服務的對象供給能所力及的服務,幫忙育齡婦女解決實際困難和問題,增強創新意識,增加收入,提高婦女社會地位和整體素質。

2 、開展為育齡群眾術前術後隨訪重點服務,抓好落實節育措施和雙查雙補及時到位,做好孕情跟蹤訪視,幫忙 " 計生三戶 " 、 " 二女戶 " 解決實際困難和問題,落實兌現各項優惠政策,供給三生、三優服務,引導少生優生,優育優教,勤勞致富。

3 、依法參與村民自治,充分發揮計生協會會員骨幹、小組長作用,切實做到主動參與,進取帶頭,依法監督,逐步推行自我教育,自我管理,自我服務。

4 、配合村兩委搞好經濟發展,引進先進科學技術,提高廣大群眾生活水平,做好幫扶項目的落實。

5 、協助做好流動人口計生管理服務工作,加快流動人口計生協會組織建設步伐。

四、加強學習培訓,提高協會整體素質

建立協會小組長獎評制度,評比名冊,組織會員骨幹,協會小組 ( 中心戶 ) 組長的學習培訓,制定培訓規劃,登記學習人員名冊,明確培訓任務和重點,加強宣傳,注重實效,把自學和集中培訓相結合,努力學習有關計生知識和政策法律法規。提高全體會員思想政治水平和工作本事,為鞏固我村協會 " 一流村 " 創立更高的達標水平。

協會工作計劃 3

20xx 年社區計生協會的工作要以上級計生協會的指導精神,認真學習黨的十八大四中、五中全會精神,不繼開創計生協會工作新局面,為堅持計劃生育的基本國策,促進我國人口長期均衡發展作出貢獻,圍繞協會的創新本事,以人為本,提高服務質量,拓寬服務領域,促進社會和諧和人們幸福生活,發揮作用。

1 、社區協會的工作要堅持居委的領導下遵照上級的工作指導,學習上級的有關文件和工作安排,配合計生管理人員做好每期的 “ 兩查 ” 工作,聯系群眾了解和幫忙解決困難群眾的困難問題,注重群眾的訴求,起到橋梁紐帶作用。

2 、堅持匯報工作,以每季度向社區 “ 兩委 ” 匯報一次協會工作和提議,爭取社區居委的支持和重視,讓居委對計生協會的工作進一步了解,使計生協會的 “ 四聯創 ” 工作得以更好的開展。

3 、合理的健全會員隊伍,爭取在社區常住和外來流動人口中,發展會員骨幹,擴大會員聯系戶,以納新為導向,充實隊伍參與協會組織的各項活動,豐富活動資料。

4 、協會分為 4 個小組進行居民居住角落的計生管理,以推動小組長活動的方便,如有發現情景及時相互供給信息協調處理,互相支持,發揮理事的帶頭作用,各理事參與小組活動帶頭宣傳國家的計生法律,法規,入戶訪視做好生育關懷行動工作。

5 、嚴格遵守規定的制度,每月召開小組工作例會一次,每年召開 2 次理事會,一次會員代表大會,建立培訓制度,凡是會議安排學習或以會代訓,在年初組織一次理事會員參加的培訓班,擬定人口學校期數和時間。

6 、在元旦春節,三八婦女節, 5 。 29 紀念日, 7 。 11 世界人口日和 9 。 25 公開信及 10 。 28 男性健康日,宣傳活動期間,組織理事會員群眾參加各種紀念活動,並利用節日,開展計生宣傳,關心女性健康以及關愛女孩和計生三優需求情景。要廣泛宣傳早教理念,開展防艾和各種傳染病的防治宣傳工作。

7 、做好計劃生育的法律、法規的宣傳,要給群眾懂法、守法是計生協會的宣傳任務,理事,小組長,會員要起到遵守法律的帶頭作用。

8 、期望廣大的人民群眾對計生協會的工作,民主參與和民主監督,共同把社區計生協會工作做好。

9 、明確工作任務,按期完成上級安排的任務,配合計生管理,人員做好每期 “ 兩查 ” 工作,做好協會的各項會議籌辦和記錄做好,幫扶對象及失獨家庭的摸底,對重大的困難情景及時向上級申報。

協會工作計劃 4

在過去的一年裡,我們的書法協會度過了完美的一年。在過的一年裡,我們協會的成員進取參加各項全國的作品大展和作品比賽,取得了很好的成績和社會效應,這是我們協會一向努力才迎來的成果。

在新的一年裡,我們要制定好新的書法協會工作計劃,讓我們的協會在新的一年裡能夠迎來新的爆發,讓我們協會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。今年校書協的工作重點主要圍繞以下六個方面展開:

一、理順協會內部關系,加強校縣溝通合作

書協的工作,諸如在活動的組織開展,書法新人、骨乾的培養等方面,協會、女書協等二級協會的通力合作。僅有相互配合,才能把各項工作做好。所以,在將來的工作中,應加強校縣 ( 區 ) 書協之間的溝通與合作。

二、加強展覽組織宣傳,擴大書協社會影響

書協的團體性質決定書協要發展,很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳,讓全校民眾都來關注 xx 的書法事業。僅有得到社會的普遍認可,才能擴大校書協在書壇的影響,以便得到全社會的關心、支持。為服務社會,校書協計劃在今年舉辦 “xx 校慶祝建國 xx 周年 ” 書法作品展。

三、確立新人培養機制,推進書協持續發展

協會要發展,人才是關鍵。僅有確立發現新人、培養新人的機制,讓新人不斷涌現,才能推進校書協的持續發展。今年工作的重點有兩項:其一,抓好 “ 浙江書法新人展 ” 的活動組織、作品選拔、重點輔導活動 ; 其二,恢復新會員的報送和審批工作。

四、利用有效途徑,提升骨幹創作水平

欲振興 xx 書法,得提升創作骨幹們的創作與學術水平。今年應圍繞 xx 校省級會員作品展、 xx 書法精英展、全國楹聯展、全國 x 屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽,進取開展作品研討、加工活動 ; 並擬在適當時間,邀請名家前來指導,以切實提高我校的書法創作水平。

五、完善會員交流平台,拓展學術交流空間

建立會員間相互交流的平台,對增進彼此的友誼,改善我校書法氛圍很有裨益。今年,書協計劃搞好書法沙龍建設 ( 聯合各縣區書協 ) 、繼續辦好 “×× 書法網 ” 。

六、建立專業小組,有序開展書法活動

專業學術小組的建立,有助於發揮創作骨乾的優勢,以點帶面,有序地開展書法活動。為此,書協會擬於今年設立三個小組:學術理論組、創作評審組、教育培訓組。

上頭我們制定的新一年的書法協會工作計劃,已經將新一年我們的工作完整的概括好了,只要我們按照計劃來,相信我們協會的工作必須會取得更好的成績。

協會工作計劃 5

口才與應變協會是由學生自發組織建立的求職策略和交際本事培養的一個新團體。我們的宗旨是在各類活動中提高此刻大學生的自身個性化表達與應變本事。本協會立足學校,面向社會,主要以演講、辯論、求職面試演習等活動,以期到達目標。

為使協會工作順利發展,我協會制訂活動計劃如下:

一、任務和要求

1 、加強與校團委、學生社聯合會、各兄弟協會,聯系校外資源,擴大協會在校內外的影響力。

2 、開展各項活動,力爭使活動精品化,進一步激發同學們對口才與應變的興趣,提高成員口才與應變本事。

3 、加強協會的幹部隊伍建設,在下一屆里挑選成員作為協會儲備幹部,並加強協會幹部培訓,提高協會幹部辦活動的本事,為協會換屆工作打下良好基矗

4 、加強協會團支部建設,使協會團支部真正成為協會成員素養與品德的教育成長基地。

5 、進取進行協會內部建設,完善協會各項 規章制度 ,營造協會組織文化,深化團體榮譽感。

二、措施與步驟安排

(一)協會工作安排

1 、別開生面的納新活動

首先讓學生明白口才與應變的重要性,讓他們了解溝通的重要性,我們的目標是讓每一個學生進取主動地加入協會,讓他們有意識提高自我的語言和應變本事,每一個能夠加入協會的成員其實已經邁出了自我心理防線的第一步。

2 、展示風採的自我簡介

在加入協會以後,為培養會員們的自信,我們將給他們供給一個舞台,讓他們介紹一下 “ 我是誰 ”“ 我要做什麼 ” 等等,經過他們現場的發揮選出一些部門的幹事,例如公關與外聯部、組織策劃與培訓部等。

3. 各種活動的舉辦

舉行各種活動,例如增進大家了解,展示自我風採的晚會,鍛煉口才與應變本事,供給交流平台的 “ 說話 ” 節目,盡顯交換樂趣的 “ 物物交換 ” 活動,等等,我們還將不定期地舉辦一些大家喜聞樂見的活動。

4 、與兄弟協會聯誼

既然是以交流溝通為主題的協會,我們自然會加強與兄弟協會的交流,並互

相吸取經驗教訓,以使各協會百花齊放。

5 、我們的目標

我們致力於讓每個成員學會學習、學會做事、學會做人、學會生存、培養自信、鍛煉承受挫折和失敗的心理品質,讓每一個協會的成員都能夠獨當一面。

(二)、具體活動安排

1 、協會成員大會,開展協會會員與幹事培訓,共同開展工作。

2 、組織協會內部辯論賽(五月上中旬,預計歷時兩周)。

3 、組織策劃株洲校區各協會 “ 聯合杯 ” 演講比賽,促進各協會交流(十月中下旬,預計歷時三周)。

4 、推廣普通話活動周(十一月上旬,預計歷時兩周)。

5 、邀請名人來校演講(講座)(十一月中下旬)。

6 、舉行招聘面試模擬會(十一月下旬)

7 、組織策劃 “ 優美詩文朗誦比賽 ” (三月中上旬)

8 、舉辦大學生文化藝術節(四月中旬)

9 、父親節、母親節、感恩節、女生節、聖誕及元旦將舉行各種形式的趣味性活動。

㈦ 學校吉他協會教吉他我們部門要出教吉他教案,求幫忙策劃

一、 認識吉他
吉他起源: 吉他起源眾說紛紜,一般認為是從西班牙起源的。到18世紀後,逐漸由五根弦發展到六根,19世紀,塔雷加再次將吉他發展推向高潮,改進許多演奏技巧,創作出充分發揮吉他特點的獨奏曲,使得吉他表現某些音樂情緒方面,沒有任何樂器可代替。因而人們尊稱塔雷加是「近代音樂之父」、「劃時代的吉他演奏家和作曲家」。
吉他分類: 民謠吉他(單板、合板、缺角、圓角) 古典吉他 (尼龍弦)
電吉他(ST型、LP型、異形等)
吉他各部分介紹: 琴頭 琴鈕 琴頸 琴枕 琴弦 指板 品格 品柱 品記 琴橋 琴錐
琴碼 琴箱 側板 背板 護板 背帶扣 音孔
二、 基本姿勢
保持抬頭挺胸,不要低頭彎腰看琴,右小臂輕輕地搭在琴箱上,手自然地放到音孔附近
右手 大拇指控制6、5、4弦 食指 中指 無名指 各控制3、2、1弦,弦從細到粗從高音到低音依次為1-6弦。撥弦時應注意大拇指關節不彎曲,手指關節動,手不動,手部動作幅度要小,勾弦方向為手心方向。
左手 輕輕捏住琴頸 注意大拇指與中指相對,在按弦的時候注意指尖和指板的角度,在手指與琴頸出應有一定空隙。避免指肚壓弦、指根貼琴頸的錯誤手法。
三、 爬格子練習
1234 4321 一根弦爬格子、縱向爬格子、斜向爬格子,鍛煉手指獨立性。
擴指練習注意前面的手指不要抬起。
要求:基本姿勢准確,形成良好的撥弦、按弦習慣。
時間:三天
(這只是一個開始,雖然很枯燥,但堅持三天後你就會有質的飛躍)
第二課 課前知識點
四、認識吉他 教學內容:
1, 了解吉他的各部分名稱。
2, 初步了解吉他的調音方法。
3, 初步掌握科學的持琴姿勢和手型。
4, 了解空弦音並背熟。 重點:姿勢與手型。 難點:調音,音準。
五、 識譜和空弦練習 教學內容:
1,初步學會認識五線譜。
2, 初步懂得右手撥弦姿勢和撥弦方法。
3, 空弦練習(靠弦彈法和鉤弦彈法)。 重點:撥弦姿勢,靠,鉤弦的區分。 難點:認識五線譜。
六、 認識音符(一) 教學內容:
1, 認識吉他第1弦和第2弦上的音符。
2, 初步掌握左手的按弦要領。
3, 彈奏應用樂曲
重點:認識第1,2弦上的音,並對應在五線譜上的位置,掌握靠弦彈法,體會樂曲的節奏。 難點:左手按弦的手型,需克服初期按弦手指疼痛和不靈活。
七、認識音符(二) 教學內容:
1, 認識吉他第3弦上的音符。
2, 初步掌握第3弦與第1,
2弦的音符綜合練習。
3, 誘導聽力訓練,培養樂感。
重點:第3弦上的音符與第1,2弦上音符的結合,低把位琴品的手指指序控制。 難點:保留指的到位率。
八、 認識音符(三) 教學內容:
1, 認識吉他第4弦和第5弦上的音符。
2, 初步掌握第4弦上音符的彈奏(P指的撥弦介入)。
3, 彈奏樂曲
4, 初步掌握彈奏技巧:鉤音與打音,並應用。
重點:認識吉他第4弦和第5弦上的音符。P指靠弦的掌握。 難點:P指與i指m指的混合撥弦,音量要求統一。
九、 認識音符(四) 教學內容:
1, 認識吉他第6弦上的音符。
2, 彈奏應用樂曲
重點:認識吉他第6弦上的音符。復習吉他六根琴弦上所有第一把位的音階。 難點:低音音量與時值的保持和到位。
十、 認識音符(五) 教學內容:
1, 認識吉他第1弦上的A音(第5品音)
2,學習三種常用音符變化標記(升記號,降記號,還原記號)。
4, 第1把位音階,音符綜合練習。
5, 彈奏應用樂曲
重點:吉他第1弦上的A音和三種常用音符變化標記。 難點:第5品的左手四指按弦,手指的擴張與定位。(度娘找的)(教師:李波)

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