營銷明星評先方案

Ⅰ 服裝品牌形象代言人評選活動策劃

一、案首語

健康——一種生活方式和生活態度；

自然——現代都市對返璞歸真的嚮往；

舒適——貼心的溫馨感動。

三者歸一，成為追尋潮流的風尚行動，成為日常生活的主流信號，因此時尚的概念便油然而生。頂瓜瓜彩棉服飾，純天然色彩，真健康生活，詮釋的正是「健康、自然、舒適」的理念。因此，結合時尚的表現形式，抓住受眾對「健康、自然、舒適」生活的追求，將是我們活動的主線和指導。通過活動，我們評選出現代「時尚女生」，使之上升為理念概念和傳播概念。

二、活動目標

1、活動擬訂目標

傳播企業品牌理念，塑造企業品牌形象，提升企業品牌價值；

宣傳產品概念，改變消費者生活和消費觀念，引導消費者行為。

2、活動執行目標

做大聲勢，讓盡可能多的人知道這個事件，營造良好的市場氛圍；

完美溝通，將有關活動的信息在最短的時間內傳播給受眾，不可絲毫間斷；

注重細節，讓沒一個小處都彰顯活動的魅力，影響每個角落的人；

CI統一，對外的任何信息發布和表現都要統一聲音、統一形象。

三、活動簡介

1、活動主題

「時尚女生」星夢緣時代行動

2、宣傳口號

健康、自然、舒適——時代生活之音

haveyourbody!展示你的身體，秀出你的`生命，擁有你自己！

就這樣動起來，健康、自然、舒適！

3、活動時間

20xx年2月~20xx年7月暫定

4、參賽條件

女性，年齡18~35周歲

5、合作單位

湖南衛視——分析：遍覽中國，沒有任何一個娛樂電台能和它媲美，而且它操作了「超女」，再操作「尚女」，本身就是非常有新聞價值的事件，一定能引起轟動。

搜狐網或網易——搜狐注重廣告，因此其廣告操作經驗豐富，而且其下屬網站很多，如果能合作做專題的話，效果會非常好。網易是目前廣告效應較好的網站中瀏覽量最高的門戶網站新浪主要做咨詢，不建議用，但娛樂性質不是太強。

QQ騰訊或MSN——不論是誰，現在上網的第一件事情幾乎都是打開QQ，而且QQ的即時廣告各種形式在傳播信息方面確實非常強勁，另外它現在的在線直播功能也能為活動增加又一傳播源，但是QQ的合作費用估計會非常高。MSN是近期微軟公司在中國市場主打的服務產品，合作談判應該較容易，合作費用商量餘地大，因為這本身也是對他的宣傳，但是其影響力和效果確實不如QQ。

6、活動表現

形體——作為和企業產品切合，服飾的表現立足點自然在形體美上；

自由瑜珈——當今最流行的時尚活動之一，能夠烘托市場氣氛，引起社會關注。另外，瑜珈的各種動作都是取自自然界的萬事萬物，有「自然」之意；而瑜珈的訴求點在健康上，又於主題相吻合；瑜珈尋求身心的平衡，達到一種心平、舒坦的境界，可歸結到「舒適」上。但是瑜珈太靜，沒有特別鬧的氣氛，現場感覺不會很好，也不容易留住受眾的關注程度。因此，我們創新選用「自由瑜珈」，可以自己創作瑜珈節目，在有瑜珈韻味的基礎上可以融入拉丁、熱舞、武術、雜技等各種動作，自選音樂、自編自演，也有助於展現各種綜合才能。

模仿秀：選擇「武俠」電影電視經典片段模仿。這不僅是要和超女「文」的性質相對應，又是可預測的很有娛樂性的節目內容，能夠迎合受眾的心理。而不論是現場還是電視機前，都將引起極大的轟動，可以吸引那部分喜歡看娛樂節目的受眾。

名人點評——邀請著名人士參與點評，不僅是表現活動內容的高品質性，而且可以滿足追星族門一睹明星風採的心理，增加活動吸引眼球的部分。而這些名人的參加會增加活動的懸念，出於各種目的，報名的人積極性會更大。擬邀請人員有：瑜珈明星或教練，徐克、張藝謀或張紀中，章子儀或李連傑。

四、活動流程

1、活動前期籌備

賽區劃分

賽區劃分可根據中國區域劃分，比賽城市可以是這些區域中的著名城市，有影響力的城市。賽區分為：華東、華南、華中、華北、東北、西北、西南七大賽區。比賽城市為：上海或杭州、廣州或深圳、武漢、北京或天津、大連、西安、重慶或成都。

報名工作

報名辦法：1網路報名

2經銷商處報名

報名宣傳：1網路合作單位宣傳

2公司網站宣傳

3經銷商處POP、易拉寶等宣傳

4平面媒體宣傳

材料篩選：視報名情況，根據評選規則和要達到的效果，初步篩選一些人參加活動。

項目組織

組織結構和人員配備

組織培訓

活動手冊

賽制：初賽、復賽、決賽

其他略。

合作洽談略

2、活動推廣期

新聞發布會

時間：報名工作開始前

目的：主要是引起媒體、業內、政府的廣泛關注，當然也是為報名工作做一番宣傳，更重要的是為本次活動開一個好頭，造一個好勢。

邀請嘉賓：政府官員、媒體記者、行業人士、合作單位領導、公司高層、活動特約嘉賓、經銷商代表等。

宣傳造勢

向受眾發布和活動有關的信息，盡量造勢。

例如：活動的進程；報名的情況，其中的亮點；合作單位的反應；社會的關注事件……

執行方案：略

3、活動執行期

初賽

比賽地點：可在各市二級城市的經銷商處進行選拔賽的形式。

比賽內容：形體展示、舞蹈、歌曲、器械、武術等。

評判標准：主要重形象，比賽內容可全面一點，同時要求有一技之長。

新聞傳播：將初賽進程中的有意義的事件傳播給受眾，公布初賽結果。

復賽

比賽地點：在各分賽區中心城市，上面提到的7大城市。

比賽內容：自由瑜珈和自選才藝兩項。

評判標准：注重形體、個人修養、培養潛力、對形象代言人的理解程度。

比賽結果：每個區域選出兩到三名，可根據報名情況和具體情況定。

新聞傳播：比賽過程地方轉播，全國播報；

參賽選手比賽感受采訪；

網上開辟活動專門討論區；

決賽

比賽地點：湖南衛視

比賽內容：過五關。五關分別為：

1、亮相：形體展示服飾身體秀；

2、自由瑜珈：可以和復賽相同，也可以不同；

3、超級模仿秀：武俠經典片段模仿，可與現場嘉賓同台表演；

4、自選才藝：可以和復賽相同，也可以不同；

5、受眾支持：簡訊和網路投票支持率。

評判標准：以評委評判標准為准，請有關公證處公證。

比賽結果：五關累積分數最高者勝出，成為頂瓜瓜「尚女」形象代言人。

頂瓜瓜老總現場頒發獎勵和簽署合作合約。

新聞傳播：湖南衛視現場直播；

網上合作單位直播，比賽過程隨時信息發布；

活動後全國相關媒體的全面報道。

4、活動後續傳播

活動衍生產品的開發略

後續報道

「時尚女生」後續的一些活動報道；

「時尚女生」的故事；

五、活動執行： 略

需要商討確定，並逐步修改。

六、媒體整合 ：略

七、現場建議 ：略

八、費用預算 ：略

九、附件 ：略

1、活動手冊

2、新聞稿

3、廣告稿

4、合作單位一覽

5、項目成員名單及聯系方式

6、物品清單服裝品牌形象代言人評選活動策劃飛雪

Ⅱ 選秀活動策劃方案

為了確保工作或事情能高效地開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是我整理的選秀活動策劃方案，希望對大家有所幫助。

選秀活動策劃方案1

一、活動主題

「展青春風采，秀個人魅力」

———保賜利杯保賜利化工有限公司代言人選拔活動

二、活動的意義

根據大學校園內富有活力，以及各種選秀活動爭相開展，通過在大學生中開展選秀活動，尋找符合企業形象理念的形象代言人，同時通過活動在大學生這個潛在市場進行品牌理念的培養，支持大學生社會實踐，回報社會，樹立企業形象。

三、主辦方介紹

廣州保賜利化工有限公司是一家致力於高科技領域的氣霧劑及膏狀罐裝環保精細化工產品製造與銷售的外商獨資企業。公司成立於 20xx年7月一期廠區位於廣東從化經濟開發區，佔地5萬平方米，擁有英國KP、義大利COSTER、瑞士PAMASOL等專業的氣霧劑全自動生產線及法國KALIX、日本美之賀等專業的膏狀體灌裝生產線，具備龐大的生產能力。公司憑借先進的生產工藝，通過了ISO9001質量體系認證、ISO14001環境體系認證及OHS18001職業健康安全體系認證，並取得了《化妝品生產許可證》、《衛生許可證》、《消毒產品許可證》、《安全生產許可證》等資質認證。

公司下轄5個事業部:環保建材塗料事業部、化工五金裝飾事業部、汽車美容養護事業部、摩托車養護事業部、OEM事業部，自身擁有BOTNY、永得麗、FOX-D、PARLUX、ATM、NISSEI等著名品牌，鑄造了業內無與倫比的卓越品質和高貴形象，在外加工OEM事業方面，公司均以領先的技術標准及龐大的生產能力與眾多國際知名公司進行著長期的友好合作，以能製造160餘種氣霧劑及膏狀罐裝環保精細化工產品的雄厚技術能力成為亞洲排名前列的全球的氣霧劑及膏狀罐裝環保精細化工OEM製造基地。

20xx年10月投產的新廠區，位於廣州從化鰲頭鎮聚豐北路388號，佔地16萬平方米，分為7個獨立生產車間，擁有26條全自動氣霧劑生產線、10條膏霜及液體灌裝生產線，並擁有1000平方米按照GMP標准建造的氣霧劑車間。具備日產120萬罐產品的生產能力，能夠製造封口尺寸從直徑15mm~1inch、容積10ml~1000ml規格的各種氣霧劑產品、膏霜類及

液體產品。...公司以領先的技術標准和龐大的生產能力與眾多世界500強企業保持長期友好的合作，成為了 中國排名前列的氣霧劑和膏狀體產品的OEM基地。

四、承辦組織介紹

1.企事業交流與開拓者協會，簡稱「企協」。直屬於學生工作處，為我院第一大官方社團組織。本協會是聯系企業家與學生的樞紐，是學生展示自己才能的平台。本協會的宗旨是：「開拓、創新、執著、自強」，「在成長中交流，在交流中進步」。其主要工作是為學生 提供社會實踐的機會，甚至已經發展成為院級勤工助學基地，每學期本協會為我院學生 提供 20xx至2500個兼職崗位，帶來了幾十萬元的兼職收入。本協會非常重視在校大學生與企業家的溝通，每個學期開展一次走進名企活動，每學期舉辦一次大型兼職招聘會，以及不定期的舉行企業家講座與交流會??這些活動極大的豐富了我院學生的大學生活，使更早的接觸經濟社會，為以後踏入社會打下堅實的基礎。經過六屆理事及會乾的努力，如今的知名度已覆蓋中山各大中小企業。

2.院禮儀隊

3.院團委

五、活動效益分析

（一）、投資總成本

八千六百圓整

（二）、投資總受益

1、經濟盈利分析：

通過此次活動，可以擴大保賜利在中山學院的影響力，吸引到更多的人觀注

保賜利，電子科技大學中山學院在校學生1.2萬人，而且電子科技大學中山

學院是三本院校，學生家境較好，通過活動培養潛在客戶，最終達到品牌的

發展。

2、企業品牌效益分析

通過代言人的選拔，以及讓代言人做廣告代言，可以提保賜利公司的形象和

知名度，進而產生一種品牌效應，就會有更多的人了解保賜利，吸引更多的

潛在客戶，提高保賜利的經濟效益。

3、社會效益分析

通過此次選拔代言人活動，給在校大學生 提供了社會實踐的機會，在學校樹

立良好的企業形象、社會形象，同時可以吸引更多的大學生了解保賜利，從

而為保賜利公司營造良好的人力資源儲備。

六、活動規則

1、本次活動共設1名代言人名額，活動以淘汰賽選拔；

2、晉級計算方法：海選以簡訊投票方式及評委打分選出前15名進入淘汰賽，每場淘汰賽以評委打分加上同學和觀眾的簡訊投票來決出一二三等獎；

3、每場比賽投票結束後，將選出一些幸運手機號碼同學作為下一場比賽的嘉賓參與活動；並給予相應獎勵。

4、進入決賽的選手如放棄，有第六名頂替，以此類推

4、保賜利公司擁有本次活動的最終解釋權。

七、活動流程

（一）報名

1、報名方式：

現場報名：（1）可在活動宣傳點領取報名表現場報名

（2）可簡訊報名

（3）可發郵件報名

2、報名條件：有夢想，有勇氣，有特色，有自信，有實力，的女性朋友均可報名參加

3、報名時間：10月25日——11月3日

4、報名注意事項：請報名的朋友們帶上你的電子版（統一發到郵箱）藝術照及個從簡要說明，以便我們登記。

（二）評選

1、參賽選手的評選

（1）評選規則、標准：評委要公正專業地給選手打分，以十分為滿分

（2）評分方式：每場比賽結束後，評委們當場打分。然後再結合簡訊的票數選出

本場比賽的得勝選手。

（3）比賽時間：海選（11月6日——11月7日根據報名人數而定），淘汰賽安排

（11月13日）具體安排視實際情況及特殊需要決定。

2、評委的評選

（1）評委組成：由公司代表、受邀嘉賓、以及一些校 領導老師擔任

（2）評選方式：評委打分以及簡訊投票

（3）計分辦法：初賽現場投票，決賽累計初賽的得票數，以及比賽期間的票數，

加上評委的打分

3、幸運同學的評選

根據發送簡訊的手機號碼由抽獎軟體抽出

（三）比賽方式（初賽）

主要以舞台表演為主，內容有：

1. 自我介紹

2、走T型秀，主要是選手們在T型台上展現自己的魅力及舞台表現力；

3、即時問答，每位選手在一分鍾時間裡面回答評委提出的問題，選手回答必需機智、明確、清晰、有感染力等；

4、才藝表演，選手們個人的才藝表演，可以是唱歌、跳舞、相聲等等；

（四）決賽前准備工作

1、選手的培訓

（1）拍寫真，作宣傳海報，安排選手適應性地拍攝，並作出前期的宣傳海報；如有條件可拍攝VCR

（2）個人形象設計、演出服飾等選擇（如有影樓贊助影樓負責，或者選手自行解

決）

（3）比賽演出節目選擇及排練等

（4）現場紀律及活動規則的培訓

（5）時間安排：11月3日——11月5日

（五）活動過程中的娛樂項目

1、幸運大抽獎活動，抽取幸運觀眾。

2、互動，回答主持人問題，答對者可以獲得相應獎品。可根據贊助商要求進行對企

業進行宣貫。

（六）賽程安排

1、項目啟動期：10月20日（設計製作宣傳品、招商等），推廣期：10月25日

啟動 ，報名期：10月25日--11月3日。

選秀活動策劃方案2

最原創·大型電視選秀活動策劃書

最原創〃大型電視選秀節目——(暫定名)

第一部分前言

一部力圖挖掘當代優秀原創音樂人的比賽！

一次兼具原創與夢想，娛樂與造星的商業運作

一個令 中國原創音樂人乃至萬千音樂愛好者心馳神往的魅力舞台。

節目的立足點

自20xx年《超級女聲》以來，近十年間，全國各大衛視相繼井噴式的推出了各種形式的音樂類娛樂選秀節目。但由於譬如前期策劃雷同、選手甄選不細致以及後期宣傳投入不足，這類節目的收視率每況愈下，逐漸陷入瓶頸期。眾所周知，流行音樂包括民族音樂始終是大眾娛樂的載體，當今全民娛樂風行，音樂消費市場潛力巨大，若單以此類娛樂節目收視率下降來判斷 中國音樂選秀節目已資源枯竭，是相當武斷的。

在統計、 整理近幾年的選秀節目時發現，很少觀眾是通過選秀者翻唱歌曲而引起年代共鳴，繼而產生觀看需求的。

拿《 中國好聲音》為例，譬如《halo》、《我的歌聲里》統為該節目播出後逐漸流行。因此不難得出，觀眾對此類節目的需求點在於歌曲質量和演唱水平兩點。《最原創》作為一檔音樂類選秀節目，目的在於發掘優秀的音樂人和音樂製作人（方法下文提到），將優秀的歌者與優秀的原創音樂人結合起來，創造音樂類選秀的新模式。

主辦目的

1、通過本次活動，實現原創歌曲與原創歌手的雙重收益，積累長期的品牌資源。

2、為貴台作宣傳，選用本活動中的一位或幾位勝出者成為貴台簽約藝人，可以極大地吸引各方面關注。為貴台的盈利創造了有利條件。

第二部分整體概述

·題材類型：音樂/勵志/競技

·節目目標定位：所有年齡段電視觀眾群體，借項目運作型互動娛樂題材吸引廣大社會類電視群體，以高曝光率高收視率來鎖定各類音樂人、音樂愛好者群體，並由此在社會各層產生共鳴關注。達成覆蓋全國的知名度，高形成新穎獨特的品牌節目為 第二屆節目開展作鋪墊的主要目標。

〃節目基本定位：以音樂選秀類題材形式結合音樂人選秀類題材形式，整個節目的看點不僅包括選拔新歌手同時也是原創音樂的甄別與再包裝。

·主題詞：唱出原創的聲音（暫定）

·節目受眾：本節目面向所有喜好音樂的收視人群，尤其是愛好音樂的青年人群。

·節目宗旨：為民間歌手以及音樂製作人 提供一個展示自我的平台，讓娛樂界得到更廣泛的資源，使一些有能力的選手獲得更寬廣的舞台。

·節目總體框架：節目分為報名面試海選、分賽區比賽、全國比賽三個主要環節。

·節目風格：《最原創》是一個重點在原創音樂選秀的娛樂類節目，應該以商業時尚為鋪墊，以青春張揚的風格親和受眾，以詼諧幽默的語言增強親和力，以真摯純朴的情感貼近觀眾，真實的表現，嚴謹的點評，會為該節目增色不少。·節目看點：

1.建立造星平台，滿足懷有明星夢的音樂愛好者。

2.包裝選手的原創音樂，打造時尚的流行音樂，增加節目的關注點。

第三部分賽程安排

大賽賽段：

活動分為新聞發布會、報名海選、分賽區初賽、分賽區決賽、全國選拔賽、全國半決賽、全國總決賽七個階段。具體安排如下：

第一部分新聞發布會

向全社會公開徵集有才藝的音樂人及音樂製作人前來報名，並通過媒體自身優勢對該活動進行宣傳，起到擴大影響力，增加關注度的目的。

第二部分選手報名暨面試選拔

報名條件：擁有音樂夢想，男女不限，18歲以上，在演唱或音樂製作方面有能力和特長。（選取前50名）

選拔方式：選手進行原創音樂的展示。演唱者可與原創音樂製作者在達成一致的前提下自由組合，進行初賽。

報名方式：各賽區參賽者在大賽指定地點提交報名材料，進行初級面試選拔。（各賽區開始結束時間需根據各地方電視台具體安排最終決定）

〃現場活動經剪輯後於分賽區電視台及衛視播出。 第三階段分賽區初賽

分賽區的前50名選手進行比較選拔，評選出30名晉級為決賽選手。

選拔方式：選手進行原創音樂的展示。

〃現場活動於分賽區電視台及衛視錄播， 網路播放視頻。

第四階段分賽區決賽

決賽前三天，選手來到直播現場向組委會報到，統一參加組織、集訓及綵排。如不能到現場的選手自動放棄參賽。通過讓選手演唱或翻唱等一系列方法，包括舞台表現力，應變能力的綜合考察，選擇最後10名選手，

選秀活動策劃方案3

一、活動主題

我秀我才，我圓我夢

二、活動宗旨

世界是平凡的，它每天都在不以我們個人的意志而循環往復重復它單調的歌曲，但生活在這世界上的每個人卻極不平凡，我們有自己的才華，有自己的夢想。才華是一件華麗的衣服，是我們最好的包裝；夢想，是一個目標，是讓自己開心的原因。一個願意展現自我實現夢想的.人，就是一個成功的人。我們在通過活動尋找這樣的人！

開展選秀活動，搭建秀 出自我的平民舞台，尋找生活中、平凡中的奇跡，讓每一個普通卻有著才華的人展現自我，實現夢想。倡導引領人們展現自我才華，將勇於實現夢想的理念以比賽宣傳的方式傳遞給每一個人，同時通過活動在市場進行品牌形象宣傳，樹立企業形象。

三、活動的意義

1、搭建一個彰顯青春個性的平台，展現自我風采

2、緩解生活壓力，娛樂身心。

3、提高贊助商知名度，在業界知名度，樹立良好的品牌形象；

四、大賽說明

1、活動全稱：

長安碼頭「真我新秀」大型評選活動

2、主辦單位：

長安碼頭

3、承辦單位：

西安天悅企業文化傳播有限公司

4、參賽對象：

有夢想，有勇氣，具備各人才藝的朋友均可報名參加，展現自己的才能。

5、大賽賽制：

1、活動以淘汰賽選拔；

2、晉級計算方法：海選晉級周賽，周賽晉級月賽，月賽選出入圍決賽選手；

4、進入決賽的選手如放棄，由後一名頂替；

6、獎項設置：

本次活動共設冠亞季軍三個獎項，可分別獲得主辦方 提供的夢想基金和榮譽獎章以及參加主辦方後期宣傳活動。

五、活動效益分析

（一）、投資總成本：

（二）、投資總受益

1、經濟盈利分析：

通過此次活動，可以投資方的影響力，吸引到更多的人觀注，

2、企業品牌效益分析

通過比賽的選拔報道，以及讓賽事宣傳，可以提高投資方公司的形象和知名度，進而產生一種品牌效應，吸引更多的潛在客戶，提高經濟效益。

3、社會效益分析

在西安地區樹立良好的企業形象、社會形象。

六、活動流程

（一）報名

1、報名方式：

現場報名：（1）可在活動宣傳點領取報名表現場報名

（2）可簡訊報名

（3）可發郵件報名

2、報名條件：有夢想，有勇氣，有自信，有才華，的朋友均可報名參加

3、報名時間：

4、報名注意事項：

（二）評選

1、參賽選手的評選

（1）評選規則、標准：評委要公正專業地給選手打分，以十分為滿分

（2）評分方式：每場比賽結束後，評委們當場打分。然後再結合簡訊

的票數選出本場比賽的得勝選手。（海選只有評委打分）

（3）比賽時間：海選（每月前三周星期六和星期天早上），月賽安排

（每月第四周星期天），決賽。具體安排視實際情況及特殊需要決

定。

2、評委的評選

（1）評委組成：由公司代表、受邀嘉賓（名人、明星）、以及一些專

業人士

（2）評選方式：評委打分以及簡訊投票

（3）計分辦法：海選現場評委投票，周賽、月賽、決賽評委打分結合

比賽期間的票數。

3、幸運同學的評選

根據發送簡訊的手機號碼由抽獎軟體抽出

（三）比賽方式

主要以舞台表演為主，內容有：

1. 自我介紹

2、秀 出自我，才藝表演，選手們個人的才藝表演，可以是唱歌、跳舞、相聲等等；

4、選手與評委互動，點評；

（四）決賽前准備工作

（1）選手資料 整理；

（2）個人形象設計、演出服飾等選擇（如有影樓贊助影樓負責，或者選手自行解決）如有條件可拍攝VCR；

（3）比賽演出節目選擇及排練等；

（4）現場紀律及活動規則的培訓；

（5）時間安排。

（6）、活動地點安排：西安騾馬市興正元廣場、西安中環廣場、小寨開米廣場、大唐芙蓉園、朱雀廣場南門城牆、西安大雁塔廣場、西安碑林萬達廣場（待選）

（五）活動過程中的娛樂項目

1、幸運大抽獎活動，抽取幸運觀眾。

2、互動，回答主持人問題，答對者可以獲得相應獎品。可根據贊助商要

求進行對企業進行宣貫。

（六）賽程安排

1、項目啟動期：日期（設計製作宣傳品、招商等），日期啟動，報名期：日期

2、海選期：海選（每周）預計選拔十五名選手進入周賽

A、規則：以評委打分（十分制）評選出優秀選手15名進入下一輪。

B、地點：

C、時間：每月前三周星期六、星期天，具體時間：10:00-18:00（星

期六）9:00-12:00（星期天）。（初定，可根據實際情況調整）。

a.其中開場白由主持人負責；

b.選手 自我介紹；

d.選手可根據特長進行才藝展示（為時5分鍾）；

c、評委根據選手綜合表現進行打分。

3、周賽：周賽每周預計選拔五名選手進入月賽

A、規則：以評委打分（十分制）評選出優秀選手15名進入下一輪。

B、地點：

C、時間：每月前三個星期天，具體時間：15:00-18：00。（初定，可

根據實際情況調整）。

a、其中開場白由主持人負責；

b.選手 自我介紹，訴說夢想；

d.選手可根據特長進行才藝展示；

c、評委根據選手綜合表現進行打分。

4、月賽：月賽每月預計選拔五名選手進入決賽

A、規則：以評委打分（十分制）評選出優秀選手5名進入下一輪。

選秀活動策劃方案4

以「城市，讓生活更美好」為主題的世博會，是科技與創新的結合，它將通過不同視角和交叉學科的綜合性交流，豐富城市發展的新概念、新思想、新知識、新技術，推動上海的城市化進程。在這樣的大背景下，世博會吉祥物的評選以「全民參與、公開評選」這樣一種前所未有的選秀大賽形式舉行，也正反映出上海這座城市海納百川的包容性以及高遠開明的精神氣度，具象地體現出世博會的主題，從而展現出高度文明的時代效應。

一、借世博東風吉祥物選秀創造全民轟動的社會效應

這場別開生面的吉祥物選秀活動，之所以必將引起轟動的社會效應，主要基於以下三層原因：

一、來自人們對世博會的熱情關注

xx年的上海世博會，堪稱舉世矚目的盛會，與它有關的一切舉動，可以說都將受到人們的極度關注。吉祥物是世博會精神形象的代言人，也將是在整個世博會期間出現頻率極高的形象符號，因此，其評選活動毫無疑問將引起人們廣泛的關注。

二、來自人們對卡通吉祥物公開評選的高度喜愛

世博會吉祥物選秀大賽，事實上是一場帶有鮮明、積極的主題並且具有極大互動性的卡通形象設計大賽，而在中國城市，喜愛卡通的人群已越來越廣泛（據統計，中國喜愛及關注卡通的人群總數已達到5億，也就是佔去全國總人口的38%之多，其中13歲以下的約佔11%，14-17歲的約佔59%，18歲以上的約佔30%，以大、中、小學生及年輕的時尚人士和上班族為主。由此可見，喜愛卡通、迷戀卡通，今天已不單單只是「小孩子」的幼稚舉動，根據尼爾森的權威調查統計數據顯示：今天電視卡通頻道在25-34歲人群中的佔有率已位居所有頻道的第三位，高達89%；在月收入3000元以上抽樣調查中，結果也高達38%。這充分說明，「卡通迷」的人群正在「成人化」。正如某些專業人士所說：優秀的動漫，由於其某種程度的微妙精神寄託意義，「已逐漸成為都市年輕白領賴以為生的『精神奶嘴』」。），這無疑將直接提升本次活動的人氣。此外，以往中國每逢重大盛會，其吉祥物一般都由官方指定方案為主，而本次世博會的吉祥物卻史無前例地採用全民參與、公開評選的形式，在專業設計團隊中，更增添諸多院校及民間的創作智慧，這也將直接提升本次活動的受歡迎度。

三、來自人們對「電視PK」大賽的觀賞激情

從近兩年來時興的「超女」、「我型我秀」、「好男兒」等選秀大賽的情況看來，「海選+PK」早已成為當前最炙手可熱的一種娛樂形式，越來越為消費者所喜聞樂見，本次大賽不失時機地採用了這種熱門的手法，自將大受青睞。同時，「海選+PK」這種娛樂節目，其精彩的過程本身也已成為一種有力的形象包裝及市場推廣手法，因此可以說，當世博會吉祥物被評選出來的時候，它早已經過了一輪有力的推廣宣傳，其中關於吉祥物的創作理念、設計思想與形象特點，早已在人們心目中有了深刻的印象，這對於後續品牌推廣工作的進行以及經濟產業鏈的建立，都已經打好了堅實的基礎。

從以上三方面綜合而言，憑著世博會這樣一股有利的東風，再結合當前人們對卡通作品及電視「海選+PK」這種娛樂節目的高度喜愛，本次由全民參與、公開評選的這場吉祥物選秀大賽，勢將舉辦得有聲有色，並引起廣泛的關注。

四、節目主要環節內容概述

1、海選

主要通過專業評審+網路投票的形式，結合專家評委的意見和廣大觀眾的喜好，從大量的活動參與者中篩選出若干個（如50個）具備一定創作水準的吉祥物作品。

2、PK賽

主要通過層層遞進的程序（如50進30、30進20、20進10），從海選出來的作品中評比出較具開發潛質且較受觀眾喜愛的吉祥物作品，形式為專業評審+網路投票+短訊投票；為了使節目本身取得良好的收看率，PK內容擬包括如下環節：

A、創意闡述：由原創作者講述參賽作品的創作想法，供專家評委考核。

B、原創劇情的COSPLAY：主要考量作品的後續故事延伸性及產品可開發性，同時考核觀眾的喜好度。

C、創作過程的跟蹤記錄：花絮記錄，是觀眾們最喜聞樂見的環節，一方面非常利於提高節目收看率，另一方面作者們的創作歷程也可供廣大青少年設計愛好者借鑒。

D、現場機智考問：以趣味形式考量PK者們有關吉祥物設計創作的問題，其中可透露出他們的創作激情及主觀看法，供專家評審與觀眾們參考評選。

3、決選

本環節為整個吉祥物選秀活動的高潮，推選出最終的世博會吉祥物，同時也是吸引投資贊助商，進行後續「產業化」工作的良好開端。

Ⅲ 選秀活動方案

選秀活動方案

為了保障活動順利、圓滿進行，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。我們應該怎麼制定活動方案呢？下面是我整理的選秀活動方案，希望能夠幫助到大家。

選秀活動方案1

一、活動主題

我秀我才，我圓我夢

二、活動宗旨

世界是平凡的，它每天都在不以我們個人的意志而循環往復重復它單調的歌曲，但生活在這世界上的每個人卻極不平凡，我們有自己的才華，有自己的夢想。才華是一件華麗的衣服，是我們最好的包裝；夢想，是一個目標，是讓自己開心的原因。一個願意展現自我實現夢想的人，就是一個成功的人。我們在通過活動尋找這樣的人！

開展選秀活動，搭建秀出自我的平民舞台，尋找生活中、平凡中的奇跡，讓每一個普通卻有著才華的人展現自我，實現夢想。倡導引領人們展現自我才華，將勇於實現夢想的理念以比賽宣傳的方式傳遞給每一個人，同時通過活動在市場進行品牌形象宣傳，樹立企業形象。

三、活動的意義

1、搭建一個彰顯青春個性的平台，展現自我風采

2、緩解生活壓力，娛樂身心。

3、提高贊助商知名度，在業界知名度，樹立良好的品牌形象；

四、大賽說明

1、活動全稱：

長安碼頭「真我新秀」大型評選活動

2、主辦單位：

長安碼頭

3、承辦單位：

4、參賽對象：

有夢想，有勇氣，具備各人才藝的朋友均可報名參加，展現自己的才能。

5、大賽賽制：

1、活動以淘汰賽選拔；

2、晉級計算方法：海選晉級周賽，周賽晉級月賽，月賽選出入圍決賽選手；

4、進入決賽的選手如放棄，由後一名頂替；

6、獎項設置：

本次活動共設冠亞季軍三個獎項，可分別獲得主辦方提供的夢想基金和榮譽獎章以及參加主辦方後期宣傳活動。

五、活動效益分析

（一）、投資總成本：

（二）、投資總受益

1、經濟盈利分析：

通過此次活動，可以投資方的影響力，吸引到更多的人觀注，

2、企業品牌效益分析

通過比賽的選拔報道，以及讓賽事宣傳，可以提高投資方公司的形象和知名度，進而產生一種品牌效應，吸引更多的潛在客戶，提高經濟效益。

3、社會效益分析

在西安地區樹立良好的企業形象、社會形象。

六、活動流程

（一）報名

1、報名方式：

現場報名：（1）可在活動宣傳點領取報名表現場報名

（2）可簡訊報名

（3）可發郵件報名

2、報名條件：有夢想，有勇氣，有自信，有才華，的朋友均可報名參加

3、報名時間：

4、報名注意事項：

（二）評選

1、參賽選手的評選

（1）評選規則、標准：評委要公正專業地給選手打分，以十分為滿分

（2）評分方式：每場比賽結束後，評委們當場打分。然後再結合簡訊的票數選出本場比賽的得勝選手。（海選只有評委打分）

（3）比賽時間：海選（每月前三周星期六和星期天早上），月賽安排

（每月第四周星期天），決賽。具體安排視實際情況及特殊需要決定。

2、評委的評選

（1）評委組成：由公司代表、受邀嘉賓（名人、明星）、以及一些專業人士

（2）評選方式：評委打分以及簡訊投票

（3）計分辦法：海選現場評委投票，周賽、月賽、決賽評委打分結合比賽期間的票數。

3、幸運同學的評選

根據發送簡訊的手機號碼由抽獎軟體抽出

（三）比賽方式

主要以舞台表演為主，內容有：

1.自我介紹

2、秀出自我，才藝表演，選手們個人的才藝表演，可以是唱歌、跳舞、相聲等等；

4、選手與評委互動，點評；

（四）決賽前准備工作

（1）選手資料整理；

（2）個人形象設計、演出服飾等選擇（如有影樓贊助影樓負責，或者選手自行解決）如有條件可拍攝VCR；

（3）比賽演出節目選擇及排練等；

（4）現場紀律及活動規則的培訓；

（5）時間安排。

（6）、活動地點安排：西安騾馬市興正元廣場、西安中環廣場、小寨開米廣場、大唐芙蓉園、朱雀廣場南門城牆、西安大雁塔廣場、西安碑林萬達廣場（待選）

（五）活動過程中的娛樂項目

1、幸運大抽獎活動，抽取幸運觀眾。

2、互動，回答主持人問題，答對者可以獲得相應獎品。可根據贊助商要求進行對企業進行宣貫。

（六）賽程安排

1、項目啟動期：日期（設計製作宣傳品、招商等），日期啟動，報名期：日期

2、海選期：海選（每周）預計選拔十五名選手進入周賽

A、規則：以評委打分（十分制）評選出優秀選手15名進入下一輪。

B、地點：

C、時間：每月前三周星期六、星期天，具體時間：10:00-18:00（星期六）9:00-12:00（星期天）。（初定，可根據實際情況調整）。

a.其中開場白由主持人負責；

b.選手自我介紹；

d.選手可根據特長進行才藝展示（為時5分鍾）；

c、評委根據選手綜合表現進行打分。

3、周賽：周賽每周預計選拔五名選手進入月賽

A、規則：以評委打分（十分制）評選出優秀選手15名進入下一輪。

B、地點：

C、時間：每月前三個星期天，具體時間：15:00-18：00。（初定，可根據實際情況調整）。

a、其中開場白由主持人負責；

b.選手自我介紹，訴說夢想；

d.選手可根據特長進行才藝展示；

c、評委根據選手綜合表現進行打分。

4、月賽：月賽每月預計選拔五名選手進入決賽

A、規則：以評委打分（十分制）評選出優秀選手5名進入下一輪。

選秀活動方案2

一、主題詮釋：

人生的路上充滿坎坷與磨難，而在這一路的風雨中誰又與你同行？給你鼓勵和幫助？當你失落、無助需要有人陪伴時你是否想起了你心中的那個他/她，你的最佳拍檔？

繼湖南經視大型戶外競技類節目>之後，由xx文體活動策劃有限公司，推出xx本土大型戶外竟技類節目>。在XX年中國奧運年到來之即，全國各地颳起「奧運颶風」。為了引導廣大群眾在喜迎奧運的同時積極參加體育活動，以自身的行動實踐奧林匹克「重在參與」原則>將推動xx地區人民對奧運的激情，它將激發人類最潛在的能量，是團結活作與精神力量展現的一種和諧相結合的體育竟技活動，我們將以xx為中心，以2人為單位推出城市之間的極限體能競技賽。無論你是情侶、兄弟、姐妹、父母。只要你勇於挑戰，勇於展現和你最親的人之間的情誼，那麼我們願為您做個見證，您們就是「最佳拍擋」！不管你是生活小人物，還是體育全能王，只要你有足夠勇氣挑戰自我，你就能成為xx年萬眾矚目的耀眼明星。

二、賽事介紹：

這是一檔由普通民眾報名參與的比賽，我們將以XX地區為中心，接受XX地區及周邊地區民眾的報名。比賽不分年齡、不分性別。選手們將通過篩選進入海選賽、復賽、總決賽三個階段。趣味的競技比賽、卡通的'道具設置。選手們不停的沖刺挑戰自我，為的就是在限定時間內突破高難度的重重難關，看誰以最少時間完成整個體能挑戰過程。

三、活動組織機構：

1、主辦單位：xx市xx樓。

2、承辦單位：xx文體活動策劃有限公司。

3、冠名單位：xx市xx樓。

4、協辦單位：媒體支持：xx電視台新聞頻道。

四、報名方式：

（1）現場報名：指定報名點領取報名表報名。

（2）電話報名：撥打指定報名電話預約報名。

（3）參賽人數：活動初期人數不限

（4）參賽對象：凡年滿16周歲或以上的中國公民。

以上所有報名最後將通過匯總，在比賽指定地點報名，一切的解釋權歸屬賽事組委會。

五、賽事流程：

1、海選時間：

xx年xx月xx日，每周六、周日分上下午2場每場時間為3小時。海選期間報名人數不限，可隨時報名。取海選總成績前50名進入復賽。

2、復賽時間：

xx年xx月xx日。復賽由海選前50名進行比賽，取復賽總成績前20名進入決賽。

3、決賽時間：

xx年xx月xx日，總決賽由復賽前20名進行比賽，取總成績第一名獲得冠軍。

六、時間安排：

xx年xx月xx日。

七、賽事場地：

xx。

選秀活動方案3

一、活動名稱：

《敢秀你就來》 《我型我秀》 《我是「民」星》 《唯我獨秀》 《我的舞台我的秀》(待選)

二、活動主題：

以貼近社會、貼近生活、貼近普通大眾，健康、智慧、向上、創新、崇尚自然作為此次選秀活動的主題，力求突出新、奇、特的表演，風格與形式不限。通過健康美、心靈美、智慧美等的綜合素質比賽，突出表現我縣文藝愛好者內提素質、外塑形象、積極向上、開拓進取的魅力風采和出色的綜合才藝。

三、活動目的：

此次活動旨在豐富全縣人民文化生活，給廣大文藝愛好者提供更廣闊的發展平台，倡導健康向上的娛樂生活方式，同時也為我縣各大文藝演出儲備人才，提升自身文藝宣傳力量，

四、活動要求：

整場活動力求主題突出，富有創意，突出新形勢下我縣人民群眾與以往不同的精神風貌，其基本格調應是：和諧感動、激情蓬勃，富有內涵。選拔標准要有堅持思想和藝術性的統一，表演性與參與性的統一，教育性與大眾觀賞性的統一。在多層面、多角度揭示主題的同時，盡可能提高藝術水平。

1、比賽參加選手零門檻，不限學歷、不限年齡。

2、力爭延伸文化內涵，在比賽過程中，突出宣揚選手的德藝雙馨，深入挖掘優秀選手背後的感人故事，弘揚中化民族的傳統美德，結合我縣提出的「加強公民道德建設，爭做吳橋好人」活動對部分選手進行采訪拍攝。

3、節目結構，貴在創新，打破傳統的歌曲、舞蹈及小品等，鼓勵參賽選手有足夠新穎的好創意、金點子，天馬行空，自由發揮，使本次活動成人我縣才藝人士靈感的閃耀匯聚。

五、活動對象：

「想秀也敢秀的你」，身體健康、開朗大方、陽光自信，富有激情與活力，勇於秀出自我者，均可參賽。

六、活動時間：

海選報名： 月 日至 月 日

海 選： 月 日

復 賽： 月 日和 月 日

(視人數多少分兩場)

決 賽： 月 日

七、活動地點：

待定

八、報名須知：

1、報名條件報名不分年齡、性別、民族，凡熱愛表演、口齒清晰、有一定表演潛力、有才藝特長的群眾都可報名參加;

2 、報名要求在指定報名點或網上報名的報名者，需認真填寫報名表，附身份證復印件、2寸照片和6寸生活近照各1張。

九、活動須知：

1、主辦方在比賽前4天通過電話通知或簡訊通知比賽具體地點和時間，選手應盡力配合，如有疑問應在24小時內反饋主辦方

2 、一經確認的比賽時間和地點，選手應提前30 分鍾到場報到，並帶上身份證或戶口本等有效證件。

3 、選手不得遲到，早退或缺席，違者作棄權處理。

4 、選手應發揚「互幫互助，以禮為先」的精神，參賽時必須遵守組織方的選拔規則，不得有惡性違反的情況發生，否則做除名處理。

十、活動流程：

(一)海選(可通過現場報名、網上報名)每位選手有6分鍾時間進行自我介紹和即興表演，結合評委提問表現情況進行判分。

1、魅力自薦：在一分鍾內做出別具一格的自我介紹，要求簡短而精彩。

2、才藝展示：3分鍾之內，個人才藝表演。

3、年齡在28歲以下選手加試朗讀：2分鍾之內，帶有感情色彩進行朗誦(組織方負責提供著名的散文片段和詩歌，以考察參賽選手的普通話標准程度)

評委有「PASS」「待定」「X」三種選擇。五個裁判全部「PASS」的直接進入復賽，四張待定(包括「PASS」)以上的進入待定：

(二)復賽

復賽由主持人介紹每位選手基本情況，對選手履歷進行簡述。選手進行完整的個性才藝表演，結合評委提問表現情況進行評分，最終確定 人進入決賽

1、自我簡介+才藝表演。選手准備各自才藝，要有區別於初賽，本著創新的目標展現自己，通過此環節與觀眾互動拉近距離，為自己拉票，主要考察語言表達能力、台風、形象氣質等。

2、隨機應變秀：參賽選手隨即抽題，考察應變能力及知識覆蓋面，或由主持人給出題目，選手就該題目回答。

3、給出關鍵詞進行模擬表演。(隨意組合)

(三)決賽(選手出場順序由抽簽決定)

1、主持人開場白，介紹到場嘉賓、評委。

2、閃亮登場

把 名選手按一男一女分為 組，自行進行服裝搭配，登場亮相。依次自我介紹，向大家展示自己。(限時2分鍾)

3、才藝展示

選手進行個性才藝展示。唱歌、舞蹈、朗誦、樂器等，可表現自身特色的才藝展示都可以。本環節分基礎分和創意分兩部分，如果只是唱歌只得基本分，其餘的創意可加適當的創意分。

4、才藝展示的選手出場一半後進行知識問答

本環節會出 道有關吳橋各方面有關的問題，每組3道題。選手抽題，對抽到的有關問題進行解說。

5、大眾評委投票

比賽設50個大眾評委(大眾評委具體安排再議)，每個評委手中有一個笑臉，大眾評委可以把笑臉送給自己喜歡的選手，一個笑臉在總分上加0.1分。過渡階段，工作人員進行計分，統分，排名次等)

6、由評委老師作點評

7、頒獎

8、主持人宣布晚會結束

十一、獎項設置：

1、一等獎個人 名 團體 名

2、二等獎： 名

3、三等獎： 名

4、最佳人氣獎 名(由簡訊，網路，定點投票統計得出)

5、最佳才藝獎、最佳創意獎、最具潛力獎、最具風采獎(備用)

十二、評分標准：

有請專業人士或相關領導組成評委組，選手得分總分為100分。參賽選手最後得分為去掉一個最高分，去掉一個最低分後得出平均值為選手最終得分。

1、登場部分評分標准(20分)

主要看選手的語言表達能力、舞台表現能力等，給出最初的印象分。

2、才藝表演部分評分標准(基本分20分、創意分40分)

通過參賽者的實力和舞台舞台感染力，要求選手整體造型與所演出節目和諧統一，服裝道具到位，表演流暢，細節處理恰到好處，表演富有張力，評委根據選手的表現給出分數。(比如只是單純的唱歌，就只有基本分20分)

3、與美同行部分(20分)

結合選手的語言表達能力，以及對有關知識的了解，進行評分。

十三：活動細則：

1 、此次選秀活動是吳橋電視台主辦及組織的選秀活動。組織方為此次活動所提及和參與的單位，組織方有負責組織和管理的責任，參選人員需接受組織方的管理和安排。

2 、本次選秀活動屬非盈利性活動，旨在進豐富全民精神文化生活，宣傳積極向上的精神風貌。

3 、本次活動經費主要由此次活動的冠名商、活動現場平面廣告商和系列劇中廣告植入商等提供。

4 、主辦方可委託第三方負責全部或部分組織工作。

5 、主辦方有按實際情況更改規則的權利並對守則享有最終解釋權。

十四：宣傳方案：

1、飛字宣傳：通過發布「搜索令」，展開徵集活動，宣傳推廣本次賽事，製造關注焦點，產生轟動效應。

2、創造簡訊平台，接受選手報名登記編組後進行海選面試。將合格選手予以公布，以簡訊投票方式，評選最具人氣選手。(待議)

2、電視宣傳：拍攝製作30 秒「選秀活動宣傳片」在電視台各個頻道輪回播出。

3、戶外宣傳：在相應的時間內做一些戶外大型平面廣告，戶外燈箱形象宣傳等。(待議)

Ⅳ 酒店前廳部評選服務明星活動實施方案

酒店前廳部評選服務明星活動實施方案

為提高前廳部服務質量，為酒店開業打好基礎，充分展示前廳部精神文明風貌，特開展「服務明星」評選活動，制定方案如下：

一、評選范圍

前廳部全體員工。

二、評選稱號

每月評選出3名「前廳部服務明星」。

三、評選條件

（一）必備條件

1、在前廳連續工作3個月以上；

2、遵守酒店考勤紀律，當月無缺勤；全月沒有受過過失單及以上處罰。

3、具有較強的業務技能及較好的服務意識；富有團隊精神；生活中表現優良，品德高尚；

（二）條件細則

1、儀容儀表符合酒店及部門的`相關要求。

2、在本崗位上發揮重要作用，出色完成本職工作，受到顧客及部門人員一致認同及贊揚。

3、敬業愛崗、樂於助人，對客人熱情禮貌，與同事相處融恰，對領導尊重服從。

4、能夠快速反映客人的意見和投訴，滿足客人的需求；當月無客人投訴和重大責任事故；

5、在服務、業務技能、管理、安全、環保、節能降耗等方面主動提出合理化建議。

6、積極參加酒店或部門組織的各類培訓及活動。四、評選程序本次服務明星評選採取「分部推薦，集中審定，統一表彰」的方式。

（一）各分部在開展服務明星評選活動的基礎上，()依據評選條件向前廳部經理推薦符合條件的候選人。

（二）名額分配原則

1、每個分部可推薦1名員工作為部門服務明星候選人；

2、崗位服務明星候選人推薦名額原則上按每個分部推選一人，若有表現十分突出的也可同時推薦。

（三）評選

由前廳部經理組織各分部主管人員對各分部上報的服務明星候選人進行綜合評定，部門總監負責對評審結果進行審核，確定3名前廳部服務明星。

（四）表彰

部門總監將在前廳部例會上對於每月服務明星進行表彰；並將個人工作照張貼在休息室白板上。同時發放100元現金作為獎勵。

五、活動時間

在與酒店整體活動計劃及相關政策不沖突的前提之下，本活動自10月1日起將長期開展。每月25日，各分部將候選人名單送交至前廳部經理。

Ⅳ 銷售部提成方案

一、提成標准：
非標產品：（工廠報價）
1、按工廠報價出售的（不含稅），提1%；
2、按工廠報價超出5%（不含稅）另加1%即2%；
3、按工廠報價超出10%（不含稅）另加2%即3%；
4、以此類推。
常規產品：（以價格表折算）
1、特價品（不含稅）提成1%；
2、5折以下（不含稅）提成1%（不含5折）；
3、5折（不含稅）提成2%（含5折~5.4折）；
4、5.5折（不含稅）提成3%（含5.5~5.9折）；
5、以此類推至原價。
工廠報價的說明：
工廠報價是按工廠報給銷售公司的實際價格，內容包括原材料、工廠人員工資、工廠資產折舊、工廠稅收、工廠毛利率。不計算集團公司其它部門的費用、稅收、毛利率。
二、注意事項：

1、以見底價出售給經銷商的常規產品和非標產品，提成統一為1%。
2、高於見底價的產品，按正常的提成比率計算。
3、在管轄區域范圍內，每次經銷商所訂購的產品回款，提成均歸辦事處所有。例：辦事處開發的經銷商，長年與我公司發生業務，幾乎每月都有幾萬元回款。每次的回款均按提成比率提取給辦事處，直到此經銷商終止與我公司合作為止。
4、辦事處的業務回款，均計算業務提成，不因為辦事處人員的變動而取消原有客戶的業務提成。
5、在管轄的區域以外發展的經銷商、代理商，分三個月移交給對方。第一個月跨區域者提成100%；第二月跨區域者提成75%；區域管理者提成25%；第三個月跨區域者提成50%，區域管理者提成50%，第四個月移交完畢。
6、在管理區域以外發展的經銷商、代理商、公司未在該地區開設辦事處的，所發展的客戶仍歸跨區域管理者所有。
7、兩個區域聯繫到同一單工程業務，應及時與銷售公司總經理匯報，由銷售公司總經理仲裁視其雙方與業主關系的成度決定雙方協作方案及提成比率。絕不允許意見不合而放棄工程單，一經發現重罰不貸。
8、有質保金的工程單，合同執行完畢質保金到期沒能收回，追究其此單提成者的責任，扣罰其當月工資。因客觀因素無法收回質保金的，應盡早向銷售公司總經理匯報，以便及時處理。如此單提成者中途離開公司，由公司安排人繼續跟蹤收回質保金，並承擔相應的責任。
9、在公司跟蹤和開發經銷商的業務人員，適合於第二項的第5—6條。所做的工程單業務按正常的提成要求執行。
三、常規產品的費用處理方式：

1、常規產品的合同成交折數，除掉稅金、中介費、贈送費、運輸費（加保險）等於實際提成折數。例：合同金額為100萬，按價格表7折供應，但對方要求開稅票，給回扣3萬元，送給禮品1萬元，運輸費2萬元。計算提成的方式為7折—6%（稅金）—3%（回扣）—1%（禮品）—2%（運費）=5.8折，提成率為3%。
2、5折以下費用由公司承擔，提成為1%。
四、非標產品的費用處理方式：

1、按工廠報價成交的，其中的稅金、中介費、禮品費、運輸費由公司承擔，提成為1%。高出工廠報價部分應除掉稅金、中介費、禮品費、運輸費等於實際提成折數。計算方式按「常規產品費用處理方式」第一條執行。
2、在交易中既出現常規產品又出現非標產品，既有見底價又有其它價格，其費用處理方式先計算各自的提成率，再計算費用分攤此率（具體操作方法按「會計分類核算方式」進行）。
3、在省內公司免費送貨上門的，在提成中不計算運輸費。給客戶代辦運輸的，在提成中不再計算運輸費。
五、主管及營銷代表提成：

1、信息是主管自己找的，按提成的70%提取，協助主管的營銷代表提取25%，剩餘5%由公司作為獎金發放給跟單員、導購員、文員、設計員。
2、此信息是由營銷代表找回的，營銷代表按45%提取，主管提取50%，另5%歸跟單員、導購員、文員、設計員。
六、公司的工程信息提成

1、公司老闆或銷售公司老總提供的工程信息，成交後統一按0.5%提取（不管出售什麼價）。
2、除銷售公司以外，公司其它部門提供的工程信息，成交後按提成率的75%提取，20%歸提供信息者。另5%發放給跟單、導購員、文員、設計員。
3、除銷售公司以外，公司其它部門提供的經銷商信息，成交後業務員及提供信息者各提成50%，提供信息者只是一次性提取，經銷商再次購貨時，提供信息者不再享受提成。
4、提供信息者應提供此項工程的具體負責人、電話、地址以及工程進展情況，否則屬無效信息。
5、非公司老闆提供的工程信息，提供信息者應及時向銷售公司老總匯報，以便雙方分配提成時主持公道。
七、會計分類核算方式：

1、在交易中既有非標產品又有常規產品的，其中一項金額超過2萬元的，會計應分類核算以示公正。例：某交易成交額20萬，非標產品佔了18萬（見底價），2萬為常規產品（7折出售）。此常規產品的提成應該根據實際成交價的折數來計算提成。相反，非標產品的計算方式也是如此。其中公司支出了1萬元費用，計算方式為18萬元占總回款90%費用承擔90%為9000元，2萬元占總回款10%承擔費用10%為1000元。
八、提成時間：

待貨款全部收回（除質保金）於次月上旬提取提成額，即合同成交額—質保金—費用=實際回款提成率。
九、提成截留：

1、從銷售公司總經理、經理、主管在每次所得提成中截留10%放在公司，即原提成率—10%=當月的實際提成率，此截留的10%年終一次性結算，完成任務的又沒有明顯差錯及損失的，所截留的部分全部歸還本人；超額完成目標的，按超額部分另加2個點，例：超額部分原提成為1%，另加2%，實際提成率為3%。完成目標在90%-99%的，扣罰截留款10%，完成目標在80%-89%的扣罰截留款的20%，每少完成目標一成扣罰截留款一成，以此類推。
2、營銷代表不再參予提成截留。
十、銷售中心的總經理和經理的個人提成，由集團總裁決定，不體現在提成標准中。
十一、區域總監的個人提成，提取區域總銷售額的0.4%。
十二、說明：

1、此提成標准從2001年7月1日起執行（執行期的時間標准，以簽定合同收回定金的時間為准）至2002年12月底止。
2、在執行過程中，未盡事宜另行下發通知。
3、其它提成標准不再執行。
4、此提成標准僅對廣東銷售公司人員。

南方集團廣東傢具銷售管理中心

手機話費報銷標准

副總經理 800元/月

經理 500元/月

業務主管 300元/月

設計主管 250元/月
後勤主管 200元/月

營銷代表 200元/月
跟單員 200元/月
設計員 150元/月
導購文員 150元/月

註：1、每月用正式發票（包括電話儲值卡發票）報銷一次，不足報銷標准不補，超過報銷標准自貼。
2、有實習期的管理人員或業務人員，在實習期內不報。
3、享受手機費報銷人員，開機時間為早上7：30—晚上10：00，在此時間因工作需要聯系不上者，視情況給予扣報當月話費。
4、因業務需要當月話費超支者，特殊情況由總經理特殊處理。
5、本標准從7月1日起執行。

銷售管理中心人員工資級別標准

業務主管
初級 中級 高級
1200-1500元/月 1600-1800元/月 2000-2500元/月

後勤主管
初級 中級 高級
1000-1200元/月 1300-1500元/月 1500-1800元/月

設計主管
初級 中級 高級
2000-2300元/月 2500-2800元/月 3000-3500元/月

營銷代表
初級 中級 高級
800-1000元/月 1100-1300元/月 1500-1800元/月

文員、打單員、跟單員、導購文員
初級 中級 高級
600-800元/月 900-1100元/月 1200-1500元/月

設計員
初級 中級 高級
1000-1200元/月 1500-1800元/月 2000-2500元/月

會計
初級 中級 高級
1000-1200元/月 1300-1500元/月 1800-2200元/月

出納
初級 中級 高級
800-1000元/月 1100-1300元/月 1500-1800元/月

說明：
1、銷售中心總經理的工資由集團總裁決定，不體現在工資標准中。
2、銷售中心經理的工資由銷售中心總經理決定，不體現在工資標准中。
3、此工資標准僅為底薪工資和職務津貼。
4、工資級別的劃分是以工作能力、思想品質，工作年限等制定的，不包括文憑和職稱。

Ⅵ 營銷的活動策劃方案範文3篇

當大家需要准備開展一次營銷前，肯定是需要提前制定一份活動 策劃方案 的，那麼應該怎麼寫呢！下面是我為大家整理的營銷的活動策劃方案範文3篇，僅供參考，歡迎大家參閱。

   營銷的活動策劃方案範文1

  一、營銷宣傳：

  （一）明星效應：

  當紅女明星楊冪、郭采潔，以及益達廣告美女郭碧婷，娛樂女明星Hold住姐，帥氣男明星柯震東、陳學冬等

  （二）走「友情」路線的預告片，以情動人：

  這部影片是講述大學生生活，特別是講述大學生之間的友誼以及畢業之後各自的事業、友誼之間出現的矛盾等等。當下很多大學生已經畢業出去，也已經實習的實習，工作的工作，會更容易勾起那些畢業生對於自己友情的懷念以及出去社會之後實習、工作之後的感受。針對於此，要製作能夠煽起他們這種情感的預告片。

  （三）提高關注度：

  1、炒作：

  可以時不時炒作一下明星之間的緋聞，提高關注率，特別是影片當中的假戲真做等。

  2、製造「爭議論」：

  根據本電影的小說本來的知名度，提高關注度，以及針對此小說改編成電影，書迷們之間對此事開心與否的激烈討論作為題目大張宣傳。

  3、獲獎「誘惑」：

  針對此次電影獲得的獎項：「第16屆上海國際電影節(20xx)」以及「電影頻道傳媒大獎-最佳影片(電影頻道傳媒大獎)(入圍)」的話題進行炒熱。

  談襪（四）廣告宣傳：

  1、利用「水軍」的力量。不得不說「水軍」也將是自己推廣的一把利器，好的分數往往就代表了好的電影質量，如果在前期就建立起分數的優勢，往往就會對票房產生至關重要的作用，特別是在電影評價之中最高的豆瓣之中。當然也可以在更大受歡迎的影評網站建立分數優勢。

  2、在比較受歡迎的電視台上做一分鍾的廣告；做戶外廣告；在網路等各網站的搜索首頁上方的官網宣傳；在各大網路電視和視頻網站捆綁廣告，在醒目位置進行宣傳造勢；可以在淘寶、亞馬遜等購物網站上刊登廣告；

  （五）借鑒別人的營銷方案，製作創新視頻：

  1、創意廣告進行宣傳。根據各明星的出名電影電視劇等進行改編成讓人可以輕松記住的廣告。比如：益達廣告美女郭碧婷，將之前讓她成為關注點的益達廣告稍微設計一下，如男：「嘿，你的《小時代》。（電陪輪影票）」郭碧婷：「是你的《小時代》。」男：「她回去看，她不會去看」；根據柯震東之前的影片《那些年我們一起追的女孩》改編成《那些年我們一起看過的<小時代>》等等。

  2、也可以與一些惡搞團伙合作，製作一些惡搞視頻，比如將楊冪的電視劇《宮》裡面的某個片段進行惡搞，台詞中有涉及到《小時代》電影的內容等等。

  3、將小時代裡面一些比較搞笑的片段製作成動漫。

  （六）其他宣傳：

  1、利用微博、博客的傳播手段，進行小時代電影的宣傳，從而達到達到廣告的效果。如明星們各自在自己的微博上發表自己對拍攝《小時代》的感想、辛苦等，也可以讓自己的好友明星幫忙宣傳。

  2、做客《快樂大本營》、《天天向上》等觀眾喜歡的娛樂節目。

  （七）公關活動：

  1、在影片上映前召開新聞發布會活動。

  2、與某一電影院合作，然後在電影上映前，讓明星們在影院開展影迷見面會，以及郭敬明的《小時代》書本簽售會。

  二、預期效果；

  將會產生高度的關注度以及人們對於該電影究竟如何的高漲的好奇心，預期票房將會創新高。

  三、衍生品：

  1、衍生品可以包括T恤（包括情侶T恤以及友誼T恤）、海報、音樂片、首飾、裝飾品、包包、書本等等。

  2、在電影院里開一家《小時代》的紀念品店，在電影上映後，讓各明星們在該紀念品店裡穿著紀念T恤，與觀眾、影迷們互動，還可以為在店裡買紀念品的觀眾、影迷在T恤等紀念品上簽名。利用明星本身的粉絲們對於他們的支持。

   營銷的活動策劃方案範文2

  一、 活動背景

  越來越多的群眾傾向於網上購物，網路購物送貨上門，便宜，含亂激並且可以買到本地沒有的東西，相比於傳統的網路購物而言，效率高，品種繁多;

  當然更多的新青年也越來越傾向於自己開網店，微店相比於淘寶而言具有注冊簡單、無需押金、不用擔心貨源等優點。

  微店的普及定會在消費者與生產者之間引發另一股熱潮。

  二、活動主題

  在大連海事大學推廣微店優菜網，既要達到宣傳的目的，又要為比賽取得名次

  三、活動目的及意義

  現大賽在即，如何確保首戰必勝是所有參與大學的首要問題，開始時的推廣積極性決定了比賽的結果。為了確保首戰必勝，所必須克服的症結問題是：既要有轟動的場面，又要有實實在在的營業額，而要使經常發生矛盾的兩者兼具，就要求助於前期的廣告渲染。對宣傳來講，首戰是否能大獲全勝給人以耳目一新並最終一炮打響。

  四、活動項目時間安排

  五、 活動地點安排

  社團內部----------網路平台-----------校園定點---------宣講會

  六、 活動對象

  主要面對想要自主創業及傾向網購的大學生

  七、 活動流程

  1. 預熱階段：

  由於我們都身在社團，所以我們先在內部展開宣傳推廣，盡最大努力全面推廣，並以每個人為軸在自己的朋友圈進行推廣宣傳。

  2. 前期階段：

  為了提高知名度，我們會在微信，qq等網路平台進行推廣，並設計成網路接力活動;

  製作微店宣傳投影片，傍晚在各大宿舍前播放; 自帶移動APP在餐廳里拉注冊量，並有小禮品相贈; 宣傳板畫，易拉寶，傳單，條幅等形式。

  3. 中期階段：

  在校園人多的地方進行定點宣傳，注冊一次便會有一次抽獎機會，或進行集字活動現場給紅包或現場小禮品等，這時可以同步做賣草莓的活動。

  4. 活動後期

  達到一定知名度，進行宣講會，宣講會會以贈送小禮品方式誘惑，並且打著大學生自主創業的名頭，「你開店，我給資金」「零壓金」等。

  八.活動人員安排。

  九.獎項設施。

  十、經費預算。

   營銷的活動策劃方案範文3

  一、活動主題

  「錦龍舞春章，X行送吉祥」

  二、活動時間

  活動開展期：XXXX年X月X日—XXXX年X月X日

  活動考核期：XXXX年X月X日—XXXX年X月X日

  三、活動目的

  旺季營銷期間全行以「吸收存款、拓展中收、發展客戶」為主要目標，積極走進居民社區、商業社區和網路社區，開展系列社區金融活動，重點突破收入分配市場、縣域市場、批發市場、教育市場等，加大考核激勵力度，開展全方位和多層次的營銷宣傳活動，打好「旺季開門之戰、同業之戰」，為全年個人業務發展奠定基礎。

  四、活動目標

  ——XXXX年一季度全行本外幣個人存款時點新增6億元；平均余額新增4億元。

  ——個人中間業務收入新增900萬元。

  ——客戶新增4000戶（統一折算成AUM5萬元（含）—20萬元客戶）。

  ——收費借記卡發卡新增2萬張。

  ——信用卡新增客戶3900戶，分期交易額1000萬元，有效商戶新增30戶。

  ——電子銀行交易量比提升7個百分點，達到46%以上；自助設備交易量比達到50%以上。

  ——個人電子銀行客戶新增40000戶；——個人產品覆蓋度提升0。02。

  五、考核評比

  為評價各網點XXXX年一季度個人業務經營成果，促進全行個人銀行業務進一步發展，活動將設置綜合貢獻獎和單項獎，分別對表現突出的網點和個人進行表彰獎勵。

  （一）「綜合貢獻獎」

  1、指標設置內容及權重

  2、有關指標說明。

  （1）個人存款新增考核指標

  個人存款平均余額新增：XXXX年一季度末存款日均余額減XXXX年初存款考核余額，其中XXXX年初存款考核余額=ΣXXXX年年末後5天存款時點余額/5。

  （2）個人客戶新增考核指標：考核內容為一季度

  AUM5—20萬為1個標准客戶，20—50萬、50—300萬、300—1000萬、1000萬以上客戶新增分別按3、10、40、200折算。

  （3）電子銀行業務考核指標：

  電子銀行客戶新增包括個人網上銀行、手機銀行、電話銀行、簡訊、簡訊轉賬匯款。全行新增客戶總量目標4萬戶，其中：網上銀行和手機銀行客戶各新增7500戶和7000戶以上，其餘客戶發展不限。新增簡訊轉賬匯款客戶，如客戶發生賬務類交易，則每戶按10戶計算；只簽約未發生交易的客戶正常計算，即一戶算一戶。

  3、獎項設置：

  活動結束後，市行採用綜合系數佔比法進行考評，計算各網點綜合得分，分別評出一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名，共12名授予「旺季營銷綜合貢獻獎」並進行表彰獎勵。

  綜合貢獻獎必須滿足如下必要條件：網點平均余額新增計劃完成率必須達到50%以上。無發生重大投訴或重大案件。

  （二）單項獎

  1、網點單項獎

  （1）「存款超越獎」。授予一季度末個人存款時點余額位次提升（比XXXX年後5天存款平均余額）最多的前5名網點。

  （2）「增存先鋒獎」。授予一季度個人存款平均余額新增最多的前5名網點。

  （3）「客戶成長獎」。授予AUM5萬元以上客戶新增（折算後）最多的前5名網點。

  （4）「借記卡發卡先鋒獎」。評選新增收費借記卡新增最多的前5名網點。

  （5）「精準營銷獎」，授予一季度在「個人金融產品營銷服務系統」商機處理率（40%）、營銷成功率（60%）得分的前5名網點。計分方法為中位數法。

  （6）「信用卡客戶新增先鋒獎」。評選一季度信用卡新增客戶數最多的前5名網點。

  （7）「產品歸集量新增先鋒獎」。評選產品歸集量新增額最多的5名網點。

  （8）「電子銀行營銷先鋒獎」。按綜合貢獻獎中電子銀行單項得分評選最多的前5名網點。計分方法為中位數法。

  2、個人單項獎。

  評選「個人銀行業務營銷能手獎」。旺季營銷活動結束後，分別評選個人存款、理財產品、信用卡、電子銀行營銷能手，每項評選5名。其中：個人存款考核平均余額新增。理財產品考核基金（有費率債券、貨幣型分別按5：1、10：1折算）、保險（期繳按1：4折算）、黃金（實物金按1：5折算）、本行理財產品。上述考評根據各網點推薦及業績榜、相關系統數據統計。

  上述各項獎勵除精神獎勵外，獎勵省外培訓名額。其中綜合貢獻獎一、二等獎各獎勵2個培訓名額，綜合貢獻三等獎及各單項獎各獎勵1個名額。

  培訓名額獎勵標准：網點單項獎中的3—5名及「個人銀行業務營銷能手獎」獎勵培訓標准為X元左右，其他各獎項獎勵培訓標准為X元左右。

  六、旺季營銷活動措施。

  （一）制定方案，加強組織領導。

  按照省行旺季營銷活動方案，結合我行實際，制定細化我行的營銷活動方案。組織召開旺季營銷動員會，提前預熱，早謀劃、早部署、早落實。各網點要成立旺季營銷活動領導小組，營造濃厚的全員旺季營銷氛圍，力爭取得優異成績。

  （二）加大營銷宣傳力度。

  1、加大廣告宣傳力度。

  圍繞旺季營銷重點產品，市行統一在晚報、交通台、街道路牌、高檔社區及商業鬧市區大屏幕、4S店展架等載體宣傳個人銀行產品。

  2、發揮營業網點宣傳主陣地作用。

  市行將統一購置中國結、對聯、窗花、福字等物品，用於網點裝飾及饋贈客戶，各網點要加強網點布置，增強節日氛圍，充分利用宣傳折頁、宣傳單、海報等，營造營銷聲勢。

  3、開展形式多樣的營銷活動。

  統一組織開展刷卡營銷活動，組織黃金投資報告會、黃金展銷會；各網點要開展「走出去」營銷活動，深入網點周邊社區、機關、企事業單位、商業店鋪等，宣傳產品，發展客戶。特別要重點針對收入分配市場、批發市場、教育市場等開展深入營銷和開發。加強中小企業關系營銷，抓好工資、獎金歸集；對經商的中高端客戶，關注現金流變化，爭取年終結算資金迴流我行；加強動遷、樓盤出售等信息捕捉，及早跟進營銷，拉動存款增長。

  （三）開展客戶回饋活動。

  1、市行統一購置AUM100萬以上客戶新春禮品，用於客戶答謝，各網點要將禮品按客戶名單贈送到位，不得挪作他用。對AUM100萬以下客戶，各網點也要安排一些費用，購置禮品，回饋客戶，促進關系維護。

  2、對AUM300萬觀察關注類客戶，由市行統一組織舉辦理財講座。

  3、保證重點客戶回訪率。各網點應發揮個人客戶經理作用，拓展行外目標客戶群體，開展多種形式的主題沙龍、新春年會、座談會等。還可以通過主動上門、寄送新年賀卡、贈送鮮花、電話、郵件、簡訊等開展形式多樣的拜年活動，各網點負責人要按客戶分層管理實施細則要求，做好節日期間的客戶維護工作，確保網點AUM列前100位的客戶回訪率100%。

  4、代發工資單位聯誼

  活動期間，以在我行開立結算戶或有貸款但尚未實現代發工資的單位為重點客戶，組織公私聯動的營銷團隊，深入到企業機構，開展系列理財沙龍、講座、論壇等形式的服務宣傳活動；開展銀企聯誼活動，量身定製產品團購優惠套餐、特殊增值服務等政策，實現批量發卡、批量代發工資和獎金等，帶動個人存款增長。

  5、舉辦保險產品說明會，開展保險優惠活動

  活動期間，市行將組織舉辦保險產品說明會，邀請保險公司專業培訓師做理財講座，為客戶介紹我行熱銷的保險產品，為客戶分析計算投資類保險產品的每檔收益。通過講座和互動環節，讓客戶了解產品特點和風險收益情況，將保險和其他理財產品做組合營銷。加強與保險公司的談判，調動公司合作的積極性，對內開展保險銷售競賽活動，調動網點出大單的熱情。

  （四）繼續深入開展「賽服務、創佳績」活動。

  目前，「賽服務、創佳績」活動正在有序開展，旺季營銷要與這項活動有機結合起來。充分挖掘行內潛力客戶，鎖定行外目標客戶，通過了解客戶信息和需求，建立客戶資信庫，為後續客戶營銷服務工作打下堅實基礎。通過對「承包」客戶的深度營銷和服務，促進AUM提升。各網點要重視營銷服務案例的編寫，及時上報市行，市行將形成案例匯編，並對優秀案例給予獎勵。對走進社區、單位的信息要及時上報，省、市行將評選優秀案例。

  （五）開展員工關愛活動。

  經營工作要堅持以人為本的原則。針對一線員工工作時間長、營動強度大、心理壓力大的情況，各級領導要加強對員工工作、生活、學習、家庭等多維度的關愛，開展層層表揚活動。市行將結合省行要求，制定我行的實施細則，提高員工的歸屬感、主人翁意識，以促進各項工作更好地發展。

Ⅶ 評選方案

為保障事情或工作順利開展，時常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是我精心整理的評選方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

評選方案 篇1

一、目的

為了有效的樹立公司模範，營造人性化的管理氛圍，鼓勵團隊全身心的投入工作，特擬定本方案。

二、評選原則

1.評選范圍：公司合計10個部門，明細如下：

財務部、行政人事部、後勤部、物資部、工程部、技術研發部、技術服務部、生產部、安全環保部、天孚

2.評選要求及標准：

優秀團隊的評定標准為：

① 優秀團隊評定加分項：基本條件、團隊職業素養、成本控制、企業文化、環境衛生、團隊業績六個方面

② 部門互評表：根據本部門指標，其他部門評定

③ 各部門自薦表：本部門的優與不足

3.評選過程中應注重對團隊工作業績的收集和驗證

4.對於評選，有保密要求的事宜不能外泄

三、評選名額

「年度優秀團隊獎」控制在公司部門總數的15%以內，即最終獲獎名額為2名。有「優秀團隊評定小組」對所有候選部門進行不記名投票，推選而出。

四、成立「優秀團隊評定小組」

1.成立「優秀團隊評定小組」是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障；同時，由於「評定小組」由管理層各級負責人組成，能夠使評選在一個客觀公正的氛圍中進行，從而獲得各方認可。

2.「優秀團隊評定小組」的成員組成

合計：13人 1) 公司領導：高偉 2) 部門經理：10人

3「優秀團隊評定小組」的職責

a. 召開優秀團隊評定會議，安排各項具體事宜；

b. 評定各候選團隊的綜合情況並給出結論

c. 選舉產生最終的優秀團隊

五、優秀團隊名單匯總

各部門主管負責人與12月20日前將填寫完整的《優秀團隊評定自檢表》提交至人力資源處，由人力資源對所有表格進行匯總。

六、優秀團隊考評

1.人力資源部協同「優秀團隊評定小組」對所有候選團隊名單進行考評。

2.考評流程：

1）由「優秀團隊評定小組」根據候選團隊在本年度的業績及綜合表現，在討論後選舉表決，團隊得分數為當選依據，各部門得分數由高到低依次排列，得分最高者最終當選。

2）人力資源部將獲獎部門的《優秀團隊評定自薦表》和《優秀團隊評選互評表》及《優秀團隊加分項》提交至總經理處審批

七、確定優秀團隊

1.根據以下方面所提供的信息確定最終結果：考核結果、選舉意見、公司各方面的反饋。

2.總經理審批後，在公司年會上對年度優秀團隊進行表彰。

八、年度優秀團隊獎勵

獲得「年度優秀團隊」稱號的部門，獲得公司「年度優秀團隊」錦旗以及獎勵現金20xx元/部門

九、流程圖

12月20日之前，各部門評選小組將本部門《優秀團隊評選自薦表》交至人力資源部

優秀團隊評定小組根據各部門提交的表格，綜合本年度業績以及整體表現，進行討論，表決並最終確定

人力資源部將獲獎的部門的《優秀團隊評定自薦表》和《優秀團隊評選互評表》及《優秀團隊加分項》提交至總經理處審批

於年會上對本年度優秀團隊進行表彰且頒發獎勵

十、評選方案最終解釋權歸行政人事部

評選方案 篇2

為了進一步加強教師隊伍建設，引導廣大教師適應新世紀教育改革和發展的需要，不斷提高思想業務水平，推進素質教育的順利實施，市教育局研究，決定在全市開展「xx名師」、「十佳師德標兵」、「骨幹教師」、「優秀班主任」的評選表彰活動。為做好評選表彰工作，特製定如下評選活動方案：

一、評選范圍

「xx名師」、「十佳師德標兵」、「骨幹教師」的評選范圍為在教育教學一線工作的各級各類學校（幼兒園）教師；「優秀班主任」 評選范圍為20xx-20xx學年度全市各學校在職班主任。

二、評選條件

「xx名師」、「十佳師德標兵」、「骨幹教師」、「優秀班主任」具體評選條件見附件2-5。

有下列情況之一者，不能推薦評選：

1、工作時間未滿三年者；

2、因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理者；

3、體罰、侮辱學生，師德表現不良者，年度考核稱職以下者；

4、組織參加以個人盈利為目的的辦班、競賽活動以及有償家教，參加編寫或推薦使用未經教育行政部門同意的各種書刊資料者；

5、利用工作時間從事個人經營活動者；

6、弄虛作假，虛報個人學術成果者；

三、評選名額

各有關單位的推薦評選名額見附件1。

四、評選辦法

提名推薦和審核工作由各中心學校（市直學校）負責。

1、相關單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組，根據評選條件從轄區內各學校教師中提名推薦並考核評議，投票決定推薦人選，填寫具體的.考核意見，並在本單位范圍內進行不少於一周的公示。公示無異議後，將申報材料上報市教育局。

2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考核小組，對各單位推薦的評選對象進行考查考核，考核時要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見。在考查考核的基礎上，市教育局黨組最後根據考核結果審批確定擬表彰人選。

五、評選要求

1、加強領導，精心組織。各學校應將評選過程作為加強師德建設活動的重要環節，開展各種形式的學習宣傳活動，充分發揮模範人物的引領作用，積極營造學先進、做模範的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額，認真、慎重地做好評選工作。

2、充分發揚民主，嚴格評選條件和工作程序，確保評選質量。要堅持走群眾路線，遵循「民主推薦、公開評選」的原則，廣泛聽取群眾意見，真正把具有代表性的師德模範、先進代表選拔出來。推薦、評選過程要不斷創新，擴大評選活動的社會影響力，營造全社會尊師重教的良好氛圍。

3、堅持原則，客觀公正。評選要採取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，通過評選活動促進師德師風建設。

4、上報人選不得突破分配名額，同等條件下條件艱苦的農村學校教師優先。

評選方案 篇3

為在我國銀行業樹立典型，表彰先進，調動我國銀行從業人員做好文明規范服務工作的積極性，提升銀行業服務水平，決定開展「20xx年度銀行業文明規范服務明星」（簡稱服務明星）評選活動。

一、評選活動的組織領導

（一）本次評選活動、組織安排、聯絡協調、評選表彰等各項日常工作均有銀協自律工作委員會負責。

（二）各會員單位負責本行服務明星評選活動的具體組織實施工作：

1、負責組織本單位服務明星的評比和推選工作。依據評選條件，自下而上逐級評選，確保評出高質量的服務明星。

2、負責按銀協的安排推薦服務明星。

3、負責填報「20xx年度市銀行業文明規范服務明星」推薦表，並附1000字左右的簡要事跡書面材料。

4、確保所推薦材料的真實性。

二、「服務明星」推薦評選條件

1、參選人員應為直接向銀行客戶提供金融服務的一線員工和網點負責人。

2、政治思想素質好，熱愛本職崗位工作，全年及20xx年上半年在本單位績效考核為優等。

3、業務熟，技術精，所在崗位業務技能測評有1項以上成績達到一等，其它項目不低於二等。

4、文明禮貌，服務周到，無客戶的有效投訴。

5、工作積極，貢獻較大，業務量在本營業網點超過人均15％以上，無差錯。

6、著裝、儀容、舉止、禮貌用語、佩戴工號牌等均達到規范服務規定的要求。

三、「服務明星」推薦評選的步驟和時間安排

（一）准備階段。銀行業協會印發關於「20xx年度文明規范服務明星」評選活動方案，各會員單位（不含農業發展銀行）成立領導小組，正式啟動服務明星評選推薦活動。

（二）自評初選階段。20xx年10月1日前，各會員單位完成本系統服務明星的評選工作。

1、初選採取員工自願報名和各營業網點提名兩種方式。

2、自評應按照評選的評分標准，由各營業網點給參選員工打分，再由各會員單位服務明星評選工作領導小組復核審查，對參選人員在系統內進行公示（公示時間不少於5天）。

3、各會員單位初選的服務明星經會員行領導討論確定後，於10月1日前將推薦意見書（蓋會員單位公章）、服務明星候選人的相片、簡要事跡材料、推薦表（見附件1）報送市銀行業協會秘書處（推薦名額安排見附件2）。

（三）綜合評定階段。自律工作委員會於10月中旬召開會議，對「服務明星」進行審定。

（四）表彰階段。20xx年11月對評選出來的全省銀行業文明規范服務明星進行表彰，頒發獎品和榮譽證書。屆時請電視台等新聞媒體進行宣傳。

四、評選推薦活動的有關要求

（一）各會員單位要充分認識開展服務明星評選活動的意義。這不僅是提高我市金融服務質量，也是調動員工積極性，樹立銀行良好社會形象的有力推動，又是評選銀行業文明規范服務示範單位的必要補充和打造我市銀行業文明規范服務品牌的基礎和支撐。各會員單位應加強對活動的組織領導，做到精心組織，認真策劃，專人負責，全員參與，充分利用評選服務明星的契機，推動我市金融服務質量的不斷提高。

（二）營造良好的服務氛圍。在開展「服務明星評」選活動中，各會員單位可因地制宜，採取有效形式進行宣傳，營造良好的服務氛圍。要充分利用新聞媒體，宣傳報道我市銀行業的優質規范服務，同時，組織員工向市銀協投稿，協會將在銀行業動態刊登各會員單位的經驗和做法。

（三）推薦評選活動要堅持公開、公平、公正的原則，堅持高標准，嚴要求，反對本位主義和弄虛作假，確保服務明星的先進性和代表性。

（四）加強各會員單位之間的協調合作。各會員單位應從全局出發，互相配合，相互支持，安排得力人員做好組織審查和各項活動的落實工作，確保整個評選活動順利開展。

評選方案 篇4

一、評比說明

1、評比一學期一次，採用百分制，統分工作在一學完後的第二個學期的第一個月進行，由各班提供材料，學生分會幹部統計各班材料，然後交由老師審核，最後將評比結果張榜公布。

2、評比的年級范圍為大一、大二、大三，進行平行評比，每一期評一個優秀班級。系裡給以嘉獎。(為院里優秀紅旗團支部、優秀班級體提供依據)

3、評比分為兩部分：

（一）基礎分，佔70%，

（二）附加分，佔30%。

4、如有下列現象的班級取消優秀班級評比資格。

（1）有人參與賭博斗毆偷盜被查處的班級。

（2）在一學年裡發生由於班委失職而引起嚴重安全事故的班級。（如班級組織外出活動，發生嚴重安全事故，不包括一般的白榜通報批評）

（3）班級不配合評比的。(如不上交班級材料的)

5、優秀班級的評比按得分的高低來選定，並由系部向學校推薦為校級優秀班級。

6、附加分項加分分數最高為30分，多的不予加。

7、每個班級都須參加優秀班級的評比（取消評比資格的班級除外）。

8、此考核方案解釋權歸化學化工系學生分會。

二、考核細則——基礎分（70分）

（一）組織建設（6分）

1、班委會幹部班結構完整，各成員職責分明，分工明確，團結合作。（有詳細幹部名單並有明確的幹部職責得3分，缺一項扣2分）

2、班級有班級各自的管理方案，且詳細、完整、操作性強並落實到位。（有方案的紙質檔案並有實施的記錄得3分，缺一項扣2分

（二）日常考核（36分）

（1）早晚自習每缺一人扣0.5分，遲到每人扣0.25分，扣完日常考核總分為止，在檢查者查到的時候才來的同學按遲到處理，在檢查者走後才來的同學按缺處理，請假的需有合格的請假程序，否則一律按缺處理。(10分)（以學習部數據為准）

（2）學習部檢查班級日誌有記錄缺到的扣0.5分，遲到的扣0.25分，扣完日常考核總分為止。（4分）(以學習部記錄數據為准)

（3）升國旗或早操缺一人扣0.5分，遲到扣0.25分，依次累加，扣完該項總分為止。（10分）（以文體生活部記錄為准）

（4）系裡舉辦活動要求每個班級出場的，出勤率達100%的每次得4分，95%以上的得2分，90%以上的得1分，80%以上的得0分，70%到80%的扣1分，60%到70%的扣2分，60一下的扣3分，直到扣完該項總分為止。(9分)(以監察部記錄為准)

（5）系部各部門召開的會議班幹部應按時參加，並高質量完成系部的各項任務，開會缺勤每人每次扣0.5分，遲到每人每次扣0.25分，請假每人每次扣0.1分，但最高不得超過3分。

（3分）（以系部記錄為准）

（三）學風建設（4分）

班級期終成績平均分在60分以下一律得0分，在此基礎上，班級期終成績平均分排名按高到低依次得4分、3分、2分、1分，排名不在前四的得0分。

（四）文化活動建設（12分）

1、活動舉辦（6分）

（1）學校或系部要求舉辦的活動，班級按要求舉辦且效果良好得到學校或系部表揚的得3分（有一次受到表揚即可比如主題班會獲先進班集體、團日活動獲先進團支部），效果一般，基本符合要求的得2分，缺一次或在某次活動因效果差被學校或系部批評的扣2分。（3分）

（2）每學期各班須舉辦一次較大型班級活動，以增加班級凝聚力，每學期舉辦活動數達4次以上得3分，次數有3次得2分，次數有2次得1分，1次得0分，沒舉辦扣2分。（3分）（以監察部活動記錄為准）

2、活動參與（6分）

（1）學校或系部活動班上須積極宣傳，廣泛參與，參與者每人加0.05分，依次累加，但最高不得超過3分。（3分）（參與者需要有憑證如報名表、部門證明或其他，獲獎的不在此列，以上數據以學校或系部部門記錄為准）

（2）學校或系部要求班級集體參與的活動須積極參與，按要求完成的得3分，缺一到兩次得1分，完全不參與的扣1分。（3分）

（五）班級建設（12分）

1、寢室文明及衛生（7分）

（1）每班同學須認真搞好寢室文明及衛生，每個月寢室衛生獲優率達100%得5分，達90%以上得3分，80%以上得1分，80%以下的得0分，在該一個月如果有一個寢室獲差扣2分。（5分）(以勞衛部記錄為准)

（2）寢室違規用電或使用大功率電器被發現一次扣0.5分，多次依次累加，但最高不得超過2分。（以勞衛部記錄為准）

2、教室文明及衛生（5分）

每班同學須認真搞好教室文明及衛生，建設好自己的學習家園，每個月教室衛生獲優率達100%得5分，達90%以上得3分，80%以上得1分，80%以下的得0分，在該個月如果有一次教室獲差扣2分。（以勞衛部記錄為准）

三、附加分（30分）（封頂）

（一）團體加分

1、凡是以班級或班級小組形式在學術上發表論文獲獎的，國際級每篇加8分，國家級每篇加6分，省級級每篇加5分，院級每篇加3分。

2、以班級或班級小組形式參加各種活動或競賽獲獎的，一等獎（或同水平獎項）：國際級加8分，國家級加6分，省級級加5分，院級加3分，系級加2分。二等獎、三等獎（或同水平獎項）：國際級加6分，國家級加5分，省級加4分，院級加3分，系級加2分。優秀獎（或同水平獎項）：國際級加6分，國家級加4分，省級加3分，院級加2分，系級加1分。

3、寢室衛生獲甲等，每次加2分，獲乙等，每次加1分。

（二）個人加分

1、個人在學術上發表論文獲獎的，國際級每篇加6分，國家級每篇加5分，省級級每篇加3分，院級加每篇加2分。

2、個人參加各種活動或競賽獲獎的，一等獎（或同水平獎項）：國際級加6分，國家級加5分，省級加4分，院級加3分，系級加2分。二等獎、三等獎（或同水平獎項）：國際級加6分，國家級加5分，省級加3分，院級加2分，系級加1分。優秀獎（或同水平獎項）：國際級加6分，國家級加4分，省級加2分，院級加1分，系級加0.5分。(最後加入到班級總分)

評選方案 篇5

為全面提高教職工的政治、業務素質，全面展示我校教師愛崗敬業、教書育人的良好形象，激勵廣大教師為人師表、勤奮工作、積極獻身教育事業，推動我校教育教學工作持續發展，學校黨政工研究決定從20xx年開始，單數年份評選「十佳師德標兵」「優秀職員」， 雙數年份評選「十佳班主任」、「十佳教學能手」，獲選者連續兩年享受待遇。根據七屆四次教代會通過的《z市第一中學「十佳班主任」評選辦法》、《z市第一中學「十佳教學能手」 評選辦法》，學校今年將評選20xx-20xx年度「十佳班主任」和「十佳教學能手」。為做好評選工作，特製定本方案。

一、 組織機構

1、領導機構

組長 z

副組長 z

紀檢 z

成員：z

2、工作機構

成員：z

二、 評選對象

在本校連續工作三年以上的在崗教師。

三、 評選條件

1、具體評選條件見附件，其中《z市第一中學「十佳班主任」評選辦法》由政教處負責制定與執行，《z市第一中學「十佳教學能手」 評選辦法》由教務處負責制定與執行。

2、參評對象有下列情形之一，當年不能評選為「十佳班主任」或「十佳教學能手」：

①觸犯法律受到刑事處罰，或受到黨紀、政紀處分。

②違反計劃生育和綜治維穩工作有關規定。

③因失職、瀆職造成學生安全事故。

④熱衷於第二職業、校外辦班、有償家教家養等，經教育後仍不改正。

⑤在教育科研工作、職稱評聘、考核評優中有弄虛作假、抄襲剽竊等行為。

⑥傳播有害學生身心健康的思想，參與色情、和邪教活動。

⑦接受家長有目的宴請或饋贈，利用職務之便謀取私利。

⑧有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，給學生身心健康造成不良影響。

⑨不服從工作安排，工作責任心不強，在工作中造成嚴重失誤。

⑩有其他違反師德行為，造成不良影響的。

四、 評選步驟

1、6月27日，印發工作方案（方案的電子稿上傳至zQQ群和z網），全校動員。

2、6月28-7月2日，各年級部、各相關教研組根據《z市第一中學「十佳班主任」評選辦法》和《z市第一中學「十佳教學能手」評選辦法》進行討論、確定推薦人選。

3、7月3日，各年級部、各相關教研組上交推薦候選人名單、《z市第一中學「十佳」候選人情況表》（表格可在zQQ群和z網下載）至學校辦公室。

4、7月7日，組織全體教職員工分類投票，相關部門根據評選辦法進行評選，產生20xx-20xx年度「十佳班主任」和「十佳教學能手」。

5、8月26日，行政會審議通過20xx-20xx年度「十佳班主任」和「十佳教學能手」。

6、8月28日，向全校公布評選結果，公示期為5天。

7、9月10日教師節表彰。

六、 獎勵和待遇

1、在學校網站、校報和市內媒體上廣泛宣傳。

2、隆重表彰，頒發榮譽證書和獎金。

3、在各級各類評先評優中優先考慮，優先推薦參加市級、省級同類榮譽的評選。

4、連續兩年贈閱《教育科研》雜志。

z市第一中學

評選方案 篇6

一、評選考核的條件

1、基本條件。

（1）遵守國家政策法令與師德規范，為人師表，熱愛教育事業，自覺維護集體榮譽。

（2）積極完成學校安排的各項工作任務，團結協作，樂於奉獻，認真貫徹「互動式」教學模式。

（3）組內教師相互尊重，學術研討氛圍濃厚，輿論導向正確。

（4）各年級備課組由同年級同學科的教師組成。

2、必備條件。

（1）按照學校計劃和教務外的工作計劃，擬訂出本年級本學期的教學計劃，並組織實施；備課組教學目標符合實際並且落實有力。

（2）備課組各成員嚴格按教學計劃完成學期教學質量目標，期末有工作總結。

（3）每學期至少應組織一次教育教學理論和專業知識學習，研究並交流經驗和教改信息。

（4）每周按時說課，對教材進行分析，確定教學重點和難點，並促使組內各成員在備課各環節（分析教材、分析學生、歸納方法等）上下功夫。

（5）積極組織組內成員聽課和評課。

（6）備課組能積極配合學校安排好組員的各級各類公開課、研討課等工作，每學期組內至少有一人舉行校級公開課。

（7）備課組能積極組織本組內教師出好練習、單元鞏固訓練、單元檢測試卷等，做到重點突出、難點到位，難易結合，導向明確，並能及時做好必要的質量分析。

（8）備課組內每人每學期至少有一篇論文或總結等文章交教務處或教科處存檔。

（9）備課組內各班教學質量穩定，沒有明顯的弱班。

二、評選考核的辦法與細則

1、每學期末，備課組按評分細則（附後）自評賦分，並提供相關的材料交教務處存檔。自評賦分時加分不受總分限制，扣分則以扣完該項得分止。

2、每學年結束後，根據兩學期得分情況相加匯總後為該學年的得分。

3、教務處組織年級組長、教研組長及有關骨幹教師在按照條件篩選的基礎上對照考核細則審查並予以最終得分。

3、備課組得分排名以年級組為單位。同一學科各年級備課組綜合排名之和作為優秀教研組的評選依據。

4、每學年以年級組為單位，按30%的比例評出校內優秀備課組。

三、獎勵制度

1、優秀備課組組長和組員，有優先被推薦參加高層次的學習和研究。備課組長的經歷和業績作為提干、評先、評優作為重要的參考因素之一。

2、獲得校內優秀級的備課組能推薦參加上一級的評選。獲得優秀備課組的組長能推薦參加上一級的評選。

3、獲得校級優秀備課組（教研組）稱號的組員，每人獎勵200元，備課組長獎300元。獲得區級優秀備課組（教研組）稱號的組員，每人獎勵300元，備課組長獎400元。獲得市級優秀備課組（教研組）稱號的組員，每人獎勵500元，備課組長獎600元。

Ⅷ 營銷策劃方案

【精華】營銷策劃方案模板匯總4篇

為了確保工作或事情有序地進行，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是我整理的營銷策劃方案5篇，歡迎大家分享。

營銷策劃方案 篇1

一、策劃背景

1、基本概況

法國拉蒙酒業公司擁有法國ChateauChenuLafitte、ChateauBaby等五個酒庄。這些酒庄都有著近100~400年的久遠歷史，擁有最適宜釀酒用葡萄種植的礫石黏土混合型土壤結構，濃郁的樹陰、純凈的噴水井、寬闊的屬地及優質的葡萄園。法國拉蒙酒業公司通過與法國專業的葡萄酒研發機構長期合作，獲得世界上最先進的葡萄種植、葡萄酒釀造技術，並結合酒庄傳統工藝，確保釀造出品質優良的高檔葡萄酒。

大連XX集團成立於19＊＊年，經過不斷發展，目前XX集團屬下機構擁有三十餘家法人企業，成為以石油貿易、油品運輸和代理、旅遊地產、紅酒為主業，集IT及旅遊娛樂等項目在內的綜合性、跨行業、跨區域的國際化企業集團。

法國是紅酒的故鄉，波爾多是紅酒王冠上的明珠。大連XX集團與來自法國波爾多的拉蒙酒業，將在紅酒庄園、紅酒小鎮、波爾多紅酒博物館、農庄、城堡酒店等領域開展全方位的合作生產屬於大連人的XX紅酒。近期即將推出新款XX紅酒。

2、市場現狀

由於氣候、生活習慣等方面的原因，大連人十分鍾愛啤酒，如果說葡萄酒在夜場遇到的啤酒沖擊還尚有餘地，那麼其在餐飲領域所受到的白、啤雙重夾擊則更大程度限制了其銷量。盡管如此，長城、張裕、王朝等一線品牌始終沒有放棄在此領域的投入運作：長城全面出擊，張裕側重解百納產品的推廣，王朝干白銷售則表現突出。所以要想在大連紅酒市場一展拳腳需要做足功夫。

3、以何突圍

科學講座，感懷健康是當前紅酒消費者從感性消費到理性消費的最好過度。相信，一款完全由法國專家指導種植、採摘、釀造及出品，並能完全體現原汁原味的波爾多風情的XX紅酒，一定會在大連完美呈現。關注健康、懂得養生首選「法國釀造」的XX紅酒。

二、策劃目的

1.塑造和傳播XX紅酒形象，打響XX紅酒的知名度、提高XX紅酒的競爭力和影響力，樹立品牌。

2.XX紅酒新品的推廣宣傳。

3.通過專家論壇加強人們對健康和養生知識的了解。

4.通過專家論壇加強人們對紅酒的了解。

三、活動形式

論壇講座主題：關注健康和養生

四、活動嘉賓

1、大連市區領導

2、XX紅酒會員及現有客戶

3、大連理工大學、東北財經大學MBA教授

4、中歐國際校友會人員

5、大連企業家

6、相關媒體人員

五、活動安排

時間：20XX年4月8日

2.地點：XX酒店A廳

3.參加人員：100人左右

六、主要活動流程

（活動前)

1、所有工作人員溝通會，相關人員分工，聯系名錄，確認項目負責人。

2、准備相關文檔、資料。

3、准備活動物品清單。

4、嘉賓邀請。

5、場地選擇查看布置設計。

6、相關宣傳活動

7、出現問題，及時與相關人員溝通。

（活動中)

1、入場：13:30會場氣氛的渲染及宣傳片的放映，客人入場。

2、簽到：嘉賓入場簽到。安排拍照和攝像。

3、領禮品：嘉賓簽到後，在簽到台領取禮品。

4、嘉賓進入會場自行品嘗紅酒美食。

5、暖場音樂、XX紅酒新品介紹循環播放。

6、開始：13:58視頻短片播放，營造開場氣氛。

7、14:00論壇開始。主持人開場詞。

8、致辭

致辭一：14:00—14:05中歐國際工商學院經濟學院領導致辭。

致辭二：14:05-14:10大連市領導致辭。

致辭三：XX紅酒領導致辭。

9、上半場：14:10-14:50關注健康和養生專場講座上半場。

10、休息：14:50-15:00品紅酒。

11、下半場：15:00-15:40關注健康和養生專場講座下半場。

12、互動時間：15:40-16:00自由交談提問。

13、閉幕詞:16:00-1014、完場：10活動結束。

（活動後)

1、盤點剩餘物品，整理歸納。

2、相關人員答謝。

3、視頻、照片等後續處理。

營銷策劃方案 篇2

許多行業都已經有成功的微信營銷案例，那麼商城行業的微信營銷該如何進行呢?

一、建立微信平台的正規公眾賬號

微信平台的公共賬號限制很低，哪怕是小的個體，也可以將自己的品牌成功的在微信平台上建立賬號，這也是騰訊為各企業進行營銷提供的便利條件，也展示出了微信營銷的大方向。

建立微信平台公眾賬號之後，需要巧妙的完善企業的信息，把我自身優勢，推送自己的產品及服務，利用一個小工具便將宣傳信息推送給用戶，是一件和容易與用戶建立親很感的事情。

二、在微信平台進行營銷活動

微信營銷公眾平台具有豐富的功能，操作也很便捷，企業想要運營的內容需要符合認證平台的需求，利於行業在線咨詢業務，很多信息都涉及到個人隱私，這是便需要一對一回復，微信平台需要設有專門的客服管理，具備一定的專業產品知識，這一點也很重要。

三、利用微信本身特點進行營銷，微信的定位功能，可以很好的向你展示附近的人群信息，定位之後跟用戶打招呼，也會起到一定的廣告作用(這一點可以採用我們的微信定位營銷方案)

四、選擇質量高的推送內容，讓用戶替你建立口碑，不定期分享使用的產品品牌知識，這些有用的信息都會引得用戶的分享，無形中形成了對企業的宣傳。事後對分享內容的反響進行整理分析，不斷改進，不斷創新。

五、建立微信客戶檔案，在特殊節日想用戶推送祝福信息，建立良好的溝通關系，使您的企業在用戶的口碑中的美譽度不斷提升。

以上操作並沒有具備多大的難度，關鍵在事先的策劃及開展活動的執行，只要用心去做，肯定會收到意想不到的效果。

篇二：微信營銷策劃方案(精準的微信定位營銷)

自20xx年微信上線，直至現在一年半多的時間微信的用戶就高達7億。而微信營銷也形成了一股風潮，眾多商家無一不把眼睛瞄準這個快速發展的新應用。勢不可擋的微信營銷，到底有那些模式呢?

1、草根廣告式——查看附近的人

產品描述：微信中基於LBS的功能插件「查看附近的人」便可以使更多陌生人看到這種強制性廣告。

功能模式：用戶點擊「查看附近的.人」後，可以根據自己的地理位置查找到周圍的微信用戶。在這些附近的微信用戶中，除了顯示用戶姓名等基本信息外，還會顯示用戶簽名檔的內

容。所以用戶可以利用這個免費的廣告位為自己的產品打廣告。

營銷方式：營銷人員在人流最旺盛的地方後台24小時運行微信，如果「查看附近的人」使用者足夠多，這個廣告效果也會不錯。隨著微信用戶數量的上升，可能這個簡單的簽名欄會也許變成移動的「黃金廣告位」。

2、O2O折扣式——掃一掃

產品描述：二維碼發展至今其商業用途越來越多，所以微信也就順應潮流結合O2O展開商業活動。

功能模式：將二維碼圖案置於取景框內，微信會幫你找到好友企業的二維碼，然後你將可以獲得成員折扣、商家優惠亦或是一些新聞資訊。

營銷方式：移動應用中加入二維碼掃描，然後給用戶提供商家折扣和優惠，這種O2O方式早已普及開來。而類似的APP在應用超市中也多到讓你不知如何選擇，坐擁上億用戶切活躍度足夠高的微信，價值不言而喻。

3、互動營銷式——微信公眾平台

產品描述：對於大眾化媒體、明星以及企業而言，如果維新開放平台+朋友圈的社交分享功能的開放，已經使得微信作為一種移動互聯網上不可忽視的營銷渠道，那麼微信公眾平台的上線，則使這種營銷渠道更加細化和直接。

營銷策劃方案 篇3

經過我一年多接觸，最近幾天我一直在思考，通過網路結合實際於是我提出以下方案，希望能對公司的招生工作有所幫助。

一、尋找市場微空白帶，或者繼而模仿

1、與該區域內的中小學校取得聯系，和各校英語教研組組長達成一致，開展英語課試講、快樂英語角、英語提高計劃等一系列活動；當然，若能以提成等方式說服英語老師在課堂上公開向學生推薦英語培訓，則效果更好。

2、對該區域內中小學生中特別具有新聞價值的群體或個人（如特困農民工子弟、烈士子女、失足少年、身殘志堅的「三好生」等）予以特別培訓，禮品贈送，文具贈送，並尋求有關媒體予以報道。

二、充分利用學校與社區平台，在老師、學生與家長心中樹立貴校的良好形象：

1、典型示範：

與部分社區、中小學進行合作，從中選擇部分孩子（每個社區、學校限定名額）參加英語集中培訓營（1—2天時間）——孩子是最眼饞的，看到同校的、家門口的參加了英語培訓的孩子回來一副眉飛色舞的樣子，自然也忍不住想參與其中。

2、提供贈品：

個人認為在校門口發傳單這種方式成功率很低，簽單更是老生常談，家長厭倦，倒不如選擇一些學校，上門派發有特殊意義的贈品——如英語作業本（封面和扉頁有貴校的LOGO與廣告）、感恩節。新年明信片（巧妙地加入廣告與祝福）、給家長的慰問信，等等。（開學之初，就有相關機構發了帶LOGO的課程表，墊板。卡貼，等）成本低，印象好

3、附帶培訓：

貴校可在不同的時期，針對學生的特不同需要，打出極具誘惑力的宣傳口號。

比如，對於寒假參加英語培訓的同學，貴校將派富有經驗的資深教師幫助學生完成全部的寒假作業（或寒假作業中的英語部分）；對於除英語外某一門嚴重偏科的同學，貴校可派人就偏科的那門為其單獨輔導三次，等等。

4、因時制宜：

選擇一些特定的時期（如家長會、運動會、節日慶祝活動等），開展特別宣傳活動。

三、藉助社會其他資源，開展貴校英語培訓招生：

1。與相關媒體合作，聯合開展大型英語演講比賽、朗誦比賽、歌曲比賽，等等。可分為「兒童組」和「少年組」；具體操作借鑒「超女快男」模式，初賽、復賽、10進7、7進5、5進3，最終選出「英語小超人」一名。

2、孩子是家裡的寶貝，而最重視孩子學習成績的是年輕的媽媽們。因此，可以在大型商場前設點進行貴校英語培訓宣傳；甚至與當地白領媽媽常常光顧的服裝城、化妝品專櫃等開展合作——媽媽在這里買化妝品/衣服若超過一定限額，其寶寶參加貴校英語培訓即可享受相應優惠。

4、在當地公園內設立展台，並在周末和節假日於公園內設立招生宣傳點。

營銷策劃方案 篇4

有愛就有健康——關愛母親健康

為彰顯公司企業文化，促定市場銷售，為年底大活動打下堅實基礎，特製作本方案！

一、活動時間：20xx年 5 月 13日 星期日（各市場可自行調整）

二、活動主題：有愛就有健康——關愛母親健康

三、操作要領

（一）、目標顧客：在服的老顧客、正在服務的顧客、有意向關注健康的顧客等；

（二）、5月19日前，將所有的母親顧客列出來，並邀請參加茶話會，結合「暢游台灣島?共享一家情」主題：有愛就有健康，進行闡述母親節是我們×××百歲人生健康中國行的一次重要活動，也是回報母親，關愛母親健康的重要活動之一，同時將年底台灣活動的相關事宜簡單敘述，表明早買早受益，早積分！將台灣大活動與母親節有機結合起來，帶動顧客的積極性，從而促進銷量的全面提升！

（三）、5月9日前，開展「母親節里送溫暖」活動，員工對顧客家訪，並要求做好如下工作：

1、送賀卡、送康乃馨；

2、幫助顧客做一天家務；

3、組織員工給顧客買菜、做飯、洗碗等，此工作一定要安排好時間；

4、給顧客洗腳、捶背、陪顧客散步等。

通過以上活動的開展，讓顧客感受到做母親的偉大，做×××公司顧客而自豪，從而堅定顧客對健康長壽的期盼，以此轉入產品，展開銷售！

（四）、5月11日前，進行第二家訪，邀請參會

活動亮點及話術：

1、領導出席，關愛無限！為慶祝母親節，表達公司領導對你們的感謝和關愛，高層領導及尊貴嘉賓出席本次活動。

2、×××公司關愛母親大揭秘（講述公司發展歷程、重大事件、及將來回報顧客、健康事業進行到底的決心）。

3、參會母親均可獲贈神秘禮物一份。

4、親情大回報，超值大回饋。

5、專業節目表演及幸福大抽獎。

6、現場將評選十名「XX地區特別母親」，領導頒將。

四、活動流程

07：15 員工入場

07：30 顧客入場（開始放背景音樂，如《燭光里的媽媽》等歌曲）

08：30 主持人宣布活動正式開始

08：30—08：35 歌舞表演

08：35—08：40 領導致辭

08：40—08：45 獨唱：母親（閻維文）（大屏幕同時放Flash） 08：46—09：10 《感恩的心》獨白→員工獨白配合《感恩的心》手語（背景音樂為輕音樂《感恩的心》、主燈光關閉），獨白內容要感人肺腑、抓住顧客的心、得到顧客的理解和同情（讀的時候語速要慢富有感情）。

如： 1、我是來自山東的小劉，記得剛來公司的時候人生地不熟，再加上一次次拒絕和別人的不理解，我曾經想到了放棄，但當我看到叔叔、阿姨病痛的樣子我猶豫了，當我又看到叔叔、阿姨在嘉福臨的陪伴下獲得了健康，我更加堅信了我的選擇??

2、我來自新疆，我整整3年沒有回家了，我特別想念我的媽媽，特別是每年的今天。3年來我一直把嘉福臨當作家，把叔叔、阿姨當作我的爸和媽，今天是母親節請允許我喊一聲「媽媽、我愛您！」??

緊著「我愛您」→安排全場燈光關閉，經理將點亮的蛋糕伴隨著《世上只有媽媽好》的音樂緩緩從後台推往前台，這時員工手拿著康乃馨再次送給諸位母親，並輕輕的抱著母親送上一句「媽媽，節日快樂！」，讓整個會場顯得神秘和溫馨。 09：10—09：15 在獨白結束的時候員工走下台送花給女顧客，並擁抱。選一個代表切蛋糕，送給顧客。

09：15—09：30 以感恩引出人民大會堂成果匯報，播放短片

09：30—10：00 教授講課

10：00—10：20 老顧客分享

10：20—10：25 宣布優惠政策

10：05—11：50 咨詢、促銷、抽獎（背景放普通輕音樂）

11：50—12：00 十大特別母親頒將儀式

12：00 午餐

12：30 結束

五、領導致辭稿

尊敬的各位領導、各位來賓、各位知心朋友以及在場的所有母親們： 大家早上好！

在今天慶祝母親節的日子裡，我們希望全天下兒女都來關愛我們母親的健康，讓我們的母親重新擁有健康挺拔的身板，幸福的微笑??

最後，再次祝全天下的母親節日快樂！祝願全天下的媽媽們永遠青春常在、永遠健康幸福！祝普天下的媽媽們平安度春秋！

六、《感恩的心》獨白

這是一個真實的故事，故事的主人公是台灣的一個女大學生。

四年過去了，她順利地完成了學業，興沖沖地趕回家，想要告訴媽媽，她四年來獲得的榮耀，她不斷地想像著她的媽媽，依在門口焦急的盼望著女兒的回來。四年，是多麼的漫長！思念，是多麼的急切！可是當她回到家門口時，她呆住了，她沒有看到媽媽站在門口等她，她看到的是一把銹跡斑斑的大鎖鎖住的破門和門口滿地的雜草，她瘋狂的拍打著門，不停地叫減：「媽媽，我回來了，快開門呀，媽媽，你女兒學成歸來了，你快出來看看呀！??」

好心的鄰居們在她撕心裂肺的哭聲中道出了她媽媽為供她讀書的而所做的

事實真相，這一切的一切，她明白過來了，她發瘋似的跑到媽媽的墳前，一把一把的抓起黃土，凄厲的哭喊聲響遍了整個山坳——「媽媽，你怎麼不等等我呀，我不要讀大學，我只要你回來呀！媽媽，你起來呀，起來看看我呀??」

原來她從小就失去了父親，是可憐的母親含辛茹苦地把她拉扯大，她非常懂事，小學和初中，她的成績名列前茅！然而當她讀上高中時，媽媽用她那早出晚歸，出賣苦力掙回來的錢還不夠幫她交學費，可家裡該賣的都賣了，媽媽已經負擔不起了！

在絕望的時候她想到了，結果女兒很爭氣，考上了台灣最著名的大學，媽媽是多麼的高興啊！當她把女兒送進了那所她嚮往已久的大學時，家裡已經是一貧如洗了，再也沒有什麼可以拿來賣掉供女兒上大學了，而她自己也累得倒下了。

女兒就是她的一切，她寧可不要自己的生命，也要讓女兒安心地讀大學，媽媽想：女兒讀完大學就可以找到一份好工作，憑著女兒的容貌和才華可以找一個好人家！而病重的自己，恰恰是女兒的負擔，她不想拖累女兒，她要在生命的盡頭，再為女兒做點她認為應該做的事。

媽媽含著眼淚，去一家醫院簽了一份出賣全身器官的協議書，她委託鄰居，在她死後將那筆錢和准備好的幾十封信，每月分批寄給她的女兒，在信中，媽媽囑咐女兒，不要牽掛媽媽，媽媽一定等你學成歸來！她——一位偉大而又平凡的母親——就這樣悄悄地、毫無遺憾地離開了人世！而毫不知情的女兒在每月收到以媽媽的名字寄來的信和生活費時，還以為媽媽依然生活得很好，為了少讓媽媽辛苦一些，她省吃儉用，節省費用，和親愛的媽媽一同等待著學成的那天到來。 然而現實總是很殘忍，！一個無法面對卻又不得不面對的現實，總是那麼的撕斷人腸，天底下還有無數個媽媽在重演著同樣的故事，她要感激她媽媽，我們同樣要感激我們的媽媽和天底下所有的媽媽，感激所有好心的人！後來，她就寫了這首歌，這首歌曲的名字就叫做《感恩的心》——獻給全天下的母親！ 媽媽！

;