機關後勤水電暖培訓方案

1. 求問機關後勤服務工作怎樣做到與黨「同心同行」

它直接關繫到黨政機關工作的正常運轉，關繫到廣大幹部職工的工作和生活條件，又關系著黨和政府同人民群眾的關系。後勤部門作為機關的重要職能部門，它肩負著領導和幹部、群眾的信任與重託。現就新形勢下怎樣做好機關後勤服務工作，談點粗淺認識。
強化學習意識，隊伍素質要有提高
首先要進一步開展政治理論和業務學習。要經常組織幹部職工認真學習政治理論，不斷提高政治素質，提高思想覺悟，端正服務意識，牢固樹立愛崗敬業思想。同時要進一步加強業務學習和業務培訓，積極引導幹部職工開展「比、學、趕、幫、超」的技能競賽活動，不斷提高幹部職工實際工作能力和服務水平，努力營造濃厚的學習氛圍。通過學習，使幹部職工從認識上堅定崗位服務、崗位奉獻、崗位成才的信念，增強服務工作的主動性、積極性，從而激發出廣大幹部職工的工作熱情。
其次要注重培養高尚的職業道德。一方面幹部要發揮先鋒模範作用，做到尊重群眾、勤勉敬業、遵紀守法、愛惜人才、公道正派、謙和團結、廉潔儉約、誠實有信，通過自身的良好言行影響和帶動工作人員。另一方面，要繼續發揚我們後勤服務幹部職工「特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻」的優良傳統，教育幹部職工要保持良好的敬業精神和職業道德。我們要進一步加強廉潔自律教育，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修幹事之德。通過平時點滴養成，鍛造一批工作細致、服務周到、為人謙虛、與人為善的後勤隊伍。同時，積極利用政策，開源引流，通過擴展對外技術服務工作，發揮幹部職工的優勢和特長開展創收活動，以提高幹部職工的經濟收入，增強幹部職工的工作熱情。
最後要堅持以人為本，實施人文管理。堅持以人為本，實施人文管理，把關心人、尊重人、理解人，把實施溫情管理放在第一位，把關心和愛護每一位幹部職工的成長與進步，以及他們的工作、學習、生活等放在首位。用真心換真情，讓大家感受到機關後勤服務工作大家庭的無限溫暖。要組織幹部職工積極投身於「親民、愛民、為民」的州市文明共建社區活動中去。關心和愛護基層的工作人員，關心他們的家庭生活，幫助解決他們的後顧之憂，讓他們感受到組織的溫暖，激發他們的工作熱情，增強他們的責任心，調動他們的工作積極性和主動性，確保人員思想穩定，工作盡心盡力，努力營造一個心情舒暢的工作環境，建立一個工作同心的團結整體。
強化創新意識，舉措上要有新突破
首先是積極推進資源節約型、環境優美型和諧機關和文明生活小區建設。繼續開展節水、節電等節能宣傳教育活動，進一步強化節能意識，樹立厲行節約的觀念，努力形成節約資源、勤儉辦事，反對浪費的良好風尚，並使之成為全體幹部職工的廣泛共識和自覺行動，切實降低機關辦公成本。其實是加強內部管理，控制水電用量增長幅度，制定配套獎懲措施，完善相關規章制度；進一步加大巡查工作力度，繼續落實和完善水改和電改工作。再次是加大對節能產品和方法的利用與推廣。針對機關目前還存在的非節水型和節電型器具我們應當採取「走出去、引進來」的方式，通過市場調研，對節水、節電效果明顯的高科技產品可大膽引用，並予以一定范圍的利用和推廣，從而達到有效節能降耗的目的。最後是認真貫徹落實省、州、關於加強機關節能工作的意見。除了繼續堅持根據日照情況關閉部分公用照明燈，少開辦公室電燈，減少電梯運行停靠樓層，根據天氣變化設置空調節能溫度外，以後還應對機關公共照明安裝使用節能燈具，走廊、通道、衛生間等公共區域的照明燈安裝自動控制開關，並隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。院內照明設施加裝時控開關，並根據時節變化及時調整照明時間。通過以上措施，進一步增強了公共機構節能意識，充分發揮了公共機構節能的示範和表率作用。
強化服務意識，工作上要有新方法
一是為領導服務，讓領導放心。這是機關後勤部門必須牢牢把握的。對於領導交辦任務要及時完成，替領導分憂，凡事要做到超前考慮，超前辦好，讓領導放心。如果領導交辦的事辦不好，辦出負面效應，那領導肯定不會再信任你。如水電節能管理、設備設施維修、機關食堂提質改造等都要認真研究。
二是為部門服務，讓部門稱心。對各部門反應的問題要及時解決處理，能解決的當場解決，不能解決的向領導匯報，共同研究解決。如機關大院辦公用房的調整，原福大房地產非法融資遺留的建房問題及部門節能降耗等問題，要及時協調，做到讓大樓內市直部門滿意。
三是為幹部職工服務，讓幹部職工舒心。為幹部職工服務主要是抓好機關食堂、機關幼兒園及市政大樓綠化保潔、安全保衛、電梯設備管理、中央空調檢修及公務員小區的監管等等，做到服務到人，服務到家，讓他們舒心。
有了較強的服務意識，還需在優化工作流程，尋求新的工作方法上下功夫，我認為可以借鑒先進單位的管理經驗，推行工作責任制、服務承諾制、限時辦理制。工作責任制，即直接負責對口工作人員為第一責任人，第一責任人要跟蹤所負責事項的全過程，包括受理、維修、檢修和反饋等工作。工作涉及其他部門的，要認真做好協調與溝通工作；涉及工作人員替換的，要認真做好交接工作，避免人走事誤的情況發生；涉及事先約定工作日不能處理完畢的，要及時反饋信息，耐心解釋原因。服務承諾制，即對所有工作進行分類後，把服務質量、服務標准、辦結時限向服務對象進行承諾，體現「為你服務、受你監督」原則的工作方法。這一方法能有效提高幹部職工的工作水平，促進後勤工作高質量、高效率完成。限時辦理制，這是對「服務承諾制」的補充，對後勤保障中部分有時限要求的事情，堅持在時限內完成，沒有時限要求的，按照向服務對象承諾後的辦結時限標准完成。

2. 機關事務管理局是幹嘛的

機關事務管理局負責中央國家機關經費、財務、公務用車、國有資產和房地產管理，負責指定范圍的黨和國家領導同志以及有關服務對象的生活服務管理工作。

國家機關事務管理局是國務院管理中央國家機關事務工作的直屬機構，成立於1950年12月，原名中央人民政府政務院機關事務管理局，1954年更名為國務院機關事務管理局，2013年3月更名為國家機關事務管理局。

1998年國務院機構改革，將原國家計委管理的國務院有關部門行政用房的基建投資、公務用車購置和更新經費等職能劃轉我局，並增加了組織實施中央國家機關政府采購、中央國家機關職工住房補貼經費管理等職能。

(2)機關後勤水電暖培訓方案擴展閱讀

內設機構：

1、辦公室。負責機關日常運轉，承擔文秘、信息、政務公開、信訪、會務、機要、保密、檔案、安全、後勤等工作。組織起草綜合性材料、重要文件。負責建議提案、領導重要批示件督辦工作。承擔有關重大活動和會議的總務工作。

指導全市機關事務信息化工作。負責機關事務政策研究，承擔行政應訴、行政復議等相關工作。負責重大決策、重要合同、規范性文件的合法性審核工作。指導所屬單位法律事務工作。

2、公共機構節能處。承擔推進、指導、協調、監管全市公共機構節能工作，推進全市公共機構節能信息化建設，推廣使用可再生能源、新能源和節能新技術新產品。承擔指導市教育、科技、文廣旅體、衛生健康等主管部門開展本級系統內公共機構節能工作。組織開展公共機構節能宣傳教育培訓工作。

3、計劃財務處。負責機關和所屬單位預決算編制、執行和監督及財務會計、國有資產、政府采購、非稅收入等管理工作，組織本級財務會計核算。負責相關單位的專項經費的管理。負責局財務信息化平台的管理，指導本系統財務會計管理工作。

3. 後勤管理員崗位職責

後勤管理員崗位職責（通用20篇）

在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是我整理的後勤管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

後勤管理員崗位職責 篇1

一、建立財產管理賬目，有嚴格的借用手續和賠償制度，並認真執行。

二、熟悉各年級教學進度，根據教師上課需用器材，提前做好准備，保證上課使用。定期清點器材數量，發現短缺或損壞及時處理。

三、經常打掃器材室，保持室內整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。並備有滅火器材。

四、經常檢查固定器材，發現損壞要及時維修，防止傷害事故的發生。

五、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應經常檢查或更換。

六、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞的器材填寫單據，上報注銷，根據器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

後勤管理員崗位職責 篇2

一、學生必須熟知所使用設備的操作規程，並嚴格按照規程的要求使用。凡因個人使用不當所造成的計算機維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

二、在使用過程中發現異常情況，應及時通知計算機管理人員，不準擅自動手拆修，情況緊急要立即關機，切斷電源。

三、未經許可，任何人不得私自挪動計算機位置，更換計算機硬體和軟體。

四、牢固樹立安全意識，謹防計算機病毒侵入,拒絕使用來歷不明的軟體、U盤和光碟。已正常運轉的軟體不得隨意修改程序或相關參數。

五、學生應自覺維護室內的清潔衛生，不亂丟雜物，不許將飲料、礦泉水、小食品帶入教室。

六、愛護機器設備，不許用力敲擊鍵盤、滑鼠。

七、下課後學生應關閉電腦，並將椅子擺放整齊。

後勤管理員崗位職責 篇3

一、熱愛本職工作，刻苦鑽研業務，認真執行各項規章制度，定期對有關設備進行檢查維護，確保計算機及設備的正常使用。

二、根據學校工作計劃和信息技術教育課程計劃，協助教師制定學期上機計劃。

三、熟悉教材及要求的全部教學內容，對學生提出的問題能夠給予正確解答。

四、上機實習時要積極協助教師，保證實習課的正常進行。要求學生認真填寫計算機使用情況記錄冊。

五、注意培養學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守《學生上機實習守則》。

六、注意提高自身業務素質，不斷學習和更新計算機軟體、硬體知識，以適應信息技術教育不斷發展的需要。

七、認真做好計算機教室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消毒和重要文件的備份工作。

八、積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效果。積極向學校提出計算機教室建設和設備更新等方面的建議。

九、做好計算機教室環境衛生、安全防範和財產保護工作，熟悉消防等有關器材的使用，經常檢查安全措施的落實情況，發現問題要及時報告，妥善處理。

十、因工作變動，調入、調出計算機教室時，應及時辦理好交接手續，做到帳目清楚、帳物相符。 中小學計算機教室管理制度

後勤管理員崗位職責 篇4

一、計算機室要求保持乾燥無塵，適時通風換氣，保持機房清潔。

二、正確使用計算機，不得亂插拔電源線，不得頻繁開啟電源開關，嚴禁在通電狀態下拔插各種設備插件，損壞機器由該行為人負責。

三、學生上機操作時，教師不能離開機房或委託學生代管。

四、學校教職工未經管理人員同意，不得到機房擅自操作。外單位人員進機房操作，必須經學校有關領導部門批准。

五、嚴格控制外來磁碟使用，嚴禁不健康軟體進入學校機房，定期做好防病毒檢測工作，發現問題，及時處理。

六、嚴格考勤，並記錄學生上機情況及設備使用情況

七、學生上網瀏覽信息，應嚴格按照《國家計算機信息網路安全保護管理辦法》執行。不得瀏覽、下載不健康頁面，不得發布非法言論。

後勤管理員崗位職責 篇5

1．遵守我校的各項規章制度，熱愛本職工作，服從分配和管理，刻苦學習業務知識，科學管理，規范服務，科學處理好工作與學習的關系，既要能夠學好自己的專業學習，又能做好多媒體教室的管理和服務工作來鍛煉自己。

2．系統維護：每周對計算機軟體進行整理，清理磁碟中的垃圾文件，如果系統軟體出現問題，應及早重新安裝，以免耽誤正常開課。

3．監督保潔員衛生清理：每天清潔多媒體講台桌面，保持講台整潔衛生，給上課老師創造一個良好的上課環境；每周清潔控制台內部設備一次，清除設備表麵灰塵，同時檢查設備音視頻、電源的連接情況，並鎖機離開前檢查各個功能是否工作正常。 4．服務教師：學會與在自己多媒體教室上課老師的溝通和交流，弄清楚每個多媒體課程具體使用多媒體的時間和設備等情況，學會和上課老師配合，對任課老師提出的要求應及時處理；一旦發生耽誤老師使用多媒體上課的情況，應及時向老師說明情況並承認錯誤。

5．遇到自己不能處理的問題和情況，立即上報電教中心，由電教中心根據情況處理。

6．多媒體管理人員應嚴格執行學校課程表上的使用安排，不得自己擅自許諾和使用多媒體教室。 7．在每學期開學前，依據課程表和使用部門提供的軟體要求，安裝相應的軟體，做好多媒體教室使用的准備工作。

8．期末停課後，要及時清理自己負責多媒體教室的設備及使用情況，把自己負責系統出現和遺留的問題總結出來，統計自己負責的多媒體教室多媒體授課使用率等情況。

9．通常根據多媒體教室的工作需要，放假離校在放假後的第二天，假期結束來校提前一天。

後勤管理員崗位職責 篇6

一、熱愛本職工作，工作積極主動，樹立服務意識，做好服務工作。

二、負責多媒體教室的使用管理，課前5分鍾開門，課後及時關門。

三、對使用多媒體教室的教師進行必要的培訓，幫助教師掌握多媒體教學設備的使用，積極配合教師搞好日常教學工作。

四、負責多媒體教室設備的清潔、保養、維護工作，督促教室清潔員每天做好衛生打掃工作。

五、督促任課教師做好《多媒體教室使用記錄本》的登記並定期檢查，每天下班前檢查多媒體教室設備完好情況。

六、熟悉多媒體教學設備性能，具備獨立處理多媒體設備故障的能力，小故障及時排除，大故障通知供應商修理，保證設備正常工作。

七、做好上課教師的調研工作，了解上課教師使用多媒體設備和課件的反饋情況。

八、做好設備的使用記錄，了解教室使用情況，按月統計使用記錄並上交科長。

九、負責多媒體教室防火、防盜、防雷和安全用電工作，切實做好安全檢查和記錄，配合保衛部門做好安全防範工作。

十、服從分配，完成領導交給的各項任務。

後勤管理員崗位職責 篇7

一、負責輸油處機關及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，並詳細做好台帳記錄。

二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的後勤保障。

三、負責後勤服務人員定期體檢和相關證照的年審工作。

四、負責建立低值易耗品台賬，及時了解低值易耗品的領用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領導反映盤點情況。

五、認真做好處機關的後勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數字電視、寬頻網路等正常使用。

六、負責安排維修人員維修處機關水、電、暖及下水設施的工作。

七、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衛生情況。

八、負責後勤檔案及材料的統計及存檔工作。

九、完成領導交辦的其它工作。

後勤管理員崗位職責 篇8

1、在中心主任的領導下，全面負責教學樓的物業管理工作。

2、負責樓內衛生清掃、保潔，堅持巡迴檢查制度並做好每日檢查記錄。

3、負責檢查、統計、上報教學樓內公共設備的使用情況及安全隱患，發現問題及時匯報並做出相應處理。

4、負責領取教學用粉筆、板擦及衛生保潔用具等。

5、負責管理好教室內音響設備的維護和使用，並登記造冊，建立檔案。

6、負責教學樓電梯的管理和維護工作，確保正常運轉。

7、做好教學樓內的"三防"工作，即"防火、防水、防盜"。

8、負責教學樓周圍自行車的擺放和監督工作。

9、負責教學樓服務人員的考勤工作，愛崗敬業，掛牌上崗，文明用語，優質服務。

後勤管理員崗位職責 篇9

一、按照省規范化要求，根據儀器的特點定期對各儀器進行保養，並做好防塵、防火、防潮、防銹、防霉、防磁、防光、防壓、防震等工作。要對有關儀器定期採取開機、通電、充電等措施，確保儀器性能完好，並做好過程管理記錄，賬目清楚。

二、在老師借領儀器前，對儀器逐一進行檢查，做好借用記錄。損壞的儀器應及時維修和匯報，維修好的儀器放回原處，並認真填寫維修保養記錄。

三、對精密貴重儀器要妥善保管，不能擅自拆修。

四、分組實驗時，管理人員要根據具體情況認真指導學生正確使用儀器，要隨堂及時維修有故障的儀器，以確保實驗順利進行。實驗完成後對每組儀器進行檢修，妥善保管。

五、每學期末做好儀器的全面清點和記錄統計。

六、定期向學校領導寫出更新和補充教學儀器的計劃，確保滿足教學的需求。

後勤管理員崗位職責 篇10

一、計算機教室管理員直接對學校負責。

二、嚴格遵守計算機教室的各項管理規則，認真履行計算機教室管理人員職責。

三、計算機教室管理員必須加強師生在計算機教室活動或使用計算機教室設施、設備、儀器時的安全教育，在安排教學活動場地時遠離危險區域。

四、做好計算機教室設施、設備、儀器的管理工作，師生使用計算機教室設施、設備、儀器必須經過計算機教室管理員的許可，並由計算機教室管理員告知安全使用注意事項。

五、作好計算機教室和物品存放點的通風、排氣、排污、防火、防爆、防盜等工作，堅持安全用電制度。

六、隨時對計算機教室的設施、設備、儀器及易燃、易爆物品進行安全檢查，隨時加強安全防護工作。一旦發現設施、設備、儀器及易燃、易爆物品及電源、電器等存在不安全隱患，需及時向學校書面報告並取得書面回復。

七、定期對計算機教室線路、插頭、插座、計算機等用電器具進行檢查，確保安全用電。在組織學生活動時，若因學校場地限制而造成設施規劃不合理，暫時無法解決的，或學生進行的活動有可能造成損傷的，必須對學生的活動加強安全教育及監護，杜絕安全事故的發生。

八、每期末，對軟體進行清理，妥善保存，對硬體進行一次維修。學期初將有關目錄和軟硬體發到上課教師，為使用提供一切方便。

九、協助教師開展計算機輔助教學活動。

十、搞好電教資料的搜集、歸檔工作，編制目錄，及時傳遞信息給教師，協助行政搞好經常性的應用工作。

十一、掌握一定的電腦器材維修技術，積極促進使用效率不斷提高。

十二、做好計算機教室的衛生及美化工作，營造良好的學習氛圍。

十三、管理人員應配合教師指導學生按規定使用設備，機器發生故障時，應及時查明故障原因，確系故意損壞的，要追究責任，嚴格執行賠償制度。

十四、做好維修登記冊的填寫、整理歸檔工作，離開機房時應切斷電源，切忌設備在無人值守情況下通電。

後勤管理員崗位職責 篇11

一、根據課程安排和上機要求，做好上機前的一切准備工作，確保學生能准時上機。

二、熟悉機器正常工作情況，發生故障後應及時報告教導處或有關領導，並負責通知有關維修人員進行維修。 三、機房內的設備要做到定期檢修和保養，並定期檢查維護。 四、保持機房清潔衛生，做到設備表面無灰塵。

五、注意保持機房的工作環境，上機過程中，隨時觀察機房的設備運轉的情況，遇到電壓不穩等特殊情況，應果斷採取措施，不得強行開機。

六、遇到突發事件時，應立即切斷電源並及時組織學生安全有序地離開機房，預防安全事故的發生。

七、下班前應對機房進行安全檢查，關閉伺服器和切斷電源，並檢查窗戶是否關好。

後勤管理員崗位職責 篇12

1、入住員工的入住手續審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產總 監簽核。

2、按照公司員工宿舍管理規定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產總監簽核。

3、建立維護宿舍安置明細表（每個宿舍對應的`床位和人員），每天更新。

4、對宿舍及公共區域進行定期和不定期衛生檢查每周至少3次，匯總檢查結果通告，經過上級部門簽核後公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的人身財產安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規使用的電器，填寫處理登記表不少於三次，每周一前匯總報生產廠長。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護室內設施，發現問題及時錄入統計表報告辦公室，申請統一安排修理，報修事項2日內必須呈報，並跟蹤維修進度，並登記維修結果和時間，每月匯總1日前上報生產總監簽核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協調，並作記錄和登記表，每月1日上報。

9、指導和監督宿舍值班員工作

10、指導和監督洗衣房、活動室工作

11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結，和改進計劃。每周一上報。

12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少於一次，活動周期不少於4天。

13、完成領導交辦的其他工作

後勤管理員崗位職責 篇13

一、嚴格遵守學校和圖書館的各項規章制度，熱情為每一位師生服務。

二、計劃、總結及時，工作認真踏實，管理嚴格科學，選書采購保證質量。 三、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，不斷提高管理水平和服務質量。圖書分類正確規范、排列整齊科學，方便檢索。

四、做好圖書服務工作，認真解答咨詢，及時為教師和學生做好圖書推薦工作。

五、配合語文教師，開展學生課外讀書活動；制定學生閱覽計劃，並及時通知各班級，充分做好各班閱覽前的准備工作。

六、認真執行《圖書借閱制度》，及時記錄借閱簿，保證圖書完好無損，及時歸還。

七、保管好圖書、期刊雜志，每月清點一次書庫，發現圖書、雜志破損處要及時修補。

八、按有關規定及時做好新進圖書的清點、錄入、上架等工作，做到圖書管理科學化、系統化；及時、清楚、准確的登記賬目，做到帳物相符。

九、根據《山東省普通小學圖書（閱覽）室配備標准》有計劃地選購圖書、訂閱期刊，做好圖書的更新與替舊工作。

十、做好防火、防盜、防蟲、防潮等工作；離開圖書館前，關閉電源、門窗等，做好安全巡查，發現安全隱患及時採取相關措施並匯報。

十一、保持室內整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，保持窗明干凈，給讀者以舒適感。

後勤管理員崗位職責 篇14

一、專用教室實行專人管理，管理員要加強日常維護，做好防塵、防潮、防霉工作；要認真檢查室內設備器材及衛生情況，發現問題及時處理。學校每周檢查一次。

二、專用教室內配備的各類儀器教具和設備，由專職任課教師或管理人員負責管理，各類儀器教具和設備要統一編號，定櫥定位，要根據保管室的調配單和總帳冊，做好分帳冊，期末做好盤點工作和「損耗」及「積存」賬，做到帳物相符、賬目清楚。

三、專用教室內配備的各類儀器教具和設備，未經校長簽字同意，不得外借。師生領用各類易損易耗品和借用經分管領導同意的儀器教具及設備，執行學校物品領用和借用的相關規定，做好借用登記手續。

四、使用專用教室，須由任課老師帶學生進出教室，指導學生按位就座，保持室內清潔衛生，使用後要認真做好使用記錄。學校每月檢查一次.並於學期末上交歸檔。

五、使用室內設備和器材，要倍加愛護。課前要檢查情設備和器材情況，課後要整理歸位，確保正常使用和安全運行，發現問題，及時報告處理。

六、管理員課後認真檢查設備的使用情況和使用紀錄，加強與任課教師和班主任的聯系，及時解決出現的問題。做好使用記錄的保存、更新、存檔等工作。

七、各專用教室還應根據各自的特點和要求，相應的制定本室內具體的管理 制度，並嚴格執行。 說明：

專用教室指：音樂教室、美術教室、書法教室、綜合實踐活動教室、科學實驗室、

多媒體教室、圖書室、閱覽室、微機室、舞蹈室、科技室等。

後勤管理員崗位職責 篇15

一、音樂室為音樂課和音樂活動的專用教室，由學校指定專人管理。

二、勤於學習，熟練使用音樂室的各種樂器和各種教具；並能維修、保養各種樂器、經常使用。

三、種類物品擺放合理、有序，賬物相符；保管好種類器材的技術資料，注意各種樂器防潮、防霉、防蛀工作。

四、加強對進入音樂室上課、活動的學生的教育和管理，避免學生損壞室內器材。

五、加強工作責任心，保持音樂室的整潔，每日打掃，每周大掃，經常開窗通風，並做好安全防火工作。

六、統一安排好音樂課、音樂活動在音樂室的使用。

七、做好音樂室門、窗、用電等的安全保衛工作。接受教務處、總務處的管理。

八、每次音樂課結束，或打掃除完畢，必須認真檢查設備是否關閉，保持音樂室整潔。

後勤管理員崗位職責 篇16

後勤管理員崗位職責 篇17

1.協助處長做後勤的日常工作。

2.負責制定工作計劃並做年度工作總結。

3.負責後勤人員的考勤，安排並調配流動人員的工作。

4.負責後勤檔案及材料的統計、存檔工作。

5.負責檢查教學樓內的衛生與管理工作。

6.負責學校的排水、給水、供暖、供電工作。

7.負責安排後勤人員維修全校的水、暖、電、下水設施的工作。

8.負責管理後勤經費使用情況，支付各項各類經濟活動的費用。

9.負責車庫的全面管理工作。

10.組織安排各項活動，完成領導的交辦的其他工作。

後勤管理員崗位職責 篇18

一、嚴格執行國家的法律法規的各項規章制度，嚴格按行業的操作規程工作；並做好防護措施，確保人身、財產的安全。對技術不清，情況不明，自身難以完成的技術工作，要向領導講明原因，提出解決辦法的建議，

二、負責生產區內的燈光亮化、管道、水、電日常管理、維修、維護，安裝、確保水電設備、設施的安全運行。

三、嚴把工作質量關，多、快、好、省的完成任務；

四、管理、檢查、督促全廠區生產、辦公的水電使用情況，及時檢查水電表；

五、負責起草全廠區節約用水、用電、安全用電的方案，以及措施的實施；

六、做好水電工維修工作，保證供電供水系統正常運轉；

七、做好用水用電指標申報，加強業務學習，不斷提高思想水平和業務水平，做好安全用電工作；

八、對自己分管的區域認真負責，第一時間掌握管道損壞和線路損壞情況並及時處理，盡職盡責，杜絕因工作失誤出現停水停電現象發生；

九、有急修、搶修任務必須聽從統一調度，准時到場，並做好維修記錄，同時通知有關部門；

十、值班人員要主動認真巡查各廠區管道，，做好值班記錄，保證生活和工作的正常運行；

十一、值班時要在崗在位，著裝規范。保證手機24小時開機，隨時處理突發事件；

十三、保管好所使用的工具，固定地點放置。領取維修物品要進行登記，並做到以舊換新；

十四、強化安全意識，加強安全知識學習，經常進行安全檢查，並有安全預案，確保安全無事故；

十五、負責電器設備的檢查維護維修；

十六、完成領導交給的其他工作任務。

後勤管理員崗位職責 篇19

1、負責公園內水電安裝、維修工作，保證公園用水、用電正常。

2、嚴格執行安全操作規程，做好安全及防護措施，確保安全生產、文明施工。

3、負責掌握公園水電系統的重要設備設施及管線路的運行情況、性能、技術狀態，制定並按計劃進行檢查、大修、更新、整修或保養，及時發現並消除事故隱患，負責組織相關的緊急突發事件的處理，保證其正常使用、運行安全。

4、負責水電維護管理和監督檢查，做好有關水電管理的投訴處理、違規使用水電的查處和節能實施的督辦工作，並建立相應工作台帳。

5、定期做好外單位、部門、租賃戶用電用水的抄表工作。

6、負責水電工程預算（決）算和水電工程施工的監督管理工作

7、負責與基建辦、後勤服務中心協調配合維修、改造、安裝事務。

8、節約用水、用電管理，確保水電管網無漏水、電現象。節約水電器材，水電材料根據實際需要購買，購買水電材料需報經主管領導審批後實施。

9、負責建立健全公園水電相關的技術資料台帳檔案，並妥善保管或按要求入檔。

10、參加管理處組織的業務學習和考核工作，切實提高綜合素質和工作水平。

11、完成主管科室和管理處交辦的其他事務。

後勤管理員崗位職責 篇20

一、建立財產管理賬目，有嚴格的借用手續和賠償制度，並認真執行。

二、熟悉各年級教學進度，根據教師上課需用器材，提前做好准備，保證上課使用。定期清點器材數量，發現短缺或損壞及時處理。

三、經常打掃器材室，保持室內整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。並備有滅火器材。

四、經常檢查固定器材，發現損壞要及時維修，防止傷害事故的發生。

五、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應經常檢查或更換。

六、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞的器材填寫單據，上報注銷，根據器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

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