㈠ 如何定位/看待 游戲策劃中「系統策劃」
系統策劃的核心職責就是對游戲的各個系統模塊進行設計和跟進。這個分開來說是兩方面：
1、設計：
你要能透徹的理解游戲規劃書，也就是說需要設計一個什麼樣的系統，系統要滿足什麼需求，達成什麼目的，起到什麼效果。這三點想不明白，設計出來的東西創意再好也是屎；
你要能想明白並說清楚為什麼這樣設計，這樣設計的優點在哪，為什麼不用另一種設計方式，這種設計方式是否可行，成本如何，預計效果如何；
2、跟進：
你要能夠把設計從腦袋裡抽象的思維變成紙面上的東西，框架完整邏輯清楚表述簡潔，這十二個字看似簡單實則不然；
你要能跟程序、美術、主策劃、項目經理等等所有和這個系統有關或可能有關的人進行闡述，從他們能理解的角度講明白你這個系統是什麼，你需要什麼。這要求你對底層架構有大致了解，有一定美術功底，還需要有市場觀念。
純手打，望採納
㈡ 什麼是系統策劃
系統策劃是做上層系統設計的，比如：師徒系統，行會系統等等。 面試的時候一般會問你哪個游戲玩兒的時間長，比較精通。然後會讓你展開說一下這個游戲哪個系統好，哪個不好，好在哪兒，不好在哪兒，對游戲的理解怎麼樣。這個游戲成功在哪兒，失敗在哪兒等等吧。 也許會根據筆試題展開提問，或者給你命題提問，比如對XX游戲的寵物系統有什麼看法啊等等吧，這個游戲一般是他們現在做的游戲的參考游戲。 記得當初我面試的時候，就被問過喜歡個游戲。我說魔獸爭霸，然後就問有幾種護甲類型，幾種攻擊類型之類的，還有對比較常玩的地圖有什麼看法，哪個種族的優略勢分析。幸虧當時真的喜歡玩，才回答的可以吧。呵呵。