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⑵ 廉政文化進社區我們做什麼
廉政文化進社區示範點建設標准。以「崇廉和睦」為主題，著力做到以下「三有」：
一要有整體規劃和具體計劃。把廉政文化建設納入社區建設總體規劃，有效整合和利用社區文化資源，建立廉政文化景觀，建立社區廉政文化建設組織協調和辦事機構，制訂切實可行的廉政文化建設計劃和具體實施意見。
二有廉政文化場所和氛圍。在社區文化廣場和活動中心設立廉政長廊、宣傳櫥窗和廉政文化活動室，免費向居民開放；在社區醒目位置張貼廉政宣傳畫，宣揚廉政先進事跡，發布廉政公益廣告；在圖書館(室)設置廉政文化書櫃，大力營造崇尚廉潔的良好社區人文環境。
三有廉政文化活動。根據社區特點，充分發掘和利用社區廉政文化資源，發揮離退休人員各人所長，凝聚各方力量，開展適合居民特點和需要的廉政文化活動，如舉辦廉政文化書畫展、廉政歌曲演唱，在休閑場所開展廉政文藝演出、放映廉政題材影片等。
（謹供參考）
⑶ 黨風廉政建設八個一的要求是什麼
一、抓好一個班子，打造堅強領導集體。加強農村黨風廉政建設，班子建設是前提。在選拔農村班子成員中，堅持「三強型」標准，即政治強，做黨在農村各方面政策的明白人，靠落實政策凝聚人心；個人致富能力強，懂經營、會管理，能夠領著農民干，做給農民看；帶領群眾共同致富能力強，始終抓住發展第一要務不放鬆，帶領群眾共同致富不懈怠，帶領全村走上共同富裕的道路。通過「兩推一選」和村民委員會直接選舉等形式，選拔村幹部，並加強對村級組織選舉和任用工作的監督，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中有威信的幹部選拔進村班子，切實把農村基層班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作和爭創一流的堅強領導核心和戰斗堡壘。2007年以來，山陽縣先後有800餘名「三強型」黨員幹部進入村「兩委會」班子，為農村經濟社會和諧發展奠定了堅實的基礎。
二、搞好一個廉政教育，築牢思想道德防線。加強農村黨風廉政建設，教育是基礎。不斷完善「大宣教」工作格局，把黨校、行政學校作為教育培訓的主陣地，整合組織、人事、宣傳及各項專題培訓資源和培訓活動，採取見會插一腳、以會代訓、主體辦班、長短結合的辦法，加強黨員幹部廉政教育培訓。堅持不懈地深入開展反腐倡廉主題教育活動，培訓黨員幹部1200多人次。結合「兩委會」換屆，舉辦培訓班6期，對600多名新任村支部書記、村主任進行黨紀法規和廉潔從政知識專題培訓，提高了農村基層黨員幹部廉潔從政和拒腐防變意識。強力推進廉政文化「六進六創建」活動，先後協調投入40多萬元在縣城、公路沿線、主要集鎮樹立大型戶外廉政公益廣告宣傳牌50餘面，建起了廉政文化一條街、廉政文化廣場、百米廉政文化長廊，建設高標准廉政文化示範機關、示範鄉鎮、示範村、示範企業110個，使廉政教育從「文件促廉」走向「文化倡廉」，從「會場」走向「廣場」，從「推動」走向「互動」，使廉政教育看得見、摸得著、感受得到，在全縣上下形成濃厚的反腐倡廉社會氛圍。
三、落實一個責任，形成齊抓共管合力。建立了農村黨風廉政建設聯席會議制度，加強情況交流，協調解決問題，增強工作合力，充分發揮聯席會議成員單位和工作任務牽頭單位的職能作用。每年初制定下發《全縣農村基層黨風廉政建設任務分工一覽表》，將任務分解到牽頭部門和有關參與單位，進一步夯實鄉鎮、部門的工作責任，明確其工作重點。把農村黨風廉政建設納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容，圍繞農村黨風廉政建設的重點工作，將任務分解為10大類35小項進行百分制量化，制定農村黨風廉政建設任務考核辦法，建立健全農村黨風廉政建設工作考核評價制度，將考評結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。建立責任追究機制，制定農村黨風廉政建設責任追究辦法，加大責任追究力度。
四、建好一個陣地，精心搭建工作平台。加強農村黨風廉政建設，建好陣地是必備條件。按照有房子、有牌子、有設施、有人員、有制度的「五有」要求，結合村級組織活動場所建設，設立村級紀檢辦公室324個，配備村級紀檢委員324名，使每個村都有黨風廉政活動陣地，讓群眾有一個反映問題的地方，幹部有一個研究村級黨風廉政建設的工作場所。充分發揮村級黨風廉政建設陣地的作用，定期組織活動，強化對黨員幹部的廉政教育和日常管理，將廉政文化滲透到廣大農村黨員幹部群眾政治、文化活動之中，為形成風清氣正的社會環境搭建平台。
五、完善一套制度，著力健全長效機制。近年來，我們針對農村存在的突出矛盾和問題，以規范權力運行為重點，以理順農村村務、財務和事務管理為突破口，建立完善了《農村黨風廉政建設學習教育制度》、《村幹部廉政承諾制度》、《村幹部述職述廉制度》、《村級重大事項集體決策制度》、《村民民主理財制度》、《村級紀檢監督制度》、《村幹部廉潔自律十條規定》、《民情懇談會制度》八項制度，進一步完善民主決策程序、村民自治章程和村規民約等規章制度，並統一下發到鄉鎮，規范上牆，建立規范和約束農村黨員幹部從政行為的長效機制。
六、做好一個公開，讓權力在陽光下運行。在鄉鎮機關，重點公開各項農村工作的政策及支農惠農政策，各類專項資金及財政轉撥支付資金使用情況，辦事程序、收費依據和標准等內容，推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等，深化辦事公開工作，保障群眾的參與權、知情權、監督權。各村組，重點公開財務收支、集體土地徵用、計劃生育指標分配、宅基地審批、公益事業投入、糧食直補、退耕還林補助資金兌現、扶貧款物發放等農民群眾關注的熱點內容，讓群眾心中有數，明明白白。與此同時，鄉鎮、村黨組織重點公開農村基層黨組織的工作目標、決策內容和程序、幹部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員幹部違紀違法問題的處理、開展黨內組織活動情況等內容，加強黨內民主和監督。2007年以來，在全縣建立鄉鎮政務、村務、黨務公開欄350多個，籌資6萬余元創建政務公開示範鄉鎮12個，創建「一廳式」辦公和門戶網站示範單位10個，創建市級政務公開示範點4個、縣政務公開示範點21個。
七、解決一批突出問題，切實維護群眾利益。加強監督檢查，堅持把查處損害群眾切身利益的突出問題作為農村黨風廉政建設的重要手段，充分發揮農村黨風廉政建設保和諧、促發展的作用。實行「五廉兩冊」，即：對新任領導幹部廉政鑒定、廉政考試任前「鑒廉」、「考廉」，進行廉政談話、簽訂廉政承諾書任時「話廉」、「諾廉」，領導幹部實行向紀委述廉、發放廉潔自律手冊和落實「五個一」記實手冊，任後「踐廉」、「述廉」，對黨員領導幹部實施有效監督。認真解決農村信訪問題，建立民情懇談會制度，拓寬農村社情民意的表達渠道，廣泛開展民情懇談活動，與群眾面對面懇談，心貼心交流，問政於民、問需於民、問計於民，研究解決良策，化解各類矛盾。近年來，各級各部門召開不同層次的民情懇談會、議事會800多場次，收集歸納問題1200多條，解決突出問題920多件，查處損害群眾利益案件7起，給予黨政紀處分8人。有效解決了少數基層幹部作風不實、辦事不公、與民爭利、損害群眾利益、影響黨群干群關系的突出問題，維護了黨紀國法的嚴肅性，確保了農村基層和諧穩定發展。
八，創建一批典型，發揮示範帶動作用。典型引路，整體推進，是加強農村黨風廉政建設的有效舉措。農村黨風廉政建設涉及農村經濟社會的方方面面，需要統籌各方，整體推進。制定《農村基層黨風廉政建設示範點規劃》，實行縣委常委、紀委監察局領導包抓責任制和部門、鄉鎮領導聯系點制度，堅持因地制宜、分類指導。建立工作督查機制，制定督查辦法，細化督查內容，嚴格督查標准，規范督查程序，並通過組織召開現場觀摩會、推進會，推動農村基層黨風廉政建設的全面開展。2007年以來，建立農村基層黨風廉政建設縣級示範點20個，鄉鎮示範點60個。高壩鎮石頭梁村、金山村，城關鎮西關村被評為省市農村基層黨風廉政建設先進村，板岩鎮黨委、十里鄉黨委、教育局、城關派出所被評為全市農村基層黨風廉政建設先進單位。同時，積極開展「勤廉兼優」基層幹部評選活動，培養樹立一批先進典型，利用新聞媒體對先進人物的先進事跡進行公開報道，通過表彰大會、先進人物報告會、圖片展覽以及文藝創作等形式的宣傳教育，充分發揮模範典型示範作用，引導基層幹部樹立勤政為民的新形象。
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⑸ 基層鄉鎮如何推進廉政文化建設的建議
一、當前基層廉政文化建設中存在的主要問題. 1、廉政文化載體不多。無論是街道，還是公共場所，最耀眼的是各種商品廣告，而廉政文化教育廣告幾乎難覓「芳蹤」。書店、音像製品店是文化氛圍最濃的地方，但這些文化場所屬於廉政文化教育的書籍、報刊、影碟卻很少，有的文化場所甚至沒有。電視是目前傳播廉政文化最多、最廣，也是對廉政文化宣傳貢獻最大的媒體之一，但相對於其播放的商品廣告和愛情片、武打片而言，其播放的廉政文化教育廣告和影視劇仍然偏少。在基層，土地法、森林法、人口計劃生育政策法規的宣傳欄、標語隨處可見，唯獨找不到有關廉政文化教育的字眼。2、廉政文化親和力不強。在思想領域，廉政文化仍然面臨著封建思想和資產階級腐朽文化的嚴峻挑戰。「關系學」、「黃段子」、賭博等腐敗文化甚至比廉政文化流行更快更廣，如「有權不用，過時作廢」，「不跑不送，原地不動；又跑又送，提拔重用」等反映腐敗文化的順口溜被人們記得滾瓜爛熟，叫得朗朗上口，而有關廉政文化的格言、詩詞、順口溜等，人們卻記不得多少。 3、廉政文化的針對性不強。相當一部分基層黨員幹部的案頭、書桌沒有廉政文化書籍或報刊。不少黨員幹部認為廉政文化教育的對象應是主要領導，自已無職無權，沒有腐敗的條件，學不學廉政文化無所謂。如果沒有紀檢監察部門的安排，許多黨員幹部幾乎不會主動去自學廉政文化，寫廉政日記。 4、廉政文化的受眾面不廣。目前廉政文化教育主要集中在機關，教育的對象主要是機關的黨員幹部特別是領導幹部，而社區、村、企業和大多數家庭仍是空白地帶。許多社區居民、教師醫生、普通黨員群眾、個私企業負責人等平時很少接觸過廉政文化，談不上接受廉政文化的教育和熏陶，甚至把行賄受賄等腐敗行為認為是有本事的光榮事情。5、就廉政文化抓廉政文化。廉政文化建設不應該另起爐灶，拋開其他文化滿口只談廉政文化。一種是脫離工作實際，使得教育內容空洞，沒有說服力。另一種是脫離幹部群眾心理實際，沒有深入研究本單位幹部群眾的思想實際，照搬其他單位做法，不能使廉政文化入腦、入心。
6、任意誇大廉政文化創建活動的短期效果。似乎通過一兩次文化活動，就能使廉政理念內化為黨員幹部的自覺行為習慣。這樣，必然會輕視長效機制建設，成為一陣風。
二、解決上述問題的對策與建議 1、建立聯動機制，形成抓廉政文化建設的合力。廉政文化建設是一項系統工程和全局性工作，光靠紀檢監察部門孤軍奮戰不行，必須調動方方面面的力量，形成工作合力。黨委要掛帥，要把紀檢監察、組織、宣傳、黨校、教育、文化等部門以及廣電、文化藝術單位的力量整合起來，建立廉政文化建設分工合作責任機制、資金投入機制、廉政文化創作機制，同時要發揮社會力量和群眾力量，做到上下聯動、齊抓共管，群策群力，使廉政文化建設獲得不竭的源泉和動力。 2、創新廉政文化載體，增強廉政文化教育的吸引力、滲透力和感染力。一是建議電視台建立廉政欄目，在重要時段插播電教片，要從傳統文化資源中挖掘廉政文化教育素材。要努力挖掘和整理，從中提煉出廉政文化教育的生動教材。二是要挖掘伊吾「紅色資源」，使人們在參觀旅遊中接受革命傳統和廉政文化教育。三是要發揮廉政先進典型的榜樣示範作用。用身邊的先進人物來體現時代精神，閃爍廉潔奉公光彩。要大力宣傳這些典型，引導廣大黨員幹部向他們看齊，增強用先進典型對照自已、警示自已的自覺性。四是要以黨員幹部和群眾易於接受、樂於參與的形式，開展好廉政文化主題教育活動，使廉政文化教育融入豐富多彩的文化活動之中。通過舉辦反腐倡廉書畫展、頌清廉文藝匯演、警示教育活動，開展黨風廉政法規知識競賽，組織收看廉政文化教育電影和電教片等活動，讓人們在文化娛樂中受到廉政文化的熏陶和教育。 3、要加大廉政文化的創作力度，推出精品、宣傳精品。要發揮宣傳文化創作單位和文聯的優勢，收集一批廉政文化教育警句、格言，製作一批廉政文化教育公益廣告，創作一批廉政文化教育歌曲、書畫、對聯、象聲、小品、戲曲、電影、影碟等，以滿足人們日益增長的文化需要，讓人們在唱廉政歌、讀廉政書、看廉政影視、頎賞廉政文化藝術、品賞「廉政文化大餐」的同時，受到深刻的思想教育。 4、要突出重點，開展好廉政文化進機關活動。一是要組織領導幹部學習好《領導幹部廉潔從政有關規定》，開展好領導幹部述職、述廉、戒勉談話活動和廉潔從政知識考試。二是在重大節日之前，通過向領導幹部發送手機「廉政簡訊」，寄送「廉政賀卡」等新形式，溫情提醒他們「紅線莫踩」。三是要繼續在領導幹部及其配偶中開展勤政廉政先進典型和爭創廉潔之家，樹立助廉意識，常吹廉政風，管好廉政帳，提醒家人自覺做反腐倡廉的宣傳員、監督員。四是繼續開展好領導幹部「講一堂」廉政文化課教育活動，使領導幹部在備課、講課中受到深刻教育。在教育的內容上，要突出理想信念、法紀觀念、廉潔從政、優良傳統教育等重點，並把這些內容融入到各項宣傳教育活動中。五是要完善黨員幹部學習廉政文化的檢查和考試考核制度。要把廉政文化納入黨委中心組和黨員幹部理論學習的重要內容，年終進行抽查和考試考核，考核情況存入幹部檔案，作為對幹部晉級、提拔的依據之一，從而激發黨員幹部特別是領導幹部學習廉政文化的自覺性。 5、要擴大覆蓋面，大力開展廉政文化進村活動。