① 公司周年慶典活動要怎麼策劃
周年慶策劃一般都不簡單,自己策劃又容易出錯,忙了半天,沒有效果,錢還花了很多,可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案,從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務,省時省力,價格也比較合適。
② 公司6周年活動慶典策劃方案
慶典活動策劃一般都不簡單,自己策劃又容易出錯,忙了半天,沒有效果,錢還花了很多,可內以找一個專業的會容議策劃公司給你提供定製化會議執行方案,從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務,省時省力,價格也比較合適。
③ 我們公司產品周年慶典,需要個活動方案
慶典活動來策劃一般都不簡單源,自己策劃又容易出錯,忙了半天,沒有效果,錢還花了很多,可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案,從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務,省時省力,價格也比較合適。
④ 公司慶典活動該如何安排
許多公司在成立5周年或是10周年的時候都會舉辦慶典活動來慶祝,而這也是為了增加員工之間的凝聚力,展示員工的風采,彰顯企業的品牌。那麼公司慶典活動應該怎麼安排才妥當呢?
一、制定計劃
公司在找到合適的慶典活動公司之後,他們會依照慶典主題以及他們想達到的活動目的,制定出一個大概策劃方案。比如說活動前期需要做的宣傳工作、舉辦活動的物品資源准備、所需場地、基本預算、能夠達到效果等。計劃盡可能詳盡,因為舉辦一個慶典,其中瑣事雜事非常多,有的事情如果沒有特別記下來,可能到時候就忘記了,而且詳盡的方案對於支出經費能夠更加精準的預算。
二、交流及方案的確定
雖然說慶典活動策劃公司的實力大都值得信賴,但是如果沒有充分的溝通,那麼慶典策劃方案偏離公司的需要,不同於他們最初的設想也是有可能的。為了避免之後產生糾紛,最後慶典方案的確立,一定要雙方達成一致意見,才可以准備執行。如果雙方有意見不一樣的地方,可以充分商討修改,制定出雙方都滿意的最終方案。
三、方案執行
在確立了慶典活動的最終方案之後,就可以實施執行了,這也是慶典策劃的重點所在,如果這一步做不好,那麼所制定的方案再厲害也只是鏡中花水中月,空想而已。方案的執行也需要巧妙設計,這樣才能將策劃方案中的精妙之處表現出來。
其實慶典活動策劃的步驟流程遠不止這些,其中還有方案的審核、廣告設計等,只不過以上三點是慶典活動工作中的重點。
⑤ 慶祝吳中集團年末慶典活動策劃方案
慶祝五中集團年末慶典活動策劃方案,事情中央電視台著名的設計師設計的。
⑥ 最經典周年慶典活動策劃方案
最經典周年慶典策劃 - 放飛蝴蝶、放飛希望、或者 破繭成蝶 代表公司新的開始和美好的未來。希望這個創意能幫到你。
蝴蝶被人們視為吉祥美好的象徵,放飛蝴蝶,放飛希望,象徵著給人們帶來更快樂的生活模式和夢想。
詳情請看網路里慶典活動放飛活蝴蝶經典案例詳細描述:
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不過值得注意的是,放飛蝴蝶常見的幾個問題:
1、 蝴蝶在酒店室內放飛是否可以?
答:通過近一年多國內多個城市放飛的經驗總結,蝴蝶屬於追光的昆蟲,放飛後的蝴蝶多數會停留在舞台燈光比較強烈周圍(但不會撲往燈光,畢竟蝴蝶也怕被燙)以及舞台上鮮艷的鮮花上面,不會滿場亂飛。舉行完典禮後,可將酒店窗戶打開,通過蝴蝶追光的習性,蝴蝶會自行飛出窗外。
2、 放飛後的蝴蝶如何處理?
答:由於絕大部分人喜歡彩蝶,以及很多人對喧鬧城市裡能放飛彩蝶的這種罕見的現象非常感興趣,所以很多人,特別是小朋友以及包括酒店內的工作人員等等都會在蝴蝶放飛後去捕捉(人工養殖的蝴蝶不怕人,很輕易的就能抓到,而且都是幾乎沒有粉末狀的蝴蝶),因此,大可不必考慮蝴蝶放飛後的處理工作。如果是在一個封閉式的地方放飛,建議你可以採用一個很有效得辦法,就是在放飛後把其它燈光關掉,唯獨只亮一盞燈把蝴蝶吸引過來,然後回收。
3、 專家建議如何通過蝴蝶放飛增加婚禮喜氣氛圍:
蝴蝶屬於追光的昆蟲,可通過專業蝴蝶放飛技術,使得蝴蝶在舞台停留或者盤旋飛行。蝴蝶放飛後可提供一些透氣帶蓋透明塑料杯給一些婚禮嘉賓,婚禮結束後可以抓一兩只好看的蝴蝶回去(可養兩三天)
4、 蝴蝶放飛後有不飛的現象嗎?
答:因為蝴蝶不適應養殖場以外的環境(溫度、濕度、環境、氣候等等問題),經常發生有不飛的現象,專家建議可使用助飛器或放飛技術。
⑦ Xx集團10周年慶典宴請活動方案策劃
天涵水公關傳播機構專注於公關策劃、品牌策劃、營銷策劃及公關活動執行。用行之有效的策略及行動,專業締造品牌影響力.
針對慶典類的活動我個人有如下幾點建議:
科學布置環境,積極宣傳公司
開業、開工典禮和慶典活動的環境布置,應能渲染典禮熱烈、隆重的氣氛,抓住契機宣傳公司;應選擇寬敞的場地,室內或露天均可;主席台上方應懸掛橫幅、寫明典禮與慶典的名稱,以及會場四周須插掛彩旗,可適當安排樂隊助興;應讓公司標識給公眾留下深刻的印象,既可在會場四周的彩旗印上公司的標識,又在典禮、慶典的紀念品印上公司標識等。
活動的程序
典禮開始,宣讀重要嘉賓名單;接著是領導或知名人士致賀詞,然後是主辦單位主要負責人致答詞;再接著是剪綵、揭幕或奠基;最後是舉行文藝節目或組織參觀、宴請。
宣讀嘉賓名單的順序
首先宣讀重要領導人名單,接著宣讀知名人士名單,最後宣讀致賀電、賀函單位或個人名單。
宣讀答詞、賀詞的禮儀
通常賀詞由領導者或知名人士宣讀,答詞由主辦單位的主要負責人宣讀;無論賀詞或答詞,都應簡潔易懂、熱情洋溢;賀詞應有祝願之辭,答詞應有感謝之語。
剪綵的禮儀規范
剪綵人由參加典禮的人員中身份最高的領導或知名人士擔任,可以一人也可多人共同剪綵;剪綵時,剪綵人應站在台前中央,而協助剪綵的禮儀小姐應將綵帶拉直,把綵球托起並對准剪綵人,以及台上其餘的人員均應站立於剪綵人身後,面向台下公眾,呈橫排排列;剪綵人應神態莊重、面帶微笑、聚精會神地將綵帶一刀剪斷。
以上僅做個人局部看法,更多可以多些交流
⑧ 如何做好活動策劃方案
希望為那些沒有做過活動方案的朋友提供些許參考。
活動方案主要由七部分構成:總活動方案、活動經費預算表、工作安排表、活動具體流程表、活動效果評估、其他附件、活動應急方案等。
一份完整的活動方案必須包括這些要件,一些簡單的活動可將活動經費預算表、活動具體流程表、其他附件等要素合並在總活動方案中,工作安排表可另行製作,其他項可以不做。但有些活動比較復雜,由多個活動組成,需要由多個方案組成。如:某公司舉辦廠慶活動,活動包括晚宴和晚會,那麼這個廠慶活動的總方案又包括晚宴方案和晚會方案,這兩個方案又要分別做活動經費預算、工作安排表、活動具體流程表及其各自的附件、應急方案等。
總活動方案總活動方案要求簡潔明了,內容不宜過多,但要全面。
總活動方案一般包括:活動主題、活動目的或意義、活動時間、活動地點、活動對象、活動組委會、活動流程安排、工作人員安排、活動經費預算、相關附件、應急方案等。具體的方案項目設定由具體的活動決定。
活動流程安排、工作人員安排兩項只須列出標題即可,在備注中標明:詳見附件**即可。
活動經費預算只須將大的項目列出並計算出總和即可,並標明詳見附件。
附件項目中一定要將總活動方案以外的所有涉及活動的方案、表格等全部列出。
活動經費預算表
此項中要將活動經費的去向一一詳細列出,並統計總預算。
在經費預算中必須添加不可預計花費項,此項費用預算遵循三個原則。一是湊整原則,二是5%10%的原則,三是具體活動指導原則。湊整原則是說不可預計花費和其他所有預算加起來盡量是個整數;5%10%的原則是說不可預計花費占其他所有預算總和的5%10%;具體活動指導原則是說根據具體的活動確定此項費用。
工作安排表任何活動必須成立活動組委會,並進行分工,分工要盡可能的細。
做出分工明細表,上面明確標出每項任務落實的具體人和完成的具體時間,這點非常重要。
工作安排表包括前期准備工作的安排和活動當天的工作安排,前期的工作安排可具體到某一天,活動當天的安排必須具體到分鍾。
活動具體流程表
是指活動當天的流程,具體流程一旦確定非人為不可抗拒原因及重大事件不得隨意修改。
活動效果評估
活動效果評估一般以調查員工的滿意度為主,問卷的形式較多。
這一項很多公司都沒有明確的要求,或者有些活動很難去評估,即使做了也是走走形式。具體根據公司的要求而定。
活動應急方案
活動總方案一般在活動前3060天制定,因而無法確定一兩個月後的一些具體事情,所有應急方案是必不可少的。
應急方案主要是針對活動當天可能出項的影響活動進程的情況做出相應的對策,此方案包括的要件與主方案大致相同,不再細說。
⑨ 公司二十周年慶,怎麼做活動方案
慶典活動策劃一般都不簡單,自己策劃又容易出錯,忙了半天,沒有效果,錢還花了很多,可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案,從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務,省時省力,價格也比較合適。